16/06/29 23:23:10.40 dCSXpb8F0.net
率先して働こうとすると勝手なことをするなと怒られ
何をしたらいいか聞くと自分で考えろと言われ
自分で考えて実行の承認を取ろうとすると出しゃばるなと言われ
仕方なく言われたことだけやってたら言わないと動かないと怒られる
よく働くには上が賢くないと無理だと思うｗ
659:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:20.16 kBI9C2pB0.net
日本は世界が丁度IT革命をやる時期にバブル崩壊やらかしたからね
不良債権処理をグダッテルうちに産業構造転換に失敗して
あれよあれよと他国に抜かれた
おまけに氷河期世代は一部除いてIT教育は学生時代不十分で
PC買うのも当時学生バイトしながら必死こいて自前で買ったからな
とんでもなく高かったな・・
今の学生は恵まれとる
660:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:33.45 eVuhpf3n0.net
・若くて
・能力があって
・経験があって
・給料が安くても文句も言わず
中小の経営者は氷河期の高学歴選び放題の頃が未だに忘れられないオッサンばっかりだから言うだけ無駄
661:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:43.49 ega/+ydk0.net
>>637
人身売買屋なら職歴ありにして
投入してくれるよｗｗｗ
662:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:52.74 AchgBYUZ0.net
見積もりも知らない30代未経験を採用する商社って…（失笑
663:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:58.90 7Yr/ufhQ0.net
あと、子会社は発達障害者みたいな人も案外多い
そういう枠があるのかは知らんがね
そんなのが部長だったり派遣だったりちらほらとよく分からん輩が居る
664:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:59.68 hfjG0tsd0.net
なぜ賃上げを拒むのかといえば
日本に全く希望が見えないからであるの。内需が減る一方の日本で賃上げしてまで事業拡大に夢見るのはもう
一部の楽観主義者だけよな。
665:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:09.05 ZXaabfcb0.net
>>652
法治国家なんだから、労働関連法を守れって言ってるだけだろ。
666:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:22.49 cegEd+BY0.net
>>658
上ぶち殺して下っ端だけでも回るんじゃねそこ。
667:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:43.03 CtLLTx9Y0.net
>>657
むしろ無条件で全員に支給される意味不明な日本企業のボーナス制度なんていらないから
その分月給を上げるべき
668:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:52.63 Eznb7QVj0.net
今は最低人数で回してるとこ多いからな
即戦力になってもらわんと困るんだよ
未経験なら即戦力になるまでタダ働きしてほしいくらいだ
↑
これが本音
やっぱり富の分配が滅茶苦茶偏りすぎてんだよ
669:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:03.17 /9Mal//N0.net
【外国人労働者】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ[6/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【社会】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
/::::::,,、ミ"ヽ｀"゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l ＿ __ ＿
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::! |＿. |＿| | |'i, | |＿ || ||
ｎ: .|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i.::::ｎ:. ＿| | | _|_ _| 'i, |＿ o o
|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // .:::|｜
|｜ ヽ i / l .i i / ::::|｜
ｆ｢| |^ﾄ l ヽ ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´ ｢| |^|`| この道しかない！
|: :: ! ] ／|、 ヽ `Uー'u ／ .| ! : ::]
ヽ ,ｲ l ヽ ｀ "ーU－/ .ｰヽ ｲ
670:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:04.82 2VQJ01To0.net
>>665
やっぱ現状維持でいいんだ？ ・・・ワロタ
671:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:40.11 B3mOPYwt0.net
デフレだからだよ。
インフレなら多少失敗して借金出来ても何とか返せるもの。頑張れば
672:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:42.10 cu6Lk6hK0.net
>>570
居る居ねえの話じゃなくてですね…
人が足りない、雇う金がある、って言うなら
>>1みたいなことを言ってないで、はよ人材派遣を使えと。
それで足りない人材を全部埋めろと。
それが出来ないのは人材派遣は中小季企業にとっては高額なのではないかと。
まあ俺学生だから判らんのだけど、中小企業は人材不足じゃなくて
本当は資金不足なんじゃねーの？と思うわけですよ
673:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:49.81 8rlVEYhs0.net
アベノミクス大勝利
674:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:54.45 9tkcOofH0.net
>>631
うち残業時間が１分単位なんだが！！！
違法なんかい！
675:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:14.90 ZXaabfcb0.net
>>670
労働関連法は法令違反が当たり前になってるから、守れって言ってんだよ。
676:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:17.23 /9Mal//N0.net
【政治】移民受け入れ検討を＝河野行革相★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】石破氏「移民政策、進めるべきだ」と明言 「日本人と同一労働同一賃金」も求める★11
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】永住外国人への地方参政権、日本側も法整備に努力することを表明 日韓・韓日議連合同総会 ★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【自民党】日韓議員連盟「永住外国人へ地方参政権を与えることを目指す」【会長額賀】
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plusd板)
｀¨ － ､ ＿_ _,. -‐' ¨´
| ｀Tｰて＿,＿｀ `ー<^ヽ
在日韓国朝鮮人 | ! ｀ヽ ヽ ヽ 自民党
r / ヽ ヽ _Lj
､ /´ ＼ ＼ ＼_j／ヽ
｀ ー ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´ ｀¨´
日韓議員連盟 - Wikipedia 副幹事長 安倍晋三
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ ﾋﾞｼｯ
{彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ} ／.￣）
ﾘ彡 ,.ｨｭ: i .ｨｭ､. Ｙﾘ / /二､
ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ 丿 Ｙ .i Ｙ 国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去った
Ｙ l /.‐ ‐ ''ｿ （ ゝ' ﾉ ./ /
ヽ_ ｨ‐v→ .::/ ,ゝ-､_）--'-' 永住外国人にも参政権を与えることを目指す
ﾍ , ..::::/ /{ ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
} ｀ - -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
_,/ハ __,,ィ／//////////////////////ﾉ
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【政治】日韓の国家公務員交流、１０年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働】人材確保に苦慮する日本企業、韓国の優秀な人材を採用へ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【政治】麻生大臣、日韓スワップ再締結「協力することにやぶさかでない」 ★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】塩崎恭久厚生労働相 ３万円の臨時給付金を一部外国人にも支給する方針★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
677:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:31.33 nIZriL2n0.net
「あーあ。人が足りない。」「人が足りない。」
わが社の「採用基準」
・給料を払わなくても働く人
・休日出勤する人
・寝なくても働ける人
・語学の堪能な人
・高学歴な人
・普通の人の3倍の仕事をする人
「あーあ。人が足りない。」「人が足りない。」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
678:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:53.05 JYf0Z+0a0.net
情でも歳でも値付けしない
当人の能力だけで値付けする
嫁ガキいるからという同情乞食は通さない
679:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:13.35 Fr33h2hF0.net
>>672
いや、だから使ってるぞって言ってるんだが？
680:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:11.43 /9Mal//N0.net
./:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::::ヽ
/::::::== `-:::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::::l
i::::::::l゛ ／･＼,!.／･＼、,l:::::::!
