16/10/28 13:07:59.08 +yG+Xw4b0.net
お前ら働け（正論
3:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:08:15.97 qyfgZzlP0.net
無能な働き者
4:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:08:32.72 09m9bbbD0.net
■ ■ 反日のウソ → 明治天皇すり替え・田布施システム説 ← 反日のウソ ■ ■
田布施システムとは、佐賀藩の写真を使って長州藩ガーと説明するマヌケな説
この人↓は明治天皇や大室寅之祐ではありません。佐賀藩校の生徒の1人です。物証で反論できます。
URLﾘﾝｸ(verbeck19.exblog.jp)
『フルベッキ写真』伝説覆す原板： 幕末の志士集合写真 → 実は佐賀藩校の生徒 (読売新聞 2013/4/24)
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
この写真↑の撮影場所と時期は物証で特定できます。撮影は坂本龍馬の死後、明治天皇の江戸入り後なので2人は写真の中にはいません。
すり替え説には証拠はなく、すり替える必要性もなく、また、天皇の親族や側近が継続的に勤めていたことを説明できません。
そもそも、討幕の拠り所は天皇であり、すり替えでは倒幕派は大義を失なって自ら逆賊となる理由を作り、幕府を利してしまいます。
■ ■ 反日の狙いは、日本の国家体制と歴史に悪いイメージを植え付けること ■ ■
5:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:09:00.61 qEkfpJVU0.net
なんで有給休暇を取らないかって理由はハッキリしているよな
多くの日本企業はもともと有給休暇を消化しようなんて考えて
人員体制を組んでないんだから、物理的に取れる筈がない
理由は明白で答えも人員を増やすってハッキリと出ているのに
その答えは企業にとって都合が悪いから政府もその答えを提示せず
「なんか有給とれるように頑張りましょー」みたいなフワッとした
事を言うから長時間労働なんて直る筈がないんだよ
6:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:09:32.33 4rXbgFbf0.net
有給なんぞ飾り物だと上司が語るから・・・・
病気や怪我以外で有給を取るな・・・・
生産日程がおかしくなるだろ・・
7:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:09:47.53 IpYhTAWT0.net
大阪市西淀川区歌島のマンションで殺人事件 高校生殺害後犯人飛び降り自殺か
高校生は首を切られた傷が生々しい 犯人はマンションから飛び降り臓器(脳みそ）でてる
凄まじく凄惨な画像
URLﾘﾝｸ(t.co)
物理
8:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:10:18.67 LeANHgoy0.net
つまらない作業ややりたくない作業、重要でない作業にNOと言うこと
効率良く動くこと
ができない奴多すぎるね。だから俺みたいなのが楽に成果上げられちゃう訳なんだけど
9:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:10:21.00 iXSvoutk0.net
労働者がアホ過ぎて耐久性しかアピールする事が無いからだろう
10:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:10:48.89 oU4xpFYs0.net
>>1
> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､
“すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 （『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (一三〇九)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ （本音は・・・）
・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！ 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！ 」
【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
.
11:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:11:52.61 31j4IFxI0.net
>>1
強制的に取らせるしかない。
会社に気兼ねしてサービス残業。
会社に気兼ねして有給未消化。
12:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:12:49.75 naxh1ulP0.net
俺なんかもう5日しか残ってないぞ
13:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:12:50.58 qyfgZzlP0.net
社内での肩書きがあるだけの馬鹿に洗脳されてただの捨て駒が押し付け合いと足の引っ張り合いしてる地獄絵図
思考停止って怖えー
14:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:13:55.65 x3enNmZ5O.net
倭猿は人類に対する奉仕種族として神様が創りました
倭猿が奴隷労働を殊の外好むのはその為です
人類は倭猿に対する義務として精々使い潰してやりましょう
15:｢男女共同参画｣が｢女子保護規定｣を撤廃させ過酷な労働へと駆り立てた
16/10/28 13:14:03.42 oU4xpFYs0.net
>>10
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせるため」 の “格差社会” である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても 上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。
女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡
そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。
1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」「休日労働」「深夜業」の規制 が “なくなった”。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
最近の “フェミニズム” は、完全に 「働け」イデオロギー に凝り固まってしまい、
「女性はすべからく 働くことを目指すべし」 という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。
こうして女性の 「働く」ことがなににもまして価値がある という観念が支配することになった。
この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
「資本家」 や 「経営者」 にとっては、これほど “都合のいい” ことはないのである。
【元東京女子大学 文理学部 教授 林 道義】
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“フェミニズム” は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』】 (一三〇九)
16:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:14:08.48 wOYNXYyE0.net
>>1
有休をとると上司が嫌味を言うから
自分が昇進するころには退社してる上司だからさっさと有給とればいいのにな
あとはワンマンな社長とかが言う
17:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:14:11.40 2TTRJW080.net
>>1の記事を書いてるバカが
長期休暇をとったり、労働環境改善のための何かをしないからだろ
18:下総国諜報員
16/10/28 13:14:15.13 AzbJuLjw0.net
政府も国民も、問題意識ややる気そのものがないのに、
何か変わると思う方がおかしい。
19:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:15:37.29 pLjXTzG00.net
逆になんで他の国は長期休暇が取れるんだ？
20:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:16:00.96 iXSvoutk0.net
労働時間短縮なんてプレゼンしたら
長時間労働大好き社畜に猛反発喰らうからな
死ぬまでやっていれば良い
21:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:16:08.72 ctysGIbF0.net
,,,..-‐‐‐-..,,,
/::::::::::::::::::::::::ヽ _,..-‐‐-..,,,
l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ
l:l ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
ヽ ／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
~ヽ/ ::::::::::::::::::::::::::U::ヽミ .ll
/ ／￣^ヽ ::::::::::::::::::::::U:::ヽ ,.ノ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
/ | ・ .| :／￣^ヽ:::::::l'^~ .＜
‐/-,, ヽ,＿,,ノ | ・ |:::::::l ＜
l ~^'' `‐' ヽ.,＿,,ノ :l ＜
'''l^^~~~ /￣￣ヽ -‐‐‐--l- ＜ 会社つぶす気か！
ヽ、 ,,,, | |||!|||i||!| | ~^'‐..,,_/ ＜
/ （:::::｝ | | |ll ll !!.| | ,,,, イ~''' ＜ お前ボーナス無し！
l: ~~ | |!! ||ll| || | ｛:::::） ::l .＜
l: | | ! | l ~~ l ＜
l、 ヽ`ニニ'ノ ,l＞ V V V V V V V V V V V V V V V V VV V V V V
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~‐‐'~ ^'‐‐~
22:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:16:16.50 U3Ge7RDV0.net
>>19
有給とは別の休暇だから
有給だけで言えば日本は付与日数は多い
23:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:17:07.08 afuiHoNv0.net
有給取れなくてもいいよ
せめて買い取れよ
24:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:17:30.77 YaptQ8i10.net
有給を取れば袋叩きに遭うからだよ。
25:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:18:19.06 F2C7dWnJ0.net
どうでもいい理由で取りまくってるわｗ
26:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:18:32.47 FLCWs/9F0.net
【ＩＴ】日本のソフトウェア技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較★２ [無断転載禁止]?2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
27:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:18:41.86 LH3+Dr+L0.net
取らないじゃなくて取らせてもらえないの間違いだけどな
今まで3社で働いたけどどこも取れなかったぞ
28:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:19:23.66 SZeF98DI0.net
以下無職の怒り
29:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:19:35.76 XjoNYqkh0.net
取らないじゃなくて取ろうとするとあからさまに不機嫌な態度示されるんだよ
30:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:19:40.84 pLjXTzG00.net
>>22
じゃあ有給とは違う形の休暇を付与したらどうだ？
休めるのか？
31:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:19:50.39 c9ke9KCC0.net
・滅私奉公の精神
・自己責任（会社側の無責任）
・根性論・精神論の体育会系バカ
お前らの会社は大丈夫か？
32:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:20:08.48 f91WHx620.net
>>19
法律で決まってるからじゃなかったっけ？
33:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:20:13.52 iXSvoutk0.net
取らせてもらえないて
タコ部屋かよ？
34:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:20:18.17 AyilPQj20.net
有給とらない/とりづらい環境だから、祝日がこんなに増えたんだが。
アメリカ人のビジネスマンとか、驚くらしいじゃん。なんで日本はこんなに会社が休みの日が多いんだって。
35:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:20:23.64 LO8F1Lco0.net
人がいない
36:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:02.02 U8Pqvi+B0.net
取らない…？
37:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:14.00 xVo33JKo0.net
有給休暇を取ることは違法でなくとも
社会人として失格
38:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:25.54 pSQAK22V0.net
未消化の分だけ経営者を禁固刑
39:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:33.62 FLCWs/9F0.net
>>19
朝礼とか入社式とか運動会とか定例会議とかプレゼンとかの
カルト行事を排して合理化してるからだよ
40:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:34.54 hrCoFKOG0.net
有給消化＝奴隷じゃない宣言→優先的にリストラ
41:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:21:46.10 NBmeGKAA0.net
しかしながらこれだけ長時間働いているのに､世界での経済的影響力が下がってきているなんて､もしかして日本人って能力が大した事ないのかもな
42:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:19.31 k2yoW+0g0.net
>>37
捨て駒くん！w
43:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:20.99 ewBdQWna0.net
取らないじゃなく取れないだろ
44:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:30.39 w/Dtfj6T0.net
>>5
だな。
多様な働き方なんて模索したら多様な残業が増えるだけ。
休み方を模索しろ
45:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:38.04 57e6fUvw0.net
【政治】TPP、来月1日採決調整 衆院本会議、自公方針 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
46:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:53.36 FLCWs/9F0.net
取らせてもらえない会社はマグロ漁船と変わらない
47:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:22:57.93 lVGTVYUw0.net
オレが前勤めてたところは皆勤手当なんてのがあった
有給を取るともらえない
一見聞こえがいいようだが給料低めに設定して有給取らせないための策略
48:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:23:34.32 U43NheaE0.net
公務員には有給は不要
すべて欠勤扱いでいいと思うわ
49:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:23:36.36 HwcUNvbC0.net
小学校にある二宮金次郎像取り壊せよ
50:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:23:47.93 mrtQ5S2Y0.net
ハッピーマンデーを廃止すればいい
51:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:24:06.20 9UqiaLFs0.net
>>5
それはアメリカも同じ
仕事を遅らせても平気かそうでないかの違い
52:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:24:18.21 pLjXTzG00.net
逆に買い取りOKにした方が取得率上がるんでね？
会社にしたら休まれなくても払わなきゃいけないならそんなに嫌な顔しなくなるだろ
53:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:24:33.47 U3Ge7RDV0.net
なんで日本人って働いてもいないくせに権利ばかり主張するのか？
54:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:24:37.81 FLCWs/9F0.net
>>34
連休にならない無意味な単発の祝祭日が多いって意味だろ
55:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:25:06.82 8K3Y2+s70.net
給与は良くても激務 時給換算でみればやっぱり日本の効率性は低いよ
56:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:25:22.92 eaCuReao0.net
クソ外国人労働者を多く雇い入れ、低賃金と長時間労働を定着させたからです。
57:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:25:24.14 e0wh5Jqm0.net
祝日だの、ハッピーマンデーだのは客商売や製造業には関係ない概念だぞ
58:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:25:29.38 iXSvoutk0.net
残業代出ない役職まで昇進したおっさんが
残業も休出もしなくなって有給取りまくりだわ
やってる事何も変わってねーのに(笑)
59:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:26:54.57 PHVYLwpa0.net
有給休暇を取るわけないじゃん。
休みたいときに、休みます。って電話すればいいだけだから。
60:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:28:12.67 K9LvIjWB0.net
有給休暇だけど出社
61:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:29:10.12 FLCWs/9F0.net
>>37
?社会人
○社畜奴隷
ちなみに社会人なんていう珍妙な用語があるのは中世ジャップランドだけな
62:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:29:14.73 SygXcDlX0.net
みんな口を揃えて「仕事が溜まるから」って言うよなww
そりゃ取らないわw
63:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:29:48.90 dDYAH3iI0.net
祝日多いのに有給取らないって矛盾してないじゃん
普段休んでるから有給取れないんだよ
64:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:29:58.08 pBKGSrlj0.net
休んだら仕事が溜まる
65:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:30:18.26 G9Qfa9EW0.net
３０日以上有給有ったので土日入れて２ヶ月バッチリ休んだ。
66:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:30:53.39 pPZAupCK0.net
どう見てもそんな忙しくないのに毎日遅くまで残って俺忙しいアピールしてる奴の気が知れない。
67:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:30:55.92 iXSvoutk0.net
個人の自由意思でやっているのだろう
法律を破っているのはお前だろ
68:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:31:07.26 sxjB8C6dO.net
こんなのやる気があれば法制度でなんとでもできる話
有給休暇の七割を消化してなければ企業に罰則金を課したり
未消化の有給休暇は企業に一日３万円で買い取るよう義務化するとか
休暇を取るようになれば消費も増えて経済効果もあるだろ
今の日本人にはお金を使う時間や子供作る時間さえ無い
奴隷のような労働を続けた揚句に国が滅ぶんじゃ馬鹿みたい
69:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:31:29.10 xeAzUG6T0.net
>>37
じゃあ、365日間1分1秒も休まずに死ぬまで仕事頑張ってねwww
70:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:31:34.03 xVo33JKo0.net
>>60
そういう有給の取り方が当たり前なんだよ
バカは本当に休みを取るから始末に負えない。
71:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:31:35.01 YE+BNKSw0.net
>>1
この作文のどこがニュースですか？＞ニライカナイφ ★
72:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:32:01.70 DHKIahkC0.net
ブラックに尽くせば国が滅ぶ
サービス残業
有給とれない
低賃金
消費も減る
遊ぶ時間なくなる
彼女作れない
子供も作れない
景気悪化
ストレス蓄積
寝不足で健康悪化
自殺者増加
病院はパンク状態
保険料値上げ
税金上がる
格差広がる
外人増加
治安悪化
商品の質が落ちる
質の高いモノを作る企業が倒産
ブラック増加
日本の評価が低下
搾取者が政治を牛耳る
国滅ぶ
アジア第三の独裁パクリ国家誕生
73:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:32:09.86 7ixY9TeV0.net
残業しないと給料増えないんだもん
74:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:32:30.32 xKyIFHXN0.net
>>1
＞なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?
面白いのは、
本来、この質問の仕方は「なぜ日本では有給休暇を取らしてくれないのか？」
となるべきものだぜw
本人が「有給休暇」を取ろうとして、実際にサマザマな妨害を受けるっていうのなら、問題にすべきところ。
しかし、オレの会社勤めの経験からすると、イザ本当に「有給休暇」を申請して断る会社はマズない。（違法だからな）
日本において、働く人間が「有給休暇」を取ろうが取るまいが、
他人がとやかく言うべきことではない。本人の決意次第だ。
（だからこの手の記事は、中韓の工作記事って言われるのだ）
75:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:01.49 CBotGrzr0.net
>>57>>63
喜んでるのは公務員だけ
76:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:06.95 pigCtkxz0.net
>>19
休むことに罪悪感がないから
要するに、
突き詰めれば、日本人の勤労に対する価値観に問題があるということになる
77:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:22.23 xeAzUG6T0.net
>>70
少なくともお前とは仕事したくないな
上司になったら3日で辞表出すだろうな
78:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:22.43 QyWW5q/80.net
日本人が他人が楽すると歯ぎしりして激怒するから
79:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:28.02 kPOGshNmO.net
上司に取って良いよと言われても、「(お前が)休みだから早出しないとならない」と
チクチク言われるから取りづらい
80:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:33:35.50 5cRzk1Di0.net
ジャップは経営者も労働者自身も先進国における労働って概念が身についてないからな
ずっと前時代的な御恩と奉公でやってる土人だから仕方がない
81:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:34:19.22 pigCtkxz0.net
>>68
なぜ法律でわざわざ制定しないと取れないんだ？
子供でもあるまいし
82:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:34:24.27 veRHoOpR0.net
うちの職場もこれだなあ
83:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:34:51.67 mf7a+fKH0.net
ウチは有給休暇というシステムは有りません。
特別休暇が秋の閑散期に2日くらい与えられる。
盆と正月は稼ぎ時だから休んでいる場合じゃない。
コレがパチンコ業界だ。
84:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:35:30.98 pigCtkxz0.net
そもそも、無職だってそうだ
なぜか日本だとクズ呼ばわりだが、
働いてる、働いてないで、他人にあれこれ文句を言われる筋合いはない
85:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:35:53.63 P2viGPXq0.net
奴隷だろ
完全に思考停止
86:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:36:03.48 U3Ge7RDV0.net
>>84
働けるのに働いてないのは憲法違反やで
87:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:36:42.18 xVo33JKo0.net
>>69
経営者はそのくらいの気概でやってるんだぞ。
社員もそういう気持ちで仕事をしろ。
88:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:37:07.27 pigCtkxz0.net
>>66
要するに、
人間の価値＝仕事をどれだけしたのか、どれだけ稼いだか、
という一面でしか図れない日本人の精神的な貧しさが、
日本を経済的にも貧しくしている
89:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:37:12.04 yk2hEZPP0.net
無職になったら毎日休みだよ
それかワークシェアリング
90:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:37:53.15 pigCtkxz0.net
>>86
勤労の義務なんてありません
91:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:38:07.58 kXcZRtEU0.net
うちの職場は余裕で取れるわ。「明日休みます」と一言言いながら年休簿を上司に出して終わり。
当日朝に「体調不良なので今日休みます」の電話でもおｋ。
窓口のある職場だからどうせ出勤したって日中自分の仕事出来るのなんて2時間くらい。
そんなら丸一日休んで翌日に2時間残業した方が遥かに割が良いわｗ
92:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:38:18.54 WfJaUcnJO.net
>>37
ワタミか電通の正社員なれば ( ＾∀＾)
93:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:38:22.08 hjCDIp5f0.net
ブラック企業のオンパレード
94:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:38:50.12 7UcDkEYI0.net
育児手伝う父親が増えたように、有休消化が時代の最先端みたいなチャラい空気をどんどん作れば、リア充がSNSで発信してキョロ充が追従、最後は社会全体がそんな流れになるよ
95:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:39:05.77 xeAzUG6T0.net
>>87
そんなの誰ができるかよ
もし、お前の会社に間違って入社したら翌日にはバックレるよ
ブラック社長の典型的見本だね
96:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:39:21.85 jrKo7fBY0.net
長期休暇を取って
もう１０年以上たった
おれ以外のやつは
日本では休暇を取ってはいけない
と言ってあるので
激怒こそすれ、よくわからんが何か事情があるらしく
死ぬまで働きますと言っている
97:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:39:39.44 U8Pqvi+B0.net
とくに小売みたいなシフト制のとこは最悪
100%同僚に迷惑掛けるの確定だから相当神経が図太くないと気が引ける
98:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:39:41.44 pigCtkxz0.net
