【社会】なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか?★3at NEWSPLUS
【社会】なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか?★3 - 暇つぶし2ch850:名無しさん@1周年
16/08/11 14:50:17.57 f98AxExO0.net
>>809
1日目に7時間分の仕事をして5時間のスケジュール遅延、スケジュールの完了予定を2日目の定時に再設定
2日目に5時間の仕事をして完了
こうなるだけだな

851:名無しさん@1周年
16/08/11 14:50:27.22 /Oo6Lmnw0.net
40過ぎの中途採用のおっさんが定時で帰ってどうすんだよ。仕事覚えるんだったら定時後に色々と聞いてこいよ。試用期間で終わりにしたるわ。

852:名無しさん@1周年
16/08/11 14:50:33.14 zU948Nvy0.net
帰っちゃいけないならもうそれは定時じゃないの

853:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:03.35 Fv3Kk2pn0.net
>>844
新入社員「はやくやって早く帰る」
上司「定時て帰るとは何て奴だ」(一人で残業なんて寂しい)
経営者「残業代削減したい」

854:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:10.12 yUv5+YRe0.net
>>847
定時前かつ先を見据えた雑用業務なら諸手を挙げてやるけどなぁ・・・

855:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:16.86 lSnX4BBk0.net
残業とか定時とかどうでもよくて今目の前にある仕事のプライオリティをづけして
根性でやるべきかスルーして帰るべきかわからない人間は
 永 久 に 底 辺 派 遣 だと思うw

856:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:19.82 GqZKVCnd0.net
毎日21:00以降まで残ってる上司がいるが
残った仕事場でポケモンGOで遊んでる
一人で遊ぶだけじゃなく他の残業してる人間に話しかけて
誘って何十分でもポケモンの話してる
普通に仕事が片付かなくて残業してる俺からしたら存在自体が謎
役職者だからいくら残っても残業代はつかないはずなのに
彼は何がしたいのかが本当にわからない

857:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:23.32 bp0ZqEFw0.net
就業時間内も役立たずなのに残られても困る
拘束時間会社に居れば金になる程度の感覚の奴を淘汰した後から
残業は発生する

858:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:24.48 U+o5A/5z0.net
>>834
ほんこれ。
マニュアル無くて口伝とか意味わかんねぇ。
ので、自分でコツコツ作ってるわ。
あとから入ってきた新人には、こんなしょーもないことで
苦労して欲しくないからな…。

859:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:34.59 rOVl9pmr0.net
ただでさえ効率悪くてバカな社員雇って人件費使ってんのに残業してるとか会社にとって負担でしかねーよ
お前1人あたりのコスト年間いくらかかってると思ってんだ
成果出してから物言え老害ども

860:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:34.68 MKeoNDve0.net
定時で帰らない社員は生活残業が目当てだろうが
それを残業手当でマイホーム購入した事で支払うんだろうが
仕事ができる社員は定時で上がるわー

861:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:35.13 7J1pxkrU0.net
時間通りにきて時間通りに帰る
何事も時間通り
素晴らしきかな
文句を言う意味が分からん

862:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:42.55 jIZDVbd90.net
>>836
新人の3か月にやらせるのは、
究極的に誰でもやれる営業。
ゆえにノルマ未達成の場合、
会社が辞めよとは絶対言わないが、
頑張ってる社員は、ノルマ未達成の者が、
給料を得ていることを許さない。
もちろん営業利益に対し、
会社はその分報酬を与えるがな。
新人であろうと、3か月のいわば基本給は、
ノルマ達成しない限り、全くの死金になる。

863:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:42.79 2hqOxlLZ0.net
定時内で仕事終わったら「何かやることありますか?」と聞け→わかる
定時過ぎててもあがる前に「何かやることありますか?」と聞け→?????

864:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:49.59 qkvLtwiC0.net
サラリーマンって如何に会社からお金を引き出すかってゲームじゃね

865:名無しさん@1周年
16/08/11 14:51:53.52 1tmSwcz10.net
定時を過ぎてもだらだらやってる部署の責任者が無能。

866:名無しさん@1周年
16/08/11 14:52:07.91 slf7SLUw0.net
コアタイム 9:00-23:00

867:名無しさん@1周年
16/08/11 14:52:18.24 W7P79NA70.net
定時に切り上げられる優秀な社員
素晴らしいことじゃないか
成果で評価する時代だしいいやん

868:名無しさん@1周年
16/08/11 14:52:38.62 nVBtV51a0.net
>>854
定時後、しかも自分の仕事で少し定時過ぎてて
一応聞いてるだけなのに遠慮なく渡してくる先輩がいる

869:名無しさん@1周年
16/08/11 14:52:50.80 KO9pcFq20.net
なぜ→法令遵守

870:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:13.68 0bNuKyio0.net
>>840
体育会系のイビリじゃねえんだから結果的に会社に損害与えてる事にも気付かないと言う
まあ上が無能だと仕事効率よりもイビリに重点置いてたりするけど

871:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:14.38 Xzgv50nd0.net
残業するのが良いとい会社に東大生はいない。
要するに「馬鹿だから時間で勝負」という早稲田出身の社長の馬鹿会社の発想www

872:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:15.13 KCaaGOsU0.net
>>849
別に1-10までさせないで
徐々に覚えとけばいいじゃん
手とり足とり教える必要はないってだけ
学校じゃないんだから

873:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:15.32 Ear4J/kQ0.net
たぶん、イマドキの新入社員がグローバルスタンダードなんであって、サビ残なんてやってる年長世代が、おかしいんだよ。
若いやつを攻める前に自分自身を疑う人間でありたい

874:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:18.96 bK5SKXoe0.net
アベノミクス
終身雇用ないなら、従順な社蓄も消える

875:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:37.99 yUv5+YRe0.net
>>868
先輩より上の上司に相談だな・・・

876:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:42.32 MKeoNDve0.net
逆に定時で帰宅する社員を株主は
大喜びするだろうがーよー

877:名無しさん@1周年
16/08/11 14:53:53.70 QkmzIXl00.net
まだ勤務評定で勤務時間の長さが評価の対象な会社があるんだろうね

878:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:17.02 fFcvqChu0.net
与えられた時間内はきちんと仕事してるんだから、問題ないじゃん
自分もアルバイトだけど、週何回って面接でいってて履歴書にもそう書いてOKもらってたのに
いざ入ったら人が足りないから回数ふやされてて、休みくださいっていったら
無理だからっていわれて辞めた
双方での一致点見つけるならまだしも、なんで日本の会社って会社の環境に従えで
労働者は奴隷って見方なんだろうね。
すべてとはいわないけどニートが増えるのもわからんでもない

879:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:17.42 rGZ6AvxW0.net
だから経営者に話し聞くと
一番おかしい言動をするのは管理職って言われるんだよ
中途半端な権限もって隠れたとこで下に圧力かけるからな
分かりやすいのが昇給時の評価だよな

880:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:24.51 f98AxExO0.net
>>860
仕事ができる社員はどんどん新しい案件取ってきて残業して営業利益を上げて下さい
新入社員の分も利益を出さないといけないので

881:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:41.31 c1GZU5kk0.net
>>806
寧ろそれなら理解は出きる
意味不明なのは残業することそれ自体が会社への貢献と思い込んでるおっさん
なんでそういう思考になったのあいつら

882:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:44.03 KCaaGOsU0.net
>>862
お前のブラック訪問販売の事例だされてもなあ・・・
まともな仕事につけよとしかいえないわ

883:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:47.90 nVBtV51a0.net
>>875
月末の会議資料のホチキス綴じを頼まれたときは拳が震えた

884:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:49.46 sFz5vNKj0.net
今の子ってあまり仕事与えるとパニック起こすからな。
なかなか難しいよ。東京は人手不足だから強気だし。
自分からやろうとしないよね。
仕事のスピードも氷河期世代の半分ぐらいかな。だからさらに人を雇わないといけなくなる。
二十年後は中国にこの国はやられているだろうね。明らかに人材不足。教育の質をあげないとね。

885:名無しさん@1周年
16/08/11 14:54:58.15 198Kwd1V0.net
会社を経営していると定時とか存在しなくなる
労働=自分の収益に直結するから。
いずれ独立するかもしれない、せざるを得なくなるかもしれない
そういう危機感がある奴は定時とか関係無く仕事をする。
定時でアフターは自分の遊び、とか割り切ってる奴こそ会社に寄りかかるだけの無能。

886:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:02.54 DSNU9Pux0.net
自分の業務がちゃんと進捗して終えてるなら帰っていいよ
部門として問題あるなら上長が残業割り振ればいいだけだし
仕事なにもないのに居ろってのは人件費感覚のないリストラ候補だろ

887:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:19.62 zJmi++jo0.net
やることないからだろ。そのうち皆忙しいのに1人だけ帰ってたら
無能としてクビに追い込まれる。新人の特権だな

888:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:26.05 YjY9gedz0.net
>>868
一応なんか渡してやらな、って向こうも思ってたりしてw
聞かずに帰ってみ
本当にやらにゃならんことなら帰り支度してる時に呼び止めるだろ

889:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:33.90 07mTHWO10.net
>>57
ほんとこれ

890:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:38.68 8RIok1HS0.net
終業後に悪口いわれまくってることを知らないからだよ

891:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:41.59 wluk6Vab0.net
8時間労働したあとの定時以降に働かすと雇用主に6ヶ月の懲役刑が科せられる。

892:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:50.84 slf7SLUw0.net
>>872
必要があれば手取り足取り教える覚悟したほうがいいぞ。
このスレを見てもそう思わないなら、
「私には教育は無理です」と早めに手を上げることだな。君には教育以外のもっともっと能力を発揮できる業務があるはずだ。

893:名無しさん@1周年
16/08/11 14:55:54.60 f98AxExO0.net
>>876
いや、売上に繋がる残業なら法定上限一杯までやって欲しいんだが

894:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:01.23 o7GW4BUK0.net
定時(17時)で帰る。⇒なぜ定時で帰る?
20時に帰る⇒まだ20時で帰るの?
人それぞれにマイルールがある。

895:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:02.24 FvXDJjBc0.net
>>855
日本語が不自由
低脳残念

896:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:08.44 qb5RgvP70.net
仕事がてきる奴は早く帰るってのはだいたい嘘。
仕事ができる奴のところに仕事は集まるから結局残業することになる。
周りが忙しそうにしてるのに自分の仕事が終わったからって早く帰る奴は、できない奴ではないんだろうが、できる奴でもない。
少なくとも会社の将来を任せられる人材ではないから出世はしない。

897:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:10.26 J+71lbxJ0.net
俺は定時に帰ったことないな
最低でも1時間は残業してた
6時ごろに変えるのが一番仕事が終わった感があってよかった
明るい頃に帰るとなんか変なんだよな

898:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:11.28 TucKWPGJ0.net
今時の中小企業だといくらいろいろ気を回しても一生昇給なしなんだからやることだけやったらそれ以上せんでいいと思う

899:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:17.59 qQoILnF10.net
やぱ細かく業務内容チェックしなきゃないのは中間管理職のヤツラなんだな

900:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:18.77 MKeoNDve0.net
定時で帰らないのは東北人が大半
すべてと言っても過言ではない
東北人は怠け者で銭が欲しいから生活残業を
平気でやる
こんな社員は即刻クビにしちまえー

901:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:21.46 rhLm0pWb0.net
年功も終身も昇給もあやしい、下手に肩書きつくと仕事だけ増えて給与は据え置きで責任は重くなる
上の無能な老害の失敗すらも下に責任おしつけて切られるなんてことばかりやってきておいて
愛社精神が足りんなんていうほうが最高に頭ハイマーだろ

902:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:25.54 JB1t7c8e0.net
勤続6年目だけど定時で帰ってるぜ
ダラダラ残業(・A・)イクナイ!!

903:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:37.90 VDRgewRp0.net
俺もできるだけ定時に帰るようにしている
右手にはハサミを常に持つが

904:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:41.00 T+/gvlAi0.net
うちの会社は逆で
なかなか帰らない新人に対して、早く帰るよう促している
あと最低、月に一度は年休取るよう半強制化している
ブラック企業だと、残業ありきで成り立ってるんでしょうか

905:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:46.06 7p+UI/Zr0.net
>>874
終身雇用なら終身雇用で、安心してなおさら残業などせずに帰るよ。
今の若害はそんな考えのやつばかりだ。
終身雇用じゃないから~などと正当化のための詭弁。
仮に終身雇用になっても他の理由を見つけて帰る。

906:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:48.76 A3MYLlYIO.net
>>810
学校なんかでも出来る子はむしろ勉強短時間で終わらせるよな

907:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:50.04 aE9jvFw+0.net
お前らがセコセコ稼いだ生涯給料を1か月で稼ぐ人間もいる中で
そんな小さい事チマチマ言って馬鹿らしいなッタク

908:名無しさん@1周年
16/08/11 14:56:53.90 0i6IbX4z0.net
残業代出さないからだろ。

909:名無しさん@1周年
16/08/11 14:57:04.01 Twk/zsPc0.net
>>893
正確には、後で自殺して裁判とかならない程度の残業、だなw

910:名無しさん@1周年
16/08/11 14:57:13.96 slf7SLUw0.net
>>883
けち臭い会社だなぁ。資料のステープルなんて今時の複合機ならボタン一発だぞ。

911:名無しさん@1周年
16/08/11 14:57:38.70 yJ1hVIDrO.net
サービス残業は要求するのに
ちょっと会社のお金を私用で使うと激怒or逮捕される件

912:名無しさん@1周年
16/08/11 14:57:42.45 rhLm0pWb0.net
>>905
むしろ無能な自称経営者どもの方が何だかんだと難癖つけてタダ働きさせようとしてる。
という方が正解ではなかろうか?

913:名無しさん@1周年
16/08/11 14:57:44.79 sFz5vNKj0.net
>>863
就職氷河期の俺の時は夜に8時ぐらいでも先輩が仕事やっていたらお手伝いしたけどね。声かけして。それがチームワーク。
まあ今の子にそこまで期待していないけどね。能力低いから。

914:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:01.60 yAZZNu+U0.net
定時に帰るのがおかしいって考えが世界基準でおかしいって思えよ
金いくら稼いでも時間がなけりゃ意味ねぇだろ
人間は仕事する為に生まれて来たのか?

915:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:13.05 f98AxExO0.net
>>885
存在しなくなるっていうか、経営者には元々定時が無いんですがそれは

916:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:18.65 bJ7NErdj0.net
こんなんだから非正規が増える

917:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:26.87 J+71lbxJ0.net
俺の会社hじゃサービス残業はなかったな
残業したらしたぶんキッチリ出てたわ
サービス残業ならやらないだろうな

918:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:33.03 4bWUpoJ30.net
>>890
悪口(笑)小学校かよw

919:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:36.55 qkvLtwiC0.net
>>876
株主は配当さえ出りゃ途中経過はどうでもよい

920:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:40.09 yUv5+YRe0.net
>>883
そういう先輩に限って最悪の先輩なんだよな…
話が合うなり尊敬してる先輩だったらそういう負の感情なんて出てこない

921:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:40.71 5XgmCe3q0.net
>>913
手伝ってもらわねーと仕事出来ない無能は死ねや

922:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:44.01 KCaaGOsU0.net
>>892
もっともらしいこと言ってドヤ顔してるけど
お前の教育ってマニュアルレベルだろw

