16/10/28 13:39:33.21 77Hmn1nL0.net
奴隷が華麗に3ゲット
3:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:39:56.95 My4gnrnB0.net
そら給与低すぎだもと
4:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:43.01 hZkNJVGA0.net
無職の人間自体は大勢居るが、
「ある程度仕事が出来る」人材が少ないだけだろうな
5:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:11.40 ToEjux7w0.net
麻生「なんかリーマンショック前より景気悪くねえか？」 [無断転載禁止]?2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
6:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:26.16 qjdmtXTS0.net
まだやっとったんか。
7:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:40.21 +9MFeF+80.net
現実は落とされてるんだからいっそ年齢と男女指定させてやれよ
履歴書と時間の無駄なんだよ
8:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:52.52 91mhuSsH0.net
育てる気がないくせにスパーマンを所望してるからだろｗ
9:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:20.28 HbxTnOXs0.net
(低賃金長時間労働の都合のいい奴隷が)
集まらない、だろ
10:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:30.12 POvHxIru0.net
低賃金で働くつもりはさらさら無い。労働者をナメるなよ。
11:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:44:22.50 +9MFeF+80.net
>>8
スッパマンの間違いだろ？
12:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:45:35.68 PeiUNhG60.net
結果、サービス業にも外人進出してサービス低下
13:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:45:37.90 bF8iqhuC0.net
調査主体が財務省ってのがミソだな
企業の6割が人手不足
↓
それぐらい景気が回復してる
↓
じゃあ消費税上げても大丈夫だよね
っていう方向に持って行きたいのが見え見え
14:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:02.05 C5kyDVGP0.net
もしかしてこの流れで給料upして好景気になったら、アベノミクス完成じゃ？
15:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:08.12 pgdf9lVF0.net
>>1
正確には労働負荷に見合う給料を支払わないから人が集まらない
安い給料で使い捨てる会社には誰も近寄らないわ
奴隷を雇える時代は終わったと気がつかない限り“人手不足”は続く
16:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:09.56 ophOA+JW0.net
モラ側、パワハラされるくらいなら、拘置所に収容された方が安心安全、健康でいうことなしばんだがなー。犯罪しないで収監される方法ないかなー。ってマジで考える。
生きるの疲れた。モラハラはもうねすぐ折れるようになった。本当はさっさと死にたい。
17:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:43.06 TrTGv4Lw0.net
金融緩和で雇用は超大幅に改善したのは事実
18:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:47:51.61 1q65uPay0.net
無職の犯罪多いから斡旋したらどうよ。
19:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:49:42.84 9qkbMayQ0.net
応募者もそう何度も何度も応募しないからな～。
募集しといて、つまらない理由の厳選基準で採用しない、採用しても条件が違う、
こんなことをブラック企業が繰り返した結果、ハロワや、企業への社会的信用が求職者や転職希望者、社会全体で急速に崩壊。
これからは、社会モラルのない企業が、人不足による淘汰が始まる。
いまはその入口。
これからがお楽しみ。
くくく…
20:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:02.68 zCWL19wl0.net
>>4
どこもそうだよ
「使えない奴は来るが、使える奴は来ない」ってどの会社の人事担当は言ってる
使えない奴は人としてカウントしないから「人が集まらない」の「人」には含まれない
21:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:22.65 dwl6bnmd0.net
低賃金、長時間、過重労働、転職困難って実態が知れ渡っただけだろ？
22:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:51.31 Pe208IhV0.net
だから移民とか言いたいだけでしょｗ
23:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:17.94 zCWL19wl0.net
>>8
もう「育ててもらう時代」は20年前に終わってる
24:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:59.98 FYuttHr20.net
低給料で募集して人手不足とはねえ
25:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:03.14 TrTGv4Lw0.net
なんでこの情報で低賃金、長時間、過重労働、転職困難・・・って話になるの？
逆だろｗｗ
26:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:15.71 zCWL19wl0.net
>>10
AIとかロボットにお願いするから
27:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:25.89 kvC8Q4Ui0.net
>>1
ゆとりの馬鹿が増えて、人口当たりの使える人材率が下がったのが原因
28:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:53:13.01 ET9yClyt0.net
要求するスペックと給料が合ってないだけだろ
それわからないフリして人来ないなんてブラックそのものだから人こねーよ
29:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:53:18.79 D6lg+6X80.net
時給いくらで集まらないの？
時給２０００円で実験すればいい
30:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:54:38.39 zj0offZt0.net
お前ら、いくら人手不足だっつっても、箸にも棒にもかからん奴は、
どこも採用しないからな、覚えておけよｗ
31:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:01.49 TrTGv4Lw0.net
人手不足ってことは売り手市場で就職する人に有利だし
賃金も上がるって話なのに・・・
32:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:03.76 POvHxIru0.net
性格の悪いベテラン組のせいで定着しない、というのもある。男女問わず。
あるいは同族企業・縁故採用が蔓延り、意見も言えないとか。
そういう人間を排除できない会社に問題があるので自業自得。倒産すれば良い。
33:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:25.70 YfCThLl+0.net
>>20
その人事担当とやらが使える奴なのかどうかだなw
34:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:56:56.00 P67MAOVg0.net
>>32
中堅ベテランは
自分の保身ばかりで
自分を追い抜きそうな有能者を全く歓迎しない
35:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:57:54.55 4I3xCZHQ0.net
ナマポ不正受給の報道以降なんか真面目に働く気が失せた
36:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:59:06.70 WrlnDKW50.net
>>23
育った人間を金で集められない企業が言えるセリフじゃないな
37:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:03.48 bF8iqhuC0.net
使える奴かどうかなんて実際に採用して使ってみないとわからんだろ
面接しただけでそれがわかるような審美眼の持ち主なら、そもそも社畜なんかやっとらんわｗ
38:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:19.56 P67MAOVg0.net
福岡なんだけど、
月給15万円（手取りではない）の契約社員とかいう求人なら結構ある
面接行ったらこれが旧態依然の選抜基準で萎えるんだな
そんなに立派な人がどうしてこの条件で応募するかよっってな条件
そして上から目線
39:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:21.08 EtgO1CHa0.net
いつも求人出してる所ばっかだし
このゴミの中からなんとか我慢して働けそうなのを探すなんて無理
40:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:01:11.47 IpYhTAWT0.net
大阪市西淀川区歌島のマンションで殺人事件 高校生殺害後犯人飛び降り自殺か
高校生は首を切られた傷が生々しい 犯人はマンションから飛び降り臓器(脳みそ）でてる
凄まじく凄惨な画像
URLﾘﾝｸ(t.co)
スペックやな
41:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:01:15.78 rdtGCcGJ0.net
ヤクザの資金源の安室を叩き潰そう！日テレのPは殆どヤクザバーニングと癒着してる。売国TV局の日テレも叩き潰しましょう。イッテQのPとか特に酷い。
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニングです。企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます！
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを！バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です
URLﾘﾝｸ(shukan.bunshun.jp)
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」（音楽業界関係者）
レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな！ヤクザバーニングを警察に通報しよう！レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
URLﾘﾝｸ(www.dainipponshinseikai.co.jp)
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか？
＞●怪死した審査委員長、阿子島たけし（あこじま たけし）
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
異常に浜崎を敵視している安室
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(userimg.teacup.com)
2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室
↓
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
URLﾘﾝｸ(idolgravuredvd.seesaa.net)
「“芸能界のドン”は宅見組長が育てた」バーニング周防郁雄社長と暴力団“黒い交際”暴く衝撃ブログ
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
バーニングプロダクション
URLﾘﾝｸ(ja.yourpedia.org)
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
URLﾘﾝｸ(www.officiallyjd.com)
追悼川田亜子アナ
URLﾘﾝｸ(kawadasanarigato.blog95.fc2.com)
>バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です
“やくざプロダクション”バーニング周防郁雄・追撃文（激闘編）
URLﾘﾝｸ(www.dainipponshinseikai.co.jp)
>バーニング周防が仕掛けた、ヒットマンによる「笠岡総裁暗殺計画」
>「電通・博報堂」と癒着した企業恐喝
ミス世界一吉松育美さん脅迫被害・マスコミ黙殺事件まとめ
URLﾘﾝｸ(seesaawiki.jp)
>ミス・インターナショナル吉松さんがバーニング幹部によるストーカー行為・脅迫を告発。
>海外メディアに取り上げられ、一国のファーストレディである安倍首相夫人が支援するも国内マスコミは不可解な黙殺
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
安室の整形前画像。↑ダウンタウンから猿と命名されてました
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) ←【盗作】安室奈美恵 過去のさまざまなパクリ作品の数々
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) ←整形怪物の安室6698+9
42:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:01:39.86 VktJatfM0.net
コンビニの無人化から始めよう
43:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:01.10 dwl6bnmd0.net
>>25
＞「長時間、過重労働のイメージがあり敬遠される」（飲食）
都合が悪いことを超控え目に並べて、しかもイメージ≒事実ではないと言い張ってるのがおかしいって指摘しただけだが？
44:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:04.13 9oh3ktMm0.net
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。
安室は子供にｺﾝﾋﾞﾆとﾏｯｸばかり食べさせていると報道
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
【悲報】安室ジャンキー確定！！逮捕間近か？
URLﾘﾝｸ(matomechan.blog129.fc2.com)
反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう！反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう！
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう！売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。
慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
URLﾘﾝｸ(the-liberty.com)
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
URLﾘﾝｸ(samurai20.jp)
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵～過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板:-100番)
URLﾘﾝｸ(photo.hankooki.com)
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否
'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。
4日、安室奈美恵はソウル中区（チュング）乙支路（ウルチロ）東大門（トンデムン）プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。
無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう！
↓
URLﾘﾝｸ(keywordjiten.seesaa.net)
安室奈美恵が金欠地獄！ファンから「資金回収」に怒りの声が続出！
金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる！
↓
安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？
URLﾘﾝｸ(www.asagei.com)
安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-68.fc2.com)
なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある
【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？[無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた！ファンを不安視させる2人の関係は…
URLﾘﾝｸ(www.cyzowoman.com)
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
V6三宅と不倫していた安室最低
URLﾘﾝｸ(b.z-z.jp)
楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。
↓
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
【芸能】安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽ｗ ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)
45:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:09.72 bMd3sK5n0.net
奴隷募集しますw
46:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:25.79 +9MFeF+80.net
>>29
なにそれ、俺行きたいんですけど
47:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:39.68 EGWpyZpz0.net
この前、職業体験に来ていた高校生に店長がここぞとばかりにバックヤードの掃除やずっと放置していた重いゴミをかたづけさせてたな。
タダの労働力をフルに使っててラッキーだったろう。
48:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:45.36 krZzJp2I0.net
嘘つけ本当に困っているなら賃金上げてでも集めるだろ
それでも来ないなら必要ないから廃業しろ
49:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:01.23 POvHxIru0.net
>>34
その通り。
>>38
上から目線の面接をする会社は悪会社なので避けるべき。
50:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:09.39 TrTGv4Lw0.net
>>43
いやそれは君だけに言ってることじゃないし、
>>31でも言ってるけど、人材不足＝給料は上がるってことを言ってるんだよ
だって企業側からしたら人を雇る競争が激しくなるわけだからね
51:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:23.27 hWM5ZgbB0.net
>>20
これだけ人件費が高騰してくると使えないクズを養う金がもったいないからな
どうしても利幅の良い仕事は高度化してくるからクズの関与する仕事が無くなってくる
冷凍食品の製造ラインなんかが良い例だろ
52:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:06:15.53 Gj3QhBQw0.net
>>51
欧米より大分安いけど
53:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:06:58.63 Wj36I7860.net
時給３０００～５０００円
土日祝日休みで
週５日出勤
９時～１７時勤務 昼休み１時間
なら応募してくる
役員報酬に回して
時給安いから集まらない
54:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:07:10.98 RgzrRHxg0.net
この前一度失業してるわけでもないけど、多少転職に心移りしてたからハロワで掲載されてる同業(IT)の面接受けてみたわけさ
そしたらさ、そこの社長が、
ウチはサラリーマンは要らん、戦士が欲しい！
外に出て戦い、勝ち抜いたことで初めて評価されることに生きがいを感じて欲しい
だから成果報酬制を取ってる
基本給は無しが、仕事を自分で取ってきて作って納めて売り上げが上がれば、そこから1割が君の取り分だ！
どうだ、夢があるだろう！
とかいうわけさ
こんな条件でも働かざるを得ない人もいるんだと思って、トイレでウンコはみ出してそのままにして帰った
55:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:31.55 4B0NWgUG0.net
>>7
ハロワは教え始めたな。
応募する前にこの求人は男は皆落とされてるとか。
どうせ一部の職員がやってるだけだろうけど。
56:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:34.10 POvHxIru0.net
「 使える奴 」は嗅覚も鋭いので危険な会社には近寄らん。
人が去って人手不足の企業は見破られる。
57:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:34.94 bk9L5+DU0.net
>>13
見え見え・・・座布団一枚！
58:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:14.11 Kr6GHGiS0.net
(奴隷待遇で)募集をかけても集まらない
だろ
59:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:15.26 VrcK8gVc0.net
>>54
最後の二行でお前のクズぶりが分かった
60:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:35.80 Y/radxHC0.net
6割超がブラックなんだからしょうがないよね
61:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:15:17.25 d0NPuZda0.net
人手不足は甘え、努力が足りないから利益を出せないだけ
倒産しても自己責任
62:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:11.12 +9MFeF+80.net
最近、自分の仕事しかできないやつが多いよな
提案をしないというか、発言すらしない
多分賃金に見合わないと判断した仕事はしないんだろうな
言われたことしか出来ないやつには会社も高い給料払う気もなくなるし
悪循環なんだろ
だって上記の従業員作り出したの会社側だしな
あ、ちなみに新卒で入ってくる奴らは最初からこれだけどな
63:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:33.68 hB3ODY8G0.net
>>1
日本企業は設備投資不足だからな。
給料を増やすのも一種の設備投資だよ。
今いる人間に逃げられないようにするのも設備投資だよ。
今いる人間に逃げられないようにするためにも、給料を増やせよ。
64:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:38.06 Nz4iV2Wa0.net
「こいつを一生どこにも就けないようにしてくれ」という依頼を受けたヤクザ。
ヤクザの副業「逆恨み屋」今もあるだろうが、昔は、被害者の方が退職に追いやられる。
社内犯罪を知った方が、社内犯罪に手を染めていない方が退職に追いやられる。
ヤクザが流布した俺への事実無根の誹謗中傷。ソースが警察関係、警察の友達、警察の親戚、
警察の知り合いという事になっていた。
知りえた限り、俺の設定は、痴漢、セクハラ、ストーカーに下着ドロ、ロリコン等、
女性の敵（しかも情けない系）に設定されていた。
場所によって、前科者設定、カルト信者設定、非日本人設定もされていた。
とにかく、こんなヤツが実在したら、野放しになっているはずがないだろうっていう設定をされている。
そんな人間を採用するはずがない。昔は代わりがいくらでもいたので、再就職させない工作をする企業は
珍しくなかった。様々な嫌がらせを受けた。おかげで一緒に働く人にも迷惑を
かけてしまうので、飲食などのサービス、接客業にも就けなくなった。
ストーカーとかの被害にあった人もそうだと思う。
65:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:18:21.29 Ucw2J36S0.net
何十年働いても年収300前後の企業ばかりだから人手不足は仕方ない
66:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:19.05 lMiM8dQ60.net
企業がいつも言ってた言葉を贈ろう
「代わりはいくらでもいる」
企業だって同じこと
倒産して起業しやすい状況を作ったほうが日本のためにもいいと思う
67:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:21:37.12 injV6+W50.net
募集をかけても （使える人材）が集まらない。
使える人材が抜けてるよね。
コミュニケーション能力、理解力、計算能力が普通レベル以下なら
沢山いる。
68:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:24:40.51 dAzCI6tV0.net
>>54
それ社長が掃除するわけないんだし、掃除の人可哀想なだけだよ
69:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:25:04.74 YPlEYPRd0.net
集まるように何か待遇を良くしましたかって質問すりゃいいよ。
70:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:25:40.42 dAzCI6tV0.net
>>67
やっぱり育てたもん勝ちにしていかないとな
71:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:26:22.86 iLvxpHO20.net
>>65
民間だと何十年も働く前に大抵倒産してる
72:名無しさん＠１周年(玉音放送)
16/10/28 14:26:29.30 lBiHCrzH0.net
っていうかハロワ（職安）の民営化しろよｗ
あと離職率出せｗ
73:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:27:28.57 tceVBqi50.net
>>26
マジでこれやってみろや、って思う
世の中めちゃくちゃになる様を見てみたい
74:名無しさん＠１周年(玉音放送)
16/10/28 14:28:10.20 lBiHCrzH0.net
>>16
網走行って葉っぱ狩ってきてそれ持って桜田門一家に出頭すれば？ｗ
被害者なき犯罪だからおまえさんみたいな小心者でもできるぜｗ
75:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:37.48 g9VESbu/0.net
「募集をかけても奴隷が集まらない」の間違いだろ
76:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:39.91 Aq4523uR0.net
年収240万円以下の好待遇かな…
77:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:55.55 POvHxIru0.net
>>67
そういうレベルの会社なんだろ。「ここなら雇ってもらえそう」みたいな。
78:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:58.09 sx9pr0Ym0.net
>>1
給料も休みもいらない優秀な人材が来ない
何故なんだ
79:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:20.18 zj0offZt0.net
>>67
>コミュニケーション能力、理解力、計算能力が普通レベル以下
なのに給料は人並み以上欲しいってのが多くて笑う。
80:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:28.84 YvbG0luz0.net
ハロワ行っても微妙な求人ばっかだし
そら集まらんやろ
81:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:46.30 hbHXhS520.net
ニートを雇えば人手不足解消できるよ
82:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:51.03 /wRUThl10.net
とにかくこれを見てください。kj
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
絶対にあなたの固定概念が打ち砕かれますよ。
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
83:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:30:37.67 injV6+W50.net
ここで、 この話を見て
「ほらな。企業が上から目線でも 人手が足りないって嘆いているだろ？
俺らみたいなワーカーが必要なんだろ？困ってザマー見ろ！」
と ホルホル思っているなら、
自分達が 人材で困っている企業からノーカウントなんだと
気が付いたほうが良い。
84:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:31:40.29 c5tBL3BJ0.net
>>62
なら一層の事正社員とか辞めて欧米みたいに職務給にすべきでしょ。
この仕事に対してこれいくら制にしたほうがお互い納得するよ。
サラリーマンの職能給なんて何やらされるか分からんし不満が出る。
浅く広くだから転職市場でも価値を見いだせない。
部長出来ますや管理職出来ますと言って失笑されるのと同じ。
85:名無しさん＠１周年(玉音放送)
16/10/28 14:32:57.77 lBiHCrzH0.net
>>79
企業だって
コミュニケーション能力、理解力、計算能力が抜群で
給料は人並み以下でサビ残当たり前で休日出勤や
飲み会やゴルコン参加当たり前って人材欲しいんやろｗ
86:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:33:35.59 0Z49yiCw0.net
これはやはり実力主義ってことだろう
人が辞めない環境なんて使えないやつが働けるとかおかしいしな
逆に言えばチャンスだな
87:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:34:58.87 9qkbMayQ0.net
移民でもいれChina（笑）
88:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:35:57.46 +9MFeF+80.net
>>69
募集だけ待遇良くするわけに行かないからな
すでにいる社員の待遇変えないんだからやってないに決まってんじゃん
89:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:36:07.32 9qkbMayQ0.net
>>26
だったら、さっさとやれ。
90:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:37:22.22 9qkbMayQ0.net
待遇改善もできないような金がない企業に誰が応募するかよ。。コストコみたいなかいしゃならパートでも応募するわ。
91:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:37:34.74 Dm5lSVqy0.net
「ずっと募集をかけてるのにろくな人材が集まらない！！」
月給２０万、昇給・賞与・退職金無し、サビ残有り、未経験不可
92:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:37:42.78 57e6fUvw0.net
【仕事】「再就職は思った以上に厳しい」 シャープ退職者の厳しい現実、 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
93:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:10.59 I4Dapk8/0.net
人手不足なら、高い金出して派遣会社から雇えばおｋ
派遣されてくる奴は低賃金で働かされているから、能力には期待すんなよ
94:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:31.65 zj0offZt0.net
まぁぶっちゃけ製造業の中小零細なんて、浮き沈みが激しいからなぁ。
ＩＴバブルの頃半導体関係の仕事受けてたけど、24時間操業を二交代で乗り切ったりしてたけど、
リーマンショックの後なんか、仕事が無さすぎて週休四日制だったな。
バブルの頃はボーナス100万以上は当たり前だったが、リーマンの後は生活費稼ぐために外でバイトしてる奴たくさんいた。
今はトントンだから、ちょうどいいけど、この先どうなるかさっぱりわからんわ。
95:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:39:42.92 60orzZ6U0.net
>>83
優秀な人材を雇えない会社だと気が付いたかな？
96:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:40:33.86 POvHxIru0.net
人手不足を解消する能力が無い証拠。解消する努力はしてるのかね。
>>86
それは言えてる。
97:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:41:12.86 injV6+W50.net
というか、
ちゃんと仕事を持って働いている人は あまり募集要項なんて見ないと思うんだけど。
働かなきゃいけない または 働く場を失った人達が
血眼になって前と同じ待遇、少しでもいい条件の所を探して文句いってんじゃないの？
よく考えよう。 どうして前職を失い、今 ハロワへ通っているのかを。
98:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:43:30.63 GX2Q4iX70.net
近所の工事現場、土方より警備員のほうが多いんだか。
どういう了見なんだろ。
99:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:43:52.50 9qkbMayQ0.net
またリーマンショック級が来るから、心配無用。
新卒就職よゆなゆとりも首切られてガンガン自殺するからメシウマしながら見守ろう。
100:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:04.90 60orzZ6U0.net
>>98
法令で警備員の人員が決まってんだろ
101:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:51.82 ZXiV9J5G0.net
>>97
まあ本当に優秀なやつは辞めた後の就職先なんて当然決まってるしハロワなんて行かんわな
つーか転職した友人知人いっぱいいるけどハロワ経由なんて聞いた事がない
102:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:45:13.58 injV6+W50.net
いつから 「優秀な人材」って自己申告制になったの？？？？？
103:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:00.85 POvHxIru0.net
人が来ない会社は事業縮小するか畳むしかない。
人手不足を解消する能力が無い証拠。
104:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:47.28 T+el+9xS0.net
(￣∇￣)最低賃金ギリギリ・サビ残・福利厚生無し・賞与無しの即戦力の若手募集。
そりゃ、人手不足にもなる罠
105:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:48:17.93 j+qVOOla0.net
どうせ固定給20万でスーパーマン級募集とかだろ
106:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:49:12.56 Q3DlagLb0.net
募集をかけてるけど集まらないという表向きにしておけば
少ない従業員を酷使する大義名分になる
107:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:51:25.94 iLvxpHO20.net
>>101
じゃあなんで全国各地にハロワがあって、毎日人でごった返してるんだろう
108:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:51:40.59 B0FWRgfG0.net
せめて一家３～4人くらいが父ちゃんの稼ぎだけでやってけるくらい
出してから問題視しろよ
指値が安過ぎりゃ買えるわけねーだろが
109:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:51:48.29 injV6+W50.net
「３食昼寝付き。言われた事を時間内に終わらすことができないで、
生み出す利益以上の給与を求める社員」なんだけどさ、雇う？
「そんなやつ要らないよ～！足手まといなだけだよ。」
「わかった。今すぐ辞めてください♪」
を思い出した。
110:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:52:18.15 7qoz9zLu0.net
>>30
箸にも棒にも掛からない奴が働くのがお前の会社なんだよ
111:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:54:30.88 POvHxIru0.net
>>106
空求人は無くならないわな。
身の丈に合った経営をすれば良いのよ。
人手不足を解消する能力が無いなら。
112:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:56:32.61 ls/y2qEI0.net
糞みたいな待遇で身の丈に合わない人材を欲してるだけ
113:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:57:08.30 c/Hz6B5b0.net
カラ求人に対して応募が無いと言われてもねぇｗｗ
114:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:57:56.19 eKkdfN640.net
求人倍率じゃなくて採用倍率を出せ
115:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:57:57.83 57e6fUvw0.net
【経済】９月の実質消費支出、前年比2.1％減 消費者物価指数も0.5％減 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
116:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:58:46.87 OPYrmmRs0.net
速攻でクビにしたり、不採用にしまくったから田舎では新たに受けに来るのが
減ったんだろう。一度不採用にされた人がまた受けに来ることは無い。実質
空求人しまくったせいだ。
117:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:59:13.16 c/Hz6B5b0.net
まともな会社なら小さくても応募者は必ず来ているけどな。
統計が非常に恣意的だ
118:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:00:53.03 BIdxbjQW0.net
>>74
網走まで行かなくても、お札コピーして警察持ってけばすむじゃん。
119:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:01:19.68 YWBGpZr40.net
零細町工場を経営しているが、求人広告会社の電話営業が凄まじい。
まるで人手不足のようだw
ここ数年、パートの求人募集すると以前より問い合わせが少ないが、
面接すると高確率で採用が決まる。
面接に来る人のモチベーションが非常に高く、採用されたがっている印象。
電話が少なく最初は焦るが、1回の広告で決まって終了。
対象は扶養範囲で働きたい3-40代の普通のおばさん。
働きやすい時間帯で子育て世代が休みやすいように余裕を持った人数、相場の時給、
広告に一切偽りなしなら人手不足は無い。
特別な理由が無い限り辞める人もいない。
旦那の稼ぎが悪かったり離婚でガッツリ働きたい人は増えているな。
そんな連中だけが辞めていくよ。
120:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:01:31.14 WPPZkczv0.net
週休1日で残金代も出さない会社がシラーっと求人出してたりするからな。
ある不動産屋で休日は日曜日その他、てあったから聞いてみたらゴールデンウィークとか年末年始とか、だって。
こういう会社って週40時間の労働基準法なんかお構いなし。
121:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:01:38.19 injV6+W50.net
優秀な人材、求められる人材、来てくれてうれしい人材
手放したくない人材ってさ、
少なくとも給料の３倍稼いでくれる人間だって知ってる人＝。
「しーん：」
ここには いない様だ。
122:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:03:57.24 HDYP13hR0.net
人手不足なら新卒主義とか、３０歳までとか
そんなの一切やめろよ
何歳だろうが働いて長く勤めてもらえばそれで企業だっていいいだろうに
123:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:04:10.39 dhgsvX4x0.net
>>121
給料の3倍って…
いつの時代の話だ？
124:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:06:24.07 b5bmQag8O.net
＞長時間、過重労働のイメージ
なぜ低賃金をはしょるんだ！？
125:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:06:25.71 +9MFeF+80.net
>>107
志村上上
126:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:07:07.33 POvHxIru0.net
>>119
努力してますね。頑張って下さいよ。
127:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:07:55.84 9qkbMayQ0.net
>>30
その箸にも某にもかからん奴からも応募されない企業が6割何だってさ。
お前んとこももちろん、6割に入ってるから、安心しろ。
多数派だな（笑）
128:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:08:35.55 SnG+PnLE0.net
12スレなのに誰も書いてな
日本企業の間違いは給与以上の仕事を期待することだ
20万円なら20万円相当の仕事をすればいいんであって、
25万円の仕事を求めるのは間違い
129:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:09:09.31 SnG+PnLE0.net
アルバイトに社員並みの仕事を求めたり、こういうのアウトな
それなら社員並みの給与を払えってこと
130:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:09:29.85 9qkbMayQ0.net
万年募集企業はさ、
そろそろ身の程をわきまえて、募集やめなよ？
嫌われてるんだよ。世間から。
はしたないぞ、生き方といか、存在が。
131:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:10:17.73 SnG+PnLE0.net
人を育てずに、安く使い潰すことばかりを考える
小泉竹中内閣の派遣労働法改正がすべての間違いだった
132:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:31.16 i6MQKJwa0.net
雇っても半年もたない奴は始めから来るなと
133:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:42.44 SnG+PnLE0.net
人件費削らないと運営資金を確保できないような企業は潰した方がいい
潰れるべき企業を存続させてることが非生産性の原因なんだよ
134:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:12:59.49 2MaDCE8G0.net
給料その他の保障を見直せばすぐ来る
でも面接行っても落とすたろお前ら
135:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:13:39.08 SnG+PnLE0.net
・新卒一括採用を完全に廃止にすること
・就職するものにはインターンシップを義務づけること、それを職歴として認めること
医師免許でいう研修医みたいなことを学生のうちからやらせればいい
大学のカリキュラムに企業での半年間の勤務とかそういうのね
136:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:14:35.99 BnV8OEzj0.net
じゃあなぜ書類で落とすんだよｗ
137:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:15:35.38 L9YKMfN70.net
>>26
やればいいじゃん社員教育すらできない企業が
儲ける仕組みをロボットに教えられるとは思えないけどね
138:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:16:20.64 injV6+W50.net
派遣の働き方が出来た背景を知ってる人はいますか？
あの頃はバブルで 好きな時間で好きなところで好きなだけ働く
働き方がトレンディだったんだよ。 「俺ら自由人！」ってね。
能力がある（と勘違いしていた）人間もそれなりに養ってもらえていたし
バブル崩壊、リーマンショック、３１１等が ドッカンドッカン経済を
直撃したあとに残った状態が 派遣＝使い捨て。
本来の派遣の意味も失われ、正社員扱いされない！とブーブー文句言う。
会社は会社で余分な人材を抱え込みたくないのよ。固定費かかるから。
