16/06/30 01:06:34.17 T99nFtAH0.net
労働者もそうだけど、経営陣の後継者不足で
そこそこ儲かってる会社が潰れるのが日常になるんだろう。
163:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:07:02.47 7rMGOcer0.net
>>145
叔父の会社も高卒採用してるけど、製造系や工場系は嫌って言う子が最近は多いと愚痴ってた
事務職だと募集したら凄い数くるから、製造系は避けられてるみたいだな。
>>156
切ってないわ。
むしろ若い世代が育ってないから、60歳定年退職の人にお願いして
再雇用して継続して働いてもらってるくらい。
164:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:07:04.06 DKjzQjoZ0.net
>>141
作り笑いも世の中にはあるからね。
コンビニ関係の仕事してるとバイトの高校生とか若い子ほどその辺を簡単に見抜いてくる。
一回り以上若いの高校生にニックネームで呼ばれる？けどそれでいいんです。
165:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:07:41.28 pLDRrS7K0.net
>>159
んなニート丸出しの発言されてもｗ
166:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:07:51.50 UIOGGi5b0.net
中国人も切り捨てているだろうね。
ＩＴ系の企業で中国人いっぱいいるんだけど、
４０代を見かけない。一番上でも３５くらいか。
そのあとどうしているのか。首切っているんだろうけど。
167:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:08:06.65 RSiVQAMc0.net
ベトナム人にするか
168:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:08:15.39 nSziMtnk0.net
パナソニックの工場の契約社員って半年後に９割正社員って本当かなぁ？
169:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:08:22.77 3sEHLWOw0.net
>>153
その中国人にノウハウを母国に持っていかれて、数年後
自社よりも断然安い製品を売る競合外国企業になっているオチ
170:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:08:30.71 47JkXLCr0.net
>>161
ベトナム人とか結構頑張るみたいよ
>>162
そこそこ儲かってるならＭ＆Ａで事業存続させるんじゃないかな
ちゃんとしたアドバイザリーつけられればだけど
171:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:08:36.64 fg36v6Ax0.net
去勢と奴隷教育システムの結果がこれだよ。
働き手は資本家の奴隷となる。
奴隷には思考も思想も魂もない。
ただ命令に従うロボットだ。
奴隷の子は奴隷が常識と化した親の下で更なる奴隷として教育される。
被雇用者の待遇は悪化する一方だ。
172:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:09:27.90 e0PdkiSf0.net
>>132
それがアベノミクスの成果です
173:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:09:41.96 KOeleHM70.net
>>166
中国の企業で３０すぎて働きたいって来ても採用するかボケ
若い人間しか雇わないと明確に言う企業も多いよなｗ
174:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:09:57.82 YJyhb8HC0.net
ワシお働かせてみよ
負けない自信がある
175:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:10:01.55 3ymqcAja0.net
>>168
「契約社員」ってのが重要
176:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:10:14.00 3KRMCJhI0.net
今は手取り10万がデフォで年収300万とか超一流企業
177:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:10:28.68 VclYRfDp0.net
一昔前は中国人なんて金のためという理由でまだ使えてたが、今はその中国人ですら逃げ出すレベルなんじゃないか？
多分、そのしわ寄せが奉公なベトナム人に来てるので犯罪率上がってる
やっぱ、奴隷商売に味占めてる日本人が糞なんですわ
178:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:10:57.51 WvmBOa+10.net
>>132
これなんだよなぁ
結局この手の空人手不足ネタがでたら
人手不足なんておきてなくて今後の賃上げをさせないための外国人労働者（移民）入れたいだけ
179:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:11:04.80 62Oc6WF90.net
ある中小企業に入った。
「4-5年目の想定年収は450万～500万です」と書いてあったが。
実際は、「4-5年目ともなると、1人で段取りできる事が大幅に増え、労働時間を長くすることが出来るから」
という事だった。
実際経理のファイルを探し出して（情報管理なんて糞だったから速攻見つかった）、
ある係長の給料と労働時間を見てみると、ベースの年収は俺より1割程度高いぐらいで、
年収800万（年間休日12日）というレベルだった。
すぐ辞めた。
180:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:11:19.00 T99nFtAH0.net
>>170
そこまでのアタマと身体が有ればマシだな。
最悪なのはある日突然社長が（―人―）になるパターンだ。
181:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:11:22.04 RSiVQAMc0.net
>>174
がんばれ
182:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:11:52.34 cp0BCc9r0.net
猫の手を借りろ！
183:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:11:56.52 Jf17a9iQ0.net
>>1
人手不足 ×
ボランティア不足 ○
184:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:12:05.94 7rMGOcer0.net
取引先なんかは、日本人の若い人が来ないので
中国やフィリピンとかベトナムから若い子を呼んで育ててるけど
基本的な考え方が違ったりして、色々大変らしい
あまりにも人手がこないので、検査部門を女性のパートと派遣に任せるようにして
それまで検査していた正社員を全員現場胃に異動したりして対応してるとかも聞く
185:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:12:13.87 3sEHLWOw0.net
>>178
２０１８年からまた氷河期らしいじゃん
186:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:12:21.29 UIOGGi5b0.net
>>173
中国の企業じゃなく、
日本の会社で働く中国人ＳＥって意味ね。
日本人は白髪や禿げの年齢の人も多いんだけど、
外国人はもれなく若い。
若いのはいいんだけど、逆に考えると
３０超えたら首切っているんだろうなと思うわけよ。
首切られた外国人は、もう犯罪でもしないと生きては行けまい。
銅線とか盗んだり、ヤギ殺したりしてるんだろうな。。
187:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:12:44.84 47JkXLCr0.net
>>178
いや起きてるから
188:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:12:50.13 B8YW/csB0.net
人手は足りないけど休みと給料はあげたくない。
こんなのばっかり。
189:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:13:08.34 qIJ+Fajh0.net
金と時間よこせ
190:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:14:08.10 KOeleHM70.net
マジで言うと
欧米では奴隷制度があり、奴隷船で連れて来る時に病気になると海に落として殺した
殺すのは欧米文化では当然。
しかし、日本では奴隷制度は存在しなかった。
191:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:14:29.87 7YqzVa6E0.net
時給８５０円で募集して人手不足とか言われてもねぇ・・・・
192:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:14:38.75 SQlhUSuM0.net
>>177
ググるといい。実際逃げたり、酷い場合は殺傷事件も起こってる。
見方を変えると、ヘタに移民政策なんてやるとそれが日常になるだろう。
193:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:15:02.67 DKjzQjoZ0.net
中小企業なんて地域社会からも信用されていないところばかりだろ。
おまえらなんかよりしまむらとか全国規模の会社のパートのほうが扱いが上ですよと。
194:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:15:46.67 XddVYftp0.net
>>113
田舎はそんなのばっかだよ
募集要項には経験問わずって書いてあっても、実際電話したい面接したりすると「できれば経験してる人がほしいんだよねーーｗｗｗｗ」みたいなこと言われる
マジでそんな求人ばっか
中高年が経験求められるのは当然だと思うけど、
経験のない若者を育てる能力のない会社、そしてそんなダメ会社ばかりの田舎って、
要するに「若者が育たない町」、イコール「未来のない町」ってことなんだと思う
だから結局大都会に来るしかない
195:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:16:35.91 VcBnr5qvO.net
給料安いボーナス出ないサビ残当たり前
誰も行きたくないわ
196:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:16:41.42 v8fP8oWr0.net
蟹工船
197:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:17:02.66 UIOGGi5b0.net
外国人を雇う企業は、
国に保証金５００万ほど納めさせて、
契約終了するときは、それで強制帰国させるようにしないと、
犯罪が多くなりすぎて迷惑だよ。
日本人は首切れば、ホームレスor自殺だけど、
外国人は犯罪に走る。
198:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:17:18.17 DKjzQjoZ0.net
>>194
田舎に残るしかないアホボン経営者の家事手伝いとかだれがやりますかって話だよな。
199:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:17:43.48 wMRAUSPw0.net
人で不足なら海外へ行けよ
無理なら廃業しろ
200:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:17:56.84 5ndF5zzB0.net
×人手不足
◎経営者に都合がよい人手が不足
201:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:18:07.54 uA/7DhAG0.net
日本じゃ人を雇えば雇うほど消費税が重くのしかかるし、
投資するだけ無駄だよ。さっさと海外に行くのが正解。
202:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:18:31.96 lnoWIaDa0.net
零細企業が公認会計士のパート時給800円とか
舐めてるよな
203:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:18:44.11 WGTPaJrE0.net
>>193
ど田舎の人間の考えだな
204:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:18:51.79 65tAwU2o0.net
>>194
んでその経験がいる仕事って見てみたら誰も出来るような仕事。
205:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:18:51.90 WvmBOa+10.net
>>187
本当の人手不足なら賃上げしてるから
賃上げしても儲けが出る若しくは雇用しないと会社が存続できない
206:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:19:06.22 KKOQccUN0.net
とっかえひっかえヤリまくったツケｗ
給与に対して２倍の労力とスピードを求めている業界ばかり。
そりゃ居なくなるわなｗｗｗ
はたらいたら負け 正解ｗ
207:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:19:35.34 P3MrJOOT0.net
人手は不足してるけど何でもかんでも雇うわけじゃないよ？
208:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:19:59.29 65tAwU2o0.net
だったら信念を貫いて文句言うなって話。
209:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:20:35.62 iQu0j2ro0.net
そもそも、今後何十年と人口減るんだから、そんながんばって供給する必要ねーんじゃねーの？
210:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:20:37.83 WGTPaJrE0.net
>>206
ニーーーーーーーーート
211:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:20:40.56 7rMGOcer0.net
>>188
休みは普通にある
土日祝休み
初任給で20万～
各種手当てもある
入社3年後の定着率も9割超えてるから、悪い職場ではないと思う
それでも、技術職・技能職・事務職で募集かけたら
技術職・事務職には応募があるけど、技能職だけ来ない
212:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:20:53.58 KOeleHM70.net
＞>>194
＞んでその経験がいる仕事って見てみたら誰も出来るような仕事。
それなのに、不採用になったら死にたくなるなｗｗｗ
213:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:20:58.00 SQlhUSuM0.net
>>199
親会社や大口取引先に従って海外行った中小って結構あるよ、中国が多いがｗ
で今、脱出出来にくくて涙目ｗ
214:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:21:19.71 UIOGGi5b0.net
>>207
それは人手不足と言わん。
215:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:21:20.19 hyHs5Lh00.net
× 人手不足
○ 奴隷不足
216:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:21:28.08 7Ki/bbNC0.net
どうせ中小企業だと社長+偉い位置の人間は身内で従業員を安く使いたいボーナス無し、月給安すぎなままで人材不足とか言ってる会社だらけなんだろ。
そんな社長の会社は本人死んだら後継者がバンザイかなとw
給料30万円でも人手不足なら同情したほうが良い場合あるかもだが基本的に給料安すぎ最低会社だから人材不足なんだろ中小企業は。
217:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:21:38.52 KKOQccUN0.net
年収２００万円以下でポエム貰って喜んでいるバカだけ
働かせればいいｗ 募集時給９００円でサービス前後残業
実時給３３７円だとｗ
218:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:24:02.25 heyHUtJd0.net
非正規労働者なら共産党の一択だよな
219:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:24:51.86 KKOQccUN0.net
>>216
それでクソ高い厚生年金と社会保険料ｗ
