16/08/21 18:08:32.94 h7bOFhJB0.net
>>127
ダメなの？(;´Д⊂)
136:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:09:25.41 NSx7Lr7F0.net
>>131
それが実際、通勤として使用されたか否かの
裏付けが必要になるんでないの？
137:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:10:50.43 dqbRG4JG0.net
>>35
それは、バックマージンとってるからだろ？
正規じゃそんな事できないからな
138:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:11:02.11 avDtsOAF0.net
>>112
税法上の理屈が違っても結局手取りに差が出るなら同じことだな
通勤手当を出すのは自由だが所得不算入にする必要なんてない
実際に金を受け取っているんだから
139:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:13:06.55 h7bOFhJB0.net
派遣の賃金正社員の8割まで近づけるんでしょ？
こういうところから寄せていって欲しい
>>132
家と会社の最寄り駅の往復なのに認められないの？
誰かに証明書を書いてもらえば良いとか？
どうしたら良いんだろう。
140:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:14:30.26 q8i3ADOT0.net
系列の派遣会社を除き、独立系派遣会社は廃止せよ。
暴利を貪り、派遣社員が苦しむだけ。
141:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:14:43.68 rHNGBmMA0.net
会社が交通費負担してでも、その勤め先、派遣先でないといけないんだったら
その会社と直接契約したらいいだけ。
手放してもいい人材にまで、派遣会社か派遣先が交通費出す必要がない。
142:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:14:49.20 u3j6XUDQ0.net
給与だと消費税が非課税だが
通勤手当は課税だから
企業にとっては同じく払うなら通勤手当のほうが嬉しい
143:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:14:56.71 9jGpUx/S0.net
時給に含まれてるなら、その時給を出せや
最低賃金と照らし合わせてみよう
144:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:15:43.78 CwhuV5x+0.net
>>135
交通費としての支給がなかったことを証明しなきゃなんじゃないの
145:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:16:52.58 EXMcaJmp0.net
奴隷に権利なんてねえよ ゴミ
146:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:17:02.41 FENhJ/z90.net
>>135
通勤に必要な支出であるということについて
雇用主の証明書が必要。
また、その年の支出総額が、同じ年の給与所得
控除の額の1/2以上であることも必要。
147:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:17:03.20 NSx7Lr7F0.net
>>135
それこそ、法テラスとか市町村がやってる
無料相談みたいなのとこで聞いてみたらどーだ？
必要な物くらい教えてくれるべ
148:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:17:24.06 MCYz/xge0.net
2016年5月度の派遣平均時給は１，５４７円で、ほとんどの職業で正社員の時給を上回っている
「非正規」と「派遣」を混同して書くひとが多い。
149:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:18:06.32 Vrurx2gC0.net
>>51
ウチは派遣契約だけど個人事業主の人結構来てる
節税ポイントは会食やら書籍、パソコン回りの器材と交通費など認められて
同業者で会食すると領収書の取り合いになるそうだ
ちなみにかれらは人月75万くらいで委託してる
150:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:20:11.77 YSE64EDe0.net
単純労働派遣の待遇改善なんて期待薄なんだからそんな派遣から抜け出す事を考える方が健全なんだけどな
151:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:21:30.40 MM4uETLV0.net
いいから派遣なんかやるな
今は求人多いんだからなんとか正規を探せ
152:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:21:37.57 hEiEEC3K0.net
時給に交通費が含まれているというのなら
同じ仕事内容でも毎日就業先が変わる場合は
毎日時給が変わるんだろうな
153:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:23:33.20 ZaYWEiSb0.net
とりあえずこの問題に携わる人全員が、
派遣社員やってみれば？
現状がすぐわかるでしょ。
154:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:24:01.82 CwhuV5x+0.net
>>148
ちょっと多めにつけといてやるからそれで何とかしろ、程度の意味だと思うよ
まじめに
155:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:26:51.57 iZ6BLkj0O.net
よくわからないけど、派遣の出勤時の事故とか、労災の対象に入ってるの？
交通費が出ないってことは、出勤時の事故も派遣先企業には無関係ってことになるだろうし。
社員と派遣では、福利厚生自体が異なるんだから仕方ないことなんじゃない。
156:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:25.19 Z12YjJWb0.net
俺の所属している派遣会社では時給が最低賃金の８２０円なのに
交通費は含まれているということになっている
157:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:29.32 DDYAGIWR0.net
>113
派遣労働者は派遣会社の業務命令で派遣先に赴く訳ではないので、
遠距離だからってのは全く理由にならないのよ。そこが従業員と決定的に違う所なの。
派遣は隣町から来ようが隣県から来ようが派遣先も派遣元も同列に扱うだけ。
派遣先は派遣労働者が選んでる。それが遠いから交通費を寄越せって、バカじゃねーのって感覚。
これは単価の高い設計請負の派遣も同じ。
連中は仕事が酷い時は死にそうになって月に100万円とか貰ってるけど、
扱いは基本的に時給900円の派遣と一緒。僻地にだって行く。単価が違うだけ。
100万円貰ってるから、とか関係ないのよ。感覚と常識の話だから。職人が交通費請求するか？それと同じよ。
158:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:39.48 cgev18/d0.net
これは派遣会社が悪いだけだろそりゃ業界側は会社に来て終わるまでの金しか払わんだろ派遣会社がそこから交通費ださなきゃおかしい要はピンハネしたいだけ
159:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:45.35 cX7ixg+40.net
>>21
給与所得者として給与所得控除を受けるほうが
有利なケースも多そうだけどね。
160:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:52.04 avDtsOAF0.net
>>145
売上900万か
660万円超～1,000万円以下の場合は控除額は給与年収×10%＋120万円
900万で計算すると給与所得控除額は210万
600万でも給与所得控除額は180万
給与所得者の方がオイシイだろうな
900万の3割くらい経費にすれば自営業の方が得かもしれないが
派遣されてるだけの個人事業主なら領収書を集めるのも結構大変じゃないかな
161:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:27:56.31 Amnr0NKx0.net
派遣先と労働者の問題がーー
とか言ってるが一番悪いのは
派遣会社だろ。
これ委託でも何でもないのに
それ相当として賃金体系作ってるから。
てか行き着く先は偽装正社員
162:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:28:02.91 a0vlM4MbO.net
派遣社員の待遇を良くしようとすると、派遣先の正規、非正規の従業員や派遣会社の従業員など、誰かの待遇が悪くなる。
足の引っ張り合いだぜ。
163:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:29:03.48 Amnr0NKx0.net
>>153
まーた嘘ばっかり
契約の基づくものは一般的に業務命令
164:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:29:14.47 NSx7Lr7F0.net
>>151
元から派遣先には関係話じゃないのか？
派遣元が～なら、判る気がするけど
165:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:29:27.80 izeNWiVl0.net
いやそれおかしいだろ
166:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:30:17.48 Amnr0NKx0.net
交通費が「福利厚生」
って連呼してるけど
それ自体が大嘘
必要経費に属するものなので控除対象にもなってる
定義差し替えは工作外車の常
167:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:30:19.65 5p7Xq7rV0.net
>>153
単価が高いのは設計請負だけじゃないよ。
法務や会計の専門職を高時給の派遣社員で
充足することも、ヘッドカウントの縛りが
厳しい外資系企業ではよくあるよ。
168:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:30:32.82 FZAgAP+j0.net
派遣元は、交通費を含んで払っているとは言っていますが、
通勤手当（居住地から派遣先までの実費額）を払っていると言っていません。
※ 交通費とは、賃金の中に経費（？）としていくらか含んだ額。
従って、通勤手当でないと非課税にはなりません。
169:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:31:16.16 xwETGxATO.net
上のほうに書いてる奴がいるとおり、
法律に別途交通費ださなきゃならない文言はないが、
交通費込みと言い訳しても自腹から都道府県の最低賃金割り込む形になるなら最低賃金法に引っ掛かるぞ。
このての言い訳するなら首都圏の場合、通う労働者の住まい路線などの環境にもよるが、少なくとも時給1050～1150くらいは必要。
日雇いとか登録型派遣の場合、見た感じ案件の60%くらいは逸脱してるがな。
時給920円にするなら徒歩か自転車で通える裏付けが必要だね。
170:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:32:22.86 Amnr0NKx0.net
>>164
交通費外出しにしてしまうと
時給の安さが判明するから
171:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:32:26.41 hEiEEC3K0.net
結局交通費は自腹が一般的なんだろ
何故時給に交通費も含まれているなどと発言したのか
172:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:33:04.92 Amnr0NKx0.net
>>167
ばーか
委託でも経費で請求してるぞ
それが一般的
173:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:33:07.46 Yt2Y34o20.net
勤務場所を選べる派遣で、わざわざ時間と金かけて遠くに通わなくても
174:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:33:35.40 MCYz/xge0.net
交通費が自宅から職場までの費用を指すという決まりがないからね
逆の話で一律１０万円の通勤手当を出すのも合法だよ
175:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:34:28.76 JpGd7Vbs0.net
>>162
支払う法人にとっては給与だろうが通勤手当
だろうが福利厚生費だろうが法人所得計算の上で
損金算入される。これは「控除」とは言わない。
支給を受ける個人の立場では、通勤手当は基本的に
課税所得に算入されない。これも「控除」ではない。
さて、「控除対象」とは何のこと？
176:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:34:49.52 FZAgAP+j0.net
>>151
労災の給付の対象者は、労働者であることとなっています。
そして居住地と就業地の合理的な経路、方法で往復しているのなら該当します。
従いまして、交通費を払っているのか、派遣、日雇いとかいったことは論点となりません。
177:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:35:06.10 Amnr0NKx0.net
>>169
そんなものは派遣のメリットでもなんでもない
更に県外や僻地への勤務とザラだ
雇用側有利の立場を悪用してんだろ
178:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:35:38.63 u3j6XUDQ0.net
>>170
それだと非課税にならんけどな
179:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:36:19.31 Amnr0NKx0.net
>>171
個人所得と法人所得計算
を混同させて何か釣れるの＿
180:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:36:23.94 rHNGBmMA0.net
逆に派遣のほうが、国からは必要経費として認められて節税しやすいだろ?