いっそのこと、皆自分が求める働き方で自分で起業すればいいじゃんね。
雇ってもらうって考えが最初っから甘いんだよ。
139:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:17:01.45 +9MFeF+80.net
>>136
ヒント：年齢、性別
140:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:17:24.67 OD2l+VZc0.net
同業他社より給料を安くしないと利益が出なくて会社が存続できないなら
さっさと中国に事業を譲渡して会社を処分しろポンコツ中小企業は目障り
141:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:18:42.68 nxet6eCF0.net
俺明日面接だわｗ
ここの書き込み見てたら給料安くてもしかたがないって思えるようになってきたかもｗ
142:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:19:54.92 /hNNPvgE0.net
どうせきた人をあーだこーだ理由をつけて採用したいんだろ？
143:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:23:23.92 nI7AYG9G0.net
低賃金が原因だと言うだけの事すら分からないブラック企業
144:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:23:48.67 zKSq/T+c0.net
人手が足りないなら仕事を半分に減らして倍の料金を取ればよい。
145:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:23:51.79 POvHxIru0.net
>>130
その通り。
よくもまあ、そんな募集要項を出稿できるなあ。と思う。
146:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:24:14.97 VuAyYDOy0.net
>>32
縁故でしか採用しないのは岩波だっけ
どうでもいいな
147:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:24:18.25 hIuq22SS0.net
ここで文句書いてる奴らって、トヨタと電通以外は全部ブラックでＯＫなんだろ？
148:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:25:40.97 +2v86ztz0.net
>>141
がんばってな。
前スレだかにあったが、給料安くて仕事が緩い場合もあれば、給料高くて激務の場合もある訳で。
最近は薄給激務の所が多いみたいだけどね。
金も仕事量も大事だけど、それよりも職場の人間関係をはじめとする環境の良さだと思うわ。
面接受ける所がいい会社だと良いね。
149:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:25:44.09 RflTMnnW0.net
氷河期(笑)は最低賃金でもいらないというのは常識
150:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:26:49.34 Q3DlagLb0.net
もう、移民を奴隷待遇にして
純日本人はベーシックインカムしか残ってないのかね。
151:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:29:32.17 RtNUi0780.net
どうせ国からの助成金で生きながらえてる所がほとんどだろうから使い捨て要因不足だろ。
3ヶ月たったら助成金貰い使い捨てていくサイクルだろうから短期契約社員で募集しろよ。
内容はどうでもいい雑用なんだし人材を慎重に選ぶ意味ないと思うんだけど。
152:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:32:16.21 YPlEYPRd0.net
返済猶予の効果乏しく 中小の６割、４年以上改善せず
地方銀行など106行が返済猶予など融資条件の変更に応じた中小企業のうち６割強が、
４年以上たっても経営改善していないことが金融庁の調査で分かった。
銀行が再建計画作りなどで継続的に支援をしている割合も半分弱にとどまる。
担保などで貸し倒れリスクが低い企業については銀行が「放置」し、
企業の経営改善努力も後退しがちな実態が浮かび上がった。
153:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:32:17.70 abgM7Tt+0.net
そらな、こんな会社で安月給でコキ使われるなら、生保貰ってるほうがマシだわな。
154:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:33:53.39 injV6+W50.net
>>141
そう思える人なら 大丈夫だよ。がんばれ！
155:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:36:05.16 Gj3QhBQw0.net
>>127
応募が来ないとは書いてなくね
156:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:37:24.84 VghA502m0.net
>>1
1日18時間労働とか、給与15万以下とか、そんな案件ばかりで人出不足とか言ってるだろ？
中身を精査した上で、酷いのはハネろよ。ｗ
157:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:37:56.73 Kr6GHGiS0.net
>>155
「集まらない」なら応募が来ないと見ていいんじゃね？
まともな人材とか優秀な人材とかはついてないんだし
158:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:39:00.28 c5tBL3BJ0.net
>>141
経営者の助成金GET対象のオモチャにならんことを祈ってるよ。
159:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:41:46.49 VghA502m0.net
>>157
〇〇必須、〇〇必要条件、〇〇以上、以下のみ応募可、
だけど、報酬13万円、1日12時間以上勤務可、日曜休み、有給3日。
そんな感じの募集で来ると思う？
160:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:43:40.27 OD2l+VZc0.net
昔の給与体系で高い給料もらってるけど新しい給与規定が適用される
若いやつらには絶対根幹にかかわる仕事は教えないことにしてる
教えて慣れて完璧に仕事できるようになったとたん会社は新人の３倍近い給料の
俺を葬り去ろうとするから
さーて今日も若い衆が自分から辞めますって言うようにかわいがってやるとするか
161:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:43:53.06 YUN4Wfot0.net
>>159
まずはそんな募集しか無いと考えるお前の頭が、どれだけ異常か理解したほうがいい
162:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:44:42.62 YPlEYPRd0.net
雇用指標が一段と改善した。厚生労働省が28日発表した９月の有効求人倍率（季節調整値）は
前月に比べ0.01ポイント上昇し1.38倍となり、1991年８月以来25年１カ月ぶりの高水準となった。
総務省発表の完全失業率（同）も3.0％と前月から0.1ポイント改善した。
ただ雇用の改善は非正規が中心で、業種的な偏りもある。
賃金の上昇は依然として緩やかで、消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
163:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:44:54.41 Kr6GHGiS0.net
>>159
それ条件きつすぎて応募が来てないんだろ？
164:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:47:17.47 injV6+W50.net
根本考えよう！！！
様々なブラック条件があったとして
自分が会社に属さず、何かで 同じ給料を稼げるなら募集要項なんてみないよね？
月々１３万円、１２時間勤務 日曜休み 有給３日。
さて 自分なら起業してこれ以上稼げるからこれをクソ条件と思うわけでしょ?
ここで文句を言っている人は
アルバイトでも もっと行くわと思ってるんでしょ？
ならいいじゃない。そういう働き方で。 会社に何を求めているの？？
165:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:47:31.45 1L8Joytx0.net
まさに氷河期ドストライクだったから資格だけは取りまくったわ
給料は人並みだがお陰でどこ行っても食えるようにはなった。
やっぱ資格よね
166:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:47:51.17 fxTHq6s+0.net
このスレの人らは何が言いたいの？
求人は増えてるが、自分は無能だから雇って貰えませんっこと？
それとも、無能だけどキツイ仕事は嫌だから就活しませんって言ってるの？
167:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:48:18.24 hlEaIwxs0.net
マジな話。
・働いたら負け。
・魂の座
・不幸な星のもとに産まれた
と、お前ら同士で、教えあったよな。
今の世の中は、現代で最後の時代の日本であるナイジェリア（キラキラ星のコアの中）から
お前らの産まれる前の過去にタイムトラベルをして、真っ赤な大嘘の精神病ビジネスをやっている天皇と
皇族になったタイムトラベラー・テロリストによって変えられた、嘘とねつ造の偽社会で、
本当は働く必要のない社会であるのを、作ってはいけない、お金を作られたりした地獄球の
略称である地球（＝日本）である。
そういうテロリストに従うと、グルーピングされて、テロリストとしか付き合えなくなったり、出会え
なくなったりするのが、魂の座。
選挙に行っても、そうなってしまうし、税金を納めてもそうなってしまうし、生活保護や年金を受け取っても
そうなってしまうし、在日特権として優遇されればされるほど、強く結びついてしまう。
お前らは、地球（＝日本）から出ていくフリの芝居をしながら、出ていきたくなくて、還流させガンジガラメにする
（韓流ブームは暗号）墓穴をやって、現代で最後の時代の日本であるナイジェリアに産まれてから、産まれる前の
時代に出戻ってセルフ封印して全滅して、さらに過去にタイムトラベルをしてオモテ無きのゴキブリ●に先祖返りして
宇宙さえ飲み込み、セルフ退治してしまったので本当はおらへん、あらへんままに戻り、悪魔から神類に戻った。
だから、募集をかけても集まらない。
公務員を増やしたり厚遇している、お前らが今、いるところの未来は中国だから、中国という時代の日本で
「誰でも日本の天皇と皇族になれますよ！」という皇族ビジネスは、もともと、お前らは、キラキラ星（天のっ光族の当て字
で天皇と皇族）のコアの中にボッチでA.I.として死んだ状態で産まれたオモテ無きのゴキブリ●で、全員が天皇と皇族で
あり、ナイジェリア（キラキラ星のコアの中）から最後の子孫の小浜（オバマ）が過去にタイムトラベルをしてきた
時間を過ぎたので、再び時間の檻に閉じ込められてしまい、セルフ封印してしまい、その中で、ナイジェリア（キラキラ星のコアの中）
という現代で最後の時代の日本に出戻るから、特別扱いの天皇制度は、維持できないし、お前らの全員が天皇と皇族
（キラキラ星のコアの中）に出戻るからできる皇族ビジネスなのである。
真っ赤な大嘘の精神病ビジネスをやっている天皇と皇族が、被害者のお前らと関わり難くなるといけないので、鳩山由紀夫
が、ゆうあいをして混ざって中和されて消えるのを早く進めた。
地獄球の略称である地球（＝日本）は、そちらの世界。
こちらではないし、こちらは無関係。
168:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:49:05.88 YUN4Wfot0.net
>>165
資格も大事、職歴も大事。やってきたという形を残してきた者はやっぱ違うよ
>>166
どっちにしても、クズばかりということだなｗ
169:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:53:02.43 QwOxGRJ/0.net
正確に書けよ
「即戦力が」集まらない だろがw
育成コストかける気もない三流企業が
170:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:54:39.89 YPlEYPRd0.net
個人の話にしたがるヤツは馬鹿だから相手にしない方がいい。
2ちゃんで個人の話したってしょうがないだろ。
雇用指標が一段と改善した。1991年８月以来25年１カ月ぶりの高水準
ただ雇用の改善は非正規が中心で、業種的な偏りもある。
賃金の上昇は依然として緩やかで、消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
この話をしてるわけ。
171:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:55:24.89 zj0offZt0.net
>>157
募集をかければ問い合わせはある。
最近、極端に減ってしまって困ってはいるがな。
直近一か月で言えば、ハロワ経由から一人雇用、従業員の知り合いと客の知り合いから一人ずつ雇用した。
しかし、最近のハロワ経由から来る人のスキルのなさは異常だなと思う。
まさに今まで何してきたの？って聞きたくなるような、箸にも棒にもかからんような奴が多い。
いくら人手が不足してるとはいえ、そんな奴、雇いたくても雇えんわ。
172:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:55:30.17 ERtTUmzx0.net
給与上げて福利厚生を拡充すれば集まるよ
173:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:56:19.48 injV6+W50.net
企業から育成コストかけてもらえる前提の人間は
あんまりもともと使えなさそうだよね。
育成コストってのは企業側から出る言葉なんだよ。
義務教育は 中学までだよｗ
174:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:57:13.79 6+BziPVE0.net
>>1
年齢枠とれば解決
175:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:57:17.03 r2zP6tXa0.net
「即戦力」の求人が増えているのは知ってる
176:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:57:58.50 YUN4Wfot0.net
>>170
雇用の改善は非正規が中心って仰るが、以下のように正社員限定の求人倍率も
調査開始以来過去最高の水準にまで達している
さあ、何を根拠に非正規が中心って仰ってたのか答えてくれ
正社員の有効求人倍率は0.03ポイント上昇の0.85倍と、04年11月の調査開始以来で過去最高
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
177:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:00:01.47 WQykhH2f0.net
24歳で解雇される人もいるのにね・・・ブラック‼
ブラック企業を訴え、700万円を勝ち取った、24歳社会人の話
URLﾘﾝｸ(best-times.jp)
178:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:00:29.73 5s+2MqEL0.net
選民してるくせになにが人手不足だよ
179:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:01:11.70 r2zP6tXa0.net
いや、だから、即戦力の求人は増えていると･･･
職歴は問いません！ → と書いておいただけでしたｗ
これが九割以上
180:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:03:22.08 U0+i3Gl90.net
