【調査】企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も ★2at NEWSPLUS
【調査】企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も ★2 - 暇つぶし2ch143:名無しさん@1周年
16/08/11 18:57:32.12 Q2uMljIC0.net
原因はハッキリしている
年齢と学歴で人を判断して差別をしてるから
30代40代50代なんてまだまだ働き盛りなのにアルバイトor求職中ってだけでゴミの烙印を押される
世界広しと言えどこんなのは日本だけ
ダラダラ怠けていたのなら自業自得だけど大半の人は理由がある
海外の人はちゃんと背景を見て人生色々だと理解しているから日本みたいに頭から偏見の目で見ない
日本は国際化を目指しているはずなのに一番重要で生活の要になる仕事に対する認識が発展途上国以下

144:名無しさん@1周年
16/08/11 18:57:52.31 p/mA+H0d0.net
>>110
マッサージの受け付けとか
ちょっとした飲食店とか。
コンビニやスーパーみたいに糞忙しいのに最低賃金の所なんか行かないよ。

145:名無しさん@1周年
16/08/11 18:57:54.33 TtRBLSyN0.net
>>133
韓国人ブローカー説(
地震があったときにも人身売買してたからなw

146:名無しさん@1周年
16/08/11 18:58:02.63 h1C0XPms0.net
>>111
仕事失う人増えるぞ

147:名無しさん@1周年
16/08/11 18:58:10.72 ngYoJ+uA0.net
役員報酬を下げてその分平社員を雇ったほうがいいだろ

148:名無しさん@1周年
16/08/11 18:58:32.44 0NSD/SvI0.net
>>132
どの辺が人手不足なんだよ
禄に仕事もしないで定時に帰ってる公務員とか腐るほどいるぞ

149:名無しさん@1周年
16/08/11 18:58:38.76 rhLm0pWb0.net
>>132
経団連飲むのう老害とか勘違いしてるのは
経済乞食なら奴隷感覚でやっすい賃金でも
働くだろう。って思ってるのだろうけど
そいつらも結局日本で生活するなら相応の金は必要になるし
大半は自国に送ってしまうのだから結局国内の経済は停滞したままだし
経済乞食どもの私生活が立ち行かなくなるとあいつら簡単に自称経営者のゴミどもコロコロする。
ってのが解ってないんだよねぇ
社畜で奴隷扱いでも大人しく従うのなんて教育水準高くて変に大人しい日本人だけだというにさ

150:名無しさん@1周年
16/08/11 18:59:06.56 MC8aekuZ0.net
サービス業でないのに国民の出祭日ガン無視な所や
週休2日じゃないトコも増えたな
貧乏ヒマなし、この国がドンドン落ち目になってくのが分かるよ

151:名無しさん@1周年
16/08/11 18:59:13.23 4xOMEzod0.net
どの業種でも、そこに不満があるやつは
もっと貪欲に待遇良い所に移ろうぜ
転職を恐れちゃいかんよ
待遇悪いのに粘り強く働いているからブラック
がのさばる。

152:名無しさん@1周年
16/08/11 18:59:30.37 SdQXV9RX0.net
うちは、かろうじて残業時間は増えてない
仕事は沢山入ってきてるが断ってる
今後のことを考えるとやばい気がする
断らなきゃならない時点で人手不足なんだけどね
そういう企業も多いんじゃない?

153:名無しさん@1周年
16/08/11 18:59:31.68 GX1ep5ML0.net
イオン人事「もう40歳以上の日本人男性はいらないんですよ」
でググレ

154:名無しさん@1周年
16/08/11 18:59:32.91 BGLEpNON0.net
人手不足というのを流すのは、移民を入れるための口実に過ぎない。

155:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:01.91 3MILLvvt0.net
>>134
それがあるんだな
俺の知り合いのコンビニ経営者によれば
日本人の応募者は若い人しか雇わないそうだ

156:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:10.70 Grmh/FI00.net
>>117
そういうこと言ってられるうちは人手不足なんて神話だよ。
面接落ちるって職歴ナシで機械的に判断してるだけだろ?
話し方とかしぐさとか一切見ずに。

157:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:34.87 h1C0XPms0.net
>>133
ヨーロッパより近いから
それより西のパキスタンとかはヨーロッパに行く

158:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:35.96 p/mA+H0d0.net
>>135
コンビニオーナーが親戚をコンビニで雇うか?
絶対に人間関係が破滅的する。

159:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:37.22 /THgxm7U0.net

もう 日本経済 全滅してる。アベノミクスで不景気すぎて  低賃金でしか雇用できない 恐ろしい現実。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 企 業 物 価 指 数       原油値下がりなどで  ▲16か月連続マイナス
8月10日
日銀の発表によりますと、先月の企業物価指数は、
平成22年の平均を100とした指数で99.2と、前の年の同じ月を3.9%下回りました。
           企業物価指数が前の年を下回るのは、16か月連続です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  機 械 受 注 、   4~6月9.2%減 前年比 3月連続マイナス。4月▲8.2 5月▲11.7 6月▲0.9
2016/8/10
 内閣府が10日発表した4~6月期の機械受注統計によると、
民間企業の設備投資の先行きを示す「船舶・電力を除く民需」の受注額(季節調整済み)は前期比9.2%減少
マイナスは3四半期ぶりで、
   落ち込み幅は 2 0 1 4 年 4 ~ 6 月 期 以 来 、 2 年 ぶ り の 大 き さ 

160:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:37.40 1km0+xkC0.net
だからって足手まといはいらんからな

161:名無しさん@1周年
16/08/11 19:00:52.77 vvZ16JwQ0.net
40代のおっさんなんか雇いたくない

これ、当事者の氷河期犠牲者が一番理解している
だから彼らは求職活動はしない
安心しなさい

162:名無しさん@1周年
16/08/11 19:01:00.91 tAYX7W0b0.net
雇えばいいじゃん

163:名無しさん@1周年
16/08/11 19:01:25.71 h92Ngigm0.net
内容見ずにカキコ
上司が余ってる
言葉使いや、疑似脱字を指摘するだけの人が

164:名無しさん@1周年
16/08/11 19:01:39.42 jd67PWtG0.net
エンジニア5人飛ばせばそいつら辞めない限り遊んでてもOKってのはもう通用しないだろ
案件の中身知らない技術もないけど派遣上の監督って事にして自社にいて
搾取ばかりしてないでいいから現場やればいいじゃん

165:名無しさん@1周年
16/08/11 19:01:48.20 /THgxm7U0.net
日本企業
ほとんど 世界的競争力 なくして  もう 低賃金でしか雇えない。
完全に終わってる。

166:名無しさん@1周年
16/08/11 19:01:52.72 ZPAjFhJa0.net
>>121
戦前に戻りつつあるんだよ、いま
企業の現場も戦後に日本が培ったTQCなんかは崩壊して戦前の職員と工員と階級制に戻った

167:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:03.93 xsEgI63R0.net
ニートって別になりたくてなったわけではない人が大半なんだろうし、
そんな意識もないんだろうけど、命を賭けた絶望への抵抗なんかも

168:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:17.49 0NSD/SvI0.net
>>153
まあ黙ってても日本人はイオンなんか受けないよ

169:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:19.01 tEXGqNwR0.net
>>76
援交、風俗も簡単なもんじゃないだろ。後悔して情緒不安定になり命落とす女もいるくらいだから。

170:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:19.39 i1vZ9t170.net
>>1
「日本は労働者不足!解決には移民受け入れしか無い!!」
自民党は今度こそ本気で、ホワエグと移民受け入れに動き出す。
安倍首相を信じ、自民党を圧勝させた愛国者の勝利である。

171:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:22.53 5+NKqF1I0.net
>>33
大手と協定単価設定してると大変だよね。
爆上げ中の人件費に対応できない。
むしろ、今まで劣位にいた同業他社が、積極的に人材確保に走ってる。

172:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:22.97 h1C0XPms0.net
>>135
普通に考えてオーナーだよな

173:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:23.34 6hJ0eSkL0.net
忙しくなった時に人を増やすと慣れるまでの期間は世話人がいるから余計に忙しくなるんだな。
仕事なんて突然増えるなんて事無いのだから前もって増せよなと。

174:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:36.98 GxLhEMx60.net
心配するな。
偉大なる竹中平蔵大先生がパソナを通じて移民を大量に供給して下さる。
日本人より優秀で意欲のある移民達が
どんな低賃金重労働でも、喜び勇んで日本人の何倍も熱心にやってくれる。
そんな日本企業の救世主になってくれる移民達が、少なくとも一千万人はいるそうだ。
俺はそんな説明を何百回も受けたぞ。
だから空き家問題も含めてすぐ解決するさ。少なくとも経団連の説明ではそう言う事になってる。
日本は世界中から貧困ラインに甘んじても馬車馬になって働く移民が殺到するくらい
魅力ある国だそうだからな。

175:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:42.64 f5lodFMM0.net
>>121
まあ戦前は今の目から見るとブラック国家だからな。
もう負けが決まった消化試合で玉砕戦とか特攻とかやらされる
マジキチ国家。消化試合での玉砕戦(硫黄島戦)とか
絶賛してるのがネトウヨとかアヲヤマとか日本会議。
外国だったら叛乱が起きて栗林中将の首が米軍に送られても
不思議じゃない。

176:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:44.57 sRcXilw+0.net
>>132
いいんじゃない?大多数の国民のしんにんを得てるし支持率高いし
好きなようにやらせとけばいいよ

177:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:48.29 UVNFDuLh0.net
お前ら、普段の書き込みだとマーチ関関同立、駅弁をゴミのように論じてるけど
こういう話になると敷居がグッと下がるのなww
やっぱ、学歴的には高卒からニッコマンまでのろくな職歴もない冴えない奴が
背伸びして書き込みしてるのが2chなんだよな

178:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:52.27 p/mA+H0d0.net
>>151
その通り。
さっさと転職すればいい。
いくらでも仕事はある。

179:名無しさん@1周年
16/08/11 19:02:59.18 cJ1GiYOy0.net

sssp://o.8ch.net/ffpc.png

180:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:13.18 FVAAevooO.net
イオンが言ってたことは
「人件費が高い社員は要らない(いかに安くこき使うか)」
「国内は重要視していない」

181:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:23.53 /THgxm7U0.net

貿易収支
平成28年6月中 国際収支状況(速報)の概要
輸出:▲6,386億円 (▲9.9%減少)    前年同月比で10か月連続の減少。
輸入:▲1兆2,795億円 (▲20.2%減少)    前年同月比で18か月連続の減少。
--------------------------------------------------------------------------------

白物家電出荷額、▲14カ月ぶり減    6月、5.4%減
2016年7月21日22時57分
日本電機工業会は21日、
6月の白物家電の国内出荷額が前年同月比5・4%減の2511億円だったと発表
----------------------------------------------------------------------------

 新 車 販 売 台 数
日本自動車販売協会連合会と全国軽自動車協会連合会が8月1日に発表した
7月の新車販売統計(速報)によると、
総販売台数は前年同月比2.2%減の41万5606台となった。
     マイナスは 3 か 月 連 続 。

182:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:24.72 sLILUeWi0.net
>>156
その通りだね。日本には実は人が余ってる。

183:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:29.23 Se8ucNIn0.net
問題はさ、社畜体質の日本人でさえ逃げ出すような仕事を、移民で入ってきた外国人が喜んでやるかって話だよ。
しかも日本語が必須なんだぜ。
日本語を習得できるくらいの学があるのなら英語学んで海外言ったほうがよっぽどましな環境で働ける。
外国人から見た日本って言うのは、観光で行くにはいいけど定住して働くのは簡便って社会なんだよ。
一社員に求めるサーボスの質がクソ高いうえに、給料は低く、物価は高い。
だから外国人労働者が逃げ出すのが後を絶たないんだろ。

184:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:35.11 gnaQ/vU60.net
>>157
中国やインドに働きにいけばいいじゃん
なんで日本に来るんだろう?

185:名無しさん@1周年
16/08/11 19:03:47.95 6hJ0eSkL0.net
>>180
イオンはデフレと政治家を味方につけたのがデカイわな。

186:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:06.39 1lHxiyeK0.net
地方なんかは最低賃金が700円弱だから、時給1000円でもかなりの高給だよ。

187:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:14.42 tJmPRUWY0.net
おい、あべチョン!! 移民の規制緩和早よやれや 入管で止められとるやないか!!

188:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:35.10 vvZ16JwQ0.net
>>182
人手不足じゃなくて奴隷不足だからね
移民しか選択肢はないね
反対したってそうなっちまうんだ

189:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:43.48 dlHj6+mH0.net
>>143
そうか?世界的に学歴差別は厳しくなってるぞ。
アメリカで理工系の大学院(IVYリーグ)でてもリストラにあって
専攻を生かした高い給与水準の再就職不可能な一方、州立大学でも
医学部医学科を卒業して医師免許があれば、いつ離職しても200
0万くらいは余裕で年収が叩き出せる。
より学歴が重要になったというべきで、日本でも東大や京大にいくより
医師免許を持つことのほうが大切になっただろ。
そして医師免許より公務員の身分のほうが大切だしな。

190:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:51.45 yiwo/Td/0.net
人手は余ってる
足りないのは
奴隷だ

191:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:53.13 Zhd4UKP60.net
ぶっちゃけコンビニも半分
他の店も減っていいだろ
そして、給与を上げろ
低い所は淘汰されろよ
人材を大切にしなかったブラックなんだから

192:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:54.39 ZPjo2vOs0.net
賃金上昇圧力ということじゃん。いい話だ。

193:名無しさん@1周年
16/08/11 19:04:54.87 d8lDpR5o0.net
即戦力で文句言わずに毎日サビ残してくれる人手が足りないんだよね仕方ないね

194:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:03.24 ccRgMsue0.net
まあ有能な人は稼いでるけどね
サラリーマンはもう希望はないでしょ
自営やれ自営

195:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:05.93 aV64fR4s0.net
>>169
情緒不安定になるのなんてほんの一部だけで
なんかあったときは被害者面したりして
大半の女はうまくやってる
女ってしたたかなもんよ

196:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:06.93 Se8ucNIn0.net
企業が金を溜め込んで吐き出さないんだから仕方ない。

197:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:10.96 p/mA+H0d0.net
>>180
ソースは?
>>185
イオンがデフレ?
意味が分からん。

198:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:13.00 Grmh/FI00.net
>>152
人員数にあわせた業務量のダウンサイジングしてるなら何の問題もないわけよ。
>>1のような話になってるのはそれをせずに仕事だけ受注してるから。
へらしたら単価自体を下げてまで受注してるかもね。
日本はカネ払う側の力が圧倒的に強いから。

199:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:13.88 ZPAjFhJa0.net
>>170
民主主義だからな
しょうがない

200:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:33.82 8p5kky9n0.net
>>143
>
原因はハッキリしている
年齢と学歴で人を判断して差別をしてるから
ほんそれ。日本企業はそんなのばっかり。中には気にしない会社もあるけど、ブラックに近いかもしれん

201:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:38.93 D64/9S+a0.net
>>143
平均寿命が80超えてるんだから新卒の意味なんかないからな
まとめて研修できて少しコスト削減できるだけ
日本企業は色々おかしい

202:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:50.26 GLdFrckT0.net
高校の時、スーパーの鮮魚でバイトしたことあるなー
高校生のレジ打ちはめずらしかった。
レジ打ちは、今時、バーコードを読ませるだけで
釣りも自動ででるやつになったから、高校生でもいいんだよね
だってそもそも客にやらせるところもあるんだから。

203:名無しさん@1周年
16/08/11 19:05:57.52 HjHISE0D0.net
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

204:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:07.74 Ahn+EUTg0.net
>>153
あったねえ、そのイオン人事担当者スレ

【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道 [09/08]
スレリンク(bizplus板)
1 :ライトスタッフ◎φ ★:2011/09/08(木) 00:38:47.24 ID:???
「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」
新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。ここ最近の
取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。
日本企業各社が外国人の採用を増やし、新興国を中心に海外シフトを強めているのは、
日頃の取材や報道を通じて分かっていた。それでも、内需型産業の典型でもある流通業の
人間から、しかも取材の中でこのような率直な言葉が出てきたことに驚いた。
全国に100以上の大型ショッピングセンターを作り、規模を拡大してきたイオンは昨年秋に
発表した経営計画で戦略を大きく転換した。他の多くの企業と同様に、海外により多くの
経営資源を投じて成長を目指す方針を打ち出したのだ。
これまでも同社は中国やマレーシアなどでスーパーやショッピングセンターを運営して
きたが、経営の基盤はあくまでも国内にあった。岡田元也社長は米国への留学経験もあり、
社長就任当初からグローバル企業への変身を訴えてきた。しかし、その掛け声とは裏腹に、
イオンは内需中心の事業構造であり続けた。様々な課題はあっても、国内中心で十分に
成長できる余裕がまだあった。

205:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:19.42 ij+tlmsp0.net
俺は職人になるから知らん
悪いけど頑張ってくれ

206:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:25.02 ALiP8qUK0.net
>>186
俺の地方だと夜勤でも1000円行かないこともあるわ

207:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:45.57 HjHISE0D0.net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

208:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:49.17 Q4DV6F3e0.net
移民はよ

209:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:50.98 9NALmK2f0.net
奴隷を海外から輸入しろって話ですな

210:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:56.56 p/mA+H0d0.net
>>186
時給1000円でも8時間労働20日間勤務でも
高卒の初任給以下だしな。
ボーナス出ないし交通費もでないし社会保障も一切ない。

211:名無しさん@1周年
16/08/11 19:06:59.91 BKXbgzN20.net
とっとと法を守らないブラック企業を潰して、
きちんと法を守っている企業が売り上げを増やし利益を上げられるようにしないとね。

212:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:03.12 KeC8gTMg0.net
大卒の人口は昔から変わってないぞ
強いて言えば高卒以下は激減してるが

213:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:03.22 HjHISE0D0.net
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

214:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:10.36 HqlVdeRj0.net
イオンとかのデフレ企業が潰れれば、人手も充足して、なおかつ賃金も上がる。

215:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:22.83 GaoVtN+w0.net
ウチの部署は確かに人手不足だが、理由は体壊してしまったのが2名いるから
定数足りてる師団で負傷が出た状態。
まだアベノミクスがはじまったばかりの時
きちんとウチに人員補充してくれた、しかも彼らはめっけもんで優秀だった
だからウチの人手不足は経営者の責任ではないし、チームの誰も愚痴ってない

216:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:22.92 xsEgI63R0.net
>>173
予算の都合で辞めるギリギリまでギリギリの人数でやとって、
古い人辞めてから新人やとう
そりゃ、引継ぎも何にも無くて教えるほうも新人も大変だよな

217:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:27.65 GX1ep5ML0.net
日本は働きっぷりをみてすぐ解雇できないから
年齢とか履歴書に不安要素があればバッサリ区切るんだよ

218:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:30.49 dlHj6+mH0.net
>>188
移民に関しては反対するとかしないとかじゃないんだよ。
移民推進を進めるやつは○害される社会になるだけさ。
議論は必要ない、ただ○す。
グローバル競争では、イスラムの教え、ユダヤの教えを受け入れないやつは
殺したり、資産を没収することは当たり前とされている。
そこで戦いに合わせて異教徒を国内で増やそうと画策するテロ分子を○すことに
何もためらわない社会の到来があるだけさ。

219:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:32.25 MGFT+fwV0.net
要は外国人労働者入れろっていってんだろ
いつものやつだ

220:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:43.73 Cj+bqCke0.net
>>194
3年で9割は廃業するけどね

221:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:49.13 /THgxm7U0.net

 現実のアベノミクス。

× 景気が良すぎて  人がいない

● 不景気すぎて  低賃金で募集しても  生活できない 非正規雇用の人材すら 集まらない。史上最低の日本経済。

222:名無しさん@1周年
16/08/11 19:07:56.76 wOjkll9Y0.net
森永卓郎が「年収300万時代」ってので「どんな仕事でも必死にしがみ付いて稼げ」って
デフレの時の生き方を警告してたのに。
不景気の時こそ無職や転職ってのは避けなくちゃいけないのに、「働いたら負け」とかアホかと。

223:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:03.04 FVAAevooO.net
>>185
うん。民主党最高顧問は国より自分を優先した

224:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:11.03 TtRBLSyN0.net
>>171 大手と協定単価設定してると大変だよね。
おっ。やっと本題が出たな。
価格競争だけでは輸出して売ることもできず、内需
に期待できないままの大手は単価協定しているから、
消費者は高い金額で交わされ、日本の零細は輸出も
できず日本で商売にもならず、日本自体が貧乏にな
っていくままだよな。チキンレース状態。

225:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:25.82 waQOi1Kf0.net
>>214
おめでたい野郎だ

226:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:33.84 vvZ16JwQ0.net
>>212
なんという奴隷激減の真実

227:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:53.91 D64/9S+a0.net
>>203
氷河期は団塊を支持してるやつが多数いたのが最大の失敗だわな

228:名無しさん@1周年
16/08/11 19:08:54.02 GLdFrckT0.net
>>156
バイトなら面接ぐらいやるだろう、相手がニートでも。
そこで態度とか見て、ああ、こりゃ駄目だってなるんだよ。
ニートやってた奴は基準がわからないし
自分がその基準でどんだけ駄目かもわからない。
そうなるとなんで自分が面接で落ちるのかわからないんだよね。
採用してくれるとこは、駄目な奴でも教育してまともにしてみせるって奇跡のようなところだよねw

229:名無しさん@1周年
16/08/11 19:09:16.47 Grmh/FI00.net
>>183
だから上の人間はその移民すら使い捨てにすること前提で言ってるんだよ。
就職後に定住して仕事続けようがようがドロップアウトしてそのまま国内で社会保障の重荷になろうがどうでもいい。
在職中にいくらかの利益を俺たちに献上してくれれば後はどうなろうと。