ドロップアウトした会社のツケを業界内で割り振って
払わされているのが現状。
それをアベノ何とかで５０％以上も株に突っ込んでいるから
数年後には７０歳支給になっているだろうね。
220:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:24:54.10 sqGmAEBn0.net
ボロ雑巾のように使われるんだ
誰がそんな職場希望するかよｗ
221:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:24:54.63 5+QIjGbq0.net
人件費が日本は高すぎる。
例えば年収３００万もらってるやつとか絶対３００万以上の働きしてないだろ
だから企業はコキ使うが、募集賃金を安くすればいい人材が来ない。
222:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:25:19.36 3sEHLWOw0.net
【マイナビニュース：残業代、約3人に1人が「無い」】
＞約3人に1人に当たる28%が「無い」、31%が「月1万円未満」と回答。同社は「前回のアンケートと比べて、
＞残業をしたことがある人の割合が10ポイント増えていることから、残業代が支払われない割合も
＞多くなっているのではないか」と分析している。
中小だと8割なしかね？
223:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:25:48.94 65tAwU2o0.net
労働者になりきれなかった奴が経営者という肩書きでごまかして生きているだけです、さっさと潰してください。
224:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:25:49.08 iQu0j2ro0.net
中小ブラック企業には人手不足がお似合い
225:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:26:08.83 gDTXi4uL0.net
昔ってそこまで賃金格差ってなかったんだったっけ？要するにサラリーマンにお金が
しっかり回ってた時代だよね？それで皆が使えば経済も活性化するわ。今は格差もあり
年収200万の奴がゴロゴロいるんだったっけ？それだけ昔ほど金使う奴が減る訳だから
確かに経済は…まあこれがクサヨの言う日本を救えるデフレ現象かｗｗさすがクサヨｗ
226:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:26:18.49 FcSrdhzw0.net
>>1
さっさと 失業率３％切って 人件費ガンガン上がらなきゃ意味ねーだろ！！！
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
給料上げてあげてあげまくれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
227:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:27:12.74 KKOQccUN0.net
みなし労働と言うサービス残業有 額面３０万円で
１７万円の手取りが普通。
手取りなら時給１０００円で残業無し２１日間働くのと
変わらない。
228:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:27:17.67 47JkXLCr0.net
>>222
中小は残業代全額じゃないにしろ出さないとマジで人やめてくから意外と出してる
俺がいた一部上場企業はガチで0で殺意わいた
229:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:27:39.12 CqaljnRh0.net
>>1
×---人手不足
○---賃金不足
230:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:27:52.72 UIOGGi5b0.net
>>221
そうはいっても、
韓国ですら大卒新卒は年収５００万
アメリカなら大卒新卒で１０００万以上が普通なんだぜ・・・
海外進出するなら、そのくらいの給料を払える利益を出す経営をする必要がある。
231:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:28:31.31 xNrlOQUg0.net
人手不足補う方法、ちゃんとした給料出して人を雇えばいい。
それをしてないのい人手不足いうのは筋違いだろ。
働く人材がいねえわけじゃねえんだから。
232:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:28:31.55 65tAwU2o0.net
給料まで明朗会計の大手のパートばかりに人が集まるのは当然でしょう。
233:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:28:56.81 a3ykYOPG0.net
>>116
現地で日本語できる人探したほうが早いのでは
234:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:29:01.62 WGTPaJrE0.net
WEB制作会社で起業したのってこの10年多いよな
235:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:29:16.17 UIOGGi5b0.net
>>228
一部上場なら悔しくても辞めないだろうからね。
辞めないと分かっているのに、在業代を出すわけがない。
236:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:29:25.59 +6whUbIR0.net
企業は人材育成しないし
若い奴は夢ばっか見てる
もうね
237:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:29:46.86 KOeleHM70.net
>>230
アメリカはダメな社員なら来週から来なくていいからと即刻首にできる
日本にはできない
この差を大きい
238:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:30:06.87 KKOQccUN0.net
霞ヶ関界隈の大手企業のビル見てみると解るが
１時過ぎでも電気が付いている企業は そこらに在る。
年収７００万円以上貰っても眠気との戦いだよｗ
239:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:30:23.82 47JkXLCr0.net
>>231
ちゃんとしたって、どれくらいだ
最低賃金を上回って残業代も出しても来ないんだぞ
240:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:30:28.46 qYpMacv/0.net
中間搾取違法化すればいい
241:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:31:05.55 nLH1ktmC0.net
>>1
人手は余ってるよ？
公務員ｗｗｗ
242:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:31:58.44 BvgYALvf0.net
期間工やパートが足りないという話ではないのか
243:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:32:21.11 UIOGGi5b0.net
>>239
最低賃金とかｗ
それで生活できるのかよｗ
アメリカなら大学新卒でも時給４０００円以上が当たり前。
それが出せない企業は廃業するしかないんだよ。
244:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:32:22.70 uA/7DhAG0.net
>>211
それで技能職が事務職より安い給料だったら、認識がおかしい。
245:くろもん ◆IrmWJHGPjM
16/06/30 01:33:00.64 R10pJQO+0.net
マヌケな自由競争をやりまくった、成れの果てだね。
何十年も賃金上昇を抑えてきた、当然の結末。
ほんとバカだなあ・・・
246:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:33:03.92 nZprpkWS0.net
>>9
そんな価値もねぇよ
247:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:33:37.71 3sEHLWOw0.net
>>228
非常にリアルな話ｻﾝｶﾞﾂ
>>227
それが>>221でいうところの、年収３００万もらってるやつを
３００万以上の働きにさせる裏ワザだな
実に分かりやすい
248:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:33:42.99 cu1YIAgf0.net
>>239
それは笑うところですか？
249:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:34:31.60 qp/izOvB0.net
>>211
へー、ほんとなら求人番号を教えてよ
250:くろもん ◆IrmWJHGPjM
16/06/30 01:34:40.21 R10pJQO+0.net
規制改革やりすぎて、自由競争しすぎると、経済全体が窮乏化する。
ただただこれだけの話。
世界で何度も繰り返された、マヌケで下劣な結末。
251:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:35:07.95 h6Y9+wXc0.net
>>239
馬鹿過ぎワロタ
252:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:35:08.79 KKOQccUN0.net
>>237
アメリカの場合 特に製造業は世界がマーケットだから
言われた事と＋αだけ熟せば 早々クビにはならない。
不当にクビにしたら賠償問題で企業が傾くから近年の
成果目標は低くなっている。
日本製白物家電は殆ど見なくなったね。
中韓に負けているのは明白。
253:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:35:14.92 65tAwU2o0.net
若い世代が減ってるとか今日本は病気でダイエット中なんだから当然だろ。
254:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:36:35.53 +47/+KZ00.net
新しく雇う奴の給料を現状の基準より月3万ぐらい上げるぐらい大し事じゃないんだが､そうすると既存の社員とのバランスが崩れて､大変な事になるから簡単にいかないんだよな
255:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:37:15.93 Ju4gNXt+0.net
人手不足なら求職側に有利にはたらくのが普通だよな？
求人側は賃金あげるとか好待遇化でもしないかぎり永遠に人来ない。
でもま、もともと派遣頼りだったり
正社員化すると人件費で傾くとかでできないとこばっかなんだろ。
ようするにそういう駄目企業ってことよ。
そんなとこ新卒がいくわけない。
これまで派遣頼みだったとこはこの先どんどん駄目になってく。
新卒でそのまま派遣登録するやつなんてどんどん減っていくからな。
派遣も高齢化してく流れなのに、
まず新卒（まあそれはわかるっちゃわかる。だが断るｗ）
それが駄目でも第二新卒、
それでも駄目ならせいぜい三十前の経験者、
そんで人手不足だの人来ないだの、アホばっかってことや。
そんな起業はこれからも高齢派遣にすがって生きてくしかないのに、
新卒が来ないとか当たり前だろってこと。居眠りでもしてんのかよって話。
256:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:37:35.72 Q+fjThWl0.net
キャリア採用は大々的に募集してるくせに、その人がいなきゃ職場が回らないレベルで働かされてる派遣さんが正社員登用面接で落とされる
決定権を持った人事と役員が要求している能力は、現在進行形で現場を動かしてる派遣さんの能力とは違うんだとさ
257:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:37:37.87 qYpMacv/0.net
ノルマ達成のために自腹買い取りで働けば働くほど赤字になる会社ならしってる
258:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:37:40.64 zmbjyInv0.net
そこそこの条件で人が来ないのさとか言ってるとこは土木建築施行関係が多そうだな求人見てる限りだとそんな感じ
あと電気関係とか
これらは資格と経験両方ないと無理だから
259:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:38:22.25 LhHnsVh+0.net
>>6
ほんとこれ
労働基準法すら守ったら会社が潰れる
なんて言う会社は潰れた方が社会のため
260:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:38:23.42 SQlhUSuM0.net
>>245
抑えてる程度ならまだしも
下がりっぱなしなんだよなあ
URLﾘﾝｸ(members3.jcom.home.ne.jp)
261:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:39:43.84 KOeleHM70.net
>>252
製造ラインでは、労働者の差が出ないからクビにならないのは普通
金融やより高度な社員はガンガンクビにしている。
ある企業では、毎年下位１０％の社員をクビにするのが決まり
業績を上げても毎年下位１０％をクビにする
262:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:39:44.49 h6Y9+wXc0.net
>>227
帰ればいいんだが？
263:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:39:44.76 sPWlMdgk0.net
大手でもいきなり会社傾くんだから中小は怖いわな
社員3桁人数でも超優良な会社もちらほらあるけど
264:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:40:28.08 LhHnsVh+0.net
>>47
手際がよければそれだけで感じ良いんだ
265:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:40:40.09 VclYRfDp0.net
>>258
土木関係は土方でも専門学校必要なレベルだと思うわ
体力馬鹿でも難しい仕事だよ
重機の扱いも素人に任せられないし
266:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:40:58.07 uyQ+bZkY0.net
嫌ならやめろ、代わりなんかいくらでもいる
267:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:41:07.97 kun/tmQf0.net
人手不足の原因は
１ デフレなのに増税したバカ財務省
２ モラルハザードな経営者
３ 能力アップの期会に恵まれない底辺労働者
です。
268:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:41:34.59 VclYRfDp0.net
>>266
代わりが希少になってきました
269:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:42:09.38 65tAwU2o0.net
運送とか大型免許とフォークリフトの資格を持った人が欲しいとか、
お前の会社に入るために40万円も投資してられるかよ(w
270:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:42:51.32 3sEHLWOw0.net
>>267
人材を育成しなくなった経営者は？
271:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:42:54.78 nLH1ktmC0.net
>>267
まあ、それもあるだろうけどさ。
最大の原因は、公務員や天下り特殊法人が多すぎることだよｗｗｗ
ここを整理すれば、無能だけど一応は人手は出てくるよｗｗｗ
大量にｗ
あと、土建屋や百姓へのバラマキを止めれば、ここからも人手は出てくるよ。
272:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:43:33.86 Lz1nH7uJ0.net
不景気になったら何よりも先に人件費削りまくっておいて
今更人集めしたっておせーわ
他に削るモンはいくらでもあっただろうに
もう経営者以外全部ロボットにすりゃいい その方が潔いだろ
273:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:43:34.58 h6Y9+wXc0.net
>>266
代わり(日本語不可のシナ人)なら幾らでも
274:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:43:39.49 xCR79nAE0.net
やっぱりある程度覚悟を決めた人じゃないと
給料上げにくい
若者はなんとなくまだフワフワしてて投資しづらい
275:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:44:00.55 5+QIjGbq0.net
時給１０００円で出してるけど
ろくな人材こないよ。
276:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:44:03.37 UIOGGi5b0.net
昔と比べ、高度人材を求めすぎる感はあるよね。
原因として、長い間人あまりだったから
ちょっと不満があれば、すぐ首切って次を求められた。
その感覚が抜けないだけかも知れん。
政府が余計なことせず今のままにすれば、
企業も無理な募集もせず、賃金も上がるようになると思う。
277:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:44:52.13 g1z587ub0.net
経験不問→実は経験者募集してましたー
昇給あり→永遠にありませーん
週休２日制→休日出勤してね^^
事務職です→女だけね^^
278:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:44:52.91 6WB357o60.net
待遇が良ければ
入った人間は辞めないし
人手不足になることは無い
中小の人手不足はブラックだから
社員がどんどんやめていくだけ
279:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:45:43.91 UIOGGi5b0.net
>>275
時給４０００円（年収６００万級とかで出してみ？
良い人来ると思うよ。
280:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:45:53.78 sYc4Fvms0.net
中小企業は全部潰れればいいよ
生産性も無く利益もろくに上げられない無能集団なんて社会の害悪だろ
281:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:46:23.63 65tAwU2o0.net
いっぺん「募集職種：社長」って求人を見たな。
282:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:46:23.97 WfwmG5Ot0.net
>>271
ばら撒き止めたらこんどは不景気と業績不振がやってくるけどな。
氷河期連中が結婚しないもんだからもう手遅れだよｗ
土人つかまえてきて、笑顔の接客、電話応答は要点をメモして
はきはき明るい挨拶とかやらせろよ。
283:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:46:32.63 nLH1ktmC0.net
>>278
在日のチョンコがのさばった結果だな。
マジで。
ブラックが野放しで儲けまくってる社会なら、そりゃブラックが横行するようになるわなｗ
284:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:47:05.16 T5j/4PmC0.net
二カ国語話せる中国人がたくさんいるじゃん
285:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:47:31.90 5+QIjGbq0.net
>>279
社長が年収６００だからなあ、
年に１２００万稼いでくれるなら出してもいいけど
286:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:47:44.22 pNufYR5r0.net
まあ、まともに受けないほうがいいわなｗ
「人手不足」
奥深い言葉だよなｗｗｗ
287:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:47:51.77 KKOQccUN0.net
>>261
金融関係は知識と経験とバイタリティで代謝してるから離職も求人も多い。
製造は圧倒的にアイデア勝負になっている。アイデアを出せる社員が重宝される。
出せない言われた通りに動く社員はクビになる。日本の製造業は真逆なんだよね。
外注のマーケティング重視でモノマネ製品しか認められない。
アイデアマンは除け者にされているのが日本の製造業の現状。
288:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:48:07.28 qp/izOvB0.net
>>211
求人番号がわからなかったら会社名でもいいよ
289:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:48:19.45 nLH1ktmC0.net
>>280
それもあるよなｗ
補助金で、高い機械を買って使わずに放置とかｗ
そういう中小零細のバカ社長は意外と多いんだよな。
まあ、バカが下手にやる気を出して奴隷市場ハローワークから奴隷を調達してブラック企業になるよりはマシかもしれないがｗ
290:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:48:22.22 rN00zWOU0.net
>>277
怠け者引きニートが必死で考えた
妄想の言い訳ｗｗｗ
291:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:48:22.73 g1z587ub0.net
中間が給料の80%持って行くのが悪い
292:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:48:54.44 zmbjyInv0.net
賃金安くても環境が悪くなければ来ると思うんだけどな飲食なんかは
293:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:49:28.24 fPuTTB8d0.net
人手不足の会社の社長と人事の人間に何度か話聞いたけど
やっぱり欲しいのは即戦力だそうだ
育成などはお考えではないですか？って聞いたら
会社は学校じゃないからなんて言ってたな。
294:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:49:56.20 Ju4gNXt+0.net
>>269
むかしは高卒いれて車内で育成して頃合見て免許とらせていたよな。
もちろん会社の負担でな。
２０年くらい前まではそういう風に出来ていた。
295:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:50:25.54 WfwmG5Ot0.net
>>293
うちらも災害ボランティアじゃねえしｗ
296:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:50:30.62 Aw3fUmnZ0.net
倉庫とかは50代でも採用されるよ
めっちゃ力仕事の上に交通費も出ないし時給も高校生のバイトレベルだけど
297:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:50:33.33 FAt6eNBG0.net
俺レストランで働いてるけど休みが曜日によって決まってないし、残業は当たり前
298:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:50:40.77 3KRMCJhI0.net
ビズリーチとかいう糞CMやってる国に未来はない
299:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:51:19.32 65tAwU2o0.net
>>294
フォークリフト資格は運送業界以外は今でもそれで普通ですね。
300:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:51:28.95 UIOGGi5b0.net
>>293
即戦力というか、育った所で辞められるのが怖いだろう。
会社の金で資格も取らせても、そこで辞めて
他に移るのも自由だからね。
301:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:51:38.26 Q2l6xXZN0.net
日本は会社が多すぎると思うよ
政府主導で大合併させればゴミみたいな中小だって大企業の仲間入りして人も集まる
302:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:52:01.68 zmbjyInv0.net
人に投資しなくなった国は衰退していくだけだろう
普通に考えればわかることだが
303:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:52:02.89 xCR79nAE0.net
既婚者や結婚考えてる人は目の色が違うから
しっかり払ってあげたいとか思うな
304:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:52:29.28 WfwmG5Ot0.net
>>300
好きなように派遣とか使っといて今頃何言ってんのｗ
305:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:16.79 baAUDYfi0.net
人手不足は、結果的に最低賃金の引き上げになるから良いことだと思う。
仕事に見合う給料を払えない会社が淘汰されるけどね。
俺の勤めてる会社は5000人規模なんだけど、総務の採用課で
人が集まらないと問題となり、経営会議の議題に上がったそうな。
団塊世代がドンドン退職してるのに、今年は人が集まらないらしい。
去年は200人採用したけど、今年は今の所50人確保にも難しいと。
実に良い状態だと思うｗｗｗ
306:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:24.18 /QD3CTMJ0.net
>宿泊・飲食が７９・８％、介護・看護が７７・５％、運輸が７２・３％と、サービス業で目立った。
>キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約７割を占めた。
低賃金・重労働でミドル人材だと・・・？
307:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:24.70 HrW7I87s0.net
>>300
首にはしにくいのに、自ら辞めるのは制限なくほぼ自由という制度が良くない
表裏一体で首も簡単にできるようにするべき
308:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:25.98 65tAwU2o0.net
ま、おまえはどうなんじゃいって大型二種と牽引とフォークリフトはもってるけど、
普通の運送業界には戻りません。黙々と人目をはばかりながらやる仕事より
人前で明るくやる仕事のほうが好きなんで。
309:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:28.31 B/Xix2z+O.net
>>269
バス会社なんて、もっと酷いぜ
310:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:53:36.02 gDTXi4uL0.net
まあ今の日本社会は人を育てようって気が更々ないからねぇｗ
311:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:54:02.79 CON7DRaQ0.net
宿泊・飲食が７９・８％ スーパーのつきに来るパートの代名詞
介護・看護が７７・５％ 介護は林業・証券業の次に駄目なところ
運輸が７２・３％ アルバイトの代名詞。細分化かつ責任極端化によりなり手0
312:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:54:17.80 fPuTTB8d0.net
>>295>>300
だから俺も遠回しに言ってみたんだよ。それでしたら御社に残りたいと思わせる強みが必要になりますと。
向こうからしたらノウハウ覚えて辞めるのは無責任じゃないか？と
金かけて育成したのに裏切られた気分になると
313:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:54:33.13 WfwmG5Ot0.net
キャリアを積んだミドル人材募集しながら
35歳以上お断りとかなあもう。
314:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:55:35.56 qp/izOvB0.net
人が集まらないブラック中小は
はよ潰れろ
315:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:56:31.74 o6yJ13mx0.net
会社が余ってるだけだろう
潰れて中小の管理職が降りたら済む話
316:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:56:34.72 xCR79nAE0.net
でもねえ
むしろ育ちたくないって若者も増えてるよ
責任も重くなるって分かってるから嫌がる
その重みこそが給料に反映されるんだけど
317:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:56:42.02 rJ7t1lgr0.net
奴隷かスーパーマンしか取ろうとしてないもん
318:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:56:53.15 5+QIjGbq0.net
中小企業が悪いのではなく、高い税金を搾取する公務員どもがいけないに決まってるだろこれ
昔は、今みたくブラックは少なかった。税金が安かったからな。
国、公務員が搾取することにより利益が出せなくなった企業は従業員を
コキ使わないとまわっていけなくなったというわけ
319:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:57:04.63 65tAwU2o0.net
>>309
ありゃもう大方の会社が税金で食わしてもらっているから
運賃だけは自分で稼いでくる運送業より酷いね。
320:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:57:28.70 HrW7I87s0.net
育成育成ってなんで会社が育成してやる必要があるのか
外国見てみろ
自分を育てるのは自分自身なのが当たり前
会社に育ててもらおうなんて甘ちゃんは即刻首だろ
321:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:57:43.47 YGqOU9HR0.net
>>3
正解！
322:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:58:24.95 nycaqXoV0.net
外国人雇ったコンビニがめっちゃ潰れてる現実
323:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:58:28.10 UIOGGi5b0.net
>>320
海外はその代り給料が高い。
324:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:58:37.17 pNufYR5r0.net
>>316
責任が重くなるならウルトラホワイト企業なんじゃねえのか？
おまえ深夜の２ちゃん向きじゃないわｗｗ
325:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:58:43.22 fPuTTB8d0.net
新入社員には勉強時間と言う名のサビ残があるとか聞いたな
326:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:58:50.27 5n1WW7pf0.net
>>117
注意の仕方がヤバい可能性もあるよなw
中小の経営者って自分が正しいと勘違いしてるケースが多いし、
後継者の場合は低能のくせにプライドだけの奴も多い
327:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:59:13.11 WfwmG5Ot0.net
>>320
首で結構結構毛だらけ、おめえのチンコは珍カスだらけ
まあ、人こねえけどなｗ
328:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:59:44.98 3KRMCJhI0.net
年収300万未満での募集は違法化しろ
329:名無しさん＠１周年
16/06/30 01:59:59.50 lnoWIaDa0.net
＞社長が年収６００だからなあ、
＞年に１２００万稼いでくれるなら出してもいいけど
こいつ思いっきり馬鹿だな
やはり零細企業は馬鹿しか集まらないわけだ
330:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:00:24.65 h6Y9+wXc0.net
>>316
反映されないから平均年収が下がってんだろな
331:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:00:42.44 sYc4Fvms0.net
中小に就職するとどういうメリットがあるの？
普通に勉強して普通に大学出てたら間違っても中小なんかに就職しないんだけど
332:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:01:45.82 62Oc6WF90.net
>>331
居心地がいいとかあると思うよ。
大手でぎすぎすした関係に疲れて、中小薄給マッタリって話はチラチラ見る。（創作でなければいいんだけどな
333:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:01:55.28 h6Y9+wXc0.net
