16/08/21 21:27:56.13 CAP_USER9.net
近年、実際の労働条件よりも良く見せかけた求人票で労働者を集めるという、いわゆる「求人詐欺」が世間を賑わせている。
このため、政府内で虚偽の求人情報掲載に対する罰則を強化しようという法改正が検討されている。
一方で、「試用期間」や「研修期間」という制度を悪用した、詐欺的な手法で労働力を確保する行為が横行している。
労働問題に詳しい佐藤宏和弁護士は次のように解説する。
「正社員を募集する求人票への応募に対し、会社が『試用期間』『研修期間』と称して、求人票より不利な条件での労働契約を提示することがあります。
応募者は、一定期間が過ぎれば求人票にあった労働条件で雇ってもらえると期待して、提案に同意し勤務を開始しますが、
会社側は当該期間中や期間の経過後に、本人の能力不足といった理由をつけて、求人票どおりの労働条件は出せないと通告するのです」
そうなると、労働者は試用期間満了後、求人票より不利な条件を受け入れて働き続けるか、退職するかの二択しかないと考えてしまうことが多い。
このような現象の背景には、労働者側に「試用期間についての大きな誤解がある」と佐藤弁護士は言う。
「そもそも試用期間とは、『解約権留保付労働契約』（三菱樹脂事件、最高裁昭和48年12月12日判決参照）に付随する特約で、
期間が満了したらいったん労働契約が終了するわけではありません。
仮に、会社が研修期間という用語を使って、研修中は労働者をいわゆる契約社員のように扱ったとしても、その期間が労働者の能力や適性の有無を判断するための期間であれば、
『期間満了により労働契約が当然に終了する』という明確な合意がある場合を除き、それは無期限の労働契約に付随する『試用期間』であると判断されます
（神戸弘陵学園事件、最高裁平成2年6月5日判決参照）」（佐藤弁護士）
つまり、労働者の能力や適性を評価するための試用期間や研修期間が終了しても、原則として契約社員のように労働契約が終了するわけではないということだ。
「試用期間が終了するまでは正社員ではない」と考えるのは、労働者側の大きな誤解だ。
●試用期間が満了しても基本的に解雇できない
さらに佐藤弁護士は、次のように説明する。
URLﾘﾝｸ(dailynewsonline.jp)
2016.08.21 06:05 ビジネスジャーナル
2:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:28:22.32 d7B+Hk010.net
美人揃いで話題沸騰だったダイハツコンパニオン
URLﾘﾝｸ(t.co)
「この写真には猫が隠れています」→見つけられない人続出
URLﾘﾝｸ(t.co) dsd
3:砂漠のマスカレード ★
16/08/21 21:28:58.09 CAP_USER9.net
「また、会社側がその労働者は能力不足であると判断したとしても、試用期間であることを理由に好き勝手に解雇（本採用拒否）できるわけではありません。
試用期間満了時に会社が労働者を解雇するには、労働者が契約上必要な能力を著しく欠いていることが事後的に判明した、自己の経歴を偽っていた、
などの事情を証拠によって客観的に明らかにしなければならない（前述三菱樹脂事件判決）のです」
労働者は、試用期間だからといって、それほど簡単に解雇されるわけではない。また、会社側が客観的な解雇理由を裏付ける証拠を用意することは極めて困難だ。
つまり、試用期間満了後に新たな契約を一切締結しなくても、労働者は会社に対して最初に合意した労働条件で正社員の地位にあると主張することができる。
もっとも、ここで注意すべき点がある。試用期間終了後に、不利な条件を受け入れる契約書にサインしたり、退職届を提出したりしないことだ。
「仮に、労働者がこれらの行為をしてしまうと、労働者自身が不利な労働条件や退職に同意したことになり、
会社による不当な労働条件の押し付けや労働契約上の地位確認を争うのが難しくなってしまいます」（同）
書面の扱いには細心の注意を払いたい。また、仮に口頭であっても「そんな条件では働けません」などと言ってしまうと、
不当に退職に追い込まれたとしても、退職の意思表示があったなどとして難しい争いが生じる可能性があるという。
本来、労働者が会社のために働き、その対価として会社から賃金を得るという点で、両者は対等であるべきだが、
実際の社会では労働者を雇って賃金を払う側の会社が強い立場になりがちである。
また、労働契約の種類はさまざまで非常に複雑だ。そのため、労働者の抱く誤解を悪用した詐欺的な労働慣行が出てきてしまう。