230:名無しさん@1周年
16/08/11 19:09:19.96 f5lodFMM0.net
>>204
人外がイオンを選ぶ理由もないんだけどな。
基本流通なんて商品を右から左なんだから。
人外は人外で5円10円安い位じゃ地元企業で買うわな。

231:名無しさん@1周年
16/08/11 19:09:24.52 GX1ep5ML0.net
おまえらが大好きなユニクロの新卒、ほとんど外国人www

232:名無しさん@1周年
16/08/11 19:09:51.69 dlHj6+mH0.net
>>201
新卒が重要だよ。
もっと言えばその前の学歴が重要。
学歴は医師免許が取れる学歴であることが大切だし、新卒は
公務員であることが重要。

233:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:04.17 lP1ZUDhw0.net
50代以上が空気も状況も考えず休暇とるからな。
ゆとりよりひどい

234:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:07.46 0NSD/SvI0.net
>>222
君は色々と話が飛躍しすぎてないかw

235:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:11.60 9NALmK2f0.net
>>217
そんなことやってるから有能な人材を沢山逃してしまってるんだろうな
日本の企業がどんどん駄目になってきたのも当然か

236:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:13.64 GaoVtN+w0.net
>>173
ウチの組織の場合、人手不足もあり定年→嘱託で延長可

237:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:35.59 Se8ucNIn0.net
日本人が嫌がるような仕事を、さらに低賃金で外国人が喜んでやるわけがないって話なのにな。
いくら外国人労働者入れたって、低賃金と言語の壁と、質の高いサービスを要求される環境でみんな逃げ出す。
それが現実。
単純労働の職種ならまだいいけど、サーボス系の仕事を低賃金で外国人にやらせるのは無理がある。
客からのクレームやらなんやらを考慮すれば結局日本人雇ったほうがましだからな。

238:名無しさん@1周年
16/08/11 19:10:52.80 H9hbyj7+0.net
少子化対策をまともにしてこなかった
未だに手を打たない
未だにスーパーマンを選りすぐりしようとする
日本は滅びるしかない

239:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:03.36 nXzi2mLn0.net
時給安いから
もうすぐ仲良しのベトナムフィリピンにも見放されるよ 

240:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:16.35 ZTQdSsbB0.net
リストラはコストかかるから、極力人は雇わない方針。

241:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:32.95 HjHISE0D0.net
氷河期世代を見殺しにするな!!
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

242:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:33.65 Grmh/FI00.net
>>217
実際は中小なら簡単にクビにしてるのが現実だけどね。
日本は解雇規制が厳しいなんてのもこの人手不足と同じくらいの神話。

243:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:39.31 kogAhEwO0.net
>>228
人を見る目にすげえ自信あるんだな
いい人材を見抜けないかもしれないという不安は全くない
うらやましいね

244:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:52.16 Ahn+EUTg0.net
>>230
> 人外がイオンを選ぶ理由もないんだけどな。
日本ブランド信仰ってのがアジアでも根強くあって、
同じものでも日本企業が売っているほうが、ニセモノではないとか、
品質に信頼性があるとかいう信仰があるんだよ
日本で叩かれた花王とかも、中国ではこの日本ブランドってのを最大限利用して
売ってるし、資生堂とかの化粧品大手も一緒

245:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:53.56 yZf11+nJ0.net
零細防災屋勤務だから仕方ないと割り切ってる

246:名無しさん@1周年
16/08/11 19:11:58.72 XjkFesKl0.net
良い会社なら辞める奴はいない。
人の入れ替わりが激しい職場ということは・・

後はわかるよな

247:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:02.80 CZ/tbS1w0.net
非正規の占める割合が多いんだろ
バイト気分で気楽な仕事が多いということだ

248:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:05.69 TtRBLSyN0.net
>>240
自営業の紹介すなw

249:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:19.86 4LSCQPjA0.net
奴隷の鎖遊び

250:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:32.25 7TeW/cO30.net
よほどの事がない限り従業員が辞めない会社を目指すだけでも違ってくるぞ

251:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:33.59 dlHj6+mH0.net
医師免許があるだけで、一部上場企業の部長平均より
所得も安定性も高いんだぞw
だから学歴が大切。
でも所得や安定性が高くても「子孫を残す確率」「子孫が学歴を得られる確率」
「子孫が発展する確率」と、人口の男女比が5:5であることを考慮すると
平均的に医者より、公務員のほうがおいしいと断言できる。
要するに資本主義社会では公務員が最も良い。新卒で公務員になれ。

252:名無しさん@1周年
16/08/11 19:12:39.54 GLdFrckT0.net
月の手取り40万にすりゃすぐに人集まるよw
手取り15万で経験者で資格てんこ盛りとか来るわけネーじゃんバーカw

253:名無しさん@1周年
16/08/11 19:13:01.06 PB0w5trp0.net
> 労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査
察しろよオマイラw

254:名無しさん@1周年
16/08/11 19:13:30.81 +tywjfP/0.net
人っても技術者がいないって感じじゃね
俺も働いても働いてもコジキの様な仕事してたけど
今年になって地元じゃ有名かとこからうちにこないですかと話があった
それだけでもびっくらこいてたら
先週なぜかすごい団体の幹部にに呼び出されて
うちにきてくれと?はぁ??何か言ってるかわかんないすけど?
日本に住んでたら誰もが知ってる団体
夢のような話なんだけど
コジキと変わらんような生活してたから
どうしていいかわからん

255:名無しさん@1周年
16/08/11 19:13:39.58 VmuhI8HX0.net
移民入れたいなら責任持ってくれる
もし受け入れた移民が帰国せず社会保証受けるなら受け入れた企業が全額負担しろよ

256:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:17.58 InJ0SaR40.net
わざと人入れないで、こき使うとこあるからな
人手不足訴えているのは建て前だけ

257:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:18.12 tj+pv5n00.net
>>1
人手不足は切実だが人員確保のために賃金上げたりと労働環境を良くするのは嫌だって事?
いい加減新卒採用と即戦力のみの中途採用っていう採用方針改めたらいいのに
結局企業が自から人手が増えない要員ばかり作ってるようにしか見えない

258:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:20.03 TtRBLSyN0.net
>>254
ソウカソウカ(

259:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:31.04 iuNfj6lcO.net
後の事を考えないで首切りまくったからだろ
足りない分はてめえがやれ

260:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:36.59 Pu9c4y300.net
>>255
するわけねーじゃん、税金上げて終了wwwww

261:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:38.19 ccRgMsue0.net
・いいように使われてる
・使い捨て
アメリカみたいにどんどん交渉して転職してならまだよかったかも
勤勉で真面目でおとなしく従順でいていいことはない

262:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:40.20 HjHISE0D0.net
氷河期を見殺しにしたのは、どの世代でしょうか?
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

263:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:41.37 GaoVtN+w0.net
>>231
イヤミ抜きでかまわんよ
せいぜいユニクロがコストかけて日本語と礼儀覚えさせて育ててくれっ
教育中に上や客に迷惑かけて激突しててって気分
将来的に、その外人をウチが拾うから
異業種だがユニクロより待遇いいんで拾える自信はある

