16/09/10 13:01:32.49 aa20/Aal0.net
>>182
まぁ、お前近いうちに倒れると思うよ
201:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:04:34.40 lrEZUwYz0.net
ゆとりのすすめ
スローライフ
いつか来た道
いつか見た外圧
202:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:07:46.33 XNkNodXe0.net
>>199
小泉、竹中の頃からこーいうのは急速に拡大したよな。
それまで、それなりだったのに、今の多くは総ブラック化企業が増えた。
203:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:11:09.57 jA//V07I0.net
非正規社員が派遣会社Aと派遣会社A'の両方に帰属
9時5時はA社からの派遣、それ以降A'からの派遣で同じ職場、同じ業務を担当
なんてことは出来るのかな？
204:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:15:40.09 d0fdJVQO0.net
労働時間管理の厳格化と違反時の罰則強化
特に未払い賃金の支給係数を3倍にしたり
入札権剥奪して公共工事が出来ないようにする
これを利益率の高い上場企業を狙い撃ちにすれば
あっという間に労働者は楽になるよ
205:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:17:31.06 d0fdJVQO0.net
そもそもぼけっと平和に過ごすのが仕事の労基署を何とかしないと
労働環境は改善しない
とりあえず労基署職員は全員首にして
成功報酬でアウトソーシングしろ
206:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:18:49.08 KuwEL8Q+0.net
どうせ監督署は仕事しない
207:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:18:58.76 Sx/X5UOv0.net
サービス残業が増えるだけブラック企業を甘く見過ぎ
208:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:20:17.21 ihdVOfUg0.net
それよりも、未使用の有休を1.5倍くらいで強制的に会社に買い取らせろよ
そうすれば買い取りが嫌な会社は有休取得に積極的になるだろ
6日使用義務づけとか甘いこと言うな
それだと14日分消えるんだよ
209:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:21:43.91 QRyy09U90.net
>>166
広島弁汚すぎ
心像映し出してる
ブラック語に認定
210:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:23:25.33 8oggAtVb0.net
>>182
残業代が無いと生活出来ない給与水準がまず間違いだよな。
211:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:25:11.63 rZPGXQyb0.net
ITは35歳以上で仕事がなくなるけど、それまでには貯金1000万以上余裕で貯まる。
親の年金に寄生して余計な消費しなければ、35歳で引退余裕だわ。
212:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:26:24.03 niGkXamZ0.net
お前ら良いこと教えてやろうか。
俺の働き盛りの25年前頃までは残業し放題。
単価3-4000円だったので30歳で年収800万円。
未だにコンプラのしっかりした一部上場企業では似たようなものだろう。
まぁ、俺は50過ぎでリストラされて酷い目にあったからどっちが良かったのか疑問だがな。
家のローンは終わったし、息子たちも一流大卒で有名企業に入れたので良しとするけどな。
未だに日本は寄らば大樹の陰だよ。
213:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:27:40.82 M62dDKVV0.net
サービス残業を通報したら金一封にしようぜ。
214:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:30:42.08 +iCYvqbF0.net
>>208
むしろ有給の買い取りが禁止されてるんだよね
おかしい
215:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:37:34.97 y41iohvt0.net
一週間の労働時間を８０時間にすればいい
そうすれば残業もなくなってみんな定時で帰れる
216:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:38:48.18 XIdeggJM0.net
罰則が緩いから問題なんだよ
労働基準法違反は一律懲役3年以上にすればいい
217:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:40:10.51 y41iohvt0.net
>>216
その通り
会社や上司だけが処罰されるのはおかしい
サービス残業した社員も処罰される必要がある
218:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:40:50.99 pVS7pSci0.net
まあ、面倒だったら個人請負にしちまうしなw
219:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:46:03.76 LpXxFVNj0.net
別に残業100時間してもかまわんぞ
金をちゃんと払ってくれるならな
仕事は別に苦じゃないしな
220:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:49:16.37 56ExkBCm0.net
「労働基準法守ってたら潰れる」←じゃあそういう会社全部潰そうぜ、法的に。
221:名無しさん＠１周年
16/09/10 13:53:38.94 LpXxFVNj0.net
働いてるほうも残業をいかに減らせるか、もっと考えたほうがいいと思うけどな
それなりに大企業に転職したが、みんな単純な作業に時間費やしててバカかと思った
マクロなり使えば10分で終わる作業に半日費やしたりな
222:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:07:19.77 6rqa6vpm0.net
