16/10/28 23:02:01.08 i4BX5JCT0.net
派遣で行ってる金融系IT企業の社員さんは
月に1日は有休取れって言われてるよ。
更に金融系なんで5日間の連続休暇があり、
土日をつなげて9日間休んでるよ。羨ましい…
私は派遣だけど有休全部消化してます。
有休取るのに理由は必要ないはずです。
704:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:02:44.74 csHL1OIo0.net
国民性だろ
２０世紀映像の世界でも当時から欧米に
日本人はなんで蟻みたいに朝から晩まで働いてるの？生きてて楽しいの？
なんて言われてる
705:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:03:44.97 PHDuWumW0.net
3日休んで旅行に行くだけで、消費ガンガン伸びるのにな。
706:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:03:59.10 B1VfHm3D0.net
なかなか自分で休みを組むのは出来ないもので、若い時は会社の繁忙期がわからず、ベテランになると自分が率先して休む勇気もなくずるずると有給を消化しない。
もちろんブラックな会社なら休めるわけもない。
707:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:04:27.91 KMhNPAax0.net
長く仕事をしている人ほど「だらだら仕事をしている」と思われないの？
「徹夜で受験勉強をしている俺ってかっこいい」みたいな感覚の延長なのかな？
708:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:04:31.54 WbTjgqyy0.net
明日 土日は休日出勤 それで稼いでる
有休なんかとったら給料が減る
取らないじゃなくて、取れない
709:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:05:11.34 JsYl3zEP0.net
ヒント：接客業
710:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:05:21.20 0R1Jtubo0.net
人がいない時に悪口言う民族性だもんな
お互いを監視してんだもん馬鹿みたい
711:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:05:25.95 PHDuWumW0.net
残業代で生活成り立たせるやつ、死ぬぞ。
あと、昼間休んで夜働くやつ、死ね。
712:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:05:31.39 NQPhSkFp0.net
>>703 金融の連続休暇は不正防止だろう。
そこで他の社員がチェックするんだよ。だから強制みたいなもの。
でもそれはそれで不正さえしてなければ、確かに休めていいよね。
713:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:07:22.59 wa97VNbl0.net
>>52
これな
714:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:08:58.74 aeWc4k7G0.net
休んだら「休暇で皆さんにご迷惑おかけします」なんて挨拶して土産まで買わなきゃならないとか狂ってる
俺はそれで上司から「本当に迷惑だよ」と言われて会社辞めたが
715:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:10:38.84 /m37yWDb0.net
>>684
介護業界の末端なんで、ほんと社畜奴隷ですわ
かと言って労働就労の権利を提言出来るだけの人材でも無いから頭を下げて辞表するのが精一杯な勇気ですな
716:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:11:05.55 grG9R8E70.net
>>683
他のやつも休めばいいだろバーカ
717:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:15:28.43 tvyaZVM60.net
今年全然使ってないから11月12月で7日ぐらい使う予定
部下の取得率悪いと上司の評価が落ちるらしいわ
718:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:16:16.55 mSPObSzN0.net
陣内智則のコントを見て
「サインコサイン何使うん？」ってセリフでゲラゲラ笑ってるような
国民性だから落ちぶれたとしか言いようがない
日本がこの先これから落ちぶれていくのを防ぐのは数学なのに
719:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:17:47.72 qTUv3cGv0.net
しかし何個も祝日は増えてるんだし有給どうのと言うより
有給いらんから祝日をあと10ぐらい増やせばいいじゃん
720:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:19:02.01 OhLPp52SO.net
祝日なんて普通に出勤日
公務員のための祝日
721:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:21:10.34 pweJ0Qu80.net
>>683 ：名無しさん＠１周年：2016/10/28(金) 22:39:07.07 ID:C2ZCMeTD0
一人だけ休む卑怯者とか何言われても文句言うなよ
>>716 ：名無しさん＠１周年：2016/10/28(金) 23:11:05.55 ID:grG9R8E70
>>683
他のやつも休めばいいだろバーカ
・・・・早速，文句を言うgrG9R8E70であった・・・・やっぱ日本人ってやだね・・・
722:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:21:30.94 d4S2WZHn0.net
単に休む暇が無いという事情の人も居るだろうけど
休みの取り方が上手な人は仕事も出来る印象
723:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:21:47.54 C4FtSJkv0.net
有給に理由は必要無い
有給はただ取るためだけにある
724:八高線人 ◆SUMETALztQ
16/10/28 23:22:52.81 3L7FbrLO0.net
有給で休んだ分、納期が先延ばしできればいいんだけどな
システム屋はそうはいかない
漫画家みたいなもんだ
725:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:23:30.26 zTNtnMJr0.net
国が悪いよ
欧州は法律で有給消化が義務化されているし
有給を取得させられなかった経営者には罰則もある
日本もそういう法律を作ればいい
726:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:27:40.84 wlsutlk50.net
全部ノルマ制なんだから休みなんて取れるわけないだろｗ
馬鹿かこの国は
727:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:30:39.26 Y4IhlFQQ0.net
休んでまでやりたいこともないしなぁ
平日に車庫に車があると体裁悪いしなぁ
朝早く偽装出勤するのも馬鹿らしいしなぁ
病気用に取っておくしかないわなぁ
728:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:30:57.60 BL/iNxP00.net
>>691
元国家公務員だが、病気休暇の取得が多いと人事評価に影響するから
病気で休む場合でも出来るだけ年次休暇の方から取得すべきという話しは聞くが
年次休暇の取得日数が人事に影響するという話しはあまり聞かないな
むしろ所属長は(上からの指示で)年次休暇の取得率を上げようと躍起になっている
729:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:32:58.43 L62HRvw30.net
有給を買い取ってもらうから
730:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:33:42.09 i4BX5JCT0.net
バブルの頃は残った有休買い取ってくれたらしいけど良いね～
731:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:39:50.14 +eqUE0df0.net
有給休暇と言うものは
休んでお金が貰えるという素晴らしい制度
いらないなら俺にくれれば良いのに
732:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:40:17.74 29Ahw3Wl0.net
>>712
コンプラ休暇は会社から呼び出しが掛かれば出社しなければならないから、自宅軟禁状態だよ。
近所に買い物ぐらいは行けるけど。
733:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:42:33.71 2G++S4r50.net
中世ジャップランド
734:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:43:35.13 29Ahw3Wl0.net
>>703
派遣先の企業は、休暇分の時給は派遣元へ払わなくていいから、
有休は使ってもらったほうがコスト削減になる。
735:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:48:02.62 wCqoqdrC0.net
【政府】日銀「２％物価目標」異例の１年先送り ３１日の決定会合で議論
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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736:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:48:11.29 vEMVulNK0.net
休暇申請を上司に出しづらい
理由を書いたり申請が出しにくい
737:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:49:16.52 EDJPNj/20.net
採用以来ずっと使わずに働きづめできて初めて有給2日使ったら上司から連休に苦言言われたわ
738:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:51:52.88 Jqt2OuM20.net
>>728
病気休暇は取得するとダイレクトに勤務評定に響く。
あと期末手当が大幅に減るのではないかな？
停職などもそうだし。
