16/08/12 02:00:18.60 k/nvgUbn0.net
>>346
光通信全盛期の時の新卒者かな？
あれは本当に狂ってたね
401:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:02:54.25 s3LhkcC80.net
もう企業は潰して国有化でいいよ
民間で存続する価値ないし
402:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:04:51.24 EVLYMMxV0.net
労働環境的に派遣で大手＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中小で正社員だろうからな
大手で正社員に越したことはないけど、わざわざ中小行こうとはなりにくいわな
少人数でも超人の集まりみたいな会社もあるけど一握りだし
403:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:05:13.14 FY+MWlm10.net
>>23
完全にツケが回ってきてるよな
うちの会社もそうだわ
あまりに人がいなくて29の小童の俺が支店の係長してる
能力無いのに仕事だけ増えていくわ
404:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:06:38.78 LUXwK41x0.net
非正規ばっかり雇ってるからだ
405:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:08:47.63 rGN4FAfK0.net
そりゃ割に合わん仕事はしません。
合理的な判断できるようになったって事じゃね？
406:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:08:47.82 vBQWSzkt0.net
>>396
経営者自身が
バイト目線で仕事してんだから
良くなるわけがない
現在進行形で老害がボロボロにしていっている
会社組織多いから
もう無理でしょう
407:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:13:53.20 TlQaAZq9O.net
氷河期を拾えばいいのに
408:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:14:57.93 s3LhkcC80.net
これだけ金持ちのやりたい放題のツケが出たんだ。
これからしばらくは、金持ちに政治的発言権はない
409:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:23:26.49 YPuye35G0.net
企業にとって理想通りの人材の不足だろ
410:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:23:32.22 rxtF+V+S0.net
待遇悪く経営者の好きなように使われている状態でふざけるなと。
411:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:26:56.57 TCdVQavZ0.net
ぜんぶ結果じゃなくて原因だろ。人手不足になるようなところでは
412:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:27:06.17 WvvWOXtD0.net
氷河期だから雇ってくれよーマジで
これといったスキルなしだけど一応三流大学出てる
413:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:38:11.62 W31mu4/v0.net
休暇減らすんじゃなくて増やしてみろよ
土日祝GW夏期冬季で年休125↑で求人出せば応募するやつ沢山いるだろ
ついでに残業も20↓で
414:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:44:33.09 eFUZNZqw0.net
>>391
そう思います。
ある一線を越えたとことで疲労が回復せず疲弊する一方となり、
それは精神面や人間関係にも、ほとんど直ちにといってよいほど
悪影響を及ぼしますね。
415:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:03:58.11 +ANTGHC30.net
いくらでも代わりがいるんでしょ～？
悪い人間関係の中で働いても死に急ぐだけー。頑張って探して下さい。
416:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:07:24.56 MKISB1xa0.net
「薄給でコキ使える奴隷が足りない」ってのが資本家の本音だろ
だからこその工場海外移転や外人技能実習制度やし
417:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:09:32.81 BafYZDwA0.net
>>406
おおお、そのヒネリいいね♪
418:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:12:11.30 dZx7+3Kk0.net
人手不足って言っても地方で高卒中途ならブラックしかない
419:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:18:16.87 s3LhkcC80.net
もう企業も終わりだろ。
人はいない。利益も上がらない。
氷河期殺したツケから逃げられなくなった。
420:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:20:30.05 DpvCzvMm0.net
1998年～2001年ころ、氷河期の子たち
○タルＧとかの偽装請負にわんさかいた
421:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:20:49.49 cZWLpTnQ0.net
>>415
そそ、代わりなんていくらでもいるって言ってたし
福利厚生はあまりしない方針だったった会社も
傾いてたわ。ざまあとしか言いようがないｗ
422:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:25:55.52 XEAlaXRj0.net
もう人がいないのを訴えるのにも疲れた
あとはマネジメント側の責任だと思って
火の粉を被らないようにするだけ@氷河期世代
423:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:28:39.61 LeMp0DG+0.net
そりゃ百万超える奴らが
働かずに一日中テレビとパソコン
見てるだけだからな
424:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:32:42.26 4OX6ahjI0.net
>>377
ひどいね
それに
３０年前は消費税はなかったし
425:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:32:44.46 +u/QznxB0.net
外国人が助けてくれるだって？w
アジア圏では殆どの国民が日本人の底辺より
稼いでいるんだよ、誰が好き好んで竹中詐欺
派遣で外国で働くわけ？
ある縫製工場がミャンマーへ研修生募集に
行って鼻で笑われたそうだよ
日本には低賃金に耐えて学ぶ事など無い
と面と向かって言われたらしい
外国人にとってのメリットはインフラだけ
移民として受け入れれば人は来るだろう
単純労働者として査証が切れたら帰れと
言う扱いで来るわけがない
そのインフラでさえ壊れ始めている
この先１０年程度で地方から消えていく
だろうね、もう終わったんだよww
426:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:34:17.64 DpvCzvMm0.net
求職者はほんとうはいっぱいいるんだけど、ミスマッチしていたり、採用側のえり好みがある
427:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:36:40.43 VYkdnsoA0.net
>>423
6000万の間違いだろ
428:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:39:03.74 cZWLpTnQ0.net
>>420
潜在的には1000万人ぐらいは居そうだな
氷河期は10年ぐらいはあったので
429:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:39:16.40 s3LhkcC80.net
氷河期もとうとう社会の決定者になってしまったからな。
今更移民も無理。煮え湯食わされた企業の救済も無理。
基本的に社会をうらんでいるから、もう日本手遅れじゃね？
430:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:40:54.06 s3LhkcC80.net
広義にはデフレ30年分の氷河期がいる。
一回性のベビーブームの団塊なんかよりよっぽど数が多い。
揃って企業を憎んでいるから、これから企業は社会の支援も受けられず
利益も上げられず、人も集まらずどんどんつぶれていくんじゃね
431:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:42:05.45 P7VcPYls0.net
人手不足でも正社員は雇えない
とか言うんだろw
人が全てなのに馬鹿な企業ばかりだな
432:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:45:27.31 1l3avQp+0.net
まともな会社は、土日祝休み＋有給＋年末年始休み＋夏休み２週間なのに
週休１日のブラックに誰が入るよこの時代
パス運転手の求人見たら週休１日で時給1200円だった
誰が応募するのよと
433:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:47:26.19 vd3HRawa0.net
>>426
氷河期時代の買い手市場感覚で求人してんだろうね
434:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:58:07.39 kPR8+ehr0.net
>>1
数年前にリストラしまくって正社員に2～3倍の負荷をかけてたツケが回ってきたんじゃないの？
負荷かかりすぎた奴は病んで休職、新人を入れるにしても教育に回す人材や時間が足らず、新人定着せず、教育担当は自分の仕事が終わらずイライラ…
435:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:05:46.71 XYXZrpC80.net
バイトにも勤務始める前に社是を唱和させる会社ってなんなの？
会社色に染めたいなら正規で雇えって
436:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:05:48.12 s3LhkcC80.net
>>433
逆で、氷河期の買い手構造じゃないと企業が存続出来ない仕組みになっている。
だから今後どんどん潰れる。
437:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:16:31.72 nhw0HpW/0.net
>>436
原価低減が行き過ぎて、人件費を上げる余地が全くないだろうしな
「余剰があるなら原価低減に回せるはずですよね」って20年もやらてれば…
438:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:32:34.42 OJEm/pLU0.net
金がないから人手を減らす
減らしたから稼げない
稼げないから人手を減らす
以下ループ
439:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:42:45.35 +oDVwOx50.net
それでもまだ給料安いくせに選り好みしてるんだろ
危機感なさそう
440:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:46:04.69 m1lT4yab0.net
内閣府は正社員になれずやむなく非正規労働者になっている人なども含めた「広義の失業率」が１～３月の平均で8.4％だった
との試算をまとめた。完全失業者のみを対象にした完全失業率の3.2％と比べるとなお高い。現在も状況は大きく変わっていない
とみられ、賃金の上昇圧力が高まりにくい一因となっている可能性がある。
「広義の失業率」は「正社員になれず不本意なまま非正規で働いている人」や「就業希望はあるが直近は…
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
441:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:46:38.25 q5qzTcEw0.net
ぼくちんの好みの人がこないよぅ人材不足だよぅうぇぇん、とか言ってんでしょどうせ(´･ω･｀)
442:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:47:34.62 NQ1H9Orb0.net
>>129
そういう会社って常に新人教育に追われてんだろ
443:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:52:56.86 1GF/KqiJO.net
人手不足なのに、バカみたいに頑張る中のバカ労働者が、雇用のミスマッチを助けている。
444:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:55:34.48 SSInyAat0.net
人が集まらない、逃げられるような会社ばっかり
445:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:57:23.09 Gm14C+2Y0.net
人手不足なら長時間労働を義務化すればいいじゃない
446:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:58:07.11 OJEm/pLU0.net
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる
代わりいくらでも連れてきてみろよw
447:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:00:56.94 b7vmPdL70.net
人手不足で社員こき使って過労死されて訴えられて潰れればいいんだよ
448:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:08:50.80 s3LhkcC80.net
もう2CHでも企業は潰れて構わないというスタンスだしな。
449:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:17:22.96 3IiV7wSk0.net
>>1
苦しかったら、給料上げろアホ
450:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:34:13.06 +8AqxQ+DO.net
社畜人生はホント大変そうだな、人間関係面で
自営業や個人事業主とは違った悩み抱えてる
451:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:46:46.24 9t+xnJcL0.net
あれ？
ロボット入れれば済むんじゃなかったっけ？
ｗｗ
452:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:51:52.53 7XSEdVV00.net
40代50代で仕事あぶれてるのたくさんいるってのになぁ
勝手に年齢制限や新卒つけといて人手不足も何もねーよ
453:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:01:39.74 3hZU+ecu0.net
職場に何か問題あるから人手不足なんだろ
454:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:05:24.39 QAjHVn64O.net
いいんじゃない？
医療、飲食、介護なんて潰れたら？
若しくは全てロボット導入しろよ
日本人の希望に添ったサービスなんて人間には無理だよ
病気になったらそのまま死ねばいいし、介護が必要になったらそのまま死ねばいいし、料理なんて自分で作ればいいだけ
或いは全部移民にやって貰えばいいだろ
455:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:08:04.33 MsthpB2f0.net
>>452
経験者急募！
英語が堪能な方、TOEICスコア850以上優遇
土日祝日勤務可能な方歓迎
業務内容により早朝、深夜の勤務あり
(年齢33歳程度まで)←募集に書けないが書類はそれで落とす
雇用形態：契約社員または時給制契約社員
月収：15万円超
こういうのだな、ネタじゃなくてこんなアホ求人は腐るほどある
456:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:09:59.78 QFcgObLR0.net
× 人手不足
○ 人材不足
457:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:11:33.46 MsthpB2f0.net
>>456
× 人材不足
○ 安く自由にこき使える人材不足
458:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:13:38.40 1at/bsUD0.net
自己責任
459:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:14:27.08 KW/Kwt7a0.net
まともな給料払えよアホ
460:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:16:58.96 NQ1H9Orb0.net
常にカッツカツの人員で回してるってのは確かにあるわな
前いたところがそうだった
余剰人員が全くおらず、一人欠員が出たらもう大騒ぎ
あれって結局まともに人を雇う金がないんだな
461:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:17:06.05 8gZqVP9H0.net
バブルの頃は同じような調査で8割が人手不足って回答してたな。
新卒内定率がバブル以上とか言ってるけどま～だまだでしょ。
462:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:21:00.75 5jO95F+I0.net
新卒の人数自体減ってるっしょ？
不良率がここ数年同じだとしてもまともな人間の数はこれからどんどん減っていくわけだな
463:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:22:23.02 81ogWHrV0.net
>>452
社内にいる年寄りが、年功序列崩したくないだけだろ。
バイトみたく、給料の額が本人自身の働きによって決まるなら年齢に大きな意味はなくなるが
（だからバイトは年寄りでも比較的気兼ねなく雇える）、そんな制度を導入したら社内の年寄りの
大部分は間違いなく給料が激減するからな。
無能な年寄りに高給を払うためには年功序列という建前が必要であり、年功序列制度を維持する
ためには新人の40代なんてイレギュラーな存在は許されない。という話。
464:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:15.40 pdB5kO620.net
人手不足とか気のせいだから(´・ω・`)
465:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:18.07 InLwjq5n0.net
>>455
かなりのスーパーマン求めてるのに時給制契約社員w
しかも15万てw
応募者なめとんか
466:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:28.91 NQ1H9Orb0.net
団塊が引退したからだろうな
これからの時代現役世代ってだけで貴重な存在になる
いいことだよ
467:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:27:02.74 L6lTEsUl0.net
もう日本は終わってる。特に建設業。オリンピックなんか絶対に無理。
468:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:27:11.65 InLwjq5n0.net
>>452
ほんとやるせないよね
やっぱ年功序列と新卒一括採用が諸悪の根源だな
こんなもの廃止しろ
469:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:32:49.49 UkEhXHIPO.net
>>468
そのくせ終身雇用は崩壊してるのにね
470:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:35:42.64 UkEhXHIPO.net
自分は大病をして仕事にブランクがあった
でも正社員の口が全然なくて派遣も嫌だからパートになった
正社員の人より働いてる自負ある
そんな人多いんじゃない？
471:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:38:14.81 pdB5kO620.net
建設は強化外骨格の量産に着手して、女性を現場にバンバン入れれば良いのにと思う
筋電ロボットはオープンソースで公開されてるやつもあるし
472:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:38:38.11 HULU3M0G0.net
>>2
同意
ブラックなんかで誰が働くか
でも、外国人＝支那人労働者はお断り。
473:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:39:35.51 FSvDbVq60.net
バブルの頃はコンビニバイトが人手不足だから短時間勤務でも休憩ありと食事手当てありで騒がれたのにな
人手不足なら金を払うか福利厚生あげていかないとダメなのは知ってるだろに
474:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:39:47.16 0qWJkG3O0.net
時間契約の仕事で時間外も仕事して欲しいって話が来たから
お金くれるならやりますよーっと言ったら苦虫を噛み潰したような顔された
こっちはタダで受けたら駐車場代分マイナスになるのに何考えてんだろ
475:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:41:39.28 C8epHmzv0.net
金を使わないからｗ
476:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:45:08.01 5hZtJ1q/0.net
人手不足を労働者のワガママで片付けるからな
477:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:46:31.76 p1aVW0Hd0.net
俺なんか入社初期あれやれこれやれって大変だったのに
最近入ったのには何日もフォローする人間が付いてあげててくっそ甘いのなんのって
ほんと仕事できる奴って損だよな
478:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:49:32.95 tOTZu/PQ0.net
雑用だけやる奴でもいいから仕事できる人の雑用減らして
ちょっとでも早く帰らせてやれよってね
479:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:53:46.28 eWg6mc1M0.net
人件費は増やしたくないので人手不足
480:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:55:13.35 KyFaK+iA0.net
しらんがな
481:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:13:26.05 TYDXVg0s0.net
>>454
真っ先にロボット導入が必要なのは役所仕事な
杓子定規なことしかできないんだから人である必要性皆無
482:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:20:59.56 TYDXVg0s0.net
>>455
年齢制限はまだ普通にかけてるし、ハロワもそれを許してるでしょ
キャリア形成のため（）とかいうバカな理由で35歳以下募集を腐るほど見るわ
ハロワも検索機能に年齢を入力する項目まで用意してるし年齢制限を黙認どころか未だに推奨してる
483:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:25:18.09 +d8+B/aI0.net
クソ安い賃金で求人してもいつまで経っても人なんか集まるわけねーだろ、ムシがよすぎんだよ
484:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:27:57.79 rYQFcXHo0.net
経営者の経費や賃金削って人件費に回したらどうですかあ？ｗ
会社が潰れるよりマシですよねｗ
485:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:31:36.62 qbPXQoGqO.net
うちも所長が有休はなるべく控えろとか言い出したから
ただでさえ休みが少ないのにくたくただ
486:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:34:53.30 +d8+B/aI0.net
>>485
監督署にチクッてやればいいんだよ、会社に注意する時は自分の名は出さずにお願いしますって言っとけばいいよ
487:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:41:32.90 UtJeH3Vd0.net
団塊の世代がごっそり退職しても補充採用しなかったわ。賃金も上昇せずで、ボーナスも無し、これが現実。
488:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:42:43.70 3zKLVa6x0.net
タックスヘイブンでカネが抜かれ、
ナマポやジジババにカネが使われ、
労働者たちに回すカネがなく、薄給
489:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:45:51.41 3hgs2xBV0.net
団塊退職の穴埋めは派遣契約パート。
これ定番也。
490:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:47:19.54 k0dvpF7q0.net
人手不足なのに実質賃金が低下する国
491:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:50:09.70 rIzX5jhm0.net
会社が多すぎるんだよ。
規制緩和して無能が起業して、利益出せないから人件費削る。
さっさと潰れればいい
492:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:51:53.64 ydkOIFi30.net
経営陣が無能だから
493:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:53:17.33 Ke+tzJZp0.net
有給休暇がとれるように人員をそろえないのか聞いたら
仕事がなくなったときに
レストアしなくて済むようにが理由だと
494:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:53:27.50 V5c7EKFk0.net
人手不足なら補充しろよ
職に溢れてる人がゴロゴロしてるぞ
495:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:55:36.78 yvKaI0Rk0.net
大丈夫大丈夫 選り好みしてる余力はあるんだから企業はさ、人手不足はしてないよ。うん。
496:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:42.48 V5c7EKFk0.net
まあ、小さな会社で有給や育給がとれると思うのは
現実を知らない杉
ろくな仕事がなくて儲けがすくないのが一番の理由だろう
497:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:43.55 yUQkG+GCO.net
給料据え置きで良いから年間休日130-150日にしてくんないかな
９時-１６時の労働（１０時-１７時でも良いんだけどジムにも行きたいから）で勿論残業なし、定時徹底。その代わり昇給もボーナスも皆勤手当ても社員旅行等のイベントも要らないから。会社で草野球チームがあるなら入ってやっても良いけど四番ピッチャーか一番センターで。
出来れば週休３日で、月曜か金曜を休みに出来るフレキシブルな制度を頼むわ
土日で疲れ取れなかったら月曜も休めるし、月火水木働いて金曜を休みにすりゃ三連休に出来るだろ
498:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:59.75 TdggFRFW0.net
世界各国の会社の夏休み
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・・・・・1ヶ月
スウェーデン・・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・・35日
フランス・・・・・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・・・・・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・・・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・・・平日だけで25日
日本・・・・・・・・・3日
499:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:58:06.38 qjCw9+yq0.net
人手不足で賃金がどんどん低下してるもんな異様すぎる
500:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:58:51.42 eQmSYwxv0.net
所得倍増計画でゴミを底上げしちゃったツケが今効いている。
501:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:59:30.77 V5c7EKFk0.net
働きすぎを世界から批判されて土曜日を休みにしたんだよね
労働派遣法で日本の労働者は奴隷と似たような境遇だろう
502:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:00:14.42 +SIN30K20.net
>>497
企業して そういう会社つくったら
503:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:00:36.63 0qWJkG3O0.net
>>499
でも政府によると景気は悪くなってない、だからな
企業の儲けはどこに行ってるんだろね
504:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:02:23.51 J8nWWWiQ0.net
30歳以下のスーパーマンばかり欲しがるからこうなる
自業自得過ぎて草生えるわ
さっさと潰れてしまえ
505:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:09:32.29 DBu2SlFYO.net
地元は様々な分野で求人だらけ
近所の大型スーパーもいつもレジ員が少なく待たされる
じき外国人大量に採用する予感
506:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:13:01.69 D6j2L4Z70.net
>>503
今じゃ家計の貯蓄率も先進国最低だもんな
507:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:13:26.18 MLRjdvlH0.net
外人つうかセルフレジになるやろね
508:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:10.51 TQCBnjHZ0.net
日本人が皆奴隷になりたがらなくなって、外人奴隷導入を推奨しているのが今の日本の上層部だからなあ
支配階級にとって奴隷不足は深刻な問題なんだよ
509:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:24.78 0qWJkG3O0.net
>>505
最低賃金高くてサービス残業強要されない他の先進国選ぶんじゃね？
話せない日本語より片言でも話せる英語圏の国とかの方がいいだろうし
510:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:53.53 0BYhoyB80.net
日本は、採用してから会社でも人を育てていたのに、人を育てなくなったからだろ。
最低賃金とその場限りの人手の仕事させてるだけで経済成長するわけないじゃん
