16/10/25 22:39:45.98 v+158CXG.net
なんのための労基法と労基署なんだが
19:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:40:46.62 ekUXxmaO0.net
むしろ6割も正しい残業時間申請してるのに驚いたわ
20:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:41:12.03 rnXLZgbF0.net
日本人全員が少しずつ仕事量を減らせばみんな幸せになる
働くことが善であるかのような思い込みはやめてさっさと家に帰れ
21:｢男女共同参画｣が｢女子保護規定｣を撤廃させ過酷な労働へと駆り立てた
16/10/25 22:41:40.37 PCn+FpIO0.net
>>11
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせるため」 の “格差社会” である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても 上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。
女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡
そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。
1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」「休日労働」「深夜業」の規制 が “なくなった”。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】
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最近の “フェミニズム” は、完全に 「働け」イデオロギー に凝り固まってしまい、
「女性はすべからく 働くことを目指すべし」 という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。
こうして女性の 「働く」ことがなににもまして価値がある という観念が支配することになった。
この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
「資本家」 や 「経営者」 にとっては、これほど “都合のいい” ことはないのである。
【元東京女子大学 文理学部 教授 林 道義】
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“フェミニズム” は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』】 (二二三二)
22:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:42:30.75 t+qNhmtV0.net
細かい制度は後回しにして過労死出たら一人当たり30億くらい払わせればいいんだよ
23:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:42:35.76 uKxwY5ai0.net
sssp://o.8ch.net/ieal.png
24:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:43:21.45 NwAxnI6T0.net
>>19
×正しい残業申請
○”申請したもの”が”正しい残業時間”だ
25:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:44:25.74 Sgz59vTT0.net
京王線 明大前駅で人身事故「女性の悲鳴とともに急停車」
電車に飛び込み肉片に線路に大量の血が付着
凄まじく凄惨な画像
URLﾘﾝｸ(t.co)
残業
26:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:44:41.22 TWVN2Eiw0.net
残業代も払えないなら会社畳め
27:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:45:10.11 wBTvLX3u0.net
自分もバイトで残業代も交通費も出ないとこで働いてる。。
最悪だ。。
28:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:45:15.89 wphy1lIQ0.net
残業する奴の評価は下げる！無能だから時間がかかるんだ！
ただ、今日指示した仕事は今日終わらせろ！ボリューム？知るか！明日の朝までには日報、月末には月報と各種書類は提出しろ！
29:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:45:23.33 wLsmwCeO0.net
>>24
それな
30:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:45:48.86 N1VRVzC00.net
残業を禁止にすれば良いのじゃないか？
サブロク協定とかなくして例外なくな。
残業は、他人の労働の機会を奪う罪なのだからさ。
死ぬまで働きたかったら、雇われ労働者じゃなくて
経営者や個人事業主になればいい。
31:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:45:51.03 KaHmCTqW0.net
安倍首相は残業を無くす方向で頑張ってる。
もうちょっとの我慢だ！
32:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:48:22.71 vnNyp8DQ0.net
正門のところで社員証で入門出門の時間を記録されて、
平日勤務時間からの差分が大きいと黄色にチェックされる。
月の残業時間が８０ｈ超えたら、管理職が人事に呼び出される。
勤務時間から引き算できる自主学習時間が毎月数十時間にもなる人が、いるとかいないとか。
ご立派な電子システム作っても、これではｗ
33:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:48:39.32 N1VRVzC00.net
>>31