それと年次休暇取得促進は毎年事務次官通達は出るねｗ
前に出た通達では平均取得日数は10日とあったから、
GW、盆、年末年始でそれぞれ3日づつ取得するってのが平均的なのかなと。
739:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:52:44.99 av6uQavAO.net
てかホントくだらんよな
給料と労働条件で、その職種を諦めた
なんて奴も多いはず
740:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:54:59.75 av6uQavAO.net
>>727
お前みたいなブラックに貢献してる社畜は死ねよ
まぁ在日ナマポだろうが
741:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:58:08.75 V2NgAvQS0.net
取らないじゃなくて取れないがほとんどだよなw
あまりにも人数ギリギリ割り込んで誰も休めないような職場多いだろうな
世界中のありとあらゆる法律の中で最も守られてない法律が日本の労働基準法なんじゃないかって気がするわ
742:名無しさん＠１周年
16/10/28 23:58:10.30 rgE1AUlX0.net
そんなもん最初からねーよ
明日も明後日も仕事だ
743:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:00:07.05 M0n/oNO30.net
なるほどな
自主的に有給を返上放棄してるのか
感心なやつらだ
744:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:01:42.68 MTdFtqI/0.net
風邪ひいても休めないのに、有休なんか取れるわけねーだろ。
745:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:02:34.81 l2dEkYtF0.net
何のために仕事してるんだろう…
746:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:03:29.19 pCyHV1AG0.net
ここ2年ほど20日とってる
747:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:04:12.63 7qQJaDAE0.net
答えなんて簡単かつ明確じゃん。
’他の人がとらない’からだよ。
748:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:06:58.26 MGzrjPtY0.net
俺公務員で、
有給休暇はもちろん全部取得。
その他介護休暇とかが有給であり、
あと有給が足りなくなったら、
有給の病気休暇がある。
749:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:08:36.46 M0n/oNO30.net
インフルエンザにかかった社畜が何だか知らん責任感出してムリして会社に出てきて部署が全滅なんてのもよく聞くな
750:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:09:38.56 vlZ5tm1f0.net
中学の部活→受験勉強→就活→研修
これだけじっくり社畜教育されたら
洗脳されない方が珍しいって
751:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:10:39.01 dtqOKiEg0.net
>>750
嫌なら辞めてもいいんじゃぞ
752:公務員
16/10/29 00:11:20.17 MGzrjPtY0.net
ブラック民間は年次有給休暇も取れなくてかわいそうだねw
753:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:11:24.61 vlZ5tm1f0.net
俺は洗脳されなかったから日本人失格よ
754:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:11:24.66 u00fkbMa0.net
>>738
正当に取得した病気休暇で直接的に期末手当が減ることは有り得ないのでは
欠勤したならともかく
病気休暇の多さが昇級に影響し、本俸に差が付くことで
結果的に期末手当に影響するというのなら話しは分かる
755:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:12:23.43 vlZ5tm1f0.net
いくら社畜社畜言っても
９０％が社畜だったら
言ってる方が変人扱いだもんな
756:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:15:14.83 6Cv8/LBE0.net
有給休暇を多く取っている部署は人が足りていると見なされ定員削減されるというブラック
勤務状況上公休扱いでもいい休日を有給休暇から無理矢理補わされてるのに
757:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:17:49.55 b9G+WL/N0.net
毎月つかってまーす
あるのにつかわないなんてもったいない
758:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:18:12.40 M0n/oNO30.net
今は労基がうるせーだろ
有給取れないとかねーわ
759:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:18:47.41 n9ZeldwI0.net
>>750 起業なんて出来るわけないよね。
人の決めた枠でしか、行動できないんだもの。
余程頭いいか、もしくは変わり者か。
それ以外で日本で起業を実際にしようというのは居ないだろう。
つい流行りで起業やってしまって大失敗という、ブームに騙されたってのはもう少しいるだろうけど。
760:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:21:00.32 vlZ5tm1f0.net
>>759
「おまえ個人の意見なんてどうでもいい」
と言われて育つ社会だもんな
個性とか言っても狭い社会枠内でのみ評価される個性だし
761:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:21:19.68 b9G+WL/N0.net
健康すぎて病気にもならないし体調不良で休むことないから有給でリフレッシュ
みんなが使えば社風も変わるかと
762:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:23:11.74 8EvMBTpi0.net
昼寝しているような国にも馬鹿にされている状態だもんな。
アジアの出来の悪い子認定されるのも時間の問題か。。
中国東南アジア新興国企業に顎で使われる時代になるまで、10年もかからないのかな？
スペイン人「世界一怠惰な俺達が1人あたりGDPで日本に迫ってる事実が面白い」 【海外の反応】
URLﾘﾝｸ(www.all-nationz.com)
763:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:23:23.84 M0n/oNO30.net
一人でも欠けると回らん仕事って
野球かサッカー選手でもやってるのか
764:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:23:51.14 vlZ5tm1f0.net
まんこも社畜を好むし
まんこがご褒美だったら進んで社畜にもなるよな
765:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:26:11.58 HombIqZG0.net
>>19
法律、契約を遵守する社会だからだろ
766:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:26:28.79 RFmEjhlO0.net
毎年20日分付与されるが、そっくり全部捨ててるわ。
767:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:28:04.65 xK83PatQ0.net
中小で評価基準が明確化されてる訳じゃないし
上司の心象一つでどうにでも変わるから、みんな遠慮しがちだな
768:公務員
16/10/29 00:28:25.14 MGzrjPtY0.net
>>766
御愁傷様ですw
769:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:28:48.43 vlZ5tm1f0.net
日本ってカルトみたいな企業が多過ぎて
気持ち悪くて気持ち悪くて仕方ない
770:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:32:30.52 63+3nE7h0.net
>>763
俺の仕事のバックアップがいねえから
休んだら客がテンパるのよ
771:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:33:35.38 vlZ5tm1f0.net
自己啓発セミナー世代が今４０、５０なんだよな
そいつらがカルトみたいな研修してんだろうな
オウム信者みたいな働き方もヒントにしてそう
772:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:35:53.82 IMEXhiIg0.net
休日返上、残業こそ仕事の充実！
なんて団塊世代のアホな習慣が抜けないんだよな。
限られた時間の中で成果を出そうよ。
残業？能力のない人間はやってろ。
休日返上？家で煙たがられてるのか？w
週4日仕事に集中して、残りは仕事の事は忘れて楽しもうぜ。
773:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:37:21.54 vlZ5tm1f0.net
気持ち悪くて仕方ないんだが
それを気持ち悪いと思わないのが洗脳なんだろうな
774:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:43:14.84 jYsQHpuX0.net
日本人は働くことを美徳とする。働かない人を怠け者とする。
考え方自体は悪くないけどやりすぎ。
海外から見たら１日8時間も驚き
遅刻もしない、有休とらない、休憩もほとんどとらない、残業はする、過労で倒れる、自殺する
775:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:44:17.07 vlZ5tm1f0.net
否定して否定されて感極まって涙を流し
新しい自分に生まれ変わるんだろ
自己啓発セミナーのプログラムも研修に組み込まれたら拒否できんもんな
ああキモいキモい
776:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:46:05.06 dv9Si+n80.net
俺､祝日代休取れないわ･･･