おれみたいなサルでもわかるわ
511:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:55.23 OYifxFIz0.net
>>1
求人倍率がよくなっていいじゃないですか＾＾
512:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:16:46.97 6qu9kij60.net
まぁ、うちの婆さんの話では、戦前は所謂奴隷仕事を朝鮮、台湾、沖縄等の出身者が担っていたようだから、ある意味先祖帰りかもな。
513:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:17:35.49 IjCYHXz40.net
ほんまにレジはぎりぎりでまわしとる。
よっぽど時給900円でも集まらんのか。
514:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:17:56.56 PZDFXnO90.net
>>508
あと子供が将来奴隷になるのがわかってるから少子化が止まらない。
515:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:18:00.85 qORDA1l40.net
近所の歯医者は衛生士が定着しないそうだ
先生がサイコパスっぽくてヤブらしい、来てもすぐ辞めるそう
516:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:20:19.12 8gZqVP9H0.net
>>504
政府の経済見通しは毎回「ゆるやかに回復」とか言ってるけど経済指標はどうみても深刻な不景気です。
517:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:24:39.53 unB7aKwo0.net
CADオペ10年の経験あるけど田舎だとそんな仕事無いんだよなぁ
518:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:26:33.10 tvEXMlmD0.net
残業代なんか出ないのが当然みたいになってるし、有給休暇の取得率も3割以下。
見返りのない労働に楽しみを見出だせる訳がない。
519:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:28:55.85 L6lTEsUl0.net
はっきり言って働いたら負けがガチの社会になった・・・
520:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:33:30.11 0qWJkG3O0.net
>>519
「働いたら負け」のフレーズ聞いた時に笑えてた時代が懐かしい
521:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:35:39.58 DpuF82Fj0.net
>>483
年がら年中求人募集してる会社とかあるよな、年間いくら求人広告の費用かけてんだよってくらいw
普通に賃金上げときゃ、応募者も増えるしその中から真面目に働きそうな奴採用すりゃあいいんだよ、賃金が高ければすぐ辞める奴も少なくなるから新人の仕事をイチから教える負担も減るし
522:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:37:17.44 c6uP3za/0.net
ここまで氷河期を雇うという発想なし
523:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:37:18.85 ujncxw8Y0.net
>>507
セルフレジ増えてきたよな
524:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:38:05.96 ujncxw8Y0.net
>>520
まさかここまでま酷い国の状態になるとはほとんどの人は思ってなかったね
525:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:38:07.41 DpuF82Fj0.net
>>490
所得の再分配で格差がかえって拡大する国だしw
526:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:39:38.03 0qWJkG3O0.net
>>524
ほんとにな
527:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:39:42.72 8Q7HWIPp0.net
人手不足にならないと賃金上がらないだろ
会社たたむか給料上げるか選べ
528:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:40:35.45 f9cgscIV0.net
>>498
これはバブルの頃から指摘されてるのに
30年間全く改善しない。
新幹線の乗車率200%とか狂った事になる。
経済効率が悪すぎる。
せめて2週間あれば分散するのに。
くだらない山の日なんか作らないで
夏休みは強制2週間にしろ。
529:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:40:45.59 68/0irh90.net
格差が広がって平均だけ見て判断してちゃ駄目になってきてる
530:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:41:02.71 /E49Qo/80.net
カクサガーカクサガーの連中が連休中にもかかわらず、また押し寄せてるのか
ここでカクサガーとかやってる暇があるならしてくりゃいいのに
531:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:41:23.10 f9cgscIV0.net
>>497
パートタイムで働けばいいじゃん。
その条件なら手取り8万円ほどだろうけどｗ
532:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:43:38.36 f9cgscIV0.net
>>482
年齢制限も男女制限も堂々とした方がいいよ。
50歳のやつが応募して面接しても落とされるだけなんだからも
女性を採用したい場合はわざわざ女子トイレの掃除ありって書いてる。
男性を応募させないため。
533:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:44:03.62 itG4yYXU0.net
黒ネコ運輸で働いているが
誰か一人でも欠けたらアウトよ
この前一人骨折して長期離脱
内勤の俺が久しぶりに配達やらされてる状況
で、今度は内勤が人足りない
今までサボってたババア発狂してるよ
ちな愛知
景気良いとか言われる地域だから
うちみたいな劣悪な会社なんて誰もこない
534:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:44:25.94 Qa8oeTGh0.net
首都圏の通勤電車も40代以下をほぼ見なくてワロタ
おっさんと爺さんしかいない…
535:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:45:28.43 itG4yYXU0.net
>>531
サビ残100時間こえてるけど
内勤者なんて
月に16万だぞ
来たらだめやで黒ネコ運輸には
536:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:46:23.71 f9cgscIV0.net
>>523
ウチの近所のイオンは
一度完全セルフになったけど
また変えてお金だけを客が操作するようになった
537:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:00.62 721jqfda0.net
派遣入れて様子見て使えそうだったら契約社員にしよう、みたいな無気力企業はダメでしょ
人を値踏みして、自ら人材確保の企業努力怠ってる、他力本願なんだよ
真剣に正社員でやる覚悟の人は派遣なんかやらない
538:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:10.83 f9cgscIV0.net
>>535
くだらねえブラック企業自慢してないでとっとと辞めろ。
539:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:47.88 TXh5tPp90.net
１００社内定が取れないとか何とか
540:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:48:13.30 f9cgscIV0.net
>>537
派遣の引き抜きは禁止だよ。
ウチは3年くらい同じ派遣社員が来てる。
541:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:48:34.55 itG4yYXU0.net
>>538
何がある？
転職活動って久しくやってないから
忘れた
542:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:49:58.42 721jqfda0.net
>>540
派遣会社との契約によるんじゃないかな
いくらか払えば問題無いみたいよ
543:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:50:26.84 v0TJ2K790.net
>>541
エージェント通せば手取り足取りやってくれるぞ？
先ずは連絡して話を聞け。
544:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:51:08.35 Yb+xY1sS0.net
地方は今後改善することはないんじゃね
人の流れが出て行く一方だから
545:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:51:51.29 mib8ERci0.net
>>504
最早スーパーマンがスーパーマンかどうかすらわかってないと思うわ。
うちの職場、デザイン＋販売接客＋事務経験者を
いつまでも探してるわ。
この3つの組み合わせはレアすぎる。
546:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:52:52.79 f9cgscIV0.net
>>541
ハロワや求人誌を見ろ。
愛知県なら腐るほどあるだろ。
547:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:54:06.09 RyqEUnPQ0.net
今、給料安いところから、高いところに。地方から都市部に人がどんどん移動してる感じ。
仕事はいっぱいあっても、人手不足で受注できないとか、すでに受注してる案件が回らなくて、外注使って経営圧迫するとか…。
求人広告の代理店や媒体社に、好き放題持って行かれちゃってる感じだね。
548:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:54:31.60 G8nyME/R0.net
>>544
地方はもう完全に詰んでる、東京圏でさえ少子高齢化でやばくなってきてる。
549:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:57:12.60 2xkRzExS0.net
蓋開けてみるとこういうのでしょ
鳶、薬剤師、看護師、介護、土木・・・
どれもこれも３Kか資格職かだ
550:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:57:24.98 68/0irh90.net
生活出来ない金額を書いてる所結構あるしなー
551:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:58:01.32 hGwx8Irg0.net
薬剤師は最悪な利権職
552:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:58:55.03 hQJSlYSo0.net
でも給料はあがらない～
553:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:59:22.92 Y3ijPpiR0.net
働いても全く報われない世の中になった
554:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:01:40.49 8gZqVP9H0.net
>>545
デザインやる奴に販売接客をやる資質は間違いなく備わってない。
サラリーマンやるような平凡な人間の出来る守備範囲は大したことないことをわかってない。
555:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:02:40.19 TQCBnjHZ0.net
>>540
紹介派遣ってやつだろ
数か月様子見て双方納得したら正社員化する
ただ、縁談が成立すると派遣会社に水揚げ代100万とか取られるのでよっぽど優秀でないとなかなか正社員になれないが
556:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:11:55.13 1GF/KqiJO.net
「仕事をしながらプライベートが充実」て求人の謳い文句にされてるけど、プライベートを充実させるために働くのに、この感覚がもう死ねって感じ
557:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:12:16.38 Yb+xY1sS0.net
都市部に人口集中って世界的な流れだからね
日本が特別ってわけじゃない
558:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:13:45.53 TQCBnjHZ0.net
>>554
デザインの大御所はみな営業力兼ね備えてるんだけどね
デザインやるやつこそ営業力が必要だと大阪芸大の元学部長(世界的なグラフィックデザイナー)も言ってたし
安藤忠雄も黒川 紀章もみな毎夜接待営業のため新地に出かけてたのは有名だしね
559:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:17:07.57 qbFD7QAu0.net
人手不足なのは、医療業、建設業の税金で養われてる業種くらいじゃん
あきらかに
不景気
560:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:17:21.18 TQCBnjHZ0.net
安藤や黒川が営業してた頃はもちろん売れない頃の話だけど
実力あっても営業力ないやつは淘汰されていくのがデザインの世界やで・・
561:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:20:16.65 e3a6TuNl0.net
奴隷仕事なうえ、働いてる人間もクソが多いからなだからな
ニートの方がマシだろうｗ
562:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:21:48.18 f9cgscIV0.net
カメラマンも腕より営業力だったな。
裸の王様と同じで才能より営業力だよ。
563:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:22:41.77 0Es6rEgW0.net
教えないカネ払わない休ませない奴隷使役
564:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:23.91 TYDXVg0s0.net
>>557
国が地方創生を掲げてて都市部に人も物も集中してるのはアレだけどな
565:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:27.26 xf0VHgdm0.net
人手不足だから売り上げ下がって賃金上げられないんだろ
求人や教育のコスト考えたら下げなきゃ無理だわ
566:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:48.95 Y4T0QD8k0.net
人手不足とか言ってる企業は、ハローワークに提出している求人票の求人番号を広く公開した方がいいよ。
いったいどんな求人だと人が集まらないかよくわかるし、
そもそも求人すら出さずに人手不足とか言ってる会社も多いからね。
567:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:25:00.12 qbFD7QAu0.net
多少の人手不足だが、
日本は人口減少し底なしの不況期だから人材採用できるわけない、、、てのが経営者の本音か
568:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:19.07 7mbOYCEZ0.net
毎日リーマンが飛び込んでるもんな…
569:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:42.34 qY3ALY/r0.net
>>558
つまり、営業力のあるデザイナーは、雇われる側ではなくて、雇う側、もしくはフリーランスなのですよね。
570:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:42.65 8gZqVP9H0.net
>>558
大きく儲ける、大成功するには営業力必須なんだけど、そんなの求人広告を出してやってくるもんじゃないと思うよ。
571:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:38:13.95 yEBgFr+J0.net
もう体が動かないけど高給取りの老人を抱えまくりですもんね
572:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:47:40.41 GWPlQAIkO.net
>>305
介護士と同じじゃん
年収300行くかどうかも怪しい
結婚して共働きでも500がいいところか
それとも驚異的な昇給率があってある時期から急激に上がるのか
573:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:54:24.28 U2R6BXUa0.net
常在戦場って感覚は経営者のみで、雇用契約者にそれを強いるなら対価や地位を約束すればいいのにそれをしないからな
タダで、自分らと同じことをさせようとする会社多すぎ。
経営者と同じ時間で、それこそ家に帰っても仕事、飲み会も仕事、休日も仕事対応ってさせるなら対価寄越せと
574:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:59:22.96 U2R6BXUa0.net
>>572
いまの薬剤師って大規模展開してる小売に必要なスタッフ募集だからね。調剤薬局も含め。
取るのは一発なら難しいか時間をかけるお金が必要だけど、昔のような感覚とちがう。
不動産屋が、別に全員に要らないのに宅建取らせるみたいな感じで、とりあえず必要だから資格持ち来てって感じまで落ちてる。
看護師薬剤師のメリットは辞めてもすぐ次が見つかることぐらいかな。
昇給してもそんな感じかもちっとうえだけど、量販店併設やドラッグストア駐在で激務でメリット無いよ。
もちろん病院や病院併設の薬局入れたり、一城の主になれば、収入じゃなく社会的地位的には別だけど。
575:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:00:20.60 Y4KxhQ/g0.net
また奴隷不足の話かよ
576:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:00:27.57 SMhNXW510.net
でも給与を上げるのも残業代払うのも嫌です！
577:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:05:43.12 yalb5AuS0.net
おれのようなカス無職は １５年間 連休中 ６５歳まで逃げ切る！
578:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:12:56.44 oJ/AV7020.net
薄給でコキ使えるスーパーマン不足だろ？
579:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:25:22.51 itG4yYXU0.net
>>546
もう年齢的に諦めちゃってる
35歳なんだけど
明日休みだからハロワ、エージェント？
やってみるわ
580:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:26:07.62 GWPlQAIkO.net
>>574
へえｗ詳しいねｗ
共働きで1000万行くのかと思った
581:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:29:46.17 U2R6BXUa0.net
>>580
共働きなら勤続年数で１０００は余裕で行くと思うが、それまで事業展開してるとこで落ち着けるかどうか・・・。
結局、専門店の雇われ店長や部門長みたいなもんだからな。ドラッグストアや家電量販店の薬剤師スタッフって。
どこも薄給（一般よりは高いが）で募集は多いから、食いっぱぐれないだけよ。
ただ、一応プライドもって取得した資格だろうから、取ったのに奴隷のように働いて帰るなんて耐えられん人はやりたくないだろうね。
なんも持ってなくてもできるような品出しや遅くまでの仕事しつつ、専門対応するんだから。馬鹿らしかろうし。
582:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:31:32.09 NuyPmjC70.net
原因
・安い賃金のため、人が集まらない
・人件費削減のため、少人数で過剰業務を負担
・ブラック企業のため、入社してもすぐ辞める
583:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:35:36.64 pBOrk9NV0.net
まともな給料払わないから働く人がさっぱり集まらないのは
人手不足ではなくて人件費として労働者に支払うべき金額を
利益に付け替えてあたかも経営努力で利益生み出されたかのように
決算を偽装している放漫経営で遅かれ早かれ渡邉美樹のように没落して
市場から排斥される
584:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:38:29.97 tAefJlNv0.net