自民党の支持母体は経営者層なのに無理に決まってるじゃん。
民主党なら支持母体が労働者層のはずだったから出来たはずなのに、
なぜか出来なかった不思議。
34:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:49:52.78 KWmuLuT50.net
お持ち帰りできる仕事なら徹夜でも楽しむけど、残業代請求は妥当な範囲じゃないと遺憾
35:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:50:03.77 XSuVN8WS0.net
>>30
残金代が出ないと生活できない人もいるよ
36:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:50:12.88 DS3gXTma0.net
>>18
うちの会社は労基のｶﾞｻｲﾚとか取引先（海外大手）の監査で残業代の精算が不適切じゃないかと言われて
疑わしい例は支払うから自己申告しろとよと通知出してたけど、ろくに説明も無かったから
ほとんどの従業員は意味が分からずに申請しなかった。
何故か1年分だけ、しかもその日に何をやっていたかの資料をつくって上司の確認受けて一年分出せとか無茶な条件付きだったしｗ
そもそも指摘を受けるきっかけだった、残業時間15分刻みの切り捨てシステﾑを改修するｷﾓない。
そこは「ちゃんと説明して分かって自己管理しているはずでしたよねー申告無しということはそれを分かってましたという同意です」
とか屁理屈捏ねて済ませた。
かつては就活ランク1位だった世界企業系列でもその程度の日本ｗ
37:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:50:56.68 g7aKm6kN0.net
かかえ込んだ正社員様を
養うには仕方ない面もあるんだよ
38:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:52:21.87 VsxVMCsV0.net
ゲートで管理してるから勝手につくけど。自主勉強なんか認められない。
正しく残業を申請できないって、どれだけポンコツの会社に勤めてるんだwww
39:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:53:14.92 bAOaFBDb0.net
アメリカは金融業の若手が3年くらいで他企業に転職するって聞いた
残業むちゃくちゃで金出さないから知識を得て他で仕事する
大企業も金融業も立法と連んでるんだから雇用改善なんてするはずない
40:名無しさん＠１周年
16/10/25 22:54:21.20 uvJjZRIt0.net
普通に認められてる。
むしろちゃんとつけて申請しろって言われる。
めんどくさがりな性格だもんで。
41:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:00:34.06 5hUZdnlNO.net
>>10
役所が率先して残業代カットしてるんだよなwww時間管理して支払うという感覚すらないという。
たまーに残業付けてるらしいが。
42:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:00:52.40 T98ChL350.net
市役所だけど、付かない
正確には付いてるけど許可されない
自動的についた時間外を許可するかどうか人治主義がまかり通っている
43:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:02:45.68 pI710ttl0.net
政府「在宅ワークを推進する！」 飲食店・運送業・工場作業員「へぇ～どうやってやるんだ？」 [無断転載禁止]?2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
44:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:04:41.63 9GdWCdr60.net
みなし残業て制度をなくしてくれ
45:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:06:14.17 T/kB7cti0.net
公務員には人権などないよ
46:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:07:35.68 pqyvAarI0.net
色々転職したけど1分単位で残業つけられるところはなかなかめずらしい部類だね
47:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:09:16.88 uV8yNNWT0.net
>>1
そもそも最高裁でも”規定以上の残業は認められていないからボランティアとみなす。仕事が大変
なのにボランティアやって死んだんなら自己責任。労災は認めない”ってトンデモ判決出しちゃってるからな
48:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:11:07.80 1RKpwpCM0.net
都市部周辺の自治体勤務だが、残業代はつかない。
付けようとしたら上司に
「周りはサービス残業してるのに、貴方は残業代つけるの！？空気読みなさいよ。」
と言われ付けれないでいた。
上司が変わったので、人事課へ申請するようになったら、今度は人事課から
「残業代の申請は認めない」
と言われたよ。
上司は「すまんな空気を読んでくれ。」
と一言のみ。
法律を守るべき国や自治体でこれだから、日本の労働環境がよくなるはずないぞ。
49:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:13:21.61 DaEgn7QG0.net
>>6
公務員もブラックだよ。
50:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:14:38.94 33zEhrZ90.net
４５時間以上は残業しても申告するなと圧力
仕事量が違うのに定時上がりが仕事ができるとかいう会社はブラック
51:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:15:29.01 NyvbbOVW0.net
上限40時間までしかつけられない
それ以上つけると仕事が遅いだの時間かけすぎだの無駄な説教が始まる