>>320
どんどん人が居なくなって倒産しました……（笑）
って未来しか見えんな
334:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:01:56.94 A4wJjv5M0.net
>>45
こないだあるラーメン屋にいったら、店員が皆ずっとペチャクチャやりながら仕事してて、挙げ句客の注文間違えて客に作り直すかこのままでいいか聞いてたわ
客はお人好しにも怒りもせずにこのままでいいですって受け取ってたけど、ちったあ割安にしてもらったんかね…してもらってたとしてももういかんけど
335:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:02:01.09 9kdP130m0.net
今のゆとりは注意したら言い訳するか、凹むかのどちらかがほとんど。だから俺は注意しない。アドバイスをする感じにしている。
こうしないと係長が不機嫌になるからとか。上の人が怒るからねとか。
あくまで自分の意見じゃないよ感をだす。そうするとどうも受け入れやすいようだ。まあ今まで怒鳴られたことのないやつばかりだからな。
336:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:02:22.56 65tAwU2o0.net
その若者が20代ならそんなのに責任を大きく持たせるほうがおかしいのよ。
337:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:02:23.39 Q2l6xXZN0.net
人が寄り付かない会社はどしどし倒産させるのが正しい経済政策
必要なのは新陳代謝です
338:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:02:25.51 zmbjyInv0.net
年齢構造が逆ピラミッドになってだいぶ経つのに年齢で切ってるとそらこないよw
339:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:02:59.41 WfwmG5Ot0.net
>>331
普通なら鼻水もかけられない、箸にも棒にもかからん
企業が偉そうに、経験者募集とか書類選考とかやってたのが
異常なんだよ。
340:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:03:09.62 hXjAWJ9O0.net
>>318
昔はお父さん一人働くだけで家族四人養えて
マイホームも車も持てたのにね
341:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:03:45.95 pNufYR5r0.net
>>331
おまえの真意は別として、それって大事な教育だよな
だた、大学ではそんなことは積極的に教育しないから家庭の教育になるんだわなｗ
そして負のスパイラルになるｗ
342:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:03:50.84 3OFw738P0.net
>>1
「人手不足だから外国人」と言う発想は、本来、
欧米植民地主義の残滓。
日本は高度成長も外国人労働者無しで達成した。
今の人手不足など、高度成長期に比べれば、子供同然。
人手不足が賃金上昇と生産性向上を生む。
外国人労働者に頼って、国内治安が崩壊した欧米の
失敗を、一周遅れで行おうとしているのは、余りにも愚か。
343:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:04:41.06 XddVYftp0.net
人が定着しない理由は主に次のうちのどれかだろう
・給料が安い（＝高い賃金を払う余力がない）
・将来性を感じられない
・人間関係や会社の雰囲気に問題がある
以上の理由があるのでは？
去っていくには去っていく理由があると思う
344:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:05:11.72 WfwmG5Ot0.net
移民とかグローバルもうダメっぽいぞ。
なんか、イングランドの事例とか見て安倍が脱糞してそうだ。
345:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:05:49.41 zl3mIVt00.net
>>280
最も生産性のない派遣こそ真っ先に潰れるべき
地方の奴はなおさら
346:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:05:58.07 3OFw738P0.net
財界は、中国進出が祟って、中国共産党の言いなり
になっている。
中国人の日本受け入れは、中国共産党の日本乗っ取り計画
の第一歩。
347:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:06:12.49 65tAwU2o0.net
>>344
安倍ならなぜかグローバル化に反対する右翼の英雄扱いになってるよ。
348:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:06:38.28 h6Y9+wXc0.net
>>344
将来、元からの国民から恨まれそうだしな
349:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:07:05.79 nycaqXoV0.net
外人を甘く見るなよ
あいつらこそ権利に異常にうるさい サービス残業なんて絶対やらない
気に入らなければ即効で職場放棄するからな
350:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:07:07.81 KKOQccUN0.net
>>344
移民はやるだろうね。 アベノ何とかが終われば利益確保に走る。
351:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:07:13.51 x6j8HoFh0.net
宅配や郵便配達に外国人や外国系使うのやめてほしい。
あと家の設備関係も。
352:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:07:25.02 A4wJjv5M0.net
>>320
その外国が軒並み駄目になった理由がそれな訳だが…軍事力でよそにツケを回せる国と多国籍企業だけですがな、元気なのは
353:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:08:00.81 zmbjyInv0.net
派遣会社が増えまくって企業が直接雇用しなくて済むようになったのが大きいだろうな
派遣増やした奴はマジで衰退への道を作った元凶だよ
354:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:09:36.72 qtK10Kr90.net
ただし新卒に限る
355:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:09:55.24 WfwmG5Ot0.net
電話1本でTOEIC800で英語でアクセスのコーディングできるやつ
時給８００円でできたら２、３人候補上げてほしいんだけど・・
356:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:06.82 HrW7I87s0.net
>>323
日本の労働者は生産性低い無能前提だから給料は低くていい
就職した時点でゴールとか思ってるバカが多いしな
357:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:08.04 xCR79nAE0.net
>>343
それはありますな
多少ハッタリかましてでも
将来性を演出すべきなのかなとも思う
358:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:16.32 lxPAh/IS0.net
人材を囲い込めないのは経営者の器にあらず
廃業しろ
359:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:31.41 KKOQccUN0.net
>>353
派遣業を増やした方が税収が見込めるからね。
日雇い未申告からの取りっパぐれが無い。
360:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:54.55 3OFw738P0.net
>>1
人手不足で人が集まらないのであれば、廃業すれば良いだけだ。
361:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:10:57.91 8HRCdbI30.net
結局大企業の経営人が、数人で何十億と取った後の残飯が回ってくるだけだからな
残飯だけじゃ生活苦しいよな
362:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:11:22.29 WfwmG5Ot0.net
>>356 じゃあシナ人雇えよｗ
昨今じゃシナ人は高えぞｗ
363:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:11:32.96 XddVYftp0.net
有能な人間、意欲のある人間が去っていき、残るのはダメなやつばかりという会社は何か問題があるということだよ
労働者にこの会社にいるより別の会社に行ったほうがいいと思われてるってことだからな
これも自由競争だ
だから「辞めるかもわからん奴をウチは育てることなんてせんぞ！」などというのは
人を育てる能力のない＆人がいつかない会社の言い訳でしかない
364:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:12:00.87 ZiRFCe4W0.net
しかし賃金w
365:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:12:16.98 3OFw738P0.net
企業が廃業しても、デメリットは全くない。
国民は、誰も困らない。
366:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:12:25.31 zl3mIVt00.net
>>293
じゃあどこで学んでどこで実験や挑戦するんだろうな
学校で教えるねは読み書き等であって仕事を教えてるわけでないし
会社は利益をあげる場であると同時にそれらが出来る場のはずなんだが
まず即戦力なんていう自分の理想の彼女が目の前に現れるのと同じような幻想を改めるべき
367:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:12:47.81 tHcZqwed0.net
役員報酬だけは譲れない奴ら
368:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:13:20.70 5+QIjGbq0.net
>>329
平のお前に言われたくねーよな。
大企業だとしても所詮は平だろ
369:チャチャ丸 ◆DQan0pMFeE
16/06/30 02:13:50.13 EhAncZuG0.net
人手不足で仕事が多いなら佐川急便のドライバーってメチャクチャ稼げるのかな
370:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:13:54.85 hRQWewoc0.net
働いたら負け
なのでナマポ最強
371:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:14:04.36 fg36v6Ax0.net
派遣会社なんてネットと電話だけで足りるだろう。
あんな中身がスカスカの企業にカネが回る時点で世の中狂ってると思う。
派遣社員は農作物のようなものだ。
種を巻いた派遣会社が作物を収穫するだけ。
372:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:14:10.75 qtK10Kr90.net
こんなとこで働くより、生活保護もらったほうが良さそうｗ
373:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:14:31.70 65tAwU2o0.net
>>369
あそこは仕事を減らして人足りてるから。
374:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:14:38.12 zmbjyInv0.net
即戦力ばかりを求めてるところは他の何処かの会社が人材投資したおこぼれを漁っでるだけの最低な企業だ
375:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:15:33.24 HcO0lHwz0.net
お得意の派遣会社に頼めよ
376:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:15:49.02 A4wJjv5M0.net
育てて高給で囲えば自分とこの財産資産とイコールなのにな。二倍の給料で三倍利益が出るように工夫すればいいだけなのに
その工夫ができない奴等が、半分の給料で据え置きの利益を出す工夫なんて出来っこない。給料半分なら労働者は良くて半分、悪けりゃ二割も力出さんわ
377:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:16:12.00 3OFw738P0.net
左翼は、「外国人との共生」などと言うが、
全くの筋違い。
「共生」などと言う思想は、割り込んできた外国人側の論理。
他人のテリトリーに土足で入ってきて、「俺にも食わせろ」と
言うのが、「共生」の論理。
378:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:16:15.35 WfwmG5Ot0.net
キモメンか見た目は上原あいで、性格は真面目で、床上手な処女とか希望したらキチガイ扱いする癖に
待遇激悪中小がイケメンで若くて、若いけど業務経験豊富な文句言わない奴隷人材を求めるだなｗ
379:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:17:04.08 3OFw738P0.net
兎に角、人が集められないのなら、廃業すれば良いだけだ。
380:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:17:23.63 0nH2enaS0.net
団塊世代が65歳定年で大量に抜けて
若者は少子化で入ってくるのが少ないからな
381:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:18:53.47 3OFw738P0.net
「2000万人移民受け入れ計画」とか、狂人のような自民党
政治家もいたなｗ。
382:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:19:19.60 5+QIjGbq0.net
誤り×
人手不足
正解○
まともに使える人材不足
383:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:20:15.26 HrW7I87s0.net
>>379
廃業したら雇われてた労働者が大べそかくんでしょ
日本の労働者は自分で成長することをしないから、一度レールから外れたらもう他のレールに戻れないからな
お前も自分のとこの会社が廃業したら行先なくして自殺するか底辺バイターに転身だろｗ
384:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:20:24.95 fPuTTB8d0.net
>>366
その人事の会社は専門的な分野の会社だったんだよ。
今の若い人は失敗を恐れすぎて挑戦しようとしないって。だから育たないんだというのが向さんの言い分。
こういう話はどこ行っても聞くんだけどさ、恋愛でもそうだよねホント。
男のステータス低いならあげる方向へ仕向けるのが正しいやり方だよ
385:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:20:53.03 zl3mIVt00.net
>>358
むしろ人材を創出出来ないことこそ無能な経営者の証左では？
いい絵を描けるひとといい絵を買える人ではこと絵に関しては描ける人の方がテクニックを持っているわけで
386:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:21:03.78 3OFw738P0.net
労働研修生制度も最悪。
犯罪者呼び込み計画と同じ。
研修生に頼っている企業は、
即刻廃止するべき。
企業は治安悪化のコストは払わない。
387:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:21:10.90 h6Y9+wXc0.net
>>380
その団塊も後数年で全員70歳超えで嘱託も終わり。
今頑張って若者～中年確保出来なかった企業は終わりだな。
388:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:22:34.24 w2BqS5jK0.net
コンビニ見るかぎり、移民でも問題ない
389:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:22:42.77 lxPAh/IS0.net
>>380
人が定着しない気持ち悪い会社に入社してみれば
わかると思うけど、こういう所は若い子が入ってきても
先輩がいじめて若い子が辞めていく
390:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:23:05.45 WfwmG5Ot0.net
