16/09/09 18:29:08.07 oc8wwKw+0.net
>>729
ごもっともだけど、親の介護や社員の病気に付き合ってくれるような会社は、結局少数派だと思うよ。
社員の病気が良性で完治するなら仕事への復帰も見込めるけど、悪性で予後が悪かったりすることもありがち。
親の介護は、好転する見込みはあまりないよね。
で、そういう配慮をしてくれる会社自身に十分な余裕や体力があることが前提条件になるわけだが、
不況や会社が下手打ってしまえば、たちまち社内弱者への配慮など形式だけのものになってしまうんじゃね。
744:名無しさん＠１周年
16/09/09 18:31:09.00 ARF2/wyp0.net
>>734
その他の子供産まない女と同じ扱い
745:名無しさん＠１周年
16/09/09 18:40:08.47 U3inDu0X0.net
>>739
ようするに亭主の安月給が少子化の原因ということではないだろうか
746:名無しさん＠１周年
16/09/09 18:44:26.66 bq2C5Wf80.net
>>743
そもそも会社が社員の私生活に干渉しすぎ
本来法律に基づいた労働契約の範囲内しか
干渉できないのに慣例だからとズルズル
それで少子化で物買わないって言うんだから
何のジョークかと
747:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:14:40.62 EoWNXK+W0.net
>>745
男も女も楽しく短く働いたほうが、日本のためになると思わんか？
専業主婦よりは、気分転換にパートするぐらいのほうがいいだろうしさ（ただ今のパートの時給は安すぎるって話はある）
悪いのは企業戦士的働き方であって、そういうのは一部の人でいいよ
748:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:16:02.73 EoWNXK+W0.net
>>732
それは男がパートや無職になっても、許容する世の中ってことだ
749:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:19:29.50 S7lT2rkh0.net
子どもを作ってこそ愛国者だろ
ネトウヨは真の愛国者ではない
750:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:36:25.39 AKM7zAFd0.net
バブルのころアッシーメッシーミツグくんとか言ってたのにもう言わないの？
751:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:40:25.91 AKM7zAFd0.net
女は困った時は股を開けば良い
ただし25過ぎると女ではなくオバチャンになるので注意は必要
752:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:44:11.05 GNnq9xF50.net
ぶっちゃけ
中国人の知り合いおるけど
日本みたいに産休育休とかガタガタいわんで？
欧米人もだろ
753:名無しさん＠１周年
16/09/09 19:47:56.91 SmzY3fLD0.net
夫が家に居ればOK
宇多田を見習おう