16/12/26 20:18:31.32 DNU29wpx0.net
今時仕事で使う機密データをほいほい社外に持っていける大企業あるんだな
もう止めたけど15年ぐらい前から出張者以外はデータ持ち出すなんて殆どできなくなったぞ
177:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:34:21.91 s49oBdc40.net
パワハラ上等の大会社もあっていいと思うんだけどな
そこに就職しなければいいだけであって
電通が一流会社だから、とか思って、上を目指す強迫観念で適性もないのに入社してしまうのが問題なんだと思う
電通はブラックのパワハラの肉体労働の、力を持て余してどうしようもない奴らが集まる会社、
ってことでいいじゃん
別に電通就職が国民の義務でもないんだから
178:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:02:09.43 fKugluvm0.net
人を使うのにルールは決まってんのよ
そのルールに従って競争してんの
法律に疑問を感じてるなら、そこから議論するしかないね
179:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:05:39.14 dO2E48e/0.net
また ウヤムヤにされるのか？
【慶応大学】慶大サークル「広研」の余罪…ＡＫＢメンバーに“性器見せ”、女子（１８）への集団レイプ、動画を撮影し小便をかける
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)l50
180:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:06:06.79 yOvkBDeV0.net
そりゃ上司を総辞職させなきゃ変わるわけない。
181:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:18:27.07 5oUHPK4j0.net
恐怖で支配する以外の方法を知らないバカ経営陣を一掃しなけりゃ変わるわけがない。
電通の本質は佐川と同じｗ
182:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:23:28.99 cydHl2ix0.net
>>181
電通のトップは韓国系？
183:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:36:28.25 G2UV1G6w0.net
チョン通は ”流行を強制的に押し付ける” という形で日本人すべてにパワハラをやっているようなもの
そんなのが内々の社員に優しいわけがない
184:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:39:23.12 cydHl2ix0.net
朝鮮系が経営に関わっている企業には、生真面目な日本人は入社しないほうが無難なのかなぁ
185:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:44:01.74 VXd8jbeq0.net
電チョンwww
186:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:50:10.61 0YObKicH0.net
日本郵便、どうしょうもないな。
187:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:02:29.71 dT1lRl8l0.net
＞「企業の体質は全く変わっていない」
いや変わるワケないだろこんなクソ企業
188:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:05:43.22 cZw61h3p0.net
>>149
こんなに愛着があるなら手帳型になくとも頭に入ってるのでは？
189:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:08:06.42 cEbrF3yb0.net
そりゃ朝鮮土人文化を急に変えろと言っても無理な話だろ
190:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:10:19.95 sGA4IiaT0.net
佐川急便どうしようもないな
191:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:11:50.67 cEbrF3yb0.net
>>184
朝鮮には対等という概念はありません
あるのは上か下か、強いか弱いか、殺すか殺されるか
殺す/殺される、いずれも望まないなら避けた方が賢明でしょう
192:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:11:51.66 sGA4IiaT0.net
こんなのどこの会社にもあるっての
193:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:25:58.91 lAOywTzW0.net
中の人が変わらんのに変わるわけないやんけ
194:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:48:52.25 mNNTblQR0.net
企業文化は、そんなに早くは変わらない。定着するには10年ぐらいかかる。
管理職が、新しい方針で育成された管理職が半分ぐらい入れ替わらないと無理
195:名無しさん＠１周年
16/12/26 23:05:17.67 ik1Vf6+f0.net
バブルの成功体験と
変なエリート意識に凝り固まってるから
どうしようもないと思う
196:名無しさん＠１周年
16/12/26 23:46:37.98 hQ8K+Z7Z0.net
カースト制があるんだろう
一般募集で入ったような素性の分からん人材は奴隷カーストに配置