16/06/29 23:00:22.12 LOdmJmE40.net
>>480
他にも希望の年齢より上が応募してきたら、普通は書類選考なんてしないけど
年齢より上の人は初めから落とすつもりで先に履歴書送れと言ってそこで落とす
年齢不問で募集してても、応募の電話で〇〇歳以上はいらないとはっきり言うところもあるけど
506:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:33.61 jIlpawNH0.net
>>480
書いて有るとこもあるよ
色々見てきたらいいよ
507:澤田の兄貴
16/06/29 23:00:36.66 DqdjjTfKO.net
量販店の物流センターにいるんだが、離職率が異様に高い。
ここ数年、長年いた人も辞めた。派遣も1日でいなくなる。ワシは14年間勤務して退職。2011年に再度入社、現在非正規。
508:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:51.12 zl0Dun8E0.net
>>484
これに尽きるな
しかも対価を低く設定したいとかもう潰れて吊るか練炭で逝けってカンジwww
509:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:54.56 PEUxtPpD0.net
ほんとうかなぁ
足りていると答えた企業は『ウチのように足りてるって所は過半数割ってんだな』と
呑気に構えているに違いない。足りてると答えた所に怪しまれぬよう微妙に過半数割れに留める。
または
１十分足りてる
２まぁまあ足りてる
３ふつう
４足りてないと感じる時期がある
５まったく足りてない。
１が45％
２～５が55％
510:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:10.86 Fr33h2hF0.net
>>490
自分より高性能な人間をちゃんと評価できる人間は基本的に居ません。
職人がサラリと凄いことをやっていても凄くは見えませんものｗ
511:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:14.36 QYKWR1gy0.net
×人手不足
○即戦力で教育いらず、仕事ができるけど低賃金で文句言わない奴隷不足
512:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:15.52 PlvwYvPy0.net
>501
そんな奴居るの？
513:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:18.37 gZx+/hr40.net
日本って直接人殺すと捕まるから
間接的に虐めて自殺に追い込んで殺しにかかってくるから無理だよな
514:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:27.64 hu+EJn7r0.net
>>505
年齢制限について書けなくなったのは、失業者側が無駄に手間がかかるようになっただけだよね
515:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:29.48 RSOtR5u50.net
>>406
外食チェーンってなんで売上未達の店長が本部にしばきあげられるんだろうな。
外食チェーンなんて本部が決めたメニューや価格と立地が９割方で店長の努力とか関係ないだろ。
店長が本部に文句言うなら分かるんだが何で逆なんだ？
516:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:49.35 5asqxlMI0.net
>>484
これは至言だなｗ
まともな会社はまともな人材育成ができて
となるとアホな即戦力求人はしないわな・・・
517:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:07.20 mttVSn2g0.net
人材大募集！
※ただし、給料は最低賃金並、サビ残あり。
518:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:20.22 lDd5VvXj0.net
もうお前らは特例子会社か障害枠雇用を目指せよ
519:名無しさん＠１３周年
16/06/29 23:03:38.95 E25XMNPv0
人工知能でなくなる職種がたくさん出てくるというのに人手不足？
520:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:31.02 eFPTXzal0.net
以前いた大手飲食チェーン店の店長は繁忙期になると朝４時に出勤して仕込みやらこなしてその後、夜10時過ぎまで働いてた
間近で見ててよくこの人死なねぇなって思った
521:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:54.55 /nnCbCG50.net
>>496
中小企業に顕著なんだけど、実際、頭のいい人は穏やかなヲタっぽい頭のいい人だけで
やり合うのが相性が良いし、
DQNやオラオラ系はそういう方面の人たちだけでやるのが効率的
で、どうやってお互いの住み分けができるかが、
中小企業の経営の生命線なんだと思う
地力のある企業は、現場も穏やかな大卒だけで固めてしまう
力のないところは、どうしてもDQNが混じってしまって、
頭のいい人たちは居心地が悪くなって辞めていく
522:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:01.98 +mf0XG6H0.net
非正規がその会社の社員を見て絶対に社員になりたくないと思うほうが多いけどねｗ
523:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:02.20 iRXWrj9h0.net
>>8
そうそう
低賃金＝奴隷だからね
524:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:03.95 ega/+ydk0.net
人間を物として人身売買業が
公で行われるようになって早12年
庶民の位はどーなった？
誰の所為だか、自民党です
525:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:11.47 ISaDP1Od0.net
でも、中小は社長とどう上手く付き合っていくかだからな。
じっさい、会ったこともないような大会社と違ってトップの苦労は伺えるってもんよ。
困ったところもあってよくまわりが難儀してたけど、最初に入った会社の社長は好きだったな。
部長クラスがダメ社員と烙印押してどうにかしようとしても、「待て待て」って言う人だった。
526:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:13.18 1R3pTa6G0.net
>>500
>>505
なるほどありがとう
527:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:14.25 +hSOmgs80.net
プロ奴隷不足
528:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:15.00 DIcfXVsh0.net
大企業と同じ賃金出すなら殺到する筈だがｗ
529:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:18.28 YCbMneJe0.net
>>439
採用条件と業務内容がなあ
530:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:18.86 xttVl7MH0.net
>>520
ワタミですね
531:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:20.39 cu6Lk6hK0.net
人が足りないなら派遣業者に発注すればいいじゃん
と思ったが、中小企業では払いきれない額なのかな？
ごっそり中抜きするんで、大企業なら直接雇うより
「ちょっと安く済む」程度だけど、中小企業にとっては割高なのかも
532:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:28.04 RCWa4zEa0.net
足りてるところはホワイト企業で人が辞めないんだろ
ブラック企業はいくら人集めても人が辞めていくから採用活動するだけ無駄
ブラック企業はさっさと潰れるよろし
533:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:35.60 mX4+pMZ40.net
>>488
休みは今年は115日あるよ
休出なんて無いし残業もほとんど無い
ちなみに営業
534:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:48.45 LOdmJmE40.net
>>514
確かに無駄だよね。最初から年齢制限してもらってた方がいい。
ひどいところは経験不問35歳までとなってるのに経験不問は25歳までとか言ったりするとこあるし。
535:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:02.76 1z6iytYtO.net
賃金アップはしないんすよ
536:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:20.50 IjgrUX1K0.net
まあ人手不足だから、働く意思があり優秀な日本人はこぞって大手企業に行くからな
残りはナマポパヨクかチョウセンふんしか残って無いから、空洞化で中小企業の人手が足りなくなるのは必然だろ
537:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:34.63 cegEd+BY0.net
>>521
というか田舎でたばこも酒もギャンブルも風俗もやらんおれは居場所自体ないですわ。
だから外で働いている。
538:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:35.25 BWftKIyq0.net
息子が入社して一年過ぎた頃、同料金たちが次々辞めていき
人手がたりなくなりずっと夜勤にされて週１しか休みがなくなって
もう辞めたいと言っていた矢崎に倒れて入院してしまって
退院してからは会社に相談して業務変えてもらえといったんだけど
退院しても人手が足りないから言われてすぐ復帰させられてしまったよ
激務だったけど、いまは早めに帰れるようにもなったけど
とりあえずまだ辞めずに続けてるけど、人手なく残ってる社員は地獄の思いするね
まあ、安月給でこき使うから辞める人も多いのも分かるよ
ブラックは社員の健康なんて気にもせず使い捨てるんだから
自ら人手不足にしてるんだよね
539:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:41.37 BZ6/Ms+Z0.net
>>510
自分と同じ品質の作業を5倍の速さでしてくれるなら日当5万でも出せる
540:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:48.44 QYKWR1gy0.net
>>520
それでも納得出来るような高給ならまだ我慢出来る
低賃金で壊れるまで奉仕、壊れたらポイーやで
541:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:56.76 5asqxlMI0.net
>>530
あの彼の画像は、よく死なねえなって思うなｗ
542:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:02.27 awp4vd9I0.net
上司次第だな。
俺
「主任‥、デブ専ですか？」
主任
「ちゃうわアホ」
俺
「すみません」
主任
「昔は痩せてたんやあれでも」
543:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:05.57 EHYQ1Phq0.net
>>521
ＤＱＮが残る職場なら経営者がＤＱＮだとしか言いようが無いな
実際そうだし
544:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:16.55 Fr33h2hF0.net
>>498.>>502
やっぱり知っている業界は滲み出てくるねｗ
日本のIT土方（派遣）と介護はヤバイ。まともな場所はあるけどレア過ぎる。
建築は事故が怖いヤバイ人が居たら地獄というくらいか・・・
545:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:18.69 1R3pTa6G0.net
>>514
言えてる
お互い無駄なくしたいんだけど
無駄な応募管理と面接で休日出勤させられてるんだが
546:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:27.62 X0v+tZXS0.net
人不足というより金を出す気がないから今の人数で回してるだけだろ
現に毎月100人以上応募しても書類選考でガンガン落とすじゃないか
リストラされた中年なんか年齢で弾く
ハロワにどれだけ人が詰めかけてると思ってんだ
そんなに人がいないなら生活保護の人に少しずつ仕事分けてやれよ
行政に生活保護の人に仕事与えるって言えよ
547:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:39.90 IWcc2lQN0.net
×人手不足
○給料不足
548:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:06:02.66 7x5H6mSU0.net
中小だと大抵ボス猿がいて、王様のようにふんぞりかえってるから、中小に就職するのはギャンブルだよ
549:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:06:18.27 0TVo2Gfa0.net
<<341 こんなに長いの読むと思ってんの？コピぺか？
550:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:01.30 5asqxlMI0.net
>>522
ベテラン非正規に正社員にならないかと声をかけて断られるうちの会社ｗ
上が疑問感じてないのかなんなのか、そこを是正しようとする気がみられないんだよなぁ
551:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:01.84 qqtSI9A+0.net
解決のカギ