説教の前に業務過多なんとかしろや
辞めるときには労基にチクってから辞める予定
52:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:23:28.18 EvmJ9CVO0.net
>>13
×：正しく申請できてない
×：正しく申請する気がない
○：正しく申請させない
だろ
53:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:23:56.64 UTLWN9hq0.net
タイムカード通してからなら残業してもよいが残業とは言うなと言われる
54:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:26:50.18 Q4DJWL/U0.net
>>52
これだったわ
55:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:44:05.07 cRXwi37G0.net
>>1
＞残業時間を正直に申請できない
正直に申請できないって？？
普通、どこの会社でもタイムカードで、出勤日数、出勤時刻、退社時刻を確認して給料計算するだろ？
残業時間の確認も、大体タイムカードでやって、申請しなくても残業分は支払われるぜ。
（まあ、退社準備などもあるので、３０分以内の残業は残業と見なさない所も多いが）
56:名無しさん＠１周年
16/10/25 23:49:40.19 eJhboP/G0.net
時間内に仕事終わらない自分が悪いから残業手当請求するのが気に咎める
公務員や大企業なら気にしないんだけどなぁ
57:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:00:29.24 LyW97E7W0.net
そんな会社辞めればいいやん
なんだかんだ言ったってトータルで美味しい思いしてるんだろ？
58:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:07:27.64 zcNpb45Y0.net
残業は月に5時間ぐらい。やった分は1分からつく。有給は申請すれば100%取得できる。うちの会社はつくづく恵まれていると思った。
59:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:09:00.20 T7lvaSql0.net
厚労省無能だからしょうがないね。
60:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:09:33.07 N0xeCWu30.net
正社員だけじゃなくて契約社員とか派遣社員も無関係じゃないよね、これ
俺は契約社員だけど正しい勤務時間で申請したら少なく直せって言われる
皆やってるからって言われたわ
61:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:10:16.31 /OkfK8xf0.net
管理職でもないのに残業代なんか1円も出ないぞ。
62:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:11:19.59 FINKRIzx0.net
休憩時間を取ることにされてるので、
２２時まで働いても残業３時間しかつかない。
63:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:11:38.54 HojnXNxh0.net
残業代ちゃんとでる会社なのに上司に言われ自分だけタイムカード押してから残業してる
64:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:12:39.86 dV+y6l8k0.net
始業終業はきちんと申請すればいい
それと同様に休憩時間もきちんと申請することが大事
1時間の休憩以外の、私語やコーヒータイム、ネット利用時間煙草休憩もろもろ
65:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:14:31.40 T7lvaSql0.net
>>60
派遣会社、派遣先どっちに言われるの？
66:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:15:15.32 2bC1ikdA0.net
正しく残業時間を申請させてくれない
67:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:16:39.97 Gwd44myx0.net
勤務時間を正しく申告したら
業務を外され、賞与をカットされたので
みんな定時出勤、定時退勤で申告しています。
68:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:16:59.59 xDIG8HuC0.net
逆のケースかも知れない
【社会】公務員もブラック？ 滋賀県職員、残業が年間１０００時間超は２０人
>最長の職員は１３９６時間で、４３４万円の残業手当が支払われていた。
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477405331/
69:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:17:09.78 +Da0vwa40.net
規制するから金がもらえないブラックを作る法律
自由経済に残業規制もへったくれもねえよ
70:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:17:43.75 7ydyEUPy0.net
>>55
>正直に申請できないって？？
>普通、どこの会社でもタイムカードで、出勤日数、出勤時刻、退社時刻を確認して給料計算するだろ？
すぐ上の>>53を読んだらどうですか。
世間一般の事情に無知な人と笑われるよ。
その一方で、どこの会社でも払っていると言いながら、
>３０分以内の残業は残業と見なさない所も多い
というのは、おかしいんじゃないか。
71:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:23:31.39 ASp2H9A90.net
そんなに仕事あるなら２交代制にすればいいよ
72:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:23:53.16 WHBe8Ahh0.net
