16/12/31 11:09:08.62 aw/WoTiM0.net
そもそもこれ労働者にとっての不利益変更に当たるからさ、労働契約書結び直しになるんじゃね。
今どきこんな無茶苦茶な条項飲むやつがいるとは思えないけどなｗ
981:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:09:25.59 RCaq/eDc0.net
>>972
店長が法律遵守という義務を果たしてないからな
982:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:09:34.36 h6mAnTNf0.net
>>970
なるほど、おいらは運よく受け入れられたんだね
そこまで拒否るバイトがいたらさすがに使いづらいよね
単純に正月のバイト料は倍増しとかの方がいいのかね、今の時代は
983:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:09:39.73 Zcz5eYkd0.net
>>973
まあ公務員試験に受かってるお前が人間関係で苦労しないことを願ってるわw
984:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:09:54.69 OeRhrk+Y0.net
>>969
すまん、その公務員なんだわ
まあ個人的には、サビ残や休日出勤命令より、数年ごとに必ずある異動が一番辛いなあ
1週間前に突然言われた時はもう笑うしかなかったね(笑)
985:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:10:26.26 Qw5+LwZC0.net
ほんと搾取しか頭にねぇな
986:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:10:27.22 onQ8g+Dg0.net
>>978
茄子はまた別の制度でしょ
過去に働いた分かこれから働く分かって違いなだけではあるけど。
987:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:10:56.04 bm8n1kTX0.net
バイトでやろうとするから悪いだけだろ
まさに正社員雇えってだけ
988:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:11:11.50 v9+cbZ5W0.net
>>969
あんたも「現実」に負けるなよ！
じゃあのwww
989:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:11:18.44 smnkx0RW0.net
>>984
そんなの銀行員とかも当たり前のようにあるだろう
990:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:11:28.73 D8typHQM0.net
非正規の現場にいると周りは非正規だらけだから、世の中みんな非正規って気がしてくるけど、実はそこまで多いわけじゃない。働き盛りの男性に限ったら15％くらいだろうし、女性でも既婚者なり結婚できるていどの器量があれば危機感なんかない。
非正規がの政治力など当人たちが思っているほど、そもそも数の上で強くない。ただネットでは暇人ほど強いから錯覚するだけだ。
991:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:11:50.35 vT/sak6c0.net
>>972
仕事はちゃんとこなさなきゃあかんけどシフトは店に合わせる義務なんてないでしょ
992:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:11:59.92 9mI9Ci0+O.net
ボーナスが多い=月収が少ない
993:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:12:26.13 onQ8g+Dg0.net
>>984
じゃあ、部落対策かナマポ部署を異動なし固定で
994:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:12:41.45 sY6juTvL0.net
コンビニは無人で自動化する波はもうきてる
飲食も大半が自動化するだろうな
995:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:12:47.03 OeRhrk+Y0.net
>>989
県外で引越も伴うから、ゴールデンウイークごろまで寝袋生活だったな
銀行員もつらいんだね
996:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:13:31.38 8o3qaLqY0.net
>>18
そもそも社員が休みとってるのにバイトに対して文句言ってるキチガイ店主
997:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:14:07.55 fNoh4bQ50.net
>>984
サビ残とか言ってる時点で公務員じゃないってことがわかるなw
公務員は労基法の適用外。
998:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:15:18.21 OeRhrk+Y0.net
>>997
手当は一応あるよ
ただ金額が決まっているからそれ以上はサビ残
999:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:15:30.00 XOUugSBs0.net
>>965
飲食店の短期バイトなんて戦力にならないからな
出来るのは皿洗いくらいだろう
1000:名無しさん＠１周年
16/12/31 11:15:43.12 yYgLhAy70.net
>>986
そりゃ日本の正社員のポーナスと混同してるだろ。
ポーナス本来の目的はチップみたいなものだよ。
頑張ってるやつに都度利益を与えたほうが組織がうまく回るんだよ。
外資で言うインセンティブボーナスだよ。
金銭でも出すしもあるし福利厚生も組み合わせたりするよ。