16/09/06 12:45:46.17 tq/kQNcB0.net
それじゃダメだろ。
入社時点での残りの奨学金返済分相当額を会社で10年積み立ておいて、満期にその社員に支給する、とかの方がなかなかトンズラし無さそうだし喜ばれそうだけどな。
途中で辞めたら積み立て分の支給は無しで。
16/09/06 12:45:46.17 tq/kQNcB0.net
それじゃダメだろ。
入社時点での残りの奨学金返済分相当額を会社で10年積み立ておいて、満期にその社員に支給する、とかの方がなかなかトンズラし無さそうだし喜ばれそうだけどな。
途中で辞めたら積み立て分の支給は無しで。