16/12/16 01:42:02.17 9Vj5Lz+00.net
「日本人と同等以上に」
これは要するに同一労働同一賃金と言うこと
つまり、名ばかり正社員を労働基準法や最低賃金ギリギリに設定して
同じ仕事をする技能実習生を労働力にし
会社のたこ部屋に詰め込んで寮費や各種費用の名目で費用を徴収すればいい
勿論、生活を破綻させないように通帳は会社が預かって給料日などに代理で引き出しをし
パスポートや在留カードも無くしたら大変だから会社が厳重に管理してどうしても必要な時以外は貸し出さない
「技能実習生は戦力、でも…」 新制度、農家ら不安も：朝日新聞デジタル
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