勤労の義務なんて言ってる北朝鮮やソ連が滅びて、
アクティブティに命をかける資本主義国がどんどん成長しているこの現実
99:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:02.15 ivWIZ3t40.net
日本の常勤労働者は派遣労働者の大海のなかに浮かぶちっぽけな客船だ。
常勤労働者が「有給休暇をくれ」なんて要求すると、
たちどころにその船から突き落とされる。
もちろん派遣労働者には有給休暇は存在しない。
100:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:22.47 9iyPUgL80.net
取らないんじゃなくて取れないんだよなあ
101:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:43.97 93VnnZRK0.net
有給以前に、年間休日を120日以上で法律化してくれ
102:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:50.40 rtqU31C30.net
ブラック企業の有給休暇は絵に描いた餅
万が一手を出そうものなら次の日からハブられる、最悪永久休暇となる
103:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:53.75 z3pb0CR20.net
要職に就く人間ほど休んだら仲間に迷惑をかけるのが丸わかりだからなー
104:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:57.09 k2yoW+0g0.net
>>86のレス
労働厨=お馬鹿で自分で考えられないから簡単に洗脳される捨て駒
の証明だなw
105:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:41:59.06 xeAzUG6T0.net
ちなみに俺のいた職場はゆるゆるのシフト制だった
土日盆正月がなくても他の日に休みとれるし、
夜勤に入っても夜勤から次の夜勤までのインターバルが24時間以上あったから楽だった
106:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:18.02 pigCtkxz0.net
有給を取れない→そんな法律ありません
仕事を辞められない→そんな法律ありません
勝手に、自分自身で思い込んでるだけ
107:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:24.52 wSkmqoJb0.net
少し前まで週90時間働いてたんだが
108:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:42:56.85 RUcvUaAH0.net
たまに俺が休むと会社が困るから休めないっていう奴いるよな
ただの一般社員の癖して偉そうに
109:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:25.62 4nWVsth+0.net
今年はちょっと忙しいけど、おととしと去年は取りたい放題だった
2～3カ月先の平日に、なんでもない連休があるという楽しみ
温泉旅館でゴロゴロしたりフェリーに乗って離島に行ったりした
110:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:37.63 K9LvIjWB0.net
午後半休を取れると、身体だけでなく精神的にも休んだ感じになれるんだよなあ～
さて、昼食タイム終了。。。
111:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:38.81 xKyIFHXN0.net
>>98
おい、オマエ、恥ずかしいから出て来るな。
普通に民主主義国でも「納税」と「勤労」は普通の義務だぜ。
〔日本国憲法27条〕
─ すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
112:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:43:44.96 3Hk1Qa3Z0.net
社員が有給取得しきれない企業は
税金2倍にしてやればずばっと解決
113:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:44:08.62 pigCtkxz0.net
>>94
っていうか、働かない奴が一番偉いってステマしろよ
最先端は無職ってな
そのくらいやらないと日本は変わらない
ショック療法でそのくらいやって、ちょうど普通の国になる
114:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:44:22.78 C7P1f+Ks0.net
>>106
サビ残強制はできません。 というのもあるよね。
しかし実際は勝手なことが出来ないと、自主規制。それが日本社会。
115:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:44:41.32 9xGQUDVA0.net
有給取っても家で邪魔者扱いされるから
116:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:45:33.45 ZUNHhqvD0.net
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから面接では無能を装った方が成功率が高いのである
117:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:15.15 U3Ge7RDV0.net
>>112
何税が２倍になるんだよｗ
118:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:15.55 +LE26nTR0.net
損だとか得だとかそんなこと気にしてたら
やるべき事ができないだろ。
損得は結果後から付いてくるし。
119:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:46.90 PD6Ks31T0.net
>>74
まあ、有給を断るのは違法だが、有給とりまくるやつを出世させないのは別に違法じゃ無いから。
世の中まだまだ昭和脳の無能どもが会社仕切ってるのが多いよ。
だから国際的な競争力が無くなってるんだとおもうけどな。
120:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:46:59.59 FLCWs/9F0.net
>>98
アメリカ人は具体的な結果に命かけてる
なぜか過程に命かけてるアホジャップとは質が違う
121:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:47:08.55 pigCtkxz0.net
>>111
勤労の義務
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
＞ソビエト社会主義共和国連邦憲法
＞1936年制定のソビエト社会主義共和国連邦憲法、通称スターリン憲法の第12条に義務規定が定められている[3]。
＞第12条 ソ同盟においては、労働は、『働かざる者は食うべからず』の原則によって、労働能力あるすべての市民の義務であり、名誉である。
＞朝鮮民主主義人民共和国社会主義憲法では、労働は富の財源との意味合いから「神聖な義務」として規定されている。この義務は強制労働を意味するものではない。
＞第83条 労働は、公民の神聖な義務であり、栄誉である。（以下略）
122:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:47:35.89 iXSvoutk0.net
労組のアホ共の講釈など聞く必要は無い
あいつら好きでやってんだよ
迷惑だから早く過労死しろや
123:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:48:28.75 shL/VO0Y0.net
>>87
じゃあお前と同じ額の給料よこせよ
そもそも法律も守れない
人も増やせない
違法に社員酷使しないとやっていけないカス会社じゃん
124:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:48:49.82 Z/pMS9Lt0.net
企業が個人を退職まで守ってくれていた時代の名残
てか、その時代の人たちの無言の圧力
125:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:49:32.42 pigCtkxz0.net
>>120
いまだにスターリン憲法に書いてあることを信じてるバカばっかりだからな
勤労なんてそれ自体に意味はない
資本主義なら勤労よりも儲けのほうが大事
126:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:49:38.69 HejPsikv0.net
比較的取りやすい会社だけど、
やはり成果が出てないと有休は取りにくいかな。
127:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:49:39.52 8Si1ydKE0.net
立派な奴隷
128:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:49:52.93 xKyIFHXN0.net
>>121
自分のバカが分かったら、余計なレスせず引っ込んどけ。（どうせ生活保護チョンだろう）
129:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:00.45 FLCWs/9F0.net
>>87
経営者と従業員を同列に語る典型的な池沼ジャップｗｗｗ
130:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:42.30 hjCDIp5f0.net
まず電痛をなんとかしろ。
131:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:50:47.29 g19VFtw+0.net
日本国民の三大
教育の義務
勤労の義務
納税の義務
132:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:05.27 PD6Ks31T0.net
>>111
まあ、その辺が義務だというのなら、違法な企業を野放しにしているのはダブスタだけどな
133:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:16.65 PbwCJYOl0.net
ヤクザの資金源の安室を叩き潰そう！日テレのPは殆どヤクザバーニングと癒着してる。売国TV局の日テレも叩き潰しましょう。イッテQのPとか特に酷い。
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニングです。企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます！
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを！バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です
URLﾘﾝｸ(shukan.bunshun.jp)
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」（音楽業界関係者）
レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな！ヤクザバーニングを警察に通報しよう！レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
URLﾘﾝｸ(www.dainipponshinseikai.co.jp)
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか？
＞●怪死した審査委員長、阿子島たけし（あこじま たけし）
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
異常に浜崎を敵視している安室
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(userimg.teacup.com)
2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室
↓
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
URLﾘﾝｸ(idolgravuredvd.seesaa.net)
「“芸能界のドン”は宅見組長が育てた」バーニング周防郁雄社長と暴力団“黒い交際”暴く衝撃ブログ
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
バーニングプロダクション
URLﾘﾝｸ(ja.yourpedia.org)
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
URLﾘﾝｸ(www.officiallyjd.com)
追悼川田亜子アナ
URLﾘﾝｸ(kawadasanarigato.blog95.fc2.com)
>バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です
“やくざプロダクション”バーニング周防郁雄・追撃文（激闘編）
URLﾘﾝｸ(www.dainipponshinseikai.co.jp)
>バーニング周防が仕掛けた、ヒットマンによる「笠岡総裁暗殺計画」
>「電通・博報堂」と癒着した企業恐喝
ミス世界一吉松育美さん脅迫被害・マスコミ黙殺事件まとめ
URLﾘﾝｸ(seesaawiki.jp)
>ミス・インターナショナル吉松さんがバーニング幹部によるストーカー行為・脅迫を告発。
>海外メディアに取り上げられ、一国のファーストレディである安倍首相夫人が支援するも国内マスコミは不可解な黙殺
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
安室の整形前画像。↑ダウンタウンから猿と命名されてました
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
URLﾘﾝｸ(up.gc-img.net)
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) ←【盗作】安室奈美恵 過去のさまざまなパクリ作品の数々
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) ←整形怪物の安室54965+65+656+5
134:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:19.57 EbebcUls0.net
ぎりぎりの人数で仕事をしている企業が多数
残業も当たり前の状況で有給休暇はとりにくい
これが現状
有給休暇制度を企業が阻止してる、政府もやる気がない
くそ日本
135:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:35.88 QIaSgcB70.net
有給を義務化すればいいだけだろ
祝日増やしても年間休日数増えなきゃかわらん
136:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:51:47.08 FLCWs/9F0.net
従業員を指して会社員、労働者を指して社会人とかいう言葉を使う奴は大体サイコか低能
137:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:22.88 g19VFtw+0.net
失業率とか計算してるのか
138:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:37.18 iXSvoutk0.net
休むな言うたら素直に休まないアホに
休めと言うアホはいない
139:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:38.70 xeAzUG6T0.net
