16/08/11 13:42:44.60 b/gzfWIX0.net
いつの時代の話だよ
今時社員の育成なんてのは定時内でやるものって意識だわ
だってそこに生産性なんてないからな
若手社員の育成に残業代払ってコストを上げるなど管理能力を疑われるぞw
悪いが今時帰属意識なんて気にするのは松下翁の時代の価値観を引きずっている古い体質の組織であって、とてもマネージメントしているとは思えない
帰属意識の希薄なグローバル企業に生産性で勝負できてから言ってくれって話だな
企業組織は村社会ごっこの場所ではない
究極のマネージメントコントロールとは、社員全員が定時後1時間以内に退社することだと思う
それを経済誌が定時で退社するのは帰属意識がないからだって残業推奨のトンチンカンな結論付けて、日本人として恥ずかしいわ