16/08/11 22:56:43.07 a7sTsix/0.net
>>185
そら御恩がくっそ渋いのに手厚い奉公求められたら
世が世なら即下剋上やで
251:名無しさん＠１周年
16/08/11 22:57:05.70 ZxjMoWdB0.net
>>249
人手不足を解消するんじゃない
人手不足を延長するのが派遣会社だ
最初は節税になるといわれて導入するがコストがかかりすぎて割に合わない
252:名無しさん＠１周年
16/08/11 22:57:14.15 BzXNZYUn0.net
氷河期という言葉を使ってる人間がいかに”無意味”か理解できるでしょう。
例えば、>>239の文章、まったく無意味です。
＞氷河期世代は遊んでないから新製品開発は無理じゃないかな
論理的には全く意味をなさない。
”氷河期世代は遊んでない”と言ってますが、
何を根拠に氷河期世代とやらに該当する人間たちの事をそう言い切ってるのか。
”新製品は無理じゃないかな？”という論理展開も全く理解できません。
要するに、この文章はレッテル張りをしたいだけの意図で書かれているという事がよくわかる。
これは”朝鮮工作員”の手口と同じでね。
論理的には全く検証できない出鱈目を並べ立ててクレームを付けてるのと同じです。
そもそも、こいつら朝鮮人は散々俺の知性に乞食しておいて、レッテル張りをしてくるんです。最悪です。
任天堂もね、最悪。
こいつらはレッテル張りをして、何とかして他人の価値を貶めたいとしか思ってないワケです。
そうすれば、自分たちの組織でも優秀な人材が獲得できるかもしれないと考えている。
まさしく朝鮮人の発想です。何かに付けて文句を言ってれば、人材がモノのように手に入ると思っている。
それも中国朝鮮のやり方でね、連中のダーティーな文化が日本にはびこってしまったんでしょう。
253:名無しさん＠１周年
16/08/11 22:58:41.98 1x4aWbsT0.net
そりゃクソみたいな賃金と福利厚生提示してりゃ社畜と人質とられてしかたなく居る奴以外は残らんだろ
254:名無しさん＠１周年
16/08/11 22:59:17.32 ZxjMoWdB0.net
>>250
オレオレ詐欺なんかですでに下克上だよ
これからもっとひどくなる
255:名無しさん＠１周年
16/08/11 22:59:45.01 AEyb2W/I0.net
>>247
理屈じゃなくて感情。中長期的な経営企画なんてした事無いから、こうすればこうなる、なんてのは勘頼み
当然、人材採用計画なんてのも頭にない
人手が足らなかったらじゃあ募集するか的な場渡り的な事しか考えない
プライドがあるから他人の意見にも耳を貸さない。貸しても自分の周囲のYESマンばかり
自分は引退すりゃそれまでの貯めた金があるから悠々自適。まあ零才は零才な理由があるという話だね
256:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:00:47.68 ZxjMoWdB0.net
>>252
あなたのその言い方もレッテル
韓国のエンジニアも結構使える
日本でも結構働いてる
257:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:29.56 wOrn8ErX0.net
くだらねー
どうせオーバースペック求めて
履歴書で切ってんだろ
いい加減勉強ができるのと
賢いは違うと気がつけボンクラ
学歴依存の無能ばっかだから
マトモな人材や業績があがらねえんだよ
バーカバーカ
258:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:39.44 i4MnBmsL0.net
なんせ団塊世代は年ごとに260万人とか居て、毎年その連中が現役からゴッソリ抜けたからな。
こないだ選挙権を得た18－19歳なんか2年分でやっと団塊世代1年分に届くか届かないかの人口しか居ない。
そして首都圏では火葬場が足りずに仏さんを冷蔵庫で保管している始末ｗ
259:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:41.66 DPrMiRJW0.net
氷河期は学歴にこだわりすぎて団結できなかったのが痛いな
ニート無職ですら40近くになっても学歴言ってるし・・
260:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:48.95 9YOGjY9y0.net
>>240
氷河期はただちに影響はなかったが
影響が出だしたらただちに危険水域に達した感じね
そして更に酷くなる未来しかない
261:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:57.53 rf/rXMCrO.net
ブラック企業だからな
262:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:02:59.60 /M6h7imw0.net
>>19
管理職を手取り20万で雇おうとしたりな
ボーナスも無し
263:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:03:22.08 P3WkK9ZY0.net
団塊の世代に寿命がくると仕事がごっそりなくなるから今は人手不足でも我慢した方が良いよ
本来雇うべきレベルにないような人間を人手不足だからって雇っちゃうと後々そうゆう連中が会社に寄生して食い潰されるぞ
264:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:03:49.69 bPwcJPXq0.net
>>246
パートやバイトと変わらんからな（待遇面とかも）
何も考えずに法律の規定人数クリアしていればＯＫな経営者が
多いんだろ
265:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:04:06.68 i4MnBmsL0.net
>>259
15年くらい前の２ちゃんなんて学歴煽り凄かったからなｗ
266:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:04:27.81 aqnwFpIf0.net
>>256
キムさんは優秀だったけど、下の名前覚えてないゴメン。
若い頃の話で、韓国がキムさんだらけって知らなくて。
中国に外注するとえらいことになるのは知ってる。
こっち来てる中国人は優秀だったけど、優秀なだけにセキュリティがえらく心配になる。
267:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:05:11.80 AEyb2W/I0.net
>>259
まだ人が居て受験競争があった時代だしねえ。仕方ないんじゃない？俺が卒業する頃はほんと仕事無かったもんな
268:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:05:55.29 BzXNZYUn0.net
氷河期世代という言葉も”朝鮮人マスコミ”が生み出した言葉でね。
ゆとり世代という言葉も”朝鮮人マスコミ”が生み出した言葉です。
そういう言葉を作って世の中を語っている事自体が連中のカルチャーなんです。
だがしかし、現実的にはほとんど利用価値がなくてね、”氷河期世代”とか”ゆとり世代”とかね。
そもそも、そんな言葉を使いたくないでしょう、日本人は。
日本はいい加減に朝鮮マスコミの”工作手口”を理解すべきでね。
氷河期世代はどうこう、ゆとり世代はどうこうなんていう主張は無意味な事が多いです。
そういう”他人を小馬鹿にして煽る言葉”を作って対立させるのが朝鮮人のやり方でね、
現実世界では氷河期世代やゆとり世代なんて言葉はあまり意味をなさない。
269:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:06:05.45 IP/iNGHM0.net
50-60代の企業の上の連中ってどういうわけか
優秀な人間がそのへんフラフラしてるって考えが離れないみたいだよねぇｗ
しかも安くで雇えるというｗ
なんの影響なのかね？三国志かな
270:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:06:44.79 KagZy+cf0.net
人件費カットの経営陣の責任だろ
271:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:07:09.31 bPwcJPXq0.net
>>259
ネットがいきわたってなかったからね
ゆとり世代は、ネットのおかげで失敗しなかった奴も少しはいるだろうな
272:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:07:11.58 /M6h7imw0.net
>>263
従業員が確保出来なくて営業止める企業の話しなんて珍しくもないけどな
273:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:08:26.19 cANfy6hR0.net
>>9
仕事できる人は難しい所任されるから失敗するんだよね
原因は任せた方にあるんだけどなぁ
274:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:08:26.60 zPtwhMYZ0.net
タックスヘイブンに流してる金を、正規雇用や福利厚生、待遇改善に使えば良いだけ
下請け叩いて、人件費削減して出した利益すら国内に循環させない企業は潰れれば良い。
275:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:08:57.16 BzXNZYUn0.net
団塊世代なんて言葉、使われたくもないでしょう、年配の人も。
気味が悪い造語ですよ、日本語として”醜い”イメージがあるからね。
朝鮮人が作る言葉はそんなのばかりです。
”団塊世代”とか、”バブル世代”とか、”氷河期世代”とか”ゆとり世代”とかね。
何世代だろうが才能ある人は才能がある人ですし、基地外朝鮮人は基地外朝鮮人です。
276:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:09:27.45 L9WxCPJQO.net
ただで雇える奴隷しかいらなくなったもの
無料の恩恵だな
仕方ない
277:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:09:42.20 1x4aWbsT0.net
>>269
実際、上のほうで椅子取りゲームしてる間に下の方は下の方で椅子うまってるから、ある程度の人材はフラフラはしてるんだけど、
そういうやつらを「買い叩ける」って思ってるんだよね。
だから国外でも、官費留学とか研修で来てるような、向こうで言う指導者のタマゴ連中を行政経由で受け入れたときとかも「外国人は低コストで優秀だ！」って勘違いする。
中小零細とかまさにそんな感じ。自分のところに優秀な人材が来てくれると思って、処女厨みたいな募集かけてたりする。
278:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:10:28.03 i4MnBmsL0.net
>>270
バブル終わった直後くらいは、大量解雇なんて外道のなせる技！みたいな雰囲気だったけど、
日産にゴーンが颯爽と現れて有無を言わさずズバッとリストラしたら、流石欧米は違うぜ！これが経営だ！とか
火の使い方覚えた類人猿みたいになってコストダウンを合言葉に人員削減しまくったからな。
279:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:10:34.24 YLDo2xDm0.net
団塊はバカのくせに人数だけはいたからね
280:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:10:36.52 TJjZIG+00.net
くびにしたおっさんとかあまっているおっさんつかえｗ
281:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:10:37.48 bPwcJPXq0.net
>>274
タックスヘイブンは、全世界でヤバイ事に使う金か
失敗した時の補填金とかだから、みんなが一斉に放棄しないとダメぽｗ
282:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:11:18.04 8dfSjB1u0.net
使い捨てぇ♪ 使い捨てぇｗｗｗ
あれ？人がいないじゃねぇーかどうすんだよ！！
企業ってアホなんか？(´・ω・｀)
283:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:11:20.97 k5p0SBOD0.net
そもそも営業活動を減らして案件を減らせばいい
でも売上が減ると投資家が逃げる→株価が下がる のスパイラル
株価が下がると相対的に借り入れが大きくなり最終的には倒産
まるでシャープのようだ・・・ でも日本は人口減で必然的に売上は落ちるし利幅も落ちる
本来なら企業規模を少しずつ縮小させて行かなければならない
投資家の機嫌を伺っていたらそんなんできないし 自己資本を増やさないとね？
それができない経営者は無理に事業を維持しようとして給与の圧縮に走る
284:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:11:25.19 hSaAr3JJ0.net
色々分かった気で自信満々に偉そうなこと言ってる人多いけど
名前欄に年収を書いたら説得力変わるんだろうな・・・
285:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:11:53.45 a7sTsix/0.net
>>201
あぶく銭でもいいから賃上げはよ
286:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:12:42.06 1x4aWbsT0.net
>>278
２１世紀入っての黒字をだす経営者じゃなく屋台骨を減らして赤字を減らす経営者を「上手な経営者」ってもてはやしたツケだよね。
人間で言えば大事な臓器まで摘出しておいて、「助けて。死ぬ！死ぬ！」って言ってるようなもの。
287:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:13:21.50 SKUu0M2j0.net
こんな記事が出ているのに
派遣を選択し、文句ばかり言うバカ
底辺バカはホントにバカと思える一幕
288:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:13:23.09 sh4xzSFg0.net
氷河期世代はそのまま生活保護世帯にスライドする
これな
だから安月給でも正社員として雇っておけばよかったんだよ
先見性のある企業ならいま人手不足にはなってない
289:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:12.47 P07IN7Zz0.net
世の中的にやってもやらなくてもいいような仕事を
無知やり作ってやってるからだろ
車やスマホの種類やモデルチェンジは
こんなに必要ないからな
仕事してもしても生活の本質は全く良くならない
290:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:19.27 a7sTsix/0.net
>>258
今首都圏で火葬場立ち上げれば儲かるだろw
これからも利用者増えるんだしw
291:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:40.14 YLDo2xDm0.net
労働者はみんな生活保護もらえばいい
292:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:58.23 DPrMiRJW0.net
>284
年収なんて関係ないんじゃね？
全体上がれば高い奴はより高くなるわけだし
293:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:58.42 CGNk2Lrp0.net
消費の方が多いから 人手不足になるんだよ。 倹約して経営者を助けなければいけないまでになっているんだよ。
日本の為に質素倹約、頑張れ。
294:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:14:58.96 1x4aWbsT0.net
>>279
あいつらって時間がそのままカネに繋がってた時代だからね。
HONDAかなんかのCMで「寝る間も惜しんで」とかいってたけど、どんだけ無能でも歩いてれば成果出てた時代だから。今と違うけど、年寄りは自分らがスゲエから成果出してたと思い込んでる。
彼らがいま同じことやってたらたぶんクビなってる。
295:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:15:22.91 bPwcJPXq0.net
>>285
全社員にいきわたらせると３年間だけ１００円しか上がらないとかだろうな
まぁ、そんな批判する人は表立って経営者にベンツ云々って言わないで
直近の管理者にネチネチ言い続けるだけだな
しかもネチネチ言い続けて苛めて辞めさせておきながら責任放棄
296:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:15:49.99 sh4xzSFg0.net