会社が交通費を支払ってる格好だと、個人として節税には使えないだろうが。
181:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:36:42.69 sz/TGxXh0.net
ピンハネやめて交通費払え
182:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:37:04.19 DDYAGIWR0.net
>135
まともな派遣会社だと（と云うか世間一般の従業員には）、
通勤経路と交通機関を登録するんだよ。それに基づいて交通費が支払われるし、そこで初めて領収書が生きる。
その日、仕事が終わって時間的に間違いのない時に経路図に書かれた路線に乗って
帰宅中、事故に巻き込まれた、なんて時に労災を証明するためにね。
この人はきちんと帰宅してました、と第三者的に証明するためにね。
だから業務で出張や出向する時も、全部、敬老の指定がある。
業務中の労災なら、補償はもっと手厚いから。
出張費をちょろまかしてるバカとか居るけど、あれで事故に巻き込まれたら労災降りないんだよ。
183:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:37:56.77 ffgOP1Kh0.net
データ装備費
184:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:38:16.32 JpGd7Vbs0.net
>>162
「控除対象」って、何がどんな控除の対象？
185:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:38:32.29 NSx7Lr7F0.net
>>178
判った、ちゃんとお爺ちゃんに席譲るわｗ
186:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:38:55.56 B7gNHKXR0.net
ジャップは何でこんなにケチなのか
187:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:39:04.25 ldp1N2kJ0.net
現状だと仕事の能力が低いとの理由で交通費を支給しないのも合法
交通や自動車関連だと自社以外の手段だと支給しないなんて事もある
188:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:39:20.84 Amnr0NKx0.net
>>180
しつれい
非課税対象だ
個人所得の観点からな
189:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:39:38.28 DDYAGIWR0.net
>151
交通費の有無と通勤の実態は別だから、派遣でも通勤時の労災は降りる。
但し、寄り道したら、寄り道が移動の目的になるからアウト。直行直帰。
190:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:39:53.61 u3j6XUDQ0.net
>>178
ちょろまかしても、別経路で帰っても労災にはなるよ
労災の申請がめんどくさくなるから会社の担当者には嫌われるけど
191:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:40:42.43 m1gz8U7P0.net
あ、企業の会計上、派遣社員ってレンタルビデオと一緒なんだから、交通費を払う必要はないよね。
嫌なら阿部晋増さんにでも文句言ってろ。
192:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:41:36.07 FZAgAP+j0.net
>>165
おそらくあなたの言い分はみとめられないと思います。
最低賃金から除かれる通勤手当とは、あくまで自宅と就業地の（派遣先）の手当のことですから。
派遣元起業は、あくまで交通費としていくばくかのお金を手渡していると言っているわけで、
自宅と就業地の（派遣先）の通勤費手当を払っているとは言っていません。
193:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:41:37.71 FFxGdEvk0.net
>>182
左翼の人らはなぜ日本人をジャップと呼ぶのか
俺はこれまで日本人のことをジャップと呼ぶ日本人というのを見たことがない
194:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:42:21.18 NSx7Lr7F0.net
>>187
>>1は派遣元への要請じゃねーの？
そら派遣先は、別途交通費に関する契約でもなきゃ
払う必要ないんじゃないの？
195:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:42:54.35 ydOS5FgB0.net
>>114
事実は事実として認識できるだけの能力が無いと
いつまでたっても就職できないぞー(´･∀･`)
196:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:42:59.23 tVqg5z3c0.net
>>189
普通は言わんわな
197:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:43:29.06 o+ajAljS0.net
正規使用人にも交通費払わん会社有るからね。
払っても上限設けて、超える部分は自己負担とか。
198:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:45:51.25 RMpPVEM00.net
そりゃ共産党の票も伸びるよね
199:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:46:22.99 +1lQxSfV0.net
>>193
新幹線通勤とかだと、上限を設定するのはしゃーないけどなw
200:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:47:07.09 DDYAGIWR0.net
>159
派遣の通勤は（と云うかそこらの従業員の通勤も）業務命令ではないんだよ。
しかも、その派遣先を選んだのは派遣労働者自身。
派遣会社に「行け」と命令された訳ではない。契約書に勤務地についての同意が明示してある。
適正な業務命令は職権の範囲で同意は不要だからな。
201:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:47:13.77 cHgciicT0.net
>>193
そりゃあいいんだよ、遠隔地に家買って新幹線で通勤されて
それを交通費として持てとか流石にな
一般的には上限行かないでしょ、
202:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:47:31.92 FZAgAP+j0.net
通勤手当を出す出さないは会社の自由かもしれませんが、
出さない場合は会社からできるだけ近い人を雇う方が好ましいでしょう。
後から従業員、派遣から不平不満、トラブルが起こりやすいかいと思います。
203:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:48:17.19 C0jWRUrs0.net
派遣やってたころは交通費出ないどころか、駐車場代払ってたけどな
まあ、それでも今よりは待遇マシだったけど
残業守られてたし、休みもちゃんとあった
建築計正社員（ホワイトカラー）マジ地獄
204:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:50:24.88 NSx7Lr7F0.net
>>199
納期間近で、これくらい変えてよ・・・ってそこ変えたら
全部変えないと立体ができあがらんがなｗｗとかなｗ
205:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:51:53.29 Tm2d89qQ0.net
派遣が出来てから経済ボロボロや
消費したくてもできないって
206:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:53:55.51 +BKXYZNI0.net
社員ごとに時給変わらないんだったら、これ明らかに嘘だよな
207:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:54:16.74 gJPvUkzs0.net
派遣は雇って貰ってることに感謝しろよ
更に交通費要求とかつけあがりすぎ
208:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:56:02.10 FZAgAP+j0.net
>>170
合法ですが、
税法上、又は労働基準法における割増賃金の基礎単価において含まないかということとは別問題ですね。
209:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:56:02.15 2CGkQnYb0.net
交通費が出ようが出まいが、課税から控除されようがされまいが、どうせ１年かそこらで辞めるし
その後、失業保険貰えば全部回収してお釣りがくるだろ
正社員より派遣の方が受給確率高いんだから、派遣は得してるんだよ
210:名無しさん＠１周年
16/08/21 18:59:09.15 ldp1N2kJ0.net
>>197
青天井なのはさすがにどうかと思う
実際月10万超えるケースなんてごく稀だろう
211:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:00:37.83 Z12YjJWb0.net
派遣労働者版の最低賃金設定すればいいんじゃね？
212:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:00:59.51 o+ajAljS0.net
これは派遣業界の回答がおかしい。
普通に、払う義務が無いから払ってない って回答すれば良い。
213:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:01:00.26 3NR1L9sD0.net
>>189
単純に、日本人じゃない人が書き込んでるんでしょ
214:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:01:41.28 2CGkQnYb0.net
あなたはこれでもまだ、正社員になりたいですか？
大阪の中小企業の４割がボーナスなし.
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
215:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:02:15.25 DDYAGIWR0.net
>165
交通費を自腹で支払って日当を労働時間で除した時に最底賃金を割り込んでも違法じゃないから。
そもそも、その考え方自体が賃金と交通費を理解してない事の証左。
試しに弁護士に相談してみな。相談料5000円支払って。鼻で笑われるから。
216:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:02:31.71 NuZoWHHX0.net
辞めろ
できれば大人数で
217:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:04:10.67 S2eR/Aqb0.net
派遣非正規、コンビニ非正規なんて
ほっとけよ
生意気に意見なんて言える身分じゃないだろ。
底辺のクセに。笑わすなよ
218:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:05:10.07 FZAgAP+j0.net
通勤手当とは、自宅と就業地（派遣先）の間を合理的な経路、方法で往復した額のことです。
従いまして、新宿駅から渋谷駅に行くのにJR山手線の外回り線を使ったり、タクシーを使って行くのは該当しません。
もちろん、やむを得ない事情の場合は別です。
219:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:05:13.95 o+ajAljS0.net
ジャップって言葉が2chで頻発し出したのって
国民栄誉賞を受賞したあの人の「ここ、ジャップの集会場？」
からなんだよな。
220:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:06:45.84 vcyNzava0.net
昔はバイトにも交通費全額支給ぐらい、よくあったことだぜ
221:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:08:17.32 CwhuV5x+0.net
>>151
交通費関係なく、派遣社員の労災の責任は派遣元が負うんじゃないの？
派遣先は関係ないだろ
222:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:08:29.74 vcyNzava0.net
>>213
後進国の人間、乙。シナチョンの奴かｗｗｗ
従業員の権利や主張もキチンと認められるのが本来の先進国
223:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:09:57.93 2PZI/CSL0.net
単純労働者とは別だての法体系にしといたほうが良かったな
財閥系総合商社に10数年とそのグループ会社に5年ちょいつとめたけど
改正前には派遣労働者といっても貿易通関翻訳業務や国際取引知財法務翻訳業務ができるような人しかいなくて
まさにスキルを買ってるという感じでおそらく地方採用や一般職採用より高い賃金を得てたはず
そのときの派遣労働者を基準に派遣法改正したから単純作業の派遣労働者はそりゃボロボロになるわな
もともとの派遣労働法は派遣労働者から正規労働者を守るという趣旨が目的条文があって
単純労働者受け入れ後
224:もしばらくはこの趣旨はそのままで 年越し派遣村？のあとに派遣労働者の保護も盛り込まれた経緯があるはず
225:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:10:19.16 oUfBZGhl0.net
派遣に登録している人を全員派遣会社の社員にしろよ
それで解決
226:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:10:32.55 DDYAGIWR0.net
>186
ちょろまかしたら基本的にはアウトだよ。移動も（移動手段や認可も）含めて業務だから指定経路以外はダメ。
「経路の変更」を会社が承認していれば別だけどね。
だからちょろまかすと事後に労災認めさせるのが大変なんだよ。
何せ事故に巻き込まれた時、会社は経路の変更を認めてないんだから。
業務時間帯中に仕事サボって事故に巻き込まれたのと同じ扱い。
227:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:11:02.71 oNw0nATl0.net
＞＞「時給に交通費も含まれている」
ｗｗ
それ明細に表記しとるんかね？
交通費は所得税に含まれへんはずや
228:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:11:10.13 41vX6ZF30.net
>>164
てか、「通勤手当」を派遣先が出すのは不可能だよね
給料出してるのが派遣元なんだから
229:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:13:37.04 U4kVfa240.net
派遣はアゴで使われる身分
わきまえろ
230:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:14:44.86 3E8OZ+3Y0.net
他人事だと思ってる人がいるけど、派遣が増えて、少子化が進んだり、内需が縮小すると、結局自分たちの首を締める
231:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:16:03.83 vcyNzava0.net
記事に書いてるがパートでさえ９割の奴が交通費支払われてるのに
派遣って、どこまで奴隷なんだよ。
232:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:16:11.24 oNw0nATl0.net
ようするに労働者の納税で給料払うとるわけやｗ
233:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:17:01.56 U4kVfa240.net
今年も年越し派遣村やれよ
234:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:18:07.35 o+ajAljS0.net
派遣って、都合のいい労働者が欲しい経営側と、
自分らの待遇を維持したい正規労働者側の
利害が一致して生まれた産物だから、待遇改善は難しいだろね。
まぁ、このままいくと、非正規動労者が半数超えて
主流側になるから、そこで何か変わるんじゃね。
時間が解決するよ。
235:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:18:15.29 41vX6ZF30.net
>>228
あれなんだったんだろうな、、、
236:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:18:29.22 FZAgAP+j0.net
通勤における別経路について一言。
労災との給付と、会社からの通勤手当とは別問題です。
労災の給付に中断、逸脱の範囲内であれば認められます。
また、運動のため自宅から一駅手前の駅で降りて徒歩で自宅へといった経路も認めらる可能性が高いと思います。
しかし、実際に乗車していないのに会社に通勤手当をもらっているならば返金となりますし、懲戒の対象となる可能性もあります。
237:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:19:16.89 3E8OZ+3Y0.net
少子化と派遣労働者の増加で社会保障の負担が増える 若いやつらは金を使わなくなるし、お先真っ暗だな
238:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:19:25.98 3NR1L9sD0.net
>>226
将来のことも考えずチンタラ派遣なんかで働いてるカスだからな
どうしようもない馬鹿で無計画な人間なんだろ
239:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:19:31.13 WPMkkL0b0.net
まぁ俺には関係ないな
240:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:21:53.08 GNivMHP40.net
よかった
派遣じゃなくて
241:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:22:25.46 B7gNHKXR0.net
>>189
俺日本人だが？
242:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:25:12.89 2CGkQnYb0.net
派遣で揉まれて武者修行するのが実力を養う近道
将来的には派遣からCEOをヘッドハンティングするのがトレンドになる
243:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:25:44.14 CwhuV5x+0.net
>>231
特に最近は、労災を認める認めないで揉めて大事になった場合に
企業が受ける社会的ダメージが半端ないからね
よっぽどデタラメな場所じゃなければ認められるよね
244:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:28:47.84 FZAgAP+j0.net
>>223
雇用関係はあくまで派遣元にありますから。
派遣先が出したのなら、それは通勤費の名目であっても「賃金」には該当しません。
いわゆる任意のポケットマネー扱いとなりますね。
245:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:29:03.63 /6X5dhtv0.net
この経済テロリストの組織
いつ壊滅しますかね？
カネの流れは把握されていますよｗｗｗｗｗｗ
246:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:29:27.93 MiTYguna0.net
じゃあ正社員の交通費も基本給に含めろよ
247:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:30:15.25 mVpO44rX0.net
>>225
そうなんだよ。
誰も今の状況を異常と思ってない。
この現状だといくらリフレ政策しても末端までお金降りて来ない。
248:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:30:23.09 /6X5dhtv0.net
それにしても どうして 警察・公安が関わっているんですか?
