16/08/04 12:00:37.48 /DrMZ1Ai0.net
どうせ言葉の方の意味を変えるか
別の言葉に置き換えるだけだろ
380:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:00:54.05 3Y5canq00.net
>>369
その通りだよ
今までが異常だっただけ
381:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:01:07.16 Yx8nF+6H0.net
正社員ばかりになると思いきや
全員非正規になったでござる。
382:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:01:15.75 Qo9kT4Xq0.net
安部「奴隷の時給を１００円にしてやる」
383:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:01:21.16 lBbR1+880.net
>>353
正規に就くことを願えば就けるんならだれも苦労しないだろｗ
現実とやらと向き合うべきなのはお前だわ
384:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:01:54.30 0D7N2fAu0.net
残業禁止にしてくれればそれでいいよ。
385:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:02:15.88 e6RNuPGk0.net
アホか 派遣業者に許可与えてるの国だろ
386:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:02:23.39 Zdaiw1W60.net
非正規の時給いくらってのを法改正し月給制にするように明記したら少しは変わるんじゃない 日本は派遣会社が多すぎるし田舎の派遣会社が数百億円も稼いでるのはおかしな話
387:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:02:56.37 ZB9dFR5E0.net
全員正社員で上手くいく企業って
需要の変化の大きい部分は全部外注にする会社じゃないのか？
ファブレスとファウンドリの分業みたいな感じで
388:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:02:58.92 JvmcyOaN0.net
法務局とかハロワとか、窓口出てるの全部薄給の非正規だろうがｗ
行政が先ずはやってみろよ、公務員様を非正規並みに下げてみろって。
389:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:03:02.53 3ad32CGG0.net
正社員は保護されすぎ。アホでも会社に居座る。
非正規はその逆で、頑張っても首にされる。
間取って、丁度よくならんもんかねぇ。
390:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:03:10.40 Tu3xU/VA0.net
竹中が居る間は何やっても茶番
391:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:03:27.61 DowYq25q0.net
ユニクロがやってたじゃん
地域正社員とかそんなのだろ？
392:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:03:29.41 Qo9kT4Xq0.net
中抜きマージン上限設けるとか絶対やりません
ケケ中様の命令ですｗ
393:名無しさん＠１周年(関東・甲信越)
16/08/04 12:03:33.90 6bckgL7rO.net
安部ちゃん甘いね。非正規はいずれ午前と午後に別の会社で働くのが主流になるよ。
働かなきゃ食えないけど時間単価は上がらないし残業はガチガチに労基で縛られた今、
労働者はついに１つの会社では十分な収入を得られなくなった。
必然的に、
午前はＡ社で早出残業から昼前まで、午後はＢ社で午後から夜中まで働いて、
法定労働時間を超えるしか生きるすべがなくなったんだよ。
あるいはＣ社で出勤ラッシュと昼のピークの２度働き、Ｄ社でアフター５から夜半過ぎまでだな。
Ａ→Ｂの移動時間、Ｃの２度働き、Ｄの帰宅手段、どれをとっても徒歩圏を自転車というのが通勤スタイルになるのも必然だ。
会社側から見た言い方に直すと短時間労働者を、早出から昼前、昼前から昼過ぎ、昼過ぎから夜、夕方から深夜につなぐリレー方式になる。
このデメリットは交通費と管理費の増大だ。だがそれでも一旦これが流行りだしたら誰も止められない。
もちろん統計的な労働者人口は激増する。
安部ちゃんのいう女性や老人の雇用者数はどんな絵空事の数字でも間違いなく達成されるだろうよ。
だが実態は労働者救済からは離れていくよ。パソナなんかと仲良くしてたら間違いなくそっちへ流れていく。
もう手遅れだけどな。都市のスラム化は。
394:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:03:41.50 gbl51JGD0.net
腸がよじれるくらい笑った
395:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:00.78 IhrYRaBW0.net
>>364
そりゃ万年赤字で累積赤字企業であって、そんなもん好況時にもナンボでもある
トヨタはずっと戦後最高益を更新し続けていて、その間もずっと給料上げてこなかったし法人税もほとんど払ってない
で、内部留保だけ積み上げてる
396:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:02
397:.32 ID:biOqKr7c0.net
398:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:07.19 SpWJv/sV0.net
なんちゃって社員
399:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:13.93 VckINwH50.net
>>379
まともな経歴すら無いオウムの逃亡犯、外国人留学生殺人事件のあの犯人ですら
建設会社に正社員で就職してんのに、
うちの会社の近所にある丸亀製麺には50代のオッサンが新入社員で入ってんのに
「正社員に就こうと思っても就職できない人」なんてのは具体的にどういう人なんだ？
って質問を今まで何度かやったてきたが、これを聞くとみんな逃亡するんだよな
400:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:22.68 PzAdKxh30.net
>>374
非正規廃止、正社員だけになれば就職のハードルがあがる。
赤旗に騙されてそうしたければそうすればいい。
30歳40歳フリーターだけ職歴や
職歴なしブランクの人が就職できる会社が100%あれば賛成だけどなｗｗ
401:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:04:26.53 TlnAXjMe0.net
>>365
アベは出自だけで有利なだけの屑じゃん
402:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:06.64 I2CaH6KA0.net
政策の失敗を誤魔化すために
その場その場でいい加減なことばかり言ってるよねこの人
403:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:15.78 zrUYKb7P0.net
正社員と区別するために
SHINE！
404:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:25.06 3ad32CGG0.net
>>384
公務員がやっぱり保護されすぎだと思う。
年功序列の成れの果てだよ。
田舎の役場は自己保身の権化みたいなジジイと、
自己顕示欲の権化みたいなお局ババアの巣窟だ。
405:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:31.71 JvmcyOaN0.net
それから、郵便局で名札見てみ。名札に赤いライン
入ってるのが正規、入ってないのが非正規な。
やってる仕事みんな同じだから。
まずはこいつらなんとかしてみろよ、安倍さん。
406:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:50.84 TlnAXjMe0.net
>>394
諸事情で早期退職した人が復職しようとしても
非正規で郵政外務とかに流れ着きますが。元行員のエリートも居たよ
地方は本当に酷いもんなんだが、現実を見ようよ＾＾
407:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:05:57.38 Qo9kT4Xq0.net
安部「奴隷は死ぬまで３６５日２４時間働け」
408:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:11.09 EhWCfE320.net
安倍政権でついに非正規雇用、２０００万人突破
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
【労働】ハローワーク「求人票と労働条件が異なる内容」３９００件
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【ハロワ】基本給30万のはずが15万 実態とは異なる“求人詐欺”に騙される人が急増 ★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働】人材派遣大手パソナ、大企業のリストラ対象者を退職に追い込む「辞めさせ出向部屋」を作成か 国から助成金も出ていた
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【派遣】パソナが「リストラ指南書」 裏に竹中平蔵会長と650億円利権
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働】日本では約２９万人が奴隷労働を強いられている 豪団体が発表
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】長時間労働やパワハラなど 全国一斉の電話相談
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
409:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:17.31 ZB9dFR5E0.net
>>391
まあ企業によって勝ち負けの差は大きいとは思う
でもトヨタが死ぬ時って日本全体も巻き込まれそうで困る
410:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:32.36 PzAdKxh30.net
>>394
トラック運転手はいや肉体労働いや。
ブランクあろうが職歴なしだろうが
内勤の事務系のサラリーマンしか頭にないんだろう。
411:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:34.26 dRCdGqtA0.net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
412:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:52.92 dRCdGqtA0.net
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
413:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:54.93 VckINwH50.net
>>396
元総理の息子でも何も出来ん人いるでしょ
菅直人の息子なんてあの民主党フィーバーの時ですら落選してる
親が政治家だから誰でも政治家になれる、総理になれるとか本気で思ってるのだとしたら
多分あなたは気の毒なレベルで頭が悪い
414:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:06:56.70 EhWCfE320.net
製造業への派遣を認めたことが格差拡大を招いた
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
小泉内閣時代、規制緩和の名の下に犯罪的な行為が繰り返されたことは、
これまでもこのコラムで取り上げてきたが、派遣労働もまたその一つである。
2004年、小泉内閣の下で、とうとう製造業務への派遣労働が解禁されたのだ。
現在のような格差拡大が生じた最大の原因は、この製造分野への派遣労働の解禁だった。
その結果、ものすごいピンハネが常態化したのである。
製造ラインで働く派遣労働者は、多くの場合、正社員と同じ仕事をしながら、
半分以下の時給しか受け取っていない。
格差拡大を問題にするならば、製造業務への労働派遣を禁止すべきである。
【アベノミクス】パソナ竹中が助成金６５０億欲しさで企業に「クビ切り指南書」伝授 安倍政権が国のカネを使って「クビ切り」奨励だ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】派遣会社がﾘｽﾄﾗを支援ﾘｽﾄﾗされた社員を自らの顧客化、国から多額の助成金を受けていると問題に 安倍政権下で助成金150倍増★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【派遣】パソナが「リストラ指南書」 裏に竹中平蔵会長と650億円利権
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【派遣法】「失われた２０年」 非正規を社会全体に広げたのは大きな誤りだった
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【経済】失われた２０年で崩壊した日本の「一億総中流社会」 日本社会は「落ちたら最後」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
415:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:07.04 6Dqw8W340.net
言葉だけ変えるじゃないよね
416:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:12.29 pMM7feBq0.net
何をほざいてるんだ国賊チョン晋三
てめーがそういう詐欺してるんだろ
417:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:24.90 iZ02wwNL0.net
非正規がなくなるということは、正規もなくなる
つまり、そういうことだな
418:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:32.55 jiornb1z0.net