１学年
団塊世代 ２５０万人
団塊ジュニア １５０万人
いまの成人 １００万人
人口
2010年 1億2800万人 4人に一人が65歳以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 平均年齢45歳
2040年 1億728万人 1.8人に一人が65歳以上 マイナス2000万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 1.5人に一人が65歳以上 マイナス3000万人
2060年 8674万人 1.4人に一人が65歳以上 マイナス4000万人
終わってるのわかると思う
297:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:16:19.16 k5p0SBOD0.net
>>278
そして大火事に・・・・ｗｗわらえねえ
298:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:16:20.90 oWxr4Q4P0.net
日本死ね
どんどん壊れろ
299:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:17:04.78 m/3AiuTe0.net
>>288
実際、派遣のほうがいいような企業が
山ほどあるからねえ
300:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:17:11.11 oO2RbVVm0.net
全然不足してねえよ
求人がアフィ型主体になったせいで増えまくってるだけ
301:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:18:15.99 V6BP7GjN0.net
人手不足じゃないだろ。
企業のないものねだり。
婚活おんなの無理な要求に応えられる男なんてそうそういないのと同じ。
もう人材なんかいないのだから、募集するのやめたまえ。
302:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:19:06.94 3TH/28tv0.net
まさに今の会社だわw
人募集してるけど、賃金とか社内環境とか条件悪すぎて一向に集まらん
おまけに休み減らされて体調崩す従業員が増えて、イライラしてる奴も増えて人間関係が悪くなってる現状
現に自分も転職考えてるしw
303:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:19:46.98 oiV1XQva0.net
人手不足なら、今いる社員に沢山残業代あげて、やる気倍にしてあげれば？
新しくボンクラ入れてお金無駄遣いする位なら。
それもしないで人手不足とか言ってるとこは、人雇ってもすぐ、止められちゃうようなとこ。
304:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:20:01.90 mGz9mJGa0.net
>>259 >>288
反ブラック企業や反貧困と言った「若者救済」を標榜する社会運動をしてるのには氷河期世代が意外に多いんだけど、
不遇とされる同世代に向けての活動というのは何故かやりたがらないんだよな
305:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:20:50.40 qtAJSpF00.net
薬剤師の初任給20万6800円
URLﾘﾝｸ(www.pharmacist-magazine.com)
306:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:20:54.01 1x4aWbsT0.net
>>299
アウトソーシング化に大手がどんどん乗ってしまったしね。
あと財務の比重がたかすぎるんだよ。安く済ますためとかいっても。
会計学上は財務に傾いてる企業は死んでるのに。介錯するべき政府も自由競争だと黙認してるし。
307:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:21:02.56 BzXNZYUn0.net
朝鮮カルトなんて最悪だからね。
犯罪行為で近づいてきて他人の人生を妨害し、レッテル張りしてきますから。
朝鮮人のやり方ってそういうやり方ばかりなんですよ。
まあ、俺は”CIAに真実を報告する”事をもう十二分に警告したからね。
後はお前らの自由。別に俺はどっちでも構わない。真剣勝負でもルールありのフェアな勝負でも何でも構いません。
本当に朝鮮人は気味が悪い。気味が悪い文化を押し付けてくるからね。
308:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:22:24.13 URx/7Rgl0.net
氷河期世代はほんと酷い扱いだったからな
今頃になって採用絞りすぎたつけが出てるんだろ
309:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:22:29.41 k5p0SBOD0.net
日本軍将校「うちはエースパイロット揃いだから素人なんていらんわ！」
↓
戦争だからどうしても何人かは死んでいく
↓
日本軍将校「減った分は根性でカバー！月月火水木金金休みなし！」
↓
敗戦
ねえ・・・こいつらと日本企業と何が違うの？
310:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:22:54.82 rGCvyP1c0.net
人が集まらないなら、辞めないように今いる社員を厚遇すればいいのにしないバカ会社
311:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:23:22.92 GbjajHNl0.net
高卒が発狂するから
312:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:24:15.18 ZxjMoWdB0.net
>>77
MAX時給2000円で請負化すればいい
そうすれば経費であれこれできるからパートよりいいんだよ
313:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:25:30.48 1x4aWbsT0.net
>>309
ちょっとまちがってる。
月月火水木金金は戦前に、練度を上げるためにやってた。
たぶん中身的には戦前の軍隊のほうが、いまの競争経済の企業よりマシ。
314:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:25:43.34 D2DVD7zS0.net
>>299
てか派遣をなんで氷河期が今でも憎む気持ちがわからん
こいつらが20代だった頃はそら特定派遣のデスマ案件で廃人にされまくりだったんだろうけど
今は寧ろ派遣でないと会社に殺されるレベルの酷い中小ばっかだから
派遣がケツモチについてようやく安全ってレベルになってるのにな
315:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:25:53.53 aqnwFpIf0.net
>>1
足りてるくせに嘘つくな。外人入れたいだけだろ。
316:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:26:20.93 a7sTsix/0.net
>>303
でも残業代は渋るという
317:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:26:28.83 1x4aWbsT0.net
>>309
あと>>313の補足。
月月火水木金金だったけど、大演習がない年は長く、ある年でも1ヶ月とかの長期休暇はあった。
年間休日数でも軍隊のほうがだいぶマシ
318:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:26:35.31 YLDo2xDm0.net
すべては団塊どもが逃げ切るため
319:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:27:33.20 NUnfSIwo0.net
>>179
それ大きいよな、あれだけ反日やってくるくせにちゃっかり日本で不法就労してるし。
320:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:28:11.18 OMQAZFUz0.net
嫌なら辞めればいいんですよ
竹中平蔵談話
321:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:28:24.49 ZxjMoWdB0.net
>>306
いま見栄張ってアベノミクス好景気に見せてる企業これからボロ出てくるよ
伊藤忠が第一弾でつつかれてる
外国人を国内で働かせるってことはこれがもっと熾烈になる
日本人は気づいても保身で言わないが外国人は告発するよ
322:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:28:24.82 1x4aWbsT0.net
>>318
彼ら、働いてる時から生活水準下げたくないって言い切ってるからね
相談役とか参与とかで雇用延長して半分の時間働いてでも、飲んで帰りたいって言ってたり。
んでリバースモーゲージとか契約して、子どもには財産残さないで使い潰したりね。
323:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:28:26.27 1tG7Pprx0.net
人口に対して企業の数そのものが多すぎるんじゃないかな
324:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:29:18.72 ZxjMoWdB0.net
>>322
新幹線通勤で年金水増ししてたの腹が立った
325:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:29:51.22 L9WxCPJQO.net
>>290
火葬場はあんまり増やせない
15年起たないで一旦頻度が落ちる
冷蔵安置所はやたらと流行るけどさ
326:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:30:02.69 buOmbpGH0.net
虚言だよな
労働力はいくらでも余ってる
お金が足りなくて必要な人材を雇えないのだとしたら
そもそも市場から必要とされていないのだから会社を清算すべき
327:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:30:03.44 YLDo2xDm0.net
戦争と言うお祭りしかないかもね
328:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:30:43.69 gavtH4080.net
容姿はまあまあだけど
性格とか考え方が最低なモテない人間が
「恋人ができない」と嘆いてるようなもの
経営者が本気で考え行動し
札束でも熱意でもなんでもいいから
社員を動かさないと諸問題は解決すらしない
329:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:31:07.11 1x4aWbsT0.net
>>321
多分そうなると思う。
外国人も、雇用上の問題としてきっちり言ってくると思うし、それ以上に生まれ育った国の感覚で日本で生活しだすから軋轢も犯罪（彼ら自身は犯罪と思ってないもの）も増えると思う。
いろいろと予想外の問題が出てくると思うし、そのときにひっこみがつかない側はどうするかは見もの。
ロシア人船員と同じマンスリー借りて仕事してたことがあるんだけど、ロシア人ですら廊下でBBQしたり夜中に吹き抜けで騒いだり、常識も管理会社も通用しなかったからね。
日本人と同じ賃金じゃない不満とかもあるが、風俗と慣習の違いも出てくるよ。
330:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:31:49.84 iikDIEuF0.net
ベーシックインカム導入するんちゃうんかw
331:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:32:29.29 1x4aWbsT0.net
>>324
だろうなあ。
うちの近所は毎日午前二時に代行たのんで帰ってきてたよ。
もう完全引退でおとなしくなったけど。飲むつもりあるのに車ででて、夜中に帰って贔屓になった代行と大声で談笑してとか。人生ゴールしてるから、周囲のこと気にかけること無く大物気取りなんだよね。
332:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:34:02.02 1x4aWbsT0.net
>>330
BIできればいいけど反対多いだろうし、労働問題や休暇問題とか考えればオランダみたいにパートタイム正社員化して、午前仕事午後仕事にわける二部制にするのがいいと思うんだよね。
家族との時間がほしいひとは片方は働かなくていいとかいう選択もできる。
午前午後で違う仕事をすることで、色々と可能性も広がるし仕事もシェアできる。
333:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:34:33.69 xvoRBvB60.net
人手不足でも未経験者は雇わない
人材は使い捨て育てない
334:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:34:44.55 bdtSVPQz0.net
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金
スイス・・・国民の９割が２５００円以上
ベルギー・・・１２６３円
オーストラリア・・・１６４９円
カナダ・・・１３３０円
フランス・・・１３２２円
ルクセンブルグ・・・１５４０円
ドイツ・・・１２２０円
オランダ・・・１２６４円
アイルランド・・・１２００円
デンマーク・・・２０００円
イギリス・・・１２００円
ニュージーランド・・・１２００円
スウェーデン・・・１６５０円、団体交渉（例マック）
アメリカ・・・ワシントンDC １６００円 ｼｱﾄﾙ１５００円 ｳｫﾙﾏｰﾄ１７８０円 ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ州2016年～１４５４円 ロサンゼルス１８００円
日本・・・６７７円（平均７８０円）w
世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか？
ID:SVRMeG993
335:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:34:58.69 I2jXDvgt0.net
雇用こそ最大の景気対策
アベノミクスは順調です
336:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:34:59.28 AEyb2W/I0.net
>>325
一時的な事だしな、繁盛するのは
無理なら他府県またいでも火葬は出来るわけだし。料金上がるけど
そもそも維持費やら人件費がかかる。公務員なら解雇も出来んし
まあやってる内容はそれこそ派遣でも出来るだろうけど
337:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:35:27.57 1x4aWbsT0.net
>>333
挙句、採用されたり・資格を取るためには実務経験が必要とかもあるが、実務経験が詰めないとかね。
338:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:35:27.64 bPwcJPXq0.net
>>321
それって、わざと叩かれて
外国人労働者を認めようってするための流れだよ
国連様が言っているから合法化するよーってｗ
339:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:35:42.37 ye6P5/Sn0.net
有能な人材がが安い年俸で来るわけなかろう。
340:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:39:52.31 1x4aWbsT0.net
>>339
それに加えて、新卒と同じで、書類のみで見極めようとするからね。それも大した応募数もないような、面接で直接見極めればいいような零細すらお高く止まって。
法務してた時、同じ島にある総務が応募者の履歴書みて笑ってたことがあるんだが、お前ら笑えるような学歴じゃないし資格もないだろッて思った。
なのに採用担当者は、「コイツだめ、こいつもだめ。良い人材がいない」みたいなこと言ってるのよ。自分が大したやつじゃないの棚に上げて、有能な人材探してるからね。アホとしか思えん。採用担当が身の丈知らずだったりする。
341:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:40:12.02 xvoRBvB60.net
正社員なんか身が持たないよ
個人に責任押し付けるような会社経営多すぎだよ
342:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:40:15.67 XWsKs9Da0.net
