16/07/14 23:57:39.95 0VLfv3Pb0.net
>>886
「努力して一生懸命やってる」ってのを評価できる基準がないからな。
誰も評価できないってことだ。
もっと言うと、「成果」ってのも職種によっては誰も判断できなかったりする。
だから、ある程度の仕事内容と年功序列（年齢じゃなくて勤務年数）で
給料を決めた方が合理的だったりする。
16/07/14 23:57:39.95 0VLfv3Pb0.net
>>886
「努力して一生懸命やってる」ってのを評価できる基準がないからな。
誰も評価できないってことだ。
もっと言うと、「成果」ってのも職種によっては誰も判断できなかったりする。
だから、ある程度の仕事内容と年功序列（年齢じゃなくて勤務年数）で
給料を決めた方が合理的だったりする。