ハロワ行っても若者はすぐ決まるから中高年ばかり
585:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:39:30.93 U2R6BXUa0.net
>>582
・その会社独自の事項であっても、それを教えなくてもできるエスパー人材を求めてる
・高スペックを求めてる反面、いろいろ考える・気付く人間は嫌い
・高学歴を訴訟地雷と決めつけてる
・従業員にもメンテナンス（日々の準備の時間・休息）が必要とおもってない
あと若者に対して、
・若者は時間を与えると遊ぶだけだと思ってる。最悪残業代さえ与えてたらいいと思ってる。家族関係とか完全無視。
586:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:40:04.40 PkxTOc210.net
役職定年とか減給で家庭維持ができなくなったおっちゃんじゃない？＞ハロワ
一億総奴隷化で低賃金で働かないと生活できなくなる時代ってもう来てるよね
587:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:41:41.74 GWPlQAIkO.net
>>581
なるほどね
588:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:44:46.27 TQCBnjHZ0.net
>>569-570
一生企業デザイナーとして下っ端作業員やるなら別だが
40～50代になって営業力や指導力の無いデザイナーをどこの企業が高給で雇うのかってね
独立することも念頭に営業力を身に着けておくことはデザイナーにとってとても重要だよ
デザイナーの多くが薄給で大御所の先生や有名デザイン事務所で仕事するのも
独立した暁には先生の下で働いてたという信用で仕事が貰えるからだしな
クライアントのほとんどはデザインの良しあしとか分からないから名の通ったデザイン事務所に仕事依頼するわけでw
589:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:49:26.52 f9cgscIV0.net
>>588
東京五輪マークと同じだな。
590:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:37:59.15 2yQA3DZ50.net
コストコアゲてるやついるけど、コストコの従業員もくそ態度悪いぞ
人手不足でイラついてんじゃねえか
591:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:49:51.92 xU8iDDsZ0.net
アウトソーシング正社員とか、
客先常駐正社員とか今多いけど、
こんな不安ていな制度規制してほしい。
事実上、一生涯派遣
592:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:54:26.73 TkcQfj5R0.net
>「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」「従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化」
そんな環境だから人が来ないんだろう
金は出ない人は足りないけど仕事は山盛りでギスギスしてパワハラ有りなんて最悪
593:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:03:15.66 s3LhkcC80.net
雇用と企業どちらか守るなら雇用を守るべきだった
594:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:06:30.40 IneP32RO0.net
人手不足なら雇用すればいいがな
595:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:08:51.48 xU8iDDsZ0.net
>>588
エンジニア３５歳定年説ってあるけど
今の社会は、人口の多い層がそのエンジニアの
限界年齢とされる３５歳を上回っちゃって、
かといっておまいの言うとおり、
営業能力や部下の育成スキルやが４０代に備わってるかと
いえばやっぱりエンジニアはそうゆうのダントツで
不得意なんだよね。
これはもって生まれた適正や性格だからがんばっても
中々変えられるものじゃない。
４０代以上でまだ原色のエンジニアとか元エンジニアは
起業するとか個人事業でやっていける能力がないと
厳しいってことか？
596:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:08:56.93 IneP32RO0.net
まあ、終身雇用に批判が集中するけど
ほとんどの人は終身雇用の方が安心だろう
能力に自身がある人は派遣社員を希望したり起業すればいいと思うよ
597:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:13:25.21 uRzE9RJw0.net
情報隠して俺のような時代と環境に恵まれず
ダメ人間だけど優しい人間を排除しようとした結果だ
被害に遭ってる奴は自業自得だから甘んじて受け入れろ
598:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:15:26.45 GJD8eWO40.net
大量移民受け入れ
はい解決しました
599:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:16:07.08 NQ1H9Orb0.net
>>522
実際にはバブル崩壊後より、アジア通貨危機後の2000年前後のほうがひどいからな
600:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:17:38.89 NQ1H9Orb0.net
>>596
皆が皆定年まで時間を稼ぐばかりの人間じゃないんだよ
601:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:20:28.89 2xkRzExS0.net
>>574
団塊ジュニアの薬剤師は低学歴高所得単純作業の勝ち組みたいに言われていたのに、ゆとり薬剤師は高学歴低所得頭脳労働接客業になって負け組な感じがするよね
602:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:21:06.56 0cHYPq2z0.net
>>520
森永卓郎の年収300万円台時代も
今や200万円台…
これで政治家さんたちに政治活動してみてほしいね何もできないことがわかるから
603:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:23:21.13 biY71QVL0.net
でも俺が応募しても採用しないよね？
ざまあｗ
604:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:24:04.31 8slrWrnY0.net
>>598
安倍政権は口で外国人労働者受け入れを言うばっかりで、まだまだ移民が足りない
口だけじゃなくて、もっともっと移民を入れろ
605:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:25:44.62 2xkRzExS0.net
>>603
今の日本がほしいのは高学歴低所得で頭脳労働が出来て接客業もできる人を求めている
606:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:27:01.13 QGc3ltdl0.net
あれー、おかしいな。
そんなに人手が足りないなら、
なんでそんな頑なに賃金上げないの？
馬鹿なの？死ぬの？
607:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:31:05.86 KlFJg4xI0.net
>>588
その下っ端作業員やってた頃、
社内の人員の都合で営業事務との兼務を持ちかけられたけど
周りはほぼ全員「営業事務はやりたくない」って言ってたのを思い出した。
断った奴は職場が傾いて路頭に迷った奴もいたようだが。
デザ＋営業系のレベルの高い人はまず雇う側かフリーだし
下っ端でも安給料だと求人出しても今はこねーわ。
608:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:31:35.28 zz/agt130.net
人手不足と言われてる中、応募しても受からないんだが。
俺オワタ。
609:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:54:34.45 u52WonH50.net
みんながみんな公務員になろうよ
男子の育児休暇は杉並区職員に成って取ろう
610:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:55:07.38 9u8d/CVy0.net
零細防災屋の正社員なら誰でもなれる
ソースは39歳の俺
611:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:02:04.39 LkaXL2soO.net
消防設備士もってればな
612:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:07:44.44 NQ1H9Orb0.net
>>608
どうせ田舎だろ
これ都市部の話だから
田舎はずっと沈滞したままだよ
613:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:10:42.87 K/RVFChV0.net
地方の最低賃金で働いて欲しい
年金保険の負担無く働いて欲しい
休みはなるべく取らないで欲しい
シフトの融通きく奴隷が欲しい
614:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:25:21.38 NQ1H9Orb0.net
田舎に未来も希望もないよ
田舎の人間が覇気がない
野心がない
定年まで時間を潰してるだけの人間の集まりだよ
あんなところで金を稼げる道理などない
615:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:31:19.78 LkaXL2soO.net
インターンシップ｢なんで就業経験させてあげてるのにお金あげないといけないの？｣
616:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:35:29.34 YufXK4Qa0.net
>>305
薬剤師ってこんなに低かったっけ？
地域差がでかいのかなぁ。
617:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:39:39.46 YufXK4Qa0.net
>>317
軍隊ほど合理的な組織は無いというけど、牟田口を見ていると疑問が湧くなぁ。
618:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:44:45.62 wGzLrcJL0.net
>>220
親父て、一体ポマイいくつなん？
619:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:08:57.44 wGzLrcJL0.net