氷河期世代の社員って言うのは、
終電以降も残業続き、休み無し、土日出勤強制をしてきたので
後から入ってきた奴にもそれを強制するんだよな
俺がやったんだからできるはずだって感じで
343:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:40:16.38 3NYfsxNd0.net
繁忙期に派遣使ってポイ
344:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:40:30.28 TJjZIG+00.net
>>308
そうそう
345:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:42:57.17 L9WxCPJQO.net
遊びもほぼ無料無料
物も食い物も安売り安売り
そら奴隷しか雇いたくないわな
346:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:44:02.43 1x4aWbsT0.net
>>342
氷河期のちょっと後で、ゆとり（と言いたくないが俗にいうその）世代の前だけど、その荒んだ世代に敷いたことが恒常化してて、同じこと強いられたよ。
1週間家に帰れず、2回だけ近所のネカフェにシャワーかかりに帰ったとか。奴隷の鎖自慢じゃなく、クソみたいな働かせ方をする企業が上場大手にもある。
347:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:44:34.77 OaMfYMd40.net
企業が求める人材
◎なんらかの資格所持で実務経験15年以上。給与15萬円以下で働ける人
こんなヤツ存在しないから、求人票が職安で5か月くらい放置されている
348:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:45:47.78 1Werhqcg0.net
経営者が馬鹿
これに尽きる。そしてこういうことやってる企業は、世間で必要とされていない
事の証左なので、潰れて消えろ。
349:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:45:53.96 1x4aWbsT0.net
つーかこのスレに出そうな本当の話って、労働問題を行政がまとめて話し合うような資料には絶対出てこんしな。
仮にこんな生々しい話を議題にあげても、委員会の連中とかはピンとこないだろうし。意味ないわな。
350:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:47:11.89 s8cx+qz10.net
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである
351:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:49:08.42 toTfwqg90.net
低賃金で働いてくれる奴隷が集まらずに
中高年の高額給与を維持するのが大変です
ってだけだろ？！
すべての元凶、会社に寄生する50代60代を殺処分しろ！
残業代払えないんなら、事業として成り立って無いわけだから倒産すべき
352:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:50:06.93 xvoRBvB60.net
正社員はほぼブラックじゃん
正社員＝管理職
その他、日払い週払いの派遣で人海戦術
353:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:50:11.71 SwDaa9M40.net
>>326
間違いないよな合理化、機械化、IT化人は余る一方だな
ロボット導入でさらに労働力は減る、だけど役人は損しない日本だから
利権だけ
354:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:52:06.60 1x4aWbsT0.net
>>350
一時期、読み書きできる無能をそだてようって教育に変えたからね。
で、２項目目の学歴への逆差別は地方では結構あるよ。部署の風潮に合いそうにないとかがお祈りの理由だったり。
余計なことを考えそうだからって。昔、Uターンで受けた、ベトナム相手に水ビジネスやってるコンサル会社は法律系の経歴を見て念を押すかのように「うちでは法律を持ちだすと不利になるよ」とか言い出した。
とりあえず後ろめたいから、余計なことを考えそうな奴は排除したいってのが本音。
355:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:52:56.88 oI5Y92880.net
>>314
大手で担当がしっかりしてるとしっかりケツ持ちやってくれるからな。
今ははねられる率も明示だから、かえってはねられて当然って感じだよ。
まぁ、そんなまともな担当滅多にいないがｗ
356:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:54:43.41 uE6sLYpK0.net
>>350
実際は能力が低い奴ほど文句をたれる。能力がある奴はさっさと見限って他に行く
357:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:55:42.22 YLDo2xDm0.net
軍隊のほうがだいぶマシだったよ
反日サヨクのエセ平和音頭に流されて軍隊嫌って嫌って
軍隊よりむごい社会の到来バンジャーイ！
358:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:56:31.30 iI+NoA3F0.net
経営者談
あーあ
東大新卒イケメンで即戦力の経験者
コミュ力抜群で研修3日で数十億規模の契約ばんばん勝ち取ってくる営業力
事務員絶滅クラスの事務処理ソフトを片手間に作成
終業後はめちゃクラス高い女子を飲みに連れてきて、有給取ってるのに出社して仕事
当然24時間クレーム対応
なんでそんな子が来ないんだろ？
ひと月の総支給20万までなら、思い切ってだしてもいいのになー
359:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:56:35.54 xvoRBvB60.net
人手不足倒産した会社の求人酷いもんね
人材育成すりゃいいのに
人手不足というより超人的人材不足の間違いだろ
360:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:59:06.99 bH3JJsC20.net
印所にコンビニで10年以上バイトやってる青年が二人いた
今はもう中年になってるが今もやってる
もう目が完全に死んでる
氷河期の人だと思うが哀れといえば哀れだな
361:名無しさん＠１周年
16/08/11 23:59:30.07 s8cx+qz10.net
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。
362:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:03:01.91 Uv51p8srO.net
人手が不足してるならなぜ正社員を募集しないか意味不明
週に40時間の長時間アルバイトさえ雇おうとしないし
イオンなんてどこの売り場も人がいないのに安い時給で短時間しか募集しないよ
しかも遅番なんて短時間のパートタイムはやりたがらないし
フリーターが長時間を希望してもなかなか長時間で契約しないし
へたすりゃ短時間で働いて何年もかかってやっと長時間の契約社員
なんか矛盾してんだよね
363:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:03:23.93 cZWLpTnQ0.net
>>360
きっと若い時にブラック会社勤めてて壊れちゃったんだね
だからいまでもバイトしかやりたがらない
364:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:04:06.03 h2FMqqCa0.net
>>361
2003ねんごろにはやったコピペ懐かしい
365:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:08:53.03 olj97aoi0.net
足りないのは安く使える奴隷であって正社員じゃないから
早く労働移民を入れてもらいたい
そうすればさらに人件費の削減ができる
366:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:13:16.93 IASW6zvSO.net
安く使えて簡単に解雇できる人材が足りないんだろ？
正直に言えよバーカ
367:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:15:34.20 1bty2fN00.net
> 「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」（69.8％）
> 「教育訓練や能力開発機会の減少」（27.1％）
これって、土曜日を出勤日にすれば解決なんだと思うけど、祝日を増やしたせいで表面化した問題なんだろうね。
368:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:17:21.75 /wW9gAD40.net
欲しいのは時給７５０円で馬車馬のように働く奴隷や研修生
決して高給取りの正社員ではない
369:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:18:05.79 QiDbLIGx0.net
>>30
あるよ 外国（中国）産輸入止めれば、
それだけ日本国内で産業が成り立つ
物価もあがるから、給料も上がる
インフレになるから、国の借金も問題なくなる
いいことずくめ
370:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:18:09.16 9Qenr12Z0.net
[16年08月11日]
早川とかいう国語力ゼロのエセ法律家new
20:10 by よしりん
[政治]
天皇陛下の生前退位（譲位）を、皇室典範の改正を避け、「特別立法」で行うのは憲法違反である。
このわしの意見がブロゴスに転載されたら、早川忠孝とかいう弁護士が「誰も相手にしない非法律家の独自の説、珍説の類」と揶揄しながら批判しているが、早川が法律家を自称するなら、国語も読めないエセ法律家だろう。
憲法の第2条を再読・熟読せよ。
「皇位は、世襲のものであつて、国会の議決した皇室典範の定めるところにより、これを継承する。」
憲法において、皇位継承をあえて第2条に持ってきて、明確に「皇室典範の定めるところにより」と明記するのは、皇位の継承が国の根本に関わることだからである。
「皇室典範の定めるところ」以外で、国の象徴たる天皇の譲位がなされたら、まさに憲法違反になってしまうのだ。
たとえ「天皇の生前退位（譲位）制度の創設に関する皇室典範の特例を定める特別法」なんて長たらしい名前の法律にしたところで、名前で憲法上の正当性が保証されるわけではない。
皇室典範以外の法律であることに変わりはないのだから、明白に憲法違反なのだ。
こんなことは「非法律家」であろうと、普通に国語ができれば誰にでもわかることであり、憲法の条文が読めない「弁護士」がいるということに呆れるしかない。
そもそも皇室典範に規定されている内容を、しかも最も重い譲位に関する内容から、恣意的に特別法で変更していいという前例を作ったら、今後は何でも特別法で済ますことができるようになり、皇室典範自体が形骸化してしまう。
さらに言うが、天皇陛下は、お言葉の最後に、こうおっしゃっている。
「象徴天皇の務めが常に途切れることなく、安定的に続いて
いくことをひとえに念じ、ここに私の気持ちをお話しいたし
ました。国民の理解を得られることを切に願っています。」
天皇陛下は決して、自分が疲れたから、自分の代だけの譲位を
願っておられるわけではない。
これも国語の問題だが、その言葉を聞き、あるいは読んで分からないのだろうか？
一代限りの特別立法では、「象徴天皇の務めが常に途切れることなく、安定的に続いていく」ことにはならない。
陛下が恒久法である皇室典範の改正を望まれていることは
疑問の余地がないのだ。
・・・・・・・・・
371:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:22:59.16 dK6ZAmgRO.net
休暇減で人間関係悪いところに人流れるわけないだろ
ほんとしねよ
372:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:24:38.73 Uv51p8srO.net
>>365鉄鋼関係で働いる知り合いが外国人の面倒みてるけど愚痴ってた。下手なことはできないしでも外国人の気質なのかサボることしか考えてないってwwこれをやれって言っても嫌なことは言い訳してやらないし大変らいしぞ。その尻拭いをするのは結局日本人。
373:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:29:38.39 InLwjq5n0.net
>>361
あんたしれっと派遣の宣伝してんじゃないよ
何が自分を成長させることができるだよ
こき使われてポイッだろ
374:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:30:13.91 U2R6BXUa0.net
>>372
外国人は見てないとサボるからね。
やれっていったことは終わらせはするけど中身は７割とおもって見なおしたほうがいい。
終わらせた時は、本人はいい加減にやった感覚はないんだろうけど。むしろなぜこれでダメなの？って顔してたりするからね。
日本での仕事で許される許容範囲が理解できてない。
これ覚えさせるのはムリだし、覚えさせても見てないと元通りの精度に戻る。例外といえば、完全に動かないといけないものに関わる職種ぐらいかな。
ある程度かたちになれば大丈夫なものは制度低くなる。お国柄というか、出身国ならそれであとは工夫して済ませるんだろうけど。ひとに出すもの作れてない。
375:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:31:57.35 eUO9FHM/0.net
>>1
そんな中↓
【政府】外国人が働く環境整備 ２０年までに病院１００カ所 相続税も見直し定着促す [08/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
【社会】外国人の訪問介護、１７年度から＝人材不足緩和へ－厚労省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
気 が 付 け ば 隣 人 は 外 国 人 ― 安 倍 政 権 で 移 民 国 家 化 が 急 加 速
URLﾘﾝｸ(seiron-sankei.com)
376:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:32:10.90 h4nxQg0v0.net
朝鮮人経営者を増やしすぎて余っているだけだろ
朝鮮人経営者の年収が市場原理に沿って下がっていけばいいだけ
それでも経営が成り立たないなら、廃業やね
377:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:39:38.79 LVfKck880.net
>薬剤師の初任給20万6800円
ちなみに
30年前の朝日新聞社の大卒初任給 20万0000円
一向にデフレなのは企業と経団連の責任
一体どうなってるの？バカなの？死ぬの？倒産するの？
378:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:39:45.82 9VeLK34e0.net
氷河期世代の時韓国の通貨危機で朝鮮人に大量に雇用を奪われた
その時に自己責任とマスゴミが扇動してまんまと嵌った
今韓国が経済危機でまさに同じ事をやろうとしている
マイナビがその尖兵
明日はわが身ぞ
379:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:39:50.34 jhwBFXux0.net
改めて考えるとすごいよな。
正社員は簡単に解雇できないこの国で、休みがとれなくても、残業続きでもみんな働いている。
東大出の優秀な人たちさえも、国家公務員というべらぼうな高給ではない官僚職で泥のように働いている。
380:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:40:31.69 MBfT5lff0.net
>>1
また何を企んでるのかな
381:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:44:21.39 Pu7mLpg70.net
>>379
働いてないよ、通院だの何だの理由付けて休む奴は休んでる
結果一部の人間に負荷が集中して出来る奴から辞めていく
382:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:47:03.89 GS53kztH0.net
金払わない、待遇悪いじゃ人なんて集まらねえし
優秀な奴から逃げていく
賃金や福利厚生減らしといて、愛社精神なんて
