16/12/16 01:03:47.07 TCYtsduN0.net
以上？
951:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:18:18.01 DsQTGGA3O.net
なるほど、日本人以上の賃金を外国人に払うことを課すことで、逆に外国人の働き口を減らせるのか。
952:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:30:10.00 rO8D5tyq0.net
>>949
実際、複数の会社で働けばバレない仕組みだしな
東京デリカフーズ横浜センターのインド人がそれで週28時間制限を常に超えてた
953:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:32:06.62 ymjZgTVU0.net
実習生の制度そのものがいらん
954:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:33:33.93 HCuyfJYZ0.net
>>951
それでいいんじゃないか。日本人以上の賃金を払うレベルの外国人しか入国できなくなるし
955:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:35:51.42 ruBS89Jf0.net
マジな話、普通に雇えばいいと思う
日本人（自分）が海外で同じ事をされるのを想像してみろ
その酷さがわかるだろ
956:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:37:02.92 uiTsLjIT0.net
>>908
くっさいくっさい豚の世話
つめたいつめたい牡蠣の殻剥き
２つとも奴隷が雇用主を殺した仕事ね
こんな最底辺の仕事をする日本人がいないから
騙して連れてきた奴隷にやらせてるんだよ
パスポートを取り上げて逃げられないようにして
957:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:37:46.52 lv3nYaUD0.net
つうか、これは日本人の雇用守るためだぞ？
958:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:40:04.65 lv3nYaUD0.net
>>956
最低賃金じゃこねえだろ、そんな仕事w
959:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:41:40.68 a8dJ+rWU0.net
提示した条件見て働き始めてんだろ？
奴隷にならないなら帰国するか死ねよ
960:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:42:02.17 9Vj5Lz+00.net
「日本人と同等以上に」
これは要するに同一労働同一賃金と言うこと
つまり、名ばかり正社員を労働基準法や最低賃金ギリギリに設定して
同じ仕事をする技能実習生を労働力にし
会社のたこ部屋に詰め込んで寮費や各種費用の名目で費用を徴収すればいい
勿論、生活を破綻させないように通帳は会社が預かって給料日などに代理で引き出しをし
パスポートや在留カードも無くしたら大変だから会社が厳重に管理してどうしても必要な時以外は貸し出さない
「技能実習生は戦力、でも…」 新制度、農家ら不安も：朝日新聞デジタル
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
961:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:42:23.41 bvpo2c240.net
「同等」はともかく、「以上」って何だ「以上」って。
ホント空前絶後の売国政権だわ。
962:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:44:18.67 F9HSGmXq0.net
じゃあ誰も実習生なんか使わねえわ
で終わる話
963:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:44:56.03 bvpo2c240.net
>>916
幸福実現党と日本の心を大切にする党。
964:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:46:41.70 bBFVNhBB0.net
日本人の労働者がただの奴隷になるだけだろ
965:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:47:33.84 Gd8k+1ZK0.net
日本人の待遇を下げておしまい
966:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:47:54.61 9Vj5Lz+00.net
>>958
最低賃金水準じゃないと経営が成り立たないんだよ
縫製とかは人件費の安い海外にシェア奪われてるし
中国も最近では人件費が高くなったため不法移民以外を雇ってる工事は倒産か店を畳んでる
日本国内でやってるのは
外国人技能実習制度使ってる少ロット安請け合いの中小零細か