>>314
せっかく直接雇ってくれるなら逃げないで闘えよ。どうせ派遣のステマなんだろ？
620:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:11:51.28 f9cgscIV0.net
>>616
公務員だろ
地方だと時給3000円が目安
621:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:15:10.60 Fa36W4fYO.net
>>574
大病院併設の調剤薬局に入れるかどうかってコネなんだよな
医療事務もそう
とにかく厚待遇のところはコネが全て
622:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:32:14.62 wGzLrcJL0.net
>>402
こういうの真に受けた馬鹿会社あったな
選り好みして仕事なくなったんだろ？
こうやって煽って足元見て値踏みしてたんだろ？
いいよ、こんな破れかぶれになったら
糞みたいな会社雇ってくれなくてイーよ。
623:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:33:57.87 +8AqxQ+DO.net
多数の人は将来社畜になることを目指して子供の頃から受験勉強に励むんだよね
バカみたいだな
624:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:53:26.66 EvhhPzzC0.net
試用期間辞めたが、ブラック企業って社員もなんかおかしいよな。
そんな事人に頼むのかよって事を平気で押し付けてくる。
自分の隣にある机をサッと拭くのを遠くで作業している俺にさせるとか。
俺は理解に苦しんだ。
625:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:08:52.87 /xjy1ngp0.net
正社員や役員であること自体が
既得権化してるんだよな
だから毎日ルーチンワーク以外の
余計な仕事はやりたくない
だから新技術の開発や新規事業の開拓なんて
本当はどーでもイイんだよ
これ以上、正社員も非正規も雇いたくないのが本音
応募条件がスーパーマン化してるのはそのため
仮にスーパーマンが応募してきたら、
別の理由を付けて追い返すだけｗ
既存の役員連中は会社の資産を食いつぶして逃げ切る気満々だからｗ
626:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:11:23.41 gmxjmhxr0.net
労働環境が悪いんだろ
627:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:28:07.81 TYDXVg0s0.net
>>623
大学が就職予備校になって久しいな
ドストエフスキーとか夏目漱石の本に出てくる大学生は今でいう教授並みの貫禄があるのに
今の大学生は中身中学生
まぁ手本になる大人もまた中学生レベルだから仕方ないけど
628:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:29:46.58 8E7iVITp0.net
でも、会社は相変わらず採用絞ったまま
美女かスーパーマンが来ない限り雇う気がない。
○○経験10年以上→８年以上
募集条件緩めたけど誰も来ないんですよ～国が何とかしてよ～
たぶん少子化のせいで誰も余ってないんですよ～移民プリーズ。
629:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:36:47.43 iw1n8Xm+0.net
>>628
スペシャルな人材でなければ非正規でいいよ
低コストで使いつぶすという方針では？
630:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:57:04.50 ISVkrAHu0.net
>>624
くだらないラジコンをさせて自分が優位に立った気分になりたい人格障害型の人間なんだろうな
631:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:00:23.21 ISVkrAHu0.net
相手に不快な思いをさせ態度を硬化させ
いかにも自分が被害者のように自分の上司に告げ口をする伏線
632:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:06:48.54 hbz5RoxD0.net
>>630
なんかそんな感じなんだろうなぁって思った。
上下関係を重んずるみたいな体育会系というか昔気質というか…
こりゃ若いのは続かねぇわって思ったね。
現に2ヶ月だけ試用期間で居たけどその間に2人辞めたしな。
常に人手不足でその人は朝5時～夜6時まで週6日働いてるけどな。手当も残業代も出ないのにな。
633:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:24:33.72 f9cgscIV0.net
>>632
よそんなとこ2ヶ月もいたな。
634:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:38:47.04 yzRq7jqX0.net
>>463
要するに人手不足なんてものはその業界そのものが作り出してるってだけのことじゃんw
635:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:10:45.96 K+nDNWKA0.net
人手不足なのにバイトでも雇ってくれないんだけど
636:名無し募集中。。。
16/08/12 17:30:16.40 7Bdw1c3C0.net
人手不足ととりあえず言っている会社も多いと思う
637:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:38:17.80 25rmT75L0.net
アベノミクスで仕事量や責任は増えたのに時給はたったの20円しか上がらないからな
インフレで食品の値段も15％位上がっているのに
たったの時給800円で働くとか馬鹿らしいわ
638:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:47:01.70 f9cgscIV0.net
>>636
そりゃウチは景気がいい
人が余ってる
なんて言う経営者はいないからな。
639:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:48:28.22 QGc3ltdl0.net
>>637
これが一番ふざけてるよな。
最低賃金23円上げでドヤ顔とか
国が率先して奴隷労働させてる。
産業革命時のヨーロッパかよ。
640:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:49:52.65 U2R6BXUa0.net
>>595
能力や体力のことはさておきつーかシステムのはなしになると、大手でも昔の仕様って紙やデータで残してないのよね。
だから、結局３５歳で上に上がれなかった人間をポイしたりしても、辞めたかれらに電話をするってケースが有る。
ありえないって思うかもしれないけど、そんな普通じゃないのが開発屋の世界。
あと、上に上がることばっかりかんがえてるけど、単純作業のスペシャリストとかソース読みのスペシャリストとかを年季で昇進とかされたらたまったもんじゃなかったりする。
んで、設計書読んで作るのはすこぶる優秀でも、設計書書けないとか、書いてもわけわからないとか、話し合いで仕様を詰め切れないとか多い。
641:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:50:47.79 Iyn5rRg50.net
ニートは実は世の中に一定数必要
誰かが怠けることによって誰かの就活や転職の競争が緩くなる
642:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:52:32.81 oTO8uF910.net
>>610
薄給と年間休日が少なすぎて離職率が半端ないけどね
643:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:52:50.31 U2R6BXUa0.net
>>641
つーかどの時代にも一定数居たからね。名前は違えども。
それすら忘れられてるような風潮
ただ昔よりチャレンジするのに要する手続きとか許可とか煩雑になったから問題が濃くなってるだけで。
元気な体と読み書きできる頭があればさあはたらこうってなっても応じてくれる世の中じゃないからね。そこは気の毒。
644:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:53:29.61 I/rCxHOr0.net
>>627
理系はまともだよ
645:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:57:29.71 U2R6BXUa0.net
>>644
社会に出てから若者を見るとわかるけど、理系文系で分ける必要ないと思うぞ。
理系は理系で文系をウェーイみたいに下に見てるけど、十数年オトナしたあとに見れば、理系は理系で考え方が幼い。
だから、五十歩百歩だよ。
646:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:09:05.89 721jqfda0.net
好景気でもないのに
業務多忙で人手不足は明らかに企業に問題あり
昔と違ってネットであらゆる情報が入手できる
応募先の経営状況、社風、評判、ハラスメント有無、裏社会、宗教関係全部わかる
実際に面接行くともっと分かる、社員の顔つき目つきが暗いとかね
不衛生でゴミや資材残材が放置してあるような会社はアウト
647:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:11:39.09 qtwedD3o0.net
>>641
てゆーか
競争したくなる求人がもうねーけどな
648:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:14:42.79 2yQA3DZ50.net
夏目漱石と言えばこころの高等遊民の先生は結婚してたな
649:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:32:29.04 Fp95FxeH0.net
人手は足りない、だが人は雇わない
650:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:35:14.00 SvEBN8dy0.net
うちの工場は生産調整で休みが増えとるぞ
これ以上続くようならだれか切らにゃならんらしい
それでも来年の春は久々に高校新卒採用を考えてるらしいw
651:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:37:22.95 ayjlFGXo0.net
みんな公務員にして企業に人件費払わせないでいいじゃん。
652:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:40:49.44 VsB6fBoC0.net
そーいうのは、エリートさんに任せた！
俺は、俺で、俺が、楽に稼ぐ方法を頑張るからさ！
653:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:41:44.87 i6ndjEpm0.net
地方だと建設関係は国家資格＋経験あって300万～400万にしかならんからな
1級国家資格取得に実務経験10年前後掛かって、そこに管理経験あってようやくスタートライン
そこにたどり着くまでに、あらゆる雑用に労働安全法の資格がついて回ってそれらを取得するのに数十万のお布施が必要
公共事業に依存してるから政策のさじ加減で仕事が増減して、そのたびに解雇の恐怖を味わう
大震災クラスで人が大量に死なないとまとまった金にならない
これが建設業
もう限界です…
654:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:44:37.97 GoT/4obf0.net
氷河期世代は国を恨むのでは？
民間を恨むのはちょっと違うかと
655:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:46:11.27 /X4HytTAO.net
賃金の安い若手を欲しいのが企業。
40歳以上の中高年はそれなりの賃金を払わないといけないから。
656:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:53:49.45 b7vmPdL70.net
人が足りないなら経営縮小すればいいじゃない
657:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:54:35.38 2UmwHeAX0.net
給料上げれば嫌というほど来るよ
658:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:55:01.21 9ZxvXOqHO.net
仕事もせずに遊んでる奴にナマポだの失業給付金だの払うのはまぁこの際いいとして
仕事を見つけるまでこのての会社で無償で働くのを義務づけたら？
国が払う金は変わらず会社喜ぶ 不正受給出来なくなるというふうに、いいことしかない
659:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:59:26.47 fQoj6Y3S0.net
本来なら、人手不足→賃金上昇→景気上昇
という話になるんだろうけど、
労使関係が昔と違って、労働者の権利が優遇されてるからね。
簡単に解雇できないし、何かと権利を主張し始めた労働者を
そう簡単に採用できない。
結果として、雇用も増えないから景気も上昇しない。
660:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:22:03.99 lv/N1alK0.net
いくら人増やしてもホントに働く２割がバカを見る状況は変わらない。
661:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:25:26.33 uFixKmus0.net
おまいらの会社の勤務表とかシフト表に不満は無いかお
俺んとこはバカだからえこひいきばかりしやがる
俺は日勤が少なく夜勤ばかり
こいつが来てからろくな事なし
早く転勤しろ玉山
662:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:25:52.08 THVeCt/B0.net
一気に正社員採用が増えたけど今さら興味もないからアルバイトの面接に行くけど
これがまた採用されずｗ
ライバルのおばちゃんや団塊おやじたちの方が採用されるという
まぁそうだろうけど
663:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:28:35.31 f9cgscIV0.net
>>661
お前が転職しろよ
664:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:29:22.35 f9cgscIV0.net
>>662
一目見てクズっているからな。
入れても必ず問題起こす。
665:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:31:07.53 THVeCt/B0.net
>>664
お前みたいに？
666:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:37:28.63 yLpCyZB80.net
人手はいくらでもあるよ。
足りないのは奴隷だよ。
667:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:40:53.08 f9cgscIV0.net
>>665
面接で落とされた事ありませんが何か？
さすがにこんなくだらない書き込みするキチガイは
バイトの面接ですら落ちるだろうねｗ
668:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:45:40.06 THVeCt/B0.net
>>667
なるほどね
一見してクズってわかるわ
ほんとくだらない書き込みだよお互いにね。
669:名無しさん＠１周年
16/08/12 19:46:55.70 f9cgscIV0.net
>>668
さすがはバイトの面接ですら落ちるクズだねｗ
670:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:01:30.82 CPRiB35Q0.net
>>657
来たとしても選り好みするから結果的に変わらないんじゃね？
671:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:02:29.07 InLwjq5n0.net
>>498
日本の会社って欧米なんかと比べると夏休み少ないよな
でも会社によっても違いはあるよ
だいたい大手だと1wくらいあるんじゃないかな
672:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:08:43.51 InLwjq5n0.net
>>635
ほんと頭にくるよね
最近の企業はバイトとかでも書類選考するからな
年齢制限つけたりしてえり好みしてる場合かよ
673:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:11:41.89 JZFVmcTH0.net
人手不足の調査は
同時に賃金調査もやらなきゃダメ。
会社が人件費にいくら割いているかも合わせて見ないと
実態がわからんし
対策も立てられない。
674:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:16:22.42 f9cgscIV0.net
>>672
実際使えないバイトが多いからな。
675:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:31:18.56 xf0VHgdm0.net
>>674
そうそう。今人手不足で困ってるから募集してるのに
あれもこれもできないってじゃあ何ができるんだよってw
バイトに求めてるのはその場しのぎの即戦力なんだよな。
だから賃金安いんだよ。なぜそれが分からないんだw
676:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:33:57.84 SDl+vTsY0.net
例えば
運送業なんかは年末年始などは忙しいからな。そういう一時的な人手不足をいちいち加えてるのだろう
677:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:36:16.94 f9cgscIV0.net
>>675
何人かバイト来たけど
客そっちのけでスマホいじってるレベルだぞ？
こんなの雇ってどうするの？
678:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:48:32.32 SDl+vTsY0.net
当たり前だろ
客を１００人さばこうが１５０人さばこうが時給は同じなんだし
スーパーのレジのバイトは態度が悪いから、八百屋で買い物してる
やっぱ、接客でもやる気が違うよね
679:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:51:49.17 721jqfda0.net
パートアルバイトも職種業種で色々ですが
それでも落とすレベルって、相当酷いですね
680:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:54:16.65 RyqEUnPQ0.net
>>677
今、ホントに人手不足なんだよね。
ある程度、受け答えできて、元気良ければ少々のことには目を瞑らざるを得ないんだよ。
でも（特に地方の）40歳の求職者とかって、正直、汽水域。「あなた、福祉の領域の方ですよね？」ってのが多すぎる。
681:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:54:26.15 ZUiEUdLH0.net
朝鮮主体の資本主義だから
待遇の悪化の人間関係は
殺し合いの結果になる。
それで統制を取っている国が
THE 日本なんだから
ありがたいと思え。
682:名無しさん＠１周年
16/08/12 20:55:30.73 4uLOW/tD0.net
>>1
生活保護貰って奴が増える一方で、
企業は人手不足ｗｗｗ
683:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:00:29.79 rmlGkwQC0.net
ブラック国家ニッポンももはやここまでか
684:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:01:46.15 xf0VHgdm0.net
>>677
そんなん雇うなよw
雇っちまったもんはしょうがないからさっさとくびにしろ。
契約書やタイムカード燃やせ。１円も払う必要はない。
685:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:08:34.37 f9cgscIV0.net
>>684
すぐ消えたｗ
たぶん失業保険が欲しくて
ハロワから無理やり行かせたんだろうな。
686:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:10:56.72 wwZfQ5IL0.net
いつまでもニートと企業がにらめっこしてる間に
お前らも年を取り、企業も淘汰されていく
かつてあった技術やノウハウも継承されず
そんな国民で埋めつくされ国全体が順次ファヴェーラと化していく
カネがあってもまともな商品やサービスも受けられない
犯罪渦巻く無法地帯、まさに貧民窟日本が将来の姿
そんなところにマトモな移民来るの？ｗ
687:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:16:13.76 BUnDlSGS0.net
>>680
お前そういうことばっか言ってっと
優秀な俺が応募しなくなっちゃうんだぜ？？お？？
688:名無しさん＠１周年
16/08/12 21:21:05.39 BUnDlSGS0.net
>>686
ほんとそうね
回転求人と回転無職
腐りかけの沈没日本
ちなみにニートとは就労意欲すらない者を指す言葉だが
求職者もニートのカテゴリに入れちゃうジャップだからねえ
自分より下の存在が欲しくて欲しくてたまらないの
そりゃああ沈没必至よ
でも望んでいることなのでしょうジャップの