16/12/26 18:49:47.29 vtufiAVA0.net
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・ﾌﾙﾍﾞｯｷ写真
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追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
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デーブ・スペクターとタルムード （宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式）
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偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
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明治維新の真実 佐宗邦皇
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坂本龍馬フリーメイソン説：日本のフリーメーソン（日本の歴史の裏側に迫る）
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明治維新は間違いだった！長州はテロリスト集団＝ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
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太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
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太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
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日本人が知ってはならない歴史
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らっきーデタラメ放送局★第112回『世界は八百長！世界の戦争シナリオ集！』
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昭和天皇ﾋﾛﾋﾄ＆財界の為の戦争 ｱﾍﾝ事業 侵略ﾋﾞｼﾞﾈｽ
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【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
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昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
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163:名無しさん＠１周年
16/12/26 18:52:12.42 M7NLvStv0.net
>>162
毎度のムダな反日活動、乙
■ ■ ウソ → 明治天皇すり替え・田布施システム説 ← ウソ ■ ■
田布施システムとは、佐賀藩の生徒たちの写真を使って長州藩の田布施ガーと説明するマヌケな説。
この人↓は明治天皇や大室寅之祐ではありません。佐賀藩校の生徒の1人です。物証で反論できます。
URLﾘﾝｸ(verbeck19.exblog.jp)
『フルベッキ写真』伝説覆す原板： 幕末の志士集合写真 → 実は佐賀藩校の生徒 (読売新聞 2013/4/24)
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
この写真↑の撮影場所と時期は物証で特定できます。撮影は坂本龍馬の死後、明治天皇の江戸入り後なので2人は写真の中にはいません。
すり替え説には証拠はなく、すり替える必要性もなく、また、天皇の親族や側近が継続的に勤めていたことを説明できません。
そもそも、討幕の拠り所は天皇であり、すり替えでは倒幕派は大義を失なって自ら逆賊となる理由を作り、幕府を利してしまいます。
長州と薩摩が倒幕に動いたのは関ケ原の合戦が影響しています。長州の毛利、薩摩の島津は関ケ原の合戦では豊臣側だったため、
徳川政権では外様の格下でした。そのため、徳川政権に近い藩よりも民主制度の考え方を受け入れ易かったと言えます。
■ ■ 反日の狙いは、日本の国家体制と歴史に悪いイメージを植え付けること ■ ■
164:名無しさん＠１周年
16/12/26 18:52:46.57 TqryfHRm0.net
おまえ等が会社の言いようになすがままこき使われて喜びを感じてんのが悪いわ！
そりゃ経営者も調子に乗るわ
残業命
飲み会命
上司命令絶対
これじゃもっと虐めてくれと労働者側が言っているようなもん
165:名無しさん＠１周年
16/12/26 18:55:20.27 sGA4IiaT0.net
>>1
てかnhkだって同じだろ？内情は酷いもんだと聞いたことあるぞ。
166:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:00:12.66 ZeY/m0BC0.net
ようは佐川やヤマトのこと？
それに運送業者に対しても駐禁とる国のこと？
167:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:08:03.95 seTJX9UL0.net
じゃなんでコネまで使って入ったんだよw
168:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:09:51.02 uPhvnCjG0.net
広告会社の病巣を断つために一度解体してみるべき
169:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:20:08.07 faYhJejsO.net
>>162>>163毎日毎日自演してる目障りな知的障害 気持ち悪い汚物
170:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:21:23.41 fKugluvm0.net
>>149
ざまーみろって誰に言ってんだろうね
171:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:23:23.66 fKugluvm0.net
電通はすでに邪魔なんだよな
日本に無いほうがいい企業になってるんだよね
正直五輪エンブレムで完全にダメだと思った、レベル低いもん
電通があるからああいうことが起こるんだと思う
172:名無しさん＠１周年