付加価値付けて販売する工場で技能実習制度か日本人だけの工場など
967:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:48:33.61 Gd8k+1ZK0.net
外国人参政権も認めないとだな
968:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:49:21.81 qHpMAdl80.net
>>967
誰が認めるか！ボケが！絶対させんぞ
969:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:51:20.83 qHpMAdl80.net
>>962
そういうことだよな。ブラック企業のサイコパスどもは無知な外国人だから使っていただけ、日本人労働者よりも金を払わなきゃならんならもう雇わないよ。
970:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:53:40.82 9Vj5Lz+00.net
テレビショッピングや安売りの服とかは
Made in JAPANと書いてあっても
実際に作ってるのは外国人技能実習生
後、レタスの収穫、牡蠣の殻剥き、食品の加工、建築などなど
今後は介護も外国人技能実習生になる
農業関係（2職種6作業）
漁業関係（2職種9作業）
建設関係（21職種31作業）
食品製造関係（9職種14作業）
繊維・衣服関係（13職種22作業）
機械・金属関係（15職種27作業）
その他（12職種24作業）
JITCO - 技能実習の職種・作業の範囲について
URLﾘﾝｸ(www.jitco.or.jp)
971:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:54:05.65 ekWpc5R+0.net
移民が欲しい職業って現状日本人が奴隷みたいに働いてるよね
つまり奴隷が欲しいってことでいいのかな
972:名無しさん＠１周年
16/12/16 01:59:00.20 OBlyFyjw0.net
メリット無く、デメリットのみになるから
外国人受け入れの歯止めになるでしょう
良いことだ
973:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:00:39.27 9Vj5Lz+00.net
>>971
兎に角自転車操業の会社もあるから
座学や実習なんて悠長な事してられない
実習計画なんてのはテキトーにでっち上げて
監査も同じ穴の狢の企業組合だからザル同然
ペーパーカンパニーを乱立させてグループ企業のみで組合立ち上げればお手盛り監査
現場はひたすらオンザジョブトレーニングと日常業務に忙殺される
作業にもよるけど1カ月もすれば速さに慣れてきて戦力になるから
後は惰性でひたすら労働に明け暮れる事になる
974:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:00:42.94 lv3nYaUD0.net
>>966
だからそういうところは廃業するしかないんじゃないの？
975:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:07:05.49 9Vj5Lz+00.net
>>974
そういう企業は地方の基幹産業や大企業の下請け企業だったりするのよ
そういう商工会や日本経済団体連合会とかが外国人技能実習制度の拡張を
外国人技能実習制度の活用を推進する議員連盟とかにお願いしてるわけ
そもそも前身の外国人研修制度が1993年に出来た時も外国人を便利に使い倒したい企業の思惑があったとも言われてて
1997年に技能実習期間を1年から2年に延長するときの国会論議を契機に
KSD中小企業経営者福祉事業団（当時）と自民党議員の贈収賄事件が発生した（KSD事件）りと随分闇の深い制度なのよ
976:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:13:07.01 0O6KlSQ90.net
売国だらけですなぁ・・
977:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:13:22.45 oPPqYdgP0.net
あくまで実習生・研修生なのだから、日本の普通の社員より給与が低くても
仕方ないのでは？？？
国に帰れば貨幣価値が違うから、結構いい金額になってるはず。
しかし長時間労働に関しては、どこの国の人間に対しても止めて欲しい。
978:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:15:04.93 O92OkhkH0.net
>>977
その論理は日本人にしか通用しない
就労者は就労者
979:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:17:31.15 yAvt1u8gO.net
>>977
実習期間は日本に住んでるんだから家賃も物価も高いよ
980:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:22:31.44 9Vj5Lz+00.net
建前上は、発展途上国でその職業についていて