>>134
ほんとにそれ
だから仕事する気が失せる
140:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:46.16 lVGTVYUw0.net
有給取りにくいなら体調不良だと言って休めばいい
電話入れるのが鬱だけど
141:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:47.33 jNM5ifkA0.net
会社勤め１５年したが有給なんかとったことなかったね、
仕事が溜まるし、どこまで仕事が進んだか把握できなるし休むと働いてる者が困るし、
平日は普通に仕事して土日になるとオフィスや病院が休みのなので現場立会いや調査、実測、メンテ等。
公務員と違って製造業や現場作業は休むと仕事が遅れるんだよね。
管理職になって残業もつけないし忙しい時は何ヶ月も残業続きだし、
血尿とか背中が斑模様になったりは流石にやばかったし今でも尾を引いてるが後悔はしていない、やりがいがあったから。
142:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:57.45 PbwCJYOl0.net
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。
安室は子供にｺﾝﾋﾞﾆとﾏｯｸばかり食べさせていると報道
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
【悲報】安室ジャンキー確定！！逮捕間近か？
URLﾘﾝｸ(matomechan.blog129.fc2.com)
反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう！反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう！
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう！売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。
慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
URLﾘﾝｸ(the-liberty.com)
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
URLﾘﾝｸ(samurai20.jp)
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵～過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板:-100番)
URLﾘﾝｸ(photo.hankooki.com)
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否
'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。
4日、安室奈美恵はソウル中区（チュング）乙支路（ウルチロ）東大門（トンデムン）プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。
無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう！
↓
URLﾘﾝｸ(keywordjiten.seesaa.net)
安室奈美恵が金欠地獄！ファンから「資金回収」に怒りの声が続出！
金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる！
↓
安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？
URLﾘﾝｸ(www.asagei.com)
安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-68.fc2.com)
なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある
【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？[無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた！ファンを不安視させる2人の関係は…
URLﾘﾝｸ(www.cyzowoman.com)
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
V6三宅と不倫していた安室最低
URLﾘﾝｸ(b.z-z.jp)
楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。
↓
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
【芸能】安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽ｗ ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)
143:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:52:58.12 sTKl5VlF0.net
>>111
自分で言った通り恥ずかしいから出てこないでね
憲法は国家の制約なので義務の項目も国家が守らせるように働きかける義務という意味と考えられる
よって勤労させるように国家が働きかける義務があるということになる
額面通りに憲法の義務を国民が守るべきなんて考えるのは中学レベルで幼稚
144:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:53:39.48 ggCLKiU10.net
>>135
有給申請の書類だけ整えて取得日に職場で仕事してたり
持ち帰りで仕事してたりが増えるだけだろ
サービス有給ｗ
145:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:54:31.75 pigCtkxz0.net
>>143
そもそも自由主義国に、勤労の義務なんていう規定があること自体がおかしいっていう議論もある
勤労してれば（資本主義の基本である金儲けを）怠けててもいいっていう、怠惰な奴ばっかりだからな
経営者も労働者も
146:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:03.36 xeAzUG6T0.net
>>141
凄いな
俺だったら3年以内で死んでたな
147:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:11.97 iXSvoutk0.net
何故か有給を取れと言うと猛反発される
残業も同じだな
気が狂っているのだろう
148:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:55:44.93 pigCtkxz0.net
利益率ゼロで、人件費だけカットして、俺偉いみたいな経営者は、
資本主義的には、価値ゼロだから
まあ、社会主義なら偉いんだろうけど
149:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:56:01.67 ggCLKiU10.net
病欠で有給とっても結局仕事は減らないよ
貯まっていって職場に戻ったら大変なだけ
病欠有給でも持ち帰れるもの持ち帰ったほうが楽
150:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:56:41.95 xeAzUG6T0.net
>>144
持ち帰りの仕事ってのはリスキーだな
セキュリティの観点から見たらとくに
それはいつも思う事
151:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:57:07.15 XjQfs4sQ0.net
日本全国で連休なんてはた迷惑だから一人ひとり連休でもなんでもとれよ
152:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:57:34.23 +/em4ZD40.net
安心安全という絶対正義の前には全ての犠牲が許容されるんだよ
価格を上げるわけにもいかず生産性が落ちようともそんなものは瑣末な問題
今日もまたどっかの馬鹿が考えた安心安全対策で手間が増えていく
そして絶対的な安心安全を望んでいるのは俺ら日本はそういう所だから他所様がつべこべ言うな
153:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:57:34.60 +hHX+Io20.net
とれないんだよ
154:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:57:46.33 xeAzUG6T0.net
>>149
仕事の資料を紛失した時が怖いな
155:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:58:01.56 GJKp2vjt0.net
食っていけないからだよ。
生活できなくなる
156:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:58:03.21 PD6Ks31T0.net
>>141
製造業や現場作業はブラックってことな。
適正な人員を雇うと業績が維持できないという、実はとっくに破綻してる会社ばかり。
法律を守って経営できないというのはそういうこと。
157:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:58:11.48 FLCWs/9F0.net
>>135
大企業とまっとうな中小では社内で義務化してる
ちなみにこういった企業では情報管理が厳しいので仕事を持ち帰るなんてことは出来ない
158:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:59:03.27 OmVKD+j+0.net
昔は２４時間働いたもんなのに今の若いもんはブツブツ・・・
とか言う奴らって
お前らふらっと外出て半日帰って来なかったり
徹夜だと言って午後になって出社してきたり
今と仕事の密度が違いすぎるんだよな
159:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:59:32.50 PHVYLwpa0.net
>>131
その書き方をすると、
教育の義務だけ意味合い的に違うな。
大人に教育の義務はない。
160:名無しさん＠１周年
16/10/28 13:59:36.13 ggCLKiU10.net
>>150
泊まりの出張とどこも変わらんがな
ビジネスホテルで今日明日の整理や準備するのと同じ
161:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:13.70 FLCWs/9F0.net
>>131
勤労が定義されてないんで無意味
162:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:26.33 OmVKD+j+0.net
製造業が死んだのは中抜き業者が増えすぎた事
現場必死コイテんのに中抜きは現場任せで放置して旅行とかな
163:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:32.61 g19VFtw+0.net
男の平均寿命が５０代で経済が悪くてもプーチンの支持率が90%あることが興味深い
164:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:37.86 EbebcUls0.net
公務員OBはいいな
次の就職先は楽な仕事ばかり
上は秘書付きでゴルフ三昧
ひらは数時間の仕事で給与は１０００万円近い
笑い転げているんだろうな
165:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:53.33 VSd8Bn/n0.net
中国や東南アジアの田舎に行くだろ、すると
そこでヨーロッパの観光客とビーチや観光バスで無駄話に花が咲く
アメリカ人と日本人は休暇が短いからすぐ帰っちゃう、
日米限定でなかなか友達が増えないとか言ってたｗ
166:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:00:58.93 PHVYLwpa0.net
>>158
＞昔は２４時間働いたもんなのに
無理だろうね。
２４時間働いたつもりで生きていただけ。
167:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:01:01.31 8OYUcHVs0.net
>>159
教育の義務は自分の子どもに教育を授ける義務。
168:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:01:33.46 xeAzUG6T0.net
>>160
そういうとこでの紛失事故って怖いよな
俺は管理をしっかりしてるからなんていう奴に限ってそういう事故を起こす
169:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:27.14 Vy3GAOOC0.net
休暇と給料をしっかり与えたら景気なんてすぐ良くなる
170:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:28.45 iXSvoutk0.net
>>162
連合が非正規いなくちゃ困るってよ
笑えるな
171:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:30.36 EjWYG4W70.net
取らないんじゃなくて取れないんだろこんなん
会社の規定では取ることになっています
でも取るとパワハラされるので取りません
172:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:44.46 pXRCZPoC0.net
経団連と小泉ジュニアが一体化して、
法の上でも有給制度廃止の方向に向かったりしたら、それはもう
173:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:02:55.42 PHVYLwpa0.net
>>167
だよ。だから。単純に【教育の義務】と書いてはいけない。
勘違い馬鹿が、教育の義務なのに給食費を払うのはおかしいとか言い出すからｗ
174:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:04:02.68 g19VFtw+0.net
休みも取れない国に遊びに来て酷い奴らだ
175:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:04:24.59 CPVna/Hb0.net
地方出身の田舎モンが同調圧力押し付けてくるんだよ
「みんな頑張ってる、お前だけ休むな」
176:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:22.50 ggCLKiU10.net
>>164
けっこう不満が多い、目が上向きに付いてる連中なもんで
もっと楽に、もっと稼げて、もっとイイカッコできるはずなのにっ、てな
そしてスキあらば横や下に幅寄せして陣地を増やそうとするぞ
177:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:29.39 DprBPAJ10.net
今は自営だから関係ないけど
会社員だった頃有給申請したら
「何で有給とか取るの？病気の時とか取れなくなるけどそれでもいいの？」と
社長の奥さんに責められたな
いや、でも病気にならなかったら没収じゃないか…意味わからんよな
178:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:05:35.26 dApX/VZ30.net
ブラックな企業がダンピング仕掛けてくるからホワイトな企業が育たない。
徹底的に法律を遵守させないとダメ。
労基の局長にドゥテルテを就任させろ。
179:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:06:12.19 xeAzUG6T0.net
こうしてみたら、日本も実はシリアや北チョンのようなとことなんら変わらないんだなって思う
180:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:06:28.67 iXSvoutk0.net
お前らがブラックなんやで
181:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:06:30.44 LBH748krO.net
一昔前まで白人たちは奴隷使ってたから、働く習慣なかっただろ
182:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:07:01.15 FLCWs/9F0.net
>>160
お前はどういう仕事してんの？？？
出張は資料・書類があればいいが、1人で仕事するにはデータいるだろ
大企業でデータを個人の端末に送るなんて出来ないし、記憶媒体使って外に持ちだしたら大問題だから
183:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:07:38.88 lY+gJnAB0.net
日本にはまだ奴隷制が存在しているから
ガラスの檻
184:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:07:42.07 Qa7nqAkh0.net
だから、いつでも辞める覚悟で取る。
それでクビには出来ないから、実際は辞めなくていいのが殆ど。
中国人を入れたりすれば、規定通りに全部取得するんじゃないの。
だから単に日本人的な村的思い込みなんだよ。有給消化駄目ってのは。
185:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:07:49.77 vTP3jjnJ0.net
ドイツやオランダは日本人より遥かに少ない時間で結果を出す
日本人は長い労働させられながら結果を出せない
致命的な欠陥が社会のシステムにあることは明白なのだが誰も認めようとしない
老害どもが全員死なないうちはこの社会は変わらない
186:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:08:24.75 YCynAfEU0.net
「長時間労働=勤勉」「長時間労働=当たり前」
だから日本の労働生産性は低迷するんだ
187:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:08:29.82 ggCLKiU10.net
>>168
期限落とすほうがよほど怖いわ
下手打ってルート切れたら職場まるごと吹っ飛ぶからな
紛失リスクは管理してアタリマエ
車の運転と同じ、やらかしたら破滅的だが避けては通れない
そんな世界
188:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:08:37.84 EbebcUls0.net
これからの若者は大変だ
退職金はわずか
サービス残業が普遍化
給与はなかなか上がらない
年金資金が枯渇していく
しだいに税金・社会保険料は上がり続ける
未来に期待を持つのが困難な社会
格差社会は止め処もなく広がり続ける。。くそ２１世紀
189:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:08:51.07 OrbUFVlGO.net
>>166
ユンケルで日本のサラリーマンはバブル時代36時間勤務でしたよ
190:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:10.80 CjXAVw9Z0.net
>>155
賃金安くて残業代無いと生活出来ないわな
191:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:15.47 bWxa8RSk0.net
なんで有給使わないのか聞いたら家に居場所が無いとか言ってるオッサンが居てワロタ
俺は使いまくってるほうだけど年間13日くらいだなー
192:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:22.14 g19VFtw+0.net
もう移民を日本に大量に入れて奴隷として働かせるしかないな
193:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:10:50.00 D5TSHQlX0.net
有休をフルに取って「仕事終わらねー」って残業して、
残業手当貰うってのもかなり恥ずかしい。
194:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:40.08 pXRCZPoC0.net
>>60
「有給休暇」として、普通に早朝から出社してそのまま深夜までサービス労働…じゃ
完全なお飾り制度と言うことだよな
今の流れじゃ、有給休暇と言う「制度」が法律でも定められているから、
それに甘えようとする＆使い勝手が悪い
→それなら（制度を実施できるように法整備…の真逆で）
経団連主導で有給制度の完全廃止に動こう…となるのが、今の日本なのかも
195:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:49.27 Aw2mSuwG0.net
ID:xKyIFHXN0
ワロタ
196:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:11:57.18 OrbUFVlGO.net
昔はね、長時間連日バリバリ働くサラリーマンは「カッコいい」時代だった
それがなくなって落ちぶれて行った
197:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:12:35.37 Vy3GAOOC0.net
>>189
バブルは働けば金になったしな。
いまはならない。
する奴はバカ
198:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:13:19.62 xeAzUG6T0.net
>>187
納期は調整できるんじゃないの
紛失のリスクに比べたらどうにでもできるだろ
紛失なんてしたら期限も糞もなく信用ガタ落ち→職場まるごと吹っ飛ぶ
そうなんじゃないのか？
199:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:13:44.42 iXSvoutk0.net
勤勉とかアホか
社畜のくせに
200:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:14:25.97 ZDi9XYVD0.net
アメリカ人が日本人は祝日が多くて休み過ぎって言ってた
有給消化率が悪いくらいでトントンになるんじゃね？
201:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:14:50.68 pigCtkxz0.net
>>196
それは思い込み
「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ」、が１９７０年代
バブルの頃からおかしくなった
202:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:15:13.81 sTKl5VlF0.net
>>196
金渡さないのに命かけて働くバカはいないんだよ
203:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:15:37.91 Qa7nqAkh0.net
通勤時間も片道２時間以上でも、ローン背負って持ち家志向だったんだよね。
一日５時間くらい通勤時間なわけだろう。それで更に残業？
訳の分からない世界だ。モチベの保ち方どうなってたんだ？
それら２時間以上離れてる住宅だが、今現在投げ売りされてるね。
老朽化以上に激安となってる。そりゃ不便だものなぁ。
204:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:15:46.54 pXRCZPoC0.net
>>117
消費税を2倍にするんだろうw
205:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:04.69 ggCLKiU10.net
>>182
手段の一つは非電源経由だなぁ、他にもあるはあるが
データ喪失とかより自分語りとかのがよほど怖いわｗ
206:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:06.12 iXSvoutk0.net
まあアレだ
不満タラタラの連中も上司になれば同じ事を部下に押し付ける訳だからな
放って置けば良い
207:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:15.01 Gj3QhBQw0.net
>>198
どっちも終わる
納期過ぎたら価値の無いものとかもあるしな
208:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:16:53.76 EbebcUls0.net
有給休暇が関係ない派遣社員
完全な奴隷制度です
安倍自民党・維新の会「正社員制度を改正｛改悪｝」
これによって派遣を含め非正規は４０％から７０％へ
209:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:17:02.32 X91ELDU50.net
カラクリは消費税と一緒
最低賃金を上げたり労基に罰則を設ければ済むことだけど、そんな金のかかる人材は大企業が海外に逃げだすから国は触らない
法人税が野放しで競争に組み込まれている限り底辺の労働環境改善なんて永遠にされないよ
210:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:17:18.51 2rFsFNym0.net
有給使ってるとリストラされる恐れあるからな。
リストラされたら仕事も金も家も何もかもなくなる
使う馬鹿とかいるわけがない
211:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:18:02.31 umL/m4C+0.net
「取らない」んじゃない
「取れない」んだよ
個人主義の感覚じゃわからんだろうな
212:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:18:15.41 PuQqpubX0.net
部下の有休取得や残業率はそのまま管理職の評価になるはずなのにならない
そもそも総合職の画一した労務契約自体が人事の頭腐ってる証明
終身雇用だとか派遣だとかよりもこの二つの方が根が深い
213:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:18:59.46 iXSvoutk0.net
キミがいなければ会社が廻らないらしい
そんな事は無いけどな
214:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:19:31.05 Gj3QhBQw0.net
>>211
上から仕事どんどん投げられるしな
215:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:19:54.92 1B/jG35/0.net
すき家のバイトみたいに底辺社員で一致団結して
一斉ストでも起こさない限り改善されないやろ
216:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:03.24 xeAzUG6T0.net
>>210
>>211
結局、その考えが日本という国だから>>179に行きつくのが俺の考え
217:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:04.95 ggCLKiU10.net
そもそも組合が取得を強制するところは
ずっと前からサービス有給だろ
218:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:31.29 OrbUFVlGO.net
>>203
家に帰れば子供がかわいい顔で寝てるのを見て
ああ、今日も１日こいつらの為に頑張ったんだなと充実する
人間、好きな人や家族のためが一番モチベーションあがるよ
219:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:32.40 jNM5ifkA0.net
ぶっ通しで現場作業してると思考力がなくなるし、モロに感電してもぜんぜん痛くないのでワロタ。
220:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:20:36.85 hHCDX93n0.net
>>212
社長からしたら少ない人員でよく回したあっぱれなんじゃねえの
221:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:21:36.50 iXSvoutk0.net
>>219
やべーぞソレ
少し休め
222:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:21:42.14 Qa7nqAkh0.net
皆が完全に取るようにして、それで会社つぶれたら、それまでのこと。
従業員給与は真っ先に保全されるし、やってみたら？
究極は金の引っ張り合いなんだから、経営陣から金を剥ぎ取ってもいいんじゃないの。
会社つぶれるけど。
まあ有給完全取得程度では、８割の会社はつぶれないと思うよ。
サビ残厳禁とセットにしてしまうと、７割くらいが潰れるかもしれない。残る方じゃなく、つぶれる方ね。
223:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:25:15.73 Ohz+0yJ90.net
有休を取るなと無言の圧力がかかるから
公務員や一部の大手ぐらいしかまともに有休なんてとれない
有休なんて書いていても実際は文字だけ
224:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:26:22.44 ggCLKiU10.net
>>213
会社自体は回るかもしれんが、自分が所属している形で回らなくなったりはするかな
そして、自分が所属して回ってるんじゃなきゃ、会社だけ残っても意味なんぞない
225:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:26:33.83 k2yoW+0g0.net
>>211
個人主義ガーとかの問題じゃねぇんだよ
お前の会社がおかしい それだけ
226:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:26:34.56 pXRCZPoC0.net
そこまで有給制度の「評判が悪い」のであれば、ILOなんか完全に無視して
本当に「経団連主導で（日本人に対してだけ）」有給制度の完全廃止・
サービス労働＆残業の完全合法化を実施したらいいんじゃないかとは思うんだけどね
そうなった時に弊害が出まくったとしても、それを文句も言わず受け入れるのであれば
それが日本人のメンタルなんだ…と諦めればいいだけなんだろうけど
227:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:27:01.92 Ohz+0yJ90.net
>>222
欧米の企業は有休取っても潰れてないけどなんで？
228:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:27:17.15 FLCWs/9F0.net
>>205
＞非電源経由
お前バカだろｗ
229:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:51.51 ggCLKiU10.net
>>228
折角レスつけてやったのに出てきたのがその感想かよ？やれやれだぜ
230:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:28:53.25 LeANHgoy0.net
無言の圧力とかアホちゃう？