期待するな馬鹿経営者
383:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:49:54.83 o8oWARby0.net
営業の仕事なんてみんなやめるわな
384:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:53:05.22 h2FMqqCa0.net
正社員なんか身が持たない
在日のように生活保護が最強
385:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:55:37.27 h2FMqqCa0.net
移民たくさんいれてこきつかって
頭にきた移民から訴訟食らいまくればいいのにね
386:名無しさん＠１周年
16/08/12 00:57:47.27 nLdkkzEaO.net
人手不足とかほざいてんのは選り好みしてるアホ
387:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:04:15.00 0cHYPq2z0.net
もう正直企業もお金かけてられないのかな
それなら家族固まって実家から通える範囲の人はそうして個人主義からは脱さないとね。福祉の予算もあるだろうし
ていうか働いてる会社の製品を買ったりしても生活できるようなお給料でないと正直厳しい
いつまでも逃げてられないから腹を括らないと…
388:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:08:47.31 I5rNxiNF0.net
人手不足のほうが人間関係は良いけどね、それだけ面子が同じ顔ぶればかりで親しみやすくなるでしょ、新人が多く入って来ると環境が変るし、またあいつ遣らかしたーまた新人かよベテラン使えよーと険悪になってくる。
今時の若い奴は協調性が無いから喋らないしコミュ取ろうとしないから来られると迷惑なんだよね何しに仕事来てるのって感じで。
389:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:09:08.88 0cHYPq2z0.net
>>27
そんなに悪化してたの
おばあちゃんだろうがちゃんと重ねてきた職人技術には賃金払わないとね
安い商品に飛びつくのではなく日本製とわかってたら多少高くても買うとかそういう行動も必要そうだね
ない袖は振りにくいけど
390:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:11:22.15 oo9+QmYW0.net
氷河期見殺しにしておいてよく言うなw
391:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:26:52.14 81ogWHrV0.net
>>388
それは「過不足なく固定メンバーで回してる」状態でしょ。
本当に人手不足になったら、スケジュールも押してくるし残業は増えるし
疲労も溜まってくるしで、人間関係は悪化する一方だよ。
392:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:30:17.92 BafYZDwA0.net
人手不足のわけねーじゃん。
女性なんて、４０歳超えると販売職でも厳しいしな。
男性もそうだけどｗ
奴隷が欲しいだけだろうに。
393:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:43:04.56 6nnO4r770.net
>>379
東大でて泥のように働いて1000兆超える借金作って、バブル崩壊させるわ一人当たりの豊かさで韓国に抜かされるわ
外交でも中国韓国に反省が足りないとなめられるわ
この無能っぷりに笑えるだろ？
394:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:44:13.79 Fa36W4fYO.net
前に経営者が「非正規社員には愛社精神が無い。そんなことだから非正規の仕事しかないんだ」
「非正規にロイヤリティのある仕事は期待できない。これからは外国人だ」と熱く語ってる記事あったよな
395:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:47:38.00 Ti9gny0s0.net
一度ブラック発症したら終わり
根っこが腐ったら枯れるのを待つのみ
396:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:48:04.52 BafYZDwA0.net
バイトにすら経営者目線で仕事しろ！とか
言い出す会社がものすごくあるしなｗ
ものすごく笑える。
397:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:49:03.90 DpvCzvMm0.net
氷河期の人々を全員中途で正社員に
398:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:50:16.57 UnFRkDMz0.net
>>23
俺も氷河期世代じゃなかったら
今頃それなりの会社で腰据えて仕事してたのかな
もう二度と生まれ変わりたくないような
もう一度一から試してみたいような・・・(・へ・)
399:名無しさん＠１周年
16/08/12 01:53:56.54 r+YXbGD30.net
そら仕事の労力に対して賃金が見合ってないとわかったら
普通いかねえよｗｗｗ
それより賃金がいいところか賃金低くても仕事が楽でそれで食っていけるなら
そっち選ぶやつだって多いだろ
超ストレスで体や精神壊したらいくら金あっても意味無いんだからな？
400:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:00:18.60 k/nvgUbn0.net
>>346
光通信全盛期の時の新卒者かな？
あれは本当に狂ってたね
401:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:02:54.25 s3LhkcC80.net
もう企業は潰して国有化でいいよ
民間で存続する価値ないし
402:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:04:51.24 EVLYMMxV0.net
労働環境的に派遣で大手＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中小で正社員だろうからな
大手で正社員に越したことはないけど、わざわざ中小行こうとはなりにくいわな
少人数でも超人の集まりみたいな会社もあるけど一握りだし
403:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:05:13.14 FY+MWlm10.net
>>23
完全にツケが回ってきてるよな
うちの会社もそうだわ
あまりに人がいなくて29の小童の俺が支店の係長してる
能力無いのに仕事だけ増えていくわ
404:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:06:38.78 LUXwK41x0.net
非正規ばっかり雇ってるからだ
405:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:08:47.63 rGN4FAfK0.net
そりゃ割に合わん仕事はしません。
合理的な判断できるようになったって事じゃね？
406:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:08:47.82 vBQWSzkt0.net
>>396
経営者自身が
バイト目線で仕事してんだから
良くなるわけがない
現在進行形で老害がボロボロにしていっている
会社組織多いから
もう無理でしょう
407:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:13:53.20 TlQaAZq9O.net
氷河期を拾えばいいのに
408:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:14:57.93 s3LhkcC80.net
これだけ金持ちのやりたい放題のツケが出たんだ。
これからしばらくは、金持ちに政治的発言権はない
409:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:23:26.49 YPuye35G0.net
企業にとって理想通りの人材の不足だろ
410:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:23:32.22 rxtF+V+S0.net
待遇悪く経営者の好きなように使われている状態でふざけるなと。
411:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:26:56.57 TCdVQavZ0.net
ぜんぶ結果じゃなくて原因だろ。人手不足になるようなところでは
412:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:27:06.17 WvvWOXtD0.net
氷河期だから雇ってくれよーマジで
これといったスキルなしだけど一応三流大学出てる
413:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:38:11.62 W31mu4/v0.net
休暇減らすんじゃなくて増やしてみろよ
土日祝GW夏期冬季で年休125↑で求人出せば応募するやつ沢山いるだろ
ついでに残業も20↓で
414:名無しさん＠１周年
16/08/12 02:44:33.09 eFUZNZqw0.net
>>391
そう思います。
ある一線を越えたとことで疲労が回復せず疲弊する一方となり、
それは精神面や人間関係にも、ほとんど直ちにといってよいほど
悪影響を及ぼしますね。
415:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:03:58.11 +ANTGHC30.net
いくらでも代わりがいるんでしょ～？
悪い人間関係の中で働いても死に急ぐだけー。頑張って探して下さい。
416:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:07:24.56 MKISB1xa0.net
「薄給でコキ使える奴隷が足りない」ってのが資本家の本音だろ
だからこその工場海外移転や外人技能実習制度やし
417:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:09:32.81 BafYZDwA0.net
>>406
おおお、そのヒネリいいね♪
418:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:12:11.30 dZx7+3Kk0.net
人手不足って言っても地方で高卒中途ならブラックしかない
419:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:18:16.87 s3LhkcC80.net
もう企業も終わりだろ。
人はいない。利益も上がらない。
氷河期殺したツケから逃げられなくなった。
420:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:20:30.05 DpvCzvMm0.net
1998年～2001年ころ、氷河期の子たち
○タルＧとかの偽装請負にわんさかいた
421:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:20:49.49 cZWLpTnQ0.net
>>415
そそ、代わりなんていくらでもいるって言ってたし
福利厚生はあまりしない方針だったった会社も
傾いてたわ。ざまあとしか言いようがないｗ
422:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:25:55.52 XEAlaXRj0.net
もう人がいないのを訴えるのにも疲れた
あとはマネジメント側の責任だと思って
火の粉を被らないようにするだけ@氷河期世代
423:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:28:39.61 LeMp0DG+0.net
そりゃ百万超える奴らが
働かずに一日中テレビとパソコン
見てるだけだからな
424:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:32:42.26 4OX6ahjI0.net
>>377
ひどいね
それに
３０年前は消費税はなかったし
425:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:32:44.46 +u/QznxB0.net
外国人が助けてくれるだって？w
アジア圏では殆どの国民が日本人の底辺より
稼いでいるんだよ、誰が好き好んで竹中詐欺
派遣で外国で働くわけ？
ある縫製工場がミャンマーへ研修生募集に
行って鼻で笑われたそうだよ
日本には低賃金に耐えて学ぶ事など無い
と面と向かって言われたらしい
外国人にとってのメリットはインフラだけ
移民として受け入れれば人は来るだろう
単純労働者として査証が切れたら帰れと
言う扱いで来るわけがない
そのインフラでさえ壊れ始めている
この先１０年程度で地方から消えていく
だろうね、もう終わったんだよww
426:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:34:17.64 DpvCzvMm0.net
求職者はほんとうはいっぱいいるんだけど、ミスマッチしていたり、採用側のえり好みがある
427:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:36:40.43 VYkdnsoA0.net
>>423
6000万の間違いだろ
428:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:39:03.74 cZWLpTnQ0.net
>>420
潜在的には1000万人ぐらいは居そうだな
氷河期は10年ぐらいはあったので
429:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:39:16.40 s3LhkcC80.net
氷河期もとうとう社会の決定者になってしまったからな。
今更移民も無理。煮え湯食わされた企業の救済も無理。
基本的に社会をうらんでいるから、もう日本手遅れじゃね？
430:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:40:54.06 s3LhkcC80.net
広義にはデフレ30年分の氷河期がいる。
一回性のベビーブームの団塊なんかよりよっぽど数が多い。
揃って企業を憎んでいるから、これから企業は社会の支援も受けられず
利益も上げられず、人も集まらずどんどんつぶれていくんじゃね
431:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:42:05.45 P7VcPYls0.net
人手不足でも正社員は雇えない
とか言うんだろw
人が全てなのに馬鹿な企業ばかりだな
432:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:45:27.31 1l3avQp+0.net
まともな会社は、土日祝休み＋有給＋年末年始休み＋夏休み２週間なのに
週休１日のブラックに誰が入るよこの時代
パス運転手の求人見たら週休１日で時給1200円だった
誰が応募するのよと
433:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:47:26.19 vd3HRawa0.net
>>426
氷河期時代の買い手市場感覚で求人してんだろうね
434:名無しさん＠１周年
16/08/12 03:58:07.39 kPR8+ehr0.net
>>1
数年前にリストラしまくって正社員に2～3倍の負荷をかけてたツケが回ってきたんじゃないの？
負荷かかりすぎた奴は病んで休職、新人を入れるにしても教育に回す人材や時間が足らず、新人定着せず、教育担当は自分の仕事が終わらずイライラ…
435:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:05:46.71 XYXZrpC80.net
バイトにも勤務始める前に社是を唱和させる会社ってなんなの？
会社色に染めたいなら正規で雇えって
436:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:05:48.12 s3LhkcC80.net
>>433
逆で、氷河期の買い手構造じゃないと企業が存続出来ない仕組みになっている。
だから今後どんどん潰れる。
437:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:16:31.72 nhw0HpW/0.net
>>436
原価低減が行き過ぎて、人件費を上げる余地が全くないだろうしな
「余剰があるなら原価低減に回せるはずですよね」って20年もやらてれば…
438:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:32:34.42 OJEm/pLU0.net
金がないから人手を減らす
減らしたから稼げない
稼げないから人手を減らす
以下ループ
439:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:42:45.35 +oDVwOx50.net
それでもまだ給料安いくせに選り好みしてるんだろ
危機感なさそう
440:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:46:04.69 m1lT4yab0.net
内閣府は正社員になれずやむなく非正規労働者になっている人なども含めた「広義の失業率」が１～３月の平均で8.4％だった
との試算をまとめた。完全失業者のみを対象にした完全失業率の3.2％と比べるとなお高い。現在も状況は大きく変わっていない
とみられ、賃金の上昇圧力が高まりにくい一因となっている可能性がある。
「広義の失業率」は「正社員になれず不本意なまま非正規で働いている人」や「就業希望はあるが直近は…
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
441:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:46:38.25 q5qzTcEw0.net
ぼくちんの好みの人がこないよぅ人材不足だよぅうぇぇん、とか言ってんでしょどうせ(´･ω･｀)
442:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:47:34.62 NQ1H9Orb0.net
>>129
そういう会社って常に新人教育に追われてんだろ
443:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:52:56.86 1GF/KqiJO.net
人手不足なのに、バカみたいに頑張る中のバカ労働者が、雇用のミスマッチを助けている。
444:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:55:34.48 SSInyAat0.net
人が集まらない、逃げられるような会社ばっかり
445:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:57:23.09 Gm14C+2Y0.net
人手不足なら長時間労働を義務化すればいいじゃない
446:名無しさん＠１周年
16/08/12 04:58:07.11 OJEm/pLU0.net
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる
代わりいくらでも連れてきてみろよw
447:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:00:56.94 b7vmPdL70.net
人手不足で社員こき使って過労死されて訴えられて潰れればいいんだよ
448:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:08:50.80 s3LhkcC80.net
もう2CHでも企業は潰れて構わないというスタンスだしな。
449:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:17:22.96 3IiV7wSk0.net
>>1
苦しかったら、給料上げろアホ
450:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:34:13.06 +8AqxQ+DO.net
社畜人生はホント大変そうだな、人間関係面で
自営業や個人事業主とは違った悩み抱えてる
451:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:46:46.24 9t+xnJcL0.net
あれ？
ロボット入れれば済むんじゃなかったっけ？
ｗｗ
452:名無しさん＠１周年
16/08/12 05:51:52.53 7XSEdVV00.net
40代50代で仕事あぶれてるのたくさんいるってのになぁ
勝手に年齢制限や新卒つけといて人手不足も何もねーよ
453:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:01:39.74 3hZU+ecu0.net
職場に何か問題あるから人手不足なんだろ
454:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:05:24.39 QAjHVn64O.net
いいんじゃない？
医療、飲食、介護なんて潰れたら？
若しくは全てロボット導入しろよ
日本人の希望に添ったサービスなんて人間には無理だよ
病気になったらそのまま死ねばいいし、介護が必要になったらそのまま死ねばいいし、料理なんて自分で作ればいいだけ
或いは全部移民にやって貰えばいいだろ
455:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:08:04.33 MsthpB2f0.net
>>452
経験者急募！
英語が堪能な方、TOEICスコア850以上優遇
土日祝日勤務可能な方歓迎
業務内容により早朝、深夜の勤務あり
(年齢33歳程度まで)←募集に書けないが書類はそれで落とす
雇用形態：契約社員または時給制契約社員
月収：15万円超
こういうのだな、ネタじゃなくてこんなアホ求人は腐るほどある
456:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:09:59.78 QFcgObLR0.net
× 人手不足
○ 人材不足
457:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:11:33.46 MsthpB2f0.net
>>456
× 人材不足
○ 安く自由にこき使える人材不足
458:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:13:38.40 1at/bsUD0.net
自己責任
459:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:14:27.08 KW/Kwt7a0.net
まともな給料払えよアホ
460:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:16:58.96 NQ1H9Orb0.net
常にカッツカツの人員で回してるってのは確かにあるわな
前いたところがそうだった
余剰人員が全くおらず、一人欠員が出たらもう大騒ぎ
あれって結局まともに人を雇う金がないんだな
461:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:17:06.05 8gZqVP9H0.net
バブルの頃は同じような調査で8割が人手不足って回答してたな。
新卒内定率がバブル以上とか言ってるけどま～だまだでしょ。
462:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:21:00.75 5jO95F+I0.net
新卒の人数自体減ってるっしょ？
不良率がここ数年同じだとしてもまともな人間の数はこれからどんどん減っていくわけだな
463:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:22:23.02 81ogWHrV0.net
>>452
社内にいる年寄りが、年功序列崩したくないだけだろ。
バイトみたく、給料の額が本人自身の働きによって決まるなら年齢に大きな意味はなくなるが
（だからバイトは年寄りでも比較的気兼ねなく雇える）、そんな制度を導入したら社内の年寄りの
大部分は間違いなく給料が激減するからな。
無能な年寄りに高給を払うためには年功序列という建前が必要であり、年功序列制度を維持する
ためには新人の40代なんてイレギュラーな存在は許されない。という話。
464:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:15.40 pdB5kO620.net
人手不足とか気のせいだから(´・ω・`)
465:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:18.07 InLwjq5n0.net
>>455
かなりのスーパーマン求めてるのに時給制契約社員w
しかも15万てw
応募者なめとんか
466:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:23:28.91 NQ1H9Orb0.net
団塊が引退したからだろうな
これからの時代現役世代ってだけで貴重な存在になる
いいことだよ
467:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:27:02.74 L6lTEsUl0.net
もう日本は終わってる。特に建設業。オリンピックなんか絶対に無理。
468:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:27:11.65 InLwjq5n0.net
>>452
ほんとやるせないよね
やっぱ年功序列と新卒一括採用が諸悪の根源だな
こんなもの廃止しろ
469:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:32:49.49 UkEhXHIPO.net
>>468
そのくせ終身雇用は崩壊してるのにね
470:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:35:42.64 UkEhXHIPO.net
自分は大病をして仕事にブランクがあった
でも正社員の口が全然なくて派遣も嫌だからパートになった
正社員の人より働いてる自負ある
そんな人多いんじゃない？
471:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:38:14.81 pdB5kO620.net
建設は強化外骨格の量産に着手して、女性を現場にバンバン入れれば良いのにと思う
筋電ロボットはオープンソースで公開されてるやつもあるし
472:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:38:38.11 HULU3M0G0.net
>>2
同意
ブラックなんかで誰が働くか
でも、外国人＝支那人労働者はお断り。
473:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:39:35.51 FSvDbVq60.net
バブルの頃はコンビニバイトが人手不足だから短時間勤務でも休憩ありと食事手当てありで騒がれたのにな
人手不足なら金を払うか福利厚生あげていかないとダメなのは知ってるだろに
474:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:39:47.16 0qWJkG3O0.net
時間契約の仕事で時間外も仕事して欲しいって話が来たから
お金くれるならやりますよーっと言ったら苦虫を噛み潰したような顔された
こっちはタダで受けたら駐車場代分マイナスになるのに何考えてんだろ
475:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:41:39.28 C8epHmzv0.net
金を使わないからｗ
476:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:45:08.01 5hZtJ1q/0.net
人手不足を労働者のワガママで片付けるからな
477:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:46:31.76 p1aVW0Hd0.net
俺なんか入社初期あれやれこれやれって大変だったのに
最近入ったのには何日もフォローする人間が付いてあげててくっそ甘いのなんのって
ほんと仕事できる奴って損だよな
478:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:49:32.95 tOTZu/PQ0.net
雑用だけやる奴でもいいから仕事できる人の雑用減らして
ちょっとでも早く帰らせてやれよってね
479:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:53:46.28 eWg6mc1M0.net
人件費は増やしたくないので人手不足
480:名無しさん＠１周年
16/08/12 06:55:13.35 KyFaK+iA0.net
しらんがな
481:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:13:26.05 TYDXVg0s0.net
>>454
真っ先にロボット導入が必要なのは役所仕事な
杓子定規なことしかできないんだから人である必要性皆無
482:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:20:59.56 TYDXVg0s0.net
>>455
年齢制限はまだ普通にかけてるし、ハロワもそれを許してるでしょ
キャリア形成のため（）とかいうバカな理由で35歳以下募集を腐るほど見るわ
ハロワも検索機能に年齢を入力する項目まで用意してるし年齢制限を黙認どころか未だに推奨してる
483:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:25:18.09 +d8+B/aI0.net
クソ安い賃金で求人してもいつまで経っても人なんか集まるわけねーだろ、ムシがよすぎんだよ
484:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:27:57.79 rYQFcXHo0.net
経営者の経費や賃金削って人件費に回したらどうですかあ？ｗ
会社が潰れるよりマシですよねｗ
485:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:31:36.62 qbPXQoGqO.net
うちも所長が有休はなるべく控えろとか言い出したから
ただでさえ休みが少ないのにくたくただ
486:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:34:53.30 +d8+B/aI0.net
>>485
監督署にチクッてやればいいんだよ、会社に注意する時は自分の名は出さずにお願いしますって言っとけばいいよ
487:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:41:32.90 UtJeH3Vd0.net
団塊の世代がごっそり退職しても補充採用しなかったわ。賃金も上昇せずで、ボーナスも無し、これが現実。
488:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:42:43.70 3zKLVa6x0.net
タックスヘイブンでカネが抜かれ、
ナマポやジジババにカネが使われ、
労働者たちに回すカネがなく、薄給
489:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:45:51.41 3hgs2xBV0.net
団塊退職の穴埋めは派遣契約パート。
これ定番也。
490:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:47:19.54 k0dvpF7q0.net
人手不足なのに実質賃金が低下する国
491:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:50:09.70 rIzX5jhm0.net
会社が多すぎるんだよ。
規制緩和して無能が起業して、利益出せないから人件費削る。
さっさと潰れればいい
492:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:51:53.64 ydkOIFi30.net
経営陣が無能だから
493:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:53:17.33 Ke+tzJZp0.net
有給休暇がとれるように人員をそろえないのか聞いたら
仕事がなくなったときに
レストアしなくて済むようにが理由だと
494:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:53:27.50 V5c7EKFk0.net
人手不足なら補充しろよ
職に溢れてる人がゴロゴロしてるぞ
495:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:55:36.78 yvKaI0Rk0.net
大丈夫大丈夫 選り好みしてる余力はあるんだから企業はさ、人手不足はしてないよ。うん。
496:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:42.48 V5c7EKFk0.net
まあ、小さな会社で有給や育給がとれると思うのは
現実を知らない杉
ろくな仕事がなくて儲けがすくないのが一番の理由だろう
497:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:43.55 yUQkG+GCO.net
給料据え置きで良いから年間休日130-150日にしてくんないかな
９時-１６時の労働（１０時-１７時でも良いんだけどジムにも行きたいから）で勿論残業なし、定時徹底。その代わり昇給もボーナスも皆勤手当ても社員旅行等のイベントも要らないから。会社で草野球チームがあるなら入ってやっても良いけど四番ピッチャーか一番センターで。
出来れば週休３日で、月曜か金曜を休みに出来るフレキシブルな制度を頼むわ
土日で疲れ取れなかったら月曜も休めるし、月火水木働いて金曜を休みにすりゃ三連休に出来るだろ
498:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:56:59.75 TdggFRFW0.net
世界各国の会社の夏休み
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・・・・・1ヶ月
スウェーデン・・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・・35日
フランス・・・・・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・・・・・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・・・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・・・平日だけで25日
日本・・・・・・・・・3日
499:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:58:06.38 qjCw9+yq0.net
人手不足で賃金がどんどん低下してるもんな異様すぎる
500:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:58:51.42 eQmSYwxv0.net
所得倍増計画でゴミを底上げしちゃったツケが今効いている。
501:名無しさん＠１周年
16/08/12 07:59:30.77 V5c7EKFk0.net
働きすぎを世界から批判されて土曜日を休みにしたんだよね
労働派遣法で日本の労働者は奴隷と似たような境遇だろう
502:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:00:14.42 +SIN30K20.net
>>497
企業して そういう会社つくったら
503:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:00:36.63 0qWJkG3O0.net
>>499
でも政府によると景気は悪くなってない、だからな
企業の儲けはどこに行ってるんだろね
504:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:02:23.51 J8nWWWiQ0.net
30歳以下のスーパーマンばかり欲しがるからこうなる
自業自得過ぎて草生えるわ
さっさと潰れてしまえ
505:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:09:32.29 DBu2SlFYO.net
地元は様々な分野で求人だらけ
近所の大型スーパーもいつもレジ員が少なく待たされる
じき外国人大量に採用する予感
506:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:13:01.69 D6j2L4Z70.net
>>503
今じゃ家計の貯蓄率も先進国最低だもんな
507:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:13:26.18 MLRjdvlH0.net
外人つうかセルフレジになるやろね
508:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:10.51 TQCBnjHZ0.net
日本人が皆奴隷になりたがらなくなって、外人奴隷導入を推奨しているのが今の日本の上層部だからなあ
支配階級にとって奴隷不足は深刻な問題なんだよ
509:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:24.78 0qWJkG3O0.net
>>505
最低賃金高くてサービス残業強要されない他の先進国選ぶんじゃね？
話せない日本語より片言でも話せる英語圏の国とかの方がいいだろうし
510:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:53.53 0BYhoyB80.net
日本は、採用してから会社でも人を育てていたのに、人を育てなくなったからだろ。
最低賃金とその場限りの人手の仕事させてるだけで経済成長するわけないじゃん
おれみたいなサルでもわかるわ
511:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:14:55.23 OYifxFIz0.net
>>1
求人倍率がよくなっていいじゃないですか＾＾
512:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:16:46.97 6qu9kij60.net
まぁ、うちの婆さんの話では、戦前は所謂奴隷仕事を朝鮮、台湾、沖縄等の出身者が担っていたようだから、ある意味先祖帰りかもな。
513:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:17:35.49 IjCYHXz40.net
ほんまにレジはぎりぎりでまわしとる。
よっぽど時給900円でも集まらんのか。
514:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:17:56.56 PZDFXnO90.net
>>508
あと子供が将来奴隷になるのがわかってるから少子化が止まらない。
515:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:18:00.85 qORDA1l40.net
近所の歯医者は衛生士が定着しないそうだ
先生がサイコパスっぽくてヤブらしい、来てもすぐ辞めるそう
516:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:20:19.12 8gZqVP9H0.net
>>504
政府の経済見通しは毎回「ゆるやかに回復」とか言ってるけど経済指標はどうみても深刻な不景気です。
517:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:24:39.53 unB7aKwo0.net
CADオペ10年の経験あるけど田舎だとそんな仕事無いんだよなぁ
518:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:26:33.10 tvEXMlmD0.net
残業代なんか出ないのが当然みたいになってるし、有給休暇の取得率も3割以下。
見返りのない労働に楽しみを見出だせる訳がない。
519:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:28:55.85 L6lTEsUl0.net
はっきり言って働いたら負けがガチの社会になった・・・
520:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:33:30.11 0qWJkG3O0.net
>>519
「働いたら負け」のフレーズ聞いた時に笑えてた時代が懐かしい
521:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:35:39.58 DpuF82Fj0.net
>>483
年がら年中求人募集してる会社とかあるよな、年間いくら求人広告の費用かけてんだよってくらいw
普通に賃金上げときゃ、応募者も増えるしその中から真面目に働きそうな奴採用すりゃあいいんだよ、賃金が高ければすぐ辞める奴も少なくなるから新人の仕事をイチから教える負担も減るし
522:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:37:17.44 c6uP3za/0.net
ここまで氷河期を雇うという発想なし
523:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:37:18.85 ujncxw8Y0.net
>>507
セルフレジ増えてきたよな
524:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:38:05.96 ujncxw8Y0.net
>>520
まさかここまでま酷い国の状態になるとはほとんどの人は思ってなかったね
525:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:38:07.41 DpuF82Fj0.net
>>490
所得の再分配で格差がかえって拡大する国だしw
526:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:39:38.03 0qWJkG3O0.net
>>524
ほんとにな
527:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:39:42.72 8Q7HWIPp0.net
人手不足にならないと賃金上がらないだろ
会社たたむか給料上げるか選べ
528:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:40:35.45 f9cgscIV0.net
>>498
これはバブルの頃から指摘されてるのに
30年間全く改善しない。
新幹線の乗車率200%とか狂った事になる。
経済効率が悪すぎる。
せめて2週間あれば分散するのに。
くだらない山の日なんか作らないで
夏休みは強制2週間にしろ。
529:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:40:45.59 68/0irh90.net
格差が広がって平均だけ見て判断してちゃ駄目になってきてる
530:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:41:02.71 /E49Qo/80.net
カクサガーカクサガーの連中が連休中にもかかわらず、また押し寄せてるのか
ここでカクサガーとかやってる暇があるならしてくりゃいいのに
531:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:41:23.10 f9cgscIV0.net
>>497
パートタイムで働けばいいじゃん。
その条件なら手取り8万円ほどだろうけどｗ
532:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:43:38.36 f9cgscIV0.net
>>482
年齢制限も男女制限も堂々とした方がいいよ。
50歳のやつが応募して面接しても落とされるだけなんだからも
女性を採用したい場合はわざわざ女子トイレの掃除ありって書いてる。
男性を応募させないため。
533:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:44:03.62 itG4yYXU0.net
黒ネコ運輸で働いているが
誰か一人でも欠けたらアウトよ
この前一人骨折して長期離脱
内勤の俺が久しぶりに配達やらされてる状況
で、今度は内勤が人足りない
今までサボってたババア発狂してるよ
ちな愛知
景気良いとか言われる地域だから
うちみたいな劣悪な会社なんて誰もこない
534:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:44:25.94 Qa8oeTGh0.net
首都圏の通勤電車も40代以下をほぼ見なくてワロタ
おっさんと爺さんしかいない…
535:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:45:28.43 itG4yYXU0.net
>>531
サビ残100時間こえてるけど
内勤者なんて
月に16万だぞ
来たらだめやで黒ネコ運輸には
536:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:46:23.71 f9cgscIV0.net
>>523
ウチの近所のイオンは
一度完全セルフになったけど
また変えてお金だけを客が操作するようになった
537:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:00.62 721jqfda0.net
派遣入れて様子見て使えそうだったら契約社員にしよう、みたいな無気力企業はダメでしょ
人を値踏みして、自ら人材確保の企業努力怠ってる、他力本願なんだよ
真剣に正社員でやる覚悟の人は派遣なんかやらない
538:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:10.83 f9cgscIV0.net
>>535
くだらねえブラック企業自慢してないでとっとと辞めろ。
539:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:47:47.88 TXh5tPp90.net
１００社内定が取れないとか何とか
540:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:48:13.30 f9cgscIV0.net
>>537
派遣の引き抜きは禁止だよ。
ウチは3年くらい同じ派遣社員が来てる。
541:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:48:34.55 itG4yYXU0.net
>>538
何がある？
転職活動って久しくやってないから
忘れた
542:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:49:58.42 721jqfda0.net
>>540
派遣会社との契約によるんじゃないかな
いくらか払えば問題無いみたいよ
543:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:50:26.84 v0TJ2K790.net
>>541
エージェント通せば手取り足取りやってくれるぞ？
先ずは連絡して話を聞け。
544:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:51:08.35 Yb+xY1sS0.net
地方は今後改善することはないんじゃね
人の流れが出て行く一方だから
545:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:51:51.29 mib8ERci0.net
>>504
最早スーパーマンがスーパーマンかどうかすらわかってないと思うわ。
うちの職場、デザイン＋販売接客＋事務経験者を
いつまでも探してるわ。
この3つの組み合わせはレアすぎる。
546:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:52:52.79 f9cgscIV0.net
>>541
ハロワや求人誌を見ろ。
愛知県なら腐るほどあるだろ。
547:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:54:06.09 RyqEUnPQ0.net
今、給料安いところから、高いところに。地方から都市部に人がどんどん移動してる感じ。
仕事はいっぱいあっても、人手不足で受注できないとか、すでに受注してる案件が回らなくて、外注使って経営圧迫するとか…。
求人広告の代理店や媒体社に、好き放題持って行かれちゃってる感じだね。
548:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:54:31.60 G8nyME/R0.net
>>544
地方はもう完全に詰んでる、東京圏でさえ少子高齢化でやばくなってきてる。
549:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:57:12.60 2xkRzExS0.net
蓋開けてみるとこういうのでしょ
鳶、薬剤師、看護師、介護、土木・・・
どれもこれも３Kか資格職かだ
550:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:57:24.98 68/0irh90.net
生活出来ない金額を書いてる所結構あるしなー
551:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:58:01.32 hGwx8Irg0.net
薬剤師は最悪な利権職
552:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:58:55.03 hQJSlYSo0.net
でも給料はあがらない～
553:名無しさん＠１周年