確かに、求人詐欺のように法改正が検討されることで労働者の保護を図ることも可能ではあるが、それには限界がある。
労働者は、単に会社からの指示を漫然と受け入れるのではなく、時には弁護士など法律家とも相談しながら、
法律を使って自分自身の身を守っていくよう努めることが重要だ。
4:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:30:09.68 0wLhzc3D0.net
和民とPCデポに就職するならどっち？
5:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:30:21.00 PYi3qHwk0.net
ＰＣデポスレでも思ったが、おまえら法律しらなさすぎ。そらカモられるわ。
6:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:31:25.54 IEqiEpvD0.net
そもそも国の助成金支給案件の多くはこのケースに当てはまるが
7:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:31:27.88 INlFbPeV0.net
労働みたいな苦役から
早く人類が開放されるといいね
8:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:31:37.88 17+gfqbG0.net
バイトじゃないんだから最初からその待遇でないと駄目なんじゃないの？
9:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:33:03.99 f0q8AeAi0.net
日本は中世と言われて怒り返した役人は今でも怒れるのだろうか
10:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:33:51.43 CV5lvs1C0.net
>>1
なんだ、ただの欧米スタイルじゃん
欧米の場合は、その試用期間はただ働き
11:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:34:22.90 YUlYbR+P0.net
近所のホームページ制作会社だけど求人票に「株式会社に移行して各種保険加入と週休二日制を導入します」って書いてあって
結局その通りになったのは株式会社に移行だけだったな
まあその会社は玄関ドアを開けた瞬間にタバコのニオイが外に出てくる劣悪な環境の会社だったけどな
あ、G県O市ね
12:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:34:35.91 AwghSmQl0.net
【孫向文】尖閣紛争が本格化？ 中国の”領海侵犯”に隠された真意[8/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
13:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:34:45.19 zWH4WxfQ0.net
研修期間の給与は安い。会社が儲けます。
純社員の正社員への採用は、不確か。会社が儲けます。
14:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:35:06.28 isWJSv5z0.net
だから会社名と業種、所在地を出せっての
減るわけが無い
15:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:35:16.91 lUdJsrhN0.net
実は労働から脱藩兆散する人が増えてるんじゃね？
詐欺が多いからさ
16:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:35:56.89 IEqiEpvD0.net
ミンス不景気政権時には雇用すれば一定期間、事業所に助成金が支払われる制度があった
つまりその期間はただで雇用できる
期間を過ぎれば首
求人出すだけで助成金、結果採用する気の無い求人ばかりが増えた
17:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:38:31.10 gKWojM740.net
>>1
＞会社側は当該期間中や期間の経過後に、本人の能力不足といった理由をつけて、求人票どおりの労働条件は出せないと通告するのです」
小規模ベンチャーやスタートアップ系に多そう
18:零細防災屋勤務39歳独身実家暮らし ◆RHRjoxbsk.