>>384
なにいってんのおまえ、中小零細が潰れても、冷蔵庫の奥で
納豆がカビカビになってんのと同じだよ。
391:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:23:15.43 5+QIjGbq0.net
もうじきお前らにとって代わって機械かスパコンが働いてくれるから要らないよ。
お前ら、ろくに仕事もできないでコミュ症でスキル低いくせに
きついとか文句ばっかだもん。
392:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:23:54.44 65tAwU2o0.net
>>388
客もいずれ来なくなるけどね。
393:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:24:18.36 tHR9wiSy0.net
都合のいい人手が不足
394:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:24:46.97 42ZuJucB0.net
ワトソン君、準備はいいかね？
イエス、マスター
395:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:25:04.98 3OFw738P0.net
＞＞３８８
外国人犯罪者は、コンビニには勤めないｗ。
地下に潜っている。
396:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:25:19.00 WGTPaJrE0.net
あれほど人がどんどん辞めていく会社がいい職場なわけがない
残ってる奴らの腹の黒そうな顔よ
397:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:25:28.71 qRO+ypAA0.net
>>387
団塊の嘱託が稼ぐ金＋年金で
今まで養われていた氷河期ニート世帯が困窮するな
こういう一家心中が今後増えるかもしれん
398:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:25:37.86 WfwmG5Ot0.net
>>391 中小零細はそのハイテク機材買う資本ねえだろｗ
そのロボとやらは地面から生えてくるのか？
399:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:25:49.91 1gELrmUh0.net
引越会社は酷かった
新人の俺が足手まといとみなされて右も左もわからない場所に罵声と共に降ろされた
路上の地図を頼りに一時間歩いて駅をやっと見つけて帰ることができた・・・・
400:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:26:17.46 fg36v6Ax0.net
>>391
はやくその日が来てほしいよ。
人間はもう要らない。
ロボット人間なんて機械より無能だから。
401:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:26:37.42 giXIReCD0.net
ろくでもない待遇と仕事で人手不足とか喚いてる中小企業は社会に必要とされてない会社だと認識するべき
402:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:26:51.90 3OFw738P0.net
コンビニの従業員が集まらないのであれば、
店舗数を減らせばよいだけだｗ。
403:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:26:54.54 iXbDnfQ50.net
「新卒」と「経験者」だけ求めてりゃ、そりゃ人手不足になるわ。
404:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:27:30.74 5+QIjGbq0.net
>>398
まじめな話、お前よりペッパーの方が使えるわｗｗｗ
198000円 お前と同じ月給で買えちゃう
405:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:27:41.53 65tAwU2o0.net
>>399
ありゃ会社にばれないように寸志渡しても先輩が総取りするみたいね。
ワシ積み込みくらいは出来るしそんな会社にたのまんと一人でやるわ。
406:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:28:25.30 3OFw738P0.net
人手不足なら、コンビニ従業員の待遇も上がり、
機械化はさらに進む。
407:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:29:47.44 WfwmG5Ot0.net
>>404 その２０万ペッパーとやらは誰が作るんだよ。
408:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:29:56.82 tHcZqwed0.net
奴隷を集めて役員報酬をタンマリＧＥＴします。
409:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:30:41.18 3OFw738P0.net
外国人労働者受け入れで、大失敗したのが欧州ｗ。
410:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:31:19.00 5+QIjGbq0.net
>>407
しらねーよ 街においてるペッパーに聞けよｗ
411:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:31:32.55 +Alk1W5C0.net
>>15
シムシティだとそれで更に人材逃げ出すんだぜ
412:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:32:58.55 1gELrmUh0.net
>>405
社員による盗みもあるので自分で引越ができる方は自分でされたほうがいいですねマジで
30越えたやつら(正社員？)が茶髪ピアスだから唖然とする
あれおそらく中卒だろうか
413:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:33:34.81 5+QIjGbq0.net
ぷちブラックへようこそ
お前らは ブラックOR ぷちブラック しか選択肢はないのだ
414:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:34:27.77 0TU9GZxz0.net
大量移民待った無しですな
というか、既に飲食や小売りなどのサービス業はかなりの外人が従事してるしな
外人入れなきゃもうこの国もたないよ
415:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:34:39.42 61rDCcyF0.net
人手不足・・・・・・✖
奴隷不足・・・・・・◯
416:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:35:28.12 65tAwU2o0.net
>>412
わし黙々と運ぶ運送以外はコンビニ雑貨加工食品の4トンパワーゲートもやってたけど、そんな格好ありえんわ。
店にいるときは店員と同じ扱いだもん、もちろん買い物客から見たらだけど。
417:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:35:35.60 Vyf1nkvN0.net
以前ある弁当屋で調理してた中国人の兄ちゃんが生肉触った手で
他の食材触ってたのが見えて
やべえなと思ったが、その日晩飯に弁当食った後、超絶ゲロ吐いて下痢したわ
次の日貧血で会社休んだ
418:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:35:43.22 5+QIjGbq0.net
みんな ほんとは もう バルス しちゃいたいんだよね
おれはいやだ
419:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:35:46.61 KKOQccUN0.net
あと１５年我慢したら 団塊の殆どが絶滅するからね。
それで相続税と社会保険負担と人口が減れば ある程度は
楽な世の中になる。
不動産価格の下落に期待したいね。
420:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:36:02.89 WfwmG5Ot0.net
>>414 移民入れて不景気来たらイギリスみたいに国家存亡の危機に
陥るんだぜ？ シナ人が明日から来なくていいです。自己責任っていって
日本から出ていってくれる保障はあるのか？
421:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:37:02.79 lxPAh/IS0.net
>>415
さらに役員過多
422:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:37:07.54 5+QIjGbq0.net
時給１０００円で 馬車馬を募集しているのだが、なかなか来ないね
奴隷なんて生ぬるいわ そもそも馬車馬には人権などない
423:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:37:41.91 k+WVFRjx0.net
専門職も単純労働と同等の低賃金
移民に専門職が務まるかね
424:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:37:57.45 A4wJjv5M0.net
>>329
だよな。別に社長が社内で最低収入じゃいけないなんて法律ないしな
てか、経営者は全ての金を適正に回して払って、残りが取り分なんだよな。ホントは。別に労働者甘やかせって話じゃなくて、経営のメカニズム的にはそれが基本なんだよ
機械も人も手や金をかけなきゃカタログスペック満たさないんだからそこのけちりかたも技が必要なんだよ。なにも考えず給料削ったり、
経営者だからって先に取り分取ったりしてたら不具合出るわ
425:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:37:58.58 4ENkXfEI0.net
給料上げろや
426:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:38:03.72 /IKlKE610.net
中国と戦争もしくは国交断絶したら結構な数の黒字倒産が見れそう
427:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:38:08.37 tXOBX5Nt0.net
>>312
思うのだが即戦力って前の会社をクビになるか、自ら辞めてるってことだろ
前職の裏切り行為が自分の会社で起きないって思ってる能天気さって、何だろうね
428:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:38:54.38 1EyJlzMU0.net
だから人手不足じゃなくて奴隷不足だろ
429:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:39:40.06 WGTPaJrE0.net
よく確認も取らずに噂からの推測だけで物事を判断するような素人のオッサンが役員になれたもんだな
430:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:39:55.37 z0Ah+A330.net
オリンピックが終わった頃に、ＩＴＣは超不況人余りになって
大量の首切りと失業が出る未来が、いまから見えるような気がする。
431:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:41:00.86 /wYrSQ9y0.net
離職率が高いだけ
432:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:41:31.25 BoNrnoKj0.net
置いて行きますね
つ☆
433:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:42:13.76 ntWoKAV70.net
（奴隷の）人手不足
ITなんざ腐るほど人手あるやろが
434:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:42:45.14 tXOBX5Nt0.net
>>320
海外って職業訓練所でも充実してるのかね
自分で育って即戦力に成れるんだったら、そいつ就職の必要ないやん
435:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:42:51.59 QdInAJsp0.net
中企業と、小企業＆零細企業を一緒にしないでほしい
後者は、全裸で働くレベル
436:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:43:05.91 fg36v6Ax0.net
仕事がつまらないっていうのもあるんだろうね。
日本の労働環境は変なものに固執して実利がないことが多いし。
生産性が低いうえにお固い。
437:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:43:12.99 5+QIjGbq0.net
人手は十分足りております。
ただただ、使える人間が少ないのであります。
使えねーーな
438:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:43:13.61 5ou+kCIg0.net
いつでもクビ切れて、必要な時だけ働いてくれて、重労働でも音を上げず、
最低時給で働ける人が足りません！！って事だろｗ
奴隷が足りないって、ハッキリ言えよｗ
439:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:43:27.47 xP8wTAlg0.net
>>425
まず上げる給料の額に相応しい能力を身に付けてくださいね
上げろと言うだけで上がる訳ないでしょw
440:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:43:43.91 qZhDqM+u0.net
社長や仕事してない同族役員の給与3割減らせば社員の待遇公務員並にできるから人来るだろ
441:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:44:02.12 Q08riHwG0.net
うちも人手不足でこの時間まで仕事してるのよ
442:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:44:16.61 UIz7/DU00.net
なんかもう採用の仕方すら忘れちゃったというか。
443:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:46:08.33 YNnrcqYL0.net
需要と供給の問題
ただ要求レベルに達してないなら要らないと答える企業の方が多いだろう
444:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:46:51.56 Ju4gNXt+0.net
>>320
土建とか運送とか一般に底辺と思われてる業種はそれが普通だった。
つか重大な事故とか人の命がかかってるようなのはほとんどがそう。
会社が未経験でも若いやつなんかをまず採用して、
社内で経験つませて免許とらせて一人前に育てていくって方式があった。
この未経験者を経験者にクラスチェンジさせるのが育成ってことなの。
だがこれが死活問題になると気づいたときには遅かった。
業界全体で育成怠ってきたツケってやつ。
こんな状況でいまだに即戦力ばっかもとめるとこは、潰れるしかない。
445:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:48:22.94 0TU9GZxz0.net
>>420
失業率20％台のヨーロッパと比較しない方がいい
向こうが移民政策失敗したのは当たり前
むしろ、深刻な労働力不足で外人入れなきゃ企業経営が成り立たなきところまできてるのに、
排斥叫んでる奴らって、日本の将来や経済力なんてどうでもいいんだろうね
鎖国でもして貧乏国になり下がる覚悟があるのかな
446:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:49:37.30 hhzIxjlX0.net
育てる気も無い都合のよい人材を取り合って喚いているだけでしょう
自業自得というものですよｗ
447:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:49:42.24 WfwmG5Ot0.net
要求レベルがド厚かましいをとおりこしてるってかなんてか。
時給９００円のパートに、いつも笑顔で接客、
たとえ理不尽と思ってもお客様を立ててクレーム処理とか
448:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:49:54.18 tXOBX5Nt0.net
>>344
そもそも移民って祖国を捨てて自分の利益優先で動いてる連中だからな
社蓄とは真逆なのに、よくそんな人間を頼りにしようと考えてるよなって思う
449:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:50:17.46 zl3mIVt00.net
>>384
まあ素養って意味ならまだ分かるけどなー