>>65
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
73:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:25:02.28 Kdk+eAHd0.net
>>1
俺もコレだわ。多めに記入してる
74:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:26:31.35 CdBqAFpW0.net
一億総奴隷社会
75:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:26:32.95 KPfS4FfD0.net
ルートイン
76:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:28:46.47 PILkQIm70.net
残業は月 100時間ほどある。
もうしんどいよ。
@みなし残業
77:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:31:42.64 6KtDDd0K0.net
街で聞いてどうすんだ。バカだろ。
78:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:32:56.30 D2eOtH1I0.net
>>35
残業を一律禁止したら、残業代前提の求人にはそもそも人が来ないので潰れて淘汰される。
このように何の問題もなく社会が回るようになってる。
79:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:32:58.21 muuDYkzJ0.net
経団連「つまらんことで騒ぐな、それより法人税減税どうなった」
80:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:36:17.79 VF7QmZmI0.net
無駄な会議とかホウレンソウとか日報とかやめればいいじゃん
ワイの会社では３つともないけど仕事はきちんとこなしてる
残業はタイムカード通りに1分単位で時間外手当が支給されるよ
ホウレンソウなんかあると自分の頭で考えたり解決する習慣が身につかないし、日報は上司は読まないといけなくなるから最悪なんだけど、無能な昭和脳がやらせてるんだろうなw
81:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:37:22.91 6KtDDd0K0.net
>>80
報告書ばっかり求める会社はだめだね。責任が曖昧になるだけだし。
82:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:40:17.57 gBLejYXs0.net
>>20
いや、そうじゃなくて、定時までに仕事が完了システムにするだけじゃね？
努力するところが間違っとるよ。
83:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:40:31.09 QT2JRrf80.net
うちの会社の場合、トップマネジメントが
「従業員のライフワークバランスのために無残業日を徹底します」
とか言って週に一回残業せずに帰る率をＫＰＩにして
毎月吊し上げ会やるから上司の締め付けが厳しくなって
守れない奴がカードを通してサービス残業するとかいうことが横行したｗ
労基に指導されても同じ事続けてるｗ
マネージャーのＫＰＩ達成の方が部下のサービス残業防止よりも優先されるアホな成果主義ｗ
84:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:40:45.09 a8hvgrlZ0.net
朝は定時前に出勤していても始業時間に席をはずしていると遅刻扱いで30分勤務時間を削られる。
夕方、5分残業しても30分残業付けさせてくれない。
85:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:40:53.17 rGLV7IIT0.net
高学歴新卒新入でくるかぎり、変わらないねｗｗ平均年収1000まそとか
5：00-22：00とかｗｗ
２ちゃんの17年積み重ねたブラック企業情報はがち。
２ちゃんの情強の猛者たち、２ちゃんねるほんとありがとう。
86:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:44:21.86 gBLejYXs0.net
>>84
お宅の会社、無駄なことしとるね。
それこそ、余分な仕事だよな。
87:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:48:44.92 XaPcXZGw0.net
456月の残業がやばかったせいで残業してない10月分の手取りが厳しいｗｗ
88:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:49:32.63 gBLejYXs0.net
>>63
やってる仕事が金になってないから、そういう事を言われるんじゃね？
「おまえのは残業じゃなくて、ロスタイムだ！」とか言われてね？
89:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:50:35.10 wp4hShC30.net
残業代なんか出ない会社が真のブラック企業
残業代が出るだけましだ
90:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:51:50.01 HgdQf8c60.net
裁量労働制という、事実上残業代ゼロになった
91:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:52:59.47 QT2JRrf80.net
>>90
それはｻｲﾘｮｳとは名ばかりの最悪労働制だな
92:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:53:35.88 CUnYFfp70.net
残業しなくても利益出せてる海外の企業と比べれば、日本って糞だな。
93:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:55:29.27 Kqcz5gRK0.net