16/12/26 19:40:37.37 8xbC07o40.net
>>149
意識高いなぁ。
173:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:00:59.06 fKugluvm0.net
ま、画像だけ見て判断するのもなんだけどさ
ざまーみろってのは労基署と世論とまつりちゃんのお母さんに向けて行ってるように聞こえる
自分の身の回りしか見えない感じだね
174:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:06:14.99 Q9cvf0Qq0.net
コネ採用はいいな
電通にコネ入社したい
電通から外資系保険の歩合正社員で高給取りというのが記事になっている
電通でコネ採用以外はきついから冒険してまで外へ出ていくわけだね
175:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:07:33.31 Gm9Jc6/m0.net
中堅代理店の子会社
人が辞めすぎでワロス
176:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:18:31.32 DNU29wpx0.net
今時仕事で使う機密データをほいほい社外に持っていける大企業あるんだな
もう止めたけど15年ぐらい前から出張者以外はデータ持ち出すなんて殆どできなくなったぞ
177:名無しさん＠１周年
16/12/26 20:34:21.91 s49oBdc40.net
パワハラ上等の大会社もあっていいと思うんだけどな
そこに就職しなければいいだけであって
電通が一流会社だから、とか思って、上を目指す強迫観念で適性もないのに入社してしまうのが問題なんだと思う
電通はブラックのパワハラの肉体労働の、力を持て余してどうしようもない奴らが集まる会社、
ってことでいいじゃん
別に電通就職が国民の義務でもないんだから
178:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:02:09.43 fKugluvm0.net
人を使うのにルールは決まってんのよ
そのルールに従って競争してんの
法律に疑問を感じてるなら、そこから議論するしかないね
179:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:05:39.14 dO2E48e/0.net
また ウヤムヤにされるのか？
【慶応大学】慶大サークル「広研」の余罪…ＡＫＢメンバーに“性器見せ”、女子（１８）への集団レイプ、動画を撮影し小便をかける
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)l50
180:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:06:06.79 yOvkBDeV0.net
そりゃ上司を総辞職させなきゃ変わるわけない。
181:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:18:27.07 5oUHPK4j0.net
恐怖で支配する以外の方法を知らないバカ経営陣を一掃しなけりゃ変わるわけがない。
電通の本質は佐川と同じｗ
182:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:23:28.99 cydHl2ix0.net
>>181
電通のトップは韓国系？
183:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:36:28.25 G2UV1G6w0.net
チョン通は ”流行を強制的に押し付ける” という形で日本人すべてにパワハラをやっているようなもの
そんなのが内々の社員に優しいわけがない
184:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:39:23.12 cydHl2ix0.net
朝鮮系が経営に関わっている企業には、生真面目な日本人は入社しないほうが無難なのかなぁ
185:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:44:01.74 VXd8jbeq0.net
電チョンwww
186:名無しさん＠１周年
16/12/26 21:50:10.61 0YObKicH0.net
日本郵便、どうしょうもないな。
187:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:02:29.71 dT1lRl8l0.net
＞「企業の体質は全く変わっていない」
いや変わるワケないだろこんなクソ企業
188:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:05:43.22 cZw61h3p0.net
>>149
こんなに愛着があるなら手帳型になくとも頭に入ってるのでは？
189:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:08:06.42 cEbrF3yb0.net
そりゃ朝鮮土人文化を急に変えろと言っても無理な話だろ
190:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:10:19.95 sGA4IiaT0.net
佐川急便どうしようもないな
191:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:11:50.67 cEbrF3yb0.net
>>184
朝鮮には対等という概念はありません
あるのは上か下か、強いか弱いか、殺すか殺されるか
殺す/殺される、いずれも望まないなら避けた方が賢明でしょう
192:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:11:51.66 sGA4IiaT0.net
こんなのどこの会社にもあるっての
193:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:25:58.91 lAOywTzW0.net
中の人が変わらんのに変わるわけないやんけ
194:名無しさん＠１周年
16/12/26 22:48:52.25 mNNTblQR0.net
企業文化は、そんなに早くは変わらない。定着するには10年ぐらいかかる。
管理職が、新しい方針で育成された管理職が半分ぐらい入れ替わらないと無理
195:名無しさん＠１周年
16/12/26 23:05:17.67 ik1Vf6+f0.net
バブルの成功体験と
変なエリート意識に凝り固まってるから
どうしようもないと思う
196:名無しさん＠１周年
16/12/26 23:46:37.98 hQ8K+Z7Z0.net
カースト制があるんだろう
一般募集で入ったような素性の分からん人材は奴隷カーストに配置