.|`:::| " ノ/ i＼` |:::::i 移民政策をとることは全く考えていないと言ったな
r'⌒ｉ i ″ ,ィ____.i i i // ,. ､
/ ! ヽ i / l .i i / {⌒ヽ あれは嘘だ
j | l ヽ ノ `'''｀'''''´ヽ、/´ }
, -─ﾑ | ／|、 ヽ ｀￣´ ／ / .〃￢-､ ｸﾞｯ
／ ＼ l;i´ l ヽ ｀ "ー－´/ / ／ ＿ }
ﾉ ＿＿ ヽ..ヾ| ＼ ＼__ ／ |＼ ' {_, ‐' ヽ
i ｀ヽ/ ..! | ゝ、 ｀/-＼ | ＼ ｀ | {__,. ---
j ＿＿__ ﾉ / | / ヽ／i / | ＼ ヾ { }
ｌ ｀Y / ｀ヘ / ＼ )-┘ | ヽ, '{_￣ ｀ ﾘ
ﾉ / ＼ | | ｀i´ ＼ ｀iー- /
【日本】安倍首相「いわゆる移民政策をとることは全く考えていない」と述べ、移民政策を否定！
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
【政治】安倍首相「外国人受け入れ拡大」を指示 労働市場での人手不足解消めざす★２０
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働】首相「外国人受け入れ拡大を」 労働市場改革へ諮問会議で指示
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働】自民党、外国人労働者の受け入れ拡大検討
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】日本不法残留者のうち韓国人が21.4％で最多
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
681:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:24.55 ega/+ydk0.net
中小のパワハラで精神おかしくなって
つらい
くやしい
かなしい
682:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:30.69 PlI5CBhf0.net
中小企業になんか就職しちまったら一生酷使されるだけの奴隷人生だろ
だったら無職でフラフラしてた方がよっぽどいい
683:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:36.33 EHYQ1Phq0.net
>>664
今生き残ってる会社はバブルでも社員に還元せずに蓄えた会社だから
684:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:37.22 EZaP9FEq0.net
ホワイト企業が羨ましい 高給 社保完備 昇級あり
賞与あり 退職金あり 有休年20日 その他諸々手当あり
の友達は 幸せな家庭築いてる 同じ学歴でも 入った会社て大事やね、、、 今更気付いても遅いけど
685:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:38.04 2VQJ01To0.net
>>675
違法行為は告発するなりして君自信の努力が必要です
頑張って下さい
686:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:10.63 sJ8EA/wd0.net
>>674
確か判例で５分単位で金が出るなら問題なかったはず。
５分以下の細かさならさらに問題ないはず。
687:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:11.03 0ji/jI0o0.net
バリバリやってた友人、過労で病気なった途端に一番熟練してた部署から
外されてなれない業務に飛ばされたよ
全力が無理でも経験で相当戦力になれたのに、全く経験のない仕事に変更されて
しかも若い人間の下で使われて精神力も削がれていく
病気になるまで働いて業績伸ばした報いがこれかと・・・
そうやって人を頃すような使いかたしといて人材不足だ？
奴隷不足だって言い直せよ、次は外国人に同じことするんだろうが
688:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:29.26 ISaDP1Od0.net
>>672
でも、募集してもあまり応募者来ない。
凄く短期間に職替えしてる人とか、やっぱり「これは・・・」ってのあるんだよ。
ぶっちゃけ、「普通の人」でいいからってのがあったりするけど、
聞いたこともないような小さな会社だと結構来ないねえ。
689:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:30.19 z/Ktphbi0.net
そろそろお前達も現実と向き合うときが来たのではないか？
もう分かっているだろう？自分でどうにか活路を見出さない限り、
誰も何もしてはくれないのだということをな。
お前達はずっと気づかないフリをしてきただけだ。
日本がブラックであると理解出来ているのであれば、
当然そのブラック国家に人生を委ねるような馬鹿な真似はしなかったはず。
一刻も早く、どうにかしなければならないと大いに危機感を抱いたはずだ。
だから俺は、即時に前職のブラック会社から多額の未払残業代をせしめた上で
転職活動資金とし、今の会社に転職した。
これが今日まで前職に勤めていたらどうなっていたか分かるか？
間違いなく今の会社への転職は不可能だったろう。
すべてにおいて当時より状況は不利になっているのだからな。
景気の面でも年齢の面でもだ。
この国がブラックであるというお前達の主張は間違っていない。
だがお前達は、国がブラックであるという本当の意味から
ずっと目を逸らし続けてきた。ネットで自己責任者を論破することで、
それで何かを成し遂げたのだと錯覚し、自分の人生に迫っている危機を見ようとしなかった。
その結果が今のお前達だ。
どうだ？国は助けてくれたか？社会は企業はお前達を救ってくれたか？
無能で強欲で事なかれ主義のブラック支配層が、ある日突然心を入れ替えて
お前達を救ってくれたか？
自己保身と打算でしか動けない愚民共が、結託して暴動でも起こしてくれたか？
これが答えだ。これがブラック国家において日和見を続けてきた愚民共の末路なんだよ。
690:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:46.65 JKwG3VS80.net
こんな状態なのにアホどもは非正規を選択し
文句ぶー垂れる
もう死ねよ
691:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:47.69 nPnj0eo50.net
>>667
実績もヘッたくれもないのに満額ボーナスが出るとこもあるよな、全員にｗ
692:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:50.29 cu6Lk6hK0.net
>>679
スレタイ、声に出して読んでもらっていいですか？
693:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:59.32 dIJ+J3VS0.net
不安定で会社としての存在意義も大してなく社員を奴隷のような扱いしかしない低収入ブラック中小に人が来ると思ってるのが不思議でならない刑務所出所予定の前科者でも募集しときなさいよ
694:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:02.51 +tMbOvHm0.net
大卒で入らないと土方になる現状
695:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:09.16 zrWwt5NJ0.net
日給で雇う会社は会社じゃないから潰れろ
696:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:21.35 cegEd+BY0.net
中小企業はもっと潰れちまいな。そのほうが世の中が良く回る。
697:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:56.29 xg72pEsW0.net
>>642
寮費無料のとこあるぞ
698:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:05.35 hu+EJn7r0.net
労働時間が長くて休日が少ないと、家族関係がギスギスするんだよね
俺が前に勤めてた会社、離婚が何件もあったなあ
あと、出会う暇がないから、勤め始めたときに独身だったやつはずっと独身
699:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:14.15 ZXaabfcb0.net
>>685
法治国家なんだから、労働関連の法律を守れって言ってんの。
守らないのなら、日本の社会にとって迷惑だから人を雇うな。
700:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:14.89 IIyQFS7u0.net
>>690
中小の正社員なんて名ばかりだからな
組合もないし待遇悪いから派遣と大差ない
大企業の派遣から正社員登用のほうが夢があるわな
生活が変わる
701:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:16.42 LnBx0ZCj0.net
>>677
そら人手足りんわなw
702:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:37.77 1R3pTa6G0.net
ビックリするような世間知らずの20代～30代とかいるからなぁ
経費って請求すれば国が出してくれるもんだと思ってたとか
社保年金が明細に書かれてる同額を会社が負担してること知らないとか
交通費も社保年金では収入扱いにされてるとか
703:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:40.21 EHYQ1Phq0.net
>>690
非正規のが職務内容がはっきりしてて余計な仕事しなくていいからな
まぁ契約内容次第だけど
704:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:59.18 NkoyPb3Z0.net
平日設計の仕事してるけど、土日バイトしようかな
705:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:02.50 Fr33h2hF0.net
>>692
だから使ってて人手不足なんですよ。仕事も波がありますしね。
706:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:06.44 ega/+ydk0.net
>>687
別にクビにならないだけ
儲けものじゃないのか？
感覚の問題か？
707:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:15.37 AchgBYUZ0.net
先月の福山雅治宅に侵入したコンシェルジュなんて結局は中抜き業者が何社かいて末端で請け負った業者にはほとんど最低賃金に毛が生えた程度しかもらってないはずだよ。
そんな受注の仕方をしても最低賃金程度で雇われる奴なんて碌な奴がいない、つまりコンシェルジュって言いながらも物件に合わせた人選なんて出来ないわけさ？
結局はそんな受注価格で人質の保証も事故の責任も取れないような末端ブラック企業がホイホイ受けてしまうのが一番悪質なんだよ。
708:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:24.21 cegEd+BY0.net
>>677
妖怪でも募集しろよ
709:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:35.33 CtLLTx9Y0.net
慶大生がコカ・コーラを受けようとして間違えてコカ・コーラの下請けの自販機管理会社を受けにいっちゃって
辞退しようとしたら社長に土下座されて入社をお願いされたって話を聞いたけど
この国の中小企業経営者はプライドとかないのかな。ほんと終わってんな。
710:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:36.83 TNrh3anb0.net
>>672
派遣業界も人手不足言ってるでw
711:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:51.02 1EaknqE/0.net
高望みしなければ仕事などいくらでもある
非正規ガーとか言ってるサヨクはそもそも働く気がないカス
712:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:02.51 2VQJ01To0.net
>>699
泥棒に入られて警察に言わないなら調べる事など不可能
労働法制違反があるなら、訴えないなら調査も不可能
違法行為があるなら訴えて下さい。がんばれよ
713:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:09.69 Teb0+mDg0.net
>>645
雀の涙しか出せないンビ企業は社会から撤退してもらった方がいいな
下手に雇用がある振りを続けるから問題意識が足りなくて一向に改善しない
714:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:56.81 EHYQ1Phq0.net
>>702
逆に考えたほうが良いかと
知らない人のが多いことを知らないあなたが世間知らずかと
715:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:05.99 IIyQFS7u0.net
労働基準法守らない経営者に刑罰与えろよ
傷害と同じなんだよ
716:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:16.96 JKwG3VS80.net
>>700
>>703
それでも正社員
能力がないテメーの不甲斐なさを自覚してあくせく働けボケが
717:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:22.31 XzKqcINC0.net
>>677
・研修がなくても即戦力になる人
・初日から即戦力になる人
・こっちがお金をかけなくても即戦力になる人
718:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:25.54 wXNyWQ8V0.net
>>1
飲食、介護、運輸ってw
ブラックばかりで笑いが止まらんwww
人手不足は当たり前だろw
719:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:51.34 cegEd+BY0.net
ID:1R3pTa6G0
こりゃあかん
720:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:01.20 cu6Lk6hK0.net
>>705
仕事に並があるからこそ、正社員じゃなくて
人材派遣が活きると思うんですが…
忙しい時には派遣を呼んで、暇な時には呼ばない。
って、俺おかしな事を言ってます？言ってたらすみません。
アルバイトすらやったこと無いので全部想像で話してるんですが
721:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:26.15 XIDqOS1s0.net