立場をわきまえろってこった(´・ω・`)
181:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:03:32.81 fxTHq6s+0.net
>>176
共産党員たちの特徴だな
根拠なくうまいこといってるのは○○だけ
で、反論ソースを出されたら逃亡
182:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:04:02.95 wTBUqgse0.net
欲しい奴が来ない
でも当たり前なんだよな、誰かが育てた
完成品が降ってくるの待ってるだけなんだから
日本の業界はどこも20年かけて、
特に何もできない奴になるしかない奴を
コストカットで大量生産してきたからな
今や教える奴も足りない
このままだと、そのまま業界ごと
消えるだろうよ
183:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:04:42.93 yvsvh2GO0.net
創価学会＝電通（マスゴミを牛耳り、ネット掲示板を監視・妨害・世論誘導）＝在日朝鮮人＝ヤクザ＝警察
これらは全て利権で繋がっており全てお仲間同士ですからね（笑)
これらが集団ストーカー・テクノロジー犯罪の最大の実行犯なのです
世界最大の麻薬密輸機関、米ＣｌＡの下部組織（反日組織）・・・北朝鮮、アルカイダ、オウム、創価、統一、
電通、日本警察、在日朝鮮人、自民党安倍政権、民進党、暴力団、公明党、マスコミ、イシス、アイエス
184:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:04:44.93 YUN4Wfot0.net
>>181
そういえばアベノミクスで儲かるのは輸出企業だけ
とか言ってる連中いたな
185:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:06:07.43 Gj3QhBQw0.net
>>166
集まらんなら条件よくすればいいのになんなのってスレ開いた
186:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:09:36.19 Gj3QhBQw0.net
>>173
まともなやつはハロワ求人の倍貰えるとこで働いてるからな
187:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:09:41.66 wK9OnTj/0.net
一部で景気良くなって労働者のスキルに応じた転職が可能になったんで
うちには変なやつしか来ない、人が集まらないというのであれば
そこは将来性のない企業だということ
そして同時に生活の苦しい世帯も出てきて
働かざるを得なくなった人も労働市場に出てきて
彼らのスキルでは将来性のない企業で働くのも無理だということ
188:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:11:10.63 YPlEYPRd0.net
>>176 同じ日経の記事だろ。雇用も雇用形態は関係ないの。
有効求人倍率（季節調整値）は前月に比べ0.01ポイント上昇し1.38倍
正社員の有効求人倍率は0.03ポイント上昇の0.85倍
1.38倍と0.85倍ね。その結果が
賃金の上昇は依然として緩やかで、消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
正社員の求人が増えた、だからどうしたってだけ。
馬鹿だから正社員を増やすって信仰宗教に入ったか。
189:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:11:46.61 4nPXzySm0.net
人手不足は悪いことではないむしろいいことだ
最低賃金も上がっていくことだろう
190:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:11:50.99 YUN4Wfot0.net
おやおや、ID:YPlEYPRd0さんは消えてしまったのかな
191:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:12:13.56 wK9OnTj/0.net
そういう状況で政府は助成金を出して将来性のない企業の
人材不足を解消しようと努力しているが
如何せん労働市場に残っている層のスキルがないに等しい状態で
マッチングが失敗するのは明らかなんで
助成金をやめて生活の苦しい人に給付したほうがまだマシですよね
ということになります
192:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:13:20.57 YpuDFJvO0.net
これ、労働待遇改善する気の無い企業が6割あるって事ね。
そして中小企業の3／4がブラックと。 w
193:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:13:45.30 YUN4Wfot0.net
>>188
何誤魔化してるの？
あんた言っただろ、雇用の改善は非正規が中心って
194:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:14:08.91 fxTHq6s+0.net
>>188
さすがに見苦しい
195:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:15:02.93 injV6+W50.net
いつも思っているのだけれど、
生活保護もらっている家庭の子息は義務教育終えたら
介護の仕事に従事させるのはダメなの?職業選択の自由に反するの？
恩返しするとは考えないの？
196:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:15:57.51 wK9OnTj/0.net
金融緩和により企業のほしい人材とスキルのある人材が
マッチングするようになった反面
全く見向きもされない企業と労働者も増えてしまった
これが人材不足の一因であり両者ともに本来は淘汰されるべき存在なので
企業は淘汰、労働者は生活保護受けてもらうのがベストだと思います
197:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:16:12.35 1L8Joytx0.net
今は企業が育成に金掛けないからな
出してくれないなら自分の財布から金出してでも自主的にスキル積むしかない
待ってても時間の無駄、受け身は劣化だと思わないと
今の社会では手詰まりになるわな
198:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:16:16.53 erzBTl2n0.net
>>194
同意だな。蓮舫といい、野々村といい、そいつといい、恥知らずな人間というものが一番醜い
199:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:16:26.40 PNySZDa50.net
市場原理として給与を上げれば集まる。
足りるまで給与を上げていけば、いつかは定員になる。
そこが給与の相場。
自由経済なんだから市場原理に任せるべきでは？
集まらないのはそういうこと。
大企業の経営者は経営センスゼロってこと。
200:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:17:42.16 YPlEYPRd0.net
>>193 だから日経の記事だっつーの。1.38倍と0.85倍だから差があることくらい分かるだろ。
アホみたいに5月の記事を大事持ってるし。
201:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:18:03.19 wK9OnTj/0.net
>>195
イギリスで生活保護受けてたおばさんのうち
一人はベストセラー作家に、もう一人は歌手になったけど
生活保護というのは権利の一つだし
権利を行使したのだから義務を果たせなんていう馬鹿げた発想は
ジャップ君くらいしか浮かばないんじゃないかな
202:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:19:42.73 wTBUqgse0.net
中小企業の統廃合を進めるべきだ
203:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:20:32.00 YUN4Wfot0.net
>>200
その数字に差があるなんて話はしてないの
お前も分かってるだろうけと
あんたは雇用改善は非正規が中心と言った
しかし事実は正社員求人倍率、統計以来過去最高
どういうことですか？って聞いてる
204:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:20:41.61 ejn6t9760.net
どうせ奴隷を募集しているだけとしか思えない内容だろうから文句いうなよとしか思えないわ
これで年3分の1以上の休み、労働時間8時間以内、給与は手取りで30万以上ボーナス夏冬2月分という内容で集まらないなら異常だけどね
205:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:20:58.69 erzBTl2n0.net
>>200
あまりにも見苦しい
206:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:21:13.66 Gj3QhBQw0.net
介護も給料よくすりゃ集まるんだろ
207:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:21:17.55 SknwFalo0.net
ユダヤレーニンが悪魔の７２霊＋青の３階級マンソンで７５年のソビエトボイルシェビキ計画が
契約期間満期で終了ｓぢ田のが１９９１年
１９９２年から反ユダヤグルジア人スターリンの悪魔の契約が始まって一国社会主義制になったのは
世界でどこかの国を社会主義回り持ちみたいにするやり方だったのだろうか
それからナチス本部も自爆したのでナチスも一回死んでまた蘇っているんではないだろうか
208:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:22:14.30 +9MFeF+80.net
>>159
そんな条件は後付で言うに決まってんじゃん
断る理由として
209:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:25:00.12 vsfTop2a0.net
ID:YUN4Wfot0すげーな
これほどのクズって2ちゃんねるでもレアだわ
210:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:25:36.87 MKuWmvAa0.net
>>54
そんなこと出来る人間なら個人で仕事した方が儲かるよね
その社長アホだろ
211:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:26:01.31 wTBUqgse0.net
正社員(非正規より給与が高いとは言ってない)
212:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:26:04.11 wK9OnTj/0.net
昨日、キン肉マン芸人やってたけど
就職の決まっていた漫画家二人を東京に呼ぶために
ジャンプ編集部は住まいを用意して
売れなかったら就職の面倒も見るという条件で上京してもらったらしいが
中小企業もそれくらい手厚く人材募集しないと人は集まることはないでしょうね
今抱えている社員と同世代の労働者の数を１００としたら
若い労働者は５５くらいしかいないんですよ
経営者や人事の皆さん、それわかってます？
213:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:27:41.68 hbHXhS520.net
一度レールから外れちゃうと社会復帰が困難になる社会の仕組みは何とかしてほしい
214:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:27:53.22 DR2yfzaE0.net
>>1
ブラック公務員は残業手当が時給三千円なんだぜww
215:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:28:03.34 YPlEYPRd0.net
>>203 シールズなみの馬鹿を相手にしたくないが
正社員も伸びてるけど、それ以上に非正規が伸びてるってだけだろ。
正社員が伸びてないなんて、どこに書いてるか指摘してみろよ。
お前が反論するのは
消費改善への波及力は乏しく、物価の下落も続く。
って結果に対してだけすりゃいいの。
正社員を増やすってのは景気が良くなるんじゃないかって、1つの手段にしかすぎないわけ。
全員が非正規だろうが景気が良くなりゃいいんだよ。
結果が出てなきゃ手段が間違ってるに決まってるだろ、アホ。
216:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:28:08.54 RFvnzWsB0.net
そりゃなまぽに負ける奴隷労働じゃなあ。
217:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:29:16.25 wTBUqgse0.net
ビザを緩和すれば海外から幾らでもくる
とか行政言ってたけど、スキル持ちは
日本のクソ待遇では誰も来なかったという
最近は底辺労働ですら、研修生制度の
悪名で評判悪いという、八方塞がり？
218:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:29:27.22 YUN4Wfot0.net
>>209
根性腐りきってるんだろな。こういうスレで不遇を嘆く連中の人間性を見事なまでに表現した奴だと思う
>>214
残業手当付きなんだから、そんなに高いもんでもないだろ、3000円程度は
219:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:31:09.17 hAxkCoX60.net
>>218
ハロワ見てるとそもそも手当に残業代書いてないからなそりゃ集まりませんわ
220:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:31:53.51 wK9OnTj/0.net
日本は２０年間低成長を続けたので
言ってみれば日本の底辺労働者こそ海外へ高い賃金を求めて出稼ぎへ行くという
状態なのでこういう国に底辺移民が来ることはまずないでしょう
例えば介護にしても欧州などの先進国、中国、中東と需要は高いですし
賃金も日本より何倍もいいので同じ仕事するのに日本に来ることはないですね
221:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:33:23.94 hAxkCoX60.net
>>220
だよね移民どうこうの前にやらないといけないこと山積み
222:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:33:45.13 YUN4Wfot0.net
>>219
てか転職すんのにハロワで探してる時点で
すでに相当頭悪い
223:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:35:42.49 wK9OnTj/0.net
言語の問題もあります
日本語の障壁を越えて、世界でも稀にみる低賃金で
奴隷労働に従事してくれる労働者
つまり日本の底辺労働を支えてくれる労働者はもはや日本人以外いないのですね
224:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:38:06.74 wTBUqgse0.net
新卒のスーパーマン欲しいとか言ってる
場合じゃないんだよな
年齢はもうご老人じゃなければ何でも良い
業界ぐるみで人材育成センターでも作って、
欲しい人材を自分で欲しいだけ生産する
気持ちくらいないと、どこの業界も
ヤバいんじゃないかね
225:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:38:49.22 8JEdQOnA0.net
資本主義だからな・・・・
他人から搾取しないと成立しない資本主義
自然と搾取する側の立場に人は集まるけど、搾取される側の立場なんてご免だよな・・・・
理系離れ・技能者蔑視も搾取される立場は嫌だと言う意思表示
資本家・経営陣に搾取される為に、貴重な青春の時間を勉強に取られるなんてアホらしい
でもエンジニア・技能者が居ないと社会は成立しないよ?