正規採用をなくすってこと？
419:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:38.69 Zdaiw1W60.net
そもそも非正規を推奨してきたのは自民党と経団連なんだしアベは適当な事言って都知事選での自民党敗北を誤魔化してるだけの話
420:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:07:58.54 4RwYcmP70.net
日本から正社員をなくせば、非正規という言葉も無くなる！
これは安倍ちゃん、グッジョブだね！
421:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:08:56.22 tVeUSYiE0.net
安倍ちゃんはアホ大、留学失敗、コネ入社辞める、ニートおかしくない毛？スペック？
422:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:34.82 LXylbZRv0.net
まあもうどうでもいいけどな
資本主義は経済成長してないと維持できない
オリンピックが終わったあたりで急速に落ちて日本経済崩壊するから正社員とか非正規とか関係なくなる
423:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:36.38 VckINwH50.net
>>401
早期退職の人がその会社に復職？
定年後は嘱託職員なんてのはどこも一緒でしょ
普通に働きたいなら普通に就職活動、当たり前のこと
頭おかしいの？
>>405
そんなもんだろな。無職の親戚に同級生がやってるリサイクル業者の就職を紹介してやったら
わずか3日でキツイって言って辞めやがった
無職でいられる人間ってのは、厚かましさのチャンピオン。根本的に根性が腐ってる
424:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:37.07 IhrYRaBW0.net
>>404
そのへんは構造改革を怠ったせいだな
企業を生き残らせるために国民が我慢した結果として、企業そのものの新陳代謝が悪くなった
これは中で働いている従業員の入れ替えではなく、企業、というより産業そのものが入れ替えが停滞しているということ
日本がずっと紡績やって布製品輸出を保護してがんばってたらどうなってたことか
その場合トヨタもなかったってことだ
これをこの20年ずっとやってるという愚策
425:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:53.23 asSXV6Ti0.net
>>1
>高齢者の就労促進
年金支給開始年齢引き上げ待った無しｗ
426:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:55.37 tfU11WHA0.net
真の民主主義政治を追い求めている国民の皆様へ
政治家が自身の政策指針を数年単位で変えるのは極めて自然です。民意に沿うのが政治家だからです。問題は、やり方・進め方において民主主義のプロセスを無視する政治家、選挙で国民を騙す政治家です。
自民党は本来、右派も左派も許容し内包していました。その中から異端も生まれてきました。
そのような多様性こそが激変する経済環境・国際情勢の中で日本をリードしてきた自民党の重要な資質ではないでしょうか？
想像してみてください。ファシストパヨクになった安倍晋三を。意思決定プロセスにおいて共産党とあまり違いが無いように見えませんか。
右か左の政策論争よりも前に、民主主義国家における政治というプロセスを尊重する政治家がまず必要です。 騙し公約は利用せず、民主主義のプロセスに従う人こそこの国が必要としている政治家です。
多数決主義を唯一の決定手段とし自集団内の多様性・異端を排除することはひいては環境の変化への適応力を失うことになります。
自民党内に民主主義という政治プロセスを大切にする政治家は沢山います。民主主義を本当に実行している政治家を見抜く眼を育てていきましょう。
そして彼らがもし自民党から出ていってしまうのであれば、それは多様性を許容してきた自民党の終わりの始まりとなるでしょう。
ダイバーシティは集団が将来に向かって生き残るために必要な資質です。
右派日本会議の生みの親が安倍のやり方に激怒。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
--- 引用 ---
彼は憲法改正論議を避けて、禁句にしてしまった。
憲法の「け」の字も出さなかった。
参院選の選挙運動期間中、アベノミクス、
カネの話ばかりしていた。それなのに、
選挙が終わった途端、憲法改正を言い出している。
姑息なんですよ！ 姑息すぎる。
--- 引用終わり ---
移民政策、外国人労働者受入れについて語ることは
- タブーではない
- 人種差別主義者ではない
日本人が安心して働ける国を作っていこう！
427:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:56.97 2Foyq4q70.net
公務員の賃金やボーナスを正社員基準じゃなく全ての労働者基準に直せばなくなる
一番差別してるのは国
428:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:09:57.73 jsklLgZ60.net
> 長時間労働を是正する。同一労働同一賃金を実現
同じことは民主も言ってるので、それだけ難しい問題なんだろう
まあ何とかやってもらうしかないね
>非正規という言葉をこの国から一掃する
21業種だっけ、本来非正規だった職種には機�
429:\的に適用してらしいが、 パートアルバイト契約社員瓦わら増えるのはねえ せめて全従業員の何割とかにしていかないと >最低賃金の引き上げや高齢者の就労促進も検討課題に挙げた。 これも必要 年寄りは若者の邪魔にならないところで働くのがいいと思う 技能系継承系とかね 漁師などの、若者が就かない仕事には年寄りが就かざるを得ないところもあるが
430:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:10:03.23 nvxNsm400.net
×この国 ○わが国
431:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:10:26.43 ISJiYcaL0.net
正社員で募集して面接で正規では無理だが非正規なら採用する
勤務状況でしだいでは正規になれるという手が氾濫してる
432:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:10:51.89 NYA8F0p00.net
よかったな
非正規
おまえらは今日から正社員ね
433:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:11:17.66 WQ6gT9cr0.net
言葉を変えても調子悪くなればクビを切られるのは同じ。
434:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:11:38.97 jsklLgZ60.net
>>422
もしかして公務員は全員正規採用だと思ってる？
あそこも嘱託や契約は多いよ、もちろん民間と同じ待遇
435:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:10.30 ciWUQYQU0.net
金銭解雇、給与は非正規に合わせる、特区の企業で早朝出勤開始
ついでに残業代の割増を減らす
まずは東京から＾＾
436:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:16.36 3A6gVb+J0.net
これからも外国人労働者の受け入れを拡大し、日本人非正規労働者の受け皿を減らしていく。
結果「非正規」は一掃！！
安倍ちゃんGJ！！
437:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:29.43 N4iu8QIo0.net
ついでに1日8時間の労働を見直ししてくれ
438:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:35.16 tAJ42hdR0.net
中小企業は死ぬだろう。
現実的には大企業が生き血を吸っている部分が多いんだからね。
439:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:37.75 rieDlXTi0.net
非正規をなくすんじゃなくて言葉をなくすだけかよ
ただの言い換えか
440:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:12:47.90 bbkvOa5W0.net
ここにも書くぞ！
超絶ブラックな会社で働いたことがある。
月３００時間労働で、給与は手渡し総額で１４万。社会保険、残業代は無し。
５０日連続勤務で風邪をひいて休んだら、一日当たり１万引かれた。
労基に相談したら、「これは確信犯的だ！」、「さっさと裁判しろ！」と言われたので、
半年分の労働時間のメモと、不当解雇のメールを証拠として提出。
自分で刑事告訴状を書いて、労基の相談窓口でしつこく粘った。
労基による臨検、出頭命令⇒労基で監督官、弁護士をはさんで示談⇒裁判。
２年以上の裁判の結果、今年７月に和解が成立したが、期日を過ぎても、未だ和解金は支払われていない。
この書き込みに、文句があるなら訴えてみろ！中野良！オマエのことだ！
中央学館 那珂川教室長 中野良
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
中央学館
URLﾘﾝｸ(center-school.co.jp)
441:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:13:02.62 Li2Jtm9k0.net
派遣禁止にするのか？
それとも全員派遣にするのか？笑
442:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:01.12 7YLCTIfW0.net
安倍が非正規を増やしたのに何言ってるんだ
まあ全員非正規並みの待遇にすれば格差はなくなるなw
443:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:16.16 8k21472R0.net
New jobと呼ぶことにします
444:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:19.01 ueDy6v2L0.net
実際にやることは正社員をなくすだろｗ
445:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:24.63 iZ02wwNL0.net
>>419
おまえ、頭いいっていわれるだろ？
446:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:53.32 Qe77UMe+0.net
竹中をブレーンにしながらこんな発言出来るキチガイじみた安倍
447:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:14:54.25 Li2Jtm9k0.net
>>428
派遣は公務員といわないだろ。
そりゃただの役所勤めの派遣でしかない。
448:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:00.44 Zdaiw1W60.net
問題なのはこの国で産まれてくる子供たちのほとんどが努力しても将来非正規になるのがほとんどだって事。全く希望が持てない日本なんぞ見切りつけてチャンスがあるなら海外に行くべき。シンガポールなんかいいと思うな
449:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:05.00 EHeUHSQR0.net
奴 隷
450:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:10.33 aZ7AgXyv0.net
解雇しやすい国では正規、非正規って意識はあるのかね？
451:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:14.67 ZB9dFR5E0.net
>>434
まあ明らかなブラックは業務停止とか法的に処置が必要だろうなあ
452:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:19.95 1oSRXZdx0.net
朝鮮人とシナ人も一掃してください。
453:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:34.97 onoo0nhT0.net
いつも言葉だけ
演説してる自分に酔いすぎ
454:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:38.10 Q4GmdEYa0.net
残業代ゼロ正規
455:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:15:39.64 ieT/1KS60.net
正社員 → 解雇規制緩和
非正規 → 同一労働同一待遇
これで壁が無くなる
解雇規制を緩和すれば企業の負担は大きくない
456:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:01.08 Ax/yEsYl0.net
日経元気ないッスね
457:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:07.82 7bBXb4ts0.net
>>435
アルバイトの直接雇用は無くして、派遣会社をはさむのかな
458:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:38.97 ZB9dFR5E0.net
結局日本は外貨を稼いでなんぼなんだよ
外国から富をかっぱらって日本国民に配る
これでやっていくのが正解
459:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:39.57 wMg+2Mt/0.net
こんな考え方してるから一般国民が貧しくなってるってはっきりわかんだね
460:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:44.20 wC5THdye0.net
つまり、正規と無職の二段階ということか。
461:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:16:55.03 JdbFaU840.net
「残業代ゼロ法案」を「家族団らん法案」にしたみたいに
ほんとに呼び方を変えるだけだったりしてな。
462:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:10.41 Qo9kT4Xq0.net
こいつ、年金溶かした責任を一切とらない屑だからな
はよ首吊って下痢ノミクスの詫び入れろ
463:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:18.39 JvmcyOaN0.net
>>399
震災の時、縦割りで、国とか県とか保健所とか言い出して
放射能測定一切しなかったな、うちの自治体。
市民を守る気なんて一切ない。災害時によくわかるよ、こいつら
使えないって。
464:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:18.85 qoli5Wec0.net
こっちも一掃してくれ
2016.8.4
「アダルトビデオ鑑賞部屋」もあった！？“無法地帯”奈良市ごみ処理場…職員たちのあきれた実態
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
465:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:26.79 IaJKCm5P0.net
寝てんじゃーぞ ヴオヶ
466:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:29.20 ZB9dFR5E0.net
>>451
いままでアルバイトに払ってた分から派遣会社にピンはねされるだけじゃないか
467:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:30.32 iZ02wwNL0.net
社内失業って言葉がなくなる日も近いな
468:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:32.54 1ZuHp66/0.net
非正規→準社員とか？
469:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:41.59 c90P4/RQ0.net
移民ですね
470:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:17:53.95 S+i/W6SN0.net
正規の特権を全部廃止にすれば
非正規という言葉もなくなる。
471:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:09.86 mrXREOap0.net
一掃されるのは「正規」のほうでしょ…
472:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:17.38 ieT/1KS60.net
>>464
それが正解
473:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:21.07 mNohvoLB0.net
待遇さえちゃんとしてくれれば正規・非正規どっちでもいいんだよ
言葉の問題にすり替えとかもうね…
474:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:22.05 5/pbfZS8O.net
言うだけならタダ
475:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:24.04 YXPmqCv20.net
非正規あらため組合の奴隷で
476:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:27.44 bvmHvAsQ0.net
言葉を
ってところが安部ちゃんらしいなwww
477:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:34.58 Qo9kT4Xq0.net
移民入れて時給下げまくってるカスが何だって？
478:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:46.60 yakElAqA0.net
チームセコーがオススメする改革とは？
479:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:53.45 mudG0oBn0.net
正規社員がいるので非正規社員ってのが存在する
だから全員が非正規になれば非正規社員って言葉はなくなる
竹中論理だな
480:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:18:58.79 iMEzGHti0.net
思いやり労働
481:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:19:01.48 HqMFRE5S0.net
これからは下層奴隷と言う名称に
482:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:19:39.99 TUDUG9nW0.net
>>1
正規と非正規を一つにして新しい雇用形態を、って
竹中さんが言ってた雇用の欧米化ですな
ようは正社員の首を切りやすくするだけのような気も
483:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:19:47.55 c90P4/RQ0.net
結局口先だけの騙し。
実態はせっせと移民。
484:名無しさん＠１周年(関東・甲信越)
16/08/04 12:20:14.96 6bckgL7rO.net
>>434 乙ｗｗｗ
ここ２ちゃんねるの創設者はひろゆきだぞ。
開設当初から見てきたが、ひろゆきが裁判の結果を受けて金を払ったなんて聞いたことねえわ。
正論なんざ世渡りになんも役にたたん。あんたの体験が現実で、世渡りは現実に即してやるもんだ。
ここの創設者の行動みて学べよｗ
485:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:20:18.43 Q4GmdEYa0.net
小池百合子の「待機児童をいう言葉を死語にします」を真似してみたよ
486:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:20:21.70 Qo9kT4Xq0.net
詐欺師がいつまで総理やってるんだよ
487:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:20:38.08 3AaStjG20.net
いらん事すな
責任感も義務も必要のない気楽なフリーター好きで続けてんのにバカかよ
488:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:20:55.80 HqMFRE5S0.net
>>476
内戦まっしぐらで左の人も大喜びだな
489:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:21.60 ClL/HRai0.net
助教授が准教授になったようなもの？
490:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:21.77 kBvBi7Ap0.net
正規と非正規にそんな差がない会社も多いだろ？
なんの意味もない。
491:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:25.96 2WNPnAKXO.net
まず１個終わったな
無くすこの一言で無くなった事になるからな
492:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:27.42 RsLMbUtL0.net
口だけ番長乙
493:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:34.18 uVuSWa6j0.net
いつまでも健康で働けると思ってる派遣社員の人多くないかい？
40歳代入ると急に大病する人増えてる。
2週間入院して、すぐ今までどおり現場復帰できると思う？
その時に役立つ、会社の福利厚生と生命保険です。
正社員はその両方で恵まれてる人が多いはずだよ。
494:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:44.50 +h+b29kh0.net
言葉を禁止すればなくなるからね
簡単な仕事だね
495:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:21:45.15 dYCnSTvJ0.net
口入れ屋に阿るクソ野郎
496:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:22:17.94 ieT/1KS60.net
>>473
それ全く逆だよ
特権のせいで非正規としてしか雇えない
正社員のあり得ないほど手厚すぎる特権を無くせば
先進国の普通の国並みに正社員ばかりになる
497:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:22:18.46 Qo9kT4Xq0.net
まずは議員の収入を最低時給にしろ
498:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:22:34.92 ZB9dFR5E0.net
>>419
日本がグーグル、アップル、マイクロソフト、アマゾンなどの世界メジャーを持つには
アメリカ並みの国威が背景にないと難しそうだしなあ
499:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:22:57.81 fA+oxCCR0.net
地方民の意見は
へぇ。東京の人ってぜんぜん余裕がないんだね。って感じ。
何なの？その変なプライド。
500:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:23:15.19 HqMFRE5S0.net
ここまで馬鹿にされても
まだこの貴族議会支持するってある意味本当に凄いな
501:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:23:36.15 fH9B83PNO.net
移民は研修生だしな
言葉遊び楽しそう
502:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:23:46.04 1iAHo3vo0.net
５重６重とか労働者に多重寄生して時給をピンハネしてる業者を一掃しないと意味無いよ
こいつらのおかげで生産性が上がらない。
503:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:23:47.32 luoBiqrW0.net
新自由主義の行き着く先は
非正規の次は正規その次は専門職や公務員とどんどん削られる
フリードマンは資格すらいらないと言ってる
けどこれって労働者を分断して組合化をさせず
株主利益だけを追及するためのまやかしであって学門ではない
504:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:23:51.74 OvZFu0IK0.net
じゃあまず公務員改革しろよｗ
505:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:24:12.97 3k0OYWQW0.net
非正規ゼロか。安倍やるじゃないか。
506:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:24:15.47 LtCaz60u0.net
非正規 ×
奴隷 ◯
507:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:24:24.13 2WNPnAKXO.net
非正規⇒奴隷
こうすれば給与も払わなくていいからな
企業も大喜びだ
やったな安倍。
508:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:24:57.09 XV2d5LGT0.net
>>490
同意～
つか、そうなるって話じゃないの？
右肩上がりならまだしも、もう企業にそんな余裕ないでしょ。
509:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:25:22.99 tch2mx0q0.net
非正規という言葉は使いません
臨時職員と言いましょう（公務員）
非正規という言葉は使いません
派遣社員と言いましょう（会社員）
非正規という「言葉」をこの国から一掃する！！
510:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:25:34.93 c90P4/RQ0.net
自民公明・電通、これが日本人にとって最大最悪の敵。
511:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:25:42.68 xw5aq98+0.net
>>16
コレだなwww
512:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:25:50.26 ddL7YU2E0.net
>>497
>分断
アカが大好きな誹謗中傷の仕方なw
513:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:25:53.05 xzfoTDse0.net
>>490
派遣法改正の前は正社員だらけで頑張ってたわけだろう日本の企業は
また頑張ってもらおうぜ、全員正社員
514:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:19.74 Ajx+kEln0.net
ゲリノミクスの破壊力は本当に凄まじいな
こんなん社畜のほとんどが反対するはずだが何やってんだか
515:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:21.00 5GMgPMVh0.net
委託会社の正社員になるんだよ、結局中抜きされる運命・・・
516:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:28.19 5Mr5acDI0.net
>>42
＿
／ ￣＼
／ ＼
/ ∧ 丶
/ / ＼ 丶
| ノ⌒＼ ＼ ＿_ _ _ }
(⌒ﾘ ヽ・- | -・ノ ﾘ ⌒)
＼( | ﾟ )／
| ＼ ･･ ／ |
| | ヽ ＿_ ノ | !
ヽ ＼ `ー´ ／ .ノ
丶＿)` -イ(__／
／￣ ￣ ＼
うまいなぁ。気色悪さがよく出てる。
517:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:34.82 NYA8F0p00.net
ちなみに昔の奴隷制度は
強制労働だがある程度で奴隷から開放
衣食住 「ただ」
中世よりひどい日本非正規
518:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:42.98 pMHzbtgo0.net
やったね！
これで貧困問題も解決するよ！
519:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:44.92 O1lbaSHv0.net
.