それでもやる気や学ぶ気力は有限だから活かせるときに活かすべきってことを知るべき
450:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:52:23.76 sokpW/Za0.net
人手不足では無く奴隷不足でしょ？非正規の安い賃金で
重動労してくれる移民、日本人奴隷でしょ
451:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:52:35.18 xP8wTAlg0.net
>>434
外国は大学の時点でほぼ即戦力クラスに教育されてるんだよ
入るのがゴールみたいな日本と違うからな
日本の大学生なんて何やりたくて大学入ったのか、本人ですら分かってないようなカスがいっぱいだからな
452:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:52:50.19 5+QIjGbq0.net
まあ、いつの時代も下々の人間VS経営者の構図は一緒だな
ピケティでも読んでねよっと
453:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:54:01.85 WfwmG5Ot0.net
>>445
日本の将来や経済力なんてどうでもいい自己責任で派遣使って
人斬りまくって今頃何言ってんの？おまえら無能はシナでもインドで
もいってこいやって吠えてたくせに自分が苦しくなると天下国家ですか
そうですか。
454:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:55:55.24 2Jpu1sz/O.net
中小ってより零細企業は？零細だと仕事不足じゃないの？
455:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:56:41.35 0TU9GZxz0.net
>>450
まぁ、そう奴隷奴隷って言うなよ
資本主義社会そのものが奴隷社会なんだからさ
それでもまだ、共産国家や社会主義国家よりはよっぽどまし
456:真知宇
16/06/30 02:58:00.82 7C+Rzv2t0.net
給料を上げれば
人手不足は解消する
と真智宇先生がおっしゃってた
457:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:58:40.76 lxPAh/IS0.net
サービス業って言い換えれば接客業だろ
この業界って社員と客の間で何かトラブルがあれば
会社は社員を守らずに一方的に客に詫びてるだろ
一時誰かが流行らせてた「おもてなし」って単語まじキモイ
会社は社員を守れ
458:名無しさん＠１周年
16/06/30 02:59:08.08 xCR79nAE0.net
まあ情に傾倒してみたこともあるけど
やはり出来ない人に過度な期待を掛けて
新しいことやらせると事故に繋がったりもする
育てる気概と共に見限る勇気も必要なのかも
459:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:00:44.33 qtK10Kr90.net
生産 中国
こんなんばっか 人件費安いとこ探してる
460:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:00:47.68 6WB357o60.net
結局派遣使い捨てとか
形だけマネージャーという名の残業代ゼロとか
そんなことばっかり広がってるから
そりゃおかしくなるわな
461:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:04:09.85 xP8wTAlg0.net
>>458
見限る勇気なんて腐るほどある
不良人材を簡単に首にできない労基が邪魔なだけ
あれはさっさと改正するべき
462:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:04:11.84 0TU9GZxz0.net
>>445
まぁ、落ち着け
あのな、それでも企業や国家が倒れたら、それでおしまいなんだよ
だから、ある程度のリスクはしょーがない
あと、移民政策もな、欧米の真似をする必要はない
日本独自の文化、秩序維持しながらやれば欧米のようにはならないだろう
463:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:04:19.89 N75Du4rF0.net
ほしい物があるなら対価を払え
労働力も相場は変動するんだよ
人手不足なら当然価値は上がる
欲しいなら見合った金払え
馬鹿じゃないかね
464:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:04:21.10 tXOBX5Nt0.net
>>451
じゃあ、そりゃ日本の大学の教育全体の問題だな、労働者関係ないじゃねーかｗ
465:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:04:27.71 Dt/ILijS0.net
>>455
結婚できずに趣味の時間も無く、ろくに人生楽しめないってのは共産国家
と同じくらいひどいと思うが
466:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:05:20.44 1/Cl7dBy0.net
仕事はきつい
賃金は安い
これでは人手不足になって当たり前
467:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:06:24.93 WfwmG5Ot0.net
>>462
日本独自の文化、秩序維持は？意味わかんねえ。
具体的にそれは何か定義してみろやｗ
お前らは人を小ばかにして、いっつもふんわり言葉で誤魔化すんだよ。
468:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:07:06.11 7Ul/kmEo0.net
給料上げれ、貧乏はどんどん使ってくれるぞ
469:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:07:08.54 ntWoKAV70.net
経営者ってのは刺されるまで理解出来ないんだろうなあ
470:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:09:19.19 S6mPP8ne0.net
人手不足って言うなら集まるまで賃金上げるしかないだろ
それだけのこと
471:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:09:29.14 pBILtig+0.net
給料が良かったら仕事が大変でも人は来る
低賃金でハードワークじゃ金や職に困ってなかったらやるわけない
472:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:11:19.78 0TU9GZxz0.net
>>465
それは個人差もあるだろ
趣味の内容や思想まで検閲、統制される国よりましってことだよ
473:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:11:49.18 tXOBX5Nt0.net
移民って現場知らんアホが多いこと、言葉が通じないだけで混乱するのに
移民の言語分だけ通訳社員でも用意するんのか、それとも自分で喋れるからＯＫか
人数かつかつで回してるのに、通訳雇う余裕あるんだな中小に
474:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:12:32.28 bJmG69A30.net
貴重な２０代を夏休み皆無年間休日１００以下で何年も費やして人生を棒に振った
ホントゴミ会社は全部つぶれろ
475:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:13:04.26 UIz7/DU00.net
それで移民にまで給料払わないぞとやったら店乗っ取られて勝手に営業されているカレー店・・・
476:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:13:08.54 mzGqBOLu0.net
なんかもう理由つけて働かないニートみたいになってるよね最近の企業様
477:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:13:39.48 oG8U6S+C0.net
仕事して賃金貰わないと生活出来んから
そこを経営者側は利用してるんだよ
478:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:14:06.85 lxPAh/IS0.net
>>472
既に監視社会で全て監視されてるけど
マスコミも足並み揃えて日本は統制されてるけど
日本は中国並みの国なんだけど
479:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:16:06.80 WfwmG5Ot0.net
➀ 移民がきて、ただでさえ苦しい非正規の賃金が時給４００円とかで
競争を強いられる恐れがある。
➁ またリーマンのような不景気が襲ってきたら移民さんは素直に帰国してくれるのか？
以上 ２点重大な懸念事項があるのに、日本独自の文化、秩序維持で
どうやって解決できるんだよ。
480:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:16:47.98 tXOBX5Nt0.net
>>469
そりゃ日本人は刺さないからな、移民は刺すよ
得に中国人は刺し殺したあとで金奪って火を付けて帰国する
481:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:17:26.30 AcAiojX40.net
いいことじゃん
482:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:18:21.55 0TU9GZxz0.net
>>467
日本は銃社会じゃないしな、治安もいい
日本で働きたい外人には、
まず日本的な生活習慣やマナーを徹底的に教えるとかそういうことだよ
じっさいにそういう取り組みもやってるから、
日本に来てるベトナム人なんて、日本人以上に勤勉でマナーもいい
欧米の例だけで判断して、移民政策を完全否定するのは、
原発は危ないから、今すぐ止めろと、日本経済を無視するブサヨと同じだよ
483:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:18:22.88 UIz7/DU00.net
じゃあ日本人が刺すように変わるしかないね。これもグローバル化だ。
484:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:19:50.26 Mgs8wObj0.net
人出不足と人材不足は違うから。
485:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:19:59.44 dCQh+lny0.net
人手不足じゃなくて人材不足でしょ
もはや外国から意欲のあるのをつれてくるしかない
486:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:20:22.49 A4wJjv5M0.net
>>447
いや、それくらいはやろうぜ…
487:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:21:08.46 WfwmG5Ot0.net
>>482 それじゃあ俺の懸念には何にも答えてないだろ？
➀➁の問題にはどう対処するつもりなんだい？
488:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:21:55.65 lxPAh/IS0.net
>>482
ベトナム人ってクソのような職場からいっぱい逃げ出して
自分らで商売してなかった？
489:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:23:18.57 DLxtBCly0.net
中小企業って俺たちの半分水準の給料でしょ
二年働いて一年分ｗ
490:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:23:26.65 g1TXLLJI0.net
低賃金とリストラしか頭になく人材の育成をしていないから足らないのは当たり前
491:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:23:42.10 +0sRt2OW0.net
価格競争している会社は例外なくブラックだろ
人件費を切り詰めて安売りしているだけの連中だからな
492:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:24:36.49 U8JKfiDB0.net
手取り12万で残業代でなくても文句言わない奴隷が足りない
493:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:25:36.05 vPraNVNe0.net
>>486
海外の接客と比べると、やっぱ無茶な要求だよ。
チップ文化も無いのに、いつでもヘーコラ。
そんなものが当たり前だと思ってるというのが、もうすでに危ない。
494:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:25:42.91 Z0MzhiQP0.net
だから金払えって。そしたら人も来る。
495:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:26:53.42 A4wJjv5M0.net
>>455
というか、奴隷にするには、奴隷に権利や自由がこれでもまだ日本にはあるからな。ブラック潰すぐらいは日本の奴隷は出来る
というか、雇用者にとって労働者は（労働力という商品を商う）取引相手だと気付かず奴隷扱いしてて平気なのは立場が強い企業であって
ゴミ企業じゃねーのよね。奴隷に反乱起こされて吊るされた農場主なんて古今東西いくらでもいるのよ？
496:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:28:02.13 lxPAh/IS0.net
>>493
そう、日本人は「おもてなし」をしろって要求が気持ち悪いな
497:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:28:13.38 st8FD/iq0.net
>>456
おまえ、急に頑張り出したなｗｗｗ
498:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:28:46.15 Z0MzhiQP0.net
ブラックによるデフレから移民によるデフレへ。馬鹿ですか。悪化するわな。
499:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:28:52.48 WfwmG5Ot0.net
非正規雇用が４割になってこれでベトナムでも西蔵でも
低賃金労働者がきて市場原理で平均時給４００円になったら
深刻な需要不足が生まれて民主党時代より酷いデフレになるぞ？
何らかの要因で不景気になって、職を失った移民は何をするか分からんぞ？
下手したら分離独立まで言いだしかねない。
ここまで分かって移民移民言ってるんだろうな？
かわいい猫買ってきてうんちが臭いから公園に捨ててくるのと訳が違うぞ？
500:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:29:46.03 A4wJjv5M0.net
>>475
え、面白いな。どこ？
501:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:30:04.35 Ju4gNXt+0.net
>>482
そんな文化レベルの教育してからじゃないと使えないとか嫌だなあ。
それに現在進行形の日系ブラジル移民とか見るとやっぱむつかしそう。
502:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:31:52.00 7lgghEk30.net
>>1
・雇えない(金がない)
・雇わない(社員をコキ使えばいい)
は違うからな
503:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:32:01.86 MmPdZQCX0.net
お金を払わずに働く人間はいないと思う
刑務所にいる人間にアウトソーシングしたらどうかと思う
504:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:32:23.66 UIz7/DU00.net
>>500
今話題
【社会】インドカレー店“シャンティ”従業員給料未払い、経営者が1ヶ月ぶりに現れ謝罪 - 東京 [無断転載禁止]c2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(image.itmedia.co.jp)
505:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:32:36.21 0TU9GZxz0.net
>>479
①日本語が不自由な外人ごときに職を奪われそうな日本人ってことか？
それは君自身に努力が足りないとしか言いようがないね
有能な外人に無能な日本人が淘汰されてしまうのは致し方ない
②急激な景気変動による失職の際には、政府が旅費を負担して帰国をさせることができるんだよ
506:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:33:33.69 t9Z29is50.net
【三橋貴明】人手不足で賃金が上昇中!!