有給とかノー残業とか当然の権利の行使だろうに
それで回せなくなるなら管理職もしくは経営体質に著しい問題があるよね？
231:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:03.16 iXSvoutk0.net
>>224
なら
言いなりになるしか無いわな
232:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:29:08.81 OrbUFVlGO.net
>>222
2割も会社潰れたらリーマン軽く越える失業率になるんですが
受け皿なんて簡単に出てこないぞ
失業率の悪化は更なる景気悪化を招き更なる倒産を呼ぶ
今あるブラック企業も必要悪なんだぞ
233:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:30:33.65 RLVChYov0.net
>>227
> 欧米の企業は有休取っても潰れてないけどなんで？
欧米の企業はクライアントを平気で断るから。
「担当者が休み取ってるので、戻ってくるまで案件受けられません」
とか商談の途中でも「５時になったので続きはまた明日」とか平気で言う。
しかし日本の企業は絶対に断らない。だから有給取られると回せなくなって潰れる。
234: ◆twoBORDTvw
16/10/28 14:31:01.18 l5xfFB+20.net
意識が変わらんとしょうがない気がするが、そんなんサービスの受け手からすると
「客なのに待つだのリスクおえだの嫌なこった」な人が多いだろうし、まあこのままだろうね。
なんつーかしょうがねーわな。
235:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:31:07.33 ePlu349D0.net
祝日が異常に多いのに
これで有給も取ってたら
休みすぎだろ
236:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:31:32.52 MnfxnQ0P0.net
取らないというより取れない
休暇は義務としないとな
マイケル・ムーア監督の「世界侵略のすすめ」は面白かった
日本の労働はアメリカ型だなあとつくづく思う
237:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:31:41.20 LeANHgoy0.net
>>232
それは違うよ
ブラック企業ってのは資本主義の国にとって害悪以外の何物でもないのね
なぜかと言うと、サービス残業とかによって
本来払うべき賃金を払わないことによって、商品やサービスでの価格競争において
しっかり払っている企業に対して優位に働くことができちゃうから
福利厚生をきちんとして人に還元すると言う、本来伸びるべき企業の上前をはねている訳よ
必要悪と言うのは全く違うね。
なぜならブラック企業が潰れれば、その分のシェアを真っ当な企業が獲得することができて、
その分真っ当な雇用が発生するから。
238:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:31:57.35 iXSvoutk0.net
有給休暇はもはや義務なのだが
そんな事も出来ないハゲは過労死すれば良い
239:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:32:31.76 sTKl5VlF0.net
>>232
ねーよクソ昭和脳
その分他の会社が報われればいいわ
リーマン超えの失業者ほっといたら政府も選挙負けるんだから失業者におもねる政策出すしそれが民主主義じゃボケ
240:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:33:05.32 FLCWs/9F0.net
仕事を持ち帰る社畜がなぜか得意げｗ
241:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:33:14.66 8XS25uUI0.net
>>224 それはないんじゃないのかな。
だって明日死んでも、会社も部署も存続すると思うから。
基本的に米大統領が死んでも、米国も世界も崩壊しないようにできている。普通にそれらは存続する。
米大統領よりも重要な職務をやってると言い張るのであれば、これ以上は言わないけど。
242:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:33:48.67 ggCLKiU10.net
地下資源利権もってる欧米と日本を比べちゃいかんよ
あっちは浮き子が付いてるが、こっちは泳いでないと溺死する
243:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:34:46.50 ljIstz7q0.net
有給取ったら、し ね って言われたことある
244:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:34:50.14 RLVChYov0.net
>>241
米大統領が死んでも米国が崩壊はしないが、それでもやはりかなりのダメージだし
かなり尾を引くぞ。ケネディー暗殺とかもそうだっただろ。
245:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:35:25.31 xeAzUG6T0.net
>>233
>欧米の企業はクライアントを平気で断るから。
>「担当者が休み取ってるので、戻ってくるまで案件受けられません」
>とか商談の途中でも「５時になったので続きはまた明日」とか平気で言う。
こんな簡単な事を日本はなんでできないんだろうな
そういう国、国民性なんだろうけど
246:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:36:14.45 Ohz+0yJ90.net
>>233
こりゃあ日本じゃ一生有休を取れることはないだろうなｗ
247:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:36:15.72 zO+G+X5G0.net
余裕がないから
248:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:36:24.38 iXSvoutk0.net
脱法自慢の社畜には本当に困る
はよ解雇自由化せんとな
勿論公務員もな
249:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:37:18.56 Gj3QhBQw0.net
>>245
でもそれやってくれる会社のが仕事増えね？
と思ったけど労働者の力強いからコスパ悪くなるのか
250:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:33.64 ggCLKiU10.net
普段けっこう働いてて、おまえ休めよって感じのヤツが病気有給取るとかよりも
普段からたいしたことやってないのが育児で早あがり休暇ってほうがよほど気になるな
251:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:40.11 hPtM5GZs0.net
社畜が日経新聞読んでるからだろ
社畜のくせに経営者に都合の良い考え方の奴が多過ぎる
「権利を行使するためには義務を果たしてからにしろ」とかね
バカかよ？
252:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:46.62 q8MIZwaZ0.net
クソ車メーカが、国民の祝日無視してるからだろ
そのせいで名古屋全部がそうなってる
天皇誕生日や憲法記念日まで無視する非国民企業
253:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:50.00 iXSvoutk0.net
サービスでやっているのだろ？
それなら何も問題は無いわ
もっとやれ
254:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:38:50.22 /oya0GgI0.net
一々有給申請で取る理由を書かせるとかほんと嫌
勿論上は何も言わないけどもっと気軽に取れるようにして欲しい
祝日なんかこれ以上いらないよ
255:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:39:39.57 OrbUFVlGO.net
>>237
へー
ブラックが潰れて他の企業が儲かりだした次の日にそっくりそのまま失業者の受け皿全員あるんだ
会社が減って他が潤いだして更にそこから雇用が生まれるまでのタイムラグくらい考えようよ少しくらい
経済にはタイムラグがあるんだぞ？
256:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:40:57.69 PD6Ks31T0.net
>>196
昔は働くだけ給料が上がったから当たり前。
日本人はアホなので、給料が上がらなくなったのに働き方はその当時のまま。
257:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:41:11.25 iXSvoutk0.net
>>252
祝日て何なんだろうな？
めでたくもなんも無いよな
258:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:41:11.67 HsI4Qu360.net
>>244 ないない。
だって米国は世界の覇者として、その時代その繁栄を謳歌していたから。
米国庶民が世界的に見ても、最も裕福な時代に含まれるんじゃないのかな。その時代は。
システム構築上、間違いなんだよ。誰かが死んだら、すぐにそれで崩壊するってのは。
発想など突出しており組織内権力も絶大だったジョブズが死んでも、すぐにはアップル潰れなかっただろう。
そんなものだ。ツイッター創業者は生きてピンピンしてるのに企業としては左前。そんなもんだ。
259:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:42:12.99 qEkfpJVU0.net
原因や答えが解っているのに
上やお偉いさんが気に入らないと言われるので
別の原因や答えを探すみたいな行為って、日本はやたら多いよね
260:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:43:15.67 O+s+IWkm0.net
基本給がありえないぐらい安いから、
残業しないと生活できないんだもん。
261:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:43:32.46 Ohz+0yJ90.net
>>254
それな
262:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:43:47.90 YwRSfnh+0.net
うちは自分の案件は他人が一切関与しないシステムになってる
人減らされてみんな数多くの案件抱えてて一人あたりの負担が大きいから休むと一日分遅れて大変なことになる
誰も休めないけど無理矢理残業切り上げさせられたり有休取らされたりでもうみんな火の車
鬱病発祥率がハンパねぇ
263:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:05.83 LeANHgoy0.net
>>255
なぜブラック企業が全て一瞬で潰れて政府が何の対策も取らない前提なのか意味不明なんだけど？
264:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:07.50 smbntsgC0.net
昔は終身雇用、年功序列とかあったから
「若いときは無理もきくし頑張ろう」っていわれてもある程度納得できたんだろうけど・・・
265:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:08.56 nUClP6u60.net
有給をとったら切られちゃう当確ラインの人が、経営者・上司がバカとか言いつつ
会社にしがみ続ける構図？
266:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:44:30.48 RLVChYov0.net
>>245
明治以前はそんなことなかったらしい。
外国人の日記にも、「日本には納期という概念がないらしい。誰も期日を守らない。
仕事の質は高いが、勝手に仕様が変わってたりする。製品は満足いくものだが、
約束守らないのはいかがなものか」とか普通に書いてある。
結構適当にのんびり仕事してたみたいだ。気分が乗らないと仕事しない。
外国人だからナメられてたとかでもないみたい。差別は昔も無かったらしいから。
太平洋戦争を境に変わってしまったようだ。
日本軍自体も日露戦争の頃と全然違ったしね。日露戦争の頃は「戦争なんて行きたくね～」
とか「国のために死ぬなんてバカバカしい」とかまだ普通に言えた。太平洋戦争の頃の
指導者が諸悪の根源だと思う。
267:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:45:21.42 DNVKryC20.net
>>196
雀の涙ほどの給料で奴隷労働に興じる奴なんているかよボケ
268:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:45:46.65 ggCLKiU10.net
>>265
ラインとか関係なくコネには勝てんよ
だからって出生に文句いうのもちょっとな
269:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:01.44 wOoMSDvI0.net
代替人員が居ないから無理
270:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:03.29 qV/vuSnU0.net
>>263
いまより爺婆、団塊世代の方がブラックだってのｗ
死ぬほど働いてるから日本がここまで来たってのに
おまえらはすぐに爺婆死ねとか言うくせに対して働いてないしｗ
271:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:12.07 ju0b+4iV0.net
>>252
ワイの会社、社長が左寄りなせいか、
天皇誕生日休みじゃないわ
有給は目一杯使えるから我慢してるが
272:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:13.52 iXSvoutk0.net
まあ現場責任者は労働者だからねえ
経営者とか御門違いたわ
273:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:46:31.33 jvr+tBSg0.net
>>254
理由なんて「私事」でいいんだよ。
それ以上なにがあるのさ。
274:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:47:35.23 ggCLKiU10.net
戦中はまさにブラックだろうが団塊はどうかな
275:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:47:58.26 dYb3F+Ro0.net
いろいろ見て来たけどね
能力の低い人は早く帰るのが怖いみたいね
276:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:48:09.42 LeANHgoy0.net
>>270
経済成長過渡期だったでしょ？
仕事は滅茶苦茶忙しかったかもしれないけどそれに見合う給与は貰ってたよね。
そもそも「昔俺らが苦労したから若者も苦労すべき」
ってのは違うと俺は思うんだけど、その辺りどうなのかな。
むしろ、苦労と給与が見合ってない現状の日本と言う物を作った責任の一旦を感じて欲しい所なんだけど
277:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:48:21.79 jvr+tBSg0.net
>>274
あいつらもブラック。
278:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:48:37.90 RLVChYov0.net
>>256