非正規をなくすのではなく、
言葉をなくします
非正規って言うな。
安倍晋三
w
520:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:26:56.60 gEKlWJUe0.net
>>330
そういう新陳代謝の悪い古い企業ばかり優遇してるから
まともな’次’が出て来れないんだよな
出てくるのはワタミやユニクロみたいなサイコパスの企業ばかり
521:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:01.90 Bv7yktlf0.net
正社員を非正規労働者並みの待遇に落として
奴隷としてこき使うことが
新自由主義者である自民党、維新、竹中などの狙いだからな騙されるな
522:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:05.59 zMRfZ9FN0.net
>>496
偽装請負、多重派遣の禁止とピンハネ率を規制するだけで
本当に日本の労働環境は変わるのにな
523:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:13.40 5/Rw73sz0.net
専門分野以外の派遣奴隷商売を認めたのって棄民党じゃなかったっけ
524:名無しさん＠１周年(関東・甲信越)
16/08/04 12:27:24.89 6bckgL7rO.net
>>490 じきそうなる。
まず非正規（下）を作る。つぎにホールディングス（上）を作る。
その次に、会社は社員のものという意識を剥奪し、会社は株主のものと叩き込む。
最後に社員を課長以上だけにする。
株主→幹部社員→係長以下非正規という３層化。係長以下は終日勤務しなくなり２社以上で働くのが常識になってゆく。
525:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:25.16 yakElAqA0.net
企業に余裕は常にある
あの潰れかかりのシャープですら
タックスヘイブンに内部留保を
蓄財していた
526:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:28.84 1ULFiRAI0.net
呼び方変えるだけなんじゃねーの？
どこぞのみかかみたいに派遣をパートナーとか呼んだりするのと同じで、待遇は結局非正規という
527:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:27:29.28 fePoaO5W0.net
長時間労働の是正→サビ残合法化
非正規なくす→呼称を変えます
インチキ詐欺も大概にな
528:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:28:05.95 LWqmHzSoO.net
>>490
何が特権なんだか
白痴かサラリーマンの敵でしかないですね
529:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:28:25.20 rFpoOpID0.net
まず公務員よりはじめよ
530:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:28:48.58 CwOuRinh0.net
根本的に理解してない奴等は何なんだ。
>>1のは正規非正規の壁を無くす雇用の流動化であって、
共産党とかが言う全員を無期雇用の正規にとかじゃねぇから。
531:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:28:48.96 iMEzGHti0.net
>>434
債権売っちゃえば？
532:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:28:54.84 PkD8S6yY0.net
派遣会社の正社員にしますってこと？
533:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:24.64 mudG0oBn0.net
つまり社員は全員期間を決めて其の都度契約って形にする
言ってみれば社員全員が契約社員これで正規も非正規もなくなる
はいこれで非正規って言葉はなくなりました
勿論使えないと思えば契約延長を拒否すればいいだけ
経営者は簡単に人員削減リストラも思うがままってことだ
534:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:33.27 LgrheJts0.net
公務員・富裕層
正社員
非正規社員
という三層構造から
公務員・富裕層
社畜
という二層構造に変えたいだけ
535:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:38.16 IhrYRaBW0.net
>>492
そっちと競合するのは難しいだろうけど、「次」を見つけないことにはどんどん追い上げられて陳腐化した安物同士で競合することになる
日本の賃金はもうかなり長いこと安いまんまだから、中国が人件費ダンピングとか言ってるのも10年前の話で
すでに「日本企業は待遇が悪い」って敬遠されてんだよ
あくまで工場の末端労働者が安かったってだけの話でそれすら昔の話
536:名無しさん@1周年
16/08/04 12:29:47.81 OXWCCOa70.net
日本って労働環境悪すぎると思うんだけど、実際世界各国と比べてどうなの？
マシな方なの？
537:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:51.98 tVeUSYiE0.net
欧米よりもひどい日本派遣業
538:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:52.13 quO57m3X0.net
まあまず真っ先に安部ちゃんの年俸をカットしないとね♪
口先だけの改革なんてチョンでもできますから
539:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:29:53.23 L180NuPs0.net
非正規でも給料高ければ、全然問題ないんだけどね。
540:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:30:35.68 CWeZRGQf0.net
朝三暮四
541:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:30:35.73 tiFHOQiz0.net
下級国民奴隷化計画
542:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:30:36.46 dg22oLg/0.net
口だけ番長
パソナとかにもちゃんと言えるのか
543:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:03.31 gEKlWJUe0.net
>>353
そういう嘘はもういいから
544:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:03.79 Bv7yktlf0.net
非正規労働者の自民党支持者のネトウヨは
非正規労働者の待遇を上げるのではなく
正規労働者の待遇を下げるのが目的だから勘違いするな
正規労働者を簡単にクビにできるようにして
残業代を払わなくてもいいようにしたいんだ
545:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:12.49 YZSHQRu50.net
場当たり的な対処止めろよ
その積み重ねが日本を壊してるんだから
546:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:13.38 i9ykBGzY0.net
そもそも正規、非正規雇用なんて決まりは労働法に今も
昔も存在しない。
正社員というものも同様に存在しない。
547:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:24.80 uVuSWa6j0.net
>>516
>偽装請負、多重派遣の禁止とピンハネ率を規制するだけで
>本当に日本の労働環境は変わるのにな
全ての問題はこれだよね。
法的に整備して罰則儲ける、社名の公表、1年営業禁止、億単位の罰金をする時期にきてる。
548:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:28.05 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(search.e-gov.go.jp)
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである。
549:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:43.51 dRCdGqtA0.net
第8回「IoT/インダストリー4.0が雇用・経済に与える影響に関するドイツにおける研究の最新状況 （NO.5）」
URLﾘﾝｸ(www.rieti.go.jp)
新しい作業環境が出現すると、職業訓練を経て、新しい仕事に振り替えないといけない。
イノベーションサイクルが短くなると、企業自身が率先して再訓練しなければならなくなる。
そこでIGメタルが心配することは、新しいイノベーションの波が来たとき、労働者を全て解雇し、
改めて労働市場から新しい労働者を雇用するという米国のマネをするのではないか、という点
にある。そうしないと、再訓練には時間とお金がかかるので、米国の企業と競争できなくなっ
てしまうからだ。
550:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:50.10 qcYJ//dw0.net
マスコミに非正規という単語を使わないように周知
簡単なお仕事ですな
551:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:50.95 zlPHDq4v0.net
.
×働き方改革
◎働かせ方改革
.
552:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:31:53.62 ieT/1KS60.net
正社員の特権無くせば
むしろ要らなくなるのは派遣業のほうだがw
553:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:00.35 dRCdGqtA0.net
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
554:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:12.11 tVeUSYiE0.net
まあ新聞社・テレビと会食して報道規制で支持アップ。
555:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:13.19 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間 はもはや少ない。
556:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:14.74 7oeqTKT80.net
◆同一労働 同一賃金 ワークシェアリング
『パートタイムの警察官の多くが、週4日の32時間勤務(週休3日)』
『失業保険は、収入の70%を最長3年間保証』
『派遣業者が新しい仕事を探す義務があるのです』
『同じ仕事をすれば、時給も同じ、当然じゃないですか』
『もし時給が違ったら不公平。稼ぎたい額に合わせて、雇用形態
(パートタイムか、フルタイムか)を選べばいいんです』
『僕は子供がいて稼ぎたいからフルタイム、1人だったら週3日働けば十分ですよ』
ワークシェアリング 労働者の理想がここにある
URLﾘﾝｸ(www.veoh.com)
557:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:23.38 fePoaO5W0.net
労基法の徹底が先。
順序間違えんなよ
558:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:28.86 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
「第4次産業革命に向けた人材育成総合イニシアチブ」に基づき、1トップレベルの情報人材の育成、2大 学院・大学での
データサイエンティスト等の育成、3初等中等教育 におけるプログラミングなどの
情報活用能力の育成等の IT 教育な どの3層構造で、第4次産業革命を支える
人材育成・教育システム を構築する
第4次産業革命に対応した IT 産業の構造転換
・我が国の IT 産業は、業務システムの受託開発・運用に適した企業が
多く、丸投げ下請・多重下請構造から抜け出せていない。また、IT 技術者も、
労働時間に依る評価が中心であり、長時間労働に束縛さ れ、創造的で将来性
のある能力開発が行いにくい状況である。
こうした状況から脱却すべく、経済産業省、厚生労働省、IT 業界団体、 経営者団体、
労働組合等の関係者の協議の場を設け、多重下請構造 と長時間労働の実態把握をし、
その上で、改善方策の検討を行い、 産業界への要請等を行っていく。
559:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:29.44 tBzI4zvv0.net
非正規を全て処分すると確かに消える。
560:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:33.87 2+dEvAoJ0.net
二等社員
下級社員
水呑み社員
穢多社員
非人社員
561:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:39.41 s2tOIqMi0.net
お前ら気を付けろ。
安倍チョンが言ってるのはあくまで言葉だけだからな。
非正規という奴隷労働をなくすとは言ってないんだよ。
非正規というなではちょっと印象が悪いから、
たぶんスーパー正規社員とか、正規社員Bとか、そんな言葉を作るだけだよ。
だってあべちょんだぜ。
562:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:40.34 bbkvOa5W0.net
オレは何度でも書くぞ！
