16/08/11 11:13:51.61 FXMHUqVg0.net
セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法らしいけど…それ本社のシステムだから」
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
基本的に、
勤務時間は１５分単位で管理されているので、
１７時に勤務終了した人は、
１７時００分～１７時１４分までに退勤をスキャンすればいいのです。
↓法律
URLﾘﾝｸ(jijico.mbp-japan.com)
労働時間は1分単位
「毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。
従って、１５分未満を繰り上げた「始業時刻」や「終業時刻」の１５分未満を切り捨てるのは、違法となります。
↓
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
例えば１分でも、１４分でも１５分単位に当てはまらない賃金は
しっかり支払う必要があるのです。
でもセブンイレブンの
ストアコンピューターで操作できる給与計算が
１５分単位しかできないのです。