264:名無しさん@1周年
16/08/11 19:14:48.66 D64/9S+a0.net
>>251
あくまでも日本やソ連での真理だろ
公務員が栄える国に競争力があるわけがない

265:名無しさん@1周年
16/08/11 19:15:10.75 uN5XWSy50.net
転職の時、配属先決まってないのに内定状態だった会社いくつかあったな
キープしたい気持ちはわからんでもないけど
とりあえずキープってのは気分悪いから全部こっちから切ったが

266:名無しさん@1周年
16/08/11 19:15:46.15 bH3JJsC20.net
高度経済成長期はみな土曜日も普通に働いていた
休みは日曜だけ
そのことを忘れてはならない

267:名無しさん@1周年
16/08/11 19:15:51.31 HHL1HRFt0.net
>>22
日本は左翼がちょっと強すぎた面があったな
だからこそ、実力もないのにもっと待遇をよくしろとわめきたてて
理想的すぎる休暇や給料を求めすぎた
で、現実的にはそんなに払えるわけがない。
ブラックになるのは必然なんだよね

268:名無しさん@1周年
16/08/11 19:16:04.99 HjHISE0D0.net
現実を見よう!!
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

269:名無しさん@1周年
16/08/11 19:16:12.32 sRcXilw+0.net
>>218
移民推進の自民党に言えよ

270:名無しさん@1周年
16/08/11 19:16:14.19 Grmh/FI00.net
>>228
たかがバイトならニートでも入れればいいんじゃないの?
人手不足なんでしょ?
バイトをこなすレベルまでの教育なら
別にそんなに大変じゃないと思うけどね。
学生がやる仕事なんだから。
そうやって数ヶ月様子見て、それでもダメだってんならクビにすればいい。
たかがバイトなんだから。

271:名無しさん@1周年
16/08/11 19:16:25.17 dlHj6+mH0.net
>>254
技術者より圧倒的に年収の高い技術者を束ねるNTTデータの部長より
医者のほうが年収も安定性も高い。
つまり工学部に進むことが人生を敗北者たらしめる致命的打撃になる。
なぜ技術者などになる意味があろうか?
技術者などというのは本来、高卒や中卒で食い詰めた人が一時しのぎで
やるしごとじゃないだろうか。たまたまほかのことをする学歴も才能も
持ち合わせていないので技術者のまま年食った人が多かっただけで。

272:名無しさん@1周年
16/08/11 19:16:38.96 GAV/tyZY0.net
ニートだけどそろそろ働こうと思うんだけど雇ってもらえるの?
どうせ即戦力とか言って選ぶんだろ?

273:名無しさん@1周年
16/08/11 19:17:00.97 Q4DV6F3e0.net
>>266
愚民が金浪費する日が一日少なかったのか、大変だな

274:名無しさん@1周年
16/08/11 19:17:06.19 HjHISE0D0.net
あなたの職場、氷河期世代が少なくはありませんか?
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

275:名無しさん@天安門事件
16/08/11 19:17:24.52 +TZ3vU+e0.net
天皇自体がブラック勤務じゃな
そりゃ無くならないわな
右翼連中は天皇崇拝連中なんだから、天皇を理由に正当化する奴らだから
時代遅れの国家社会主義連中が上にいるから、世界の進化も遅れまくってるどころか、停滞衰退に追い込まれてるんだよ

276:名無しさん@1周年
16/08/11 19:17:33.97 TtRBLSyN0.net
>>271
好きでもないくせに沢山入ってきて滅茶苦茶
するから嫌になってやめたったわw

277:名無しさん@1周年
16/08/11 19:17:37.95 5+NKqF1I0.net
>>224
協定単価は年間契約を意味するから、経営安定化のためには有効なのよ。
とくに、経済が縮小し続けてた3年前くらい前までは、大手との年契って生命線だった。
でも、今みたいに経済が上向いて、あっちからもこっちからも受注できるようになると、とたんに疎ましく(金額は太いから言い過ぎだけどね)なる。
高い給料で人を入れ替えるし、新規受注に対応するし、で、結局 >>33 が言うように、黒字倒産の引き金を引くことにも繋がるよね。

278:名無しさん@1周年
16/08/11 19:17:38.42 f5lodFMM0.net
結局、K団連が考えているのはフリーライドなんだよ。
派遣斬りの時と同じ、あとは失業保険と生活保護でヨロ
移民もそうだろ、治安とか移民の生活保障とかいらなくなった時は国がよろしく

279:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:02.71 HjHISE0D0.net
氷河期世代を抜きにして、この問題は語れません
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

280:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:05.76 EyTiu+rP0.net
労働力、特に非正規を雑に扱った結果だろ。そりゃみんな学習してるから地雷は避けるわ。
人手不足は自業自得。

281:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:14.59 ZPAjFhJa0.net
>>266
いまは日曜も無給で働いてるけど

282:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:14.93 BTbfLueS0.net
その割に35歳過ぎたら求人数が20代の
1000分の1以下に減るよね

283:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:29.15 PjnrWHYP0.net
ある程度求職してどこも雇ってくれないなら生活保護ガンガンに申請して税金で暮らせばいいよ
雇わない会社が悪い。採用を見送れば見送るほど自分の首が締まってく事をわからせないと

284:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:47.59 waQOi1Kf0.net
>>252
40万に見合ったやつが来る事はない
お前は自分を買いかぶりすぎ

285:名無しさん@1周年
16/08/11 19:18:59.47 NJHemh1z0.net
賃金安い、休み取れないんじゃ人手不足になるの当然だろ
日本の経営者はどんだけ労働者に甘えてるんだよ

286:名無しさん@1周年
16/08/11 19:19:09.69 HjHISE0D0.net
氷河期世代を見殺しにしてきた、ツキが回ってきたのだよ
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

287:名無しさん@1周年
16/08/11 19:19:33.88 D64/9S+a0.net
>>271
金なら実業家、投資家だろ
これは日本だけではなく世界の真理

288:名無しさん@1周年
16/08/11 19:19:57.23 bH3JJsC20.net
>>272
即戦力ってのはその業務の経験者ってこと
ほとんど教えなくてもすぐに業務を任せられるってこと

289:名無しさん@1周年
16/08/11 19:20:07.16 ccRgMsue0.net
会社なんか信用しないで副業に力入れるとか...

290:名無しさん@1周年
16/08/11 19:20:26.78 HjHISE0D0.net
社会にしっぺ返しが来ていますよね
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

291:名無しさん@1周年
16/08/11 19:20:47.56 dlHj6+mH0.net
技術者が不足するってそりゃ技術者はやりたくない職業だからだよw
当り前じゃん。
技術者が足りないって喚き散らしてる経営者や公務員が
仕事辞めて、技術者の見習いから始めますって見たことないぞ。
お前がやりたくない仕事を人に進めるなよ。
不誠実だろ。

292:名無しさん@1周年
16/08/11 19:20:48.72 YSBux1zO0.net
人手不足っつか奴隷不足なんだろう
買いたたく事しか考えてないから人が定着しない

293:名無しさん@1周年
16/08/11 19:21:04.90 qZE/V1/j0.net
残業代払ってください

294:名無しさん@1周年
16/08/11 19:21:13.70 nXzi2mLn0.net
ハロワ プリンタに用紙を補充する 雑巾がけ クリアファイルの補充