ヒント：高卒以上
552:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:06.44 2VQJ01To0.net
一つだけ言うと、日本の労働者の愛社精神は先進国最低な
労働移動の自由がない日本だから不満たまりまくり、でも辞めない
労働の自由を作る＝クビ切り自由化を大反対だから、労働者が自分で自分の
首を絞めてる。
お互いに不幸な社会
553:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:08.36 B3mOPYwt0.net
ハロワに行って出てくる奴に声かけたら
終わりだろ。
554:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:19.40 lDd5VvXj0.net
ある準大手の子会社なんてな
十年在籍してる人が１割にも満たないわ
あんなに人が辞めていく企業が良い企業なわけがない
明らかに抜本的な問題が染み付いている
上にいるやつらの汚い顔見たらすぐ分かるｗ
555:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:23.54 EHYQ1Phq0.net
>>538
何だかんだ言って休んだほうが利口だな
会社は体調管理までしてくれない
556:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:25.49 NIj47CFr0.net
正直言って今の若い人がうらやましい
きちんと権利主張できる人が増えてる
仕事できないのに権利主張するのかよって意見もあるが、
我慢して体調を壊しても会社は何もしてくれないからな
557:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:27.70 jIlpawNH0.net
>>515
適当にアルバイトとか雇ってるからだろw
マックに美人のねーちゃんが居たから
周一で言ってたこと有るんだが
そのねーちゃんが居なくなってからは一度も行ってない
そーゆう事だw
558:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:28.60 hgHCgu2S0.net
>>524
ネトウヨと団塊サヨクが仲良くくるくるパーマのオッサンを支持した結果
559:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:44.14 ega/+ydk0.net
外資系はサイコパスが多いから
クズ人間じゃないと精神がやられる
俺はおかしくなったよ
560:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:45.14 dCSXpb8F0.net
>>515
いや、店長の質がバイトの質に直結してるから・・・・・・
居酒屋、ファミレス、コンビニ、スーパーと色々バイトしたけど、店長の
質が低いとこはバイトの質も低い。
まあ、バイトの質と売上にどれくらい相関があるのかは知らんけどｗ
561:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:48.41 Zr5N7nLZ0.net
>>90
書こうと思ったら既に書かれてた。
562:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:48.57 6DxIFDA30.net
来る人の半分は精神障害者だな
まともな受け答えが出来ない
日本語がしゃべれない
563:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:15.24 7IjxHAYF0.net
我が社は小規模店舗の野菜小売業ですが社内公用語は英語です。
564:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:17.13 ISaDP1Od0.net
>>548
いるねえ。
あいつに睨まれたら終わりだよ、みたいなややこしいのが。
俺が入社して直ぐにそいつが肝硬変で逝っちゃって、社内が晴れ晴れしてたのだけけは知ってる。
どんだけ恨まれてたんだが。
直接は全く知らん人やけど。
565:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:28.95 BbrvADqK0.net
>>547
これ
566:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:35.69 Eznb7QVj0.net
募集 年齢不問 未経験も可
「４０歳で未経験は雇えないよ」だってｗｗｗ
どうやら未経験なら３０まで
経験有りなら年齢不問ってことらすい
まぎらわしいよなまったく
567:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:38.37 Teb0+mDg0.net
結局よく言われてる人手不足なんておきてなくて外国人労働者（移民）入れたいだけだからな
568:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:43.26 QYKWR1gy0.net
新卒奴隷しかいりません→応募来ない
中年はいりません→面接お断り
人手が足りない！！！！
あほちゃいますかいね
569:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:43.66 5asqxlMI0.net
>>542
(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ
570:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:48.55 Fr33h2hF0.net
>>531
中小でも少人数なら派遣居るぞ。
というか中小の中には絶対に居る。
最近は小の方にも結構居る。
571:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:53.82 Y6AXeXg90.net
低賃金で長時間労働
こうしないと回らない会社はもう競争に負けてるんだよ
さっさと廃業しろ
572:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:06.12 ZXaabfcb0.net
労働局が安全衛生優良企業公表制度を始めたから、ここで公表されてる中小企業ならまず家族を養えるだろう。
573:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:07.54 Kff/jxR60.net
>>539
お前はいくらだよｗ
574:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:26.62 BbrvADqK0.net
>>550
疑問には感じていても、なにを是正すべきかわからないんじゃないかな
575:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:29.19 RcotDIxl0.net
>>439
業種がわからないとなんとも言えないけど一例として
小さな広告代理店でMacオペレータ募集
小さなデザイン屋でMacデザイナー募集
数十人の印刷屋でDTPオペレータ募集
って出すと、一般的に広告代理店やデザイン屋よりも印刷屋が一番給料も待遇もいいことが多いんだけど
その職種の経験が少ない人は印刷屋は避けて、広告代理店かデザイン屋に優先して行っちゃう。
576:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:42.86 wWtginqz0.net
じゃあ給料上げろよ
577:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:48.88 ega/+ydk0.net
速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
578:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:57.62 REJ40RcO0.net
移民政策と言う名の奴隷輸入、待った無し
579:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:05.03 EHYQ1Phq0.net
>>554
ふそう系の会社でそんなの有ったが まぁ 経営者にやる気感じないものｗ
天下りとかで仕事もらってる会社はやる気のある人材を尽く辞めさせていくのな
そして三菱自工のあれだしｗ
580:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:36.10 BbrvADqK0.net
早く、雇われやすく、やめやすい世の中にならんかね
581:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:38.97 hgHCgu2S0.net
>>559
日本嫌い拗らせた欧米厨がむしろ外資に幻滅しちゃってるよな。
582:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:38.73 bRe6MxF20.net
賃金も不足してるけどな
583:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:40.76 1R3pTa6G0.net
>>575
デザイナーとオペレーターじゃ
全然やることちがうよ
使うアプリは同じだけどさ
584:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:43.30 AchgBYUZ0.net
だったら最低賃金で募集すんなよ、やるわけねえだろ奴隷なんか
585:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:55.47 Kff/jxR60.net
>>570
大の派遣は大企業の子会社化な派遣会社とかのメリットがあるからだな。
子会社化的に属してない派遣会社とかは定期的に送り込むな人足派遣じゃないならむしろ中小派遣や紹介がメインだからな。
586:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:59.99 ISaDP1Od0.net
まあ、さすがに今回は自民から候補者出さないと格好はつかないよな。
もう、小池でええやんけ。
587:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:17.44 EHYQ1Phq0.net
>>561
やる気の有る人が上司だと時間管理はキチンとしてるけど
上司がやる気なくすと部下が死んでも気が付かないぞｗ
まぁ 上司がやる気無くす理由なんて想像つくけど
588:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:20.43 /nnCbCG50.net
中小企業も最近は学歴に拘ってるよね
本来は、ジェネラリストタイプの人間が欲しいんだから
高学歴ほど中小企業には合うんだよな
589:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:20.77 aNxIbTg7O.net
何年も人雇ってると、下には下がいると思うわ｡まず面接来るかわからない、採用しても勤務初日に来るかわからない、初日に来ても翌日も来るかわからない｡こんなのばっかり｡
590:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:58.97 REJ40RcO0.net
欧米は移民という奴隷がいるけど、お前ら移民反対だろ？
奴隷みたいな超効率労働者がいる社会に勝てるわけが無い
日本の競争力が落ちて国力衰退するのも仕方ない
591:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:00.76 OajTkJrb0.net
>人手不足業界ほど賃金が安い
>矛盾してるよな
賃金が安いから人手不足なんだろ。笑
そんな空気は微塵も感じないんだが。
ハロワのカラ求人やら有効求人倍率といっしょ。
海外生産や、グローバル人材を増やすためだよ。
592:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:00.92 noTA0NB10.net
人手不足騒ぐならロボット化促進しろよ！！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
593:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:08.12 +mf0XG6H0.net
移民なら低賃金でも本国に送金したら大金に化ける
でも逃げ出す過酷さ
594:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:09.91 V5DUMYv60.net
人手不足とか言うけど。くそ企業のくせに採用は高いレベル求めてるのさ。
アホだよな。ど素人を教育するつもりないんだわ。潰れて当たり前
595:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:12.66 BZ6/Ms+Z0.net
>>573
俺の現場での生産性は時給2000でしかない。だから人パートで1000円ちょっとで雇って中抜きをする。
596:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:35.37 UyMxaDxx0.net
景気がいいみたいに言うな
きつい割りに給料が安いからみんな逃げ出すんだろ
雇用条件の悪化と言え
597:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:52.24 jIlpawNH0.net
>>533
115日だとGWとか夏季の長期連休がせいぜい5日な感じかな？
営業だと営業手当てが付くだけで残業付かない会社も多いから
敬遠されるんじゃね？
不動産関係ならブラック多すぎでなおさらだしw
598:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:56.91 Fr33h2hF0.net
>>539
そら同じ作業での高性能は分かるだろｗ
上司ってのは自分がやらない仕事の評価もしなきゃならんのよ。
599:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:18.17 sJ8EA/wd0.net
>>589
だまってても来てもらえると思ってるのが
おごりなんじゃね？
600:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:20.26 eHMNvDix0.net
サービス業に十数年いたけど給料安かったな
変なノルマとかあったし
601:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:23.28 hfjG0tsd0.net
円高でその人手不足感もなくなるであろう。
602:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:36.78 5asqxlMI0.net
>>593
移民が同じ賃金で働くって、んなことないんだよな
こっちでワープアに色着いたぐらいでも、母国帰ると家買えるとかそんなんだろ
そんなんと賃金で競えるかってのな
んで帰ってくれればまだよくて、定着して治安悪化とか洒落んならん
603:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:56.94 QRCphohV0.net
自分らがコンスコンくらいの能力しかないくせに、シャア・アズナブルクラスの即戦力を求めるからだろwww
しかも「パプアくらいしか支給してやれないがこれでガンダム落としてくれるな？ そして俺に忠誠を誓え」と言うに等しい待遇でwww
ジーンくらいで手を打っとけやwww もしくは潔く散れよwww
604:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:57.87 OajTkJrb0.net
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
URLﾘﾝｸ(www.myskc.net)
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。
605:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:11.26 Kff/jxR60.net
>>589
それは相当アレだろう…
一週間で合いません辞めますコールな人はまあいるけど、
事故とかじゃなく初日来ませんはそうはいない。
606:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:18.25 95WH24m10.net
給料安いのに経験積んだミドル募集だってよｗ
607:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:28.61 ISaDP1Od0.net
>>594
その余裕もないんだわ。
氷河期時代に生き抜くのがやっとで、生き残ったのは良いけど、
いろんなものが失われちゃったんだよな。
608:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:33.06 BZ6/Ms+Z0.net
>>598
零細経営者だからすべての仕事を把握してるよ。その上で何を任すかって話
609:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:40.15 dCSXpb8F0.net
>>599
ってことは、来ない人の自宅まで迎えに行くのか？ｗ
610:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:42.04 377T7qrd0.net
ハロワにあれだけ人がいるのにな
611:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:47.37 WmJMCK4j0.net
氷河期でどんな糞時給でも働いてくれたのが忘れられないんだろうな
612:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:49.46 RDY1pzm40.net
この人手不足分を若者がこれから死ぬほど働いて今まで以上に補って行かないとダメなのか
613:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:07.93 RCWa4zEa0.net
人手不足だけど賃金上げられない企業は末期
低賃金でいつも募集してるような企業は虫の息と思っていい
はずだが、なかなかしぶといんだよな
614:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:22.69 yfnvnury0.net
自分の懐に入れるだけの中小の糞経営者が多すぎて擁護できませーん
615:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:31.52 mX4+pMZ40.net
>>597
ズバリそんな感じ
これでも駄目なのかぁ
616:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:36.45 CtLLTx9Y0.net
低賃金で募集かけて選り好みしてるのに人手不足とかｗ
そらただの雇い控えですぜ社長さん
617:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:49.62 /KBWjcTg0.net
（即戦力で経験豊富でリーダーシップがとれ２４時間３６５日文句を言わず月収１５万で働く）人材が不足している
618:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:08.33 cegEd+BY0.net
>>603
コンスコンは相手が悪すぎただけだろいい加減にしろ。
619:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:19.66 EHYQ1Phq0.net
>>610
ナマポはハロワに行くのが仕事だからな
620:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:21.31 EZaP9FEq0.net
給料やすい 賞与ない 社保ない 退職金なし こんなん生きてる意味ないやん 生活保護もらってないだけマシか俺
621:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:32.91 7jERuxXm0.net
とりあえず、日本商工会議所に勤めている人が人手不足と感じている中小企業に従業員として潜入して
何故人手不足なのか実態解明に努めるべき。
622:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:34.35 ZXaabfcb0.net
景気が悪いのに人手不足なら、規模を縮小すればいいし
景気が良いのに人手不足なら、賃金を上げればよい。
矛盾してるな。労働者移民の為の布石にしか思えんが
623:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:34.99 AchgBYUZ0.net
>>605
業種によるけど底辺サービス業にはそういううのが本当に多いんだよ
624:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:03.92 IsG42jZr0.net
働いたら負け
不正受給すれば勝ち
事実だからな。汗水流して精神削っても…
不正ナマポ以下！神はいなかった。
美徳じゃ豊かにはなれない。
625:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:18.44 V5DUMYv60.net
工場なんかは派遣しかないだろ。
派遣は時給そこそこだけど諸々ひかれてバイトよりひどいから製造の仕事なんて馬鹿らしくてやってられんわ
626:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:28.52 ega/+ydk0.net
・底辺なのに自民党を支持しちゃう層の一生
十代や二十代の若者が「安倍ちゃんＧＪ！！在日死ね！！」
↓１０年後
労働環境悪化で、ワープワorブラック企業勤務ｗ
３０代底辺「自民党は愛国のはず…（震え声）」
↓さらに10年後ｗ
底辺層が増え、少子化が加速ｗ企業が労働力確保のため移民を受け入れる
勿論、高齢の底辺を雇う企業は少ないｗｗ自由民主党改め自由移民党に
40代無職「」
627:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:31.22 sJ8EA/wd0.net
>>609
駅から送迎バスを出したりするような努力をする企業は
あるわな。
派遣会社とかだと、朝、家を出た連絡を入れさせたり、
それがないと派遣会社の方から連絡したりするような
ことをやってたりするな。
だまってれば低賃金奴隷労働してくれて当たり前、
って中小企業の経営者どもの感覚がもはやダメなんじゃね？
628:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:33.98 X6xrFtRC0.net
自分の所は最短10時間、最長17時間ほぼ休憩無しだった
すぐ辞めたから経験してないけど一番忙しい時は30分しか寝れない、昼飯無しって言ってたわ
勿論残業代なんて無い、ボーナス5万
神社だったから奉仕精神についてよく言ってたけど、自分には無理だった
629:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:37.25 jIlpawNH0.net
>>534
経験不足だけならまだいいが一般常識ない奴が来るからなw
前居た会社で30超えた未経験者が入社してきたが
「見積もり」も知らないような馬鹿だったよw
お前商社に何しに来とるねん！おもたわw
630:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:49.76 cegEd+BY0.net
けど個人的にはククルス･ドアンの能力が一番高いと思ってる。
631:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:59.37 oZQ0REF30.net
搾取されてる低賃金労働者いる？
セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法と言われるけど…それ本社のシステム」©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
632:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:04.64 DnCbKcKk0.net
※非正規雇用の
633:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:13.43 7Yr/ufhQ0.net
>>579
子会社なんてのは大概は天下りと勢力コネ体質だよ
まともな人材評価なんてできるわけないし
何も考えてない自己中な奴らが権威誇示して仕切ってる
中途の募集は言わば奴隷枠だよ
短期間で人脈広げるなら有りだけどね
634:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:15.47 kBI9C2pB0.net
印刷DTPは印刷会社だろうがプロダクションだろうがダメだから
さっさとプロダクトに転ぶか足洗っとき
あの大日本印刷ですらもう製版部門はかなり縮小した
635:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:28.49 XzKqcINC0.net
この時代に人手不足だなんて言ってるのは大抵ブラックだよね
早く早く（もっとスピードあげないと！）
休むな（トイレに行くときも記入して）
50個じゃなくて70個が目標（効率良く）
テキパキ臨機応変に （一度教えたら覚えろ）
さらに人間関係が悪い
教え方が荒い
給料が安い
誰がやるの？
636:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:42.09 xc9TskwZ0.net
働く奴は負け組
勝ち組は不労か趣味で金が入る
637:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:50.70 egeRgflE0.net
「ウチを受けるにはこれとこれの資格が無いとアカン」
「よし取ったで。雇ってや」
「経験3年無い人は要らんのやで」
「」
638:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:53.72 7Yr/ufhQ0.net
>>485とIDがかぶっちまった
639:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:01.03 5asqxlMI0.net
>>630
人格的にはシャリア・ブルかな
テレビの
640:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:07.80 EHYQ1Phq0.net
>>616
そもそも日本にデフレ招いたのは それが原因だからね
だから金融緩和して煽ってる
そのままの時給だと世間から置いていかれて潰れるのは時間の問題かと
よくコミュ力とか言うけど 経営者ＴＯＰにコミュ力無い奴が多すぎ
奴らの言うコミュ力は馴れ合いなだけ
641:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:19.94 sJ8EA/wd0.net
>>629
工場で作業員しかしたことないヤツなら
見積もりなんて知らないかもな。
自分の常識が他人でも常識であって当たり前と思うのが、
そもそも常識がないのじゃね？
642:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:24.49 hgHCgu2S0.net
>>625
寮費がとにかくボッタもいいとこだろ？
自宅通勤以外はおすすめできない。
643:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:37.84 pVHR5CGU0.net
ブラック呼ばわりしてるだけ
644:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:57.11 nPnj0eo50.net
低賃金で文句言わずに毎日１２時間働く人が足りないって嘆かれても。
645:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:58.15 hfjG0tsd0.net
今は賃上げするくらいなら
事業縮小か倒産するのが中小企業だからな。断固賃上げはすまい
646:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:21:09.87 Fr33h2hF0.net