> 日本人はアホなので、給料が上がらなくなったのに働き方はその当時のまま。
若かった頃はスマートだった男が年取ってオッサンになるとメタボになる原理と同じだなｗ
279:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:48:51.23 PD6Ks31T0.net
>>270
その爺婆どもは、働けば働くだけ金を得ることができたどころか、自分たちの子孫の取り分まで奪って自分の老後の生活にあてた。
恥を知れ。
280:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:49:56.01 HsI4Qu360.net
>>255 一労働者が、そこまで考えなくてはならないかねえ。
先に企業側の溜め込んでる資産を、労働者の正当な権利でもって剥ぎ取るくらいしてもいいと思うけどね。
高給のメガバン勤務者など、どこが潰れようが平気の平左だよ。
担保と抵当権設定さえやれてたら、貸先の会社が潰れてくれた方が儲かるくらい。
それらに対して、中小企業レベルだと社長が、銀行支店長どころか、ぺーぺーの貸付担当にすら
ヘーコラ頭下げまくりだよね。そもそもメガバンには取引して貰えなくて、信金相手だとかさぁ。
経営者や与党政治家や経団連以上に、単なる１労働者が思い悩む必要はないと思うよ。
281:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:53:05.93 eKkdfN640.net
仕事量が変わらないから
282:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:54:31.63 LeANHgoy0.net
>>281
なぜ変わらないのか分からない
今の時代、クライアントと直接関わるような仕事以外は多くが自動化できちゃうのに
283:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:55:02.75 jFlXhdYW0.net
休暇を取らない人は居住空間に問題があるのだろう
職場と家だったら職場の方が快適に過ごせる
無趣味で独身寮に一人で過ごすよりも同じ立場の職場の仲間と一緒にいたい
家族が嫌いで自分の部屋が無く職場の方が居心地良いなど
284:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:56:18.70 Q3u5V2ur0.net
中世の価値観をいつまでも持って生きているのは世界の先進国の中でジャップだけだよw
285:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:56:43.90 tVI5vOQJ0.net
取らない ×
取らせない ○
286:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:57:30.08 3LGTqJcR0.net
>>285
ほんとこれ
287:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:57:31.22 uAhJCC+q0.net
週2日の休みの一つを有給にして消化してる
288:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:58:34.47 gxns+9BU0.net
「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」
289:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:58:37.88 X91ELDU50.net
>>270
労働が少し今より過酷でもそれに見合う給料を得ていれば家族を養えるし家も車も買える
サービス残業でもそもそもの年収が高ければ不満は減るし会社への帰属心も培われる、昔はそもそも年功序列だったし
文明の発達や法整備で労働の過酷さは多少和らいだろうが、低収入のまま給料は増えずサービス残業も強いられる
家も車も買えない、果たして昔のブラックの方が酷かったと言えるだろうか？
290:名無しさん＠１周年
16/10/28 14:59:42.37 FhOc8G2k0.net
>>282 職場で能率改革なんていう目立つことをやったら、怒られるんだろう。
直接何か言われなくても、白い目で見られるとかね。
それで他には言わずに、個人で有給前に頑張って効率化で早く仕上げると、
休暇もらえるから必死になりやがって。普段はサボってんだな～。
などと言われ放題。難しいんだって。日本の会社は村社会だから。
291:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:00:01.27 jFlXhdYW0.net
ただ単に職場より家の方が嫌いな人が多いだけだろ
学生の頃から帰りたがらない連中ってそういう家庭環境だったろ
292:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:00:22.55 ec/7qYx30.net
取れない
293:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:00:41.49 Udn59wjF0.net
休暇もろくに取れないような連中は自我が発達してないのではないか？
294:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:01:05.01 OtAxImYq0.net
公務員様は普通に満額消費してますよ？
295:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:03:15.33 OhLPp52S0.net
休みたいなら休めばいいじゃん
仕事の都合つければ休めるでしょ
休みを挟んでちょっと忙しくはなるだろうけど、休む段取りも付けずに休めないとか言ったところで
かわいそうだから休めなんて誰も言ってくれないよ
病気で数日倒れても、意外にも仕事は回ってるもんだ
自分しか判断できないものはともかく、心配して出てみたらそれほどでもなかった、なことが多々
296:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:04:17.09 LeANHgoy0.net
>>290
それが非効率極まりないよね
うちの会社でも俺が入った時は15行くらいのマクロが10分で終わらせることを複数人で2日とかかけてやってたから
他の人達を一切無視してガンガン効率良くしたけど
俺みたいなタイプは少ないだろうしね
297:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:04:52.40 tVI5vOQJ0.net
>>286
前にいた会社な、求人に有給完備って書いてやんのｗ
アホか、労基守ってますって書いてるようなもの。
でも、有給申請すると、嫌な顔して文句言うから誰も取れない。
298:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:05:18.09 kQCrXkui0.net
日本→
定時までゆっくり仕事、定時超えたら
タイムカード押して残業という名の残処理
「遅くまで頑張ってるね」と褒められる
海外→
定時に帰れるよう昼飯も食わない勢いで
ハードワークし残業は極力しない
むしろ残業は無能の証し
結論：日本が悪いのはトップが無能だから
299:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:05:55.10 dyJLSknS0.net
以前は普通の休日を有給に振り替えて消化するということができたんだが
今は役所がうるさいから、ちゃんと出勤日を有給にしないと駄目だと言われる
当然、仕事に穴が空くから取りづらいし
有給だといろんな手当て分はつかない基本給分だけなので手取りが減る
有給は誰も得しない制度
300:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:06:50.99 VKk1CFO10.net
独身で彼女もいなくやる事ないから
別に休みいらない
301:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:07:32.52 FhOc8G2k0.net
メガバンクは正社員なら、長期有給が一気に取れる。
長期といっても欧米並みではなく一週間程度だけど。
組合が強いからでなく、不正防止のために、その休暇でいない間に
他の行員が代わりにその業務をやって、不正がないかチェックするため。
だから絶対有給を取らないなんて言ってると、本当に厳しく叱責される。
302:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:08:25.53 iXSvoutk0.net
ぶっちゃけ
日本の労組て何の為にあるんですかね？
303:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:08:55.79 tVI5vOQJ0.net
有給取れる会社と取れない会社、法の下の平等といいながら、
歴然たる不平等があるにもかかわらず、無視してきたからな、
行政も政府も。
304:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:09:14.97 fq0EnFi00.net
会社毎に年間休日が違うのがありえない
一律にしろよ
305:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:10:13.97 iXSvoutk0.net
連合はしね
306:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:05.77 xVo33JKo0.net
休むとかプロフェッショナルとしてはあり得ない思考と発言だ。
そんなに休みたいなら会社に辞表を書けよ。
いつも休む事しか考えてないからうだつの上がらない勤め人で惨めな人生を送ることになるんだよ。
307:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:06.69 FhOc8G2k0.net
>>302 職場に元から労組あっても、有効に機能してないなどでそれに不満を持ち、
更に自分らで別のストロングな労組を作ることは可能。
しかし法律上可能なのであって、実際はなかなか厳しいだろうね。新組合結成は。
308:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:09.02 tVI5vOQJ0.net
>>302
昔いた大手製造業は、労組に行くと出世するんだわｗ
309:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:51.85 4iwqhrH40.net
>>1
とれない状況でしょ・・・
仕事が回らなくなるだけだし、その仕事するのも結局自分にまわってくるからｗ
余程システマティックな会社か余裕がある所じゃないと無理かもな
取りまくる奴は出世を諦めた奴か、そういうのをやらないで済む奴くらいだろうね
310:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:11:53.03 OSJsGzrL0.net
使わなかったら企業が割り増し
買いとり、にすれば無理矢理使わせるようになるやろ
311:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:13:18.61 tVI5vOQJ0.net
>>306
お前みたいな固陋な昭和バカのせいで日本の製造業は負け続け。
312:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:14:05.91 40zaEYIh0.net
こういうスレって必ず社畜が説教しにくるよな
313:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:15:21.07 jFlXhdYW0.net
日本人の家を家庭訪問して回れよ
八割住み心地悪そうな家だから
当然家に帰りたくないのだろう
314:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:15:48.44 FLCWs/9F0.net
【成長戦略】政府、未来投資会議を創設 民間議員に竹中平蔵氏が就任 [無断転載禁止]?2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
315:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:16:50.19 xVo33JKo0.net
暇な時期でも毎朝6時には出社して終電間際まで働いてみろ。
休日でも会社に来て近所の掃除をするとか
お得意様の会社や工場・営業所の掃除をしてみろ。
そのくらいやらないと厳しい社会は乗り切れないぞ。
316:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:17:11.03 tVI5vOQJ0.net
>>312
飲み会で部下にさ、○○長、大丈夫ですか？ みんな心配してますよ？
とか言われて、俺は会社のためなら死んでもいいって言ってんだろｗ
陰でアホだ、バカだ言われてんのにｗ
317:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:18:19.02 uRIK49Si0.net
実際、長時間労働は勤勉だろ
ただ、効率や結果はともわないこともあるだけで
318:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:19:42.29 V1jNnlPq0.net
労基が役立たずの無駄飯喰らいだから
労働関係のキャンペーン中とか、過労で死んだ時だけ
やってまーす。がんばってまーす。の労基だから
普段から労基違反の会社に対して、一週間の営業停止いや１日停止でもいいから
ガンガン食らわしていたら労基違反する会社とか消えていた
319:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:20:31.37 xVo33JKo0.net
経営者や上司の真意に気付かず休むような人間は会社辞めてバイトか派遣にでもなれよ。
正社員としてのプライドを持てよ。
320:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:21:51.98 GGXzd8n+0.net
王と奴隷しか居ないから
321:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:21:56.75 jFlXhdYW0.net
>>317
日本の長時間労働は労働じゃないんだよ
ただ本人が家よりも居心地いいから職場に居座ってるだけだから効率が悪い
322:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:22:49.64 FLCWs/9F0.net
>>319
ただの従業員がバカ丸出しｗ
323:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:23:08.43 vaBgKkDU0.net
うちは零細だけど有給は強制的に全消化させられるぞ？
324:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:23:45.33 NGh7YrRf0.net
>>317
そうとは言い切れないよ
長い時間仕事すればするほど人件費がかさむわけで働いた時間にあった量の仕事をこなしてないと会社としては損になる
大事なのはどれだけ長く働くかではなくてどれだけの仕事をこなしてるか
一番の理想は時間内により多くの仕事をこなすこと
325:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:24:45.12 FLCWs/9F0.net
>>318
労基の存在は刑事罰に向かわせない為の誤魔化しだから
326:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:25:39.10 W339H1/E0.net
とにかくこういう忍従を強いるばかりでは、企業としての発展はないんだそうだ。
ＩＴや半導体、ハイテク分野などで日本企業が負けてきてるのは、