16/08/12 08:59:22.92 Y3ijPpiR0.net
働いても全く報われない世の中になった
554:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:01:40.49 8gZqVP9H0.net
>>545
デザインやる奴に販売接客をやる資質は間違いなく備わってない。
サラリーマンやるような平凡な人間の出来る守備範囲は大したことないことをわかってない。
555:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:02:40.19 TQCBnjHZ0.net
>>540
紹介派遣ってやつだろ
数か月様子見て双方納得したら正社員化する
ただ、縁談が成立すると派遣会社に水揚げ代100万とか取られるのでよっぽど優秀でないとなかなか正社員になれないが
556:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:11:55.13 1GF/KqiJO.net
「仕事をしながらプライベートが充実」て求人の謳い文句にされてるけど、プライベートを充実させるために働くのに、この感覚がもう死ねって感じ
557:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:12:16.38 Yb+xY1sS0.net
都市部に人口集中って世界的な流れだからね
日本が特別ってわけじゃない
558:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:13:45.53 TQCBnjHZ0.net
>>554
デザインの大御所はみな営業力兼ね備えてるんだけどね
デザインやるやつこそ営業力が必要だと大阪芸大の元学部長(世界的なグラフィックデザイナー)も言ってたし
安藤忠雄も黒川 紀章もみな毎夜接待営業のため新地に出かけてたのは有名だしね
559:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:17:07.57 qbFD7QAu0.net
人手不足なのは、医療業、建設業の税金で養われてる業種くらいじゃん
あきらかに
不景気
560:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:17:21.18 TQCBnjHZ0.net
安藤や黒川が営業してた頃はもちろん売れない頃の話だけど
実力あっても営業力ないやつは淘汰されていくのがデザインの世界やで・・
561:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:20:16.65 e3a6TuNl0.net
奴隷仕事なうえ、働いてる人間もクソが多いからなだからな
ニートの方がマシだろうｗ
562:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:21:48.18 f9cgscIV0.net
カメラマンも腕より営業力だったな。
裸の王様と同じで才能より営業力だよ。
563:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:22:41.77 0Es6rEgW0.net
教えないカネ払わない休ませない奴隷使役
564:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:23.91 TYDXVg0s0.net
>>557
国が地方創生を掲げてて都市部に人も物も集中してるのはアレだけどな
565:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:27.26 xf0VHgdm0.net
人手不足だから売り上げ下がって賃金上げられないんだろ
求人や教育のコスト考えたら下げなきゃ無理だわ
566:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:23:48.95 Y4T0QD8k0.net
人手不足とか言ってる企業は、ハローワークに提出している求人票の求人番号を広く公開した方がいいよ。
いったいどんな求人だと人が集まらないかよくわかるし、
そもそも求人すら出さずに人手不足とか言ってる会社も多いからね。
567:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:25:00.12 qbFD7QAu0.net
多少の人手不足だが、
日本は人口減少し底なしの不況期だから人材採用できるわけない、、、てのが経営者の本音か
568:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:19.07 7mbOYCEZ0.net
毎日リーマンが飛び込んでるもんな…
569:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:42.34 qY3ALY/r0.net
>>558
つまり、営業力のあるデザイナーは、雇われる側ではなくて、雇う側、もしくはフリーランスなのですよね。
570:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:30:42.65 8gZqVP9H0.net
>>558
大きく儲ける、大成功するには営業力必須なんだけど、そんなの求人広告を出してやってくるもんじゃないと思うよ。
571:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:38:13.95 yEBgFr+J0.net
もう体が動かないけど高給取りの老人を抱えまくりですもんね
572:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:47:40.41 GWPlQAIkO.net
>>305
介護士と同じじゃん
年収300行くかどうかも怪しい
結婚して共働きでも500がいいところか
それとも驚異的な昇給率があってある時期から急激に上がるのか
573:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:54:24.28 U2R6BXUa0.net
常在戦場って感覚は経営者のみで、雇用契約者にそれを強いるなら対価や地位を約束すればいいのにそれをしないからな
タダで、自分らと同じことをさせようとする会社多すぎ。
経営者と同じ時間で、それこそ家に帰っても仕事、飲み会も仕事、休日も仕事対応ってさせるなら対価寄越せと
574:名無しさん＠１周年
16/08/12 09:59:22.96 U2R6BXUa0.net
>>572
いまの薬剤師って大規模展開してる小売に必要なスタッフ募集だからね。調剤薬局も含め。
取るのは一発なら難しいか時間をかけるお金が必要だけど、昔のような感覚とちがう。
不動産屋が、別に全員に要らないのに宅建取らせるみたいな感じで、とりあえず必要だから資格持ち来てって感じまで落ちてる。
看護師薬剤師のメリットは辞めてもすぐ次が見つかることぐらいかな。
昇給してもそんな感じかもちっとうえだけど、量販店併設やドラッグストア駐在で激務でメリット無いよ。
もちろん病院や病院併設の薬局入れたり、一城の主になれば、収入じゃなく社会的地位的には別だけど。
575:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:00:20.60 Y4KxhQ/g0.net
また奴隷不足の話かよ
576:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:00:27.57 SMhNXW510.net
でも給与を上げるのも残業代払うのも嫌です！
577:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:05:43.12 yalb5AuS0.net
おれのようなカス無職は １５年間 連休中 ６５歳まで逃げ切る！
578:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:12:56.44 oJ/AV7020.net
薄給でコキ使えるスーパーマン不足だろ？
579:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:25:22.51 itG4yYXU0.net
>>546
もう年齢的に諦めちゃってる
35歳なんだけど
明日休みだからハロワ、エージェント？
やってみるわ
580:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:26:07.62 GWPlQAIkO.net
>>574
へえｗ詳しいねｗ
共働きで1000万行くのかと思った
581:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:29:46.17 U2R6BXUa0.net
>>580
共働きなら勤続年数で１０００は余裕で行くと思うが、それまで事業展開してるとこで落ち着けるかどうか・・・。
結局、専門店の雇われ店長や部門長みたいなもんだからな。ドラッグストアや家電量販店の薬剤師スタッフって。
どこも薄給（一般よりは高いが）で募集は多いから、食いっぱぐれないだけよ。
ただ、一応プライドもって取得した資格だろうから、取ったのに奴隷のように働いて帰るなんて耐えられん人はやりたくないだろうね。
なんも持ってなくてもできるような品出しや遅くまでの仕事しつつ、専門対応するんだから。馬鹿らしかろうし。
582:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:31:32.09 NuyPmjC70.net
原因
・安い賃金のため、人が集まらない
・人件費削減のため、少人数で過剰業務を負担
・ブラック企業のため、入社してもすぐ辞める
583:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:35:36.64 pBOrk9NV0.net
まともな給料払わないから働く人がさっぱり集まらないのは
人手不足ではなくて人件費として労働者に支払うべき金額を
利益に付け替えてあたかも経営努力で利益生み出されたかのように
決算を偽装している放漫経営で遅かれ早かれ渡邉美樹のように没落して
市場から排斥される
584:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:38:29.97 tAefJlNv0.net
ハロワ行っても若者はすぐ決まるから中高年ばかり
585:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:39:30.93 U2R6BXUa0.net
>>582
・その会社独自の事項であっても、それを教えなくてもできるエスパー人材を求めてる
・高スペックを求めてる反面、いろいろ考える・気付く人間は嫌い
・高学歴を訴訟地雷と決めつけてる
・従業員にもメンテナンス（日々の準備の時間・休息）が必要とおもってない
あと若者に対して、
・若者は時間を与えると遊ぶだけだと思ってる。最悪残業代さえ与えてたらいいと思ってる。家族関係とか完全無視。
586:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:40:04.40 PkxTOc210.net
役職定年とか減給で家庭維持ができなくなったおっちゃんじゃない？＞ハロワ
一億総奴隷化で低賃金で働かないと生活できなくなる時代ってもう来てるよね
587:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:41:41.74 GWPlQAIkO.net
>>581
なるほどね
588:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:44:46.27 TQCBnjHZ0.net
>>569-570
一生企業デザイナーとして下っ端作業員やるなら別だが
40～50代になって営業力や指導力の無いデザイナーをどこの企業が高給で雇うのかってね
独立することも念頭に営業力を身に着けておくことはデザイナーにとってとても重要だよ
デザイナーの多くが薄給で大御所の先生や有名デザイン事務所で仕事するのも
独立した暁には先生の下で働いてたという信用で仕事が貰えるからだしな
クライアントのほとんどはデザインの良しあしとか分からないから名の通ったデザイン事務所に仕事依頼するわけでw
589:名無しさん＠１周年
16/08/12 10:49:26.52 f9cgscIV0.net
>>588
東京五輪マークと同じだな。
590:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:37:59.15 2yQA3DZ50.net
コストコアゲてるやついるけど、コストコの従業員もくそ態度悪いぞ
人手不足でイラついてんじゃねえか
591:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:49:51.92 xU8iDDsZ0.net
アウトソーシング正社員とか、
客先常駐正社員とか今多いけど、
こんな不安ていな制度規制してほしい。
事実上、一生涯派遣
592:名無しさん＠１周年
16/08/12 11:54:26.73 TkcQfj5R0.net
>「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」「従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化」
そんな環境だから人が来ないんだろう
金は出ない人は足りないけど仕事は山盛りでギスギスしてパワハラ有りなんて最悪
593:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:03:15.66 s3LhkcC80.net
雇用と企業どちらか守るなら雇用を守るべきだった
594:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:06:30.40 IneP32RO0.net
人手不足なら雇用すればいいがな
595:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:08:51.48 xU8iDDsZ0.net
>>588
エンジニア３５歳定年説ってあるけど
今の社会は、人口の多い層がそのエンジニアの
限界年齢とされる３５歳を上回っちゃって、
かといっておまいの言うとおり、
営業能力や部下の育成スキルやが４０代に備わってるかと
いえばやっぱりエンジニアはそうゆうのダントツで
不得意なんだよね。
これはもって生まれた適正や性格だからがんばっても
中々変えられるものじゃない。
４０代以上でまだ原色のエンジニアとか元エンジニアは
起業するとか個人事業でやっていける能力がないと
厳しいってことか？
596:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:08:56.93 IneP32RO0.net
まあ、終身雇用に批判が集中するけど
ほとんどの人は終身雇用の方が安心だろう
能力に自身がある人は派遣社員を希望したり起業すればいいと思うよ
597:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:13:25.21 uRzE9RJw0.net
情報隠して俺のような時代と環境に恵まれず
ダメ人間だけど優しい人間を排除しようとした結果だ
被害に遭ってる奴は自業自得だから甘んじて受け入れろ
598:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:15:26.45 GJD8eWO40.net
大量移民受け入れ
はい解決しました
599:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:16:07.08 NQ1H9Orb0.net
>>522
実際にはバブル崩壊後より、アジア通貨危機後の2000年前後のほうがひどいからな
600:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:17:38.89 NQ1H9Orb0.net
>>596
皆が皆定年まで時間を稼ぐばかりの人間じゃないんだよ
601:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:20:28.89 2xkRzExS0.net
>>574
団塊ジュニアの薬剤師は低学歴高所得単純作業の勝ち組みたいに言われていたのに、ゆとり薬剤師は高学歴低所得頭脳労働接客業になって負け組な感じがするよね
602:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:21:06.56 0cHYPq2z0.net
>>520
森永卓郎の年収300万円台時代も
今や200万円台…
これで政治家さんたちに政治活動してみてほしいね何もできないことがわかるから
603:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:23:21.13 biY71QVL0.net
でも俺が応募しても採用しないよね？
ざまあｗ
604:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:24:04.31 8slrWrnY0.net
>>598
