16/11/30 09:11:38.29 XwyrL4iC0.net
今までは労働契約書上で契約期間を設け、契約更新を続けるという対応を取っていました。
私自身も人事の初心者ですので、教えて頂きたいのですが、契約書上は「正社員」と明記して雇用しています。
しかし、契約期間を設けて、2ヶ月前に協議・合意の上で契約を解除できるとも記載しています。
契約期間を設けて雇用するのであれば、あくまでも契約社員ではないかと思うのですが、
16/11/30 09:11:38.29 XwyrL4iC0.net
今までは労働契約書上で契約期間を設け、契約更新を続けるという対応を取っていました。
私自身も人事の初心者ですので、教えて頂きたいのですが、契約書上は「正社員」と明記して雇用しています。
しかし、契約期間を設けて、2ヶ月前に協議・合意の上で契約を解除できるとも記載しています。
契約期間を設けて雇用するのであれば、あくまでも契約社員ではないかと思うのですが、