16/08/21 21:39:52.71 uWRQH2bN0.net
>>14
東京都瑞穂町駒形富士山の防災屋
19:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:39:54.06 wJau9MmN0.net
>>17
土木・建築関係もな。
20:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:40:23.63 oNw0nATl0.net
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・ﾌﾙﾍﾞｯｷ写真
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
デーブ・スペクターとタルムード （宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
明治維新の真実 佐宗邦皇
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
【やりすぎ都市伝説】坂本龍馬 フリーメイソン説「日本の歴史の裏側にあったありえない都市伝説
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
明治維新は間違いだった！長州はテロリスト集団＝ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
日本人が知ってはならない歴史
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
昭和天皇ﾋﾛﾋﾄ＆財界の為の戦争 ｱﾍﾝ事業 侵略ﾋﾞｼﾞﾈｽ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
21:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:40:54.00 L+RKX+gs0.net
>>1
楽天も確か面接時に自社の本を何冊か買わせて感想を書けとか言うらしいね
22:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:41:13.71 iyqVepV10.net
ブラックはどんどん法的に追い込まないと
日本市場の成長率の足枷になる
消費も安定して伸びない
政府は早急に罰則を
23:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:42:48.44 a6sbCRTT0.net
くら寿司がやってて叩かれたやつか
24:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:43:19.04 gKWojM740.net
>>19
これこら仕事選ぶ人には気をつけてもらいたいね
25:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:43:39.25 r3GIRHbf0.net
トヨタが期間工でやってる事じゃん
かなり悪質
26:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:44:42.97 PVOg7JvZ0.net
薬剤師の知り合いが大学病院で働きたいから研修？的な名目で2年位無給で雑用やってたが
結局正社員になれる見込みがなくて辞めたって言ってたな
その間の生活費は夜にドラッグストアでバイトして稼いでたそうだが
27:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:46:20.03 n52KKBaY0.net
だからそういうところはさっさと撤退させろと。
28:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:48:40.90 kYHtnLZi0.net
「釣りニンジン」で馬車馬のごとく・・・。
29:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:49:25.02 0q6lP6XJ0.net
>>28
まあ馬車馬は馬車馬程度の生き方しかできんからな
30:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:49:47.86 kYHtnLZi0.net
「吊りニンジン」か。
かっぱ寿司では「吊りキュウリ」なのかな。
31:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:50:09.93 +gCX2oYt0.net
無知は最大の罪
32:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:50:11.17 9+WmRfgD0.net
>>22
これから労働者が減少していけば待遇が悪い企業は労働者を確保できずに存続できなくなるでしょう。
33:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:54:27.47 ddLzQ1MY0.net
この辺は有象無象にちっさい会社増やしすぎたせいで管理不可能でしょ。
特定派遣とかも未だに採用前に客先面接してるとこばかりだしさ。
34:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:57:23.71 t0yniiWu0.net
試用期間中は正規提示の97%までとか法令化すれば良いだけなのにやらないからな。
経団連～
35:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:57:43.55 kYHtnLZi0.net
東京のかっぱ寿司店にサービスの「大紀元」新聞が置いてあったけど
これは中国人観光客避けなのかな。来るなと。
36:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:58:05.76 5SpHAUEE0.net
バイトの正社員登用制度ありもこれだろうな
37:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:00:32.43 z2TVtdIY0.net
むしろマイナビの営業が、試用期間終わって使えなければ
切っちゃえば良いんですよなんて言ってたぞ
何言ってんだ？とは思ったがね
38:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:01:23.91 AVt+3INn0.net
>>1
>一方で、「試用期間」や「研修期間」という制度を悪用した、詐欺的な手法で労働力を確保する行為が横行している。
AKBがそうだろ。これ。
39:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:01:44.61 qKqdnN5E0.net
１０年前ブームだと思ったけど、まだやっている？
今では雇われる方が知恵つけてると思うけど。
40:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:02:00.37 MkYVCGjd0.net