>>605
そういう人も居る。
そしてそういうのが頻繁に来るって事は舐められてる。
647:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:21:28.87 PlI5CBhf0.net
奴隷不足だろ
今度間違ったらクソ投げるからな
648:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:05.48 zrWwt5NJ0.net
そら１０人満たない会社で人手不足はないわ
649:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.10 B3mOPYwt0.net
辞める奴が多いから人手不足と言うことか。なるほど
650:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.12 7jERuxXm0.net
>>637
あるある。
経験すら積める状況ではないのに…。
企業側が即戦力だけ欲しがっている。
これで人手不足と嘆くのは馬鹿としか言えない。
651:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.21 jIlpawNH0.net
>>543
うちの社長東大卒だけど社員は馬鹿が多いよw
652:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:16.71 2VQJ01To0.net
他国の例を見ると、オマエラの求める労働法制の改革は１０年の年月が必要
しかし、何かの改革には必ずリスクや不利益の可能性がある
マスゴミは安倍が酷い事をしようとしてる。大企業優先だぁ～
２ちゃんでは安倍チョンガーーの大批判が渦巻く
まともな政治家なら日本国民は現状維持を求め改革などしたら大バッシングばかりで大損
何もしないで放置しよう、知るかとなって当たり前ｗｗ
653:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:16.83 k1DnfaoR0.net
若い奴を安い値段で使おうとしているからだろ。
654:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:19.43 0ji/jI0o0.net
×キャリアを積んだミドル人材
○新人教育する気なし
◎社会経験あって待遇に文句言わない境遇のミドル人材を契約社員として数年だけ使いたい
これじゃなあ・・・
655:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:21.77 EHYQ1Phq0.net
>>633
人脈なんて広がるわけ無いわｗ
天下りの意味が無いｗｗｗ
ああいう会社はロボットでも雇ったほうが良いかと
三菱自工も人脈が広がらないから詐欺に走ったように
656:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:32.00 cegEd+BY0.net
>>629
そんな大事なところを見落として採用するおまいの会社に脱帽です。
657:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:38.44 e8oOD+zJ0.net
ボーナスも昇給もない会社はつぶれろ
658:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:10.40 dCSXpb8F0.net
率先して働こうとすると勝手なことをするなと怒られ
何をしたらいいか聞くと自分で考えろと言われ
自分で考えて実行の承認を取ろうとすると出しゃばるなと言われ
仕方なく言われたことだけやってたら言わないと動かないと怒られる
よく働くには上が賢くないと無理だと思うｗ
659:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:20.16 kBI9C2pB0.net
日本は世界が丁度IT革命をやる時期にバブル崩壊やらかしたからね
不良債権処理をグダッテルうちに産業構造転換に失敗して
あれよあれよと他国に抜かれた
おまけに氷河期世代は一部除いてIT教育は学生時代不十分で
PC買うのも当時学生バイトしながら必死こいて自前で買ったからな
とんでもなく高かったな・・
今の学生は恵まれとる
660:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:33.45 eVuhpf3n0.net
・若くて
・能力があって
・経験があって
・給料が安くても文句も言わず
中小の経営者は氷河期の高学歴選び放題の頃が未だに忘れられないオッサンばっかりだから言うだけ無駄
661:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:43.49 ega/+ydk0.net
>>637
人身売買屋なら職歴ありにして
投入してくれるよｗｗｗ
662:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:52.74 AchgBYUZ0.net
見積もりも知らない30代未経験を採用する商社って…（失笑
663:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:58.90 7Yr/ufhQ0.net
あと、子会社は発達障害者みたいな人も案外多い
そういう枠があるのかは知らんがね
そんなのが部長だったり派遣だったりちらほらとよく分からん輩が居る
664:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:23:59.68 hfjG0tsd0.net
なぜ賃上げを拒むのかといえば
日本に全く希望が見えないからであるの。内需が減る一方の日本で賃上げしてまで事業拡大に夢見るのはもう
一部の楽観主義者だけよな。
665:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:09.05 ZXaabfcb0.net
>>652
法治国家なんだから、労働関連法を守れって言ってるだけだろ。
666:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:22.49 cegEd+BY0.net
>>658
上ぶち殺して下っ端だけでも回るんじゃねそこ。
667:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:43.03 CtLLTx9Y0.net
>>657
むしろ無条件で全員に支給される意味不明な日本企業のボーナス制度なんていらないから
その分月給を上げるべき
668:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:24:52.63 Eznb7QVj0.net
今は最低人数で回してるとこ多いからな
即戦力になってもらわんと困るんだよ
未経験なら即戦力になるまでタダ働きしてほしいくらいだ
↑
これが本音
やっぱり富の分配が滅茶苦茶偏りすぎてんだよ
669:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:03.17 /9Mal//N0.net
【外国人労働者】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ[6/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【社会】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
/::::::,,、ミ"ヽ｀"゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l ＿ __ ＿
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::! |＿. |＿| | |'i, | |＿ || ||
ｎ: .|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i.::::ｎ:. ＿| | | _|_ _| 'i, |＿ o o
|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // .:::|｜
|｜ ヽ i / l .i i / ::::|｜
ｆ｢| |^ﾄ l ヽ ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´ ｢| |^|`| この道しかない！
|: :: ! ] ／|、 ヽ `Uー'u ／ .| ! : ::]
ヽ ,ｲ l ヽ ｀ "ーU－/ .ｰヽ ｲ
670:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:04.82 2VQJ01To0.net
>>665
やっぱ現状維持でいいんだ？ ・・・ワロタ
671:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:40.11 B3mOPYwt0.net
デフレだからだよ。
インフレなら多少失敗して借金出来ても何とか返せるもの。頑張れば
672:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:42.10 cu6Lk6hK0.net
>>570
居る居ねえの話じゃなくてですね…
人が足りない、雇う金がある、って言うなら
>>1みたいなことを言ってないで、はよ人材派遣を使えと。
それで足りない人材を全部埋めろと。
それが出来ないのは人材派遣は中小季企業にとっては高額なのではないかと。
まあ俺学生だから判らんのだけど、中小企業は人材不足じゃなくて
本当は資金不足なんじゃねーの？と思うわけですよ
673:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:49.81 8rlVEYhs0.net
アベノミクス大勝利
674:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:25:54.45 9tkcOofH0.net
>>631
うち残業時間が１分単位なんだが！！！
違法なんかい！
675:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:14.90 ZXaabfcb0.net
>>670
労働関連法は法令違反が当たり前になってるから、守れって言ってんだよ。
676:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:17.23 /9Mal//N0.net
【政治】移民受け入れ検討を＝河野行革相★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】石破氏「移民政策、進めるべきだ」と明言 「日本人と同一労働同一賃金」も求める★11
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【社会】永住外国人への地方参政権、日本側も法整備に努力することを表明 日韓・韓日議連合同総会 ★６
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【自民党】日韓議員連盟「永住外国人へ地方参政権を与えることを目指す」【会長額賀】
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plusd板)
｀¨ － ､ ＿_ _,. -‐' ¨´
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在日韓国朝鮮人 | ! ｀ヽ ヽ ヽ 自民党
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URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ ﾋﾞｼｯ
{彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ} ／.￣）
ﾘ彡 ,.ｨｭ: i .ｨｭ､. Ｙﾘ / /二､
ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ 丿 Ｙ .i Ｙ 国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去った
Ｙ l /.‐ ‐ ''ｿ （ ゝ' ﾉ ./ /
ヽ_ ｨ‐v→ .::/ ,ゝ-､_）--'-' 永住外国人にも参政権を与えることを目指す
ﾍ , ..::::/ /{ ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
} ｀ - -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
_,/ハ __,,ィ／//////////////////////ﾉ
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677:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:31.33 nIZriL2n0.net
「あーあ。人が足りない。」「人が足りない。」
わが社の「採用基準」
・給料を払わなくても働く人
・休日出勤する人
・寝なくても働ける人
・語学の堪能な人
・高学歴な人
・普通の人の3倍の仕事をする人
「あーあ。人が足りない。」「人が足りない。」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
678:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:26:53.05 JYf0Z+0a0.net
情でも歳でも値付けしない
当人の能力だけで値付けする
嫁ガキいるからという同情乞食は通さない
679:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:13.35 Fr33h2hF0.net
>>672
いや、だから使ってるぞって言ってるんだが？
680:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:11.43 /9Mal//N0.net
./:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::::ヽ
/::::::== `-:::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::::l
i::::::::l゛ ／･＼,!.／･＼、,l:::::::!