まあ、いいけどさ
777:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:46:36.40 CVXCYWrS0.net
「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省★12
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
778:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:47:51.45 n9ZeldwI0.net
>>775 ＞否定して否定されて感極まって涙を流し
＞新しい自分に生まれ変わるんだろ
＞自己啓発セミナーのプログラム
確かに乗せられて感動はするらしいのだが、そこから先がないんだよなあ。
生まれ変わった気分になっても、その先にどうしたらいいか分からないなら、仕方ないよね。
だから何度も自己啓発セミナーばかり受けるという、中毒者みたいな人もいるんだって。
779:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:47:58.96 vlZ5tm1f0.net
自己啓発セミナー世代は部活でもその手法使ってるからな
この調子だと１００年経っても改善しないだろうな
780:名無しさん＠１周年
16/10/29 00:52:13.81 F4NowohJ0.net
有給休暇を「付与する」義務じゃなくて、「取得させる」義務を課せばよいだけ
781:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:04:07.15 BnpxLtuA0.net
俺の前居た会社、そもそも有給休暇制度自体なかった。
休むとタダの欠勤。
782:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:06:57.26 bnpdGhbo0.net
有給休暇をとったら何と言われるか外人は知ってるのかな
「もう来なくていいのに」
783:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:13:36.01 FhM0JBGD0.net
普通に有給使い切ってるわ。うちの部署でも全消費の人とまったく消費しない人の二極化だけど
別に評価とか立場とか人間関係とかなんも影響しない。つまり変な思い込みで取らない人は損しているだけ
784:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:19:57.10 0+lOBB+x0.net
シャブ型国家
785:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:20:18.33 i39v8/4y0.net
27:10～、11:10～、9:08～
URLﾘﾝｸ(soundcloud.com)
URLﾘﾝｸ(groove.de)
URLﾘﾝｸ(soundcloud.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
1:25:30～、16:20～、1:15:20～
URLﾘﾝｸ(soundcloud.com)
43:10～
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(soundcloud.com)
URLﾘﾝｸ(soundcloud.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
op@[op@[o@[[[
786:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:21:42.22 LLKysDCN0.net
産休育休ですら、文句垂れる底辺がいるからな。
互いに首締めあってるだけ。
787:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:22:50.09 FhM0JBGD0.net
人手不足だから休めない。のではなく、お前らが休みなしで奴隷のように働くから
会社が人を補充しないだけ。業務に支障が出始めれば普通に補充しだす
788:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:22:58.59 iFUEvkMq0.net
有給使って仕事を休めばわーわーと騒ぐ馬鹿従業員にメス入れないとこの問題は解決しません
また、有給は増えると思ってる輩も居るようです
使わない有給は問答無用で消されるともしらないで
789:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:23:05.09 9BnGCnWz0.net
長時間労働が当たり前なんて今時無能だけだろそんなこといってんの
本当に有能なやつこそ時間内に仕事を終わらせる
790:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:31:29.33 vlZ5tm1f0.net
結局のところ使い勝手がいいように洗脳されてるってことだろうな
そういう親の価値観は子供も受け継ぐから
学校を休む奴、使えない奴、空気を読めない奴
こういうのが小学校時代からいじめられ淘汰されるようになる
これだけ根深く埋め込まれた性質がそう簡単に変わるはずがない
791:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:41:48.96 KDEW+85r0.net
取らないんじゃなく取らせてくれないだろ。人足りなかったり、仕事入れられたりして。
後で取ってとか言われて、取れずに終わっちゃうんだよ。
792:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:43:27.98 KDEW+85r0.net
取らないんじゃなく取らせてくれないだろ。人足りなかったり、仕事入れられたりして。
後で取ってとか言われて、取れずに終わっちゃうんだよ
793:名無しさん＠１周年
16/10/29 01:45:58.38 U84cB+C60.net
有休100%消化のワイ、高みの見物
794:名無しさん＠１周年
16/10/29 02:12:31.51 3QHQ5s6f0.net
フレックス勤務だと法定外の割増金は実労働時間で計算されるから有給取ると給料減るじゃんか
795:名無しさん＠１周年
16/10/29 02:23:53.80 eS1c6Zp80.net
>>771
今35だけど昔の会社で自己啓発セミナー一回行ったわ
マジでしばらく頭おかしくなるが一月もすればまともな人間に戻れる
796:名無しさん＠１周年
16/10/29 02:56:42.62 2YAvp6Jp0.net
取らせてくれないからでしょ
『取るんだ？ ふーん みんな忙しいけど、休むんだ？ ふーん』
797:名無しさん＠１周年
16/10/29 02:57:39.57 CbEu/JLA0.net
休むと前後に皺寄せ来るじゃん
798:名無しさん＠１周年
16/10/29 03:04:24.27 lB4PZLIr0.net
有休全部とれる上に高給な会社に入れてほんと良かったわ
799:名無しさん＠１周年
16/10/29 03:09:19.03 e5ZWyfag0.net
人に振り回されてるだけ
こんなこと企業や個人単体だけで解決できるとは限らない
業界自体がどこの会社も残業多いとか
仕事が流れるシステム自体をどうにかしないとどうにもならない
会社は来た仕事簡単には断れない
キャパを越えるものでも人海戦術的なものでクリアしていかなきゃいけない場合もある
800:名無しさん＠１周年
16/10/29 03:13:47.26 O2ZAWart0.net
有休とれない社畜さんお疲れ
俺は有休全部取りつつ高みの見物させてもらうわ
801:名無しさん＠１周年
16/10/29 04:05:11.94 /YZJltbT0.net
首から上を動かせよw
802:名無しさん＠１周年
16/10/29 04:32:12.22 z5e75Equ0.net
奴隷になりたがってるやつが奴隷になってんだからいいじゃん
803:名無しさん＠１周年
16/10/29 04:38:40.15 +IJyGYy20.net
うちの職場じゃあ有給皆取りまくってるぞ。ブルーカラー現場だけどな。
有給が重なりまくって人少ない場合も多々あるが、そういうシワ寄せはしょうがないから頑張るかって感じ。
そんなデメリットよりも、有給とれる事の方がずっと有意義だからな。ブーブー言って有給を導入しないのはまぬけ職場だよ。
804:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:08:11.12 KSeu7nVD0.net
日本人がやってるのは会社ごっこ
無能同士の仲良しゲーム
805:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:17:16.26 bAkOBYYh0.net
祝日？休日出勤ですよ
残業？拒否権なしで80時間以上が基本です
政治世論が基本給を上げさせて残業されると割に合わない様にしないと残業時間の削減には繋がらないよ。勿論見なし残業は違法にしてガチガチに規制しないとな
働く側も基本給が安くて残業代がないとやっていけないから残業を普通に受け入れるしね
806:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:19:42.79 Zx9brRUu0.net
有給なんて、普通に取れるだろｗ
このスレの住民は、ブラックで働いている奴ばっかりだなｗ
807:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:21:22.45 bAkOBYYh0.net
流石に有給は今時普通に取れるな
ただ有給使うと皆勤手当てが出ないし査定にも影響するブラック体質なのは駄目だな
808:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:22:52.60 skfrCOkK0.net
36協定限界まで残業代稼ぎたいんだろ
末端ブルーカラーの40代で1000万だもの
中間管理職もババ引かないか怯えながら黙認してるのが日本
809:名無しさん＠１周年
16/10/29 05:31:17.22 ZzXrauj00.net
企業の構造の問題だよ。欧米の企業は、平社員は一生平社員で幹部は然るべき
階級と学歴の持主が外から来る。だから、平社員は権利として休みはガッツリ
取る。昇進とは一切無縁だからね。
810:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:14:24.41 ZV0z6dny0.net
昇進とは一切無縁な
格差社員が有休返上して
死ぬまで働くのが奇妙だよね
811:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:19:58.16 vt3fsgD1O.net
>>806
みんな自分だけ休みとって上司や周りから不興買わないか心配なんだろ、悪く言えば保身に必死というか
お前みたいにお気楽な性格な人間ばかりじゃないんだよ
812:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:32:49.19 eOBvJ/w30.net
>>12
俺ゼロ使い切った
813:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:34:41.67 eOBvJ/w30.net
>>34
祝日は休日出勤
土曜日も休日出勤
つらい
814:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:36:00.25 fiHJnY2M0.net
てかそれで日本は乗り切ってきたわけで、
それをしなくなる、つまり諸外国と同じになればミラクル日本は無くなる
815:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:36:10.71 O+ULatsb0.net
管理職が仕事の分配もロクにできない無能ばっかりだからな。
あいつら何のために人より多く給料貰ってるのかと。
テメーは仕事の放棄と責任逃れしかしてねーし。
816:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:41:02.23 fb0weuKj0.net
事業者側の問題だろこれ
有休とって当たり前て環境つくんなきゃよ
817:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:42:16.70 8BzNCfat0.net
有給たくさん取ってる部署＝余裕がある部署ってことで
次の人事で人削られるから
818:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:44:47.57 XyP3L/Sn0.net
仕事量に対する人件費のアンバランスが原因なわけで精神論で片付く話じゃない
819:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:47:15.81 6S85bS0a0.net
これは本当に根深い問題(´・ω・｀)
企業も問題だけど休め、早く帰れって言ってもやらない奴がいて、ちゃんと休んだり帰ったりする人を本気で責任感が薄いと思い込んでる(´・ω・｀)
820:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:54:05.48 SxhCmqNY0.net
日本の労働者は基本的に無能
なぜか社会のせいにしてるが残業が多いのは海外では無能の証
821:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:57:18.50 VhGo3nitO.net
有給とると周囲に気を使うよな
悲しき社畜人生だな
822:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:59:18.79 bnpdGhbo0.net
悠久とって見ろ
出社したら「まだいたの」とか言われるから
823:名無しさん＠１周年
16/10/29 06:59:56.29 bnpdGhbo0.net
日本の会社を舐めんな
824:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:00:07.77 ZckiI1PY0.net
書き込みテスト
825:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:00:45.63 LVjiuNtF0.net
俺下っ端リーダーだからか休むと示しがつかんと言われる
人員不足を有給で補う方法をやってるのは示しがつくのか
826:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:12:04.53 TQyGBWEfO.net
普通にとるよ
働かないでお金もらえる日だもの
もったいない
827:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:15:59.77 w5YpocP20.net
とらないじゃなくて
とらせてくれないんだけど？
とらせてくれない企業主に刑事罰でも与えない限り無理
828:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:17:23.05 ZV0z6dny0.net
有休とって
ワークショップ行く
社員が求められているのにな
829:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:26:44.61 fiHJnY2M0.net
>>825
はやくもっと偉くなってください
830:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:38:20.76 Yfz0HV4z0.net
取らないんじゃなくて、取れないんだよ。
831:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:40:30.68 8JeHLowH0.net
日本人の奴隷適正を最も評価してるのがユダヤ系富裕層。
832:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:41:48.30 2wYuOxLG0.net
10人必要な部署に10人しか居なくて1人休むとシフトがめちゃくちゃになるような組織編成してるからだろ
休むとお前のせいでと無茶苦茶叩かれる
833:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:43:44.92 /ZnQwdAv0.net
まともに有給取れない環境がおかしいのに何故か下の奴らで足の引っ張り合いが始まる美しい国
834:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:48:35.50 llhcSQW10.net
いざという時のためにとってる奴もいる
835:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:51:41.92 ItEcjgYcO.net
有給とると反感買って、ひどいといじめやパワハラ、報復人事の対象になりうる
社畜の国過労死の国ニッポン
836:名無しさん＠１周年
16/10/29 07:56:07.96 fw4AVO2D0.net
「たかが仕事」に苦しむ、苦しむまでやるのが普通という感覚だから。
人生の幅が狭い人間が多いから。
837:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:04:25.58 jKNg+LMX0.net
特に切羽詰まった用件もないし、暇な日は早退して
年休もらって、マッサージに行ったり銭湯に行ったりしてるけどなあ
まあ、うちは残業手当が上司が緊急性と必然性を認めないとつかないから
皆、残業1時間くらいで さっさと帰ってるし
皆1カ月で２０時間くらいの非公認のサービス残業してるんだから
年休くらいは全部消化しろっていうのが会社の方針で
上司も年休を計画的に消化させろって、幹部から言われてるらしいわ
まあ、普通の会社はこんなもんなんじゃねえの？
838:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:04:43.90 yF5oO6Jk0.net
取りたくても取れないが実態だよね
そもそも勤務時間でさばけない仕事量と成果
を割り振られていて、休んだら追い付かない。
シフト制の勤務だと同じ状態の仲間に悪くて休めない。
上は物理的に無理な仕事量振っておいて、
残業するな、効率化をしろ
時間内にできないのは能力や怠慢のせい、と言わんばかり。
昔月40時間でもやりきれなかったのに、
今は月5時間でも多いとか言われる。
勿論休みたいし早く帰りたいが、
仕事量は増え人は減り、ちょいちょい社内監査でチェックされる。
839:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:10:29.81 CgN8SNlL0.net
有休取ったらその日誰が代わりに出てくれんの？公休取るの精一杯。
840:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:11:34.84 u0fBAqLy0.net
周囲の顔色伺うのが日本なんだよ
強制されないと動かないから、さっさと買取り制度にしろ
841:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:15:07.66 zV4U014vO.net
ワンオペなんで無理なんです(´･ω･`)
842:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:22:49.37 9nb5IPKf0.net
有給申請したら「有給消して会社に協力しろ」って言われた
それ「協力」って言わないだろ
創業者がタックスヘイブンしてるセコム
843:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:27:01.33 ZV0z6dny0.net
社員に奴隷を強いる会社の株なんて怖くて買えんな
いつ不祥事で暴落するかわからん。
とかなんとか言ってみたいねえ@(´・ω・`)
844:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:30:06.81 8qmFKm9d0.net
>>839
それをやりくり出来ないならそもそも管理職、とりわけ非組合員は不要なんだよアイツ等マネジメントが仕事なんだからな
845:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:34:39.12 ppw1BAPZO.net
ジャップは人権意識が低い
846:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:43:38.91 RwsI5nYxO.net
残業手当でかろうじてやりくりしているからむしろ残業が無くなると生活というより存亡にかかわる。
847:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:44:58.94 I1LDLnGK0.net
昇給休暇にしよう
848:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:46:20.16 66E08UuY0.net
社畜自慢のツイートをする奴の氏名と勤務先を特定する段階にまで来ていると思う
「明日でやっと19連勤終わる」って呟くな、社畜
勤勉・勤労って、明治政府が勝手に打ち出した政策じゃないの？
それ以前の日本社会も、今の様な一億総活躍（笑）だったのか
849:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:46:21.02 TBliAMUa0.net
年功賃金終身雇用だから、仕方がない
850:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:51:01.56 OLh5kLN90.net
× 取らない
○ 取れる状況にない
851:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:51:29.74 24W10U/V0.net
安倍内閣の有給取得確保を・・・
小池都知事が8時までに退社を・・・
こういうのは大企業とか公務員だけしか恩恵受けない
中小企業や下請け企業はシワ寄せでもっと酷い状況に
852:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:54:05.11 8BzNCfat0.net
実際には取る余裕がないほどギリギリの人員配置しかしない会社側の責任だけど
会社側は言っても取らないんですよとか言い訳するだけ
取らせない会社に罰則晒し上げブラック認定するくらいしないと変わらないでしょ
853:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:56:25.10 IQa+98Gd0.net
>>846
お前みたいなバカのせいで倍速で仕事して定時に帰る俺に仕事回されるんだろうが
854:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:57:28.13 dV8xNyr30.net
休暇申請したら
普通はこんなに取らない
という理由で却下する人間が居たから
855:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:58:09.31 8+awWHzM0.net
40時間くらい残業しないと
生活してけないよね？
856:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:58:37.48 OLh5kLN90.net
どことは言えないけど
日本屈指の大企業で有給禁止の会社があるよ
有給は犯罪と上司が毎日訓辞しているくらいw
犯罪かどうか決めるのは会社のトップであって裁判所ではないと
857:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:59:23.73 ujIHMLZW0.net
有給取ったからと言って、求められる仕事量が減る訳じゃ無いので。
結局残業で埋め合わせるんだから、意味が無い。
病気や子供の都合で休むメンバーの穴埋めも有るしな。
858:名無しさん＠１周年
16/10/29 08:59:35.74 9oUHOYhE0.net
取らないのではなく、取れない
代休があるならソッチ使え、とかひでーわ
しかもボーナス査定に影響するとか、アホだろ
859:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:00:14.31 RtEFJH3Y0.net
余計な仕事を増やすからだろ？
まあ、民間は仕方のないことだろうとは思うけど。
860:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:00:46.11 5JTuKZ+B0.net
取らないんじゃなく取れないんだ
861:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:03:58.35 8+awWHzM0.net
ブラッキーなところは優秀な人材が集まらなくなってるからね
淘汰される
862:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:05:19.75 t0IVXksB0.net
これも正社員廃止すれば改善する。
人件費が重すぎるから最低人数で回して余裕が出来ない。
863:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:06:10.35 pNoEkbCY0.net
もういいやこんな会社
864:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:07:22.38 1Mk+ESyh0.net
大企業でも残業やってる人を頑張ってる人って評価するからね。
当然サブロク協定遵守だし残業代もでるけど、それギリギリやってる人と、残業なしの人なら、
やってる人の方が評価高い。
まぁ従業員が多いし、能力もほとんど差がないから労働時間で見るのが楽だからな。
865:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:08:12.88 KcF39CUs0.net
>>842
社名を「セコイ」に変更汁
866:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:10:02.62 1C3zfFQY0.net
下手に有給入れると仕事がたまってその後がキツイんだよね
だったら一定のペースで淡々と仕事してた方が楽
旅行しても帰ってきてから溜まった汚れ物の洗濯とか疲れるし
867:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:22:07.26 fEsQQ8V50.net
誰かに穴埋めしてもらわないといけないなら休めないよ
868:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:23:28.75 uHxuxReu0.net
有給入れた後のデスク山盛りの書類が恐怖
869:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:25:41.90 2h0DbJUT0.net
月月火水木金金って言うだろ
金八の母ちゃんも休みたい思ったら死ねって言ってたろ
日本人の美徳なんだよ
870:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:26:06.26 buL1igMf0.net
年内で消滅する有給休暇が12.5日もある。
もう、消化無理だろうな。
871:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:30:33.95 uhWcEWo80.net
働いたら負け・・・・・・・ｗ 米国だって、ドミニカ（？）から来た移民の中には
週に７日間も働いてる人は居るよ。１４年前に来てニューヨークで自動車の中古部品屋をやってる人
なんか成功者だしね。ドミニカは英語圏じゃないから、接客業は難しくて自動車整備など
ドミニカ人がやってる店で、働く人も多いらしい。成功者の店で週７日働く。まあ、
人それぞれなんだ。働く奴はバカなんだろう。まあ、大笑いだ・・・・・・
872:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:31:07.17 NxnT58wf0.net
>>869
やっぱり奴隷にぴったりｗ
日本人なんて所詮は土人
873:名無しさん＠１周年
16/10/29 09:56:26.56 5WNaT0zh0.net
本社は人数がいるから休みやすいらしいが
地方は人員がぎりぎりでみんな有休捨てまくってる…
874:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:03:33.63 XhNy76Hu0.net
有給も取れないような自転車操業の会社が悪いわな。
つか取らせない前提で人員配置してるし。
そういうのに我慢しちゃうのが日本人の悪いところなのに
美徳にすり替えて自分を誤魔化してるんだよなぁ
875:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:08:31.40 2k0iNLtQ0.net
>>872
それは奴隷とは言わない、家畜
ユダヤ人に飼われる家畜人
876:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:12:20.73 OLh5kLN90.net
有給とって仕事が進まないと責任を取るのは担当であって
上司は一切の責任がない
よって有給を取る余裕がない状況では責任を負わされるのも嫌だから無理矢理働くしかない
死んだ方が楽って状況に追い込まれることは労働者の常識である
877:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:22:54.43 E64WA/op0.net
>>3
射殺するしかない
878:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:29:25.21 dNNbSid40.net
文系と体育会系を全員処刑しないと解決しないよ。
879:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:32:06.36 7gdqh31R0.net
>>16
嫌味はパワハラなんだけどな
880:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:35:29.21 eXvLpRjK0.net
イタリアは有給は連続してとることが法で決められている
祝日は少ないかわりに週2日休むし3週間くらい連続して休む
881:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:38:28.96 RtEFJH3Y0.net
労働者が軽く見られるのは人が多すぎるから。
だから買いたたかれる。
少子化って正しい傾向だよね。
882:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:46:59.66 6WscT+Ah0.net
>>814
それでいい、あんまり完璧でいても正直息苦しい
ある程度の適当さは必要
883:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:49:20.54 i7ltDfaw0.net
日本人は家族サービスも仕事なのでその時までとっておく
884:一番搾り ◆qqJmj36VNU
16/10/29 10:53:02.05 ueesCbD10.net
>>1
残業時間の多さと有給取得率の低さで査定が高くなるからなｗ
885:名無しさん＠１周年
16/10/29 10:55:03.50 6WscT+Ah0.net
自動車ローンがあと23回ある僕でも
結構休むけどな
休めるなら喜んで休ませてもらう人間なんでね
886:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:04:49.65 KsCW7ek+0.net
突発的なのは別として仕事一区切りしたら連休で取るようにすれば作業に穴が開くとかなくなるやろ
887:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:05:14.09 SthHewxc0.net
大体電通のせい
888:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:12:17.52 rXR6bM0/0.net
簡単だろ、社長を初め経営陣が労働協定に無関心な上責任取らないから
残業してるのに残業時間付けるなとか平気で言ってる時点で可笑しいんだよ
36協定守らせるなら先ず経営陣が守ってるかちゃんと部下監視しろと
抜き打ちで業務実態調査して管理職がちゃんと部下の業務管理してるか調べ
て処罰してないからなだけ。
人員不足なのに仕事取って来て納期守れ・経費浮かせろ・社内規定守れ・売上げ