法的にはそういうことしちゃいけませんと謳っても監督官庁が有効な罰則つきつけて積極的に関与しなきゃ
被雇用者が泣き寝入りになるケースは減らないだろう
41:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:03:53.79 /gUDGfso0.net
うちの会社はブッラックに近いけど
法令は遵守するんだよな。
42:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:12:22.65 jrmwP/vT0.net
正社員で求人かけといて実は契約社員とか結構多いよな
取り締まらないのかな？
43:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:14:58.38 0Faf+t2h0.net
あれ？
こないだ２ヶ月の試用期間終わったんで使えない高卒の採用打ち切ったけど、違法だったのかな。
初日から遅刻してくるし、笑わないヘビみたいな奴だったんだが。
44:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:15:05.43 yEIMpwwQ0.net
>>11
法人なら社会保険は強制加入だと思ったけど
45:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:21:02.64 iibPNTQw0.net
>>1
デイリーニュースオンラインの悪質アフィカス砂漠のマスカレードのスレに書き込んで小銭稼ぎに協力するのは止めましょう
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zzdt
46:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:28:51.92 pvYi8isM0.net
デポの内定者はアルバイト研修があるんやで
47:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:33:14.90 1CxoOmVU0.net
事業所名の公表さっさとやれよ
ハロワの求人票もきっちりまもらせろ
なんでそんな簡単なことができないんだ？
48:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:35:56.77 PTLsp4yW0.net
これとは違うけど
九州から大阪まで自腹で面接来いっていう企業があったな
世の中そんなんばっかだ
49:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:38:55.88 PtcFuU2y0.net
ガチブラック経験すると、普通のグレーゾーンの会社でも天国に感じる。
50:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:39:40.63 tV2TtRQO0.net
>>43
解雇前手当てを出さないと違法である。
51:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:41:17.90 CpTaUE/W0.net
ブラック人材はブラック会社ありがてえと口ずさみ涙をこぼしながら
死んでいくのであった
52:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:58:24.21 IEqiEpvD0.net
役所の罰則が氏名の公表や指導ってのが意味がないんだよ
下限を決め、資本金に応じた罰金にすれば良いよね
53:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:59:53.11 plXt5sJm0.net
>>11
岐阜県大垣市
54:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:06:54.22 34jdMW6d0.net
誰か新卒一括採用が悪とコレ進めようとしていたな。
55:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:11:57.23 aDi4R4JH0.net
.!ﾞﾞ! /^I lﾞ^| ＿___________, jﾆﾆ'''''ﾞ''i ,-┐ ("'､.,r''ｯ--------､
i;;;;;;;;;;＿;;一'j .| ! .i----! .―--┐ .!------┐.! く~'-ヾ,ﾉ'､｀ ｨｿﾞ丿 .ゝ . / ｀^^ﾞ! !^^^"
／../ .! .ゝ-､、 .| !ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ| ! | .,! . _,..-'ﾞ .┴--ゝ _.ゝ-、 〈_,,-'j ! .| !
.,.／ ,,iﾂ ,, ! ./''- ,,｀''i .凵 ! .lﾞ |二二二、 ! .ヽ;;,ﾞ,ﾞ,ﾞl |,ﾞ〕 .匸,,,ﾞﾞ‐' .／、.! l二,ﾞ 二コ
i-'ﾞ,ﾞ／! .| `'-,｀'ｯ | | .｀゛ ./ ./ ! .| ゝ--〟,i-i .i---┘ /ﾞ,./ | .| | !
.｀´ ! .| ｀゛ .| ! _,,／ ／ .lﾆﾆﾆﾆﾆ;;ﾞ .| ／ ,ﾉ | l____/''ｯ ｀ ,lﾞ i!,,,,,,,,,| !,,,,,,,,,,
ヽﾐ ゝﾉ ゝｰ'″ ﾞ‐' '二 -'" ゝ-----゛ [,ﾞ,, '"――ｰ"
56:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:20:02.75 dhUji1nz0.net
さすがは世界一劣悪な労働環境の日本である
57:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:37:55.45 GqevW0d30.net
やったもん勝ちだからね
無理を通せば道理が引っ込む
美しい国、日本万歳
58:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:01:48.08 ILpeKgGB0.net
最近見て仰天したのは、
仕事内容から明らかに1年で使い捨てる気満々なのに、
期間社員のことより大卒正社員の待遇をデカデカと掲載していたな。
な、大和ハウスさん。
59:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:13:49.90 0Cy6AOE+0.net
実際よほど悪質とかでないと
労基所はなかなか動いてくれない
まさにお役所仕事
60:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:21:00.23 KQ1ydOOS0.net
ＰＣ使って書類を作成するだけの業務なんだけど
繁忙期は正社員募集をかけて研修と称して低賃金で作業させて繁忙期を過ぎたら
作業内容になにかとダメ出しをして「自己都合」で退職をするように持ち掛けてくる
61:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:22:41.79 jkIzv+uM0.net