295:名無しさん@1周年
16/08/11 19:21:17.73 xS8WImR00.net
>>1 潰れていい企業が5割か。
感覚的にだいたい合ってる。

296:名無しさん@1周年
16/08/11 19:21:22.35 HjHISE0D0.net
経営者の都合ばかりで話はできませんよ
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
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【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
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【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

297:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:12.10 HjHISE0D0.net
経営者は何をしてきたのでしょうか?
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

298:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:17.38 P580kvicO.net
正社員を休ませる為に派遣使ってるとこもあるな。
もちろん派遣は有休なんて使えない状態。

299:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:40.56 Grmh/FI00.net
もっと一般論として
日本は労働環境が悪いのはもうかなり知られつつあるけど
その原因は労働者が声を上げられないことなんだよね。
これおかしいって意思表示できる対抗手段がないこと。
これを改善しない限り、この先どんなに人手不足が深刻化しても
労働者にとってプラスにならないよ。
つまり何をすべきかというと
・労基署の人員と権限を大幅に増やせ
・労働組合を産業別に再構成して結成させまくれ
・求人詐欺を徹底的に撲滅させろ
・労働者は隠しカメラを常時持ってろ
まずはここからだ。
最低賃金上げろとかはその後の話。

300:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:45.08 gg01nti20.net
部下の文章直しだけが仕事の管理職が多すぎ

301:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:46.69 zYk9LooM0.net
人手不足というわりにはリストラしてるよな

302:名無しさん@1周年
16/08/11 19:22:51.56 GAV/tyZY0.net
>>288
だから即戦力待ちしてるところが多いと

303:名無しさん@1周年
16/08/11 19:23:08.49 Q4DV6F3e0.net
日本の労働環境が良くなることは
ありえません
絶対に

304:名無しさん@1周年
16/08/11 19:23:12.84 sLILUeWi0.net
最早、底辺は全員でストライキする必要がある。
馬鹿みたいにブラックにしがみブラックが付くから付け上がるんだよ。

305:名無しさん@1周年
16/08/11 19:23:15.46 L26kXDlt0.net
>>183
わたみ「無理っていうのはダメですよ」

306:名無しさん@1周年
16/08/11 19:23:19.88 exkRdcH10.net
アベノミクス唯一の成果は詐欺
21年ぶりの最低水準 日本の低い失業率をもたらす要因と現実
URLリンク(news.livedoor.com)
ブルームバーグは10日、日本の失業率指標を分析した結果、
失業率の低下をもたらした大きな要因は「アベノミクス(安倍政府の景気浮揚政策)」でなく高齢化と人口減少だと指摘した。
有効求人数・有効求職者数
URLリンク(livedoor.blogimg.jp)

307:名無しさん@1周年
16/08/11 19:23:36.85 HjHISE0D0.net
氷河期世代を蔑にして、この問題は語れません
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

308:名無しさん@天安門事件
16/08/11 19:24:06.78 +TZ3vU+e0.net
選り好みしてる限り、永久に人手不足

309:名無しさん@1周年
16/08/11 19:24:11.64 nXzi2mLn0.net
ストライキは民主党が阻止する

310:名無しさん@1周年
16/08/11 19:24:23.84 Uphvs7eG0.net
国連「外国人入れろよ日本」
  
経団連「外国人入れろよ日本」
  
自民党「外国人入れろよ日本」
  
小池百合子「外国人入れろよ日本」
   
電通共同通信「外国人入れろよ日本」←New!

311:名無しさん@1周年
16/08/11 19:24:30.07 waQOi1Kf0.net
>>304
底辺しか行けないような奴が
ホワイトに行けると思うな
ブラックが潰れたらホワイトに行けるんじゃなく
単に失業者になるだけだ。それを理解しろ

312:名無しさん@1周年
16/08/11 19:24:52.78 6Oeh22AQ0.net
人手不足なら福利厚生揃って600万以上のとこで雇ってくれんかな
おっちゃんやけども

313:名無しさん@1周年
16/08/11 19:24:58.13 uFdtYvLv0.net
じゃあ、なんで俺は無職なんだ?( ・ω・)y─┛~~

314:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:00.05 OBqRDF6d0.net
ホント人間関係次第だわ。
ちゃんとした上司と酷い上司にあたったが、
酷い上司にあたったらこりゃまともな人はやめるわと思うようになるよ。

315:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:05.14 MawR0cNp0.net
バブル崩壊の倒産ラッシュにビビって待遇悪化に目を瞑ったツケが回ってきた
ブラック企業で働きたい奴なんていないし、代わりの低賃金労働なんかいくらでもあるわけで
待遇引き下げのチキンレース、デフレスパイラルに陥った結果だわ
やっぱインフレ待遇引き上げ競争じゃないとねえ
消費税が諸悪の根源

316:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:05.35 HjHISE0D0.net
氷河期世代は、我慢ができません!!
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

317:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:08.39 nXzi2mLn0.net
仕事しないで労働組合で専従ってのもイイかもよ

318:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:10.23 1JAc2K2w0.net
景気が悪ければ、足りない売上のために長時間労働、景気が良ければ人手不足で長時間労働、労働者はどうなったら救われるんだ?

319:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:44.94 rGCvyP1c0.net
諸悪の根源である36協定を廃止しろよ。
このせいで労働基準法が形骸化してるんだから。

320:名無しさん@1周年
16/08/11 19:25:46.11 D1Uku+y+0.net
今オリンピックにイラクとシリア、トルコの選手が出場してるけど、自分の国内のかなりの範囲がISっていう極悪殺戮集団に支配されていて、しかも国民が人質にとられむごい殺害や拷問を受けている最中にオリンピックなんてやってる。
ありえねーよ
日本でこんなことが起きていることを想像してみ?
余りにも不謹慎なのがわかるだろ。
イスラム国なんてヤラセだから。
「イスラム国の真実」
URLリンク(sites.google.com)
「陰謀の真実」
URLリンク(sites.google.com)
それと88年の北朝鮮の仕業とされる大韓航空機爆破事件は翌年のソウルオリンピックの妨害を狙ったテロとされている。さらにその後も国連安保理決議のネタになるような事件を次々と起こしているのに北もオリンピックに出場し続けている。
これもあり得ない。
「北朝鮮の真実」
URLリンク(sites.google.com)
7

321:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:11.07 2tQdiJHm0.net
給料か待遇上げればいいじゃん
週30時間の内勤で年収400くらい出せばいくらでも来ると思うぞ

322:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:16.54 sLILUeWi0.net
>>311
別にホワイトなんて夢はみてないよ。
ブルーになれればいいんじゃないかなとは思ってる。

323:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:23.25 xS8G79Co0.net
人雇えよ

324:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:23.79 HjHISE0D0.net
あなたの職場、氷河期世代はいますか?
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

325:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:39.41 Q4DV6F3e0.net
>>318
なんで救われる前提なの???

326:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:39.96 a6qB4dl/0.net
本当に人手不足なら賃上げして採用活動しろよ
まぁ空求人と重複求人調べれば人手不足など妄言だとわかるだろう

327:名無しさん@1周年
16/08/11 19:26:45.87 BxHZw0VQ0.net
東南アジアも成長してる

328:名無しさん@1周年
16/08/11 19:27:09.06 Nl3M8kgg0.net
>>304
「ノー労働デー」みたいなの作るとかねw
ストライキは労働者の当然の権利じゃなかったっけ

329:名無しさん@1周年
16/08/11 19:27:30.64 Uu7cuvp70.net
いまどき企業はコンプライアンス重視だからさ、
+民が言ってるようなブラック企業なんて通常あり得ないよ
どんだけ日陰の人生送ってるの

330:名無しさん@1周年
16/08/11 19:27:34.42 TtRBLSyN0.net
>>322
ホワイト、ブルー、ブラック。
世の中にはアカという道もあるといふ。

331:名無しさん@1周年
16/08/11 19:27:40.47 uQPiytAj0.net
>>308
選り好みって、すごく大切なことじゃないですかね?
選抜して優秀な人材を雇い入れるからこそ、優秀な、世界に誇る日本企業が作られる
糞ニートとかまともな社会生活も送れないブラック人材なんか採用したらそれこそ会社がつぶれる

332:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:03.13 HjHISE0D0.net
社会の皆さん、氷河期世代はどうでもいいのか?
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

333:名無しさん@天安門事件
16/08/11 19:28:03.83 +TZ3vU+e0.net
経営側が社会主義連中だから、賃金0円24時間隷属が当たり前な発想だからな
0円だと法に引っかかるし、奴隷がさすがに死ぬから、死なないギリギリの金だけは仕方なく出す
こんなのが図に乗ってる限り、アベノミクスは上手く行くわけがない

334:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:04.11 wrMHKDTN0.net
また不景気か

335:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:08.20 sLILUeWi0.net
つか底辺は全員でブラック止めて生活保護に逃げろ。
そうすりゃ国も重い腰を上げるだろ。
国ってのは国民が主権なんだよ。立ち上がれば国を変える事が出来る。
日本はそういう国なんだよ。北朝鮮と違うんだ。

336:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:40.04 wrMHKDTN0.net
日本人は好景気を望んでいないのかも

337:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:40.64 V6G1Tevq0.net
>>318
個人資産の上限を設定するしかないな。
金持ちが暴走した資本主義の末路。

338:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:43.26 uQPiytAj0.net
>>329
※彼らは社会経験が皆無なのでネットで仕入れた情報が社会の全てだと思ってます

339:名無しさん@1周年
16/08/11 19:28:59.54 KCfFJBJ30.net
>>1
これで海の日やら山の日やらバカ丸出しの政府のやり口だな
実際景気が悪いってことだろ?
いくら求人が良くても就職せんとなんら改善されんしな

340:名無しさん@1周年
16/08/11 19:29:07.16 6Oeh22AQ0.net
氷河期世代もアラフォーだからなあ
同級生どうなってんだろ

341:名無しさん@1周年
16/08/11 19:29:20.09 HjHISE0D0.net
経営者の皆さん、「人手不足」って都合のいい話は通させませんよ!!
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

342:名無しさん@1周年
16/08/11 19:29:21.09 kmoVRAZd0.net
お偉いさん連中は労働者を奴隷としてこきつかうことしか考えてないからな
そんなんで就職したいと思うわけがない

343:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:14.41 f1n+UZ1F0.net
>>2
ブラックを擁護する気はさらさら無いけど公務員が甘っちょろいと言うか待遇良すぎとは常々思う

344:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:17.33 ZPAjFhJa0.net
>>333
それが資本主義だ

345:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:18.72 TgXj8mmK0.net
うちの会社はリーダーとサブリーダーが
一般スタッフの数より多い

346:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:21.58 L26kXDlt0.net
>>254
まともに就職して20代を過ごせるならいい方だよ。
職歴もない人間なんて40歳になるまえに飢え死にだ。

347:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:22.26 +4v3c8YZ0.net
格差!

348:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:25.90 HjHISE0D0.net
氷河期世代を、よく見捨ててくれましたね。
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

349:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:32.37 p/mA+H0d0.net
>>217
試用期間はあるよ?
3ヵ月雇ってみて使えないならお引き取り願えばいいだけ。

350:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:38.82 0dZqNBaX0.net
最低賃金1500円にすればドンドン湧いてくるぞ

351:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:39.63 Grmh/FI00.net
>>311
むしろそれ正しいんだよ。マジな話。
ブラックにい続けるよりも失業状態にいるほうが
社会にとっても健全で望ましい。
もちろんその人たちは社会保障をしっかり与えてね。
だから失業率って一概に低ければいいってものじゃない。

352:名無しさん@1周年
16/08/11 19:30:46.88 f5lodFMM0.net
>>優秀な、世界に誇る日本企業
ここ笑うとこですか?お前頭が1995年で止まってね?
20年間人材投資、設備投資、技術投資あらゆる投資をせずに
リストラと資産切り売りで黒字出すしか能がないくせに。
いまじゃサムソンどころかシャオミーにすら勝てねえ。

353:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:00.34 bLMbIK1TO.net
自民党「移民の寸前を目指します」
安倍ぴょん「外国人労働者を増やし世界最速の永住権を与えます」

354:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:01.01 /x+sbEHT0.net
ってかハロワもハロワでミスマッチ人材を送り込んでくるの辞めて欲しい
実務経験未経験可でもいいから中級資格保有者を条件に求人出しても
「この人はポテンシャルがあるから~」で初級資格しか持ってないどころか未資格者をゴリ推ししてくる
いや、ポテンシャルあるなら中級資格ぐらい取れるだろって言っても「資格ではなく人柄を見て下さい、とりあえず紹介状出しますんで!」と聞く耳を持たない
で、送られてきた履歴書見るとこれまた酷いのばかり

355:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:12.38 irSHbHrJ0.net
【調査】企業の5割、「格安使い捨て可能な」人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も ★2©2ch.net
まずは正当な対価・賃金を支払え。
最初に契約した内容で仕事をさせろ。
想定外労働には相当の賃金を支払え。
この三つを反故にすれば人材も人在も寄り付かないわ。
当たり前のことがわからない真っ黒脳筋経営者。
そんな会社はないというならそういう会社は潰れてくれて結構。

356:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:16.48 e9b3Armg0.net
ん?給料アップした企業多かったから
公務員の給料もアップするよ!て、記事この前あったけど?

357:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:27.56 +4v3c8YZ0.net
就職氷河期死亡

358:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:32.39 ZPAjFhJa0.net
>>338
そこらへんのIT企業に入って会社の廊下で寝て暮らす生活送ってみろ

359:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:41.85 HjHISE0D0.net
自己責任で切り捨てた世代の皆さん、お元気ですか?
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

360:名無しさん@1周年
16/08/11 19:31:44.55 ZkvvU6Vb0.net
殆どが働いてるフリをしてるだけだからだろw 働いているフリをやめれば回るよw

361:名無しさん@1周年
16/08/11 19:32:13.07 2tQdiJHm0.net
月収20万以下で生活できるって考えてるなら
まずは自分からを実践するべきだよな
底辺を雇ってやってるって意識なら給料はどうでもいいけど誰も来ないってことは需要皆無
そのまま現状維持するか潰れるかするべきだ

362:名無しさん@1周年
16/08/11 19:32:13.41 Grmh/FI00.net
>>325
健康で文化的な最低限度の生活を送る権利があるから。
救われないのは明確な憲法違反。
今まさにその状態だけど。

363:名無しさん@1周年
16/08/11 19:32:18.10 pmmji+XH0.net
人手不足じゃなくて人手に払える金がないんだろ

364:名無しさん@1周年
16/08/11 19:32:21.05 lmPrXbWf0.net
>>1
窓際社員がいるだろ
俺の会社にもみんなでソリティアやってる部署あるぞ