【経済】財務省「景気は緩やかに回復している」 ５期連続で判断据え置き
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10月の経済報告 政府「緩やかな回復基調が続いている」と発表 生産・業況判断を上方修正
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94:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:56:58.36 56RU9G090.net
みなし残業
という名の買い叩き
まずはこれの是正から
95:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:57:00.64 YjQMEZim0.net
今ちょうど家が見えてきたとこだが残業代は全額出るからまだやってける。
月の残業は45時間まで、入退室時間と勤務記録とPCの起動時間の整合性が取れない場合や、
残業時間外に出来る休憩時間が1時間以上付いている時は上司を通さず強制的に労務が呼び出し。
ここまで労務がやると、流石にサビ残は出来ない。
96:名無しさん＠１周年
16/10/26 00:57:39.75 ZELkXBXb0.net
仕事なんか作ろうと思えばいくらでも作れるんだよね
まあ大抵は資料作成の類
頑張って資料書いて提出したら、また次の資料作れと指令が来る
で頑張って作ったらまた次の資料・・・
という風に絶対片付くことがない
やる気がある奴ほど居残って頑張るんだけど
そういう無理矢理作ったような仕事は大抵は絶対必要なものじゃなくて
あればいいけど別に無くても構わない性質のものだから
仕事の生産性はかなり悪い
で頑張ったのに逆に無能呼ばわりされるという・・・
97:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:01:07.75 JKXqRCfF0.net
管理職は残業もつかないんだから好きに出社・帰社していいはずなのに
その権限がない。それが問題だ
98:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:07:08.25 lZJjZmDPO.net
だから時間規制したって意味ねーんだよ
いくらでも誤魔化せるんだから
逆に、サービスだろうがなんだろうがどんだけ残業しようが残業代支払わせるようにしろよ
超過も空残も企業の従業員管理の怠慢のせいだろ
国が企業の変わりに管理するより、企業の管理能力底上げしろボケ
99:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:11:55.27 GIdq+H06O.net
電通のやってることなんて一時凌ぎだから、死んだ彼女のために社長や役員にお礼参りすべき。
100:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:12:55.48 IMDc8d2Y0.net
>>96
こんなんだから中国にすら負けるんだな
あいつらそんな無駄な仕事ぜってーやらねーだろ
意味ないんだから
101:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:13:08.29 Kqcz5gRK0.net
自民党の受動喫煙防止議員連盟会長の
山東昭子元参院副議長は２５日、首相官邸で菅義偉官房長官と会い、
２０２０年の東京五輪・パラリンピックに向けた受動喫煙防止対策として、
たばこ税の増税により、たばこ１箱の価格を１０００円以上に引き上げるよう申し入れた。
菅氏は増税の是非には言及しなかったが、
「五輪もあり、いいタイミングだ」と応じ、
受動喫煙防止のための法整備を急ぐ考えを示した。
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
102:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:13:24.14 dZv+P8VR0.net
残業代出ない頃は正しく申請してたよ
休出合わせて200時間とか
103:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:14:23.33 knQfq9P80.net
うちの会社、裁量労働制だから残業時間という概念が無いわｗ
104:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:17:59.15 Kqcz5gRK0.net
「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【日韓/外交】韓国企画財政部「韓日通貨スワップは自国通貨（ウォン）を預け入れてドルで借りる形になる可能性が高い」★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
105:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:18:31.57 uSpFlzx/0.net
８時間ｘ５日ｘ４週な最低賃金での手取りを生活保護額基準にして
定時外労働は２．５倍、サビ残発覚は事業者厳罰を徹底すれば
いろいろ綺麗に回るんだろうにな。
106:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:27:02.06 5ifs0A7m0.net
もうサービス残業って言葉はやめにしないか、ほんと。
時間泥棒、あるいは労働力泥棒とでも言い換えるべきだろう。
107:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:34:54.05 ZG19Qj1e0.net
>>106
単に盗人なのにな
マスコミも盗人企業と呼べばいい
108:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:39:19.66 +1UBGOOs0.net
日本って建前と本音の国だから。
定時になったら帰っていいよとか残業したらその分割増賃金がもらえるよとか
ただの建前だから。
109:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:42:50.91 vQNVwzZfO.net
タイムカードとかじゃなくゲートをIDカードで通過した時間を出退勤とする位じゃないと無理だよな。しても総務がカットするかもしれんがw外回りは元々みなし時間だよね？
110:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:43:31.17 oHo+uKEz.net
なんか法定のストレスチェックとかが来てるんだが…
どこまで正直に書いたものやら、考えるだけでストレスだわ
111:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:49:34.06 mKBXLu5e0.net
前にいた会社はひどかったな。
残業時間の申請は毎日30分単位で切り捨て。
○○時20分まで残業しても、20分は切り捨てて申請する決まりだから！皆見てるからね！不正は駄目！…って。
毎日そんなに切り捨ててたら、一月合計したらかなりの時間をロスすることになる。
労基法では確か、残業代は毎日分刻みで申請して、毎月の給料計算の時に初めてその月の合計残業時間から30分切り捨てて計算しても良いってなってるはず。
法律に反した社内ルールをドヤ顔で強要してくるんだもんなあ。すぐ辞めたわ。
112:名無しさん＠１周年
16/10/26 01:59:52.50 Kqcz5gRK0.net
【科学】「うそをつくほど平気に」、不正直に脳が適応 研究
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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113:名無しさん＠１周年
16/10/26 02:06:13.11 2ieph/hL0.net
>>110
それ、外部会社が委託でやってるやつだな
自己申告しないと誰にも知られない
ただの建前だから気楽にやりゃいい
114:名無しさん＠１周年
16/10/26 02:17:36.96 oHo+uKEz.net
>>113
そうなの？
「結果は事業主にも知らされる」って書いてあるんだけど
115:名無しさん＠１周年
16/10/26 02:26:48.49 2ieph/hL0.net
>>114
結果は個人情報だから本人の同意なしには事業主へ通知されない、とうちの会社のストレスチェックには書いてあった
本人が希望すれば産業医か保健師に相談できる
116:名無しさん＠１周年
16/10/26 02:58:46.52 YuU2JoQq0.net
>>31
ワタミ追放しないと本気とは言えない
117:名無しさん＠１周年
16/10/26 04:43:13.81 HnJWSSbe0.net
>>105
本当にそれくらいやってほしいわ
118:名無しさん＠１周年
16/10/26 04:46:34.56 /X+JPIKwO.net
>>92
これな。
海外の一般労働者がどう働き、どこが効率を下げているのか実地に調べる経済学者でもいれば、無駄か、作業効率が悪いか判明すんだろうけどな。
119:名無しさん＠１周年
16/10/26 04:49:18.49 soKYckuf0.net
申告しちゃっていいよ
どんどん申告しちゃいなさい
120:名無しさん＠１周年
16/10/26 05:45:08.67 WJZFuAGo0.net
残業一律禁止、残業させたら懲罰的罰金を国庫に納めなければならないってすれば
残業がなければ回らないような業種は一度衰退してその価値が盛り返して
新たに参入する連中が冴えたやり方を捻り出すだろう
121:名無しさん＠１周年
16/10/26 05:58:39.96 /n6+NqiB0.net
サビ残つけないと三六に引っかかるんだよ
122:名無しさん＠１周年
16/10/26 06:12:23.90 ZaRVSE/40.net
一応、ウチの会社は残業代は青天井なので超過勤務については支障ないのだが
休日出勤は基本的に翌月に代休取得するのが原則でできなかったら残業代に加算なのでもったいない
そこで休日出勤した日は定時よりも早く出勤簿をつけてしまう
そうすることで残業代にダイレクトに加算される
俺みたいな人が多いってことなんだろうな
123:名無しさん＠１周年
16/10/26 06:39:52.72 NUsA8Il+0.net
>>110
うちも建前のマークシート回ってきた
おもいっきり両端にガン塗りした
安全衛生管理者です
会社の定期検査と同じようなもの
気楽にチェック
124:名無しさん＠１周年
16/10/26 06:58:03.65 Qwa6X4ko0.net
人件費削るしか利益の出し方知らん無能経営者共よ！
お前らの無能さのツケを従業員に回そうとすんなよ糞が！！
と、会社の上の奴らに面と向かって言えたらなあ…
125:名無しさん＠１周年
16/10/26 07:01:09.27 A+JEkuNH0.net
他の事がらだとすぐ厳罰化するくせに
違法労働はこれだけあって厳罰化するふりすら見せないからな
企業は発覚してもまだ利があるから続けるんだよ
発覚した大損になるようにしなければ減らない
126:名無しさん＠１周年
16/10/26 07:22:48.45 Nj5BVAhE0.net
>>125
利がある以上、続けるよ。
パチンコ屋の遠隔と同じ。
「見つからなければ、どうということはない」
根本的問題だ。
経営者は労働者を安くこき使えば「利」
高い給料を払うと「損」
この構造を根底から変えない限り
この問題は変わらない。
つまり、共産革命しかない
127:名無しさん＠１周年
16/10/26 07:30:02.22 GY2d/p9S0.net
残業禁止よりサビ残禁止にしてくれよと思ってる人は多い
128:名無しさん＠１周年
16/10/26 08:34:17.56 MIvSsvbn0.net
>>127
体が動く内に稼いでセミリタイアって
選択肢自体はあってもいい。
雇用を増やさず、下手すりゃ労働力万引きすら合法化したい経営側と
仕事の達成結果が同じなのにダラダラ処理した方が儲かる構造を是認してきた労働者側の双方を叩き潰すしかない
会議資料コピー1枚印刷、伝票入力1件、研究開発営業成約
コンサルタント
全てにおいて出来高歩合制にしろという過激原理主義でいこう
129:名無しさん＠１周年
16/10/26 08:44:35.58 3IVeqICq0.net
>>120
それが重要なんだよね、冴えたやり方を考え出すってとこが
労働力値切ることで思考停止してるから経済全体が全然前に進まない
130:名無しさん＠１周年
16/10/26 09:08:36.00 5vSeY1TI0.net
社内で14分までが定時という風潮があるけど毎日10分残業すると年間でかなりの時間になるんだよな