16/12/26 05:11:52.61 tGoh/CCm0.net
>>520
外国人労働、まず介護から 改正入管法成立
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政府は人手不足分野と高度人材の２本柱で受け入れを検討中で、介護での制度構築は、その第１弾になる。
少子高齢化で日本人の生産年齢人口は減少の一途だ。今後の成長のためには外国人労働力は有力な選択肢になる。
政府は２本柱で受け入れを進める考え。経営者や技術者ら高度人材では、最短１年の滞在で永住権を認める制度を
検討中だ。
もう一つ、介護を含めた人手不足産業では、日本は単純労働者の入国を原則認めていない。だが政府内では
建設業で２国間協定を使った受け入れ拡大を考えているほか、農業では特区での受け入れ解禁を検討中だ。
【移民】安倍首相「世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国になる。乞うご期待です」と日本をアピール ★33 [無断転載禁止](c)2ch.net
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【移民】専門知識を持つ高度人材の永住権取得を最短１年の滞在に短縮へ 政府が優遇策拡大 [無断転載禁止](c)2ch.net
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2015年4月にできた資格で、16年6月末時点で2688人が取得。中国籍の人が65%と最も多い。
高度人材の獲得競争激しく 永住権、１年滞在に短縮
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高度人材の定着を巡って課題となるのが言語の壁だ。経営者や技術者の子弟を受け入れるインターナショナルスクールを
税制面で支援して、日本での教育環境を充実させるべきだとの声は多い。
【政治】日本滞在最短1年で永住権 高度な専門知識を持つ人材呼び込み、17年度にも★２ [無断転載禁止](c)2ch.net
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残留孤児は２５００人しかいないのに、実際には、家族・親類合わせて約１０万人が
日本に“帰国”したそうだ。
つまり、孤児一人あたり、中国人を約４０人も日本に連れてきた計算。
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【日中】 納税額がゼロになるまで「扶養家族」をつける中国人 ～急増する永住外国人の実態と背景 [04/04]
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【国際】会計検査院、外国人の扶養控除制度の見直しを検討、扶養する家族が多すぎで控除額が高くなり所得税ゼロが多数
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高度人材ポイント制による出入国管理上の優遇制度
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どのような優遇措置が受けられる？
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高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度の見直しに関する検討結果（報告）
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高度人材・配偶者・子・家事使用人・親、家事使用人の国籍・地域別人数
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