17/01/03 09:12:45.08 ztZff8/A0.net
２ちゃんを見てると、ほんとに仕事したことないやつが多すぎよ。
仕事を自動車の組み立てとか、ワタミの労働と同じようにしか考えられない
やつが多いけど、一流企業だって、目に見えない残業なんか山のようにあるから。
おれは某企業の商品開発にいたことがあるけど、売れてる商品の調査とか分析
だけでも、仕事時間になんかできないから、土日に自力出張で、あちこちの
街にでかけて、自費で、自分の目で調査なんてあたりまえだったよ。
企画書だって、新人のころなんて、レベルがあまりにも低すぎるから、調査専門
会社が一週間でやる調査も、一ヶ月かかったり、能力も伴わない。
なんせ、提案する相手は、世界へ出かけて自分の目で、時代を見て、なおかつ
ビジネススクールで経営を学び、毎日、経済や世の中の流行を見てる人なんだよ。
リゾートの商品を企画しても、提案相手は、毎年、海外リゾートに出かけて、リッチな
生活を送ってる人ばっかりで、そういう人に提案するわけ。
そんなもん、新人がいくら努力しても説得力のある企画なんてできない。
だから、土日にも全力でやるのが、あたりまえで、そういうのができない人は、どんどん
脱落していく。
営業の部署だって、クライアントを接待して、お客の前で、残業代がつかないから
お先に失礼します、なんて言った時点で、即座に左遷よ。
２ちゃんの中だと、すぐに残業がけしからん、ってことになるんだが、一流
企業でも、中ではそんなのがあたりまえ。
そういうのを、まったく知らない人たちが、こんなに多いのか、ってほうがびっくりする。
野球選手が超がんばって年間１０００時間、トレーニングを必死でがんばっても
打率が１割ならクビになる。
で、ふつうの企業でも、その打率＝実績で評価するのがふつうだから。