だからエンジニア・技能者は一年中募集している(俗に言うスーパーマン求人)
さあ自民党はどうするのかね? これ政治問題なんだし
226:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:39:06.29 YPlEYPRd0.net
有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人１人あたり何件の求人があるかを示す。９月は３カ月ぶりに上昇した。パートタイム労働者（４カ月以上継続）の求人倍率は1.47倍と正社員の0.89倍を大きく上回っている。
正社員に比べて賃金水準が低い女性や高齢者のパートで人手を確保しようという企業が多い。一方、正社員は１倍に届いておらず、求人の方が少ない状態が続く。
227:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:41:21.16 YUN4Wfot0.net
>>226
就活したことないのかな
お前も書いてるけどそれはあくまでハロワの数字
で、企業は正社員を集めるのにハロワなんか使わん
リクルートとかそういうの使う
228:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:42:27.36 R9th+9Jb0.net
>>147
電通はブラックだろ。
ニュース見てないの？
229:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:42:34.11 BwWpvr1v0.net
人手不足じゃなくて奴隷不足な
230:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:43:01.21 vsfTop2a0.net
>>227
そいつさっきのキチガイだぞ
就活なんてしたこと無いに決まってるだろw
231:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:44:07.18 YUN4Wfot0.net
>>230
ID見てなかったわ。よくまだ書き込めるな
頭おかしいんだろな
232:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:45:50.42 ie0zfjlQ0.net
ブラック企業ざまあ
233:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:46:07.19 NdQSwQLV0.net
人手不足なのに賃金が上がらないのは何故なんだぜ？
234:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:46:33.33 8JEdQOnA0.net
そりゃ資本家・経営者は人材育成に資本と予算を出すよ
資本家・経営陣からしたら、数が多いほうが競争原理が働いて安く買い叩けるんだから・・・
だから世間で批判されている職業訓練の箱物は沢山ある
逆にエンジニア・技能者からしたら、数は少ないほうが市場原理が働いて賃金は高くなる
人材育成しない方が有利
そして資本家・経営陣は人材育成ができない そりゃ現場を知らないから当たり前
スーパーマン求人の特徴として、仕事ができる事は当然として、部下育成も頼むと言う記載が多い
でも部下なんて育成したってライバル育成するようなもの 誰がそんな馬鹿事をするの?
以前に書いたけど、昔は人を育てて一人前という風潮はあったよ
でも資本主義でやることじゃないよな
235:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:46:35.92 am5MfYeK0.net
気持ち悪い人たちが集結してるスレだな、ここw
236:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:47:04.43 KcTs9/7a0.net
中国人研修生も見限りはじめてんのか・・・
>日本で中国人技能研修生が減少、働きに行くメリットがなくなった＝中国メディア
237:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:47:24.66 f3AmKyI20.net
応募あっても73歳とかじゃねぇ
あと何年働けるんよ？って感じだよね
238:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:47:28.19 TuI0SmyT0.net
またから求人喰らったいい加減にしろ
239:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:47:40.02 YPlEYPRd0.net
>>222
何誤魔化してるの？
さすがに見苦しい
根拠なくうまいこといってるのは○○だけ
で、反論ソースを出されたら逃亡
これほどのクズって2ちゃんねるでもレアだわ
根性腐りきってるんだろな。こういうスレで不遇を嘆く連中の人間性を見事なまでに表現した奴だと思う
240:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:49:51.16 YUN4Wfot0.net
>>239
ついに発狂すか
241:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:50:32.27 LFY/TnfuO.net
奴隷が来ない
242:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:50:50.36 TuI0SmyT0.net
農業見たい重い労働おk
なら建築現場で18万円相当貰えるよ
わざわざ日本人の奴隷にならん
243:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:50:56.86 am5MfYeK0.net
>>238
から求人じゃない
おまえが普通に不採用。それだけ
244:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:51:42.56 PcmFopfY0.net
人手不足は甘え。
245:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:52:28.91 bZ9AbltX0.net
>>233
人手不足で売上上がらないからだよ
新しい人雇ってもその人が実績あげるまでは今いる人で給料賄わなきゃならんし
246:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:52:53.18 +9MFeF+80.net
>>238
次の参考にしたいから何がダメだったか教えてくださいって言ってみたら？
247:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:53:04.34 Gj3QhBQw0.net
>>222
集まらんとか言ってんのハロワ使ってるようなとこやろ
248:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:53:13.33 TuI0SmyT0.net
求人票に面接で書いてやっぱり書類選考したいところは209%から求人
求人してないから不採用も
何もないよ
249:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:54:16.49 p5eHRzChO.net
待遇改善したら回らなくなる企業が6割
まあ妥当な数字だな
250:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:54:31.26 wTBUqgse0.net
とはいえ、原材料が高いからって
追加が必要なのに今ある材料で
凌ごうとかできないわけで
251:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:54:56.02 Aq4523uR0.net
リクナビでも載せるだけ金の無駄だろって募集結構あるよな
252:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:55:48.01 TuI0SmyT0.net
>>247
やっぱり書類選考したいを言い出したからこっちから断った
400%後連絡なし半年か
1年後に不採用通達
253:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:55:48.58 KcTs9/7a0.net
金出して求人サイトに出してるとこ以外はゴミ
254:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:56:07.08 YPlEYPRd0.net
>>240
ハローワークが出した0.89を素晴らしいと言い、いやいや正社員はハローワークは使わないと言う。
お前はシールズと偏差値が同じだから入れてもらえ。
255:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:56:11.35 cqJVZQKH0.net
素晴らしいい業績が残る 結果が残る・・
待遇用意して選んで貰う時代
256:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:56:15.72 YUN4Wfot0.net
>>247
普通の企業も言ってるよ
1の調査だって財務省
あんたの会社だって人手不足だろ？
257:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:56:55.70 +9MFeF+80.net
最近は派遣の仕事バラで入れて水増しとかあるから気をつけないと
258:名無しさん＠１周年
16/10/28 16:59:35.50 z0JCHZAk0.net
待遇も欧米並みにすればくるやろ
259:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:01:28.83 oAi82Juq0.net
自動車関連の期間工は人手不足で残業が多くなり毎月手取り30万円を超える
260:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:02:17.48 gYciQYku0.net
欧米並みにホワイトカラーエグゼンプションと
解雇規制の撤廃しようぜ
261:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:03:35.49 bZ9AbltX0.net
転職しようってやつは大抵今の待遇に不満があるやつだが、
本人が思ってる自分の実力とやらが大抵周りからの評価とは乖離してるんだよな
262:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:03:38.18 bKC+cjHl0.net
全て欧米に合わせろとは思わないけど、今のシステムではもう限界なんだろう。
263:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:04:17.04 QE9b/pC20.net
企業に魅力がないんだろう
264:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:06:29.99 kCJxI2pq0.net
人手不足というわりにハロワは混雑してるぞ
265:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:06:42.71 P4MtG0mt0.net
本社と開発製造拠点を東南アジアに移せばいいと思うよ
266:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:06:55.19 wTBUqgse0.net
労基さんの働きが鈍いんで、
規制緩和や変更のたびに
労働側の悪い方にころがるんだよな
こうする代わりにああしましょう、の
話で決まったのに、実質適用されるのが
いつも企業の条件だけになってしまう
267:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:07:56.13 +9MFeF+80.net
>>264
ハロワ難民はとりあえず派遣でもいいから職歴、経験積めばいいのにな
268:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:08:55.63 4E8Pnh600.net
儲かりまくって忙しいというより、戦線伸び切ってるだけだからな。
欲しがりません勝つまでは状態。そんなん兵士逃亡するわ。
269:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:09:07.58 cqJVZQKH0.net
ちゃんとした対価払ってくれる所あれば
すぐいく労働者も増えてる
270:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:10:50.91 bZ9AbltX0.net
>>268
しかし逃亡するような兵士なら転職先探してもどこも採用せんだろっていう
271:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:10:54.87 KNmxT+bC0.net
>>267
年重ねるごとに要求されるスキルどんどん増えてって派遣との差広がって詰むからな
272:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:11:54.24 YUoYWclv0.net
働いたら負け
結婚したら負け
子供作ったら負け
セックスしたら負け
納税したら負け
消費したら負け by私利私欲自己保身自己責任厨タックスヘイブン富裕層
273:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:12:15.24 wK9OnTj/0.net
>>233
同じ人手不足でも希少価値のあるエンジニアの取り合いになって
人手不足になる場合と仕事に魅力がなくて人手不足になる場合がある
後者を日本に当てはめるのは難しいけど
例えばアメリカに英語のコールセンターの仕事があったとして
アメリカ人が誰もやらなくなって人手不足になっても
フィリピンに外注して募集かければコールセンターの仕事は埋まってしまう
希少価値の低い労働で人手不足が起きても他国へ外注可能なら
賃金が上がることはないでしょうね
274:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:13:04.69 N/FoxDSW0.net
30代以上はお断り
275:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:13:34.98 gOh5gRqr0.net
評判が悪くて仕事の出来ないとか性格が悪く理不尽なことをいう従業員が
まとめ役として参加している現場やプロジェクトには最終的に作業が
出来る人間がこない。あと段取りが出来ない社員がいるところも然り。
作業が普通に出来る人間はどこぞと飛んでいってしまう。
仕事を真剣にやっているから厳しくという気持ちがわかるような現場は
理不尽なことはあまり起きないし段取りも普通に流れるから作業が
出来る人間は集まる。
直接雇用の人間の成長が無く人を集めることのノウハウを知らないから
人が来ない、これ現実だと思います。派遣会社に頼めば頭数はそろいます？
いえいえ そうじゃないですねｗ 出前を頼むのは作業です。仕事になってないですね。
この皮肉の違いがわからない人が多いですね。あと派遣は手伝いに来てもらっている
存在ですから。外を歩いている人がたまたま何かの縁で手伝いにきたというそういう
立場ですから。
276:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:14:41.23 KNmxT+bC0.net
>>273
もうコンビニや飲食の店員外人ばっかだろ
あと介護も集まらんから外人だらけだけどパートタイム的な形態じゃないから外人も集まらんだろね
277:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:15:12.93 dwl6bnmd0.net
>>197
資格を揃えても就職には全く評価されなかったけどな。機電系か？
まぁ、風向きが変わるかもしれない蜘蛛の糸が目の前に垂れ下がってはいるけど…。
あまりにも方向が予想外過ぎるんだよな。え？そっち？みたいな感じ。
278:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:17:27.79 AQ0Iwtfi0.net
今の日本の企業は奴隷商人ばかりじゃないか 派遣に契約で低賃金
279:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:19:34.03 bp+CjjYwO.net
中間管理職が無能だからだよ。
自分を有能と位置付けする為に基地外のオンパレード！
業績を上げる社員を不自然にな形にしてしまう為、社会や企業のことなど考えない不良社員が真面目に世の為人の為を考えて働く人間に理不尽な環境を与えてしまっている。
不良社員とはタイムカードなどを押し忘れない社員などではなく、ライバル会社に自社の社員の業績から仕事の方法を盗み漏らしたり融通性を持たす者やはたまた盗み出してしまう者である。
結局、チョン企業などに漏れて痛手を被るのは日本全体。
そして中間管理職に特定朝鮮帰化人がいると民族意識から仕事が出来る出来ないは関係なく理不尽な環境を生み出すことも多い。
280:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:20:10.65 nfvaW2lv0.net
>>273
もうとにかく、世界中から搾取しまくるという形態しか生き残れないみたいね。
そっち方向なら、何でもあり！ なんだろうよ。
281:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:21:32.87 Dm5lSVqy0.net
>>233
社畜君たちが頑張って足りない分を埋めてくれてるからな
こいつらの大部分がうつや過労死で戦線離脱したら上がるよ
282:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:25:15.64 QerUU9LU0.net
>>264
それ失業手当関連の人たちじゃないの？
検索パソコンの前なんてガラガラだったぞ。
ハロワは失業手当を貰う所で仕事を探す所ではない。
283:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:26:49.83 iTJxdnMOO.net
バブルの頃の人手不足と今の人手不足は全く違う
284:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:27:45.13 vaFNcefy0.net
25年間GDPと実質賃金が上がってない日本にくる移民はバングラデシュ、アフリカ人、黒該子、南アメリカ人とかやな。あとは前科者など
当然これらの人間ではGDPや経済成長は上がらず、理不尽な日本式労働に耐えられず、ナマポ、犯罪、訴訟だらけになるだろう
285:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:32:30.82 cqJVZQKH0.net
有能な人って躊躇なくたくさん金貰える所か
薄給でも楽な所へ行く。出来れば色々やらせる所は
まっぴら御免とか？
286:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:34:27.48 gYciQYku0.net
>>285
君には無関係な話だ
287:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:34:51.73 IIHETtBiO.net
>>267
技能実習と同じで全く汎用性無いの分かってるから当座の生活資金得たい人しか就かないのだろｗ
288:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:35:37.37 hbHXhS520.net
30歳女ニートには職がない
289:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:36:25.89 qJgdOkye0.net
一般事務の募集にはすごい人が集まるんだけどなあ
みんな泥臭い仕事したくないんだよね
290:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:37:45.51 ORUNHnmu0.net
何やかんや言って不景気だから人一人雇うってなるとものすごくこちらに要求してくる企業が多いよね。
今の会社に入る前に何社かハロワ案件受けたけど求人票には営業アシスタント！簡単な事務です！！
とかで最低賃金なのに実際に面接行くと「アシスタント業務として週に最低3日は営業に行って貰えますか？
あと賃金は出ないけどうちはアットホームな会社なんで女性はパートさんにも正社員と同じく始業1時間前に
来てもらってお茶や掃除当番やってもらいますよ！最初のうちは営業ノルマは無いけど慣れれば
それなりに数字持ってもらいますからね！！」とかあくまでも事務職でパートのつもりで面接受けてるのに
いつの間にか営業職の話になってたり…最初から最低賃金で営業ノルマあります！朝当番は善意でやってね！！
って言う求人だと集まらないからだろうな。
291:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:38:26.30 ka8+r5mV0.net
こうやって賃金が上がっていくんだろうからいい事じゃん
292:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:40:41.87 gOh5gRqr0.net
>>289
はじめは集まるけど１ヵ月後９割がどこかに飛んでしまった一般事務の
現場を知ってるよ。
293:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:43:34.56 qJgdOkye0.net
>>290
社内SEの面接行ったら、車運転できる？とか忙しいときは営業も手伝って貰うよとか営業部長と会ってほしいなとか変な方向に進んだことあったな。
294:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:44:26.21 bZ9AbltX0.net
みんな大企業にあこがれるんだよ
もっといいとこあるみたいな
で時間だけたって歳取ってスキル格差も広がって詰む
295:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:44:53.87 vCIcNLNZ0.net
俺が気まぐれで辞めたら退職が連鎖しちゃって、その後
給与が30%上がったらしく、残ったやつもニコニコでWINWINという話を聞いたんだ
自己都合退職はいいぞ
296:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:47:22.08 bOCbq6iy0.net
甥っ子は明治だけど本当の大手の一流しか行きたくないらしくて
浪人してるわ。
ちょっと理解できない世界だわ。
297:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:47:50.19 gYciQYku0.net
>>296
馬鹿だなそいつ
298:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:49:57.58 OuMpm1f60.net
そりゃ募集内容が事実と違うんだもの
って募集出してる俺が言うことではないけど・・・
299:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:54:52.84 nMKw6vC00.net
派遣でしか取らないくせになにいってんだかねw
300:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:57:08.51 j7kf6dtj0.net
非正規すらなかったから自殺者3万人越えてたんや
301:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:58:14.52 +9MFeF+80.net
>>287
ないよりゃマシだろ
302:名無しさん＠１周年
16/10/28 17:59:08.11 4456vibr0.net
奴隷募集してるんですがぼしゅ
303:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:02:08.46 Fl6wCN340.net
求人出さなきゃサビ残とか呼ばれてる無賃労働(企業による給料泥棒)で回してる実態と矛盾するからな
304:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:06:01.11 a8rfKnAz0.net
製造業は悲惨なもんだ
うちなんか人が集まらないから、障碍者の派遣サービスに頼ってる
社長は「安い安い」と言ってアホみたいに喜んでるけど
日本のモノ作りの現状なんてこんなもんだ
305:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:06:11.56 W0EnXukL0.net
条件あげてみたらいいんじゃね？
人事担当には高度過ぎて思いつかないのかな？
306:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:11:17.91 nMKw6vC00.net
ナマポのほうがいい暮らしになる求人に誰が応募するのか
307:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:12:19.51 +9MFeF+80.net
>>306
ナマポなんて暇すぎてやってらんねーよって人とか
まともな日本国民とか
308:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:13:34.96 4+id66ta0.net
>>1
アベチョン「人手不足だから移民ニダ」
309:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:13:44.35 eIKO0PN00.net
企業＝上から目線で奴隷扱いしてくる と思われてるんじゃない？
雇ってやってるんだしという態度が大半だったろうし
今までの企業の姿勢への報いだったりしてな
310:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:16:42.76 R3tLIMMy0.net
一方で、「ダイバーシティ」などと掛け声かけて
多様な働き方こそ、現代の潮流だなんて言ってるんだよな。
何でもデタラメや建前言えばいいという風潮も、なんとかならないものか。
311:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:17:46.54 eIKO0PN00.net
>>310
多様な働き方を考えたり議論するのは悪い事とは思わんけどね
312:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:18:57.14 hbHXhS520.net
>>304
障害者に社会での居場所を与えているからいいことだよ
どちらにとってもいいじゃん
313:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:19:40.26 gYciQYku0.net
>>305
君が人事担当者になって提案してみたら
その時、こんなはずじゃなかったとか言うんだろうけど
314:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:19:56.71 R3tLIMMy0.net
>>311 サビ残横行してる現状で、そんなのが数量的に実効性を持つくらいに
きちんと現実対応できてると思う？
ごく一部で、そういう「おためごかし」やってるとしか思えないのだが。
315:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:24:14.99 7cHcpSRj0.net
雇わなきゃいいよ
そのまま潰れろ
316:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:24:22.89 eIKO0PN00.net
>>314
現実対応は出来てるとはいえないだろうな、やっと言い始めた段階だろうし
残業から見直すのが大事なんだろうけど、あと残業に至る理由も
317:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:26:31.02 Q7XCa1r+0.net
もう「奴隷が足りない」としか見えない
専業主婦（夫）を奴隷市場に流す下準備ができつつあるな
318:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:31:42.19 JeQCKONM0.net
↓奴隷不足になるのも当たり前ｗ
URLﾘﾝｸ(pba.o.oo7.jp)
URLﾘﾝｸ(pba.o.oo7.jp)
319:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:32:21.15 mjVc6TCk0.net
とりあえず賃金アップして福利厚生を充実させた条件を提示すれば
やってくると思うよ
こなかったらくるまでこれを繰り返す
解決
320:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:35:13.17 9qkbMayQ0.net
移民に期待してる経団連と経営者（笑）
おまえら支那で痛い目にあってまだこりてないのか？
国内で騒ぎ起こすなよ。
321:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:37:12.15 7RAaL5Pn0.net
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・ﾌﾙﾍﾞｯｷ写真
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
デーブ・スペクターとタルムード （宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
明治維新の真実 佐宗邦皇
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
坂本龍馬フリーメイソン説：日本のフリーメーソン（日本の歴史の裏側に迫る）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
明治維新は間違いだった！長州はテロリスト集団＝ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
日本人が知ってはならない歴史
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
らっきーデタラメ放送局★第112回『世界は八百長！世界の戦争シナリオ集！』
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
昭和天皇ﾋﾛﾋﾄ＆財界の為の戦争 ｱﾍﾝ事業 侵略ﾋﾞｼﾞﾈｽ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
322:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:38:38.99 9qkbMayQ0.net
>>321
てか、おまえ関係ないスレに壁うんこみたいにペタペタコピペ貼るなよ。糞が。
323:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:39:34.46 09m9bbbD0.net
>>321
■ ■ 反日のウソ → 明治天皇すり替え・田布施システム説 ← 反日のウソ ■ ■