この構図 全世界で展開していますかね？
249:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:31:33.28 DDYAGIWR0.net
>226
派遣だって、殆どの連中は支給されてるから。
但し、満額ではないし、条件はあるけどね。日額とか上限とか一律とかね。
契約書に「交通費は1日500円まで」って書いてある場合、20日働いて1万円の支給でも、
交通費（通勤手当）を支給してる事になるし、この1万円は非課税所得になるので、
所得税ほかの税金の計算には含まれない。
250:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:35:20.20 cX7ixg+40.net
俺が派遣で働いてたときは、毎月１ヶ月分の定期代が
時給とは別に支給されてたな。
251:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:35:55.32 2PZI/CSL0.net
もともとは高スキルの専門職を社会でうまくシェアできるようにして
日本経済を活性させようという目的だったしな
実際当初の派遣労働法は趣旨どおりにうまく機能していたんだがねえ
総合商社で専門業務積んで子育てに専念して退社した一般職の人が
子育て中にもビジネススクールや博士前期に進んでスキルブラッシュアップして
海外事業でマンパワー足りなかった専門商社やメーカーで時間融通のきく派遣労働者で活躍するというパターンは頻繁にみた
いまはその当初の趣旨を無視してサプライサイドの都合のみで法改正して日本社会にプールされたスキル自体は低下したね
正規だと首を簡単にできないのでなんとか使いものになるように教育するという風土が日本企業にあったが
自己研鑚のできない人が派遣労働者になってもずっとそのままだしさ
まぁ企業に日本国内から労働者を調達しなくてもいいという状況になりつつあるからこの辺はしっかり考えないといけない
小泉改革というのはこういうのが多くて一面だけをみて改革して一部はよくなるが
日本社会の沈下の一因となってるものが多いね
竹中にいわせると改革をやりきらなかったからということだそうだが
彼がいう改革をやりきった先の社会がどんなものかは自由な社会という抽象的なものはきくが
具体的な社会像はきいたことがないw
252:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:40:36.46 u3j6XUDQ0.net
替わりがいくらでもいる仕事なのかによるよな
253:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:41:21.17 LlzpecxH0.net
>>2
ほんそれ
254:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:42:31.46 FZAgAP+j0.net
>>238
業務中の労災と通勤途上の労災は給付内容は同じかもしれませんが、
会社の責任においては別物です。（そ安全衛生法や労働基準法の話です。９
通勤途上における事故は労災であっても会社の責任はありません。
通勤途上における事故の労災の給付申請も会社が証明するのは、賃金の証明だけです。
従いまして通勤途上における労災の給付において会社がどうこうといった問題はおこりようがないのです。
255:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:43:13.43 DDYAGIWR0.net
>239
派遣先は、派遣元に「通勤費」の名目だろうが何だろうが、
「仕入れた派遣労働者の仕事」分以外のお金は出せないんだよ。
「仕入れ」に該当しないカネを払えるかっての。
打ち合わせの時に請求する交通費とは違うんだよ。
当然、請求書にも載せられない。
「派遣労働者の交通費」なんて科目、税務署にどう説明できるんだ？
お前の会社は手前ん所の手当てを余所に集ってるのか？と。
これは請求に計上できる経費じゃねーだろ？と。出した派遣先もつつかれるわ。
根拠のない支払いは、タダの利益供与だしな。
派遣先企業は派遣労働者の交通費を仕入れた記憶も証拠も実体もないからな。
256:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:53:31.33 2sS3K++P0.net
これでどうやって景気がよくなるんだよ
257:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:54:31.76 DDYAGIWR0.net
>246
派遣にそんな目的はないよ。
お前の中の1960年代の日本では、お掃除オバチャンやマネキン、
マンションの管理人、会社の受付嬢が高スキルで専門性が高い高収入の仕事だったのか？
一発仕事の通訳やコンパニオン、奴隷みたいなテレビ局の下請AD、
設計業務の線引き屋、事務所で書類整理してたネーチャンが良い暮らししてたか？
どれも1社専属では食いつなげないから、あちこち摘まめるように派遣を認めただけ。
派遣が専門性が高くて高収入だったとか、地球以外の、どこか遠い星の話だろ。
少なくとも日本じゃないから。
258:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:58:46.11 FZAgAP+j0.net
>>250
仰るとおり、出せるはずはないんですが、中小企業では、ルーズな社長もいまして、ポケットマネー、お駄賃とかあったりします。経費で落としているのか知りませんが会計処理に苦しむのは確かです。
まあさすが派遣元から来た人に払うケースは聞いたことはありませんけどね。
もらってしまうと、社員も確定申告をしなくてはいけません。
259:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:59:48.24 7qoxfU6E0.net
＞「時給に交通費は含まれている」
そうなると、時給９００円で募集してるのに、居住場所によって、時給に差が出てくるけど、それは虚偽記載になるんじゃね？
派遣先から遠くに住んでる人は、近くに住んでる人より時給が低くなるけど、それは問題ないの？
それと、最低賃金を下回った場合、労働基準法違反になるよね？
260:名無しさん＠１周年
16/08/21 19:59:52.73 HfmaKebQ0.net
奴隷商売ってほんと儲かるよ
在庫にお金がかからないし
261:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:00:43.10 rHNGBmMA0.net
派遣会社、派遣労働って、フリーアナウンサーとか芸能人と似た仕組みだろ?
ちがいは事務所に所属してるが、大抵は社員ではないが。
中には社員のタレントもいたり、歩合制でなく給料制もあるだろうが。
262:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:01:33.12 OSqi+Cot0.net
ねらーって契約社員と派遣多そうｗ
263:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:08:54.97 o+ajAljS0.net
非正規の7割が女で、派遣に関しては9割が女だから、
男ばかりのネラーに派遣は居ないだろ。
264:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:10:29.03 2CGkQnYb0.net
「俺は直接雇用の契約社員、派遣よりワンランク上なので交通費が出るのだ」
とか妄想して悦に入ってるわけ？
バッカくっせー、どっちも似たようなもんだろうに
265:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:13:50.88 +f9sD/dZ0.net
働かせてもらっているだけで有り難く思え
派遣なんていくらでもいるんだから、嫌なら辞めりゃいいだろ。
どうせ派遣社員になるヤツなんて、学生の時にも嫌で勉強から逃げてたんだろ？
266:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:15:01.47 Z12YjJWb0.net
派遣制度が悪いのではなくそれを運用する日本人の民度の問題
267:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:17:49.45 ohrpiCGY0.net
まあそんくらい払ってやれよ
268:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:20:22.00 vCyd0Z0p0.net
どうせ時給や交通費あげてやっても酒タバコパチョンコで貧乏なまんまなんだから、生かさず殺さずでおkwwwwww
269:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:24:24.14 2PZI/CSL0.net
>>252
あるよ
お前の言を借りれば改正前の派遣法よめばわかるよ
バカじゃなければね
そして当初の立法過程の立法趣旨も読みな
そもそも保護ならともかく一般よりも高収入にさせるという立法趣旨なんて制定できないし高収入になることが趣旨とはいってないけどな
もちろん条件が低下させることは趣旨にできないしし想定もしてない
しかし1985年以前より良い条件で働けるようにという趣旨は当然あるけどな
総合商社で働いてたときは一般職よりは賃金もらってる人は多かったという話を変に曲解しないように
ビルメンはグループ会社の仕事だしさ
まぁ１９９９年あたりにでた季刊労働法 190号～ あたりにもあるからよんでみな
270:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:26:24.28 AiYdOui00.net
交通費自腹なのをいい事に頭沸いた派遣ばっかりだよな
271:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:28:19.27 ctsk/mUR0.net
無駄な遠距離通勤が減っていいのでは。
272:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:30:46.05 mVpO44rX0.net
しかし、同じ職場で生活レベルの違う人と居るのは、色々問題あるよなぁ。
恋人の話しとか子供の話しとか気を使うし。。。
中には腐ったミカン的な現象も起きるんじゃないか？
273:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:30:47.52 czADGCYx0.net
派遣だけはするな
274:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:47:13.94 UMpbn6Rl0.net
>>214
>新宿駅から渋谷駅に行くのにJR山手線の外回り線を使ったり
何行っているの?
275:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:52:33.85 wKvBfwEZ0.net
>264
あるなら「読め」じゃなくて具体例を揚げれば済む事だろ。
過去の日本にはそういう派遣の仕事が沢山あったんだろ？
26業務もあるんだから（26業務しかないんだから）簡単だろ。
極一部の例外を過去の常識みたいに語る詐欺師だよ、あんたは。
276:9
16/08/21 20:54:24.63 UHoe0FtF0.net
>>250
横だけどな、別に遡及して派遣契約にすべて交通費を別途支給しろとは
いってないだろ。新たな契約や更新の時に交通費も別途加算すればいい
だけの話。だいたいさあ、ふけばとぶようなちいせえ派遣先なら、
派遣の交通費ぐらいでガタガタ騒ぐんだろうけど、大体の派遣先なんて
いい加減なもんだよ。少々残業多めにつけたって気づきもしないし、
めくら判だもんさwwww 大したことねえんだよ、派遣の交通費ぐらいよ。
277:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:56:24.21 G2DFpvCe0.net
NHKは貧困JKねつ造するぐらいならこっちやれよ
278:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:56:29.29 1XwN/WFL0.net
派遣のタイムシートなんて、派遣先の所属長が
判子押すだけだから、実働より多少上乗せする
ことだってよくある話だもんな。
279:名無しさん＠１周年
16/08/21 20:59:23.18 2PZI/CSL0.net
>>270
何読めばいいかソースはだしたし具体例もだした
おまえが具体例あげる番だな
１９８５年以前より対象業務についてたものの条件が悪化した例をな
まぁその例をだしたところで立法趣旨はちゃんと別に立法の過程にあるので関係ないがな
俺が詐欺師ならおまえは妄想で語ってる妄想屋か？
人のこと詐欺師よばわりする時点でおまえは議論のできないゴミだわ
280:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:14:55.55 5bHInfA50.net
これはいいポイントだと思うな
派遣会社と労働者全体で見れば交通費分の税金を節税できるわけだからプラスだけど
問題は原資一定なら手取りが多くなる人と少なくなる人がいるということだな
そこは少し派遣先にも値上げ交渉
281:をして派遣会社も経費削減して労働者側も 住んでいる場所によらず働けるというメリットを考えて合意ができればいいんだが
282:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:15:01.84 r4eaAX0u0.net
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283:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:15:53.11 SC6JagiI0.net
このネタで、某放送局の記者が捏造報道しちゃうの？
284:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:21:51.88 kxRfCb6/0.net
>>13 よその会社の人と同じ作業するのか？
なぜだ？
自分たちの会社の人間だけで仕事をこなせないのか？
その会社は人手不足なのか？
なぜ人手不足になるか考えたことあるのか？
待遇面で不備はないのか？
その会社はブラックではないのか？
真面目に考えたことあるのか貴様
285:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:23:31.46 ydOS5FgB0.net
>>275
派遣先にも値上げ交渉？？ ああそれは無理
派遣先は単金×時間でしか計算してないから
交渉の余地は無い
インフレで全体の単金が上がれば値上げもできるけど
今の状況じゃ絶対無理 決裁通らんわ
286:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:24:26.40 ydOS5FgB0.net
>>278
同じ作業？？ そう思い込んでるのって底辺派遣だけじゃね？
287:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:24:52.52 Saj6ot9m0.net
日本は労働組合が存在しないに等しいからね。
こんな状況だとどこの国でも同じようなことになると思う。
経営側が強すぎるからね。
288:9
16/08/21 21:30:49.35 UHoe0FtF0.net
>>275
原資がどうのこうのよりよっぽど大事なのは、きっかけだよ。
お上がやれと言えば、みんなそれに従うんだよ。
どうせ、たいていの企業は、余剰資金が腐るほどあるんだ、
派遣の交通費なんてどうってことねえよ。
289:9
16/08/21 21:36:39.28 UHoe0FtF0.net
>>281
そうなんだよね。派遣というか非正規のための労組もあるけど、個別個別
にバラバラに存在してるからね。なんで統一して行動しないんだって思うよ。
でも、野党だって先の参院選で統一候補って形で戦ったのだから、
やってやれないことじゃないと思うんだが。
290:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:48:17.38 2CGkQnYb0.net
派遣村をまたやったらいいよ
年末だけじゃなくて月１回のペースでしかも全都道府県で
開催して行政にプレッシャーをかけていけばいい
291:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:48:20.68 /6X5dhtv0.net
今ハッキリと理由を口頭で言わせていただきましたが
経済テロリストさん 理解して頂きましたかね？ｗｗｗｗｗｗ
292:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:51:23.41 MuvCYebq0.net
>>89
税務署には交通費を支払っていると申告している
実際に
293:は支払っていない 完全に脱税のパターン
294:名無しさん＠１周年
16/08/21 21:55:54.13 AVt+3INn0.net
>>286
派遣業者はそういうことを平気でやるよ。
逆に、平気でそういうことをやれない人は、派遣会社の経営者としては不向き。
295:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:05:21.41 SP/FlIId0.net
まだやってんのか
仮に交通費認めさせても違う形で派遣から
負担させる仕組み作られるって思わないのかな？
296:9
16/08/21 22:09:08.46 UHoe0FtF0.net
>>288
グットウィル方式か？wwwwwwwww
そんなの即却下だろうが。
そういやあ、あのオッサンどうしてるんだろうね。
297:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:10:14.07 scNC6i3r0.net
派遣元から交通費貰ったらむしろ派遣にとっては待遇悪化するだろ。
契約外の業務を断れなくなるぞ。
298:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:16:10.14 QLMvijuP0.net
業務以外の経費だから支給するのが当たり前
299:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:16:17.61 xd9p0u5K0.net
129万以下に
交通費は除くにしろよ
300:9
16/08/21 22:29:27.47 UHoe0FtF0.net
>>290
決まった時間働けばいいから、派遣を選んでるっていう労働者もいるとは
思う。でも、正規並みの待遇を求めてる非正規のほうがよほど多いのが
現状だろうよ。だから、これだけ消費が冷え込んでるんだろうが。
それにさあ、散々書いてるけど、そんな交通費くらいのはした金で、
そんな恩着せがましい派遣先の管理職がいるかねｗ
301:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:36:21.32 zy7g7VCmO.net
一回、交通費上乗せOKで派遣頼んで、片道1,000円の奴なんて寄越されたら大クレームだろ。２度と頼まん。
302:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:38:03.71 scNC6i3r0.net
>>293
恩着せがましいとかそういう話じゃない。
派遣と派遣先は直接雇用関係にはないからこそ、派遣は契約に無い業務を断ることができる。
派遣先から金銭を貰うということは雇用関係になるので、派遣先からの要望を断るのが難しくなるだろ。
303:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:39:31.83 8rXvs1oi0.net
>274
後出しで13業務持ち出してドヤ顔ですか。
その13業務が高給取りだったソースはどこにも載ってないんですが？
当時の単価出せるか？Googleでは出てこないから。具体例出せるんだろ？
昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ？
法改正で業務の枠組みが下に広がっただけだからな。
法改正の26業務で下に広がってもが上は変わらないから。
だからソースになってないから答えろって言ってるんだよ。
にげるなよ。1つくらい具体例を挙げろよ。
創業直後のマンパワーに居た人が居たから、
13業務時代、どんな人が派遣労働者をやってたか内情は知ってるわ。
高度？高給取り？安定してた？笑わせるな。
今だったら工業高校のニーちゃんや商業高校のネーチャンでも出来る仕事だよ。
ただ仕込んで、上っ面を良くしてただけ。
日本で派遣を作った目的は米軍機と、その補給やってたアメリカ商社の下っ端をやらせる為。
だから通訳、翻訳、秘書、ファイリング、キーパンチャー（事務機器操作）、取引書類作成が入ってるんだよ。
こんなもん日本企業には要らないし、労働者の需要もないから。労働者保護云々とか笑わせるな。
当時の派遣がフル稼働したのは、ベトナム戦争での後方支援物資の全てのファイリング、送り状の作成、帳票作成、
取引書類の作成、英文和文変換、死んだ兵隊の遺品ファイルやリストの作成、
手続き書類の作成、アメリカ軍人やアメリカ商社マンと日本人との通訳、軍人や商社マンの秘書な。
書類は英語と日本語のチャンポン。手書き不可。タイプライターのみ（複写がないから多枚打ち）。
これ、全部、学歴不問だから。当事、英語が話せるのが高度なスキル？
そんなもん小林勝也でも出来てるわ。
13業務は米軍とアメリカ商社が日本で仕事をこなすのには全部、必要だが、日本語できないアメリカ人では無理。
だから派遣にしたんだよ。当時の日本企業に需要があった業務は入れないでな。
派遣はベトナム戦争が終われば用済みだしな。アメリカ商社だっていつまでも日本に居る訳じゃないし。
改めて問うが、実例出せよ。
304:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:44:37.56 T81TkXT20.net
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金
スイス・・・国民の９割が２５００円以上
ベルギー・・・１２６３円
オーストラリア・・・１６４９円
カナダ・・・１３３０円
フランス・・・１３２２円
ルクセンブルグ・・・１５４０円
ドイツ・・・１２２０円
オランダ・・・１２６４円
アイルランド・・・１２００円
デンマーク・・・２０００円
イギリス・・・１２００円
ニュージーランド・・・１２００円
スウェーデン・・・１６５０円、団体交渉（例マック）
アメリカ・・・ワシントンDC １６００円 ｼｱﾄﾙ１５００円 ｳｫﾙﾏｰﾄ１７８０円 ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ州2016年～１４５４円 ロサンゼルス１８００円
日本・・・６７７円（平均７８０円）w
世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか？
ID:SVRMeG955
305:9、
16/08/21 22:44:51.71 Z2UnKiAN0.net
>>295
もっともらしいこと書いてるけど、根本が
わかってなくない？
派遣の給料だって、原資は派遣先でしよ。
それの交通費分がふえるだけだよ?
306:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:46:12.15 2PZI/CSL0.net
>>296
そもそも13業務が高給とり云々の話ではないからやりなおし
曲解するなともいってるしな
おまえはそんな目的はないといって絡んできたんだろ
そして具体例は立法趣旨とは関係ないっていったしな
まぁおまえのほうで具体例だしたければ勝手にどうぞ
派遣法立法前後の話してそこからズレてきたよねって話なのに
おまえは時系列の整理もできないのか
おまえほんもののバカだろ
307:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:46:14.12 MayDT4O10.net
美しい奴隷社会日本
デフレ脱出できないわけだ
308:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:47:26.72 /6X5dhtv0.net
>>296
これだけ長文なのに重要な点はこれだけ
＞＞昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ？
＞＞当時の日本企業に需要があった業務は入れないでな。
そして問う
今どれだけの業種の派遣がありますか？
派遣は高給取りですか？
309:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:49:28.32 2PZI/CSL0.net
>>296
そもそも労働者保護の目的条文追加はH22あたりに改正されたものな
立法前より過酷な条件におかれる派遣労働者がでたから目的条文に明記された
おまえ真性だな
ただし当初の立法は条件がよくなることを前提に作られたのは前述のとおり
310:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:49:35.38 mIvovnRW0.net
>>124
そうだよ
311:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:53:04.19 sMpBwEYp0.net
派遣って派遣会社の社員だからなぁ 本来は
派遣先はハロワよりマシだから派遣会社に依頼してるだけで
312:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:53:19.87 /6X5dhtv0.net
更にもう一つ別の要素を加えることも重要
ブラック企業と言�
313:､のは大雑把に言うと 人を切り詰めて個々のノルマを重くしつつ賃金を抑える企業 それならば そういった企業に対しての 派遣とは？
314:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:54:04.30 pHPBrErK0.net
引くと最低時給を下回りそう
315:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:55:22.87 nQq93PHy0.net
交通費って基本的には非課税なんだけど
所得税として税金取られてるんじゃないの？
316:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:56:36.23 /6X5dhtv0.net
答えを簡単に言ってやろうか
ブラック企業と言われるきつい企業に関しては 派遣はあさっての方向を向いている
全く関係ない存在だよな
つまりこれだけ派遣と言うものが重宝される国づくりを提唱していると言う事は
国としてブラック企業対策に取り組まないという意思表示だ
簡単な答えだろ
317:名無しさん＠１周年
16/08/21 22:59:52.34 /6X5dhtv0.net
そしてさらに付け加えるならば
経団連と言う組織は 外国人労働者を受け入れるのに積極的である
その外国人労働者も 派遣と言う形になるであろうから
ますます あさっての方向を向くと言う事だ
これがこれから目指す国づくりと言う奴だよな
これを 経済テロリスト と呼ぶ
318:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:02:22.91 /6X5dhtv0.net
ここを逆説で唱えてみよう
もし仮に 外国人労働者だからと言って低賃金で働かせようとする
ブラック企業に対して おいしい人材になるかな？ｗｗｗｗｗｗ
319:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:09:24.62 9bgUMeUYO.net
生活費と送金や貯金を考えたら外国人労働者がブラックで働く意味がないわな
途中で犯罪に走るのが多発しそうで怖い
実際にシナが近所にかなりいてうるさいシナ
スーパー付近に涌いてる
320:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:17:14.18 U/afvtl30.net
派遣社員なんてゴミ人間しかいないから交通費も給料もいらんだろ
321:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:18:33.73 chqlEipD0.net
学生時代にやったバイトでも交通費出てたのに
322:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:20:25.64 sMpBwEYp0.net
それで変えるしかないとまで思わせる日本の労働条件
ああ野麦峠から変わってないw
しかし 小さい頃は 日本は資源がないから他の国と対等でいたかったら 倍働くしかないと言われてたけどな 実際に昔の商社は今より凄かったし どこもキーエンス並みで
323:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:21:37.33 aTgnaaU30.net
＞業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明しているという。
腐れ寝言もてーげーにしろｗ
324:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:21:53.88 /6X5dhtv0.net
別スレ（だったと思うが）にカキコしたことをこっちにもカキコする
富の再分配 ＝ 財政出動だ
その財政出動のふたを開けてみると 儲かっている所に国は積極投資をしている
財政出動の目的だってこれからの日本の国づくりと言っている
よくデータを見てみた方が良い 本当に正しい方向に向いているのか？についてな
325:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:24:13.03 HfmaKebQ0.net
派遣労働者ってほんとアホだよなあ
ものすごい額をピンハネされてるのなんて周知の事なのに、よくもまあ登録なんてするよな
326:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:29:14.16 ctROpxN80.net
>>120
過去２年分までは申告できるんじゃなかった？
雇用契約書と給与明細を提出すれ。
327:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:30:21.62 oNw0nATl0.net
睦仁親王・大室寅之祐・明治天皇・ﾌﾙﾍﾞｯｷ写真
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
追悼 今井雅之氏ご講演 ユダヤ人「お前ら日本人は罠にかかったんだよ」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
デーブ・スペクターとタルムード （宗教面から見る偽ユダヤ人の行動様式）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
偽天皇と田布施システム【The False Emperor】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
明治維新の真実 佐宗邦皇
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
【やりすぎ都市伝説】坂本龍馬 フリーメイソン説「日本の歴史の裏側にあったありえない都市伝説
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
明治維新は間違いだった！長州はテロリスト集団＝ISIS(イスラム国・ダーイシュ)のようなもの【原田伊織『明治維新という過ち』】歴史ミステリー
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
太田龍_大室寅之祐をすり替えて天皇にした
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
太田龍_偽情報が、日本人に徹底的に刷り込まれています
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
日本人が知ってはならない歴史
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
昭和天皇ﾋﾛﾋﾄ＆財界の為の戦争 ｱﾍﾝ事業 侵略ﾋﾞｼﾞﾈｽ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
【1945 8/15】鬼塚英昭 日本のいちばん醜い日
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
昭和天皇「原爆投下はやもうえないことと思っています。」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
328:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:37:24.78 mIvovnRW0.net
派遣先に交通費を出してもらうのは無理だろう
派遣会社が事務系の派遣労働者に支払うのは6割5分～7割弱と聞くが、
交通費別建て支給のために一律6割になったら怒る派遣は多いだろうな
329:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:40:02.67 Yec7Q76W0.net
＞昔、高度で高給取りの業務は、今だって高度で高給取りの筈だろ？
高度な技術や技能なんてその時代で変わってくるし
昔も今も高度であっても給料が大きく変わるってことはよくあること
330:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:44:43.20 1CxoOmVU0.net
交通費が出ないって愚痴ってたなぁあの人……
331:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:46:31.33 Yec7Q76W0.net
交通費を出すのは派遣先ではなくて労働者を雇用している派遣元なのだけれど
派遣会社の社員は交通費が出ているんだよね
そっちのほうから切り込んでった方がいいとおもうぞ
332:名無しさん＠１周年
16/08/21 23:52:48.16 MuvCYebq0.net
>業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明している
メディアに向かってこう言っているだけで、派遣社員には「派遣会社までの交通費は出ません」と説明している
派遣社員に交通費を払っているという形で税申告しているのはあきらかに脱税
333:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:01:26.69 tVbd69q80.net
>>324
だから頑なに証明書出さないとこが多いのだね。
ちゃんと税務署に報告しとかなきゃだな。もしかして脱税ですかね？！って。
334:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:05:42.55 7zasHqJb0.net
>>320
そうそう、何で遠い奴の為に割を食うのか？
遠い奴が引っ越せばいいだけなのに
335:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:07:35.49 lNXLe5Mg0.net
>>324
絶対脱税してるよなあ
あと交通費が含まれてるとなると最低賃金を下回ってる人もいるんだろなあ
時給800円の人が8時間勤務で交通費片道500円だと時給675円になる
交通費も給与に入ってるなら最低賃金以下で違法だわなあ
336:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:36:59.16 Tw84QxfU0.net
>>324
まともな派遣会社はそんなセコいことしてるわけないだろw
337:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:45:28.13 HZBbkhW40.net
もう一斉にストライキでもするしか無いんじゃないか？
338:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:49:26.56 +tRpFpPj0.net
矛盾しすぎ
交通費として経理処理するなら
支払い時に通勤手当として別立てしない理由がない
339:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:50:20.45 lDY12mgPO.net
>>20
派遣社員が単純労働だけだと思ってんのか？世の中知らんの？
特定スキルがある専門職の派遣もあるのだが
340:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:52:20.43 ucyOcrIi0.net
全額しはらう義務はない。
交通費 月1000円、月1%程度補助するとしてもわずかに交通費は入ってる。
341:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:53:52.84 lDY12mgPO.net
支払ってる時給に交通費も含まれてるというなら
交通費分は給与明細書で非課税になってなけりゃいかんよな
でもどこの派遣会社でもそんなことしてないだろ
これ派遣会社を徹底的に追い詰めた方がいいな
342:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:56:01.31 njDBRYBF0.net
>>294
それは派遣会社が無能なんじゃないのか？
日雇いとかそういうことが多く実質、最低賃金割ればっかだよ
343:名無しさん＠１周年
16/08/22 00:57:26.89 TrC+bSYD0.net
>>257
契約です。何か聞きたいことある？
344:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:05:10.35 Fc+uaCL10.net
パートだけど交通費込みの時給
345:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:06:16.64 pUIvgDS10.net
>>327
時給いいとこいけばいいやん
交通費でるとこいけばいいやん
選べる自由があるでしょ
346:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:07:50.67 Os7OPLqm0.net
>>269
バス使ったほうが良い？
347:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:08:49.62 R+x7tJQF0.net
ケケ中の犬が必死に書き込んでるな
348:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:10:28.76 W7Ir/fsF0.net
>>337
世間知らずだな。
望めば自分の好きな仕事に就けるとでも思ってるの？
日本人の８割の人間は、やりたくもない仕事に就いてるのだぜ。
知ってた？
349:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:18:26.83 Fp99ow/40.net
社員と同じ扱いしろとか言う前に、派遣会社が無けりゃ社員になれる枠が増えるんじゃ無いのか？少なくとも企業側わそれなりの金を派遣会社に渡してるんだから中抜き無くなるだけで待遇は良くなるよな？
350:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:18:28.93 pUIvgDS10.net
>>340
やりたい仕事じゃなくても時給いい仕事にしたらってこと、忙しいのはいやとか深夜はいやとかいわないでやればいいのよ
全部満たされる仕事なんてないからね
文句言うよりより望む仕事につけるように努力したほうがいいよ
交通費でるようになっても結局は全体の時給がさがるだけだよ
351:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:19:59.89 E7WU+Vgy0.net
なんか凄え底辺ばっか
352:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:21:12.84 W7Ir/fsF0.net
>>342
努力したくらいで良い時給の仕事に就けるなら、
誰も苦労しないわな。
どんな夢の国に住んでるつもりなのだ？
353:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:24:39.22 1UBJVHkk0.net
大企業、公務員の福利厚生を禁止しろ、福利厚生が必要なのは非正規だろ
日本企業の福利厚生は、勝ち組が所得税を払わずに会社の金で贅沢する
ための方便でしかない
354:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:27:55.25 pUIvgDS10.net
>>344
ほかの人と同じ努力しかしてないからじゃない？
能力ないならもっと努力しないとね
できないなら長時間働くか、現状うけいれるしかないよ
その現状ってのが社会での評価なんだから
なんもしないで、人と同じかやや劣る4割側から6割側にいくのは努力でどうにかなるよ
やりたい仕事につける2割は難しいかもしれないけどね
そう思わないとそのままだよん
355:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:29:21.79 pUIvgDS10.net
文章おかしくなっちまってすまん
356:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:29:24.96 Os7OPLqm0.net
>>259
専門職だからかな…契約さんなのは…
そのうちやめると思う
357:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:29:55.85 ic+RL2dn0.net
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金
スイス・・・国民の９割が２５００円以上
ベルギー・・・１２６３円
オーストラリア・・・１６４９円
カナダ・・・１３３０円
フランス・・・１３２２円
ルクセンブルグ・・・１５４０円
ドイツ・・・１２２０円
オランダ・・・１２６４円
アイルランド・・・１２００円
デンマーク・・・２０００円
イギリス・・・１２００円
ニュージーランド・・・１２００円
スウェーデン・・・１６５０円、団体交渉（例マック）
アメリカ・・・ワシントンDC １６００円 ｼｱﾄﾙ１５００円 ｳｫﾙﾏｰﾄ１７８０円 ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ州2016年～１４５４円 ロサンゼルス１８００円
日本・・・６７７円（平均７８０円）w
世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか？
ID:SVRMeG444
358:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:32:06.37 W7Ir/fsF0.net
>>346
自分より努力してないけど高収入で楽な仕事をしてるヤツが腐るほど居ることを知らないの？
自分より努力してるけど低収入で重労働な仕事をしてるヤツが腐るほど居ることを知らないの？
まずは現実を知ろうぜ。
夢みたいなこと言ってれば待遇が良くなるなんて思ってたら、
いつまでも搾取される側の人間のままだ。
359:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:35:41.42 +FxM18r00.net
君たちは努力が足らないから給料が低いんだ
これを言うのは、ほぼブラック企業の経営者
360:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:37:07.51 4um3N5vL0.net
所詮派遣社員じゃねえか
同じ身分ではないんだよ
361:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:42:24.63 1UBJVHkk0.net
>>352
法律の保護で給料を盗んでる人達がなんで身分が高いんだ
362:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:44:35.45 4um3N5vL0.net
正規も非正規もその会社の社員だけど
派遣社員はその会社の社員ではない
派遣先の会社からすれば派遣社員の給料なんざ知ったことじゃないんだよ
派遣社員が派遣先会社の一員面してるんじゃないよ
363:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:46:58.09 vCPXc30+0.net
交通費が出てなかったことに驚き
派遣元の会社から出てるんじゃないの？？？
364:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:48:59.26 1UBJVHkk0.net
>>354
派遣先の正社員からすれば、だろ
でも企業は株主と社会に貢献するためにあるもので
正社員が怠けていい暮らしをするためのものじゃ
ないからな
日本人が権力を持つと勘違いするだけだから、解雇
規制緩和すべき
365:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:49:19.61 W7Ir/fsF0.net
>>355
基本、出ない。
派遣先の会社が負担するって言えば、
稀に出る場合がある。
大企業への派遣は、たまに出たりする。
366:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:51:32.36 1UBJVHkk0.net
>>355
大企業と公務員は自分達の厚遇を隠す、派遣会社は待遇の悪さを隠す
367:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:54:22.55 ElzUKVM40.net
つくづく役人天国
368:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:56:07.82 YnudAWXK0.net
労使関係で大きな誤解があるとすれば
今や使の方も外から呼ぶ時代ということだ
替えが効かない人間というものは今の日本に一人もいない
369:名無しさん＠１周年
16/08/22 01:57:10.04 5eLSlE7g0.net
やるなら アメみたいに 正社員も １年ごとに 契約更新するようにしないと
日本の派遣は 奴隷以下だわ...
370:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:03:25.10 vCPXc30+0.net
>>357
交通費すら出ないとかヒドイな
雇われてて、指定された場所に出勤しなきゃいけない立場なのに
371:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:21:41.45 cMgPlvvd0.net
>>351
自分で経営者やってみれば？
同じ事言うようになるから
ヤル気無くて言われた事以外やらない
気が利かない上に経営側を敵対視してくる
輩に何で毎月20万円も払わなきゃいけないのか
ムカムカしてくるから
372:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:25:19.04 W7Ir/fsF0.net
>>363
そう思うヤツは経営者をやる資質がないヤツだから、
経営者をやっちゃダメってことだよ。
そんな自分に都合が良い奴隷なんて居るワケないのだから、
それを期待してる時点で経営者側の人間になる資格などない。
373:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:27:40.11 p4lkEBdT0.net
交通費が出ないから、大企業の工場を誘致しても増える住人は特定派遣ばかり。
それでも地主たちは、アパート経営が成り立つんで満足。
交通費出たら、地主さんたち困っちゃう。
374:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:29:12.76 cMgPlvvd0.net
>>364
ところがヤル気のある人間は居るんだね
かなり明確に二分される
375:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:29:58.05 PrAH8OeU0.net
派遣の無い頃の方が給料が良かった、人間関係が今より良かった
気楽な日雇いバイトも近所にあって豊かな時代だった
求人誌はぶ厚かった よって派遣なんて廃止しろ 小泉ｹｹ中は悪
376:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:34:25.29 cMgPlvvd0.net
ヤル気の無い輩は、決まって一番最初に聞いてくるのが待遇の事
ヤル気のある奴は、最初に仕事の内容ややり方を聞いてくる
面接で最初に待遇聞いてくる(例、社会保険有りますか？)とか、100%地雷
377:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:36:22.10 7IU0UWg20.net
ブラックの面接官が１番聞かれたくないのが待遇に関する質問らしい
378:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:36:47.64 +FxM18r00.net
>>368
社会保険ないんでしょ。
379:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:39:46.77 W7Ir/fsF0.net
>>368
社会保険があるかどうかなんて
自分の人生に関わることなのに、
まず最初に確認しなくてどうする？
そんな自分のリスク管理も出来ないヤツ
の方が良いの？
380:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:39:57.14 GVyPdpXR0.net
相も変わらず、派遣会社の経営側か、報酬貰って火消し書き込みやってる馬鹿からの意見多いな
誰も好き好んで派遣なんてやる馬鹿おらんやろ
その派遣の親御さんも派遣なんて望んでないだろが！
派遣社員はついこの間まで、特殊スキルを持って高報酬だったんだぞ
徐々に派遣制度が問題になってきてるから、いい流れだろ
この派遣＝悪の流れを止めたらいかんぞ
381:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:40:03.27 Jm719kZJ0.net
人によって距離が違うのに時給に含まれてる屁理屈だな
382:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:41:43.33 cMgPlvvd0.net
>>370
入ってるよ
まず最初に自分の貰える物を気にする時点でアウト
自分が何を会社に出来るのかは考えない利己的な人物だと見なす
筆記テストとかもするけど、最初に自分の待遇だけきにする奴は点数も低いよ
383:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:42:18.13 PqSEP3qi0.net
労働基準法に穴があるのが問題
交通費の支給を義務化すれば派遣といえども無視できない
384:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:45:58.80 W7Ir/fsF0.net
>>374
まず自分が出せる報酬や待遇をちゃんと提示できない時点で
経営者として失格だな。考えが甘すぎ。
無能な経営者と見なされるよ。
385:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:46:10.96 cMgPlvvd0.net
>>371
もちろんそうだけど、開口一番に聞くことかな？
面接受付の電話の時点で聞いてくるのもいるけど
仕事は何やるのかは、大体聞いてこない
386:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:48:25.66 W7Ir/fsF0.net
>>377
一番最初に確認することだね。
募集要項にちゃんと明記されてればいいけどさ。
仕事内容以前の応募するかしないかの前の
段階の話だ。
387:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:53:13.37 1UBJVHkk0.net
福一の作業員を日当１万で使うの止めろ、自衛官と同じ額（一日１０万）
払え、経産省だか厚労省が本人に１０万渡るようにしろ
388:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:54:57.71 cMgPlvvd0.net
>>378
給与も保険も求人情報に入ってるんだけどね
聞いてくるの多いよ
んで、仕事内容、簡単な事務作業、としか書いてないんだけど、待遇だけを気にする人はこっちには突っ込んだ質問してこないのが不思議、40超えてる人はこういうタイプ多い
多分パソコンなんて全く使えないからボロがでないためだと思うけど
使えない人間には変わりない
389:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:58:06.22 +FxM18r00.net
>>380
>簡単な事務作業
かなり怪しいｗ
390:名無しさん＠１周年
16/08/22 02:58:10.83 W7Ir/fsF0.net
>>380
書いてあっても雇用保険や社会保険がなかった、
なんてのをなんべんも経験してるからな。
最低の経営者に当たらないように自己防衛だよ。
391:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:00:45.73 p4lkEBdT0.net
>>378
正論だと思う。ただこの国では、新卒だけだよね。それが通用するのは。
392:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:01:53.53 G7/X4/vn0.net
>>342
努力ってなにも別にアスリートレベルのことじゃなく
ごくごく普通の社会常識レベルの事すらまったくしない。
木下をもくしたって呼んだり住所を漢字でかけないわ
本当に低能な派遣はマジでいるからｗ
393:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:02:50.33 LaADW4Ym0.net
納税額
394:に差が出るから交通費と時給は別途に金額を出しておくべき。
395:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:04:19.84 W7Ir/fsF0.net
>>384
そんな低能な正社員だっていくらでも居る。
396:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:08:12.17 G7/X4/vn0.net
>>372
ワードやエクセル使うだけの事務機器操作ってエリートなの？
正社員なら片手間でやるレベルだぞ。
397:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:09:37.18 G7/X4/vn0.net
事務機器操作＝ワードやエクセルつかうのが特殊スキルｗ
ねらーでもできるだろこんなのｗ
398:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:11:19.48 G7/X4/vn0.net
>>385
派遣会社が送迎バスとか出さないの？
399:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:12:36.90 LaADW4Ym0.net
>>368
面接の段階で待遇について質問されるって・・・
キチンと待遇面での提示は出来てるのかな？
400:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:20:40.65 W7Ir/fsF0.net
>>390
ブラックな会社の特徴的な求人の書き方で良くあるのが、
・１５万～３５万みたいに給料の提示に幅がある
・社会保険のあるなしに注意事項で、勤務形態によって加入する、とか
入社後加入する予定です、とかワケのわからん注意書きがある
・仕事内容が、事務作業、とか、営業、とかあいまいに一言で具体的に何も書いてない
とかだからな。
401:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:22:29.49 GVyPdpXR0.net
派遣社員＝無能って考え方、そろそろ止めようぜ
ごく一部だろそんなの
てか、報酬貰って火消し役の書き込みか？？
てか、国自ら派遣制度に手入れして行かないと、ほんと日本って国はひっくり返るぞマジで
企業側に良心を求めても無駄って、パナマの件で良くわかったろ
何事も行き過ぎはよくない
402:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:24:05.41 LaADW4Ym0.net
>>389
送迎バスとかあるんですか？
あるにしてもそこにかかる交通費は別途に出すべきではないですか？
403:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:31:54.45 7IU0UWg20.net
派遣社員＝無能って本気で思ってるわけじゃないだろ
寂しいから極端な事書き込んで、たくさんレス付けて欲しいだけ
404:名無しさん＠１周年
16/08/22 03:56:30.06 trMgTWrH0.net
歩けよ 派遣だろ？ チャリ漕げるならチャリで来いよ
あ、正門と正面玄関は社員用ね 派遣の方はあちらの入口使ってね
と、まあ、これが世間と言うものだからな
反論は要らんよ みんな腹の底で思ってること、口に出していないだけね
405:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:01:42.04 1UBJVHkk0.net
>>395
>>356
406:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:10:26.23 T8w49wUb0.net
ハローワークの前でよく張ってるよね派遣会社の営業って
407:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:18:44.81 G7/X4/vn0.net
>>393
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:870番)
前前スレに派遣に詳しい人が書いてたんで
408:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:20:49.40 5KDikGmH0.net
話をそらそうと必死な奴がいるけど、派遣会社までの交通費が出てないとなったら非常にまずいことになるだろうな
409:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:22:04.80 G7/X4/vn0.net
>>392
誰でもできる派遣から時給の高い派遣まであるだろ。
410:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:22:27.54 5KDikGmH0.net
>>398
ここで言われてれ交通費は、自宅から派遣会社までのことだぞ
411:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:24:36.11 kQkzKvua0.net
これ、日給なら兎も角、時給に含まれてる＿って理屈は通るのか？？
時給の何％が交通費なんら？その時給で往復分の交通費が入ってるのか？
ッで、毎時分交通費を出してるって屁理屈？？糞なの？
412:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:32:26.42 nQjoS7AC0.net
派遣っていう言葉は、一昔前はプロフェショナルな人しか使わなかった。
今の派遣とか派遣会社との言葉は、奴隷及び調教人なんだろうと思う。
413:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:34:32.07 T8w49wUb0.net
この国では派遣＝奴隷という認識が定着してしまったな
414:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:36:48.28 anOSFcD40.net
かわいそうにこいつら
どうしてやることもできんけど
415:名無しさん＠１周年
16/08/22 04:37:20.75 WDuOhlWA0.net
>>4
近い将来にもし交通費を払えってなった時に
払ってませんだと請求されるからだろバカチン
416:名無しさん＠１周年
16/08/22 05:34:40.85 1UBJVHkk0.net
「福利厚生」は生活が不安定な非正規にこそ必要なものだろ
なんで保護された正社員・公務員だけの特権になってるんだよ
417:名無しさん＠１周年
16/08/22 06:19:26.04 ZpHnFo2G0.net
>>407
そりゃ正社員だからだろ。
派遣・非正規はただの消耗品。
418:名無しさん＠１周年
16/08/22 06:22:13.03 1UBJVHkk0.net
>>408
法律の保護で企業の利益にタカるだけの正社員なんかいる意味ないんだよ
419:名無しさん＠１周年
16/08/22 06:31:42.56 ucyOcrIi0.net
本来は人件費を押さえるための正社員。
福利厚生などメリットを付けるのも人件費削減の意図。
芸能人でも固定給の正社員みたいなのはいるが。のん=能年玲奈も固定給で仕事ないときも固定給だったらしいが。
高い給与を求めて独立、転職を防ぐための正社員、福利厚生。
最近までソフトバング副社長してたインド人は元はグーグルだった気がするが。雇用の緩いとすぐ転職されてしまう。
420:名無しさん＠１周年
