16/08/05 09:49:48.72 f5HLY3dK0.net
>>932
使う側からしたら
「おいおい、経歴詐称？これまでこいつが関わった部署ってほんと大丈夫だったの？こいつの部署歴とこいつが関わった事例、書類全部持ってきて」
やろ。俺が雇い主ならそこまで疑う
951:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:01.89 ABI/ulp3O.net
(´･ω･｀)？なんで。別にいいじゃんか。大学出てるんでしょ。
952:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:04.59 Us7Peeao0.net
公務員の首を切るのは大変だけど、これで便利なツールを手に入れたね
953:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:20.26 8d5FCG1k0.net
>>943
大学のことを履歴書に書いてればなぁ・・・惜しかった
954:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:21.28 BDY4AIJo0.net
>>941
いや解雇は違法だよ
さすがに懲戒免職はない
955:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:35.52 UVgXKv0eO.net
大卒落ちこぼれより優秀な高卒のほうが欲しいだろ。
956:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:44.71 xxMTUpIq0.net
普通は18年も勤めてれば不正があったとしても首になんてならない
おそらく勤務態度がかなり悪かったんだろう
もしくは上層部にケンカ売ったか
957:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:50:49.72 UiNkURVr0.net
地下鉄交通にも専門卒なのに高卒で採用されている大条さんｗｗｗ真っ青だろうな！？
958:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:06.75 L/EMX9s80.net
企業方が氷河期当時は大卒採らず高卒ばかりとってたまだ受験戦争が過酷だった世代なのに
959:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:10.54 Us7Peeao0.net
>>951 そろそろ公務員も卒業だよ
960:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:11.90 BBqX4dIA0.net
能力とは無関係に、単に高卒を優遇して雇用する制度を悪用しただけだね
961:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:12.73 JtTScPMO0.net
>>911
これ>>174
962:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:21.69 BDY4AIJo0.net
>>947
１０年前のウソはウソというだろうか
963:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:24.37 f5HLY3dK0.net
>>953
それだとESで弾かれて終わりやで
「要項ぐらいチェックしてよ」
964:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:34.76 BuF2QnTE0.net
>>850
それって大学に入れてるだけで、学力はないやんｗｗ Ｆランやんｗｗ
965:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:37.12 SCXoJ3QB0.net
>>947
違うと思うよ
例えば高校卒業日を1日違えて書いて、ずっとそれで通して発覚したら？
嘘は嘘だが懲戒免職に相当するのか？
あり得ん
嘘を言った事でなくて、中身が問題なのだと思う
966:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:42.83 wDi0t+jx0.net
じゃぁどうすればいいの？
大卒の学位返上ってできるんだっけ？
967:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:49.06 JtTScPMO0.net
>>940
高卒なのは嘘ではない
はい論破
968:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:51:54.91 L/EMX9s80.net
大学中退はどうなるんだろうね
969:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:05.98 MmLiWEhV0.net
大卒でも留学して海外の大学なら新卒採用枠に応募できないだろ。
970:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:25.11 +fxbPXgL0.net
駄目なの？
971:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:32.05 BDY4AIJo0.net
市の関連施設で採用前にアルバイトをしていた際、施設の職員から、大卒でも高卒限定の試験を受験するよう勧められたと説明している
こういういきさつがあって受けたのなら、逆提訴ある
つかそのままでいいじゃん(´・ω・｀)
972:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:33.17 fWo92s+O0.net
>>935
それと、公僕である公務員は、民に規範を示すべきという観点から
民間よりも処分は重い物になるだろうな
973:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:38.01 rXNC0DcN0.net
高卒公務員に就いているのは本当にビンボーで勉強もできない奴なのか？
非正規公務員になってるやつらの方が金銭的にも能力的にも厳しい状況だと思う。
高卒枠はマイノリティ救済になっていない。
974:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:46.66 IDmGMVf70.net
>>967
アホすぎる。
975:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:53.87 Us7Peeao0.net
>>970 駄目だった‥
976:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:58.78 8d5FCG1k0.net
>>963
そんなのわかってるよ
嘘つくなって事だ
977:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:52:59.81 BBqX4dIA0.net
>>954
優先雇用を悪用したのだから、雇用そのものが無効だよ
ただ、懲戒解雇は重いと思う
18年も続けて勤務してきたことが、この場合は『悪質』と判断された
978:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:53:23.07 wHV58NXa0.net
「高卒」とか「大卒」っていう言葉は
理屈はともかく現実には最終学歴の意味で使ってるとおもう
979:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:53:33.07 BDY4AIJo0.net
>>967
そういうことだよな
大卒かどうかはその人の取り下げ次第であって
980:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:53:34.72 YeGsAwhh0.net
>>967
>>1に
＞２００６年１１月ごろの市の調査でも虚偽の報告をしていた。
と書いてるでしょ。虚偽の報告してはいかんね。
981:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:53:36.78 +fxbPXgL0.net
こういう人かなりいると思うけど
982:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:53:41.56 h8QV6NQD0.net
単純に高卒or大卒という大雑把な分別していいかどうかは
その職種にもよるのではないかね？
同じ大卒でも学位の種類によってはその職種においては中卒と同程度の
ポテンシャルしか意味をなさなかったりする
983:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:00.00 8d5FCG1k0.net
>>967
コイツは大学を出ていないと言っているんだが？
2006年にもう一度聴かれた時もな
984:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:00.72 PEm6tKzf0.net
>>968
年齢制限にかからなければ受験できるだろ
985:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:02.82 Us7Peeao0.net
>>981 泳がされてるだけ
986:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:09.87 JtTScPMO0.net
>>974
なぜアホだと思ったのか説明しろよ幼稚園児
お前がアホだといえば、こっちはああそうですねアホですと納得するとでも思ってるのか？頭お花畑か？お前
987:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:14.94 UVgXKv0eO.net
>>968
それは高卒だよ。
988:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:15.06 BBqX4dIA0.net
雇用は継続するので、不正雇用には時効が成立しないんだね
989:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:17.19 qM4hxPdh0.net
高卒待遇の給料で勤めてたんだから許してやれよ
それとも高卒枠はすげえ美味いのか
990:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:33.51 BNkRyc1g0.net
日本国籍に限るって書いてるのに外国人が日本国籍を偽って試験受けたのと同じでしょ
991:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:33.72 2xeVWfBm0.net
そもそもわざわざ高卒しか受けてはいけない枠があるんだろう
992:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:54:59.21 IDmGMVf70.net
>>986
最終学歴すら理解できていない、アホだからだろ。
993:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:55:09.61 SCXoJ3QB0.net
高卒限定ってのは明らかに能力要請から来る制限じゃないから
一種の優遇枠な訳で、それを悪用したからアウト
ただし、この優遇枠の是非は大いに問題
994:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:55:17.18 f5HLY3dK0.net
>>967
履歴書に、社会通念上記すべき事項を意図的に記載せずに
それが就職において有利に働いた場合は、
「記載事項の欠失」ではなくて「詐称」って言うんやで
しかも"高卒限定"の枠で、ウソついて就職に有利になるように情報操作したわけだから罰は免れん
罰の重さが適当かはさておき
995:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:55:40.68 BDY4AIJo0.net
>>977
雇用18年して解雇したらこんどは労働基準法違反だよ
どうしても解雇なら退職金出すべき
そもそも時効で事後法だよ
民間でそんなの通用するか？１８年雇ってて、履歴書に間違いあったからってクビニできるか？
996:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:55:53.44 OJApvFB70.net
せっかく長いこと給料払ってきて仕事もそれなりにできるんだろ？
クビにしたらそれこそ税金のムダ遣いじゃん。
そんなことより｢ウソはだめ｣が勝つのかね。
997:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:55:56.86 naGj0zJ10.net
>>946
当時の募集次第だな
998:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:56:16.49 JtTScPMO0.net
反論これな
足切りは能力のないものを落とすから当然でも、能力のあるものを初めっから排除する頭切りとか、
逆差別のおかしなルールでしかない
れっきとした憲法違反
法の下の平等に反する
999:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:56:18.19 IDmGMVf70.net
>>995
公務員に労基法は適用されない
1000:名無しさん＠１周年
16/08/05 09:56:35.67 wHV58NXa0.net
>>986
「大卒は高卒でもあるだろ」は論理的には正しいんだけど
一般的には大卒の人を高卒とは言わない
そういう事だとおもう
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