ここで移民は絶対ダメ!! 2016年4月6日
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
507:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:33:42.23 4ENkXfEI0.net
>>439
人手が足りん言うてるから給料上げたらええと言っとんねや
頭悪いんかお前は
508:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:33:54.25 AcoEK43z0.net
じゃあ給与底上げしろボケ。
509:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:34:22.45 NIa/xwkc0.net
中小は福利厚生がないから
510:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:34:25.77 vPraNVNe0.net
>>501
どっちかというと、経営者側に外国人というのは外国の人であって、日本人とは違う文化の人間なのだと教える必要があるのかも。
どうも都合のいいところは日本人で、それ以外はロボットか何かみたな、わけのわからない都合の良い生き物だと勘違いしているのが世の中にはいるし。
511:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:35:09.26 UIOGGi5b0.net
ベトナム人がメロン盗んだり、ヤギ殺したりしてるだろ・・・
どれも日本人経営者が雇って、首切ったあとの
犯罪者化したなれの果てだろう。
512:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:35:13.13 mzGqBOLu0.net
都合のいい人材求めるのは企業の自由だけどそのために移民はさすがに馬鹿すぎて笑っちゃうよ
513:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:36:51.07 JJaKeJ5I0.net
それより給料あげろや！下がっとるやろ！
514:名無しさん＠天安門事件
16/06/30 03:37:02.65 fkjVrSeQ0.net
タックスヘイブンに流してる金で人を雇えばいい
人が必要なのに来ないなら、賃金を上げるしかない
余所にいるブラック社員や派遣やバイトやパートを奪い取るしかない
彼らに越させるには賃金上げるしかない
それじゃ回らないなら、物価を上げたり、取引交渉で単価を上げるしかない
それで回らないなら、事業する資格無い
つまり、社長ポジションにいないで、同業の社員以下になるしかない
簡単な話
515:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:37:33.14 t9Z29is50.net
>>482
15年の来日ベトナム人犯罪検挙状況、10年間の刑法犯増加率トップ
URLﾘﾝｸ(www.viet-jo.com)
516:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:37:39.63 AcoEK43z0.net
給与上げんで人手不足とは何事だよ
517:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:37:42.90 WfwmG5Ot0.net
>>505
ほら、馬脚表わした努力ｗ
市場原理の問題を個人の努力に挿げ替える。
それで２００万人からの外国人がこっちの思うように動くとでもおもってんの？
おたく立派なこと言ってるけどお頭の方はかなりアレなんじゃないの？
518:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:38:56.89 tXOBX5Nt0.net
>>498
社会保障費の増加で公共事業に回す金が減って、更なる不況に陥るんだな
519:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:39:01.25 Z0MzhiQP0.net
このネット時代、さすがに国民を騙すのはもう無理だなww。
520:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:40:04.60 UIz7/DU00.net
>>519
中国共産党みたいにケツ突っつかれてるな。まあっちのほうがコピーですが。
521:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:41:19.85 cBegRuZH0.net
うちの会社では１年でパート従業員の３割辞めていった
人が減ったせいで８時間労働のパートの人は１２時間以上の労働は当たり前になってるし
２０時～２４時までの日中働いて夜も稼ぎに来ている契約時間のパートの人も
深夜３時近くまで働かせてる
こんな事繰り返すから人が辞めて行く人が増えるのに誰も解決しようとしない
時給も他のパート募集している会社より安いし
夏場は発注が多くなって時間が間に合わない為
仕方なくパート従業員の1.5倍の値段を出してパートの半分程度の仕事しかできない素人派遣を雇っている
それよりパート従業員の時給を1.2倍程度上げて安定したパート従業員を確保し
契約した労働時間内にして辞める人を無くせば技術向上したパートの人が増えるわけだし
長い目で見れば会社の利益に繋がるのに社長が無能だから衰退の一途を辿ってる
もうその時給では人が来ないと理解して欲しいわ
522:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:41:47.37 WfwmG5Ot0.net
ほんと片腹痛いわ
移民が入ることによって市場原理の為に、賃下げ圧力が強まって
時給が下がってしまう現象及び賃下げによるデフレ懸念
これがなんで個人の努力になるんだ？
523:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:43:54.49 A4wJjv5M0.net
>>504
サンクス
524:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:44:08.90 TZZ6wwKy0.net
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
死ぬまで働け！年金支給開始が７０歳から…まるで詐欺！
秘密裏に進行する計画…どこまで国民をバカにしてるのか？
いよいよ年金官僚の悲願である「受給開始年齢」の再引き上げ計画が本格的に動き出した
国民をイジメるだけの安倍自民党！
URLﾘﾝｸ(shanti-phula.net)
［YouTube］自民党 軍国宣言 ／ 憲法改正誓いの儀式
自民党の若者向け選挙用動画ではまったく本音を語っていませんが
ここに並べている動画を見ると背筋がゾクッとするほど安倍・自民党政権の本音が見えてきます。
以下、安倍首相の取り巻きの発言の抜粋/要約ですが、動画で見るとインパクトがあるので是非動画をご覧ください。
・元法務大臣 長勢甚遠「国民主権、基本的人権、平和主義を削除しよう！」
・元総理補佐官 礒崎陽輔 「戦争はできるんです」
・政務調査会長 稲田朋美「国防軍を創設する、そんな憲法草案を提出いたしました。／…血を流さなければ国を護ることなんてできないんです！」
・外務副大臣 城内実「日本にとって一番大事なのは、皇室であり、国体であると思っております」
・参議院議員 西田昌司「国民には国防の義務がある」
・元文科大臣 下村博文「私たち自民党は、大学入学前に自衛隊等の体験を義務化したいと思います」
525:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:45:55.96 WfwmG5Ot0.net
のみのチンコほどの予見力と中学社会科レベルに経済知識もないくせに
努力不足だ天下国家だ、ほんとネトサポの親の面が拝みたいよ。
526:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:48:42.18 WgRP9WtD0.net
野党がまともになるしかないよ
527:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:54:23.16 0TU9GZxz0.net
>>522
あの、時給時給ってｗ
だったら、君が時給制で働かなくていいように頑張ればｗ
あとさ、外人も日本で生活しながら働いてるんだから、
時給400円とかあり得ないよｗ
外人受け入れ＝時給最低賃金以下に圧縮とか、短絡的な懸念でしかない
528:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:55:16.13 A4wJjv5M0.net
>>524
別に年金は70からでもいいよ
てか障害年金以外は減らしていいよ
それで困らないだけの金を企業はだせ
でなければタックスヘイブン逃がしを遡及法ででも構わんから違法として罰金たんまり取って年金原資にしろ
あとソフバンと、日本人以外の経営するパチンコ屋からは死ぬほど絞れ
529:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:56:56.93 eaoOEkLH0.net
あれだろ
英語とエクセルが得意で、前歴がマネージャークラスで４０以下のやつが月給２０万で欲しいっていう
530:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:57:49.82 Ju4gNXt+0.net
>>510
ずばり移民労働者のメリットは？
安い賃金でこきつかえる以外になんかある？
それと問題点。
同じ能力なら安い労働力の方がいいってのはシンプルな発想だけど、
そもそも安い労働力じゃなきゃ経営がまわらないってんなら、
もともと構造的な問題ってことになる。
それをこそっと日本人労働者に責任転嫁するのは許されない。
それから移民政策を進めるからには、
その結果当然起こるであろう失業率の上昇や賃金低下には、
政府はなんらかの責任を負わなけりゃならない。
でも何もできないよな？
ただ競争せえ、より貧乏で強いものだけ生き残れってのは、
実際はおんぼろ企業同士の低価格低賃金競争のためであって、
そのしわ寄せを労働者にぶっこむとか経済倫理破綻してる。
当然ながらデフレが続く状況を既定しているし、
改善する気もない糞ってこと。
しかも移民が給与水準上げろとか騒ぎ出したら一瞬で終わり。
ではないか？
531:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:58:08.43 MSiuY3k/0.net
(安い賃金で長時間労働しても文句を言わない)人手不足
532:名無しさん＠１周年
16/06/30 03:59:14.51 5IBi+2GRO.net
>>527
＞だったら、君が時給制で働かなくていいように頑張ればｗ
解決になってない
533:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:00:23.96 jpYKPuGf0.net
>>496
もてなしを受ける側にも、相応の対応なり態度なり
常連になって店がしんどい時でも支えるみたいな
心意気みたいなものがあってこその「おもてなし」
だったりすんだけど、そうじゃない人増えてるからな。
自分だけの事しか考えずに「もてなせ、あれが足りない
これが足りな」とか言われても「お前の頭が足りてないのに
どうもてなせというのか」としか思えんなｗ
自分が受けているサービス＝自分のレベルってことを
理解できていない人が多い気がする。
例え高い店行っても、結局そういうのがサービスの質の地になるからね
534:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:00:47.54 M7dtEzPR0.net
＞介護・看護が７７・５％
介護・看護って仕事は似てるけど待遇は別物なんだが・・・
一緒にカウントするのやめろよ
535:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:02:37.76 nh+r6vsD0.net
人材不足の前に金が無いんだろ
536:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:02:41.72 WfwmG5Ot0.net
>>530 そんなむずかしいこといってやんなよ
そいつは、清話会議員の講演そのまま聞いてすっかり騙される
ちいとたよりない頭の持ち主なんだから。
537:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:03:38.26 4ENkXfEI0.net
何が人手不足だよ
給料上げる体力ないなら黙って倒産しろ
538:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:04:26.90 mBg2XH8y0.net
低賃金奴隷不足だろ
539:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:05:46.69 TZZ6wwKy0.net
sssp://o.8ch.net/do48.png
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
死ぬまで働け！
年金支給開始が７０歳から…まるで詐欺
秘密裏に進行する計画…どこまで国民をバカにしてるのか
いよいよ年金官僚の悲願である「受給開始年齢」の再引き上げ計画が本格的に動き出した
国民をイジメるだけの安倍自民党！
540:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:07:09.49 mBg2XH8y0.net
下請けにコストダウン迫るから結局下請けは給料圧縮するしかないんだよね
近所にあった歴史が100年以上ある会社自動車関連の下請けでコストダウンで潰されたよ
まぁ民主政権の末期だったけどね
朝来たら部長でさえ倒産知らなかったらしいわ
541:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:07:20.41 TZZ6wwKy0.net
URLﾘﾝｸ(shanti-phula.net)
［YouTube］自民党 軍国宣言 ／ 憲法改正誓いの儀式
自民党の若者向け選挙用動画ではまったく本音を語っていませんが
ここに並べている動画を見ると背筋がゾクッとするほど安倍・自民党政権の本音が見えてきます。
以下、安倍首相の取り巻きの発言の抜粋/要約ですが、動画で見るとインパクトがあるので是非動画をご覧ください。
・元法務大臣 長勢甚遠「国民主権、基本的人権、平和主義を削除しよう！」
・元総理補佐官 礒崎陽輔 「戦争はできるんです」
・政務調査会長 稲田朋美「国防軍を創設する、そんな憲法草案を提出いたしました。…血を流さなければ国を護ることなんてできないんです！」
・外務副大臣 城内実「日本にとって一番大事なのは、皇室であり、国体であると思っております」
・参議院議員 西田昌司「国民には国防の義務がある」
・元文科大臣 下村博文「私たち自民党は、大学入学前に自衛隊等の体験を義務化したいと思います」
542:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:08:46.81 UXv/WJlY0.net
>>529
いや、親父が経営してる建設会社（社員２０人）だと
その能力の人は前職給与＋１００万でも来ない。
中小は内情が分からず
実情はホワイトでも
（ルーチン化した公共事業が多いため）
外からはブラックボックスなので
せっかく内定出しても同業大手に取られる。
更には、若者だと「中小だと合コンに呼ばれなくなる」という理由もある。
543:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:08:49.23 tXOBX5Nt0.net
そもそも人材不足でも奴隷不足でも無いよ、実は経営者の能力不足が原因だから
そのな状況で移民を入れても何の意味も無い、まず研修生入れりゃ良いじゃん苦労すると思うけど
544:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:11:47.50 KeRg2LON0.net
実際人手不足で派遣で補ってる会社は多いよ
すぐに使える人材なんて有り得ないけど、正社員で雇ってもすぐ辞められたりして使える人材になかなかならない
それと、給料は会社ごと違うのは当たり前だから大手下請けで流れ作業へ転職されるパターンもある
中小はそんなもんさ
大手企業がもう少し金を出してくれればいいんだが、競合相手が海外だと安く叩かれる
もっと円安が進まないと厳しい
545:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:23:30.58 jcX/zbjV0.net