あらゆる人が定職につける社会にすること＝日本を救うことにほかならない。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
722:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:35.14 zl0Dun8E0.net
>>711
いやいやスレタイ読めよw
◯ 高望みしなければ人材などいくらでもある
コミュ障ガーとか言ってる採用側はそもそも人を育てる気がないカス
723:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:39.67 Qq/SX17XO.net
男性の生産年齢人口の潜在労働力はまだまだ百数十万人余ってる
女性、老人入れたらもっとだろう
完全雇用達成してから言おう
日本全体の安定に必要なのは長期的人材投資による教育、育成
目先の金に目が眩んだ奴は即戦力や移民という日本を貶める嘘つき詐欺師！
ニートやヒッキーもどんどん駆り出せ腐っても日本人が安定する方が将来に利益をもたらす
賃金や待遇改善してから言え
724:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:44.24 0uocS4sa0.net
派遣会社というものを無くせばいいと思う
725:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:50.39 jIlpawNH0.net
>>615
営業は神経磨り減るからねーw
前居た会社の営業見てて
絶対営業にはならん！っておもたわw
726:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:08.52 H786GB2W0.net
>>12
夜逃げするんでないか。
727:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:09.04 ZXaabfcb0.net
>>712
捕まらないから何をやっても大丈夫な人の思考回路は理解できないな。
パナマとか違法じゃなくても叩かれているのに、違法でも訴えられないから
問題ないとか、モラルおかしいわ。
迷惑をかけながら商売しているんだから、人を雇うなよ。
728:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:16.59 IIyQFS7u0.net
ろくでもないことやってる中小なんてつぶれりゃいいんだよ
誰も経営してくれなんて頼んでないんだよ
社会の迷惑なんだよ
729:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:22.54 e4SThMsa0.net
人手不足じゃなくて、金不足だろ？
人を雇う金が無い。
730:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:23.61 cegEd+BY0.net
だから高望みする会社も潰せばいいだけの話なんよ(w
731:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:33.78 ISaDP1Od0.net
地方の中小とか困ってると思うけどね。
特に中堅が欲しいでしょ。
732:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:39.80 sJ8EA/wd0.net
>>720
会社にノウハウが溜まらないから、
そんな会社は、大きくならないどころか
いずれ潰れる。
733:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:07.62 Fr33h2hF0.net
>>720
うん、だから人手が足りません。
そんな不安定な状態をずっと享受し続ける人は稀なんで派遣会社も常に人を募集しています。
734:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:19.75 s6dXAw/70.net
人手不足=すぐ入社してその仕事ができる人
無論会社によるのだが
要は人材育成しないツケが今来ていて
出来ない奴らはやめて出来る奴らは
残るという構図になってる
俺は育成してきてた立場だからこうなるのは
団塊が会社辞めてからは分かっていた
今は、大手にいますが
735:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:39.18 A4nZZ9xz0.net
石井紘基 日本病の正体
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本の闇、国民の知らない税金の流れを追及しようしたところ暗殺された政治家、石井紘基さん。
736:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:02.11 2VQJ01To0.net
>>727
君の家に泥棒が入ったのに、警察に言わないなら絶対に調べてくれないよ。
違法行為があるなら訴える以外にないんじゃねーの？
737:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:17.50 1R3pTa6G0.net
>>714
でた～
おまえが悪い論法～
738:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:26.58 zhzpHrqO0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸
ブラックな業種ばっかじゃねーか。
転職しやすくなるのかと期待して損したわ。
739:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:38.37 /vWQKrVl0.net
>>686
え？
27 パロスペシャル(東京都)＠無断転載は禁止 2016/06/29(水) 22:31:44.65 ID:zMVwOAZe0
市進も未払い請求されて全員分支払いさせられてるｗ
大手学習塾「市進学院」の講師２人は、サービス残業について柏労基署に相談したところ、１０分未満の残業時間を切り捨てたため
残業代の未払いが生じたとして、市進に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、未払い分を２人に支払うよう是正勧告した。
これを受けて市進は、数百人の講師全員分の残業代を再計算して未払い分を支払うという。
740:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:38.72 td+TrGRQ0.net
>>52
同意
741:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:25.57 dS5NX3s40.net
正社員の求人打てば応募者さんは多いんだけどね
多いんだけど、ロクなの居ないね
特に男
742:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:26.79 r366w5sr0.net
日本のIT業界は何故かプログラム書ける人がほとんどいない
743:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:27.01 B3jpKt/v0.net
（雇う能力に値する）人材がいない
744:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:43.66 dCSXpb8F0.net
>>720
女子事務員とか仕事に波なんか微塵もないと思うんだけど、最近はパート派遣
ばっからしいぞ。
零細はともかく、腐っても300人規模の中小企業ですら一般職採用廃止してる。
女子求人厳しすぎない？
一億総活躍とはなんなのか、新卒即派遣で輝けと言われても・・・・・・
745:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:44.15 kBI9C2pB0.net
まあインフレ政策で大分廃業したけどね
爺様が若者こき使ってあぶく銭稼ごうとうしていたゾンビ企業とか
746:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:04.82 Vafv0Cae0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
747:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:34.66 CtLLTx9Y0.net
>>741
ろくなのしか応募してこない原因ってなんだと思う？
748:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:46.99 EHYQ1Phq0.net
>>737
悪いとは言わないなぁ
逆に考えろと言ってるだけで
悪いと決めつけたあなたの心情察しますが
749:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:57.69 XIDqOS1s0.net
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
750:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:07.41 jIlpawNH0.net
>>641
前は事務職やってたゆうてたわw
機械修理だったから工場の作業員の方がまだいいよw
>>656
俺は30超えて未経験だから要らない！って言ったのに
馬鹿支店長が採用したんよw
751:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:13.66 /nnCbCG50.net
>>741
派遣上りがいいですよ
特定派遣とかね
単純作業系の派遣はダメ
752:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:17.71 Xldut2sK0.net
>>1
そろいも揃って、ブラックな業種ばかりだな。
買手市場で好き放題していたことの報いかな。
あんた、その給料でその仕事をしたいと思うか否か、経営者に聞きたいよな。
753:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:38.31 2VQJ01To0.net
日本人の労働者の不満は世界最高レベルで高い。
決して給与や待遇が世界最悪ではない、
これは労働体系におおきな歪があることが理由
しかし、井のなかの蛙である日本の労働者はこの事実もこの理由も考えない
労働者が馬鹿何だと思うｗｗ
754:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:45.71 cR3KwDc+0.net
十中八九非正規ですね。
755:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:03.80 XIDqOS1s0.net
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
756:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:06.51 sJ8EA/wd0.net
>>741
正社員の求人に応募して、書類選考を通って
面接に行くと、一通り面接が終わった後におもむろに、
契約社員でなら採用できそうなのですがどうでしょうか・・・
と言われるパターンが多い今日この頃。
757:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:37.59 zhzpHrqO0.net
>>702
>>362を知らんあんたも相当だと思うが。
758:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:42.84 dS5NX3s40.net
>>747
そう
考えてみて、業務内容見直して女の人しか雇わなくしたよ
759:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:59.98 ZXaabfcb0.net
>>736
被害者からの訴えが無くても社会の為に処罰される罪もあるんだよ。
760:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:02.01 kBI9C2pB0.net
というか人件費に消費税かかるのやめれば・・
あれ世紀の悪税だわ
761:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:04.22 EHYQ1Phq0.net
>>753
インフラ維持や生活維持に金掛かってるからな
762:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:18.40 CV+31XWz0.net
時給のみで辛い労働じゃ高齢者以外は来ないでしょ
ただでさえ短期契約なのに、、、
ミニボーナス、満了金、皆勤手当て等やらないと
763:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:25.73 izE4Jepa0.net
>>50
日本での真理コピペ
764:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:50.90 V5lbiQdg0.net
ニートや引きこもりが数百万人日本にはいるだろうが？
765:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:05.33 zhzpHrqO0.net
>>747
会社と条件がしょぼいからやな。
766:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:33.82 XIDqOS1s0.net
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
失職状態→非正規雇用→正規雇用という順番で進んでいくんだから、いま手綱を緩めたら
民主党時代に逆戻りだよ。
改革を求めます。
767:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:40.94 Bq7RrL5E0.net
人が居ないと偉そうにも出来ないww
768:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:50.15 1EaknqE/0.net
>>722
ようカス
息してるだけで迷惑だからあの世に行ってくんない？
769:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:20.71 cu6Lk6hK0.net
>>732
人手不足のままでも業務が滞り、結局潰れちゃうと思いますが
>>733
「人手が足りない」の一点張りで今ひとつわからないんですが
>>1の文章にある通り、中小企業は経験値の高いミドル層ばかりを欲していて
氷河期を囁かれる就活生には目もくれないので人手不足という解釈でOKですか？
770:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:21.16 ega/+ydk0.net
>>760
派遣は消耗品なんだろｗ
人財じゃないｗｗ
771:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:37.72 uO/Ayuk30.net
実際は人手不足ではなく人材不足なんだけとね。
772:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:43.11 CtLLTx9Y0.net
若い人材呼びたいなら、まずその汚い事務所を改装してHPもリニューアルすることをおすすめするよ
数百万もありゃできるだろ
773:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:48.53 izE4Jepa0.net
宿泊・飲食が７９・８％、
介護・看護が７７・５％、
運輸が７２・３％
これ全部に言えることがある。
「人手不足なら、テメェがまず現場で働いて人手不足の穴埋めしてみろ。」
774:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:55.51 PgJMxStf0.net
あの中国人を上手く使ってるコンビニのノウハウが欲しいな
775:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:06.06 yRXy6smB0.net
雇用のミスマッチやね
さっさと潰れてどうぞ
776:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:06.18 /nnCbCG50.net
中小企業にとって派遣上りは金の卵
特に特定派遣やってた人は、間違いなく使える人材
777:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:48.87 cegEd+BY0.net
会社が余っているだけ。つまらない会社を食わせる余裕はこの国にはない。
778:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:52.43 EHYQ1Phq0.net
>>769
人手不足で潰れる所は潰れていいよ
779:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:57.86 8prKt/Yw0.net
人手不足って言ってるけどさ
別に普通に回ってるんだよな
アマゾンで頼んでも荷物が来ないなんて事は無い
発送翌日に来るし
780:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:14.64 s/EKwe1v0.net
ブラックだもんしょうがない
781:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:14.97 py8NfEYx0.net
1分単位の給与を切り捨てられて搾取されてる労働者いる？
セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法と言われるけど…それ本社のシステム」©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
782:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:29.82 RILWEvno0.net
待遇が悪く育成する気もないから諦めるしかない
783:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:50.90 x3+VwVIX0.net
医療事務員募集してる経営者が求人出しても全然人が来ないって嘆いてたんだが、
医療事務の仕事したいって言ってる知人は条件がそこそこいいとこに応募したら競争率300倍、
条件厳しいとこでも80倍とかって言ってた
どこでミスマッチが起こってるんだろうな
784:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:53.82 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！
785:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:58.56 Q9wzGF210.net
安いからだろ。外国人入れる理由にはならんぞ
786:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:06.21 2VQJ01To0.net
日本では副作用があるなら絶対に使わない特徴がある
郵政民営化のときも副作用の話で大盛り上がりで批判の大合唱だった
副作用のない改革はない。
でも副作用が少しでもあったら、大バッシングする。
メルケルから日本も改革しろよと言われるのは当たり前、でもしないのも日本らしさ
787:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:11.36 ega/+ydk0.net
>>776
中小では、派遣から正社員にしたりするよね
788:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:22.65 xe6owhGD0.net
良い傾向
簡単な話、年齢帯別の人口分布と年収の相関見たら分かる
んだけど、対象をどの範囲で限定するかでどうとでも操作できる観念で恣意的な資料が出回ってる
という留保はさておき、これは無理筋
90年代後半から一般化したとされる能力主義的職能給を踏みにじったうえに年功序列を温存させて、ただでさえ社会福祉への寄与の不公正が顕在化している中で、年寄りの逃げ切りを肯定してるんだから
若者＝死ぬまで働け、老人＝逃げ切る、中年＝蜘蛛の糸
あと10年は反復する話題
789:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:23.61 0dJXJTTf0.net
（安月給でサビ残してくれる都合よい馬鹿）が不足
略して人材不足
中小企業なんて、半分くらいワタミみたいなもん
790:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:37.84 IFYpjbJC0.net
>>773
特に下二つは下手したらお前自身がいつまでも求職者じゃねえかってのが
規制緩和の流れで会社を作っただけの所ばかりだからな。
791:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:58.28 5nGRdH6n0.net
相応の価値を生むなら雇用したい
簡単に価値を生む仕組みは整備されてない
日本は終わりだな
792:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:01.99 VjOOoluD0.net
即戦力（）とか選り好みしてるからだろ
育てろよカス
793:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:15.89 pVHR5CGU0.net
>>771
だから日本人にこだわらないで外国から優秀な人を入れればいいんだよ
日本人こだわるからダメなんだよ
794:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:39.37 dCSXpb8F0.net
>>779
淘汰が進む→過剰競争が下火になる→2千円未満配送有料化
とか、なんか見えないとこで粛々と影響は出始めてる可能性も？
795:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:49.06 XIDqOS1s0.net
日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
債務症の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。金融政策は雇用政策なのだから！！！
796:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:49.62 s6dXAw/70.net
>>779
そうだな、足りてない所は残業常態化していて
定時で全く帰れなかったり、休日返上もザラで
全く気が休まることがない会社ばかりでしたね
797:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:06.83 tJ2MdtS20.net
>>52
全くその通り。いい加減だよね。
798:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.23 r366w5sr0.net
技術系派遣は時給上げないとさっさと他行っちまうから定期昇給が必要
これを分からないバカ上司のせいで出来る派遣がいきなり辞めていく
799:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.51 YCbMneJe0.net
そんな安月給でしか雇えないなら、その会社は存在意義がないってことだ。
廃業か経営統合しろよ。
そんなに社長の椅子にしがみつきたいのか。
800:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.81 CtLLTx9Y0.net
>>774
都市部でエアコンの効いたとこで働けるというだけで中国人にとってはいい仕事なんだろ
801:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:09.30 rt7d1Jwe0.net
介護士とか病院薬剤師とかは人手不足だなんだってよく言われているよ
802:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:17.11 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！
803:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:38.92 ega/+ydk0.net
>>783
広告媒体かなぁ？
804:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:45.01 kUFLDofB0.net
>>116
最近は単発・短期などの派遣バイトは
履歴書も面接も不要てのが増えてきた印象
身分証明さえしっかりできれば
大抵は問題ないのがわかってきたのか
805:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:52.84 IIyQFS7u0.net
>>753
お前は馬鹿か
適当なことほざいてんじゃねーぞ
各国の一時間あたりの最低賃金 平均賃金
最低賃金 693円 平均 801円 ◆ 日本
最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州
806:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:05.56 zl0Dun8E0.net
>>768
は？ 俺？
まともな指摘に顔真っ赤にして日本語読めない奴かよwwww
テメエこそ死ね糞ザル無職野郎wwww
807:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:09.59 TbRC6IV30.net
>>137
へー
日本人はダメな奴が増えたってことなんだねー
で、今の老害こそが全くダメじゃない奴らだと…
…ちょっと無理がありゃしないかね
808:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:32.38 fNtMf/1l0.net
中小零細の正社員たちは、一日１５時間働き
空き時間も、顧客への提案やフォロー、社内調整、上司との打ち合わせ
休日も、プレゼンやコンペの準備、資料作り、データ採取のために協力業者
周りで挨拶。
休日も仕事でつぶれる。家には寝に帰るだけ。食事も帰宅してカップラーメン
もしくはおにぎり１個食って終わりの日がほとんど・・
これで月総支給で１２万～１４万でボーナスなし退職金なしで
命削ってお客様の幸せや、会社存続のために必死で生きてんだよ！！
非正規の人らは、そんなぬるい人生でプライドないのかね？
809:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:42.02 XIDqOS1s0.net
日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。金融政策は雇用政策なのだから！！！
810:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:44.71 9o2OBTcV0.net
だって待遇が悪いからね
それにつきるよ
811:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:49.03 EHYQ1Phq0.net
>>795
コレ以上やっても流動性の罠にハマるだけで銀行にブタ積みは目に見えてるよ
812:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:07.72 kBI9C2pB0.net
日本は即戦力の扱いが色々おかしいからな
派遣もそうだけど昔でいえば危険な任務、切り込み隊とかに
志願する鉄砲玉がその位置なのに
傭兵は海外だと高報酬だが日本だと使い捨て・・
813:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:07.88 2VQJ01To0.net
>>799
職業選択の自由が日本にはあるので
社長にとどまる自由があるｗ
814:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:20.95 IFYpjbJC0.net
>>808
非正規になれ。誰もお前にそんな仕事しろと頼んだ覚えはない。
815:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:23.84 ega/+ydk0.net
>>798
そもそも流動性の高い派遣に専門性を求めるのも
どーなん
816:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:29.83 jIlpawNH0.net
でもおまいら休みが週1日で手取り12万でも
ソ○プとかヘ○スの研修要員なら喜んで逝っちゃうんだろwww
817:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:34.39 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
818:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:37.64 XIDqOS1s0.net
>>811
いやいや、私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
819:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:37.82 8RNkNeRN0.net
ブラック企業の社畜として耐えられる人材が不足してるが正しいな
こうもブラック企業の実態が公になると余計な
820:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:45.05 7jMLuyUm0.net
最近は回転寿司に行かなくなった
どう見ても大量のアルバイトがコキ使われて可哀想に見える
821:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:57.95 IFYpjbJC0.net
ID:jIlpawNH0
他人がすぐバカに見えるという一番バカになってる状態の見本だな。
822:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:58.55 LE/GRoaf0.net
>>1
奴隷不足ってちゃんと書けよ
823:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:01.73 7jERuxXm0.net
私自身あまりにも薄給で将来が見えないし、非正規労働者は文句言わないくらいに洗脳済みの奴隷だし
あまりの馬鹿さ加減に怒ってる。
いっそ起業した方がいいのかもしれないね。
学歴関係なしに馬鹿が多いということは逆にチャンスかもしれない。
824:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:07.44 TbRC6IV30.net
>>808
ネタだろうけど
非正規も人間なんだから、その人間の幸せは願えないのかい？
825:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:11.04 oas/i9mK0.net
中小企業の社長は会社の財布と社長個人の財布が一緒ってことも多いからな
大手の雇われ社長と一緒にしちゃダメよ
826:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:25.66 Fr33h2hF0.net
>>769
どの層が不足しているかってのは会社によって違うだろう。
君は「仕事に波があるなら派遣を入れればいいじゃない」と言った。実際世の中そう動いている。
波があるって事は要らない時期があるって事。要らない時期は何をやっているのか？他の派遣先があればそこに行くがそうでなければ就職活動をする。
基本的にそうやって派遣からは人が抜けていくのね。そうではない所もあるけれど。
まぁ派遣ってのは単年～3年のキャリアしかない。ここすら不足している企業はあるだろう。
>>1に書いてあるミドル人材が欲しいってのは派遣では補えない中堅の人材が欲しいって話。育ててないなら中堅層なんて居ないだろ。
>>1の中でも看護介護はまた事情が変わる。資格の問題もあるからな。
827:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:29.33 EHYQ1Phq0.net
>>812
即戦力 ← 内容わ？ って話に発展するはずなんだよなぁ そうならないなら未経験って話ねｗ 面接で会話も弾まない
踏み絵とは言わないけど会話を膨らませるテクニックの一つで意味なんて特に無いんだよ
828:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:38.51 dCSXpb8F0.net
>>795
中小企業支援でゾンビ企業が増えるとチキンラン的競争がいつまでも続いて
賃金には寧ろ下げ圧力が掛かるんじゃ？
失業率上昇を恐れず中小企業の淘汰と統廃合を進めて競争を沈静化させた
方が賃金は上がりそうな気がする。
829:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:45.83 pVHR5CGU0.net
>>807
明らかに劣化してるだろ
今の団塊と呼ばれる人たちと団塊ジュニアと呼ばれる人たちと
ゆとり教育世代と呼ばれる人たちが使ってた教科書比べれば明らか
年を追っていくごとに勉強内容の密度が減っている
今の中学生の教科書なんて絵本？って思うくらい本がデカい割りには厚みが薄くて
文字が大きくて、マンガみたいなイラストだらけで中身が無い。
830:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:46.32 CtLLTx9Y0.net
アメリカの運送業界は待遇改善の為にわざと仕事遅らせるストライキ寸前のことをやってて
それで一時期日本のマクドナルドのポテトが届かなくなって販売休止になったことがある
日本の労働者もそろそろこれくらいやったほうがいいんじゃないか
831:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:52.79 2VQJ01To0.net
>>805
日本の最低賃金が世界レベルで低いのは当たり前
世界は首切りの自由など経営者には経営を最適な状況にする手段をあたえられている。
最低賃金を上げるには、世界水準の労働法制に変更する以外にない。
最低でも首切りの自由化を世界水準にすべき。やらないなら最低賃金は低いままで良い
832:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:00.32 mF/Wqspq0.net
レスキューのロープをバイトが引く
833:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:03.36 1L+hWQdz0.net
町工場みたいなとこで働いてるけど田舎だからか人があんまり来ない
8-17時の基本定時帰宅で残業しても必ず残業代出る有給も余裕で使える
保険とかもキチンとあるし給料も普通ぐらいの金額もらってる
ただ隔週ぐらい土曜にも仕事あって休日少なめなのがマイナスだなあ
834:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:22.02 Rm5ogij/0.net
たりないのは人じゃなく人件費
835:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:44.15 2brcvzw30.net
人手不足だが賃金を上げるつもりは無い
836:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:04.39 4we5BHff0.net
だれもおまえらをあてにしてないからｗ
837:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:08.99 jZCcVaaw0.net
悪い待遇にはＮｏをつきつけろ
そんなのに甘んじてるから悪い待遇が蔓延する
838:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:09.18 XIDqOS1s0.net
URLﾘﾝｸ(ironna.jp)
黒田総裁の財務省バイアスというのは、財務省出身である黒田総裁にとっては、
同省の悲願である消費増税を実現するためだけに金融緩和政策は貢献すべきであり、消費増税が先送りされた現状では追加緩和の余地はない、
と考える姿勢である。
「増税なくして追加緩和なし」とこの財務省バイアスはまとめることができるが、
もし本当にそう思っているならば相当に重症なトンデモ経済論である。
日本銀行自体が明示的な目標失業率を明示したことはないが、おおむね3.5％前後を構造的失業率と考えているらしい。
常識的な観察から離れた経済学の推計でいえば、日本の構造的失業率は2.7％から2.4％の間のどこかである。
839:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:15.74 5asqxlMI0.net
>>793
優秀、即戦力という意味なら外国人にも期待できない
言語とかでなおさらハードル上がるからな
そこを、安く、奴隷のように使う方向で入れるからおかしなことになる
840:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:18.46 wd79viTr0.net
【パナマ文書】課税逃れ対策で抱負 国税庁 迫田新長官「各国の国税当局と連携を図り、きちんと税務調査をしていく」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
841:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:22.78 Qyrhj/VV0.net
ホラッチョ安倍 「それでも私は認めない アホノミクスの失敗を」
842:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:40.06 Hy+KcV/G0.net
こういうのって実際そこまで給料じゃないよな
労働環境がよければある程度賃金安くても居つくし
843:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:46.64 IFYpjbJC0.net
>>833
そんなバカな。田舎なんてどれだけ人が余ってるんだよ。
844:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:52.60 EHYQ1Phq0.net
>>818
法で雇用を強制出来ないから無理なんですよ
政治で出来るのは金融政策までで
昔は田中角栄が居て カネを生み出すインフラに投資してくれたから良かったけど
これからは海外絡むから投資も難しんだよ
政治リスクも有るし
845:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:56.54 sJ8EA/wd0.net
>>833
応募があっても応募すること自体を断ってるからな。
町工場なんて、死ぬほど人を選り好みする。
846:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:12.57 izE4Jepa0.net
人手不足とされる業界
・IT土方
・土建従事者
・介護士
・保育士
・飲食業店員
・スーパー店員
・トラックドライバー
・農家
・養殖業者
・自衛隊員下っ端（幹部候補生は一杯）
847:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:17.36 /HJOznyz0.net
>>737
経営者の愚痴やな。理解しつつ2ちゃんでストレス解消ってとこだな。
848:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:19.90 Ds8Iy6BJ0.net
正社員で募集しないから誰も来ないんだろ
849:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:32.94 XoGGceL20.net
内容は、ボーナスなし、福利厚生なし、時給は最低賃金
それでいて、一生懸命働く人だろう
アホくさ
850:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:39.51 tWGBgGvW0.net
人手不足とか言ってるくせに年齢が～学歴が～とか言って中途採用募集者を落としまくってるよな
851:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:11.34 oas/i9mK0.net
待遇が悪いって陰口たたいてるやつに限ってその会社にしがみついてるってのはよくあるな
つか、ボーナスが出ないってありえないんじゃ？
852:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:12.27 zhzpHrqO0.net
>>833
町工場なら土曜出勤があっても普通だよ。
しゃーない。
853:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:12.64 pVHR5CGU0.net
>>839
まずは社内英語化をどんどん進めるべきなんだよ
854:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:16.92 crJfy8/W0.net
内需が上がらんと給料は上がらんよ。
安倍ちゃんは移民という安易な道を取りそうなおぼっちゃま。
結局少子高齢化に対する本当の解答をもたなかった
凡庸な指導者よ。
5億くれたら俺様が考えてやるのだがな、ひゃひゃひゃ。
855:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:25.59 XIDqOS1s0.net
アベノミクスの円安によって外国為替資金特別会計の含み益２０兆円、
失業率が低下したことによって生じた労働保険特別会計の差益５兆円という巨大な財源があるので、
早急にこの２５兆円を国民に還元して有効需要を財政支出（保険料軽減と減税を含む）によって創出してほしい。
とにかく減税と成長戦略による内需拡大、需給ギャップ１０兆円を埋めるための２０兆円レベルの財政出動を
この埋蔵金から行い、税収増を維持し、来たるべき大インパクトに備えなければなりません。
併せて税制の抜本的改革、つまり消費税減税と消費税の地方税化、６５０万円以上の高額所得者の所得税の
累進課税の大強化、その社会保障費への充当、そして何より消費増税分にも上ると言われているタックスヘブン
に流れている富裕層の税金逃れの金や社会保障費逃れのブラック企業をしっかり国庫に入れることを考えるべき。
そして成長戦略、規制緩和、地方創生、ＴＰＰ、対中包囲網、ロシアとアメリカの懸け橋の役割を徹底的に推し進め、
成長戦略の波動エンジンを最大規模に吹かして、
日本の危機を突破しようではありませんか！
856:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:26.67 p7y15E8c0.net
マジか？
そんなに人手不足で困っているのか？
世間は？
じゃ、ニートのわいも働いてやるか
月給は百万、ボーナスは五百万年三回
９時５時残業はなし
待遇は役員、運転手付き
個室完備秘書付き（二十代水着審査あり）
くらいでいいわ
857:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:48.88 UhjwYo2T0.net
一か月ごとの更新制派遣とかにしてるからだろｗ
要らなくなったらすぐにポイ捨てしようとしやがって欲張りさんめｗ
858:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:52.38 lTZmlFuo0.net
企業のほうが労働者のいるところに移動するより、労働者が企業のある所に移動したほうが効率がいいからな仕方ない
効率の悪い手段は効率のいい手段に淘汰されるんだよ
俺はそれを理解しているからおとなしく東京に来た
日本はもっと都市に人を集約すべきだよ
859:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:59.21 ega/+ydk0.net
>>839
もう、日本はとっくにおかしくなってんだよｗｗ
860:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:02.11 8RNkNeRN0.net
少し前は労基署の存在も知らない人が多かったよな
俺も16年前にやってたバイト先の労基法違反は警察に被害届出すのかな？しか思いつかなかった
861:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:03.12 Hy+KcV/G0.net
>>829
そもそも教育内容が労働のためじゃなくて進学利権のためだから大差ない
862:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:06.81 TqORYShTO.net
労基すら守れねえ薄給ブラック中小なんか潰せよ
潰れるべき会社が潰れねえから自由競争が上手くいかねえんだよ
自民は自由競争を履き違えている
863:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:07.02 u0ZLdV9O0.net
やっすい賃金で高いレベル要求して必要経費も渋るくせに
役員や社長は親族で仕事しねえわ経費は使い放題が中小。
864:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:15.48 F5y/katJ0.net
日本に住んでる韓国人が
臭くて民度の低い韓国には帰りたくない
このまま日本に住み続けたい
て言ってた
865:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:18.75 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
いっぽう、日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。
金 融 政 策 は 雇 用 政 策 な の だ か ら ！！！
866:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:28.41 DgL4pLVk0.net
零細企業に行きたい奴なんていない
867:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:51.91 2VQJ01To0.net
日本の最低賃金が世界レベルで低いのは当たり前
世界は首切りの自由など経営者には経営を最適な状況にする手段をあたえられている。
最低賃金を上げるには、世界水準の労働法制に変更する以外にない。
最低でも首切りの自由化を世界水準にすべき。やらないなら最低賃金は低いままで良い
美味しい部分（最低賃金）だけを上げろ！！、雇用規制の緩和を世界基準にするのはイヤだ・・・これは通用しない
通用しないのにもかかわらずサヨクは美味しい部分しか言わない基地外
868:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:00.76 7EMPQ4620.net
学歴主義の弊害もある。
我が子に「中小企業に勤めることは悪いことだ！」と教育する親の多いことよ…
実際は名門企業ほど「東大卒の特ア人」が増えて同胞の暴力団を関与させて不祥事を起こしているんだがな。
欧米の名門企業も最近名門大学卒の特ア人が増えてから不祥事が増えている。
欧米の社会事情も最近急速に日本と変わりがなくなっている。
869:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:08.44 uWTjw+TI0.net
>>1
賃金を上げれば、人手不足なんて、即、解決する(´・д・｀)
人手不足だと騒いでいる中小企業は、労働者じゃなくて、奴隷が欲しいだけだろ？(´・д・｀)
870:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:13.11 EHYQ1Phq0.net
>>846
溶接関係も全然足りてないよ
あれなんて技能の部類で即戦力なんてあり得ないから
871:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:20.54 izE4Jepa0.net
人材は財産 は昭和まで
人材は使い捨て が今の時代の考え方
ならば一層そんな嫌なとこには人は行きたがらないわｗｗｗｗ
872:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:43.30 pVHR5CGU0.net
権利意識ばっかり強くて大して出来もしないのに大口たたくのが悪い
給料が安いのは理由があるんだよ
873:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:44.65 N9NEtSWf0.net
人手不足だが金は払いたくないだと
ふざけるな
874:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:57.49 DQUT2kqb0.net
＞業種別では、宿泊・飲食が７９・８％、介護・看護が７７・５％、運輸が７２・３％
この分野って、もはや業界自体がブラックとして有名すぎて
大手でも敬遠される企業が多い、中小となれば尚の事。
そこを自覚することからスタートしないと。買い手市場だった2000年前後の頃じゃないんだから。
875:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:20.59 Wfc+INJO0.net
>>867
非正規はどうなんだよ
876:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:33.97 ZTsEUdws0.net
中小企業「２０代前半で高学歴高スペックで低賃で働いてくれる人が応募してこないなー
あー人手不足、人手不足」
877:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:37.31 lWaWqh0M0.net
解雇規制緩和して最低賃金あげるだぁ？
竹中先生はこの前なんといった？
878:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:42.95 F72/DliJ0.net
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
879:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:46.32 VR4pn9+x0.net
給料は安くとも環境が良ければ働き続けられる
というのが分かってしまったから。
880:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:00.82 IkMdjwb20.net
確かに正社員いきなりは取りたく無いな。
パート、アルバイトで人見てから正社員にしたいわ。「え？」って言う人材が多い世の中いきなり正社員募集に無理がある。
881:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:02.34 0i+J8SXdO.net
雇用の矛盾だね…
882:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:07.43 IAlz4WuS0.net
>>845
社長が事務は要らないほど応募来るのに現場への応募ないってこぼしてんだよなあ
若いのは工場で働きたくないんだろうかと思う
883:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:08.84 bR4QSI0r0.net
普通の生活ができないくらいの
安い時給で思いきりコキ使いますwww
884:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:13.85 uT4FZikJ0.net
>>839
優秀で即戦力なら日本以外の方が給与がいいもんな・・・＞外国人
日本かアメリカで迷ってアメリカに決めたってのも居たなぁ・・・日本好きだけどアメリカなら日本の5倍くらいだっけか・・・
885:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:25.95 LpudUnwr0.net
>>808
それはそこで働いてるやつが馬鹿なだけだ、非正規のほうがマシ
886:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:26.68 9jIUrnZa0.net
>>870
技術職技能職専門職とか足りてないんだよなぁ
弁護士や会計士などの文系は人余りらしいのにｗｗ
887:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:28.51 Wfc+INJO0.net
>>872
給料の額はほとんど企業の規模で決まる
安いのは中小だからだよ
888:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:35.81 EgXXUHaQ0.net
>>756
厚労省の助成金に契約社員から正社員に転換すると貰えるってのがある
これがまた結構な額でテンプレ申請書で簡単に通るからどこも最初は正社員ではなく契約社員で採りたいんだよ
企業側もよほどの無能じゃなければ半年ほどで上の助成金の条件満たすので正社員化するつもりなんだがな
これが最初から正社員として雇うと何も貰えない、国もやってる事がおかしい
889:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:42.45 niTbTJ7Q0.net
>>880
それが無難だわ
890:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:49.64 8LjN2JXh0.net
介護士の待遇を
医者クラスにしなよｗｗｗ
891:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:50.37 F72/DliJ0.net
大事なことなのでもう一度！
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
いっぽう、日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。
金 融 政 策 は 雇 用 政 策 な の だ か ら ！！！
892:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:55.29 OWGNUaoi0.net
中小企業って大企業みたいに世間体や風評を気にしないから、経営者次第では労働犯罪の限りを尽くしそう。
もう逮捕されなきゃ辞めない位に
893:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:11.51 wD4jL6Jc0.net
>>242
修羅の国の電気工事士で65日を見たことがある
894:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:13.41 dWG+lUOp0.net
>>884
期間決めて雇うなら、単価上げるのがふつうなんだよな
それを安くするのが日本のおかしいところ
895:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:18.50 /iAyKfdT0.net
弁護士や公認会計士を月２０万で募集している中小企業があってワロタｗ
しかも実務経験２年以上だってさ
ネタとしか思えないけどこれマジｗ
896:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:21.09 koXYTBT00.net
>>821
年下だったら多少の馬鹿でもしょうがないと思うが
俺より年上で何も知らないって致命的に馬鹿だろw
それを自覚して自分で何事も覚えて行こうとするならまだしも
人から言われた事だけ、教えられた事だけしか出来ない奴は馬鹿なんよw
ちなみにそいつは2年で辞めたらしいわw
辞めた理由は知らんけどw
897:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:34.17 jlovQrnk0.net
もう日本では中小企業とて、プラスワンのものを付けられない労働者は、必要ないよ
言われた通りにしかできない労働者は基本的に非正規社員なんだ
自分でものを考え表現してゆく事ができない労働者は正規社員にはなれない
898:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:39.43 ytAondPl0.net
【ＥＵ離脱】ナショナリズム“断ち切り”重要 経団連の榊原会長 ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【外国人労働者】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ[6/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【社会】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i 貧乏人はSHINE!
(i ″ ,ィ____.i i i // 弱者はSHINE!
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ 代わりは移民を連れてくればいい
|、 ヽ `ー'´ ／ だからお前たちはSHINE!
899:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:02:52.06 oFTHmEg60.net
>>880
バイトの給料で一人前に働いてくれて…
なぜ給料を上げる必要が？
900:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:05.31 DKjzQjoZ0.net
>>892
大企業も考えてないだろそんなの。
901:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:14.00 F72/DliJ0.net
アベノミクスの円安によって外国為替資金特別会計の含み益２０兆円、
失業率が低下したことによって生じた労働保険特別会計の差益５兆円という巨大な財源があるので、
早急にこの２５兆円を国民に還元して有効需要を財政支出（保険料軽減と減税を含む）によって創出してほしい。
とにかく減税と成長戦略による内需拡大、需給ギャップ１０兆円を埋めるための２０兆円レベルの財政出動を
この埋蔵金から行い、税収増を維持し、来たるべき大インパクトに備えなければなりません。
併せて税制の抜本的改革、つまり消費税減税と消費税の地方税化、６５０万円以上の高額所得者の所得税の
累進課税の大強化、その社会保障費への充当、そして何より消費増税分にも上ると言われているタックスヘブン
に流れている富裕層の税金逃れの金や社会保障費逃れのブラック企業をしっかり国庫に入れることを考えるべき。
そして成長戦略、規制緩和、地方創生、ＴＰＰ、対中包囲網、ロシアとアメリカの懸け橋の役割を徹底的に推し進め、
成長戦略の波動エンジンを最大規模に吹かして、
日本の危機を突破しようではありませんか！ ！！
902:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:15.12 Wfc+INJO0.net
とりあえず野菜と同じで育ちが悪いのは間引く必要がある
無駄に存続されると逆に他の優良な野菜が育たなくなるんだよ
ろくでもない中小は存続しなくいいんだよ
というより潰れろ
903:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:18.86 cOyG6FXY0.net
工場を２４時間で土曜日まで稼働させてたらそりゃ人も足りなくなるだろ
さらにこの１０年でどんだけ２４時間の牛丼屋がオープンしたと思ってるんだ
その割に経営者や株主が利益を吸い取るから超時間労働がやめられない
904:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:21.01 dWG+lUOp0.net
>>893
修羅の国でもそんなに休みあるのか！
905:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:30.74 UABBbByz0.net
即戦力で低賃金で働いてくれる人待ってます！
906:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:39.93 nSq2w5EK0.net
そんなに日本人労働者が足りないのなら憲法18条を改正して
無職には強制的に仕事を割り当てられるようにすべきだろ
907:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:42.97 KOeleHM70.net