923:名無しさん@1周年
16/08/11 14:58:53.82 nVBtV51a0.net
>>910
零細だからしゃーない
細々した雑務のためにパートさん雇う余裕もないんだ
雑務なんて一時間もかからないんだかや、時間外に手分けして正社員がやれってスタンス

924:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:09.42 lSnX4BBk0.net
>>884
>仕事のスピードも氷河期世代の半分ぐらいかな
今の新人は一応ゆとり世代? ゆとりでも別段、質は落ちていないような気がするが?
まぁ色んなところがあるからわからんけど
>二十年後は中国にこの国はやられているだろうね
中国って馬鹿にしてるとかなり強いな
言葉の壁クリアして専門分野で入ってきている奴沢山いる 移民始まればネラーの底辺がやばそうだねw

925:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:12.10 9nNEEw4q0.net
おっさんだけど帰るよ?
なんで会社に奉仕しないといけないのか

926:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:25.97 sVVjVgdQ0.net
帰ってほしくないなら定時伸ばせばいいのに

927:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:32.56 qkvLtwiC0.net
>>890
お前は影で褒めて貰えるほどの聖人君子なのか

928:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:37.23 rhLm0pWb0.net
>>907
でも、そういうのがポンと稼げてる気になってるのも
こういう事でこまごまいってガス抜きして馬鹿の下で歯車になってくれるやつが居るからやで?
自称有能気取りのバカはそこを忘れてるからダメ
人なんて生かさず殺さずで使いきるやつこそ真の有能経営者
途中で使いつぶして捨てる羽目になるのはタダの無能

929:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:47.13 slf7SLUw0.net
>>922
そうだよ。現場でマニュアルすら作れない無能には分からない世界だろうがね。

930:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:55.26 9oWpgIYeO.net
なにこの「何故電車は時刻表通りに来るのか」みたいな話

931:名無しさん@1周年
16/08/11 14:59:56.35 YjY9gedz0.net
>>897
むしろ1時間程度でなんとかなる仕事を残業で片付けるのは一番アホらしいと思う
業種にもよるだろうが定時内のやりくりでどうにかなるやろそれと
達成感のためにやる残業ってなんなの?

932:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:08.90 Tn8tZ9W40.net
残業代払わなくていいし当たり前だろ?

933:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:12.75 RHQgmgPG0.net
仕事やればやるほど何か得られるなら、野心家な若者が育つかもしれないが
そういう高度成長期時代は、バブル弾けて終わったでしょ。
帰れるの待遇が良い会社、帰れれないのは、ワーキングプアなブラック企業。
24時間働けますか?という栄養ドリンクのCMが懐かしいね。

934:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:23.66 sFz5vNKj0.net
>>896
その通り。
日本はそれだね。
定時で帰るやつは仕事いい加減。
後始末は回りがやるパターンは何度も見てきたよ。

935:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:24.71 mWuPg+vKO.net
定時が通常じゃないのか

936:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:32.21 jIZDVbd90.net
まあ悔しかったら結果を出せ。
そのためには会社のチームワークが大事だ。
そこを理解しないと、経営者だけが苦しむことになる。
経営者が苦しむと、せっかく結果出した社員にも、
報酬が出せなくなる。
新人は身分をわきまえるところから始めろ。

937:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:34.04 wluk6Vab0.net
労働基準法(強制労働の禁止)
第五条  使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
違反したら懲役10年

938:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:40.70 Xzgv50nd0.net
弁護士の試験だが。下位大学が数年で受かるが、早稲田の奴らは十数年も掛かるのが大半。ということが不思議。

939:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:40.74 2hqOxlLZ0.net
一所懸命やるだけやったらその分リターンが返ってくる会社なら
もっとやる気になる人も多いだろう
いくらやっても何のリターンもないからやるだけ損って図式
遅刻は絶対許さないよ、定時上がり?知らん