会社で抱え込んで単に耐えるという、閉じた企業風土も遠因になってるんだって。
最近はもう技術でも何でも流れが速いので、可能な部分はオープンソースにして
各社の短期的連携などで刺激し合いながら、技術発展を遂げなくては、時代に追い付けないんだそうだ。
労働者に耐え忍ばせておけば何とかなるなんていう時代ではないらしいよ。
327:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:25:50.84 qEkfpJVU0.net
日本は本当「表面上だけ取り繕う」みたいなのが多すぎる
328:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:26:55.68 WR4I36rJ0.net
仕事を誰でも出来る内容に変えて
賃金をテコでも上げないどころかさげて、
非正規を増やしたのに、有給なんて
お前らでなくても誰でも替わりはいる
と言っているだけのように聞こえる。
329:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:05.84 NJfee8550.net
バブルの頃は
「とうとう日本はアメリカを抜いて世界一になったのだからこれからは
だんだんあくせくはたらかないですむようになる」
と言われてたんだ。仕事しか知らない人は生きている価値が無いと言われたんだ。
バブルの波に乗って大儲けしていた業界は長期休暇の長さを競ったりしていたんだ。
その他の部門の実態は好景気で仕事が多くて毎日残業、残業の長時間労働だったけれど。
バブルがはじけたら、それまで隅っこで小さくなっていたシケ面のおっさんがしゃしゃり出て来て、
「おまえら有休は取るな」
「おまえらフレックスタイムは無いと思え。朝一番に来て夜は最後に帰れ」
「おまえら1月4日には必ず来い！」
「残業代が出ない。おまえら残業すんな……請求すんじゃねえ！」
などとわめき出したんだ。そして……
「景気が回復すれば……」 「一時的なリセッションじゃなかったのかよ！」 「え？ 不良債権100兆円？
けた間違ってんじゃない？」 「三年も我慢すればまた……」 「五年……」
1997年アジア通貨危機→金融危機。もうバブルの再来はありえないと確信されました。
以後年々ひどくなり現在に到る。
おじさんだって嫌なんだ('ω`)
330:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:12.09 OhLPp52S0.net
仕事している人を煽るだけの人に反応するのは時間の無駄
半日休とかでも使えばいいんじゃない
少なくとも全日よりは休みやすい
331:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:22.24 vTjAw7B+0.net
>>326
技術革新の殆どは楽をするためだと思うんだ
苦労を強いるようになったら何も新しい物は生まれない
332:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:24.37 NGh7YrRf0.net
野球の助っ人外人みたいに「俺の契約はここまでだから。後は知らん」ていうのが労働者のあるべき姿
333:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:44.19 iXSvoutk0.net
労基は最近煩いぞ
誤魔化してんのは労組だろ？
下らない嘘をつくんじゃないよ？
見透かされてんだよ
334:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:27:45.70 FLCWs/9F0.net
>>302
1. 給与の額にしか興味ない
2. 労組＝工場労働者の場合、時間・スケジュールが管理されてるんで長時間労働が発生しにくい
335:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:29:20.07 xVo33JKo0.net
経営者としての視点を持てない奴はバイトや派遣やってろ
ただし雇ってくれる所はないぞ今日日バイトでも経営者の視点を持ってない奴は雇ってもらえないからな
336:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:14.65 uBdZpnIK0.net
奴隷万歳
337:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:28.35 fgIhtIBI0.net
こんな効率が悪いことやってる間に産業を全部持ってかれたちまったな
338:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:29.77 OhLPp52S0.net
>>328
社長ですら替わりはいるんだぜ
オンリーワンは個人事業主か、名前だけで業界を渡っていける人ぐらい
あとは替えるだけの積極的な理由がないそこにいられるだけ
339:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:30.02 FLCWs/9F0.net
経営者になれない無能は社畜になるしかないわなｗ
340:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:33.48 W339H1/E0.net
>>332 楽天で、外国人が過半数の部署の場合は
残業なんて基本的にせずに、さっさと帰るというのが実現してるそうだ。
日本人は多数にまかれる傾向が強いので、その場合は
外国人社員に右に倣えで、日本人も帰るらしい。そういう主体性のなさは日本らしいね。
341:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:30:48.95 8OYUcHVs0.net
>>302
「日本の労組」とかそんなものはないよ。労働組合というのは
職場の従業員がまとまって使用者と交渉するというだけのもの。
342:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:31:38.20 iXSvoutk0.net
>>334
そんなもん残業や休出で誤魔化せるからな
労働単価はダダ下がりたわ
しねよ
343:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:32:42.15 8OYUcHVs0.net
>>334
労働組合が何を要求するかは組合員集会で決めるわけなんで
色々だよ。
344:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:33:56.31 fvw8SvcU0.net
世界での「管理職」
部下の業務内容や業務量を管理し
適正な仕事を与え業務を円滑に回す
日本での「管理職」
積み上がった大量の仕事を部下の背中に乗せていく
部下が潰れそうになったら他の余裕がありそうな部下に乗せ変える
見極めを誤って部下が潰れて再起不能になることもしばしば
また、何の権限もないが管理職と呼ばれる人も多数いる
345:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:36:45.24 iXSvoutk0.net
>>341
いらんな
そんなもんは
精々土人扱いされて発狂してるのがお似合いだわ
346:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:36:53.53 NGh7YrRf0.net
>>343
その辺は会社やその労組が入ってる団体によるだろうね
ちゃんとやってるところはやってるだろうけど形としては存在してる事になってるけどなんにも機能してない組合みたいなのも多いだろうね
347:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:37:01.03 fvw8SvcU0.net
>>329
１月４日から来いって昔は「正月もゆっくり出来ないのか！」だったけど
今は「4日まで休みとか、そちらさんゆっくりしてるね」に
なりつつある日本。
この国どこに向かっていってるんだろ？
348:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:37:31.45 CUY4s3Ph0.net
>>327
日本は本当「表面上だけ取り繕う」みたいなのが多すぎる
>
豊洲市場を見ているとそう思うわ。
「小池新党」もそう。
結局、どういう理念を持ちどういう社会や国家にするかも皆目判らないのに
小池さんを個人崇拝している。
多分、日本維新の会と同様に新自由主義と「とりあえず民営化」の政党になると思うけど。
349:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:38:07.28 8OYUcHVs0.net
>>345
経営者にとったらそうだろ。土人が集団でやってきて発狂してる
くらいにしか見えない。
350:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:40:19.29 CUY4s3Ph0.net
>>341
職場の従業員がまとまって使用者と交渉するというだけのもの。
>
確か一人でも労働組合は作れたはずだが。
351:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:40:39.13 I0aj+SA20.net
とらせてくれない
352:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:41:34.38 Gj3QhBQw0.net
>>344
何が違うの？
353:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:41:41.59 8OYUcHVs0.net
>>346
なんで会社によるんだよ？ｗ 組合員の意識しだいだよ。組合費を
幹部の飲み食いに使われて黙ってるんだったら文句いわないと。
354:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:42:34.97 iXSvoutk0.net
日本の労組には
大企業(公務員)正社員友の会と
労働被害者友の会(弁護士の金儲け)の二つしかない
355:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:42:43.86 krZzJp2I0.net
>>347
24時間営業とかな、気持ち悪いわ
サボんなと思うのは公務員だけ
356:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:42:53.83 8OYUcHVs0.net
>>350
２人なら作れるけど１人なら作れない。１人だったら外部の組合に入って
そこの人に自分とこの会社の社長と交渉してもらうことになる。
357:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:45:46.38 jFlXhdYW0.net
お前ら盲点が見えてないだろ
部下が帰ろうとしたら嫌味を言って残業してる上司は
仕事熱心でも何でもない家が居心地悪いヤツなんだよ
家に居場所が無い連中が中心になって会社に居座ってるんだよ
358:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:46:01.24 iXSvoutk0.net
>>348
いいから原発の前でテントでも張って
時給自足で生きれや？
知らんがな
359:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:46:35.62 +8kB1uW/0.net
とらせてくれないだけにきまってんだろ(´･ω･｀)
360:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:47:46.00 M4Umm/AC0.net
こないだ労働監督署に有給と深夜手当の指導を受けた
のにも関わらず何の変化もない俺んとこの会社は
どういった制裁を受けるべきなの？
361:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:48:19.66 QNX1qH8b0.net
有給取ったらその分ボーナス減額の工場あったわ
362:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:48:25.80 CUY4s3Ph0.net
>>356
なるほど、テレビで見てたケースはその会社では一人だったけど、
確かに外部の労働組合に加入していたな。、
363:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:48:30.76 iXSvoutk0.net
取らせてくれないからあぁああ
なら良いだろ？
死ぬまでやってれよ
364:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:49:23.01 8ARRtoIUO.net
でもそうそう休まなくちゃならない事態ってなくないか？
体調が悪いとか親戚が死んだとか子供の行事とか
年に何回もあるもんじゃないし
365:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:49:34.39 CUY4s3Ph0.net
>>358
いいから原発の前でテントでも張って
時給自足で生きれや？
知らんがな
>
何が言いたいか意味不明。
366:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:50:06.05 21YgsI10O.net
金を使わない若者、貯蓄が好きな日本人ときたら休暇はいらないでしょ
367:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:50:24.87 iXSvoutk0.net
意外と上手く廻ってるね
良いんじゃねえの
368:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:50:35.93 8OYUcHVs0.net
自分の健康管理も仕事の一部
369:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:51:46.27 8OYUcHVs0.net
>>364
体調悪くなくても休むんだよ ドアホ
370:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:52:16.41 CUY4s3Ph0.net
>>360
あのフィリピンの大統領みたいに
経営者をムショにぶち込んだり射殺すればなくなるだろう。
射殺は、まあ、今の日本では無理だけど。
371:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:53:00.08 Wun7NoND0.net
週に２回休みがあれば十分だろ･･･。
372:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:53:06.86 iXSvoutk0.net
お前らから
長時間労働を取ったら何が残るんだ？
373:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:53:58.55 NJ+YX5fR0.net
社畜自慢スレｗｗｗｗｗ
374:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:54:06.24 iXSvoutk0.net
ほれ
過労死を否定しろよ？
社畜
375:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:55:16.25 p7hQ5Tm90.net
死ぬまで働け！で働いてる奴隷が多数だからだろ。
問題ないじゃん。代わりはいくらでもいるそうだし。
376:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:55:19.98 8OYUcHVs0.net
>>366
日本の貯蓄率えらく低いね
URLﾘﾝｸ(money-idea.com)
377:名無しさん＠１周年
16/10/28 15:55:35.28 GFeaad8O0.net
元狩猟民族と元農耕民族の違い
生き物や作物育てるのに休みなんかねーからな