>>875
非正規問題も、同一労働同一賃金などの大改革が必要
これは他国の例を見ると１０年くらい必要な大改革
メルケルもやれよと安倍に言ったくらいだ
しかし、マスゴミやサヨクは改革と言っただけで大バッシングする
だから、政治家は何もしないのが正解
908:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:51.65 niTbTJ7Q0.net
>>886
ここ数年のデフレで現場は不人気だからな
知り合いの溶接工なんて５万以下の仕事は断ってる程不足してる現状
909:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:54.16 RmBD+3rP0.net
>>888
商人がちょっと考えて思いつく抜け道を見落とす官僚が制度設計してる
ってことなんかな？
てか、そんな制度あるのか、知らんかったｗ
910:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:03:59.88 Ztblo+V80.net
安い奴隷が不足してんだろ
911:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:14.31 7Bz8L8kn0.net
介護、警備、清掃
薄給激務の三大ブラック 来る者拒まず 笑
912:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:27.77 W+IFzRhJ0.net
まじかよ、移民しかないな
913:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:43.82 XddVYftp0.net
>>887
結局そういうことだよな
そしてそれは町という単位でも同じ
給料が安いのはクソ田舎にいるからだよ
皆で都会に来ればいい
ワープア量産するだけで人を育てる力のない田舎何ざ面倒見る必要なんてないわ
914:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:47.06 8LjN2JXh0.net
>>880
無難だけど、そういう取り方をしてるとこは
まずバイトはそんなとこでは 正社員をあまり目指さない。
で出ていくから、また万年人手不足。
お前も人間だけど、 相手も人間であることを知れｗｗｗ
915:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:47.91 0ngqx3I20.net
人手不足には理由があるんじゃよ
40や50超えて無職になったら仕方なく選ぶぐらいの今が丁度いいよ
916:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:51.21 DKjzQjoZ0.net
右翼って無職の隠語なんだな。
917:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:04:56.98 wAF/71bG0.net
俺の施設も書類上は賃金２５万だが
実際には１８万しか払ってないから
人がぜんぜん集まらないし入ってもすぐに辞める
儲けてるのはオーナーだけ
918:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:00.68 7KyP5L2A0.net
人を育てないで即戦力ばかり求めた結果、
日本はガタガタになってる
飲食でガタガタなら手順を把握してなくて味が違うものが出てきたくらいで済むけど
わりと専門的な職種でもそれバイトやってるから
「こわーっ！」と思う
919:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:03.72 IkMdjwb20.net
文句言う人材はいらない。
一定数居る。素直に少ない給料で文句言わずに働く人材を企業が使うのは仕方ない。
お互いが権利主張するのも自由だが人材選ぶ自由も企業にあるから仕方ない。
920:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:05.87 lWaWqh0M0.net
解雇規制緩和で俺のパソナシャブ御殿がますます栄えるな
by竹中平蔵
921:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:28.96 ptUvsDXs0.net
人手不足＝アベノミクス成功の証
922:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:31.20 qM3wlmgZ0.net
ちなみに今、警備はお金を扱う仕事が増えて国家資格を持ってりゃ引く手あまただよ
923:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:43.66 RmBD+3rP0.net
>>880
働く方だって本当はそう思ってる。ヤバかった時に逃げやすいし？
けど、日本て新卒で踏み外したら人生詰むじゃん？
だから正社員採用のできるだけ大手を模索せざるをえない。
924:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:45.48 ogqYjGl/0.net
>>787
いきなり雇って隠れ気違いだったりすると最悪だしね
925:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:52.83 oFTHmEg60.net
>>880
あー、ごめんごめん…
まだまだ頑張りが足りないから正社員は無理なんだよね、はいはい
926:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:05:54.21 uT4FZikJ0.net
>>896
つまりあなたも年下から馬鹿だと思われてると・・・
927:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:05.79 niTbTJ7Q0.net
>>911
トラックなんかは今安い仕事は捨ててるから そのうち上がるだろけど
介護とか警備や清掃は中々上がらんだろうね
928:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:16.55 F72/DliJ0.net
日本銀行自体が明示的な目標失業率を明示したことはないが、おおむね3.5％前後を構造的失業率と考えているらしい。
常識的な観察から離れた経済学の推計でいえば、日本の構造的失業率は2.7％から2.4％の間のどこかである。
URLﾘﾝｸ(ironna.jp)
黒田総裁の財務省バイアスというのは、財務省出身である黒田総裁にとっては、
同省の悲願である消費増税を実現するためだけに金融緩和政策は貢献すべきであり、
消費増税が先送りされた現状では追加緩和の余地はない、 と考える姿勢である。
「増税なくして追加緩和なし」とこの財務省バイアスはまとめることができるが、
もし本当にそう思っているならば相当に重症なトンデモ経済論である。
929:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:25.17 nSq2w5EK0.net
>>888
見ず知らずの某をいきなり正社員登用するのは憚れるから
契約社員で採って様子見て正社員に出来るうえに国からお金ももらえて労使ともにハッピーじゃん
官僚は先のことまで考えて制度設計してるのだよ
930:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:42.68 b1OkeWvD0.net
中小人手不足だろうけど
せめて派遣でもバイトでも良いから継続して働いてる人間はまだ可能性は有るが
少なくともニートは絶対採らないだろうな
働いてない奴は社会性が無いから仕事教える以前の問題が多数発生するからな
931:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:42.65 wD4jL6Jc0.net
>>904
殆どはボロ布被ってる
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-52.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-58.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-58.fc2.com)
932:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:48.77 ZzozR4+M0.net
中小はどこもブラックみたいな扱いなせいで真面目にホワイトにやってる中小の会社が損してるんだよなあ
933:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:06:59.36 8LjN2JXh0.net
>>923
そして、大体逃げてくんだよな。
ワンクッションを置くところは、対象外になりやすい。
934:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:06.76 gXoRzlQmO.net
ニートを強制労働させろ 時給は500円で
935:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:14.52 dWG+lUOp0.net
>>918
なんか勘違いして、ライン作業とか飲食みたいな
ちょっと手順おぼえたらわりと誰でも近い仕事ができる（速度とか多少の精度など以外）ような
そういう仕事と同じような賃金で、けっこう習熟とか知識、アドリブや経験がいる
仕事をやらせてる会社にいるけど
バカだと思うわ
すきやは一斉に非正規が辞めても一時的な閉店ですんだけど
うちがそれなったら絶対やばいことなるｗ
936:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:17.52 F72/DliJ0.net
大事なことなのでもう一度！！！
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
いっぽう、日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。
金 融 政 策 は 雇 用 政 策 な の だ か ら ！！！
937:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:26.73 RmBD+3rP0.net
>>917
詐欺求人じゃんｗ
こういうのって罰則ないの？
938:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:39.38 IkMdjwb20.net
>>899
正社員いきなり雇用の話なんだが、論点がちゃうで
939:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:47.54 ZzozR4+M0.net
>>930
わかる
ずっと長く働いてほしいから転職しまくってる人とかも結構悩む
940:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:55.23 bPTbt0Ss0.net
>>826
>波があるって事は要らない時期があるって事。要らない時期は何をやっているのか？
そこを上手く他の派遣先へと人材を回していくのが
派遣会社の仕事だと思ってましたが違うんですか…
結局のところ“人材の流動化”ってのが日本では上手く回ってないってことですよね
勉強になりました
で、すみません。もう寝ます
おやすみなさい
941:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:07:56.18 yITYmYxo0.net
>>805
物価を平準化せずに
賃金の名目値だけ単純比較しても意味ないのでは
日本は20年ものデフレ
海外はその間ずっとインフレ、じゃね？
942:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:05.28 /iAyKfdT0.net
経営者は己の能力を疑ったほうがいい
人が集まらないのは集まらないだけの理由がある
943:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:12.74 mKtmJQ4m0.net
>>880
採用前に面接もするし、試用期間設ければいいでしょ。
944:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:22.66 TCe7XL820.net
大手がいっぱい採用したか、若者が中小避けまくりか、景気良くて進学や不労所得あるとかなんだろ。
945:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:23.55 F72/DliJ0.net
大事なことなのでもう一度！！！
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
946:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:31.49 uT4FZikJ0.net
>>888
ほ～ん。騙し討ちみたいな事してなんなんだろうと思ってたがそういう事なのか。
947:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:40.15 jWCwbdSP0.net
>>808
俺は非正規職だけど、
週５日正午から午後７時まで働くだけで、
毎月の手取りは平均１３万円である。
948:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:08:41.88 EgXXUHaQ0.net
>>909
キャリアアップ助成金言うてな、契約から正社員に切り替える毎に1人60万貰える
本来は非正規で働く人を救済する為の制度なんだが、それが最初から正社員化の足を引っ張っているという
949:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:01.02 jGNwdUvW0.net
まとな仕事で人手不足するなんてありえんよ
950:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:02.86 niTbTJ7Q0.net
>>937
脱税だね
951:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:09.69 oFTHmEg60.net
理解のありそうなフリをして幾らでもコキ使えちゃうからなあｗ
あんまり早く昇格させても周りが俺も俺もと煩くなるしなｗ
952:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:11.78 53CIZ1xa0.net
>>867
日本ほど企業を優遇している国はないんだが？
ILOの条約批准数は先進国で最低レベル、法人税も優遇されてる上で更にタックスヘイブン
世界基準を無視しまくってるのは日本の官僚と企業。
批判する奴をサヨクだのチョンだのレッテル貼れば黙ると思ったら大間違いだ。
953:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:20.73 O0yTFoE30.net
>>927
介護も重度対応の所は上がるよ
最低でも准看護師は必要だけど
954:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:29.37 MlNDaaeO0.net