超絶ブラックな会社で働いたことがある。
月３００時間労働で、給与は手渡し総額で１４万。社会保険、残業代は無し。
５０日連続勤務で風邪をひいて休んだら、一日当たり１万引かれた。
労基に相談したら、「これは確信犯的だ！」、「さっさと裁判しろ！」と言われたので、
半年分の労働時間のメモと、不当解雇のメールを証拠として提出。
自分で刑事告訴状を書いて、労基の相談窓口でしつこく粘った。
労基による臨検、出頭命令⇒労基で監督官、弁護士をはさんで示談⇒裁判。
２年以上の裁判の結果、今年７月に和解が成立したが、期日を過ぎても、未だ和解金は支払われていない。
この書き込みに、文句があるなら訴えてみろ！中野良！オマエ�
563:ﾌことだ！ 中央学館 那珂川教室長 中野良 https://www.facebook.com/people/%E4%B8%AD%E9%87%8E%E8%89%AF/100009425691357 中央学館 http://center-school.co.jp/
564:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:43.74 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.nedo.go.jp)
現在~2020年
【小売店舗自動化】 ○顧客購買行動や突発的な周辺状況の変化(天候・イベント
開催など)を察知し商品需要を予測する機械学習が進展し、
小売り店舗での発注最適化が可能に。
○画像認識により、ベルトコンベア式の無人レジが可能に 【流通センタ】
○強化学習などにより、専用設備を有する流通センタにおいて、
デバンニング(積荷下ろし)・パレタイジング・バンニングのロボッ
ト化が進展 ○危険認識・回避により、ハブ空港での無人荷物搬送が可能に 【小売・生産一体化】
【ロボット導入】 ○体内信号認識技術の高度化により、ウェラブル端末・パワー
スーツの普及による倉庫・物流作業員の機械化・知能化が進 展
URLﾘﾝｸ(www.nedo.go.jp)
2030年以降
【小売店舗自動化】
○強化学習などを通じた自律移動型のアーム&ハンド付きロボッ
トの知能化により、商品陳列が可能となり、無人店舗化が進む
【流通センタ】
○ピッキングロボットの知能化により、多様な商品(サイズ不揃い、
割れ物・生鮮食料品等取扱い注意商品含む)の混合高速
梱包が実現し、流通センタが無人化
【ロボット導入】
○デバイス(ドローン、ロボット台車など)の知能化により、ラスト
ワンマイル配送の無人配送が実現。流通経路は配送条件に 応じ、多様な配送手段 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
565:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:51.47 gyX1Kf3p0.net
>>1
非正規という言葉を狩ってなくすんですね
代わりのいい言葉が古来よりありますよ
奴隷
566:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:53.92 2WNPnAKXO.net
非正規なんてありませんが？え？
なんですか？それって奴隷ですか？
こうなるな
567:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:32:56.44 dRCdGqtA0.net
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
URLﾘﾝｸ(tracpath.com)
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材
とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること
に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義
そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら
れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ
れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」
MBA保持者が憧れる起業家、1位はイーロン・マスク。3位にジョブズとゲイツが
URLﾘﾝｸ(www.gizmodo.jp)
568:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:33:10.70 3ad32CGG0.net
>>457
役場の連中は仕事増やすの異常に嫌うよな。
やったことないだの担当じゃないだの、眠たいこと言いやがる。
本音は責任取りたくないんだろ、
そんなんだから成長しない、
だらなんのスキルも身につかない。
あと本音は仕事増えても給料増えない、
逆に言えば仕事しなくても給料減らないんだよ、あいつらは。
569:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:33:12.89 VfbrMpnU0.net
準正社員
で
570:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:33:17.49 7RfpINo50.net
非正規って7割が女なんでしょ。
実質女の給料を上げてくれるって事だよね。
女が一人で子供育てられるように外国から
家政婦もやってくるんでしょ。
571:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:33:17.72 CnGLb6LA0.net
そう言えば輸入の寿司ネタも、
海外の業者は競りをするのに日本人だけ値下げ交渉で話にならないって海外の漁師が言ってたな
572:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:33:33.60 dRCdGqtA0.net
【倉重公太朗(弁護士)】解雇回避努力義務の履行は、…非正規社員の雇い止めなども
含まれます。実際に裁判所も正社員を解雇する前に非正規社員を解雇せよということ
を求めますので、あたかも「非正規差別」を裁判所が助長しているような状況です。
【OECD2015】社会的一体性を促進しながら、政府債務残高を減らすための主な
提言／社会保険の適用対象の拡充、非正規雇用者の職業訓練プログラムの改良、透
明性強化による正規雇用者への事実上の雇用保護削減により、労働市場の二極化を
打破する
眞葛原雪(主権在猫) @pririn_ 7月14日
OECDは日本の雇用慣行を差別的と批判しましたが、同一労働同一賃金を労働組合
自体が拒否して正規労働者が非正規労働者を搾取する社会は、自分たちが残酷な
だけなので資本家が悪だとせめるマルクスさんにすらなれない。マルクスもびっ
くりな世界。
【田原総一朗】権利をとったら今度は守ることになっちゃったんですよ。連合と
一緒なんですよ。ぼくは連合という組織は、日本で一番悪い存在だと思ってる
。…連合は、正社員を守るために、派遣労働者とか、非正社員とか(しわ寄せが)
出てくるわけね。
573:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:03.06 pIyV7g660.net
名前変えても待遇同じならさぁ
574:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:04.70 6SyDuaYS0.net
社命による配属/転勤という正社員の奴隷扱いをやめれば良いのでは?
575:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:09.43 TAdprGyw0.net
“高齢者の就労促進も検討課題”
「年金は７５才まで払いたくないんで、自分で稼いでねｗｗｗ」ってか。
もう本音を隠す気すらねえ…
576:名無しさん＠１周年(関東・甲信越)
16/08/04 12:34:43.46 6bckgL7rO.net
>>503 臨時職員は任期３年でどんなに成果をあげても絶対に契約更改なしだった。
あれは可も不可もなくいいかげんにやるに限る。
派遣は派遣で夜勤と日勤を週替わりでシフトしてると夜勤で楽できる。昼間に社員監督を受けてる間、
必死こいてるフリして手を抜く。それを基準にノルマが立てられる。
夜は宵のうちに集中して働き、夜半から遊びほうだいだ。これが実態ｗ
社運なんか非正規にゃ関係ねえからな。使い潰されないために使われるほうも知恵があんのさ。
577:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:44.97 03rdLOTj0.net
パソナの竹中と組んでる阿呆がよく言うわ
今の自民党ってクズしかいないな
578:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:45.67 YZSHQRu50.net
雇用の流動性と移民は最悪の組み合わせにしか見えないので
両方やるのは止めて欲しい
579:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:34:55.87 yakElAqA0.net
アメリカは年収500万以下は貧困層と
いう定義
映画の中じゃ時給1500円？
生活できないぜーハッハーとか言われてる
もはや日本は車も若い奴は持てず
先進国ではない
580:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:35:03.19 Qh0uGhtA0.net
小泉が壊した日本を立て直すのは容易じゃないな。
581:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:35:05.83 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
(第4次産業革命と有望成長市場の創出)
今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、
ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。
「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。
一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の
枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。
そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次
産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに
もなり得るものである。
(イノベーションと人材の強化)
第4次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。
技術の予見が難しい中、もはや「自前主義」に限界があることは明白であ る。既存の産
学官の枠やシステムを超え、世界からトップレベルの人材、 技術、資本を引き付ける魅力
ある国となれるのか、が勝敗を分けるポイン トである。
第4次産業革命が進行する中で、産業構造や就業構造は変革していかざ るを得ない。企業
と個人との関係も変わらざるを得ない。技術や産業の変 革に合わせて、人材育成や労働市
場、働き方を積極的に変革していかなけ れば、雇用機会は失われ、雇用所得は減少し、
中間層が崩壊して二極化が 極端に進んでしまう。
582:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:35:08.12 ddL7YU2E0.net
>>518
>会社は社員のもの
従業員は社員じゃない。
株主が社員。
583:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:35:25.62 dRCdGqtA0.net
「アメリカで出現しつつある新しいIoTビジネスモデルとその雇用・経済への影響」
URLﾘﾝｸ(www.rieti.go.jp)
今年3月にドイツを訪問した際、ドイツ人は、アメリカからの競争的圧力に強い危機感を感じ、アメリカ
に搾取されないよう、どうすればよいか真剣に考えていたが、その理由がかなりの程度理解できる。IG
メタルは、労働者の雇用を守るために、なぜインダストリー4.0の議論の輪のなかに入っていって、真剣
に意見を述べているのか、なぜインダストリー4.0の推進自体には賛成なのか、理解できる。
ドイツ人は、強い危機感を持って、アメリカに対抗するために知恵を絞っているのである。アメリカも
ドイツも、第4次産業革命というグローバル競争のなかで、どうやって勝ち残っていくか、その新しい
ビジネスモデルを必死で考えているのだ。その点、ドイツ人は素晴らしい。なぜなら、日本では、危機
意識を持って、対応策を真剣に考えている人は極めて僅かだからだ。
「デジタル・プラットフォームDigital Platform; DP」という新しいビジネスモデルは、ビッグデータ、
新しいアルゴリズム、クラウドコンピューテイングなどから構成される。このうち、アルゴリズムが競争
力の源泉である。
DPという新しいビジネスモデルでは、ネットワークを用いることでより大きな効果を生み出し、勝者が
大規模な利益を得る。
Contractorは、Platformerに対抗する力がないので、Contractorで働く労働者は、安定的な雇用が失
われ、最低賃金を享受し、コスト最小化という会社の都合で人事配置される。ビジネスを進める上で発
生するコストは、全てContractorが被る。Platformerがコストを負担することはない。（図表3）
3 ドイツ人が恐れていること
以上からわかるように、ドイツ人が恐れていることは、米国のPlatformer企業の下で、ドイツ企業が
Contractorとなり、そこで働くドイツ人労働者が、少数の米国人が莫大な利益を得んがために、悲惨
で惨めな雇用環境に陥ってしまうことである。
584:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:35:45.42 Os1Lzo6U0.net
どうせ経団連の圧力に負けるんだろ
585:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:00.28 zMRfZ9FN0.net
>>541
あと知らないふりしてこういうのを許してる発注元にもペナルティを課すべきだよ