16/08/22 06:38:23.74 G7/X4/vn0.net
>>403
自分で探さず派遣会社に仕事探してもらうコスト払って奴隷とは凄いマゾだ。
別に非正規だって契約社員とかあるんですよわざわざ派遣利用するなよ。
421:名無しさん＠１周年
16/08/22 07:21:35.62 t4/vgzpK0.net
派遣業とか国がやればいいんじゃねーのって話
ハロワにかける金増やしていいからやってくれ、そして派遣はすぐに使えるプロフェッショナル集団にしてくれ
422:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:18:13.03 g1j+bpBFO.net
全部この成蹊卒のせい
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
423:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:22:59.43 61utOrDO0.net
これが今の世の中
弱い奴から切られていく
だから自民は糞だっつってんの
424:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:33:01.94 T8w49wUb0.net
派遣＝ダメ人間がやるっていうイメージだからな
もっとハイスペック派遣が出てきて欲しい
425:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:43:44.32 +tRpFpPj0.net
>>415
すでにあるやん
誰でもできて人員調整に使いたい人材
自社では用意できないプロ人材
両極端なんだよな派遣は
426:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:54:30.16 lJLLm8BC0.net
含まれる訳無えだろ土人
427:名無しさん＠１周年
16/08/22 08:57:29.50 Os7OPLqm0.net
>>368
アメリカ人と契約できないな。
まず金、やる気はあるか？だよ。
金てある程度のキツさがわかるからね。
428:名無しさん＠１周年
16/08/22 09:20:57.88 4um3N5vL0.net
派遣先は派遣元とお金のやり取りをしているわけだからね
お前は頑張っているのかも知れないが
お前の会社から来ている奴の中には
無断欠勤する馬鹿はおろかバカッターで業務内容の愚痴をこぼす奴がいる
派遣先の使えない正社員以上に派遣元のトンデモ派遣社員がいるのが事実
会社として評価が低ければどうにもならん
429:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:08:56.91 x7b8mb9r0.net
40歳の派遣のおっさんの指導担当になったけどやりにくくて辛いわ
やめてくんねーかな
430:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:14:13.74 Kmvpu9Ki0.net
>>61
これがジャップか
底辺の給料をあげないと先がないぞ
431:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:14:59.61 XUmf/KQl0.net
>>420
そんなの言ってたらキリがないぞ
ぶっちゃけ言葉使いだけ気を付けて仕事は歳下と同じ様に扱えばいい
432:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:16:10.31 Kmvpu9Ki0.net
昔は交通費はでないが給料が高かったんだよ
今は時給も安い 交通費でない ガソリン代でない 駐車場代でない
コンビニバイトした方がいいよ
433:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:18:58.24 XUmf/KQl0.net
>>423
最低賃金程度しか貰えない様な単純労働派遣をしているやつなんかだとコンビニバイトなんて無理だな
434:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:19:20.25 kdX1d2Wq0.net
>>1
いや、さすがにあれらの時給に交通費は含まれてないだろう
タヒねよケケ中の仲間たちの寄生虫ども
435:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:21:41.45 CLI+9cG10.net
成田とか羽田とかJTB見ると貧困なんてヤラセだろと思うくらい混んでるぞ
436:名無しさん＠１周年
16/08/22 10:22:03.47 CWUxeB7p0.net
差別はだめ全員に交通費を払うべき
437:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:07:24.05 nB4QWXpL0.net
こんな交通費さえ出さなくていいなんて
よく今まで問題なくやってこれたね
誰が考えてもおかしい話だよ
438:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:12:20.32 XMCEI9A90.net
出さないのは合理的だと思う
上に時給だけを高く見せた方が応募が多いからっていう書き込みがあるけど、
交通費支給で時給が低い派遣も余裕であるので、それを選ばなかったのは自分の判断でしょ
439:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:14:14.27 SJgk1sph0.net
本当働いたら負けって名言だなと思うよ
上手に弱者になって手当もらってた方が
まだマシなレベルで生活出来るのだからね
440:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:26:28.77 Kel5t8Pr0.net
経費なの?
441:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:27:20.80 VVCF72870.net
本屋見てみろよ
時給は底辺だけど、本が好きって奴が次々に入る
そして消えて行く
442:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:27:55.53 Kel5t8Pr0.net
中途半端な貧困が一番面いわな。
要求されるし、困難が伴う。
認識されないけど、一番搾取されてる存在なんだよな。
実際に国家を支えてる人だよ。
443:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:29:58.31 /MUrxuE40.net
なんで「派遣労働」なんて人生を選んでしまったのか？
学生の時に、もっと真面目に勉強でもしておけば良かったのに・・・
ま、報いだから仕方ないよねｗｗｗｗ
444:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:30:54.85 TQix7hBb0.net
ピンハネ禁止しろよアホ
445:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:32:10.22 /MUrxuE40.net
ピンハネ？
それは派遣会社の利益だろ？乞食が
446:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:34:58.24 8BeEPeyh0.net
非正規派遣なんぞその辺に生えている草でも喰わしておけ
447:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:40:14.59 hb0BinuY0.net
提出するところが間違い
労働基準監督署に提出しなよ
448:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:40:57.32 ZcUSALnA0.net
ピンハネされる意識があり不満なら派遣など辞めるこった。
正規でもバイトでも直接雇用のトコで働けばいい 。ただ、派遣にもメリットがあるから働いているんだろう？
すぐ仕事みつかるし、前借りできるとか
449:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:50:32.87 Zz+mR6560.net
>>412
450:名無しさん＠１周年
16/08/22 11:53:39.32 vtbHcp1b0.net
派遣は現在の法律ではあくまで労働力の提供なんだから交通費が発生したら違法を認めることになるだろうが。
451:名無しさん＠１周年
16/08/22 12:07:11.83 pT6IkOAK0.net
え？普通に派遣会社から交通費支給されるよ。
452:名無しさん＠１周年
16/08/22 12:08:44.12 wt0JVCjA0.net
.
世の中、ピンハネとぼったくりで成り立ってんだよ。いまだに、ピンハネとかｗｗ
453:名無しさん＠１周年
16/08/22 12:15:14.83 uT64S2Mx0.net
ピンハネって一割のことだよ
いまのエグい派遣会社には適さない言葉
454:名無しさん＠１周年
16/08/22 12:16:33.08 C4wyw2O20.net
交通費が出ないなら歩いて行けばええやん
そうすればタダやで
455:名無しさん＠１周年
16/08/22 12:19:38.60 SJgk1sph0.net
つか費用とかいいから通勤自由にしろよと思うが
車あるのに車不可とか有り得ない
田舎の会社は特に困る。なかなか来ないからね
ま、(真面目に)働いたら負けなんだから
456:近くの夜遅く開いてる店に止めとけばいいけどさ
457:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:07:21.81 thhfverM0.net
>>443
つか真面目にせこせこ働いてる日本人なんか珍しいよな。
だいたいは月の８割９割は自分の席で新聞読んでぼけーーーっとしてる奴じゃん？
ま、こんな奴が真面目に働いた所で死人出まくり、
事故起きまくり、犯罪起こしまくりだろうけどよｗ
やはり東京都恵比寿に２００～４００万人規模で
収容できる障碍者収容施設を作るべきだと思うよ
458:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:12:09.54 rJJ9WztQ0.net
交通費含む、なら内訳を開示しろって話しだし
時給減でもいいから別途支給しろ、ならそういう要望出せばいいし
でも派遣システム（中抜き）そのものが問題なんだと思うけどな
それを利用してる以上そのシステムを認めてることになってしまう
459:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:31:11.52 pSg5fb7W0.net
先週、道の駅で派遣の慰安旅行のマイクロバスが俺の車の横に停まった
中から金髪、入れ墨のＤＱＮがゾロゾロと降りてきたけど
あんなの最低賃金でも雇わないわと思った
460:名無しさん＠１周年
16/08/22 13:58:31.91 hbSrgC+fO.net
パート、アルバイトでも上限や内規があるけど交通費は支給されるのに、派遣はないのか。
派遣よりパート、アルバイトの直接雇用がましということか。
461:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:00:15.76 swdSyX5N0.net
交通費は法律的に払う必要無いのが問題
つまり国会でやらなきゃ無理
462:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:02:22.24 XMCEI9A90.net
パートの平均時給は９８０円
派遣の平均時給は１５５０円
その差額「時給に交通費も含まれている」という意味だろう
463:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:19:31.77 /MUrxuE40.net
嫌なら辞めろってことだ
派遣は自分にあった職場に自由気ままに変われるんだから、なんら問題ないだろ？
464:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:27:33.76 bQS6kRWH0.net
これは法制化しないと労働者がいなくなるよ
465:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:29:25.07 bQS6kRWH0.net
>>61
おまえはアホか
466:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:31:37.95 bl+MDzcB0.net
単純労働派遣の中抜きを規制しない限り、庶民の給与なんてあがらんよ
467:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:34:46.59 0uQ41XLl0.net
>>450
派遣も、パチンコの三店方式のようなもんだな。
パチンコ： パチンコ、景品交換所、パチンコ客
派遣労働： メーカー、派遣会社、派遣労働者
あともうひとつ。新手の三店方式
国債： 政府、銀行、日銀
三店方式は非常に都合がいいシステム。
本来、法律で禁止されているものが、間に一つ、あるものを介在させると、あーら不思議！合法になる。
468:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:37:46.23 3AREkhhT0.net
派遣会社が交通費だしゃいいだろ
そしてうまみがないから会社たためば派遣制度破綻で終わり
469:名無しさん＠１周年
16/08/22 14:51:27.00 AogczRcV0.net
こんな要望だしたら、交通費出る代わりに時給下がるだけなのにアホだなぁ
470:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:08:26.71 CrsrB0J80.net
交通費込みを義務化→契約料が人によって違う→企業側がより近い人を選ぶ
となるため、少なくとも今よりもミスマッチは大きくなるだろうな。
471:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:20:54.72 Tyub92ue0.net
言っとくけど、どんなに頑張っても派遣屋は「抜く」からね
自分達が損するようなことは絶対しないよ
>>459も言ってるけど交通費別途支給なら時給は間違いなく下がる
別途支給になるとしても派遣先が余りにも多いから一律一定額の補助、ってことになるだろう
はっきり言って今と余り変わらない
そんなこと知るか
472:一つひとつ計算して出せ、と要望する自由はあるけど決めるのはあくまでも会社 文句があるなら来なくていいと言われるのが関の山 そもそも交通費自体出さなきゃいけないものでもない あくまでも会社の裁量 どうしても欲しい人材なら会社は特別扱いしてでも重用してくれる筈だけど
473:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:40:09.95 GVyPdpXR0.net
>>449
先週、週末の歓楽街で派遣会社経営者達の慰安旅行のマイクロバスが俺の車の横に停まった
中から若者から搾取して成金になった様な腹の突き出た脂ぎった顔のおっさんと、腰巾着の様なコンサルがゾロゾロと降りてきたけど
あんなの懇願されても労働力は提供してやらないわと思った
474:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:48:12.95 okjeP75w0.net
>>4
