16/08/11 21:37:34.79 22YELjgM0.net
現場仕事は慢性的に人手不足だな
若年層の定着率悪いから定年退職者を嘱託社員で無理矢理働かせてる
社長は若い人材の教育を！口癖だが、まず若者に魅力ある企業づくりを考えろと言いたい
大手の協力会社で安定してます！だけじゃね、発想が昭和で止まってる
16/08/11 21:37:34.79 22YELjgM0.net
現場仕事は慢性的に人手不足だな
若年層の定着率悪いから定年退職者を嘱託社員で無理矢理働かせてる
社長は若い人材の教育を！口癖だが、まず若者に魅力ある企業づくりを考えろと言いたい
大手の協力会社で安定してます！だけじゃね、発想が昭和で止まってる