先進国日本の現場で最先端の技能を身に付けて貰い
帰国後にその技能を生かして祖国の発展に寄与して貰う国際貢献の為の制度
つまり、その職業に就いていて基本的な事は既に身についている
日本に来て最先端の技能を身に付ける為の実習
帰国後こそが本領発揮という制度
ところが、素人が派遣元会社基本的な事は付け焼き刃で来日
オンザジョブトレーニングで数ヶ月で身に付く単純作業の繰り返し
帰国後は役にたてばラッキー、供給過剰で儲からないか技能が役に立たないかで殆ど活用されない
という体たらく
981:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:22:32.24 on/divIE0.net
レタス村＼(^o^)／ｵﾜﾀ
982:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:40:57.70 ZYPgjddi0.net
>同等以上
日本人が今の研修生以下の賃金で働かされるってことだろ。言わせんな恥ずかしい。
983:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:43:14.91 yWh6rIJV0.net
>>1
で、日本人の事はどうしたいんだ？
984:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:48:21.64 ZS4gXGUWO.net
ブラック企業の、経営者つぶしが始まってるの？
985:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:48:56.68 tc5wIt/z0.net
奴等は人間じゃないから対象外
986:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:50:51.02 2KTwJZ3w0.net
同等だとただの単純労働者じゃん
987:名無しさん＠１周年
16/12/16 02:58:51.94 yQOqGwGIO.net
以上ってなんやねん
同等でなければ差が有り区別されてるだろ
イコールを含むからってのは的外れ
日本人より上にしていいってことだからな
988:名無しさん＠１周年
16/12/16 03:33:34.16 6YAmC1rk0.net
労基法を遵守してくれって事だろ多分
989:名無しさん＠１周年
16/12/16 03:44:30.27 +iaXMWyc0.net
仕事で役に立たないやつは、日本人であろうとなかろうと評価は悪いし給料は下がって当然だろう。
同等以上ってギャグかよ。
もちろん、雇用者側は訓練して戦力化、技量向上させるべきだけどさ。
990:名無しさん＠１周年
16/12/16 04:19:59.61 s+EtiGwB0.net
以上ってなんだよ
劣等種のゴミクズが何人間ぶってんだ
991:名無しさん＠１周年
16/12/16 05:07:24.98 pcCuWwM70.net
ようやく是正されたか
992:名無しさん＠１周年
16/12/16 05:08:18.28 pcCuWwM70.net
この制度が賃下げ圧力になってたんだぜ
歓迎してたやつはわかってる？
993:名無しさん＠１周年
16/12/16 05:10:19.49 TwZGF3KrO.net
言葉を変えた移民政策だね。
自衛隊は軍隊じゃありませんと同じ政策。
994:名無しさん＠１周年
16/12/16 05:14:20.57 qWmBuAzF0.net
すでに同等以上。農業とか日本人には残業割増いらないけど、実習生には払ってるからね
995:名無しさん＠１周年
16/12/16 05:44:46.12 GDrmO0A00.net
日本に奴隷制は向かないんだよなあ・・・、なんかみんな一緒みたいな感覚があるでしょ、格差があるとかわいそうとか思っちゃうレベル・・・
アメリカみたいにウエイターの時給が一ドルちょっとみたいなのを平気で受け入れる民族的な地というか政治的な覚悟みたいなのが無いんだよな
996:名無しさん＠１周年
16/12/16 06:22:23.66 fd5ZHjku0.net
基本的に国内ではもう製造業が成り立たないわけでしょ。でも、現実は工場移転は
莫大なお金がかかって、移転できない企業がいっぱいいる。で、日本国内で中国
並とはいかないまでも、格安労働力を提供できないかという期待に応える制度
だったわけだ。研修制度をなくせば、それらの企業は廃業するしかない。
997:名無しさん＠１周年
16/12/16 06:37:09.21 LwxbhPwx0.net
以上ってなんだよ日本人差別つくってんじゃねーよ
そもそも日本人と同等なら日本人使えばいいだけだろ
外人使うと補助金出るっていうのはふざけるなよ？
998:名無しさん＠１周年
16/12/16 06:49:01.06 N6mDCx5E0.net
外国人を使うメリットなし
999:名無しさん＠１周年
16/12/16 06:49:56.46 nZV1Y7jw0.net
同じ待遇なら飲み込みが早くて従順な日本人雇うわ。
給料安くてバカらしいから働かないって人大勢いるよ。
1000:名無しさん＠１周年
16/12/16 06:52:02.40 VLTkNpei0.net
日本の教育基準に合わせた
共通学力テスト課せよ
日本語でな