そもそもマック仕事に派遣自体がない国多いと思う
475:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:49:03.61 AogczRcV0.net
こんなことやる前に、ぼったくり率の公開義務化の方が先だろうに
476:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:49:21.78 okjeP75w0.net
>>458
破たんしたほうがいいんじゃねｗ
バイトで安定するわけだしさｗ
477:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:50:24.24 okjeP75w0.net
>>452
単純に業種の幅がでかいだけじゃねｗ
478:名無しさん＠１周年
16/08/22 15:58:33.08 +CD8IS+I0.net
>>1
時給の意味わかってる？
479:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:01:11.12 aLsd71w60.net
>>460
ミスマッチで損するのは結局企業側なんだよ
ミスマッチ人材が4人も5人も続いたら
仕事にならないのに給料払うことになる
480:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:02:29.67 pT6IkOAK0.net
>>461
派遣社員ごとに交通費を把握して支給する手間なんて
たいしたことないよ。普通の企業で正規職員については
それやってるんだからさ。
481:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:03:01.30 5TeocFMg0.net
派遣の人が皆辞めちゃって 生ポ貰うようになったら恐ろしいね。
そうなってから人が足りないとか 企業は言わないでね。
自業自得だから。
482:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:07:42.52 pSg5fb7W0.net
>>462
俺のは実話だよｗｗ
妄想乙！！
派遣君ｗｗ
でもあんな金髪、入れ墨、どんな職場で働いてんの？
483:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:44:44.43 GVyPdpXR0.net
>>471
あらゆる派遣スレに書き込み乙
ちゃんと見てるぞ
いったい、ｹｹ中サイドからいくら金貰ってんだ！？
残念ながら、お前側の人間は度が過ぎたんだよ！！
派遣契約の規制が始まるまで、この流れは止めたらいかんぞオマエラ
484:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:49:38.88 0uQ41XLl0.net
>>471
>でもあんな金髪、入れ墨、どんな職場で働いてんの？
モグリの派遣会社の経営者じゃないか。
派遣、手配師はもともとヤクザの仕事だしな。
485:名無しさん＠１周年
16/08/22 16:58:33.72 0uQ41XLl0.net
土方の手配師ってそんなの多いぞ＞金髪、入れ墨
486:名無しさん＠１周年
16/08/22 17:59:39.59 CrsrB0J80.net
>>468
そうだよ。
だから、交通費が必要経費として入ってくることを企業側が望まない。
487:名無しさん＠１周年
16/08/22 18:57:27.71 pSg5fb7W0.net
>>472
別に金なんか貰ってないぞｗｗ
派遣とかＤＱＮが嫌いな人間は山ほど居てるぞ
タバコ吸いながらチャリンコ漕いで、タバコポイ捨て、コンビニ弁当ポイ捨てする派遣ＤＱＮが嫌いなだけ！！
488:名無しさん＠１周年
16/08/22 20:16:21.03 JYbNqDE50.net
まずは生活保護の廃止だな
489:名無しさん＠１周年
16/08/22 20:28:29.18 C2rAHwSn0.net
交通費出る仕事すればいいじゃん
490:名無しさん＠１周年
16/08/22 21:24:44.62 GVyPdpXR0.net
>>476
糞派遣社員どもに正社員様の考え方か？
そんな程度の悪い奴、派遣社員じゃなくとも正社員でもおるやろ問題起こす奴は
その考え方ヤバいぞ
マジでこの制度、国が手入れしていかないと、日本って国終わるぞ
今日本で問題なってんのは、正規雇用と非正規雇用の格差だぞ
だから、昔の様に派遣や契約社員は一部高報酬な特殊な業務に限定すべき
491:名無しさん＠１周年
16/08/22 21:41:09.17 fNFnDh1k0.net
>>428
>>438
国税が通勤手当のない労働者の交通費に課税しろっとやってる
492: 正社員パートの9割に手当があり、派遣の8割に手当がないことを考えると 実質国が派遣社員には課税しろと主導してるも同じ お仲間の労働基準監督署に出したって「派遣のことなんて知るかよw」と鼻で笑われるだけ >交通費が支払われていないとする人が７７．８％に上っており、同ネットのアンケートでも同様の結果が出ているという。正社員やパートの場合は約９割に交通費が支払われている
493:名無しさん＠１周年
16/08/22 21:47:51.98 fNFnDh1k0.net
>>469
派遣会社が派遣社員の交通費を非課税扱い（通勤手当としてなのか単純に交通費実費分を非課税扱いしていたのかは不明）していたら
税務署から訂正するように指摘された例があるように
派遣会社からすると交通費で事務手続きが多少増える事自体は問題ないはずなんだよな
494:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:03:52.79 OTxWXM690.net
>>481
通勤手当と明示して時給とは別に支給していたのなら、
非課税扱いで問題ないはずだよね。
495:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:05:18.46 hxeUlfU40.net
>>481
派遣社員のデータベースに通勤交通費の項目を
つくっとけば、あとは毎月勝手に計算されるもんな。
496:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:07:38.64 5KDikGmH0.net
交通費を支払っていると言うが、自宅から派遣会社までの交通費は払ってないだろ？
税務署に申告している内容と齟齬が出てきそうだな
ぶっちゃけ脱税案件だろこれ
497:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:09:28.67 tVbd69q80.net
>>484
派遣会社が勤務場所ではないだろ。なんで
自宅から派遣会社までの交通費なんか必要に
なるんだよ？
498:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:12:12.84 5KDikGmH0.net
>>485
もしかして自宅から派遣先までの交通費が支給されると思ってる？
499:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:13:45.39 ovgZGPnL0.net
派遣奴隷
500:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:15:06.62 /K1yUmhQ0.net
じゃあボーナス出せや
501:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:16:29.36 Zbceq08m0.net
河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。もう日本でアメリカの製品やコンテンツは全てオワコン。日本人はもう永遠にアメリカを許さない。
靖国参拝や慰安婦問題でふざけた言動を続けてる。アメリカにどんどん抗議を送ろう！
汚物国家アメリカを絶対に許してはならない！特に反日ハリウッドは悪質。もう日本国内の右も左も反米。アメ豚はバカだから日本の勢力の全てを敵に回したｗ
アメリカ大使館のFacebookやTwitter等↓
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
URLﾘﾝｸ(japanese.japan.usembassy.gov)
電話 0 3 - 3 2 2 4 - 5 0 0 0
FAX ０ ３ － ３ ５ ０ ５ －１ ８ ６ ２
メールアドレス URLﾘﾝｸ(japanese.japan.usembassy.gov)
米国の欺瞞にうんざりしたら不買運動。アメリカ製品を日本から追い出しましょう。
ハリウッド映画全般 アフラック コカ・コーラ ペプシ マクドナルド アマゾン DELL マイクロソフト アップル ハーゲンダッツ コーチ ティファニー ディズニー
ドール ユニバーサルスタジオ ケロッグ P&G
もう完全にハリウッドは政治的に日本の敵。日本人を貶める為になんでもやるのが反日ハリウッド
↓
イルカ漁断罪映画 残酷さ強調のため血の赤みをCG処理し脚色
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
スピルバーグ氏が国連で警鐘「虐殺が身近なところに存在」
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
＞ 自ら立ち上げた財団がカンボジアやルワンダでの虐殺、
＞旧日本軍による南京大虐殺の生存者ら５万人以上の証言を集めたことも紹介。
アンジェリーナ・ジョリー反日映画「アンブロークン」は日本で公開するの？日本には人肉食文化はない！
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ブルース・ウィリス、旧日本軍の「重慶爆撃」題材の中国映画に出演へ フライング・タイガース教官役
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
アンジェリーナ・ジョリー監督映画「アンブロークン」を中韓が抗日キャンペーンに利用！
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
アメリカに失望！ケネディ駐日大使が天皇陛下に非礼を働いていた件！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
トヨタ失墜させ悪質GMかばう米国
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
慰安婦問題 米公立高「性奴隷」表記か 加州、教育指針７月策定へ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
アメリカ司法省に多く狙われる日本企業 摘発対象の9割が日本企業？
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
【国際】米政界の重鎮が「ジャップ」発言 蘇る強制収容の記憶、アジア系団体は撤回要求★3 [無断転載禁止]©2ch.net
URLﾘﾝｸ(daily.2)<) ch.net/test/read.cgi/news/1461899879/
この円高を仕掛けているのはアメ豚。日本人はアメ豚を徹底的に嫌い、日本からアメ豚の製品やコンテンツを完全に追い出す必要がある
↓
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
日米通貨冷戦で波乱相場 連休明け警戒
URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
アメリカから恫喝された黒田日銀の狼狽 今回の急落が深刻である理由＝藤井まり子
アメ豚企業の中でも一番悪質で反日的なのが盗作ディズニー。反日盗作ディズニーだけは絶対に許してはならない！
↓
★フラッシュ「創価学会＆ディズニー親密すぎる（裏）関係」
URLﾘﾝｸ(tvmania.livedoor.biz)
ディズニー社、長崎原爆の日に「なんでもない日おめでとう」
URLﾘﾝｸ(www.huffingtonpost.jp) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
502:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:21:16.92 tVbd69q80.net
>>486
そうだよ。実際、俺が派遣で働いてたときは
自宅から派遣先までの交通費（毎月１ヶ月
定期代）が支給されていたよ。
503:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:21:22.90 2Xi2YGoG0.net
そろそろ事前面接や多重派遣、偽装請負をしている会社など違法な事をしている派遣元、派遣先の責任を追求していきますかね。
大手家電メーカーなど製造業の派遣先で事前面接をしていない所は無いからﾜﾛｴﾅｲ
504:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:22:57.65 hxeUlfU40.net
派遣会社の事務所がどこにあるかなんて、
派遣社員には関係ないんだし、交通費支給
してる派遣会社で派遣社員の自宅から派遣会社
までなんて支給してるアホなところはないよ。
505:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:36:10.17 TmOlEjFv0.net
雇用側は働いてナンボだぞ 働いている時間で払っているんだ、隣家から来ようが 地球の裏側から来ようが変わらないんだよ、
だから通勤費を払う義務はないんだぜ、正社員だとか派遣だとか関係は無く払う必要は無い、給料が欲しけりゃ歩こうが飛行機だろうが出てこい…だよ、
昔は払ってた？ そりゃあ人材を確保するためだよ、通勤補助や家族手当 社員食堂の補助 交際費での飲み食い 制服とかの支給、、形を変えた給料で水増ししてだんだよ、
貰う額は同じデモ 基本給を安くしとくと支払い側は得になるからな、
506:名無しさん＠１周年
16/08/22 22:36:35.75 XMCEI9A90.net
参考までに派遣求人サイトを見てみたんだけど、交通費支給ありのところでも選択すると時給がさがるところがほとんどじゃん。
そんなこと言うと「儲かってるんだから時給も下げずに交通費を払え」とか感情的に言うんだろうけど、もうすこし冷静に世の中のお金の仕組みを考えた方がいい。
交通機関の売り上げと派遣元にとられる事務手数料が増えて何がうれしいのか。
＞時給1600円(交通費込み)又は時給1500円＋交通費(月額15000円まで)選択可
＞URLﾘﾝｸ(haken.en-japan.com)
507:名無しさん＠１周年
16/08/22 23:05:35.66 fNFnDh1k0.net
>>482
まぁね
ただその例がどっちかはっきりしていなかったから両方の可能性を書いた
というかここで言いたいのは交通費を扱う手間は派遣会社にとって許容範囲内だってこと
なら会社が証明すれば交通費を非課税にすればいい
これなら対応のハードルは低いはず
正社員で通勤手当がない人も非課税にすればいい
正社員パート9割 手当を貰い、全額非課税（所得不算入）
派遣8割 手当がなく、交通費に課税
同じ給与所得者のはずなのにどこに勤めたかではなく雇用形態で税金が変わる
完全に身分制度化してるよね
日本版カーストか
ただこの問題はすぐには解決しないだろうとも思う
政治家は例えば安倍のように地球13周分のガソリン代を経費にしても問題視されないし
公務員はあらゆる福利厚生を受けられる立場
末端を改善するモチベーションがないかもしれない
508:名無しさん＠１周年
16/08/22 23:14:26.05 AKgTmz9E0.net
>>495
雇用形態ではなく、通勤費の負担方法による違いだね。