守れだぞ馬鹿過ぎだろ言うだけで社内の労働環境調査してる経営陣なんていねえ
889:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:20:53.10 XTolOdHF0.net
休みもらっても蓄え崩して遊びたくない
暇な一日を作るくらいなら仕事していたい
自分のスキルアップにあてたら?って言われるけど勉強嫌いだしまんどくせ
890:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:27:38.52 ZV0z6dny0.net
>>875
ちがうな
奴隷や家畜は持ち主の財産として大切に扱われるから
彼らは人材、つまり材料なんだよ
891:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:33:08.45 ZveYbcQC0.net
日本人は民主主義国家の国民としては民度が低いからな
自己の権利意識は希薄で、他者の権利闘争には冷淡どころか邪魔さえする
共産主義国家の国民としては最高レベルの民度なんだが
892:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:36:13.20 ZV0z6dny0.net
材料だから使い切る
旧くなれば捨てて
新しいのを買いそろえる
こんな材料が休暇を申請する訳がない
893:名無しさん＠１周年
16/10/29 11:38:13.25 iIf0tl7C0.net
>>763
スポーツは時間制限あるけど労働はないから（労基法が機能してないから）
野球やサッカーで例えるならレッドカード3人で人数減ってる状態で点取られまくってるけどコールドないから
延々終わらない守備を少人数でやらなくちゃいけないもんかな？w
894:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:08:13.20 MLSDjqj80.net
有休全部使いきって有休取れないやつ見下すのほんと好きw
895:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:18:06.15 yZH9NB0+0.net
休む奴を妬むからだろ
896:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:19:13.09 6UiXhTm20.net
ぜんぜん取るし。
897:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:19:50.62 jvj0Fhcu0.net
もっと社員を増やして、平日でも定時前にやる事がなくなるような余裕が必要だろ
みんなが毎日遅くまでやってるのに、自分だけ休みなんてよっぽど神経太くないとできん
898:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:22:02.52 OLh5kLN90.net
>>890
その材料は消耗品ですね
899:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:27:45.72 7Ym2KuaK0.net
大企業でケチなボーナスもらうために少ない月収我慢して腐った連中のご機嫌取りが世間でいう勝ち組だからな
それが正社員のメリットか
皆麻痺している
900:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:29:49.59 M1c87kXY0.net
有給未消化で成り立ってるから、休むと会社が潰れるんだって
本当かね
901:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:33:49.60 ns5OYq8o0.net
仕事にしか人生の価値を乗せれない老害どもが下にも強いるから。
その癖自分が劣化してることを頑なに認めないし、気づかない
902:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:34:58.67 qqfeTQPi0.net
>>1
単に休みとってもやることないし、無駄金使うから働いてる方がマシなだけじゃね？
903:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:37:58.16 Yfz0HV4z0.net
取らないんじゃなくて、取れないんだよ。
いわゆる、絵に描いた餅な。
904:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:47:55.20 W/baO/Wx0.net
同僚が有給とった！
↓
「よし、俺も取ろう！」 ではなくて 「休み取ってんじゃねえぞ糞が！」 てなる日本人の考え方
905:名無しさん＠１周年
16/10/29 12:54:58.49 +TBNcyUJ0.net
有休100%消化うんめぇw
有休取れない奴ら？社畜お疲れ様ですw
906:名無しさん＠１周年
16/10/29 13:08:04.99 RLLCY3/n0.net
>>904
他のみんなに仕事回されてめっちゃしわ寄せが来て、不満たらたらな空気になるからなw
俺が休むとこんなに言われるのかとビビる
907:名無しさん＠１周年
16/10/29 13:26:04.01 TgvmWQoy0.net
取れない空気があるからだよ
日本人は空気で動くから
908:名無しさん＠１周年
16/10/29 13:35:13.50 FSsD6r920.net
取れない空気の社畜は大変すなぁ
ホワイト企業で良かったわ
909:名無しさん＠１周年
16/10/29 13:44:03.34 ZV0z6dny0.net
社員を材料あつかいする企業は
いずれ不祥事を起こして消えていくのさ
PCデポみたいな
910:名無しさん＠１周年
16/10/29 13:49:53.14 w5YpocP20.net
昨日太田の番組出てた外国の若い社長、ああいうのが理想像
日本にないもの
911:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:03:59.43 qRhIIER70.net
【過労死】英語辞書にも掲載される「KAROSHI」 日本のひどい労働環境を表す言葉として世界で認識
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明★２
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【密室】経産省・東電委の“ウラ会合”が発覚 廃炉費用の国民負担を協議か
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912:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:11:52.95 kCfAwKd00.net
小学校卒業か中学卒業したら、アメリカへ留学とかすれば良いのじゃないかな
913:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:13:34.38 ryDtf5Xp0.net
日本って、みんなが素手で抱えて重い荷物を運んで仕事してるところを
頭いい人が鼻歌歌いながら台車でラクして運んだら総バッシングされて怒られる、みたいな国だよな
914:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:16:46.87 HMZbqZmb0.net
とりあえず俺はちゃんと有休とれてるから
他の社畜どもが有休取れなくて嘆こうが知ったこっちゃねぇw
915:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:22:10.76 BWPDzS9k0.net
有給の支給金額だけだと減収になる労働者が多いんだろう
残業代を生活費に回さないとやって行けない人とかたくさんいそう
916:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:23:59.29 q+hLImy30.net
出世に縁の無い俺は目一杯取ってる
917:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:26:20.34 wto0Hc4N0.net
移民をいれれば意識を変えれる
人材不足の今ますます長時間労働を暗黙の了解で強いられる。
918:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:38:27.00 LORkd+8A0.net
>>1
代わりが居ないからな
919:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:41:20.24 x0na1lZHO.net
今時残業してる職場って間違いなくブラック企業でしょ
920:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:42:48.11 zW6szOq90.net
有給取っても電話やメールが山ほど来る
リフレッシュ休暇と称して自由に休みをとれるようになったけど
お盆のど真ん中に休みを取ってもそれ
お盆休み中に提出期限を設けた書類をねじ込んできたりする
もう次からは何があっても無視してやる
921:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:43:29.90 Z5jKMtKe0.net
>>1
病気や風邪のときに残しておかないときついから
922:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:44:05.69 ZV0z6dny0.net
移民をいれれば
休暇や定時で帰った移民の分も働けるから
ますます休暇が取れなくなるね
923:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:44:46.86 jFRxjZE90.net
残業って私は無能ですって言ってるようなもんだよね
924:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:48:04.39 0E/fi7My0.net
悪い労働環境を放置してる政治屋連中が一番のクズだが企業とグルだからな
労働者で団結すべきなんだか奴隷根性が染み付いてるから形だけ歯向かう
とかヤル気がない
ジャップに自浄作用が無いから、いつまでも土人国家やってるだろうな
925:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:49:20.58 ZkNUaPoz0.net
まあ若いうちはわからんもんだよね。
時間と健康が一番大事だってこと。
定時で帰れない、有給取れない、休み取れない、
こんな会社は辞めた方がいい。
926:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:53:28.36 ijktvljM0.net
>>923
帰れない立場が居ることをお忘れなく
927:名無しさん＠１周年
16/10/29 14:57:11.09 ZV0z6dny0.net
>>926
な
928:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:00:31.34 xvYAtiPQ0.net
>>926
社畜お疲れ様ですw
929:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:02:27.71 bMd4CK260.net
アメリカの場合は年に与えられた有給は完全に消化するからな
むしろ使わせないと問題になっちゃう アメリカ人もよく働くし
休日にも仕事することもあるけど、自身のスキルアップのために
自発的にやってるね 日本は仕事をやらされている感が半端ない
930:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:02:28.76 rD8DJVe+0.net
帰れないんなら最初からそれを考慮した時間を定時にすればいいじゃん
931:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:04:16.13 ijktvljM0.net
>>928
無職は悩みが無くてうらまやしい
932:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:04:42.58 2ZWVFnb90.net
残業がローテに組み込まれてるんよ
日勤と日勤の間に夜勤が週一で
それやらないと人数が足りないの
一人雇えば済むのに雇わない
933:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:05:21.25 ijktvljM0.net
>>930
社会構造も知らないひとか
934:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:07:58.07 IEZlyVyI0.net
ID:ijktvljM0
社畜お疲れ様ですw
935:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:09:28.13 S61wWdnm0.net
時間に仕事を終わらせられないやつはどれだけ言い訳しようが無能は無能
だって期限を守れてないのだから
936:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:11:05.48 upduxXzf0.net
>>934
管理職ではないと気楽ですなぁ、下っ端君
937:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:11:31.98 6e53SLmo0.net
ブラックIT企業に勤めていた事があるが、社内の雰囲気が「有給を取る奴＝犯罪者」みたいな感じだったからねｗ
俺が有給を取ったのも祖父が亡くなって帰省した時だけだったからね。
役所や大企業にしか勤めた事が無い奴らってそういうのが分かんないんだよね。
ブラックIT企業では仕事に使うパソコンも自腹（割賦）で買わせるしｗ
938:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:11:35.85 OLh5kLN90.net
>>923
逆もある
その人にしかできない仕事が次々入ってきて休めないパターン
939:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:11:56.87 LlftusU60.net
つまり管理職で定時退社の俺最強か
940:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:13:01.57 QVDWsRMU0.net
1人とか2人の部署だったらなかなか取れないよね
941:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:14:23.52 o6ryaBqU0.net
俺もよく俺にしかできない仕事頼まれまくるけど絶対に時間外労働はやってねぇわ
不満そうな顔されるけど知らねぇよ
それでも俺にしかできないから仕事はなくならないで金も貰えてウハウハよ
942:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:16:44.51 hgT+2Nl20.net
副社長だけど定時で帰っててサーセンw
まぁ当然部下も絶対に定時で帰らせてるけどさ
943:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:17:32.13 L7f+88SM0.net
>>939
無能の給料泥棒を自慢されても困るぜ
自分の会社なら有能だがな
944:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:20:13.05 bKEfmt/p0.net
俺も管理職でだいたい定時退社だが定時に退社すると無能扱いになるのか…(困惑)
一応業績は社内でもトップクラスなんだがなぁ…
945:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:26:11.74 L7f+88SM0.net
>>944
市場の情勢が常時変わるのに、20年も40年も継続して続けてから発言なら
素直に感服するよ、業績が悪化したときも同じなの？
946:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:26:22.09 G56rHIhB0.net
>>941
他の人にやらすと俺の仕事なのにって文句言うんだろ
947:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:28:03.48 JCe3ECHk0.net
>>946
ID変わってて申し訳ないけど>>941です
んなことないよ、別に好きにやっていいよ
まぁそもそも他のやつだとできないけどw
948:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:29:36.87 vG0lPX8c0.net
ワイ、管理職
業績はここ50年くらいはうちの会社業績の悪化はなしで完全定時退社
949:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:31:47.56 AO9lyT8K0.net
業績悪化したときもしてないときも業績優秀で社内で表彰されるレベルの俺だけど
ここ数十年はほとんど残業なし
不可能ではないんだよ、定時退社も
950:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:32:55.36 BWPDzS9k0.net
定時退社可能も職種によるわな
951:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:33:41.53 bvLLQLhS0.net
うちの社長は有休も仕事の内だからって有休とらないやつはわざわざ呼び出して説教してるな
952:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:34:30.65 L7f+88SM0.net
>>950
そう、それも無視して話を主張している奴はエア管理職だと確信
953:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:35:05.79 vBCetnO40.net
アベが増税したから食っていけんしな
954:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:36:24.63 V+MbACHI0.net
俺んところは職種的に定時退社きついからってあらかじめ定時自体を遅く設定してるわ
まぁ高給だから文句はいわねぇけど
無理なところは最初から遅く設定すればいい
955:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:37:51.75 hwajQfVS0.net
管理職が定時退社してるという現実が受け入れられない社畜なのであった
956:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:38:02.50 umXRKigU0.net
知らんこったいの精神があれば、みんなハッピーだ＼(^ω^)／
携帯も会社に置いていけばメールや電話からも逃げられるお
957:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:38:42.31 IabPIeQx0.net
>>956
お前天才だな！
958:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:40:37.22 NrgpBLxi0.net
お前らまだ社畜なんかやってんのか
俺はもう10年くらい前に独立して稼ぎまくって休みも好きなときに取ってウハウハだぜ
これくらい金が貯まればもう老後も心配することは何もないわw
959:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:42:39.33 BWPDzS9k0.net
>>954
話の流れは職種によってはどう頑張っても1日8時間労働を超えてしまうって事だと思うよ
960:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:44:20.17 y2LbgO8+0.net
8時間労働超えを回避する方法はいくらでもある
どんな職種でもな
それができてないのは無能だからだ
961:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:45:50.69 Z0mePjXu0.net
8時間越えたらその分他の日の仕事の時間を短くすればいいんだよ
一年通して毎日8時間以内に仕事終えるのが無理なんてところはないんだから
962:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:49:23.02 3SeVQzh+0.net
自分の仕事はとっくに終わらせてるのに他の奴の尻拭いで残業させられるのだけは許さん
963:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:50:44.24 d0RZOYhG0.net
>>962
それは許せんな
まぁ俺は自分の仕事さえ終われば問答無用で帰ってるけどw
964:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:53:04.51 0lpRU5i30.net
そもそも国が長時間労働やめろっつってんだからやめろよな
それでやめないやつはその辺のヤンキー同様のチンピラ
965:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:55:06.83 3SeVQzh+0.net
>>963
普段こっちの仕事なんざ手伝いも気にかけもしないくせに
こういう時だけチームワークがー連携がーとかほざくんだぜ
アホらしいから帰るわ
966:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:55:09.12 KX1EsZT/0.net
