16/08/11 14:37:03.06 7JqJi7fvO.net
「なにか手伝うことはありませんか？」
とか新人の仕事量も把握できない無能上司と指摘するようなものだろ。
失礼だわ。
だいだい、新人なら定時前に１日の報告に行くんだから、
その時に上司が残業があるなら指示を出す。いや、出さないとダメ。
慣れてもいないやつの手伝いなんか要らん、
それに新人は残業時間の制限があるから、
本当に残業が必要な日だけにしないと簡単にオーバーするぞ違法行為になるだろ。
積極的に上司が定時で帰すようにするべきだろ。
話が真逆。