16/08/11 14:06:16.62 jIZDVbd90.net
設定売り上げ目標が達成できていない社員は、
無償で残業があたり前。
それこそ会社に損を与えているからだ。
逆にそういう社員に損害賠償請求ができるようにすればいい。
法はあまりにも労働者を保護しすぎている。
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無償で残業があたり前。
それこそ会社に損を与えているからだ。
逆にそういう社員に損害賠償請求ができるようにすればいい。
法はあまりにも労働者を保護しすぎている。