365:名無しさん@1周年
16/08/11 19:32:32.74 aqnwFpIf0.net
ひでえな、残った奴は大切にしろよ

366:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:07.18 HjHISE0D0.net
氷河期世代も人間ですよ
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
中年フリーターの人数の推移
URLリンク(mainichi.jp)
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
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【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
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367:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:08.17 9LuYjbX80.net
尚残った奴にはもっと仕事が降ってくる

368:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:08.73 rIMsN0TF0.net
どこかで雪崩を切ったように一気に社会が成り立たなくなってクーデターとか民衆発起とかいよいよ日本でもおこるんだろうなあ
まあこれまで身の丈にあわない文明国気取ってたけど、やっとボロが出始めたってことだよね

369:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:08.77 p/mA+H0d0.net
>>237
実際は都内のコンビニは外国人だらけだよ。
現状じゃまだアジアの中じゃ日本は一番賃金が高い。
それがいつまで続くかしらないけど。

370:名無しさん@天安門事件
16/08/11 19:33:16.54 tuNX8EY00.net
>>331
そう
だから、来ないなら潰れるしかない
移民とかで悪足掻きしてドイツ化焼畑して周りに迷惑かけようとしてるから叩かれる

371:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:21.32 V6G1Tevq0.net
日本人は労働者の権利を勝ち取る運動しないから
一度堕ちるとこまで落ちたらいいんじゃね?
安い下請け会社が潰れたって俺は何も困らない。

372:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:23.45 waQOi1Kf0.net
>>351
望ましくねーよ
失業者ってのは何も経済活動していない単なるお荷物
国からすれば何でもいいから労働と生産、そして
最低限の税金を納めてもらうというのが
最低レベルの望ましい状況だ

373:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:48.07 HjHISE0D0.net
経営者の都合ばかりで、社会は動きませんよ
文部科学省学校基本調査 2016 速報値
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
URLリンク(www.nikkei.com)
URLリンク(www.mext.go.jp)
URLリンク(www.e-stat.go.jp)

374:名無しさん@1周年
16/08/11 19:33:55.80 UVNFDuLh0.net
いつもは他人に鬼のように厳しいのに
こういう話題になると、社会が悪い、になるんだな
まぁ、日本だと40を越えると何をしても無意味だから気持ちも解るが

375:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:13.80 Q4DV6F3e0.net
勘違いしてる奴多いがここ敗戦国だから

376:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:16.75 p/mA+H0d0.net
>>247
気楽じゃなくサービス業はほとんど正社員以外がやってる。

377:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:16.76 ZPAjFhJa0.net
>>368
多分イスラム国家になると思う
そっちのほうがいい暮らしできそう

378:一番搾り ◆qqJmj36VNU
16/08/11 19:34:23.05 D8nfPx6s0.net
>>1
これは経営者の自己責任では?

379:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:26.45 8j7XL9E30.net
>>331
世界に誇る日本企業ってどんどん減ってるよねえ

380:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:32.49 sLILUeWi0.net
>>352
これ、残念なことに本当なんだよな。
マジで韓国に抜かされてるからな。
この前、ランキング見てびっくりしたわ。
そりゃGDPは上だけど。

381:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:44.59 ys+cH3Tc0.net
教育も無しに人材が育つとでも?

382:名無しさん@1周年
16/08/11 19:34:46.96 xsEgI63R0.net
労働者もブラックに黙っていつまでもいると企業も気づかないから、
ちゃんという事は言ったほうがいいとはおもう
けんか腰ではなくて、自分の気持ちはちゃんと伝えるって意味で
それでも改善されないなら離れるしかないし、
自分のいうことをいえた人は自信もついてるとおもう

383:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:12.77 HjHISE0D0.net
政治家の皆さん!! 氷河期世代の問題は切実ですよ。
氷河期世代は1970年~1980年生まれ(35歳~45歳)。
中でも80~83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。
現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」
2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6~8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

384:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:20.29 rGCvyP1c0.net
ウチの会社
・基本給15万弱(勤続12年)
・年間休日85日
・交通費なし
・残業:月40~60時間

385:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:22.20 Grmh/FI00.net
>>331
選り好みは結構だけど
それなら働けない人間にも生存権があるから
そいつらの十分な生活を保障する社会保障財源を
ちゃんと働いてる人間がつくって下さいね。
まあそれでも勤労の義務が憲法にあるから
国は仕事を用意しないといけないんだけどw

386:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:23.01 hLQ4YPRG0.net
普通に効率悪いだけだと思うが
頭数よりベースアップしていかないとならんよ→日本雇用

387:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:33.18 doRn8UjC0.net
>>352
今の日本人が持ってるスマホは全部外国製になっちまったw

388:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:33.35 pZnEaxxr0.net
>>363
今は働ける歳の人が全員働いても毎年60万人ずつ足りなくなっていってる状態

389:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:41.92 sLILUeWi0.net
>>351
その通り。
失業率ったって奴隷待遇の仕事がいっぱいあってもどうしようもない。
とりあえず日本に製造業を取り戻さなければ。

390:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:45.13 OGFcBkFV0.net
低賃金で能力の高い「奴隷」を求めているから、さもありなん。
とりあえずフルタイム非正規禁止して
最低賃金上げろ。
あと、従業員を「コスト」呼ばわりするのも良くない。
中小零細は盲目的に「経団連様」の
真似をしたがるのもアレだな。
下請けを倉庫代わりに利用している
カンバン方式を、下請け底辺の
工場がやるってホント草生える。

391:名無しさん@1周年
16/08/11 19:35:59.24 NJHemh1z0.net
先進国とはとても呼べないような低賃金にいつまで甘えてるつもりだ無能経営者共

392:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:13.92 3DjRcTTI0.net
中途採用しないとならないほど人がやめてくブラックが5割ってことだな

393:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:29.78 S5g3n8g70.net
ただね、なにも工夫せず
足らない足らない言う人はさ
多少増えてもそう言うし、
余剰人員出たらサボるのよ。

394:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:30.29 HjHISE0D0.net
氷河期世代は、黙っていませんよ。
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人

10年前のJR西日本の年齢構成
URLリンク(www.realcom.co.jp)
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395:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:39.17 hWW9S16K0.net
給料あげればいくらでも来るだろが

396:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:39.63 KLkGu5n30.net
働きとうない
わらわは働きとうないぞ

397:07062510194934_ge
16/08/11 19:36:48.73 O7Zqs93MO.net
生活保護以下の給料で生活が保証されるとは思えませんねー

398:名無しさん@1周年
16/08/11 19:36:56.30 p/mA+H0d0.net
>>266
土日は半ドンだし
夕方には仕事終わってた。
キチガイクレーマーはいなかったし。

399:名無しさん@1周年
16/08/11 19:37:13.76 0TMgqAFp0.net
>>272
雇ってもらえないからやめた方がいい
企業はニートを欲していない

400:名無しさん@1周年
16/08/11 19:37:28.44 sLILUeWi0.net
>>375
関係ない。アメリカも底辺は死亡してる。
だからトランプなんてのが出てきたわけで。

401:名無しさん@1周年
16/08/11 19:37:50.88 V6G1Tevq0.net
>>391
そういうやり方でバブル崩壊後を乗り切ったから。
コストカットなんて誰でも思いつく最低のやり方だよ。


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