>>215
残業代必要だわ
独身のお前にはわからんかもしらんが
既婚はお金必要なんだわ
223:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:08:46.62 6rqa6vpm0.net
>>221
効率ばかり求めてもダメ
残業代は必要
224:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:45:15.51 x/Cw90h40.net
外国 － 違反企業には経営者逮捕、罰金、営業停止など
予想される自民党策w － 違反企業はそのまま放置、罪を問わない
法律順守した企業には補助金、法人税減税w
毎度おなじみ、理由をつけてただ企業に金をあげたいだけww
225:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:52:35.95 AS7XXLV60.net
残業しないと生活できないのは勝手にしてくれていいが
道連れはやめてくれ
226:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:52:59.83 8oggAtVb0.net
労働者側はシカトして残業した分はしっかり付けて突きつければ良い。
36協定だのノー残業デーだの面倒なだけ。仕事する上で却って足枷になっている。
残業代不払いの会社側を厳罰に処すべき。
227:名無しさん＠１周年
16/09/10 14:57:30.90 7dbhNOkx0.net
>>225
そうなんだよ、この生活残業ドロボーのせいで給与体系もおかしくなるし
有能な奴ほど大損だよ
俺はこの残業ドロボーどもを絶対に許さない
228:名無しさん＠１周年
16/09/10 15:52:38.89 zbd8k8Pg0.net
>>214
買い取り制度があったとして、もし俺がブラック経営者だったら
最初から買い取った状態にしておく
休みたかったら買い戻せという形にするんだ
形式的には買い戻しだが事実上休んだら罰金みたいなものになるので
有給休暇の概念自体が消えてなくなる
229:名無しさん＠１周年
16/09/10 16:02:36.66 xUp0SpFu0.net
【経済】日本は3％の賃金上昇目標導入を＝ＩＭＦ報告書
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【国民負担】福島第一原発廃炉、政府が一定支援の検討に入る
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【社会】NHK「ワンセグの契約が何台あるかなど調べようがない。調査もしない。受信料は徴収する」★5
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【労働】安倍政権の目指す働き方改革は本当に労働者の味方なのか？ ”残業代ゼロ法案”や副業解禁で更なる重労働も
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
230:名無しさん＠１周年
16/09/10 16:04:42.47 +iCYvqbF0.net
>>228
それは買い取りの買い戻しを禁止すればいいのでは
231:名無しさん＠１周年
16/09/10 16:06:26.36 XUOVxG3F0.net
漏れの職場は月30時間だ・・・休日出勤は別で45時間まで、特別事項で無制限という凄まじさ。もはや36協定ですらない。
232:名無しさん＠１周年
16/09/10 16:12:56.11 4axLymtL0.net
本来なら1日2時間を23日勤務でアウト（46時間）なのか
それ以上にサービス残業だわ
233:名無しさん＠１周年
16/09/10 16:37:58.78 vXZfJGxE0.net
残業年間960時間だけど質問ある？
234:下総国諜報員
16/09/10 17:43:45.71 CyFO7QzL0.net
>>182
月80時間の残業を続けてもら直ちに倒れるなんて心配は要らないと、私も思う。
けど家族がいるなら、以下の2点は一家を支える大黒柱として認識してもらいたい。
・自覚ないまま倒れかねないリスクを、例え小さくとも抱えていること。
・家族と過ごす時間を犠牲にしていること。
235:名無しさん＠１周年
16/09/10 17:49:26.25 uIjcN0lI0.net
ほとんどの従業員、社員は、この協定の文面を見たことないどころかその存在すら知りませんよ。
組合幹部が経営側と酒飲みながら取り交わしたり更新するのが、この国の企業の90%以上でしょw
236:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:08:41.45 pRbv72+G0.net
サービス残業が正式に合法化されるのですね。
237:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:10:06.54 U0HUv5pI0.net
管理職という名の働かない団塊世代が多すぎるのだろう。
238:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:27:51.57 uZS7d6IX0.net
需要と供給で賃金が決まってないからバランスが崩れるのは明白
最低賃金と最高賃金を規制すればバランスが良くなるが
最高賃金は青天井のまま
つまりそういうこと
239:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:42:49.52 TcsqiSeY0.net
ぶっちゃけ経団連と政治家が裏でニマニマやってんだろ？
早い話
240:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:44:59.02 OVDM++nI0.net
>>171
労働者が何も言わないから
ちなみに言えば1分単位で計算してくれるはず
法的にもそうだしね
241:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:50:10.03 w1vUCU+E0.net
社会保険料を納めるも
忙しく医者へも行けないみんなの変りに
生保受給者が医者に行き
藪医者と役所との税金のやり取りが
行われる訳ですｗ
もちろん生保の受給者の病気は
治療せず
貴方の病気も治りませんｗ
242:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:55:03.79 Y20dmSew0.net
残業を規制しても、飲み会と称して会議の延長線をやるのがオチだからな。
所詮家庭が無い奴のやることは決まっている。
243:名無しさん＠１周年
16/09/10 18:57:26.21 w1vUCU+E0.net
>>241
そしてドンドン医師不足になり困った所へ更なる税金が飛んで行きますｗ