間違いなく担当者は手配師からキックバックや接待を受けてるからな
少女売春がそうだけど、双方にペナルティを課さないと無くなっていかない
586:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:01.18 c4xq
587:56sI0.net
588:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:16.94 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
589:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:25.51 JvmcyOaN0.net
>>521
長時間労働→三六協定→閑散期、繁忙期関係ない製造業が
50時間超えの固定残業常態化。中小企業はほとんど。
まったく意味ないザル法。
590:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:36.09 dRCdGqtA0.net
ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
591:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:39.26 mar7g40p0.net
最近経済連がこの国で同一賃金は無理だって匙投げたはずだが
592:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:40.04 YZSHQRu50.net
>>573
小泉はすでに壊れたのを何とかしようとして結局壊しただけ
593:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:36:57.55 r3rEzwGLO.net
東急不動産不買運動で検索しよう
594:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:37:19.98 2WNPnAKXO.net
わかりやすく社畜とか奴隷でいいよ
595:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:37:38.72 S4F5X8Gw0.net
言葉狩りをしたところで
新たな言葉が生まれるだけ
本質を判ってない
596:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:37:49.68 YZSHQRu50.net
>>575
短期の投機的取引が当たり前になった時点で意味のない概念だな
そりゃ経営者も短期的な利益ばかり重視するわ
そんな企業ばかりになれば国もおかしくなる
597:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:38:29.86 3ad32CGG0.net
>>412
それでいいんだよ。
正規と非正規なんて言葉は日本にしかない、
雇用形態に違いがあるのはおかしい。
仕事しなけりゃ首を切られる。
逆に職場での責任果たしてれば、会社側は首を切れない。
それでいいじゃん。
それが雇用のミスマッチ解消にもなるんじゃないかな？
ある程度、雇用の流動性はあっていいと思う。
人生3回ぐらい転職するのはむしろいいと思うんだけど。
598:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:38:46.83 fePoaO5W0.net
どうせムリなんだから余計なことすんな
日本企業に呆れた奴らはみんな外資行ってる
599:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:39:12.71 H/wvg0uP0.net
フリーターと言う言葉に統一します。キリッ
600:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:39:13.57 TlnAXjMe0.net
>>418
あ、頭おかしい人に触っちゃったwwwＮＧＩＤにしたんでもうレス寄越さないでwwwばっちい
601:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:39:27.47 D7MRAXpg0.net
【生活保護】で遊んで暮らすニダ～！
ゴキブリ在日韓国人 ウハウハ～！
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
602:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:00.90 6SyDuaYS0.net
社命による配属・転勤ありの奴隷(正規)
低賃金・有期雇用の日雇い(非正規)
だめだな
603:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:14.61 VckINwH50.net
>>537
URLﾘﾝｸ(www.my-adviser.jp)
ほら
35～44、45～55の男ともに、10％以下で推移してるのが確認出来ると思う
604:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:18.38 wtq4BwpN0.net
サヨクとチョンを皆殺しにすれば大体の問題が解決するんだよな
早く殺しましょう
605:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:24.78 YZSHQRu50.net
>>589
もう人がいなくなるっていうのに雇用の流動性も無いわ
606:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:50.41 Q1Bdqrb/0.net
0192 安倍チョンハンターさん 2016/06/08 19:38:36
世界の最低賃金
スイス・・・国民の９割が２５００円以上
ベルギー・・・１２６３円
オーストラリア・・・１６４９円
カナダ・・・１３３０円
フランス・・・１３２２円
ルクセンブルグ・・・１５４０円
ドイツ・・・１２２０円
オランダ・・・１２６４円
アイルランド・・・１２００円
デンマーク・・・２０００円
イギリス・・・１２００円
ニュージーランド・・・１２００円
スウェーデン・・・１６５０円、団体交渉（例マック）
アメリカ・・・ワシントンDC １６００円 ｼｱﾄﾙ１５００円 ｳｫﾙﾏｰﾄ１７８０円 ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ州2016年～１４５４円 ロサンゼルス１８００円
日本・・・６７７円（平均７８０円）w
世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
ROBOTとは、チェコスロバキア語で奴隷労働を意味する
日本人は文句も言わずただ働くROBOTでしかないのか？
ID:SVRMeG997
607:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:52.80 TlnAXjMe0.net
公務員叩きもあるけど、郵政だと民営化は失敗だよ
非正規が増えるだろ？低賃金で雇うじゃん
するとな、郵便物投棄が全国で数多発生しただけだったんだ。最悪だろ
608:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:40:58.64 zPI65Mlz0.net
働き口が正社員だけじゃ、めんどくせえからニートでいいや
609:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:04.00 H7lO16XD0.net
童貞もなくして
610:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:06.29 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
「第4次産業革命に向けた人材育成総合
イニシアチブ」に基づき、1トップレベルの情報人材の育成、2大 学院・大学での
データサイエンティスト等の育成、3初等中等教育 におけるプログラミングなどの
情報活用能力の育成等の IT 教育な どの3層構造で、第4次産業革命を支える
人材育成・教育システム を構築する」
第4次産業革命に対応した IT 産業の構造転換
・我が国の IT 産業は、業務システムの受託開発・運用に適した企業が
多く、丸投げ下請・多重下請構造から抜け出せていない。また、IT 技術者も、
労働時間に依る評価が中心であり、長時間労働に束縛さ れ、創造的で将来性
のある能力開発が行いにくい状況である。こう
した状況から脱却すべく、経済産業省、厚生労働省、IT 業界団体、 経営者団体、
労働組合等の関係者の協議の場を設け、多重下請構造 と長時間労働の実態把握をし、
その上で、改善方策の検討を行い、 産業界への要請等を行っていく。
611:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:15.14 zjq1JGfF0.net
でも今の日本の便利さや娯楽の多さは低賃金で勤勉に働く人たちがいるから成り立っている
こういうある種の奴隷根性がなくなるとスペインやイタリアみたいになるんだろうけど
俺はそっちのほうが生きやすそうで好きだな
612:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:15.44 PEt2+R610.net
すべて正社員にするのは可能。
しかし、いつでも自由に解雇できるという欧米流の条件が必要。
この条件さえつけたら１００％正社員にできる
613:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:25.86 35obJi9s0.net
>>3
それじゃ逃げ道が無くなるだろ？
614:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:58.09 r/QISHiB0.net
非正規な入国者を完全に排除する、という宣言なら大歓迎なんだが。
615:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:41:59.71 bARcvVQn0.net
非正規にも失業保険と健康保険・年金の会社負担義務化しろ
616:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:42:02.93 3rBQFGdD0.net
派遣なんかの契約条項を完全透明化でも良いのだけど
617:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:42:10.27 YZSHQRu50.net
>>595
高齢者が次から次へと非正規労働者化していって
安い賃金で働くから正規だろうが若者の給与が上がりにくい
そうやって消費が低迷するから景気が良くならない
それもこれも少子高齢化が原因だが
618:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:42:30.41 uVuSWa6j0.net
>>578
発注元企業へのペナルティと、その社名と担当者の公表は大切。
発注元が、しっかりしてればこんな問題起きてない。
ただ安い企業、派遣会社に任して、不良品、事故、情報漏えい連発して業績下げてる意味を知るべき。
働きに見合った給料を受け取れない従業員が、ちゃんと働けるわえないのだから。
619:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:42:35.35 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間 はもはや少ない。
620:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:11.77 CykVwjgF0.net
なんか日本に一匹有害な虫がいるらしいね
たまにテレビにでたり、バカな政治家だまして経済諮問会議にでたりして
目もうつろに、昨日みた夢の絵空事みたいな話や寝言レベルの妄想を成長戦略っていって
ほら噴いているようだけど、そいつが生業にしてるのが奴隷商人、日本人を全員派遣にして
派遣奴隷から頭はねするだけの奴隷商人業や補助金や公営アウトソーシングの税金に
たかるシラミみたいな商売らしい。奴隷商人やって成長戦略とかギャグかよｗｗｗｗｗ
ああ竹中って虫らしいな、目もうつろなのは接待迎賓館でキメテルとかいう噂だなｗｗｗｗｗ
621:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:34.75 x0O6qJlv0.net
既得権益の亡者が「変える」という言葉を使うときはより悪くなることしか無いぞ
当たり前の話だが愚民は自分の都合にいことが起きると思っている
救いようがないほどの暗愚
622:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:40.26 YZSHQRu50.net
>>603
国内はこれから衰退の一途だから無理
移民が入って来たらそれこそ移民との競争になってやっぱり無理
623:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:47.47 3ad32CGG0.net
>>436
確かに非正規は増えてる。
ただし理由は安部ちゃんも何も、
団塊世代がどんどん定年退職して非正規で再雇用されてるから、
そういうデータが出てるだけなんだけどね。
624:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:50.54 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
(第4次産業革命と有望成長市場の創出)
今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、
ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。
「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。
一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の
枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。
そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次
産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに
もなり得るものである。
(イノベーションと人材の強化)
第4次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。
技術の予見が難しい中、もはや「自前主義」に限界があることは明白であ る。既存の産
学官の枠やシステムを超え、世界からトップレベルの人材、 技術、資本を引き付ける魅力
ある国となれるのか、が勝敗を分けるポイン トである。
第4次産業革命が進行する中で、産業構造や就業構造は変革していかざ るを得ない。企業
と個人との関係も変わらざるを得ない。技術や産業の変 革に合わせて、人材育成や労働市
場、働き方を積極的に変革していかなけ れば、雇用機会は失われ、雇用所得は減少し、
中間層が崩壊して二極化が 極端に進んでしまう
625:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:43:51.50 CykVwjgF0.net
ゲリノミクスは言葉どおり安倍の下痢ににている
札束山ほど刷って、口からいれて腹いっぱい食べるんだけど、売国奴という寄生虫が腹の中にいるから
腹壊して、食った札束が消化吸収されずに下痢便ででて外国資本という下水道に流れていく
まさに経済の下痢効果ｗ
腹の中にいる売国奴という寄生虫には、大企業・富裕資本家・安倍ら自民党議員・竹中らがいて
自分たちだけ吸収した養分をパナマってる存在である。
626:名無しさん＠１周年(関東・甲信越)
16/08/04 12:44:13.16 6bckgL7rO.net
>>575 それは建て前。
中企業では社員割り当て株なんざ誰もが売らずにいられるわけではない。
小企業では株自体が上納金みたいなもん。
２部上場から上ではお手前がおっしゃるように社員と株主がある程度一致してくるけどな。
627:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:44:19.98 CykVwjgF0.net
ここのネトサポ・ネトウヨは安倍下痢ゾウと竹中に非正規・派遣にされてもいいんだよな
だから安倍下痢ゾウに投票するなんて自殺行為してるんだろう？
安倍下痢ゾウとジタミ党は、おまえたちネトウヨネトサポが派遣になろうが失業しようがしったこっちゃないｗ
日本がいかに不景気になろうが消費税が50%になろうが関係ない
パナマってるから、いつでも海外資産でハワイにでも移住できるからなｗｗｗｗｗｗｗ
パナマ文書が噴出したとき、安倍菅がいちはやく捜査はしない
そりゃ自分がつかまるからできないわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
628:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:44:25.35 dRCdGqtA0.net
「新たな情報通信技術戦略の在り方」について
情報通信審議会 情報通信技術分科会
I-2 産業構造の変革をもたらす人工知能
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
また、従来の垂直統合型のビジネスは、今後水平分業化が進み、各機能に特化
した事業者の組合せにより実現するようになる。例えば、データ解析をまとめ
て担う事業者や機械学習の機能を提供するクラウドサービス等が出現してきて
おり、アプリケーションに必要な機能を提供するプラットフォームを形成する
ようになってきている。そして、そのプラットフォームに組み込まれる主要技
術である人工知能技術を、いかに低コスト、高性能、高品質に提供できるかが
重要になってくる。
そのため、誰よりも早く、付加価値の高いサービスを創出することが重要で
あり、大手 ICT 企業をはじめ、ベンチャー企業など多くの企業が、鍵を握る人
工知能技術に多額の投資を行い、開発に全力を挙げて取り組んでいる。
このように人工知能技術の現実社会での利活用に向けて様々な動きが活発化
し、産業構造が大きく変わりゆく中で、人工知能技術の分野で世界に遅れを取
るということは、今後我が国の産業が世界に互していく、あるいは台頭するた
めの「足がかり」を失うということを意味する。
急速な少子高齢化に伴う様々な社会的課題に他国よりいち早く直面する、い
わば「社会的課題先進国」である我が国が、最先端の人工知能技術を早急に確
立し、それを活用した新たなサービスを世界に先駆けて創り出し、国内での課
題解決につなげるとともに、その実績を世界市場にどの国よりも早く展開する
ことが、我が国の国民はもちろん、世界中の人々の豊かな生活と、将来にわた
る我が国の産業の発展を実現する上で絶対的に必要な条件となるものであり、
我が国の国民が総力を挙げて取り組むべき喫緊の命題である
629:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:44:50.11 yakElAqA0.net
たまにTVで流されるアメリカの貧困層見てみろよ
そこそこの家に住んで車も必ず持っている
日本の最低時給上げ20円の金額聞いたら
鼻で笑われるかもな
ハッハージャップよくそんな金で生活出来るなって
630:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:12.87 zMRfZ9FN0.net
>>599
郵政民営化は確かに大失敗だった
ようするに民営化に向く業種とそうでない業種がある
なんでも民営化がダメなようにその逆もダメってことだ
バスや施設の管理運営なんかは公務員待遇じゃなくたっていいだろ
ああいうのはどんどん民営化すべきだ
631:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:21.70 VckINwH50.net
>>609
それが原因かどうかはともかく、少子高齢化が極めて深刻なのは同意する
632:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:26.47 dRCdGqtA0.net
46 : オーバーテクナナシー2016/07/25(月) 18:22:29.82 ID:6QfC5a1L
>>422
無能会社員による誹謗中傷。
何をいっても日本企業の衰退が明らかな今、負け惜しみでしかない。
日本は貧困国に堕ちる。もう手遅れなのは何をいっても無駄なことだ。
非正規や底辺はむしろ経済が完全に破綻した混沌と地獄を望むだろう。
非正規のルサンチマンは理屈をすでに超えた次元にいる以上、その解消法は
議論によっても豊かな暮らしでも達成できない。
非正規にとってみれば同じ地獄なら乱世の方が望むところだろう。
633:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:26.69 Zdaiw1W60.net
>>530
先進国の中でワースト３だったかな とくに女性は酷くアフリカの聞いたことない国や北朝鮮並みと言われている
634:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:34.09 yItcjWVD0.net
準正規とか？
635:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:34.44 Ajx+kEln0.net
>>573
何言ってんだ小泉が爆薬で発破してさらに下痢ドリルで掘り進めて日本ぶっ壊してるの間違いだろｗ
636:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:45:34.92 nGmPYvwc0.net
嘘求人だらけの職安を処分しろよ。
637:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:46:05.60 ezHmeJyz0.net
人材派遣、斡旋はすべて禁止にしてしまえばよいのだよ
普通の派遣からヤクザの原発作業員まですべてカバーする
あとは業界の人たちが転職するなり廃業するなり勝手にするだろ
いろいろ立ち行かなくなる？ そんなことはない
すべてのことは自然にどうにかなるのさ
638:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:46:06.81 YZSHQRu50.net
>>615
それが一番やばいけどな
団塊で増えてるから問題無いと言う奴等は何も考えてない
639:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:46:15.34 PEt2+R610.net
衝撃予測！日本は｢2050年の世界最強国｣か
プレストウィッツが説く｢日本復活｣の裏側
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
2050年の日本はGDP成長率が4.5％に達し、技術力を取り戻した日本製品が世界を席巻するという大胆な予測を展開し、米国で話題の書となった『Japan Restored』の邦訳書が、このたび『2050 近未来シミュレーション日本復活』として刊行された。
著者のクライド・プレストウィッツ氏は、レーガン政権時に商務長官特別顧問を務め、いわゆる「ジャパン・バッシャー（日本叩き）」として、日米貿易摩擦時には辣腕対日交渉担当官として鳴らした人物だ。
640:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:46:20.19 qrSzQh9SO.net
安倍の言葉には信用がない。この一言に尽きる。
641:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:46:42.52 dRCdGqtA0.net
竹内健 @kentakeuchi2003
ソフトバンクがCPUのIP大手のARMを３兆円超で買収は、市場で半導体の重要性が
薄れたのではなく、アジアへの移行でもなく。単純に、経営も含めた日本企業が無能
だから国内の半導体がダメになったという、目を背けたい現実を見せつけられた。
アップルやグーグルが半導体を開発する時代ですから。
竹内健 @kentakeuchi2003
エレクトロニクス、半導体などで日本企業は技術で勝っていたけど、環境が不利
だったというのは、言い訳でしょう。台湾企業なんて、もっと不利な状況から世
界のデファクトを取っている。率直に我々は無能だった、から始めなければ、将
来はないと思う。ソフトバンクのARM買収は現実を見せつけられた。
642:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:47:19.55 dRCdGqtA0.net
9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう。
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある。
643:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:47:36.59 fePoaO5W0.net
>>616
IoTなんてアメリカじゃ見直そうという動きすらあるぞ
工場プラントで死者が出て、自動車がハックされてる
何でもアメリカアメリカ、バカじゃないの
644:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:47:45.59 dRCdGqtA0.net
718 ：オーバーテクナナシー：2016/03/14(月) 05:34:52.31 ID:fuvHovjw
クーデターという表現が嫌いで革命という表現が好きみたいだけど、
正直、暴力装置＝軍隊がない時点で政権を奪取しても、自衛隊に潰され
即殺されるのは目に見えてるんだから、勝ち目は０だと思うよ。
人口知能大国アメリカが自衛隊を使って左翼政権を転覆・粛正という
シナリオも追加したほうがいいかもしれないね。
>>706-707 マルチさん。改変・拡散してもいいよ。（煽）
「クーデター（仏: coup d'État）は、一般に暴力的な手段
の行使によって引き起こされる政変を言う。
フランス語で「国家に対する一撃（攻撃）」を意味」
「クーデターでは支配階級内部での権力移動の中で、既存の支配勢力の
一部が非合法的な武力行使によって政権を奪うことであり、行為主体で
ある軍事組織により、臨時政府の樹立と直接的な統治が意図された活動である。」
「インドネシアの9月30日事件はその一例で、左派軍人のクーデター
によって陸軍首脳が一掃された後にスハルト将軍が反撃してインドネシア共産党
を壊滅させ、後の権力掌握の布石を置いた。」
645:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:48:42.96 dRCdGqtA0.net
「アメリカで出現しつつある新しいIoTビジネスモデルとその雇用・経済への影響」
URLﾘﾝｸ(www.rieti.go.jp)
今年3月にドイツを訪問した際、ドイツ人は、アメリカからの競争的圧力に強い危機感を感じ、アメリカ
に搾取されないよう、どうすればよいか真剣に考えていたが、その理由がかなりの程度理解できる。IG
メタルは、労働者の雇用を守るために、なぜインダストリー4.0の議論の輪のなかに入っていって、真剣
に意見を述べているのか、なぜインダストリー4.0の推進自体には賛成なのか、理解できる。
ドイツ人は、強い危機感を持って、アメリカに対抗するために知恵を絞っているのである。アメリカも
ドイツも、第4次産業革命というグローバル競争のなかで、どうやって勝ち残っていくか、その新しい
ビジネスモデルを必死で考えているのだ。その点、ドイツ人は素晴らしい。なぜなら、日本では、危機
意識を持って、対応策を真剣に考えている人は極めて僅かだからだ。
「デジタル・プラットフォームDigital Platform; DP」という新しいビジネスモデルは、ビッグデータ、
新しいアルゴリズム、クラウドコンピューテイングなどから構成される。このうち、アルゴリズムが競争
力の源泉である。
DPという新しいビジネスモデルでは、ネットワークを用いることでより大きな効果を生み出し、勝者が
大規模な利益を得る。
Contractorは、Platformerに対抗する力がないので、Contractorで働く労働者は、安定的な雇用が失
われ、最低賃金を享受し、コスト最小化という会社の都合で人事配置される。ビジネスを進める上で発
生するコストは、全てContractorが被る。Platformerがコストを負担することはない。（図表3）
3 ドイツ人が恐れていること .