これだけみても冷静に考えるとおかしい
見合わないことを求めるから不満が出る
もっと誠実になるべき

940:名無しさん@1周年
16/08/11 15:00:58.95 cgmcOLqB0.net
資本に貢いでも得しないからな 若い人に期待だな

941:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:01.27 YEytUlqP0.net
そもそも社員の大部分が残業しなきゃいけない状態になってる時点で経営者が無能だろ
身の丈に合った事業じゃないんだから

942:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:04.55 fPAWU6HR0.net
ココよんで、氷河期世代が叩かれて安く使われてかわいそうなのは判ったが、
同じ待遇を下に強要してはいかんぞw

943:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:20.29 6UYNWnOA0.net
>>922
仕事も勉強もマニュアルになってはじめて成功なんだがバカにはわからないか

944:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:21.81 4HJNKgXM0.net
>>483
達成出来ない目標を掲げた軍令部みたいな奴だなw
現実を見ずに目標作れば達成されるなら
日本がアメリカに侵攻して世界征服してるわwww

945:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:22.92 CFMAGcPE0.net
36協定

946:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:26.44 YT3ADgfG0.net
もうちょっと割り切ったほうがいい

947:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:30.33 neupv31E0.net
>>1
>なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか?
それが正しい在り方だからだろ?
定時で即帰ることが悪って社会の方が頭おかしいわボケ

948:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:31.39 omC6N4Sr0.net
何でも自分の好き勝手できると本気で思ってるなら、その考えは改め直せ
個人の自営業じゃないんだから

949:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:33.81 5rpHsQnQ0.net
>>913
ぶっちゃけ、それ新人が仕事の邪魔をしているだけでしないw
自分は仕事の役に立っていると思っているのだろうけど、やられた側は、邪魔すんな。
余分な残業代稼いでないで、さっさと帰れよ、って心境。

950:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:37.24 Twk/zsPc0.net
>>934
その上に定時で帰れる能力があるのに、手を抜いて残業してる人達が大勢いるけどなw

951:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:51.86 uKoGsGtN0.net
これからは人材不足だし、もうちょっと労働者は強気になっていいとおもう
理不尽な勤務条件突きつけられて、改善しようとしないなら体壊す前に辞めるが吉
転職が心配って思うかもしれないけど、正社員ならしばらく失業保険あるし、
いざとなればアルバイトで食いつなぐ方法もある
やっぱり体が一番大事だよ
特にメンタルやられたら、仕事どころか普通の生活、友人家族関係まで失う
休息も大事な仕事なんだよね
そこで得たものを仕事に生かすための機会として

952:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:56.39 0gscdKGm0.net
>>19
ダイヤモンドって、時々強烈な違和感を感じる記事が載る印象がある。

953:名無しさん@1周年
16/08/11 15:01:57.78 4bWUpoJ30.net
はよ帰れバーカw

954:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:09.32 BmRPK+pB0.net
遅刻早退が多いなら問題あるが、与えられた仕事をこなしてるなら定時で帰っても問題なかろう
付き合い残業とかサービス残業は悪習だよ

955:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:40.13 4ngi7YTq0.net
頑張っても給料が変わらないなら、適当にやる方がいいに決まってる

956:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:43.87 rGZ6AvxW0.net
今の労働条件事情じゃ
残業代よりプライベートな時間求めるわ
昇給500円とか1000円て毎年増える税金の%に追いつかないから
手取り減っていってるしな
もう金なんかどうでもいいわって諦めてるんだろ

957:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:45.75 3ZpzkSrd0.net
管理職の古い考えはいかんけど、ゆとりの自己中気味な思考はもっとやばいな
日本の未来はどうなるんだろうか
とこのスレ見て思った

958:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:54.97 J+71lbxJ0.net
>>931
無理無理
15時に小休憩が入る会社だし、それ終わってから18時までやるのが丁度いいんだよ
ほとんどの奴がそうしてた
残業代もつくしね
それがちょうど良かった