田布施システムとは、佐賀藩の写真を使って長州藩ガーと説明するマヌケな説
この人↓は明治天皇や大室寅之祐ではありません。佐賀藩校の生徒の1人です。物証で反論できます。
URLﾘﾝｸ(verbeck19.exblog.jp)
『フルベッキ写真』伝説覆す原板： 幕末の志士集合写真 → 実は佐賀藩校の生徒 (読売新聞 2013/4/24)
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
この写真↑の撮影場所と時期は物証で特定できます。撮影は坂本龍馬の死後、明治天皇の江戸入り後なので2人は写真の中にはいません。
すり替え説には証拠はなく、すり替える必要性もなく、また、天皇の親族や側近が継続的に勤めていたことを説明できません。
そもそも、討幕の拠り所は天皇であり、すり替えでは倒幕派は大義を失なって自ら逆賊となる理由を作り、幕府を利してしまいます。
■ ■ 反日の狙いは、日本の国家体制と歴史に悪いイメージを植え付けること ■ ■
324:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:39:41.93 ZslzmZVR0.net
(ブラックな職種には)集まらない、だろ
事務員募集したらめっちゃ応募あるぞ
325:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:43:18.48 +2v86ztz0.net
>>310
デタラメや建前って耳あたりが良いからね。
現実とかい離した理想なんて妄想でしかないのに。
その妄想ばっかり追いかけて、現実の厳しさから目を背けて何もせず、
文句ばっかり言う奴の多いこと多い事。
騙した方が勿論悪いが、情報が簡単に手に入るこの時代に、
情報を受けて考える力のない奴も多い。考えても行動に移せないのも多い。
326:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:44:03.22 7cHcpSRj0.net
>>267
今時派遣ですら正規と同じ事言ってるんだよ
327:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:45:52.85 +9MFeF+80.net
>>326
まじで？ひどいな
328:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:47:17.90 HYDBnwPKO.net
やれ年齢ガー 経験ガーと連呼したり給料ケチるから来ない 諦めて潰れろ
329:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:52:22.69 /EMg3ZRr0.net
何もせずに生きることができるわけないだろ、お前ら
330:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:52:36.77 eIKO0PN00.net
>>328
年齢制限設けて若めの人雇っても、事情があれば辞めていくからな
長期にわたって会社のために働いてくれるだろうってのもある意味妄想に近いかも
経験っていっても今までの経験が、その会社にとって案外迷惑になることあるしな
いざ蓋開けると
331:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:56:54.21 sSIQEGDK0.net
マトモな給料出して社会保険も負担できる会社ってもう少ないな。
332:名無しさん＠１周年
16/10/28 18:58:16.37 8T5TUSWY0.net
景気悪かろうが役員報酬は上がりまくりじゃん？
333:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:00:26.99 eIKO0PN00.net
>>331
社会保険とか無いと、金銭余裕無い会社だと思われて避けられるかもなぁ
334:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:01:42.04 qcGcqt+j0.net
>>333
社会保険は働く方もいやがるんだよ
手取りが万単位で減るから
税金より社会保険料の負担の方がはるかに大きい
335:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:04:18.84 1bdPQsa2O.net
月の休日６日とかで出してる求人ってアホなのかな
336:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:04:20.46 cP9CfYB1O.net
このスレ、いつまで続くんだよｗｗｗ
337:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:07:08.83 SxCoEduH0.net
移民も集めてるけどこんな国に来るのは先見性のないアホだけだろうしなぁｗｗｗ
338:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:07:13.61 YPlEYPRd0.net
自社株買い、最高の4.3兆円 経営効率を優先
１～９月
339:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:08:05.27 7zIL97j40.net
>>335
月に6日も休みにするとかアホだよな
340:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:10:17.00 eIKO0PN00.net
>>334
まぁ結構取られはするけどね
341:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:11:38.38 IWWaH8Kt0.net
ミンス政権のときは、求人すらなかったんだよな
342:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:12:24.19 7zIL97j40.net
求人があったってブラックばかりじゃ意味が無かろう
343:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:13:36.03 636s+Nwu0.net
何度スレタイが目に入っても怒りを覚える
「募集をかける」とは何語ですか
企業は労働者をイヌか何かと思ってるのか
「募集をする」だ
344:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:14:36.13 PWPA8apd0.net
そうですか
人手が足りない給料も出せないじゃ潰れるしかないですね
345:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:16:22.54 5kKhr6cYO.net
>>334
社会保険は必要でしょ?
346:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:19:44.88 JAKa6qRK0.net
>>23
昔は良かった
育ててもらった上にその間も給料も貰った俺は勝ち組
347:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:25:04.32 +9MFeF+80.net
>>335
一応週休2日制といえるからなぁ
348:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:25:33.55 o0drc2Vk0.net
金がないなら
募集する必要がない
自分で働け
349:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:28:36.73 nVnlbSL00.net
うちも求人出しても全然バイト集まらずで時給何度か上げてるが
それでもほとんど来ないな
周囲の店も時給上げてるみたいだし
まあ、何を血迷ったか、罵声飛び交う研修風景をテレビに晒し
ブラック企業対象にノミネート
社長は殺害されるわ
今年はついにヤクザに金流してたのが明るみになるわ
そんな愉快なわが社でバイトしたいとかいう子は逆に心配ですがw
俺が親の立場なら絶対子供をそんなとこでバイトさせんよw
350:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:31:57.04 Vr4/559x0.net
求人のほぼ100%が書類選考後の面接になったけど、
人が来なくて困っている６割の会社が面接前の
書類選考制にしていることが不自然
351:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:36:37.13 hbHXhS520.net
平均寿命80歳超えの時代だ
30、40代はまだ若者だよってことで企業側も年齢制限ゆるめてくれないかな
352:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:38:22.33 mxtUawOL0.net
低賃金でしっかり働く奴隷不足だな
353:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:42:19.62 eIKO0PN00.net
>>351
年齢制限は今基本的にダメじゃなかったかな
どうしても長期的なものを視野に入れた上で、若い人希望ってことなら
その法令を求人に書かないといけないはずでは？
若い人が必ずずっと居続けるとも限らないんだけどね
若いからこそ、他の進路にかえることも沢山あるわけだし
354:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:42:30.88 o0drc2Vk0.net
人手不足ではなく
空求人出してるだけだろ
まぁスーパーマンなら採ると
そんな都合の良い事言ってるだけ
355:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:44:14.94 HuejIKwH0.net
賃金あげれば解決だね
356:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:46:32.69 eIKO0PN00.net
>>354
それはありそ
求人増えましたという政府の実績にはなりそうだし
357:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:47:45.41 gKapxs6u0.net
>>354
そんなようなとこもあったな
電話でいろいろ問い合わせてみたが、なんとかかんとか言って断ろうとしてくる
358:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:48:31.71 bR2ElGw60.net
それでも電通には人が集まる不思議
359:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:51:43.81 0EJneoCv0.net
週5日、1日8時間労働で最低二十万超、なるべくなら三十万近くくらいじゃないとダメだろ。
子供持てない、家族持てないになるわ。
360:名無しさん＠１周年
16/10/28 19:59:36.80 lr3WgpBs0.net
>>123
単価からすると間違ってない。給料の二倍が会社維持費込みの売り上げだから
1.5倍働いてくれる奴は優秀と言える。直接、売り上げに貢献しなくとも、課の2人分の尻拭いをする人も優秀評価だ
361:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:00:58.78 XypH2AB20.net
>>7
一昨年ハロワ経由で就職したけど「ここは男を採らない」「ここは大卒はいらない」って窓口でこっそり教えてくれたぞ
362:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:01:27.59 /bCUhBAH0.net
もう諦めて移民入れろよ。
ずっと何年も前から、政府や経団連とかは「今の待遇は不満か？
なんなら移民入れてもええんやで。おまえらの代わりはいくらでもおるんや」(意訳)
とのたもうてるみたいだしな。
彼らの主張では、日本に来て、日本人の嫌がる仕事でも、
日本人より安い賃金で、何倍でも笑顔で働くスーパー外国人がわんさかいるらしいぞ。
ちょっと規制を緩めれば、そんな移民たちが日本に大挙押し寄せて、
雇用問題を瞬時に解決してくれるらしい。
363:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:03:54.64 lr3WgpBs0.net
>>128
会社維持費、会社持ちの保険、退職金積み立て、ボーナス積み立てがあるから、リーマンが稼ぐ金額は額面の二倍ないとダメ。25万円なら50万円稼がないとダメだ。最低ラインは残業しないで目標の進捗や売り上げをこなせばクリアするぞ
364:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:07:02.24 lr3WgpBs0.net
給料アップすれば、会社の売り上げは、減るかもしれないが、消費自体は増えるから、回り回って会社の利益になるっことを理解していない。
365:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:07:03.38 hFqD9GwU0.net
低賃金奴隷、サービス残業奴隷、長時間労働奴隷、何時でも解雇出来る奴隷。
このような人材が集まらないだけでしょ。
何時までもこんなことやってたら少子化は改善出来ないから
更に人材が集まらなくなるよ。
はっきり言って奴隷を欲しがってる企業は倒産すべきかも。
待遇を良くすれば好きなだけ人材が集まるのに。
366:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:08:39.88 XypH2AB20.net
>>357
ハロワに掲載されていた求人にハロワ経由で応募したい旨を伝えたら「ハロワの用事が終わったらすぐに来て。履歴書とか無くてもいいから」と言われて会社に出向いたらその場で面接開始
とりあえずA4コピー用紙に自分の簡単な経歴を書いて渡したら「○○大学の方が来られてもちょっと……」とか言われてハッキリしないまま10分で面接終了
そのまま3週間放置されて不採用の電話が来たことがあったわ
367:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:09:23.98 iUKeTKf20.net
不況の時は人いらねとか調子こいてるから
368:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:10:41.45 h7L7XU/B0.net
>>54
客取れるんなら自分でやるわな。一割どころか全部貰えるのになんで、雇われてなきゃならんの。
369:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:21:57.99 dwl6bnmd0.net
>>359
家族もつな子供作るなってことだよ
370:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:22:25.74 8+3G7q4A0.net
うちも若手が賃金上げ訴え始めた
労組ないけど大丈夫かな…
371:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:25:22.35 JwcT7Ic70.net
そこらの会社の仕事なんてガチニートのお前らでも余裕でこなせると思う
372:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:25:37.16 dhq2gvFH0.net
>>26
aiの専門と仕事してるけど、まぁそんなもんか…て感じだよ。俺は統計の方でね、ある意味すごいけどまだまだだね
373:名無しさん＠１周年
16/10/28 20:27:20.67 dhq2gvFH0.net
>>118
やってみ。相当古い機械買い揃えないとできないぜ