>>33
特定派遣だから面接okなんだよ
でも平成30年9月30日までしか特定派遣出来ないからｗ
資本のある会社は一般派遣に移行して、零細は偽装請負するしかない
62:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:24:51.42 6Sk8JKVF0.net
なんで雇用契約になると詐欺OKなのか不思議だ
63:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:30:49.28 5l380X860.net
人事には何故在日朝鮮民族や帰化朝鮮民族や怪しい団体所属が多くいるのか？ 普通を装い個人情報横流ししているしな。外部から言われているケースもあるしな。
会社組織の中で一番不正をやるのが人事課と思った。
64:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:32:54.68 fkbbo4GJ0.net
4月から試用期間6ヶ月でもうすぐ満了になるんだが、もしかして俺もこのパターンに当てはまるわけか？
正社員採用で喜んでいたんだが
今の会社の変なところ＆求人票との違い
・始業5分前に朝礼があり、更に40分前に全社員掃除がある
労働条件明示書にも書かれてない
・残業は事前申請性で申請しなかったら払われない
（後でPCログを突きつけられて未払い了承と印鑑を強要される）
・残業は基本的に代休払い しかも使えない
自分の扱いも含めてなんか違うので転職会議とかに書き込もうと思う
65:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:33:07.85 0wbqoYqG0.net
AKBの研究生も搾取ですね
66:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:51:42.23 5Q6on68e0.net
日本において奴隷とは労働者のことを指す
67:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:57:03.22 30m6tp3R0.net
自民党が労働法を改悪した結果だな
68:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:15:58.67 FmDwyDy40.net
ヤフーの地方拠点そのままじゃねーかwww
2年で正社員とかいう条件信じて頑張っても何もなし
契約社員は時給850円でこき使われる
69:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:20:19.38 ejb+adYRO.net
>>11
クルマの街？
70:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:00:33.84 1cbn2OMP0.net
「現在、有効求人倍率は２４年ぶりの高い水準となっています。
それも、都会だけの現象ではありません。
就業地別で見れば、北海道から沖縄まで４７の都道府県全て１倍を超えました。
これは史上初めての出来事であります。
一人の求職者に対して一つ以上の仕事があるという状況を創り出すことができたのです。」
71:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:56:37.51 xeAALA9w0.net
安倍ちゃんお得意の騙されるほうが悪い
72:名無しさん＠１周年
16/08/22 06:48:02.51 0pLClnE00.net
>>33
普通の派遣も実質採用面接あるよ。断られることもあるみたい
73:名無しさん＠１周年
16/08/22 07:35:21.22 FAN7lZww0.net
国全体でやってるだろ
高齢者が元凶
74:名無しさん＠１周年
16/08/22 07:56:33.26 OkS02c970.net
有効求人倍率を誇らしげに喧伝してる安倍内閣がまともに改善するわけがない
75:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:12:53.01 dTlBCwXs0.net
>>64
就業前行事は、どこの会社でもあるんじゃない？
自主的にやってますみたいな感じで
創業世代ならそういうのも分かるんだが、
会社が大きくなってからそういう行事を継続してやられても労働者は知らんってなるわな
まあ、そんな会社やめとけ
76:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:13:57.15 MsO5NvvXQ.net
アットホームな会社です！
77:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:20:30.71 A4ihq4Bh0.net
ハロワの職員は、真面目に仕事しろボケッ
失業者を下に見てえばってるだけだろ。
募集の労働条件が実際と違ってたら是正
させるのはお前らの仕事だろが。
78:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:57:14.89 FAN7lZww0.net
>>77
おまえの目に入るやつはただの非正規労働者や木っ端だ
厚生労働省に言え
まるで旧日本軍みたいなことしてるクズ組織だから何も変えないだろうがな
79:名無しさん＠１周年
16/08/22 09:55:04.77 3sVPos8d0.net
研修・自己研鑚名目でパートに正社員と同じ仕事をさせている有名企業もザラにあると思うんだけどな
80:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:01:54.46 Bd5A7EV60.net
正社員登用もあり
81:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:12:01.37 flucvuTL0.net
まずはバイトで半年間働いてもらって適正を見ます
とかに変わるだけじゃねーの？
82:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:14:57.72 zpgnUGSt0.net
ブラックは試用期間設けないでいきなりデスマに引き込むから、経験者は気をつけないと。
83:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:31:19.41 iSxFqRgb0.net
一定期間奴隷になる簡単なお仕事です♪
84:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:42:28.37 9uRCS/7m0.net
キムタクみたく裏切るやつか
85:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:52:56.96 J1+Po9l20.net
「正社員登用あり」もしくは「最初の数ヶ月は契約社員から」って求人には気をつけろよ。
86:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:44:24.96 j0c2og4I0.net
>>11
ぐんまー 大田市