959:名無しさん@1周年
16/08/11 15:02:57.95 OGyRbJNd0.net
資本主義を理解できない日本人

960:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:04.86 BJ8zIv+p0.net
何を言われようが、お金のために働くのであって
仕事のために働くのではない

961:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:13.37 qQoILnF10.net
定時で終わらない程の業務なら人増やすか交代制にしたらいいと思う。

962:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:31.85 cgmcOLqB0.net
いかに上を騙してサボるかが、資本主義の真髄だからな

963:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:32.81 f98AxExO0.net
>>941
利益が出てるならヘーキヘーキ
さっさと中途なり協力会社なり人入れろって話だけども

964:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:44.19 vC5jNDjT0.net
残業手当が目当てのシロアリ社員より
はるかに会社に貢献してるわ

965:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:47.81 rOEQb6650.net
本音の人間関係ってルールじゃなく
「力関係」たからな、分かりやすく言うと「王様と奴隷」
だから、終業時間が立場の強い者に都合が悪かったら、ソンナモンハ無視される、それが日本の会社の本当のルール。

966:名無しさん@1周年
16/08/11 15:03:55.04 DSNU9Pux0.net
>>943
業務をマニュアル化できない=論理的にものごとを考えられない
出たとこ勝負で同じ状況でに毎回別の行動してしまう人なんでしょうね

967:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:07.69 VJBT/V3n0.net
>>956
桁間違えてるよね・・・?
昇給10000が優良企業の目安じゃないの・・・?

968:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:23.13 8RIok1HS0.net
残業の後の飲み会で人事が決まるのを知らないからだよ

969:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:41.10 1tmSwcz10.net
いったい時間過ぎてどんな仕事したんだよ。研究職の奴らは
もともと時間なんか関係ないから除外して、一般の兵隊に
そんなに仕事があるとは思われないけどね・・。

970:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:44.89 0p3GgU340.net
てか、おまえらもっと本質を見ろよ。
普通に考えて残業代をかせぐために残業してるんだろ。
そのひとをつかまえて、手伝うことありますか、てのは食事中のエサ入れに手を突っ込むようなもんだ。
かまれたいのか?

971:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:52.68 f98AxExO0.net
>>952
違和感を覚える
違和感がある
違和を感じる
どれでも好きなのをどーぞ

972:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:52.71 PP3eXZLs0.net
残業代が出るなら働くだろ。せっかく通勤時間とかかけて来ているわけだし

973:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:59.47 EMDUktvJ0.net
終身雇用と年功序列がなくなったら大半は夢を失ったからとみてる。
ボンクラでも、頑張ってへばりついてれば上に行ける、給料も上がる、精神的肉体的苦痛が軽減する時代だったからこそ、我慢もきいたんだと思う

974:名無しさん@1周年
16/08/11 15:04:59.95 JXc/moRa0.net
約20年前の新入社員時代に定時で帰ってたけど文句言われたことはないな

975:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:01.87 rGZ6AvxW0.net
中小の管理職に労働基準法を言ったら
難しいこというから分からんわって言ってくるからな
俺言われたよ

976:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:11.39 Xzgv50nd0.net
>>938
早稲田って、ハンカチ王子。っもの馬鹿だ大学なーのだー。っていう人生の有頂天ってことの大久保利通暗殺www

977:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:29.59 DB4+ILBa0.net
定時で上がるのが常識でしょう

978:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:32.03 cgmcOLqB0.net
マニュアルを作らないとかドキュメントを残さないとか 騙す手段は色々聞くな 
わざと失敗するいうのもあるし

979:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:34.27 lSnX4BBk0.net
>>966
そんな人たちがISO9001進めて無駄に仕事を増やす

980:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:36.78 cy6XnANl0.net
日本がおかしいんだよ
無駄に多く働いてもGDPは低いし
海外に同じように言ってみろ
特に北欧
日本より優秀だから

981:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:38.32 ZPjo2vOs0.net
定時と言うくらいだからお帰り下さいということでしょ。
基本的に残業は恥ずかしいという文化にならんと日本はいつまでしたっても国際標準の国にならんぞ。
日本は個人の生産性が先進国の中でも低いと言われているのに。
ドイツ人が6時間でやる仕事を日本人は10時間もかかっている。これで勤勉だなんて自慢していて恥ずかしくないか。

982:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:41.61 5w57Txza0.net
仕事割り振りすらできない先輩やマネージャーの方が、社会人としての意識が低いだろ

983:名無しさん@1周年
16/08/11 15:05:42.37 sFz5vNKj0.net
>>950
女のおしゃべり残業ね。いるいる。
メンタルぎみだから0.5人分しか仕事与えていないのに、給料安いから日中おしゃべりして残業しているのには笑ったよ。
上司が注意しないから何も言わなかったけどね。そのせいで、こっちは二人ぶんの仕事を与えられて、移動中は常に走って全く私語できないんだけどな。

984:名無しさん@1周年
16/08/11 15:06:01.45 dqSmxa1d0.net
>>950
下手に頑張って仕事を終えたら更に仕事を押し付けられるからな

985:名無しさん@1周年
16/08/11 15:06:09.15 f98AxExO0.net
>>967
月額のことでは?

986:名無しさん@1周年
16/08/11 15:06:22.67 BUKA+3a80.net
何が問題なんだよ死ねよ

987:名無しさん@1周年
16/08/11 15:06:27.83 BblXxCEY0.net
学生感覚が抜けきっていないとかw
20年経っても、おっさん側に終身雇用時代の感覚が抜けきってないだけだよ

988:名無しさん@1周年
16/08/11 15:06:32.31 cgmcOLqB0.net
残業代出して働かせても 欧州じゃ経営者は牢屋行きなんだから

989:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:03.40 wluk6Vab0.net
時間外労働の割増賃金支払い義務違反したら懲役6ヶ月

990:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:19.81 sQ62v/es0.net
もう何年給料上がってないかわからないうらい上がってないわ
退職金もねーし会社が総ブラック化してるのが悪い

991:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:31.52 Q0t1HZtL0.net
仕事ないのに無駄に残る文化とか生産性最悪にもほどがある。こういうとこから変えていかないとダメになるよ
効率よく働いてとっとと帰ったほうが人件費もかからんし

992:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:32.99 jIZDVbd90.net
今後は労働者に自主的な時間外業務が求められる。

993:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:45.42 f98AxExO0.net
>>981
だから利益が出る残業なら大歓迎だっての
どこが恥ずかしいのさ

994:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:53.35 slf7SLUw0.net
そんな無理して会社存続させんな。さっさと廃業しちまいな。代わりの会社はいくらでもある。

995:名無しさん@1周年
16/08/11 15:07:53.80 cgmcOLqB0.net
>>979
あの最終目的は日本人を追い出すことだからな 

996:名無しさん@1周年
16/08/11 15:08:11.49 omC6N4Sr0.net
始業時間ちょうどに来る馬鹿がいるか?
それの逆を素直にやれ

997:名無しさん@1周年
16/08/11 15:08:13.40 PP3eXZLs0.net
せっかく皆で手を抜いて仕事量を減らしているのに、それがわからないアスペが頑張るとね

998:名無しさん@1周年
16/08/11 15:08:13.46 sFz5vNKj0.net
ちなみにお前らが馬鹿にしている中国人は週一回休み、残業50時間が普通。
しかも今のゆとりより明らかに人材はあちらの方が上。
今の日本は諸葛亮なき後の蜀だよ。マジで。

999:名無しさん@1周年
16/08/11 15:08:20.01 lSnX4BBk0.net
             ,. - ── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |  おじちゃんたちどうして働かないの?
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
            | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
             l l. l   l  !  !└' l |
             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

1000:名無しさん@1周年
16/08/11 15:08:28.57 PmiWtdew0.net
>>277
おまえ、どこの話してんのw

1001:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 2時間 2分 25秒


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