【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声もat NEWSPLUS
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も - 暇つぶし2ch248:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef92-qCCQ [220.100.63.170])
17/02/25 23:56:27.46 705DKI/a0.net
氷河期世代と言っても俺クラスになると中途採用だろうがバイトだろうが面接では採用担当者の実力を
隈なくチェックするけどね
「御社に入社する事でお給料を頂ける以外に私にどのようなメリットがございますでしょうか?」
ほとんどの担当者はここでタジタジになる。
さらに畳みかける。
「さきほど御社の決算書を拝見させてもらいました。失礼ながら売上はリーマンショック後に
減少傾向にあるようです。何か打開策はお考えでしょうか?」
「競合他社に比べて有利子負債がやや過大のようにお見受けします。御社の資本政策について
詳細をお聞かせ願いますでしょうか?」
ここまで追い詰めると強面の担当者も顔面は蒼白、冷や汗タラタラになる。
まあ、相手が悪かったからしょうがない。


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