16/07/05 20:14:22.43 3JQW3MAd0.net
俺が知り得る事例を一つ挙げてみるので、答えられる人が居たら
正社員であった彼は、会社の要請により、午前6の出勤を常とされ
その後、同僚や下請け社員を社用車に乗せて、就業場所まで向かう事が課せられていた
作業を行う場に、午前8時までには到達している必要があり
早朝出勤や、退社時間が遅くなる点を、残業ではないのか？と社に申し立てたところ
社としては、そこまでのお金を元請けから貰っていない
君たちに残業として支払う金などどこにもないと言い放ち、6年にわたり放置
背景
*会社にはタイムカードが無いが、
社からその場所まで向かうル