16/09/05 02:23:07.56 crYgGB6tO.net
儲かっても報われない仕組み作れなんていってない、
儲かったらその分を従業員にも分配しろといってるだけだ
それが嫌なら内部留保課税を甘んじて受けろよ
1016:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:25:22.15 +W/nahVA0.net
行き着くところは役員報酬を平社員並にして、従業員の賃上げすれば
ある程度は解決出来る話だもんな
経営者の報酬を上げたまま、労働者の賃上げをしようとするからおかしくなる
経営者は労働者を雇ってる限りは労働者にたっぷりと金を払った後の
残りを報酬とすればいいんだよね、そして、それこそが本当の経営者の報酬なんだよ
1017:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:29:21.24 ZmMHXNa00.net
内部留保と役員報酬をつなげるのは、話としておかしい
さすがにメチャクチャ
1018:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:33:17.31 wfdQJUQZ0.net
>>983
それでも問題は残るやろ。
利益剰余金は企業によっては新規事業や新規雇用のための準備金になる
からそれに課税するなんて事業拡大を阻害する税制でしかない。
企業の投資を促すべき行政が逆に企業の投資を阻害するなんてそれこそ
本末転倒やろｗ
1019:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:39:58.42 tZTXUr4H0.net
経営者のやる気が削げるわけないじゃん
1020:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:46:38.95 W3XRFUU50.net
儲かったら従業員に還元するって話は、
企業の利益が減った時は従業員の給与を同様に減らすって
話と同じことだよね？
1021:名無しさん＠１周年
16/09/05 02:59:38.96 7SuOjD8J0.net
�
1022:y自民党】河野太郎「外国人労働者をもっと受け入れろ国籍問わず」 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472964053/ 【自民党】渡邊美樹「外国人参政権認めるべきでは？戸籍があるなら政治に参加出来るようにしよう」 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472947499/ 【自民党】渡邊美樹「韓国見習って日本も徴兵制導入すればマッチョになってモテる様になる」 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472947986/ 【自民党】渡邊美樹「ブラック企業で辞めたいと悩む人達『未来にに貯金してる』そう思え頑張れ」 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472718351/ 【自民党】笹川議員「うつ病で休業するのは甘えの糞野郎、気が弱いからいけない」 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472997784/ 首相「モーレツ社員否定の日本に」 働き方改革に意欲 安倍ブラックをモーレツと言い換える http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472820357/ 【経済学】高橋洋一のような御用エコノミストが安倍首相をミスリードしたおかげで日本経済は停滞し借金が１００兆円増えた ★２ http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472992718/
1023:名無しさん＠１周年
16/09/05 03:04:01.00 OnSr1CQs0.net
売掛金にも課税しろとかすごいこと言いますね
1024:名無しさん＠１周年
16/09/05 03:05:52.27 TSMzlvrhO.net
労働分配率は下がり続けてるのに役員報酬と内部留保と株主配当は上がり続けてるよね
つまり労働者だけ以前よりも搾取され損をしている
1025:名無しさん＠１周年
16/09/05 03:06:19.50 a3SV3Z560.net
給料上がらず社員のやる気がそがれるのは問題ないよな！
1026:名無しさん＠１周年
16/09/05 03:08:45.98 OnSr1CQs0.net
経理やったこと無いとわからないだろうけど、役員報酬とか未払いもあるだぜ？
1027:名無しさん＠１周年
16/09/05 03:33:13.44 crYgGB6tO.net
マルクスの亡霊が激おこなんじゃね？
1028:名無しさん＠１周年
16/09/05 04:03:01.36 jyTkiQK60.net
割合である率とボリュームてある（金）額を同列に考えるからおかしくなる
1029:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:03:33.42 T8FlRsgF0.net
>>994
労働分配率が下がる＝従業員の取り分が減っているというのは一方的じゃね？
率なんか割合だから下のケースもあるだろ
1.付加価値を売上総利益として100とする
従業員給料20
労働分配率＝20÷100＝0.2（20%）
2.翌年従業員給料を24へ増額し、従業員のやる気を引き出し売上総利益300を叩き出す
労働分配率＝24÷200＝0.08（12%）
従業員の取り分増やしても労働分配率は下がるよね？労働分配率という割合が下がるから労働者が搾取されているというのは一方的で短絡的。
1030:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:04:54.98 T8FlRsgF0.net
>>999
従業員の取り分じゃなく従業員給料ね
1031:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:06:47.25 Md96yUMh0.net
よし、じゃオレが食ってやるよ＠あめりか＠国際金融
1032:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:47:35.46 iFXeAr/j0.net
>>1 話の筋として間違ってるから、内部留保課税はダメだよ。
そもそも、「法人税やその他の税金を支払った後の最終利益」が、内部留保の元だよ。
そこから、元手となる出資金を払った人たち（＝株主）に、配当した残りが内部留保＝利益剰余金でしょ？
すでに法人税を払った後のお金に、更に課税するって、意味がわからない。
二重課税だよ。イジメだよ。
個人に置き換えると（無理あるけど）、所得税支払った後に、残ったお金に、「まだお金が残っているなら税金もっととる」って言われてるようなものだよ。
手元に残せるお金の上限を国が決めるようなものだね。いくら頑張っても残せるお金の上限が最初から決まってるようになったら、頑張って働こうって思えるかい？
そんな国は出て行くよ、ってことになりゃしない？
頑張ったら罰する、みたいなイジメ政策だから、内部留保課税はダメ。
1033:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:50:43.01 KbgcCwPW0.net
あい
1034:名無しさん＠１周年
16/09/05 05:51:03.05 KbgcCwPW0.net
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