ルールが守れてないわけだから確かにチンピラだわな
967:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:55:43.87 L7f+88SM0.net
>>956
よしっ！
内藤ホライズン株式会社作ろうぜ
年収は社員全員一億万円
残業休出なす！
968:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:56:16.26 5EQ1YmNV0.net
>>965
お前は正しい
やる仕事は自分のだけで十分、他の奴の仕事？
知らねぇよwww
969:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:57:44.61 bB+rL5Jl0.net
取らせてもらえなだけじゃないのか？
970:名無しさん＠１周年
16/10/29 15:59:11.06 XrQGgo6a0.net
やったッ！！流石ゴキブリ公務員ッ！！
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ！
そこにしびれるッ！！あこがれるゥ！！！
「働かずして」時給換算５０００円ッ！
「働いた民間企業トップのベア最高額」も５０００円ッ！！
士気がッ！下がるからッ！！実名報道はッ！！しないッッッ！！
しかもッ！！これはッ！！基本給以外の手当だからッ！
あくまで民間との比較対象である統計上では年収８００万扱いッーーー！
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、
去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
ゴキブリ公務員「我々の業界は好景気ｗ不景気民間は自己責任ｗ」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
ゴキブリ公務員「災害うめええええええｗｗｗｗｗウマすぎて死にそうｗ誰か助けてｗｗｗ」
bbg
971:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:06:38.18 2YpHGJcC0.net
有休が取りづらいから、海外旅行をあきら諦めてる人、たくさんいると思う。
972:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:14:57.73 EyLpaWzL0.net
理由を聞かれ嫌味を言われ出世を盾にされリストラをチラつかせ
これが日本の体質だ
973:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:16:05.18 EyLpaWzL0.net
あードイツ人に生まれたかった
974:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:18:40.93 WumXOV2F0.net
なんでそんなに働かせたくないんだろう。移民のため？
勤勉をバカにする風潮は変だと思う。
975:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:25:31.98 cfQXYN8f0.net
俺もドイツ人に生まれて
移民と共に暮らしたいぜ
976:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:28:15.26 b9dNrbX60.net
ふうん
977:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:29:43.18 rXR6bM0/0.net
生産性が悪いのは書類作るのと現場対応してる両方の仕事をやらされてるから
仕事を分けないから仕事が貯まるし同じ事を何度も確認しないといけない
要するに経営陣の能力不足が全部の問題
978:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:31:33.54 iuj2HDoZ0.net
単に休めば周りに迷惑が掛かるから休み辛いだけだろ
979:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:43:02.02 RFmEjhlO0.net
一週間有休取ってブラジルにサッカーを見に行ったのが社長にバレて、
現場に飛ばされた奴がいた。一応上場企業。
980:名無しさん＠１周年
16/10/29 16:59:42.81 pqpqxogd0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
オックスフォード在住の数人の日本人同士で会っていた。
「東京都の知事が小池さんになって、残業ゼロの取り組みで午後8時に全員退庁することになったんだって」
みんなで5秒くらい沈黙。
（耳を疑っている）
「え？8時って言った？」
「なんで5時じゃないの？」
…だよね。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
昔3年米国東海岸で勤務した。
終業時間4時半を過ぎるとオフィスはほぼ無人。
6時過ぎて仕事していたら巡回警備員に不審者扱い。
翌日報告を受けた上司にクレイジーと言われた。
発見１: 仕事にかける表向きの時間と能力は反比例する。日本流を改めたら通風が治った。
981:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:02:46.87 4Kb0e5c60.net
俺たちの父ちゃん母ちゃんじいちゃんばあちゃんの世代がそうやって頑張ってきたから
資源のない日本でも世界一豊かな国になれたんだろ
ドイツ人もアメリカ人も日本より豊かになりたいならもっと働けよ
982:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:02:51.78 ezTHxgYZ0.net
>>1
人件費とか労働分配率が「法的に間違ってる＆現状に即してない」から
983:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:05:14.32 ZAB28XOo0.net
製造業のことはよく知らないけれど、広告代理店とかのサービス業って客は神様だから神様のためなら２４時間３６５日働くのが正しいことだもんね
だから有休とかは地獄（失業、無収入、餓死）へ落ちると思ってるわけ
984:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:06:30.09 ZAB28XOo0.net
お客様が神様なら、過労死する勤労者を出す神様ってどんなのさｗ
人間を救わない神様ってｗ
悪魔か？ｗ
985:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:08:18.85 s6EhfTm40.net
>>981
それな。敗戦から、震災から、立ち直りが早かったのは日本人の勤勉さだと思うんだけどねえ
986:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:13:16.37 vQbemU4O0.net
＞＞980
ドイツ人もアメリカ人も 日本より豊かな気がするのは、私だけ？
もっとも イギリス、フランス、北欧のみならず イタリア、スペインなどのラテン系も
人生を楽しむという点では、日本より上かも
987:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:21:08.55 MTo1sdOc0.net
36協定って名前から一週間で36時間か
残業36時間以内ってルールを決める協定と思っていた
988:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:21:17.11 RFmEjhlO0.net
>>985
その頃はみんな頑張れば頑張るほど明日への希望が開けたんだろうけど、
今の時代は絶望しかないからな。
989:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:23:49.28 9+U4enpU0.net
>>1
過剰な長時間労働は、戦後の高度経済成長期に生まれた意識であって、戦前戦中はそんなことはなかった。
そもそもそんな滅私奉公みたいに労働に打ち込んでいたら、GHQが強制的に変えさせていたはずで。
990:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:28:00.05 AO9lyT8K0.net
>>985
勤勉と長時間労働は無関係だって、それ一番言われてるから
991:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:28:49.65 B6HtJ3Vv0.net
自分自営業なんだけど
会社員やってる人とたまに会話すると面倒と感じるわ
社会人として～、社会人なら当然～
こんなことばかり言ってるのね。
けど仕事での悩みを聞けば何が正しくて悪いかが
全く判断できていないし労働法も知らない
上から縛られてるのが好きなドMばかりだわ
992:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:32:27.38 LzGabe5j0.net
ハァ？
有給休暇取ることを前提に計画組んでないから
993:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:36:18.64 AO9lyT8K0.net
休みも仕事の一つだと理解してないアホが多いな
994:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:37:41.54 dNUYu6/j0.net
とったらいじめられて殺される
995:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:38:53.02 /Yl6Efwd0.net
有休前提で仕事を組まないとか無能かな？
996:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:40:09.59 9+U4enpU0.net
>>994
とったら解雇される
ではなくて
とったらいじめられて殺される
いかにも日本らしいｗ
997:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:40:30.82 Nus7KrUW0.net
だから日本はいつまでたってもダメなんだよ
998:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:41:36.97 0vJd/gqY0.net
梅
999:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:41:59.21 0vJd/gqY0.net
梅梅
1000:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:42:15.41 0vJd/gqY0.net
梅梅梅
1001:名無しさん＠１周年
16/10/29 17:42:32.50 jFRxjZE90.net
梅梅梅梅