人手不足じゃなく奴隷不足の間違いだろ
955:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:36.55 QB+Fn+rH0.net
ワープア同然の給料で働いてくれる人材が不足してるだけなので
とっとと潰さないと社会がダメになる
956:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:09:53.27 koXYTBT00.net
>>926
思ってくれて居りゃそいつに仕事全部押し付けるわw
俺馬鹿だからって逃げてねw
957:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:05.20 ao3LlRlT0.net
>>7
国家が搾取を奨励してるんだから止まるわけないな
958:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:07.24 wD4jL6Jc0.net
>>917
1月に罰則付きの法案が通ったが大丈夫か？
959:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:10.87 IkMdjwb20.net
>>923
人材の考えは色々自分に全て当てはめるのは視野が狭い。
960:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:18.39 /iAyKfdT0.net
企業も婚活も似たようなもんだな
誰も見向きしないのはいったい誰が問題なのか？
こういうのはお互い様なんだよな
961:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:18.54 qM3wlmgZ0.net
>>936
マイナス金利政策で中小企業への貸し出しはかなり制限されてくると思うのできをつけたほうがいいよ
どうせ儲からないならヤバイとこへの貸し出しは控えるかって雰囲気がある
962:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:19.57 7SufRPmn0.net
>>905
しかも
非正規、サービス残業おkな人
963:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:38.20 kRuUALRt0.net
深刻な奴隷不足
964:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:10:55.32 8LjN2JXh0.net
正社員で給料が介護並みなのが、アパレル店員。
965:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:11:06.21 v8fP8oWr0.net
団塊世代が引退してしまったからね
966:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:11:06.93 YuCrE5kM0.net
人手不足ぎみにするのはデフォだから今の世の中ｗ
今いる従業員で何とかするか、最悪派遣を雇うから
辞めさせ難い正規社員なんてもう雇えないんだわ
967:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:11:14.28 niTbTJ7Q0.net
>>953
今、准看護師って制度は残ってんだ
968:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:11:28.89 nSq2w5EK0.net
>>934
憲法18条を改正しないと無理
サヨクは馬鹿だから9条変えたくらいで徴兵制と思ってるけど
18条さえ変えれば出来る
969:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:11:56.45 7KyP5L2A0.net
>>935
それでＨＰなんかで
「急成長の企業です！」なんて書いてあると
いやいや、専門職的なことを先月入ったバイトがやってますんで・・・
と思ったりする
970:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:05.46 KOeleHM70.net
>>952
君の言う税制の話などしていない
世界基準の労働法制を日本にも入れるべきだという話
世界基準など関係無いというのが日本だから
正社員と非正規の格差がある、格差は労働法制の歪だ
971:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:11.79 IkMdjwb20.net
>>923
それは至極真っ当正しいと思うよ。個人と企業とエゴとエゴぼ戦いの一部が就職だと思う。
972:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:15.62 uT4FZikJ0.net
>>935
それは雇う側（社長とか）が分かってないんだよ。
マニュアル化すればライン工みたいに誰でもできると思ってる。
973:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:27.46 chxZBGu+0.net
不足してるのはエリートと奴隷だけ（´・ω・｀）
974:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:31.01 tXnC4tcP0.net
人出が不足してんじゃねえだろ
人を雇う金が不足してんだろ！！！！！
975:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:33.74 ZzozR4+M0.net
賃金上げたいけど景気良くなっても仕事くれる大企業の得意先は安値でやれって文句ばっか言ってくるのがなあ
こういうの無くなれば一番良いんだけど
976:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:43.14 oFTHmEg60.net
でも今、試用期間って設けられてるんだよな
そこらの仕事なんて、素質は早めにわかるだろう
試用期間をもっと短くして条件をクリアすれば正規の給料に必ずするって方式なら、いいんだろうけどな
虚偽履歴とハッタリだけで採用するよりは
977:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:12:43.29 F72/DliJ0.net
>>961
アベノミクスの円安によって外国為替資金特別会計の含み益２０兆円、
失業率が低下したことによって生じた労働保険特別会計の差益５兆円という巨大な財源があるので、
早急にこの２５兆円を国民に還元して有効需要を財政支出（保険料軽減と減税を含む）によって創出してほしい。
とにかく減税と成長戦略による内需拡大、需給ギャップ１０兆円を埋めるための２０兆円レベルの財政出動を
この埋蔵金から行い、税収増を維持し、来たるべき大インパクトに備えなければなりません。
併せて税制の抜本的改革、つまり消費税減税と消費税の地方税化、６５０万円以上の高額所得者の所得税の
累進課税の大強化、その社会保障費への充当、そして何より消費増税分にも上ると言われているタックスヘブン
に流れている富裕層の税金逃れの金や社会保障費逃れのブラック企業をしっかり国庫に入れることを考えるべき。
そして成長戦略、規制緩和、地方創生、ＴＰＰ、対中包囲網、ロシアとアメリカの懸け橋の役割を徹底的に推し進め、
成長戦略の波動エンジンを最大規模に吹かして、
日本の危機を突破しようではありませんか！ ！！
978:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:13:06.03 HdRZYRk+0.net
俺の知ってる現場は大変だぞ
シフトに穴が出来たら正社員が穴埋めに借り出される
そのために毎日非正規君に媚びへつらい気弱な非正規君は
奴隷扱いで休みなし昼夜連勤が常態化。
979:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:13:13.39 nSq2w5EK0.net
>>937
求人票にはあくまで概要が書いてあるのであって、諸条件の決定は個人個人で違うので
面接などでなされるものである。なんら問題ない。
ちゃんと面接で条件交渉しないのが悪い。
980:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:13:30.73 8LjN2JXh0.net
つーかさ、カスタマーサポートならまだしも
サービス業や店員が人手不足って
客もダメ過ぎると思うわ。
セルフで自分じゃ出来ない 店員の力が欲しい とかどんだけ～
981:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:13:33.94 XddVYftp0.net
失礼ですが、不足しているのは御社の「人を育てる能力」では？
982:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:13:39.04 BUvfztUb0.net
奴隷不足って言うべき
983:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:14:02.15 IkMdjwb20.net
>>925
残念だが、現実はソレなんだな。
984:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:14:30.95 53CIZ1xa0.net
>>970
ILOの件は無視かｗｗｗ
都合が悪いところは無視な国士様ｗｗｗｗ
985:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:14:39.27 4CZWOOmY0.net
社員に残業させればいいじゃん
給料安くて困ってるやつアホほどいるのに、何が人材不足だよ
986:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:14:45.40 dWG+lUOp0.net
>>972
笑うわｗ
ほんと、会社として言ってることは
誰が読んでもわかり、誰が読んでも同じ仕事ができるマニュアルでやれと
ところが内容は、ベテランでも理解に苦しみ、解釈が別れるｗ
最低限でもそこはきちんと注力して、建て前どおりのものを作れとｗ
そこのコストを惜しまなければ、でかい企業ほどかなりコスト浮くのに
根本ケチって、すげーコストの無駄生んでる
987:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:14:51.43 OWGNUaoi0.net
>>911
警備員が最低辺？
警備員になる奴はホームレスになる寸前の奴が多いって聞いたけど
警備員すらできなくなったら他に雇ってくれる所がなくホームレスしかないギリギリの奴らだって
まあ若い奴とか主婦とかでも短期バイトと割り切ってるのも多いみたいだが
年を取ると仕事が回ってこなくなってホームレス
988:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:15:04.57 /rW6kjd40.net
中小企業の55%が日照不足に見えた
989:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:15:05.76 fg36v6Ax0.net
ワーキングプア状態なら働かない方がかえって社会の為になる。
雑魚企業を潰して整理した方が良いんじゃないか。
990:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:15:53.98 F72/DliJ0.net
金 融 政 策 は 雇 用 政 策 な の で す！！！
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
いっぽう、日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。
991:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:03.66 qM3wlmgZ0.net
年収650万って言ったら地方上級で30歳ぐらいになればそれぐらいいくのかな
992:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:04.10 mKtmJQ4m0.net
>>980
わからないから教えてくださいじゃなくて
わからないだろコラーっていきなりキレてくるレベル。
993:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:05.56 DfktQDw30.net
大企業の中途採用、採用人数1人のとこに入れた俺は勝ち組。
994:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:11.59 nSq2w5EK0.net
>>972
デジタル作業支援システムのおかげでライン工なんて短期の外人実習生でも務まる
995:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:21.56 /iAyKfdT0.net
某社会保険労務法人の代表が自社のコンサルタントは
超一流ですとアピっていたが、同ＨＰで高卒無経験でも可能ですとコンサルの
求人していたｗ
どんなコンサルタント送るつもりなんだよいったい
996:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:26.54 IkMdjwb20.net
>>981
それもある企業もあるのは否定できんが見てるのはほぼ応募者の資質。
997:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:27.86 KOeleHM70.net
>>984
だって現実問題、世界基準の労働法制を拒否しているのは
労働組合の方だし
998:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:29.94 wD4jL6Jc0.net
今の雇用に苦しむのは、戦時中の雇用方法をまだ残したままだから
敗戦後にも高度経済成長で変える必要がなかったので
企業が続く限り終身雇用の正社員を支える非正規雇用が上手くいった
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
999:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:38.00 XddVYftp0.net
>>989
中小じゃないけど郵便局もそんな感じだよ
フルタイム労働者が主婦や学生のバイト並みの賃金で使われてる
で正社員様の賃金は減らさない
ああいうのは一度つぶさなきゃいけないんだろうね
1000:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:16:57.37 qRO+ypAA0.net
>>21
おばちゃんは結構あるよ
若い女は結婚出産が控えていて今後１０年以上はあまり頼りにならないから
子育て終えたおばちゃんをパート→正規に切り替えるのはよく見る
1001:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:17:02.90 nSq2w5EK0.net
>>995
ショーンKみたいなのでも欲しかったのかね
1002:1001
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