安倍政権は口で外国人労働者受け入れを言うばっかりで、まだまだ移民が足りない
口だけじゃなくて、もっともっと移民を入れろ
605:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:25:44.62 2xkRzExS0.net
>>603
今の日本がほしいのは高学歴低所得で頭脳労働が出来て接客業もできる人を求めている
606:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:27:01.13 QGc3ltdl0.net
あれー、おかしいな。
そんなに人手が足りないなら、
なんでそんな頑なに賃金上げないの？
馬鹿なの？死ぬの？
607:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:31:05.86 KlFJg4xI0.net
>>588
その下っ端作業員やってた頃、
社内の人員の都合で営業事務との兼務を持ちかけられたけど
周りはほぼ全員「営業事務はやりたくない」って言ってたのを思い出した。
断った奴は職場が傾いて路頭に迷った奴もいたようだが。
デザ＋営業系のレベルの高い人はまず雇う側かフリーだし
下っ端でも安給料だと求人出しても今はこねーわ。
608:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:31:35.28 zz/agt130.net
人手不足と言われてる中、応募しても受からないんだが。
俺オワタ。
609:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:54:34.45 u52WonH50.net
みんながみんな公務員になろうよ
男子の育児休暇は杉並区職員に成って取ろう
610:名無しさん＠１周年
16/08/12 12:55:07.38 9u8d/CVy0.net
零細防災屋の正社員なら誰でもなれる
ソースは39歳の俺
611:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:02:04.39 LkaXL2soO.net
消防設備士もってればな
612:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:07:44.44 NQ1H9Orb0.net
>>608
どうせ田舎だろ
これ都市部の話だから
田舎はずっと沈滞したままだよ
613:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:10:42.87 K/RVFChV0.net
地方の最低賃金で働いて欲しい
年金保険の負担無く働いて欲しい
休みはなるべく取らないで欲しい
シフトの融通きく奴隷が欲しい
614:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:25:21.38 NQ1H9Orb0.net
田舎に未来も希望もないよ
田舎の人間が覇気がない
野心がない
定年まで時間を潰してるだけの人間の集まりだよ
あんなところで金を稼げる道理などない
615:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:31:19.78 LkaXL2soO.net
インターンシップ｢なんで就業経験させてあげてるのにお金あげないといけないの？｣
616:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:35:29.34 YufXK4Qa0.net
>>305
薬剤師ってこんなに低かったっけ？
地域差がでかいのかなぁ。
617:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:39:39.46 YufXK4Qa0.net
>>317
軍隊ほど合理的な組織は無いというけど、牟田口を見ていると疑問が湧くなぁ。
618:名無しさん＠１周年
16/08/12 13:44:45.62 wGzLrcJL0.net
>>220
親父て、一体ポマイいくつなん？
619:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:08:57.44 wGzLrcJL0.net
>>314
せっかく直接雇ってくれるなら逃げないで闘えよ。どうせ派遣のステマなんだろ？
620:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:11:51.28 f9cgscIV0.net
>>616
公務員だろ
地方だと時給3000円が目安
621:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:15:10.60 Fa36W4fYO.net
>>574
大病院併設の調剤薬局に入れるかどうかってコネなんだよな
医療事務もそう
とにかく厚待遇のところはコネが全て
622:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:32:14.62 wGzLrcJL0.net
>>402
こういうの真に受けた馬鹿会社あったな
選り好みして仕事なくなったんだろ？
こうやって煽って足元見て値踏みしてたんだろ？
いいよ、こんな破れかぶれになったら
糞みたいな会社雇ってくれなくてイーよ。
623:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:33:57.87 +8AqxQ+DO.net
多数の人は将来社畜になることを目指して子供の頃から受験勉強に励むんだよね
バカみたいだな
624:名無しさん＠１周年
16/08/12 14:53:26.66 EvhhPzzC0.net
試用期間辞めたが、ブラック企業って社員もなんかおかしいよな。
そんな事人に頼むのかよって事を平気で押し付けてくる。
自分の隣にある机をサッと拭くのを遠くで作業している俺にさせるとか。
俺は理解に苦しんだ。
625:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:08:52.87 /xjy1ngp0.net
正社員や役員であること自体が
既得権化してるんだよな
だから毎日ルーチンワーク以外の
余計な仕事はやりたくない
だから新技術の開発や新規事業の開拓なんて
本当はどーでもイイんだよ
これ以上、正社員も非正規も雇いたくないのが本音
応募条件がスーパーマン化してるのはそのため
仮にスーパーマンが応募してきたら、
別の理由を付けて追い返すだけｗ
既存の役員連中は会社の資産を食いつぶして逃げ切る気満々だからｗ
626:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:11:23.41 gmxjmhxr0.net
労働環境が悪いんだろ
627:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:28:07.81 TYDXVg0s0.net
>>623
大学が就職予備校になって久しいな
ドストエフスキーとか夏目漱石の本に出てくる大学生は今でいう教授並みの貫禄があるのに
今の大学生は中身中学生
まぁ手本になる大人もまた中学生レベルだから仕方ないけど
628:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:29:46.58 8E7iVITp0.net
でも、会社は相変わらず採用絞ったまま
美女かスーパーマンが来ない限り雇う気がない。
○○経験10年以上→８年以上
募集条件緩めたけど誰も来ないんですよ～国が何とかしてよ～
たぶん少子化のせいで誰も余ってないんですよ～移民プリーズ。
629:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:36:47.43 iw1n8Xm+0.net
>>628
スペシャルな人材でなければ非正規でいいよ
低コストで使いつぶすという方針では？
630:名無しさん＠１周年
16/08/12 15:57:04.50 ISVkrAHu0.net
>>624
くだらないラジコンをさせて自分が優位に立った気分になりたい人格障害型の人間なんだろうな
631:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:00:23.21 ISVkrAHu0.net
相手に不快な思いをさせ態度を硬化させ
いかにも自分が被害者のように自分の上司に告げ口をする伏線
632:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:06:48.54 hbz5RoxD0.net
>>630
なんかそんな感じなんだろうなぁって思った。
上下関係を重んずるみたいな体育会系というか昔気質というか…
こりゃ若いのは続かねぇわって思ったね。
現に2ヶ月だけ試用期間で居たけどその間に2人辞めたしな。
常に人手不足でその人は朝5時～夜6時まで週6日働いてるけどな。手当も残業代も出ないのにな。
633:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:24:33.72 f9cgscIV0.net
>>632
よそんなとこ2ヶ月もいたな。
634:名無しさん＠１周年
16/08/12 16:38:47.04 yzRq7jqX0.net
>>463
要するに人手不足なんてものはその業界そのものが作り出してるってだけのことじゃんw
635:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:10:45.96 K+nDNWKA0.net
人手不足なのにバイトでも雇ってくれないんだけど
636:名無し募集中。。。
16/08/12 17:30:16.40 7Bdw1c3C0.net
人手不足ととりあえず言っている会社も多いと思う
637:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:38:17.80 25rmT75L0.net
アベノミクスで仕事量や責任は増えたのに時給はたったの20円しか上がらないからな
インフレで食品の値段も15％位上がっているのに
たったの時給800円で働くとか馬鹿らしいわ
638:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:47:01.70 f9cgscIV0.net
>>636
そりゃウチは景気がいい
人が余ってる
なんて言う経営者はいないからな。
639:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:48:28.22 QGc3ltdl0.net
>>637
これが一番ふざけてるよな。
最低賃金23円上げでドヤ顔とか
国が率先して奴隷労働させてる。
産業革命時のヨーロッパかよ。
640:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:49:52.65 U2R6BXUa0.net
>>595
能力や体力のことはさておきつーかシステムのはなしになると、大手でも昔の仕様って紙やデータで残してないのよね。
だから、結局３５歳で上に上がれなかった人間をポイしたりしても、辞めたかれらに電話をするってケースが有る。
ありえないって思うかもしれないけど、そんな普通じゃないのが開発屋の世界。
あと、上に上がることばっかりかんがえてるけど、単純作業のスペシャリストとかソース読みのスペシャリストとかを年季で昇進とかされたらたまったもんじゃなかったりする。
んで、設計書読んで作るのはすこぶる優秀でも、設計書書けないとか、書いてもわけわからないとか、話し合いで仕様を詰め切れないとか多い。
641:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:50:47.79 Iyn5rRg50.net
ニートは実は世の中に一定数必要
誰かが怠けることによって誰かの就活や転職の競争が緩くなる
642:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:52:32.81 oTO8uF910.net
>>610
薄給と年間休日が少なすぎて離職率が半端ないけどね
643:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:52:50.31 U2R6BXUa0.net
>>641
つーかどの時代にも一定数居たからね。名前は違えども。
それすら忘れられてるような風潮
ただ昔よりチャレンジするのに要する手続きとか許可とか煩雑になったから問題が濃くなってるだけで。
元気な体と読み書きできる頭があればさあはたらこうってなっても応じてくれる世の中じゃないからね。そこは気の毒。
644:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:53:29.61 I/rCxHOr0.net
>>627
理系はまともだよ
645:名無しさん＠１周年
16/08/12 17:57:29.71 U2R6BXUa0.net
>>644
社会に出てから若者を見るとわかるけど、理系文系で分ける必要ないと思うぞ。
理系は理系で文系をウェーイみたいに下に見てるけど、十数年オトナしたあとに見れば、理系は理系で考え方が幼い。
だから、五十歩百歩だよ。
646:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:09:05.89 721jqfda0.net
好景気でもないのに
業務多忙で人手不足は明らかに企業に問題あり
昔と違ってネットであらゆる情報が入手できる
応募先の経営状況、社風、評判、ハラスメント有無、裏社会、宗教関係全部わかる
実際に面接行くともっと分かる、社員の顔つき目つきが暗いとかね
不衛生でゴミや資材残材が放置してあるような会社はアウト
647:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:11:39.09 qtwedD3o0.net
>>641
てゆーか
競争したくなる求人がもうねーけどな
648:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:14:42.79 2yQA3DZ50.net
夏目漱石と言えばこころの高等遊民の先生は結婚してたな
649:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:32:29.04 Fp95FxeH0.net
人手は足りない、だが人は雇わない
650:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:35:14.00 SvEBN8dy0.net
うちの工場は生産調整で休みが増えとるぞ
これ以上続くようならだれか切らにゃならんらしい
それでも来年の春は久々に高校新卒採用を考えてるらしいw
651:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:37:22.95 ayjlFGXo0.net
みんな公務員にして企業に人件費払わせないでいいじゃん。
652:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:40:49.44 VsB6fBoC0.net
そーいうのは、エリートさんに任せた！
俺は、俺で、俺が、楽に稼ぐ方法を頑張るからさ！
653:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:41:44.87 i6ndjEpm0.net
地方だと建設関係は国家資格＋経験あって300万～400万にしかならんからな
1級国家資格取得に実務経験10年前後掛かって、そこに管理経験あってようやくスタートライン
そこにたどり着くまでに、あらゆる雑用に労働安全法の資格がついて回ってそれらを取得するのに数十万のお布施が必要
公共事業に依存してるから政策のさじ加減で仕事が増減して、そのたびに解雇の恐怖を味わう
大震災クラスで人が大量に死なないとまとまった金にならない
これが建設業
もう限界です…
654:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:44:37.97 GoT/4obf0.net
氷河期世代は国を恨むのでは？
民間を恨むのはちょっと違うかと
655:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:46:11.27 /X4HytTAO.net
賃金の安い若手を欲しいのが企業。
40歳以上の中高年はそれなりの賃金を払わないといけないから。
656:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:53:49.45 b7vmPdL70.net
人が足りないなら経営縮小すればいいじゃない
657:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:54:35.38 2UmwHeAX0.net
給料上げれば嫌というほど来るよ
658:名無しさん＠１周年
16/08/12 18:55:01.21 9ZxvXOqHO.net
仕事もせずに遊んでる奴にナマポだの失業給付金だの払うのはまぁこの際いいとして
仕事を見つけるまでこのての会社で無償で働くのを義務づけたら？
国が払う金は変わらず会社喜ぶ 不正受給出来なくなるというふうに、いいことしかない