16/10/20 20:32:44.61 5/wb17y20.net
残業は評価しない方針で。
時間内に終わるように頭を使って、効率よく部下を働かせて結果を出せる上司こそ評価されるべき
脳筋上司を駆逐しないと脳筋連鎖が止まらない
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残業は評価しない方針で。
時間内に終わるように頭を使って、効率よく部下を働かせて結果を出せる上司こそ評価されるべき
脳筋上司を駆逐しないと脳筋連鎖が止まらない
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残業は評価しない方針で。
時間内に終わるように頭を使って、効率よく部下を働かせて結果を出せる上司こそ評価されるべき
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