以上からわかるように、ドイツ人が恐れていることは、米国のPlatformer企業の下で、ドイツ企業が
Contractorとなり、そこで働くドイツ人労働者が、少数の米国人が莫大な利益を得んがために、悲惨
で惨めな雇用環境に陥ってしまうことである
646:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:00.07 B5IhgSH/0.net
名誉正社員って呼ぼうぜｗｗ
647:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:09.35 zMRfZ9FN0.net
>>610
NTTのような昔お役者だった大企業でさえ
偽装請負、多重派遣を黙認してるのが現状だよ
もちろん建前上、そういう人間が出入りしてないことになってるが
パチンコの三点交換は合法、ソープランドは売春行為じゃないっての同じくらいガバガバｗ
648:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:10.29 lBbR1+880.net
>>394
入ってる例があればみんな就職できるとでもｗ
運や努力によって差が出るなら結局のところ正規につけない人間は出るんだよｗ
お前が考える以上になｗ
バカは何一つまともに考えられないんだなｗ
649:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:11.45 3ad32CGG0.net
>>597
意味わからん。
人手不足になる→転職に有利だ、いい条件にGO
で人手不足いいことじゃん。
役立たずがいい条件の会社に居座られたらたまらん。
人手不足なら設備投資にカネが回る。
まぁ、安部ちゃんは人手不足は移民で解決！
みたいだけどね。
650:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:23.48 YZSHQRu50.net
>>623
若者が物理的に減るから社会保障の担い手として一人当たりの負担が増えてるだろ
仕事も金も高齢者に持って行かれるんだから消費が増え様も無い
高齢者も年金削られてるんだから余裕もない
それもこれも少子高齢化を放置し続けてきたせいだよ
大体先進国の成長は伸び悩むものだけど、数少ない伸びしろを少子高齢化が
さらに持って行ってるのだから経済的な負担が激しくなるに決まってる
651:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:49:29.71 R4o1KOoA0.net
>>598
これ見たら日本はとっくの昔に終了してると思う
まだ、給料が高ければいいけど
給料もゴミだからな
派遣会社を野放しにしてるのがダメ
派遣会社のマージン規制をかけるか、派遣会社その物自体を無くせよ
652:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:27.74 lVIyNdkI0.net
派遣をなくすのはいいが民間による職業紹介や求人情報誌などを全て禁止はどうだろう
求人は例外なく全てハロワ通すのを義務化するのがよいとはとても思えない
653:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:36.59 kk7vV/vb0.net
>>607
それじゃ正規と同じじゃないかｗ
654:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:36.83 /VXcKHq70.net
スキルパートナー
655:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:41.18 PEt2+R610.net
＞少子高齢化が極めて深刻
この種の定説を固く信じ、本当にそうなの？
と疑問に思う人がいないのが日本のダメな部分でもある。
一人あたりの遺産相続額は増えるし、労働者不足にはITやロボット活用による生産性の向上が起きる
生産性の向上＝労働者の生活が豊かになる事。
になると考える事だってできる。
656:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:43.27 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ�
657:�活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に 依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、 そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。 また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争 による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展 第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間 はもはや少ない。 ー
658:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:50:46.48 PzAdKxh30.net
マージン規制なんて民主党が作った造語なんだがｗ
659:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:16.41 IhrYRaBW0.net
>>641
働き手がいないってことは需要がなく、需要がないなら設備投資もしない
なんせ売り上げが落ちるわけだから、無駄に生産増やしても在庫が積み上がって経費圧迫して利益が落ちるだけだ
660:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:27.55 gEKlWJUe0.net
>>595
予想通りこの意味の無い統計資料出してきやがったｗ
661:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:33.35 dRCdGqtA0.net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
662:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:37.03 oyKSRP130.net
結局何の所為なんだ。バブルの頃に遊び散らかした挙句
ﾊｹﾞﾀｶにいいように持ってかれた層のせいなんだろうな。断罪できてないなあなあ感
663:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:45.22 fePoaO5W0.net
何が働き方改革大臣だ
小学生のママゴトみてえなやっつけ感満載
労基法を徹底しろよまず
664:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:46.64 vkhdtnJ20.net
どうして よい様に 解釈出来るの？ 今までの政治手法見てないの？ バカなの？ アホなの？
665:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:53.88 bAZySwvl0.net
さすがに国政選挙四連続圧勝の安倍ちゃんには誰も逆らえないかwww
666:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:55.82 dRCdGqtA0.net
227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を、
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
667:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:51:59.58 YZSHQRu50.net
>>641
人手が必要なのに人がいない。かといって儲かってるわけじゃないから賃金増やせない
そうなるとパンクして会社を畳むだけ
好景気で人手不足っていうなら銀行から借りれば良いだけだけどな
現実は少子高齢化での人手不足だから将来性が無いので金もなかなか借りれない
668:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:52:15.25 tVeUSYiE0.net
報道規制
669:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:52:24.46 3ad32CGG0.net
>>630
すまん。
煽りや文句じゃない。
勉強のためにもう少し詳しく教えてくれ。
とにかく若い人たちが豊かになるためには、
どうしたらいいんだろう？
若い人たちが夢中になれる仕事について、
一生懸命働けば将来も不安なく生きていける社会になって欲しい。
670:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:52:45.65 z3VFrN/H0.net
企業に厳しく対応したら、評価してやるよ。
671:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:08.55 PzAdKxh30.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ピンハネ規制しろとかマージンガーＺは過去ログの5tKJ13AC0でも読んでろ。
672:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:10.15 kEerFex80.net
アメリカのスバルの工場：時給3136円 群馬の工場：時給817円
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
同じ内容の仕事して
日本８１７円・・・・・・・・・・
しかもアメリカのほうが食品とかの生活費安い
673:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:21.89 x5rwB6OE0.net
サンキューアッベ
674:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:37.87 /IBCCfp10.net
ネオ・正規でボランティア＼(^^)／
675:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:42.66 dRCdGqtA0.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
ー
676:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:53:49.41 3ad32CGG0.net
>>650
>>658
うーむ、そういうことか・・・。
レスありがとう。
677:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:54:17.83 GH+p8L2O0.net
そもそも、派遣・契約社員というのは専門職に限られてたんだよな
中小企業が専門的知識を持った人を雇うのが難しいから派遣会社から斡旋してもらう
それを小泉のバカが専門知識の必要としない職種まで拡大したのが諸悪の根源
678:名無しさん＠１周年
16/08/04 12:54:44.61 dRCdGqtA0.net
702 ：オーバーテクナナシー：2016/03/13(日) 19:06:01.40 ID:2WMar3v5
歴史的にはクーデターというのは国政が行き詰まった時に起きている。
急速に技術的失業が進行して、失業者が世にあふれた時に財源を確保する
にしても、大企業が全滅し、中小企業が連鎖破綻する時代に財源を
確保するには国家権力による再分配が必要となる。
これは政権交代では不可能なことだ。再分配には憲法の財産権についての基本条項
を変えることになる。だが憲法改正の発議で私有財産を含めた分配政策には日本の支配階級を打破
するのが前提条件となる。もちろん、それができるほど日本国民も政治家も有能ではない。
イメージが湧かないなら、日本で起きたリアルクーデターの例をみよう。
二・二六事件を主導した皇道派の社会政策主張は一言でいえば
「一定の限度額（一家で300万円、現在の30億円程度）を設けて私有財産の規模を制限」
（ピケティの提唱する資産課税、日本の一部経済学者が提唱する
100%の相続税もあるが、これも民主憲法下で実現する見込みがあるとする識者は皆無だ。
資産課税の利点は消費税と比べて、消費を資産家に強制させる効用はあるが、国外への
資本逃避を引き起こし、結果として経済を弱体化させるとの指摘もある。）
である。これは極限、過激な例であるが、IT革命により一部のネット企業の創業者
（知的集約型で少数の労働者しか必要としない）だけに資産が集中する経済構造と、
財閥と身売り・餓死をする貧民の利害が衝突した昭和の構図と似ているため、適用できない話では
ない。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)昭和維新
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)日本改造法案大綱
「三年間憲法を停止し両院を解散して全国に戒厳令をしく。男子普通選挙を実施し、そのことで国家改造を行うための議会と内閣を設置することが可能となる。この国家改造の勢力
を結集することで華族や貴族院を廃止する。次いで経済の構造改革を行う。具体的には一定の限度額（一家で300万円、現在の30億円程度）を設けて私有財産の規模を制限し、財産の規模が一定以上となれば
国有化の対象とする。」