>>1 だからなんなんだろうね。待遇良くしても人が雇えないなら、縮小するか、潰すしかないじゃん。
546:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:23:32.00 nhQ2Kuuk0.net
うち零細だけど
ブランクある無職やニートの社会復帰のステップアップの職種にされてて
うちみたいなとこにまず入って資格取ってもう少し大きい所に転職するってネットで言われてる
そのせいか求人出したらじゃんじゃん人が来る
そして面接の時に「ネットで仕事が楽って噂なんですけど本当ですか？」って本当に聞いてくる
いいんだけどさ。でもうちみたいなとこで勤まらなかったらもう本当に行くとこないんじゃないかな
547:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:25:44.12 fK8yOcUo0.net
公務員の指標にもならない会社は潰れて結構
548:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:29:59.01 4slC6kyH0.net
牛丼３００円のクレーマーより
バイトの方がまだ店維持出来るだけマシじゃねえの？
549:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:30:19.14 4slC6kyH0.net
安物の客のクレーム真に受けて、
バイト切って店しめるのも(´・д・｀)ﾔﾀﾞ
550:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:31:07.01 8m5t9DqF0.net
田舎だと人こないよね
きてもアホばかり
国はもっと教育に力入れないとやばい
551:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:31:33.54 lcu0gneS0.net
みんなどこで働いてるんだろう
552:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:32:44.54 waxarBdt0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸
まあいつものことだ
553:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:36:06.92 XgrBj5rU0.net
>>3
まさしくこれにつきる
「超低賃金での人手不足」と正確に書けよ
554:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:37:40.94 waxarBdt0.net
サービス業減らせよ
多すぎるんだ
555:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:39:04.64 UIz7/DU00.net
そりゃ無理だ。おまえら楽な生活したいもん。
556:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:39:53.95 LpudUnwr0.net
>>12
移民＝日本で暮らすってことだろ、結局外国人だろうが日本で生活していけるだけの給料をやらなければならない
557:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:47:09.73 40cTuSBl0.net
レジ係は今後5年以内に全部消えるぞ
オート化される
サービス業はかなり仕事無くなる
558:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:48:31.27 4ENkXfEI0.net
移民なら安く使えるというのは幻想。
さらに彼らが家族を作って年老いたら
それなりの社会保障をしなければならない。
はい祖国に帰ってくださいなんてわけには行かない。
（ブラジル日系移民を見ればわかるとおり）
移民を受け入れるなんて一時的な対処療法にすぎない。
559:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:49:14.81 6MaWonCv0.net
なんかこんないめーじ
sssp://o.8ch.net/dpnv.png
560:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:54:51.71 40cTuSBl0.net
ていうか大変なのはこれから20年くらいでそれ過ぎれば楽になるよ
人口構造も変わるし
そこだけ我慢すればよい
移民は不要
561:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:55:32.85 lnoWIaDa0.net
＞でもうちみたいなとこで勤まらなかったらもう本当に行くとこないんじゃないかな
大丈夫だろ・・無能のお前でも勤まるんだからさ
562:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:56:49.93 UIz7/DU00.net
お前自分がそんなに失業中の奴と差があると思い込んでるのか？
563:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:57:20.64 v85zMD7R0.net
労基法も守らんところが何を言っても相手にされん
564:名無しさん＠１周年
16/06/30 04:57:39.79 6MaWonCv0.net
時給800円の求人広告をだし続けて
人手不足とか言ってる小売は恥を知れ
565:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:00:21.40 58AnHSDp0.net
ハロワって運送屋のためにあるようなもんでしょ
566:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:02:03.42 wImHB1070.net
ロボット化が加速するな
567:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:02:44.36 lnoWIaDa0.net
＞いや、親父が経営してる建設会社（社員２０人）だと
従業員って書けよ
568:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:03:36.23 Txl7FEgu0.net
>>556
中国人スラム街が出来れば、そこだけ安かろう悪かろうで物価下がるから大丈夫。
いま、この板に玉出のスレ立ってるので見てきてくれ。参考になる。
569:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:03:56.56 StoKcy220.net
>>56
これね。
中小企業で働くなら、大手企業派遣が良い。
570:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:05:11.22 Txl7FEgu0.net
>>558
アラブみたいに徹底的に移民差別して
一切の福祉を与えない、失業したら即国外退去というやり方もある。
571:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:06:07.55 62Oc6WF90.net
>>567
（正）社員だけなんでしょう。従業員だと、パートアルバイト等も含むことになる。
572:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:07:11.96 ILxKGLTp0.net
社会「働けクズ」
ぼく「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
ぼく「じゃあ死ぬ」
社会「自殺はやめよう」
ぼく「じゃあ死なない」
社会「でもクズって生きてる価値ないよ」
ぼく「もう死ぬ」
両親「お願い死なないでちゃんと働いて」
ぼく「じゃあ働く」
企業「カス職歴の中年は働かせません」
ぼく「なるほど」
573:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:07:44.66 30cmf7tz0.net
移民を入れるしかないな
574:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:08:26.00 Bo88l7+D0.net
20年前よりも安い給料ボーナス無し其の癖脱税ばかり終ってるな
575:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:09:04.65 /vnGEfr50.net
働く気がしない
意識が違いすぎる
死ぬまで労働だけしろって感じやん
趣味もやりたいからな
576:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:12:35.00 /vnGEfr50.net
コンビニ店員とか極限までダラダラかつ無愛想でいいよな
その程度の賃金なんだから
577:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:14:22.95 blkONd6Q0.net
それを言うなら中小企業の8割以上はお金不足だ
応募者がいくらいようと雇えんわ
578:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:16:23.34 4ENkXfEI0.net
>>570
なるほど。
でもそれって移民じゃなくて出稼ぎみたいなものじゃないのかな。
出稼ぎをどんどん受け入れるのはいい案かもしれないね。
移民はリスク高いと思う。
579:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:16:32.44 UIz7/DU00.net
だから会社たたんで働きに出ろって、世間は人手不足なんだから。
580:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:18:41.15 DfktQDw30.net
給料あげるんだから人手不足でいいんだよ。緩和してどーすんだって話
581:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:20:00.73 iQ1TzOli0.net
いよいよアフリカやインドから移民が来るのかな
582:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:20:19.61 E+x+px5Z0.net
うちの会社は仕事不足で17時までダラダラ機械動かして電気代溝に捨てながら時間潰して
会社は赤字決算出してるようなとこだけど
そういう人手不足のとこって給料は今と同じかそれ以上なのかな
それなら転職したいけど
そういう情報を地域で共有して転職出来るようにすればいいのに
583:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:21:18.47 owG3Bbaq0.net
>>542
ホントそう。
うちも大手並みの給料だして、休みも週休2日、6時過ぎには皆帰るような職場だが、
募集時はどこもそう書くので信じてもらえない。
結局紹介しかなくなる。
584:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:29:47.15 1R8NDZtZ0.net
こんな時間に書かれても信用できんわ。
585:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:34:37.04 lnoWIaDa0.net
大手と変わらん待遇なのに誰も来ないとかいかにも中小企業の戯言だな
中小に行く段階で経歴に傷がつくしなにより全てにおいて信用力がない
転職するにもその会社が仇になり二度と上昇できない
最終学歴と同じだよ
586:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:34:41.78 rII4MUN70.net
「なんでそこは人手不足なのか」って警戒するのが普通
587:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:36:57.87 z+fv7FEV0.net
>>194
大都会こそ育成に力入れとらんやん、要らなくなったらポイやし(東京湾にw)
588:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:37:12.08 /vnGEfr50.net
求人見ても求めてる人材レベルが高すぎて応募しにくい
ちなみに大卒20代な
このままだとニートやな
589:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:41:58.67 CN3qEYOp0.net
人を選んでるくせに人手不足
こいつらって条件にあうやつがいないだけだろ
590:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:44:01.33 owG3Bbaq0.net
>>585
離職率はほぼゼロだから正に最終学歴だよ。
こういう書き込み見るとやっぱり紹介が一番だな。
591:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:44:10.22 1R8NDZtZ0.net
で、人材がたりないお前の会社はそんなたいそうな仕事してるの？
592:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:45:48.08 esCXtojn0.net
いちばんコストかかるところだから
ロボット化を考えた方がいい
いまは残念ながら
日本人の仕事の質は正直
シナチョンに負けてる
権利意識ばかり育って
ハングリー精神がまったくない
593:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:48:45.49 a+VniAoU0.net
職場の人材不足は決まって人間関係だからｗ
そこに問題ありｗ
594:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:49:30.29 0QAnavyv0.net
奴隷不足の間違いだろう
595:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:51:27.63 1R8NDZtZ0.net
いやそれならそんな奴ばかり集めていればいいだけで。
金髪タトゥー入りでもそいつらだけ集めれば仕事になる。
俺は名古屋の営業所に一人だけよそから回されて転けたけど。入社してすぐ左遷状態。
596:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:52:41.54 vrC7Cc8R0.net
×人手不足
○賃金怠慢
597:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:53:39.11 YjSiQ74M0.net
労働力のねずみ講
後から入る奴は吸い上げられるだけ？
598:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:54:17.81 3ysd0px40.net
イギリス・トランプ現象でグローバルは終焉。移民にメリットはない
賃上げが起きて人材は移動する。
599:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:54:49.41 wBOLU3zv0.net
人手は足りてる
足りないのは奴隷
600:名無しさん＠１周年
16/06/30 05:59:07.15 +FKSQe9G0.net
>>1
いかほどの規模の中小企業だよ？
企業とは継続的に営利の経済活動を行う主体を指すので、
自営業者も企業に含まれる
のだが。
昭和の終わり頃から八百屋や床屋や寿司屋やその他ありとあらゆる
個人商店が有限会社や株式会社になるのが流行り始め（法人成りと言う）、
いまではほんとに家族だけで営業している店以外は皆法人と言ってもいいほどだ。
おまえら買い物したときレシートをよくみてみ。
(有)奥多摩青果 とか (株)湯河原精肉店
とかと書いてあるから。
中小企業に関する統計を見る際、平成に入ってからはそのような
個人商店がばかすか統計に繰り入れられて来ていることを考慮して
割り引かなきゃならなかったりする。
統計によってはそのような個人商店会社を繰り入れていなかったりする。
つまりまあ、その「宿泊・飲食が79.8％」には「とんかつ猪豚」や「カフェ・ド・ヨウイチ」
みたいなほぼ個人商店がわらわら含まれている疑いが('ω`)