.|`:::| " ノ/ i＼` |:::::i 移民政策をとることは全く考えていないと言ったな
r'⌒ｉ i ″ ,ィ____.i i i // ,. ､
/ ! ヽ i / l .i i / {⌒ヽ あれは嘘だ
j | l ヽ ノ `'''｀'''''´ヽ、/´ }
, -─ﾑ | ／|、 ヽ ｀￣´ ／ / .〃￢-､ ｸﾞｯ
／ ＼ l;i´ l ヽ ｀ "ー－´/ / ／ ＿ }
ﾉ ＿＿ ヽ..ヾ| ＼ ＼__ ／ |＼ ' {_, ‐' ヽ
i ｀ヽ/ ..! | ゝ、 ｀/-＼ | ＼ ｀ | {__,. ---
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681:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:24.55 ega/+ydk0.net
中小のパワハラで精神おかしくなって
つらい
くやしい
かなしい
682:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:30.69 PlI5CBhf0.net
中小企業になんか就職しちまったら一生酷使されるだけの奴隷人生だろ
だったら無職でフラフラしてた方がよっぽどいい
683:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:36.33 EHYQ1Phq0.net
>>664
今生き残ってる会社はバブルでも社員に還元せずに蓄えた会社だから
684:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:37.22 EZaP9FEq0.net
ホワイト企業が羨ましい 高給 社保完備 昇級あり
賞与あり 退職金あり 有休年20日 その他諸々手当あり
の友達は 幸せな家庭築いてる 同じ学歴でも 入った会社て大事やね、、、 今更気付いても遅いけど
685:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:27:38.04 2VQJ01To0.net
>>675
違法行為は告発するなりして君自信の努力が必要です
頑張って下さい
686:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:10.63 sJ8EA/wd0.net
>>674
確か判例で５分単位で金が出るなら問題なかったはず。
５分以下の細かさならさらに問題ないはず。
687:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:11.03 0ji/jI0o0.net
バリバリやってた友人、過労で病気なった途端に一番熟練してた部署から
外されてなれない業務に飛ばされたよ
全力が無理でも経験で相当戦力になれたのに、全く経験のない仕事に変更されて
しかも若い人間の下で使われて精神力も削がれていく
病気になるまで働いて業績伸ばした報いがこれかと・・・
そうやって人を頃すような使いかたしといて人材不足だ？
奴隷不足だって言い直せよ、次は外国人に同じことするんだろうが
688:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:29.26 ISaDP1Od0.net
>>672
でも、募集してもあまり応募者来ない。
凄く短期間に職替えしてる人とか、やっぱり「これは・・・」ってのあるんだよ。
ぶっちゃけ、「普通の人」でいいからってのがあったりするけど、
聞いたこともないような小さな会社だと結構来ないねえ。
689:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:30.19 z/Ktphbi0.net
そろそろお前達も現実と向き合うときが来たのではないか？
もう分かっているだろう？自分でどうにか活路を見出さない限り、
誰も何もしてはくれないのだということをな。
お前達はずっと気づかないフリをしてきただけだ。
日本がブラックであると理解出来ているのであれば、
当然そのブラック国家に人生を委ねるような馬鹿な真似はしなかったはず。
一刻も早く、どうにかしなければならないと大いに危機感を抱いたはずだ。
だから俺は、即時に前職のブラック会社から多額の未払残業代をせしめた上で
転職活動資金とし、今の会社に転職した。
これが今日まで前職に勤めていたらどうなっていたか分かるか？
間違いなく今の会社への転職は不可能だったろう。
すべてにおいて当時より状況は不利になっているのだからな。
景気の面でも年齢の面でもだ。
この国がブラックであるというお前達の主張は間違っていない。
だがお前達は、国がブラックであるという本当の意味から
ずっと目を逸らし続けてきた。ネットで自己責任者を論破することで、
それで何かを成し遂げたのだと錯覚し、自分の人生に迫っている危機を見ようとしなかった。
その結果が今のお前達だ。
どうだ？国は助けてくれたか？社会は企業はお前達を救ってくれたか？
無能で強欲で事なかれ主義のブラック支配層が、ある日突然心を入れ替えて
お前達を救ってくれたか？
自己保身と打算でしか動けない愚民共が、結託して暴動でも起こしてくれたか？
これが答えだ。これがブラック国家において日和見を続けてきた愚民共の末路なんだよ。
690:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:46.65 JKwG3VS80.net
こんな状態なのにアホどもは非正規を選択し
文句ぶー垂れる
もう死ねよ
691:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:47.69 nPnj0eo50.net
>>667
実績もヘッたくれもないのに満額ボーナスが出るとこもあるよな、全員にｗ
692:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:50.29 cu6Lk6hK0.net
>>679
スレタイ、声に出して読んでもらっていいですか？
693:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:28:59.32 dIJ+J3VS0.net
不安定で会社としての存在意義も大してなく社員を奴隷のような扱いしかしない低収入ブラック中小に人が来ると思ってるのが不思議でならない刑務所出所予定の前科者でも募集しときなさいよ
694:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:02.51 +tMbOvHm0.net
大卒で入らないと土方になる現状
695:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:09.16 zrWwt5NJ0.net
日給で雇う会社は会社じゃないから潰れろ
696:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:21.35 cegEd+BY0.net
中小企業はもっと潰れちまいな。そのほうが世の中が良く回る。
697:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:29:56.29 xg72pEsW0.net
>>642
寮費無料のとこあるぞ
698:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:05.35 hu+EJn7r0.net
労働時間が長くて休日が少ないと、家族関係がギスギスするんだよね
俺が前に勤めてた会社、離婚が何件もあったなあ
あと、出会う暇がないから、勤め始めたときに独身だったやつはずっと独身
699:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:14.15 ZXaabfcb0.net
>>685
法治国家なんだから、労働関連の法律を守れって言ってんの。
守らないのなら、日本の社会にとって迷惑だから人を雇うな。
700:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:14.89 IIyQFS7u0.net
>>690
中小の正社員なんて名ばかりだからな
組合もないし待遇悪いから派遣と大差ない
大企業の派遣から正社員登用のほうが夢があるわな
生活が変わる
701:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:16.42 LnBx0ZCj0.net
>>677
そら人手足りんわなw
702:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:37.77 1R3pTa6G0.net
ビックリするような世間知らずの20代～30代とかいるからなぁ
経費って請求すれば国が出してくれるもんだと思ってたとか
社保年金が明細に書かれてる同額を会社が負担してること知らないとか
交通費も社保年金では収入扱いにされてるとか
703:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:40.21 EHYQ1Phq0.net
>>690
非正規のが職務内容がはっきりしてて余計な仕事しなくていいからな
まぁ契約内容次第だけど
704:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:30:59.18 NkoyPb3Z0.net
平日設計の仕事してるけど、土日バイトしようかな
705:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:02.50 Fr33h2hF0.net
>>692
だから使ってて人手不足なんですよ。仕事も波がありますしね。
706:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:06.44 ega/+ydk0.net
>>687
別にクビにならないだけ
儲けものじゃないのか？
感覚の問題か？
707:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:15.37 AchgBYUZ0.net
先月の福山雅治宅に侵入したコンシェルジュなんて結局は中抜き業者が何社かいて末端で請け負った業者にはほとんど最低賃金に毛が生えた程度しかもらってないはずだよ。
そんな受注の仕方をしても最低賃金程度で雇われる奴なんて碌な奴がいない、つまりコンシェルジュって言いながらも物件に合わせた人選なんて出来ないわけさ？
結局はそんな受注価格で人質の保証も事故の責任も取れないような末端ブラック企業がホイホイ受けてしまうのが一番悪質なんだよ。
708:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:24.21 cegEd+BY0.net
>>677
妖怪でも募集しろよ
709:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:35.33 CtLLTx9Y0.net
慶大生がコカ・コーラを受けようとして間違えてコカ・コーラの下請けの自販機管理会社を受けにいっちゃって
辞退しようとしたら社長に土下座されて入社をお願いされたって話を聞いたけど
この国の中小企業経営者はプライドとかないのかな。ほんと終わってんな。
710:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:36.83 TNrh3anb0.net
>>672
派遣業界も人手不足言ってるでw
711:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:31:51.02 1EaknqE/0.net
高望みしなければ仕事などいくらでもある
非正規ガーとか言ってるサヨクはそもそも働く気がないカス
712:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:02.51 2VQJ01To0.net
>>699
泥棒に入られて警察に言わないなら調べる事など不可能
労働法制違反があるなら、訴えないなら調査も不可能
違法行為があるなら訴えて下さい。がんばれよ
713:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:09.69 Teb0+mDg0.net
>>645
雀の涙しか出せないンビ企業は社会から撤退してもらった方がいいな
下手に雇用がある振りを続けるから問題意識が足りなくて一向に改善しない
714:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:32:56.81 EHYQ1Phq0.net
>>702
逆に考えたほうが良いかと
知らない人のが多いことを知らないあなたが世間知らずかと
715:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:05.99 IIyQFS7u0.net
労働基準法守らない経営者に刑罰与えろよ
傷害と同じなんだよ
716:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:16.96 JKwG3VS80.net
>>700
>>703
それでも正社員
能力がないテメーの不甲斐なさを自覚してあくせく働けボケが
717:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:22.31 XzKqcINC0.net
>>677
・研修がなくても即戦力になる人
・初日から即戦力になる人
・こっちがお金をかけなくても即戦力になる人
718:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:25.54 wXNyWQ8V0.net
>>1
飲食、介護、運輸ってw
ブラックばかりで笑いが止まらんwww
人手不足は当たり前だろw
719:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:33:51.34 cegEd+BY0.net
ID:1R3pTa6G0
こりゃあかん
720:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:01.20 cu6Lk6hK0.net
>>705
仕事に並があるからこそ、正社員じゃなくて
人材派遣が活きると思うんですが…
忙しい時には派遣を呼んで、暇な時には呼ばない。
って、俺おかしな事を言ってます？言ってたらすみません。
アルバイトすらやったこと無いので全部想像で話してるんですが
721:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:26.15 XIDqOS1s0.net
あらゆる人が定職につける社会にすること＝日本を救うことにほかならない。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
722:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:35.14 zl0Dun8E0.net
>>711
いやいやスレタイ読めよw
◯ 高望みしなければ人材などいくらでもある
コミュ障ガーとか言ってる採用側はそもそも人を育てる気がないカス
723:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:39.67 Qq/SX17XO.net
男性の生産年齢人口の潜在労働力はまだまだ百数十万人余ってる
女性、老人入れたらもっとだろう
完全雇用達成してから言おう
日本全体の安定に必要なのは長期的人材投資による教育、育成
目先の金に目が眩んだ奴は即戦力や移民という日本を貶める嘘つき詐欺師！
ニートやヒッキーもどんどん駆り出せ腐っても日本人が安定する方が将来に利益をもたらす
賃金や待遇改善してから言え
724:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:44.24 0uocS4sa0.net
派遣会社というものを無くせばいいと思う
725:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:34:50.39 jIlpawNH0.net
>>615
営業は神経磨り減るからねーw
前居た会社の営業見てて
絶対営業にはならん！っておもたわw
726:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:08.52 H786GB2W0.net
>>12
夜逃げするんでないか。
727:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:09.04 ZXaabfcb0.net
>>712
捕まらないから何をやっても大丈夫な人の思考回路は理解できないな。
パナマとか違法じゃなくても叩かれているのに、違法でも訴えられないから
問題ないとか、モラルおかしいわ。
迷惑をかけながら商売しているんだから、人を雇うなよ。
728:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:16.59 IIyQFS7u0.net
ろくでもないことやってる中小なんてつぶれりゃいいんだよ
誰も経営してくれなんて頼んでないんだよ
社会の迷惑なんだよ
729:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:22.54 e4SThMsa0.net
人手不足じゃなくて、金不足だろ？
人を雇う金が無い。
730:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:23.61 cegEd+BY0.net
だから高望みする会社も潰せばいいだけの話なんよ(w
731:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:33.78 ISaDP1Od0.net
地方の中小とか困ってると思うけどね。
特に中堅が欲しいでしょ。
732:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:35:39.80 sJ8EA/wd0.net
>>720
会社にノウハウが溜まらないから、
そんな会社は、大きくならないどころか
いずれ潰れる。
733:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:07.62 Fr33h2hF0.net
>>720
うん、だから人手が足りません。
そんな不安定な状態をずっと享受し続ける人は稀なんで派遣会社も常に人を募集しています。
734:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:19.75 s6dXAw/70.net
人手不足=すぐ入社してその仕事ができる人
無論会社によるのだが
要は人材育成しないツケが今来ていて
出来ない奴らはやめて出来る奴らは
残るという構図になってる
俺は育成してきてた立場だからこうなるのは
団塊が会社辞めてからは分かっていた
今は、大手にいますが
735:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:36:39.18 A4nZZ9xz0.net
石井紘基 日本病の正体
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本の闇、国民の知らない税金の流れを追及しようしたところ暗殺された政治家、石井紘基さん。
736:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:02.11 2VQJ01To0.net
>>727
君の家に泥棒が入ったのに、警察に言わないなら絶対に調べてくれないよ。
違法行為があるなら訴える以外にないんじゃねーの？
737:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:17.50 1R3pTa6G0.net
>>714
でた～
おまえが悪い論法～
738:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:26.58 zhzpHrqO0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸
ブラックな業種ばっかじゃねーか。
転職しやすくなるのかと期待して損したわ。
739:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:38.37 /vWQKrVl0.net
>>686
え？
27 パロスペシャル(東京都)＠無断転載は禁止 2016/06/29(水) 22:31:44.65 ID:zMVwOAZe0
市進も未払い請求されて全員分支払いさせられてるｗ
大手学習塾「市進学院」の講師２人は、サービス残業について柏労基署に相談したところ、１０分未満の残業時間を切り捨てたため
残業代の未払いが生じたとして、市進に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、未払い分を２人に支払うよう是正勧告した。
これを受けて市進は、数百人の講師全員分の残業代を再計算して未払い分を支払うという。
740:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:37:38.72 td+TrGRQ0.net
>>52
同意
741:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:25.57 dS5NX3s40.net
正社員の求人打てば応募者さんは多いんだけどね
多いんだけど、ロクなの居ないね
特に男
742:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:26.79 r366w5sr0.net
日本のIT業界は何故かプログラム書ける人がほとんどいない
743:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:27.01 B3jpKt/v0.net
（雇う能力に値する）人材がいない
744:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:43.66 dCSXpb8F0.net
>>720
女子事務員とか仕事に波なんか微塵もないと思うんだけど、最近はパート派遣
ばっからしいぞ。
零細はともかく、腐っても300人規模の中小企業ですら一般職採用廃止してる。
女子求人厳しすぎない？
一億総活躍とはなんなのか、新卒即派遣で輝けと言われても・・・・・・
745:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:38:44.15 kBI9C2pB0.net
まあインフレ政策で大分廃業したけどね
爺様が若者こき使ってあぶく銭稼ごうとうしていたゾンビ企業とか
746:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:04.82 Vafv0Cae0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
747:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:34.66 CtLLTx9Y0.net
>>741
ろくなのしか応募してこない原因ってなんだと思う？
748:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:46.99 EHYQ1Phq0.net
>>737
悪いとは言わないなぁ
逆に考えろと言ってるだけで
悪いと決めつけたあなたの心情察しますが
749:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:39:57.69 XIDqOS1s0.net
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
750:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:07.41 jIlpawNH0.net
>>641
前は事務職やってたゆうてたわw
機械修理だったから工場の作業員の方がまだいいよw
>>656
俺は30超えて未経験だから要らない！って言ったのに
馬鹿支店長が採用したんよw
751:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:13.66 /nnCbCG50.net
>>741
派遣上りがいいですよ
特定派遣とかね
単純作業系の派遣はダメ
752:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:17.71 Xldut2sK0.net
>>1
そろいも揃って、ブラックな業種ばかりだな。
買手市場で好き放題していたことの報いかな。
あんた、その給料でその仕事をしたいと思うか否か、経営者に聞きたいよな。
753:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:38.31 2VQJ01To0.net
日本人の労働者の不満は世界最高レベルで高い。
決して給与や待遇が世界最悪ではない、
これは労働体系におおきな歪があることが理由
しかし、井のなかの蛙である日本の労働者はこの事実もこの理由も考えない
労働者が馬鹿何だと思うｗｗ
754:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:40:45.71 cR3KwDc+0.net
十中八九非正規ですね。
755:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:03.80 XIDqOS1s0.net
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
756:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:06.51 sJ8EA/wd0.net
>>741
正社員の求人に応募して、書類選考を通って
面接に行くと、一通り面接が終わった後におもむろに、
契約社員でなら採用できそうなのですがどうでしょうか・・・
と言われるパターンが多い今日この頃。
757:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:37.59 zhzpHrqO0.net
>>702
>>362を知らんあんたも相当だと思うが。
758:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:42.84 dS5NX3s40.net
>>747
そう
考えてみて、業務内容見直して女の人しか雇わなくしたよ
759:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:41:59.98 ZXaabfcb0.net
>>736
被害者からの訴えが無くても社会の為に処罰される罪もあるんだよ。
760:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:02.01 kBI9C2pB0.net
というか人件費に消費税かかるのやめれば・・
あれ世紀の悪税だわ
761:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:04.22 EHYQ1Phq0.net
>>753
インフラ維持や生活維持に金掛かってるからな
762:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:18.40 CV+31XWz0.net
時給のみで辛い労働じゃ高齢者以外は来ないでしょ
ただでさえ短期契約なのに、、、
ミニボーナス、満了金、皆勤手当て等やらないと
763:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:25.73 izE4Jepa0.net
>>50
日本での真理コピペ
764:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:42:50.90 V5lbiQdg0.net
ニートや引きこもりが数百万人日本にはいるだろうが？
765:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:05.33 zhzpHrqO0.net
>>747
会社と条件がしょぼいからやな。
766:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:33.82 XIDqOS1s0.net
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
失職状態→非正規雇用→正規雇用という順番で進んでいくんだから、いま手綱を緩めたら
民主党時代に逆戻りだよ。
改革を求めます。
767:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:40.94 Bq7RrL5E0.net
人が居ないと偉そうにも出来ないww
768:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:43:50.15 1EaknqE/0.net
>>722
ようカス
息してるだけで迷惑だからあの世に行ってくんない？
769:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:20.71 cu6Lk6hK0.net
>>732
人手不足のままでも業務が滞り、結局潰れちゃうと思いますが
>>733
「人手が足りない」の一点張りで今ひとつわからないんですが
>>1の文章にある通り、中小企業は経験値の高いミドル層ばかりを欲していて
氷河期を囁かれる就活生には目もくれないので人手不足という解釈でOKですか？
770:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:21.16 ega/+ydk0.net
>>760
派遣は消耗品なんだろｗ
人財じゃないｗｗ
771:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:37.72 uO/Ayuk30.net
実際は人手不足ではなく人材不足なんだけとね。
772:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:43.11 CtLLTx9Y0.net
若い人材呼びたいなら、まずその汚い事務所を改装してHPもリニューアルすることをおすすめするよ
数百万もありゃできるだろ
773:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:48.53 izE4Jepa0.net
宿泊・飲食が７９・８％、
介護・看護が７７・５％、
運輸が７２・３％
これ全部に言えることがある。
「人手不足なら、テメェがまず現場で働いて人手不足の穴埋めしてみろ。」
774:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:44:55.51 PgJMxStf0.net
あの中国人を上手く使ってるコンビニのノウハウが欲しいな
775:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:06.06 yRXy6smB0.net
雇用のミスマッチやね
さっさと潰れてどうぞ
776:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:06.18 /nnCbCG50.net
中小企業にとって派遣上りは金の卵
特に特定派遣やってた人は、間違いなく使える人材
777:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:48.87 cegEd+BY0.net
会社が余っているだけ。つまらない会社を食わせる余裕はこの国にはない。
778:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:52.43 EHYQ1Phq0.net
>>769
人手不足で潰れる所は潰れていいよ
779:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:45:57.86 8prKt/Yw0.net
人手不足って言ってるけどさ
別に普通に回ってるんだよな
アマゾンで頼んでも荷物が来ないなんて事は無い
発送翌日に来るし
780:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:14.64 s/EKwe1v0.net
ブラックだもんしょうがない
781:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:14.97 py8NfEYx0.net
1分単位の給与を切り捨てられて搾取されてる労働者いる？
セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法と言われるけど…それ本社のシステム」©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
782:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:29.82 RILWEvno0.net
待遇が悪く育成する気もないから諦めるしかない
783:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:50.90 x3+VwVIX0.net
医療事務員募集してる経営者が求人出しても全然人が来ないって嘆いてたんだが、
医療事務の仕事したいって言ってる知人は条件がそこそこいいとこに応募したら競争率300倍、
条件厳しいとこでも80倍とかって言ってた
どこでミスマッチが起こってるんだろうな
784:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:53.82 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！
785:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:46:58.56 Q9wzGF210.net
安いからだろ。外国人入れる理由にはならんぞ
786:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:06.21 2VQJ01To0.net
日本では副作用があるなら絶対に使わない特徴がある
郵政民営化のときも副作用の話で大盛り上がりで批判の大合唱だった
副作用のない改革はない。
でも副作用が少しでもあったら、大バッシングする。
メルケルから日本も改革しろよと言われるのは当たり前、でもしないのも日本らしさ
787:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:11.36 ega/+ydk0.net
>>776
中小では、派遣から正社員にしたりするよね
788:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:22.65 xe6owhGD0.net
良い傾向
簡単な話、年齢帯別の人口分布と年収の相関見たら分かる
んだけど、対象をどの範囲で限定するかでどうとでも操作できる観念で恣意的な資料が出回ってる
という留保はさておき、これは無理筋
90年代後半から一般化したとされる能力主義的職能給を踏みにじったうえに年功序列を温存させて、ただでさえ社会福祉への寄与の不公正が顕在化している中で、年寄りの逃げ切りを肯定してるんだから
若者＝死ぬまで働け、老人＝逃げ切る、中年＝蜘蛛の糸
あと10年は反復する話題
789:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:23.61 0dJXJTTf0.net
（安月給でサビ残してくれる都合よい馬鹿）が不足
略して人材不足
中小企業なんて、半分くらいワタミみたいなもん
790:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:37.84 IFYpjbJC0.net
>>773
特に下二つは下手したらお前自身がいつまでも求職者じゃねえかってのが
規制緩和の流れで会社を作っただけの所ばかりだからな。
791:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:47:58.28 5nGRdH6n0.net
相応の価値を生むなら雇用したい
簡単に価値を生む仕組みは整備されてない
日本は終わりだな
792:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:01.99 VjOOoluD0.net
即戦力（）とか選り好みしてるからだろ
育てろよカス
793:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:15.89 pVHR5CGU0.net
>>771
だから日本人にこだわらないで外国から優秀な人を入れればいいんだよ
日本人こだわるからダメなんだよ
794:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:39.37 dCSXpb8F0.net
>>779
淘汰が進む→過剰競争が下火になる→2千円未満配送有料化
とか、なんか見えないとこで粛々と影響は出始めてる可能性も？
795:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:49.06 XIDqOS1s0.net
日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
債務症の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。金融政策は雇用政策なのだから！！！
796:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:48:49.62 s6dXAw/70.net
>>779
そうだな、足りてない所は残業常態化していて
定時で全く帰れなかったり、休日返上もザラで
全く気が休まることがない会社ばかりでしたね
797:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:06.83 tJ2MdtS20.net
>>52
全くその通り。いい加減だよね。
798:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.23 r366w5sr0.net
技術系派遣は時給上げないとさっさと他行っちまうから定期昇給が必要
これを分からないバカ上司のせいで出来る派遣がいきなり辞めていく
799:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.51 YCbMneJe0.net
そんな安月給でしか雇えないなら、その会社は存在意義がないってことだ。
廃業か経営統合しろよ。
そんなに社長の椅子にしがみつきたいのか。
800:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:08.81 CtLLTx9Y0.net
>>774
都市部でエアコンの効いたとこで働けるというだけで中国人にとってはいい仕事なんだろ
801:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:09.30 rt7d1Jwe0.net
介護士とか病院薬剤師とかは人手不足だなんだってよく言われているよ
802:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:17.11 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！
803:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:38.92 ega/+ydk0.net
>>783
広告媒体かなぁ？
804:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:45.01 kUFLDofB0.net
>>116
最近は単発・短期などの派遣バイトは
履歴書も面接も不要てのが増えてきた印象
身分証明さえしっかりできれば
大抵は問題ないのがわかってきたのか
805:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:49:52.84 IIyQFS7u0.net
>>753
お前は馬鹿か
適当なことほざいてんじゃねーぞ
各国の一時間あたりの最低賃金 平均賃金
最低賃金 693円 平均 801円 ◆ 日本
最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州
806:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:05.56 zl0Dun8E0.net
>>768
は？ 俺？
まともな指摘に顔真っ赤にして日本語読めない奴かよwwww
テメエこそ死ね糞ザル無職野郎wwww
807:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:09.59 TbRC6IV30.net
>>137
へー
日本人はダメな奴が増えたってことなんだねー
で、今の老害こそが全くダメじゃない奴らだと…
…ちょっと無理がありゃしないかね
808:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:32.38 fNtMf/1l0.net
中小零細の正社員たちは、一日１５時間働き
空き時間も、顧客への提案やフォロー、社内調整、上司との打ち合わせ
休日も、プレゼンやコンペの準備、資料作り、データ採取のために協力業者
周りで挨拶。
休日も仕事でつぶれる。家には寝に帰るだけ。食事も帰宅してカップラーメン
もしくはおにぎり１個食って終わりの日がほとんど・・
これで月総支給で１２万～１４万でボーナスなし退職金なしで
命削ってお客様の幸せや、会社存続のために必死で生きてんだよ！！
非正規の人らは、そんなぬるい人生でプライドないのかね？
809:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:42.02 XIDqOS1s0.net
日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。金融政策は雇用政策なのだから！！！
810:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:44.71 9o2OBTcV0.net
だって待遇が悪いからね
それにつきるよ
811:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:50:49.03 EHYQ1Phq0.net
>>795
コレ以上やっても流動性の罠にハマるだけで銀行にブタ積みは目に見えてるよ
812:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:07.72 kBI9C2pB0.net
日本は即戦力の扱いが色々おかしいからな
派遣もそうだけど昔でいえば危険な任務、切り込み隊とかに
志願する鉄砲玉がその位置なのに
傭兵は海外だと高報酬だが日本だと使い捨て・・
813:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:07.88 2VQJ01To0.net
>>799
職業選択の自由が日本にはあるので
社長にとどまる自由があるｗ
814:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:20.95 IFYpjbJC0.net
>>808
非正規になれ。誰もお前にそんな仕事しろと頼んだ覚えはない。
815:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:23.84 ega/+ydk0.net
>>798
そもそも流動性の高い派遣に専門性を求めるのも
どーなん
816:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:29.83 jIlpawNH0.net
でもおまいら休みが週1日で手取り12万でも
ソ○プとかヘ○スの研修要員なら喜んで逝っちゃうんだろwww
817:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:51:34.39 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
818:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:37.64 XIDqOS1s0.net
>>811
いやいや、私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
819:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:37.82 8RNkNeRN0.net
ブラック企業の社畜として耐えられる人材が不足してるが正しいな
こうもブラック企業の実態が公になると余計な
820:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:45.05 7jMLuyUm0.net
最近は回転寿司に行かなくなった
どう見ても大量のアルバイトがコキ使われて可哀想に見える
821:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:57.95 IFYpjbJC0.net
ID:jIlpawNH0
他人がすぐバカに見えるという一番バカになってる状態の見本だな。
822:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:52:58.55 LE/GRoaf0.net
>>1
奴隷不足ってちゃんと書けよ
823:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:01.73 7jERuxXm0.net
私自身あまりにも薄給で将来が見えないし、非正規労働者は文句言わないくらいに洗脳済みの奴隷だし
あまりの馬鹿さ加減に怒ってる。
いっそ起業した方がいいのかもしれないね。
学歴関係なしに馬鹿が多いということは逆にチャンスかもしれない。
824:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:07.44 TbRC6IV30.net
>>808
ネタだろうけど
非正規も人間なんだから、その人間の幸せは願えないのかい？
825:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:11.04 oas/i9mK0.net
中小企業の社長は会社の財布と社長個人の財布が一緒ってことも多いからな
大手の雇われ社長と一緒にしちゃダメよ
826:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:25.66 Fr33h2hF0.net
>>769
どの層が不足しているかってのは会社によって違うだろう。
君は「仕事に波があるなら派遣を入れればいいじゃない」と言った。実際世の中そう動いている。
波があるって事は要らない時期があるって事。要らない時期は何をやっているのか？他の派遣先があればそこに行くがそうでなければ就職活動をする。
基本的にそうやって派遣からは人が抜けていくのね。そうではない所もあるけれど。
まぁ派遣ってのは単年～3年のキャリアしかない。ここすら不足している企業はあるだろう。
>>1に書いてあるミドル人材が欲しいってのは派遣では補えない中堅の人材が欲しいって話。育ててないなら中堅層なんて居ないだろ。
>>1の中でも看護介護はまた事情が変わる。資格の問題もあるからな。
827:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:29.33 EHYQ1Phq0.net
>>812
即戦力 ← 内容わ？ って話に発展するはずなんだよなぁ そうならないなら未経験って話ねｗ 面接で会話も弾まない
踏み絵とは言わないけど会話を膨らませるテクニックの一つで意味なんて特に無いんだよ
828:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:38.51 dCSXpb8F0.net
>>795
中小企業支援でゾンビ企業が増えるとチキンラン的競争がいつまでも続いて
賃金には寧ろ下げ圧力が掛かるんじゃ？
失業率上昇を恐れず中小企業の淘汰と統廃合を進めて競争を沈静化させた
方が賃金は上がりそうな気がする。
829:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:45.83 pVHR5CGU0.net
>>807
明らかに劣化してるだろ
今の団塊と呼ばれる人たちと団塊ジュニアと呼ばれる人たちと
ゆとり教育世代と呼ばれる人たちが使ってた教科書比べれば明らか
年を追っていくごとに勉強内容の密度が減っている
今の中学生の教科書なんて絵本？って思うくらい本がデカい割りには厚みが薄くて
文字が大きくて、マンガみたいなイラストだらけで中身が無い。
830:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:46.32 CtLLTx9Y0.net
アメリカの運送業界は待遇改善の為にわざと仕事遅らせるストライキ寸前のことをやってて
それで一時期日本のマクドナルドのポテトが届かなくなって販売休止になったことがある
日本の労働者もそろそろこれくらいやったほうがいいんじゃないか
831:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:53:52.79 2VQJ01To0.net
>>805
日本の最低賃金が世界レベルで低いのは当たり前
世界は首切りの自由など経営者には経営を最適な状況にする手段をあたえられている。
最低賃金を上げるには、世界水準の労働法制に変更する以外にない。
最低でも首切りの自由化を世界水準にすべき。やらないなら最低賃金は低いままで良い
832:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:00.32 mF/Wqspq0.net
レスキューのロープをバイトが引く
833:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:03.36 1L+hWQdz0.net
町工場みたいなとこで働いてるけど田舎だからか人があんまり来ない
8-17時の基本定時帰宅で残業しても必ず残業代出る有給も余裕で使える
保険とかもキチンとあるし給料も普通ぐらいの金額もらってる
ただ隔週ぐらい土曜にも仕事あって休日少なめなのがマイナスだなあ
834:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:22.02 Rm5ogij/0.net
たりないのは人じゃなく人件費
835:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:54:44.15 2brcvzw30.net
人手不足だが賃金を上げるつもりは無い
836:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:04.39 4we5BHff0.net
だれもおまえらをあてにしてないからｗ
837:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:08.99 jZCcVaaw0.net
悪い待遇にはＮｏをつきつけろ
そんなのに甘んじてるから悪い待遇が蔓延する
838:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:09.18 XIDqOS1s0.net
URLﾘﾝｸ(ironna.jp)
黒田総裁の財務省バイアスというのは、財務省出身である黒田総裁にとっては、
同省の悲願である消費増税を実現するためだけに金融緩和政策は貢献すべきであり、消費増税が先送りされた現状では追加緩和の余地はない、
と考える姿勢である。
「増税なくして追加緩和なし」とこの財務省バイアスはまとめることができるが、
もし本当にそう思っているならば相当に重症なトンデモ経済論である。
日本銀行自体が明示的な目標失業率を明示したことはないが、おおむね3.5％前後を構造的失業率と考えているらしい。
常識的な観察から離れた経済学の推計でいえば、日本の構造的失業率は2.7％から2.4％の間のどこかである。
839:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:15.74 5asqxlMI0.net
>>793
優秀、即戦力という意味なら外国人にも期待できない
言語とかでなおさらハードル上がるからな
そこを、安く、奴隷のように使う方向で入れるからおかしなことになる
840:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:18.46 wd79viTr0.net
【パナマ文書】課税逃れ対策で抱負 国税庁 迫田新長官「各国の国税当局と連携を図り、きちんと税務調査をしていく」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
841:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:22.78 Qyrhj/VV0.net
ホラッチョ安倍 「それでも私は認めない アホノミクスの失敗を」
842:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:40.06 Hy+KcV/G0.net
こういうのって実際そこまで給料じゃないよな
労働環境がよければある程度賃金安くても居つくし
843:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:46.64 IFYpjbJC0.net
>>833
そんなバカな。田舎なんてどれだけ人が余ってるんだよ。
844:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:52.60 EHYQ1Phq0.net
>>818
法で雇用を強制出来ないから無理なんですよ
政治で出来るのは金融政策までで
昔は田中角栄が居て カネを生み出すインフラに投資してくれたから良かったけど
これからは海外絡むから投資も難しんだよ
政治リスクも有るし
845:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:55:56.54 sJ8EA/wd0.net
>>833
応募があっても応募すること自体を断ってるからな。
町工場なんて、死ぬほど人を選り好みする。
846:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:12.57 izE4Jepa0.net
人手不足とされる業界
・IT土方
・土建従事者
・介護士
・保育士
・飲食業店員
・スーパー店員
・トラックドライバー
・農家
・養殖業者
・自衛隊員下っ端（幹部候補生は一杯）
847:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:17.36 /HJOznyz0.net
>>737
経営者の愚痴やな。理解しつつ2ちゃんでストレス解消ってとこだな。
848:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:19.90 Ds8Iy6BJ0.net
正社員で募集しないから誰も来ないんだろ
849:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:32.94 XoGGceL20.net
内容は、ボーナスなし、福利厚生なし、時給は最低賃金
それでいて、一生懸命働く人だろう
アホくさ
850:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:56:39.51 tWGBgGvW0.net
人手不足とか言ってるくせに年齢が～学歴が～とか言って中途採用募集者を落としまくってるよな
851:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:11.34 oas/i9mK0.net
待遇が悪いって陰口たたいてるやつに限ってその会社にしがみついてるってのはよくあるな
つか、ボーナスが出ないってありえないんじゃ？
852:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:12.27 zhzpHrqO0.net
>>833
町工場なら土曜出勤があっても普通だよ。
しゃーない。
853:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:12.64 pVHR5CGU0.net
>>839
まずは社内英語化をどんどん進めるべきなんだよ
854:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:16.92 crJfy8/W0.net
内需が上がらんと給料は上がらんよ。
安倍ちゃんは移民という安易な道を取りそうなおぼっちゃま。
結局少子高齢化に対する本当の解答をもたなかった
凡庸な指導者よ。
5億くれたら俺様が考えてやるのだがな、ひゃひゃひゃ。
855:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:25.59 XIDqOS1s0.net
アベノミクスの円安によって外国為替資金特別会計の含み益２０兆円、
失業率が低下したことによって生じた労働保険特別会計の差益５兆円という巨大な財源があるので、
早急にこの２５兆円を国民に還元して有効需要を財政支出（保険料軽減と減税を含む）によって創出してほしい。
とにかく減税と成長戦略による内需拡大、需給ギャップ１０兆円を埋めるための２０兆円レベルの財政出動を
この埋蔵金から行い、税収増を維持し、来たるべき大インパクトに備えなければなりません。
併せて税制の抜本的改革、つまり消費税減税と消費税の地方税化、６５０万円以上の高額所得者の所得税の
累進課税の大強化、その社会保障費への充当、そして何より消費増税分にも上ると言われているタックスヘブン
に流れている富裕層の税金逃れの金や社会保障費逃れのブラック企業をしっかり国庫に入れることを考えるべき。
そして成長戦略、規制緩和、地方創生、ＴＰＰ、対中包囲網、ロシアとアメリカの懸け橋の役割を徹底的に推し進め、
成長戦略の波動エンジンを最大規模に吹かして、
日本の危機を突破しようではありませんか！
856:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:26.67 p7y15E8c0.net
マジか？
そんなに人手不足で困っているのか？
世間は？
じゃ、ニートのわいも働いてやるか
月給は百万、ボーナスは五百万年三回
９時５時残業はなし
待遇は役員、運転手付き
個室完備秘書付き（二十代水着審査あり）
くらいでいいわ
857:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:48.88 UhjwYo2T0.net
一か月ごとの更新制派遣とかにしてるからだろｗ
要らなくなったらすぐにポイ捨てしようとしやがって欲張りさんめｗ
858:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:52.38 lTZmlFuo0.net
企業のほうが労働者のいるところに移動するより、労働者が企業のある所に移動したほうが効率がいいからな仕方ない
効率の悪い手段は効率のいい手段に淘汰されるんだよ
俺はそれを理解しているからおとなしく東京に来た
日本はもっと都市に人を集約すべきだよ
859:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:57:59.21 ega/+ydk0.net
>>839
もう、日本はとっくにおかしくなってんだよｗｗ
860:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:02.11 8RNkNeRN0.net
少し前は労基署の存在も知らない人が多かったよな
俺も16年前にやってたバイト先の労基法違反は警察に被害届出すのかな？しか思いつかなかった
861:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:03.12 Hy+KcV/G0.net
>>829
そもそも教育内容が労働のためじゃなくて進学利権のためだから大差ない
862:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:06.81 TqORYShTO.net
労基すら守れねえ薄給ブラック中小なんか潰せよ
潰れるべき会社が潰れねえから自由競争が上手くいかねえんだよ
自民は自由競争を履き違えている
863:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:07.02 u0ZLdV9O0.net
やっすい賃金で高いレベル要求して必要経費も渋るくせに
役員や社長は親族で仕事しねえわ経費は使い放題が中小。
864:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:15.48 F5y/katJ0.net
日本に住んでる韓国人が
臭くて民度の低い韓国には帰りたくない
このまま日本に住み続けたい
て言ってた
865:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:18.75 XIDqOS1s0.net
事業者の皆様！！
人手不足ならもっと人を雇えばいいし、人が集まらないなら賃金を上げればいいし、
賃金を上げても集まらないなら安定雇用をすればいいだけなのです！！ ！！！ ！！
いっぽう、日銀は中小企業支援のために金融緩和をもっと行えばいいし、もっと仕事が増えるように、そして人が必要なように
資金を投入すればいいだけなのです。
財務省の緊縮財政の考え方を改めるべきなのです。
金 融 政 策 は 雇 用 政 策 な の だ か ら ！！！
866:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:28.41 DgL4pLVk0.net
零細企業に行きたい奴なんていない
867:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:58:51.91 2VQJ01To0.net
日本の最低賃金が世界レベルで低いのは当たり前
世界は首切りの自由など経営者には経営を最適な状況にする手段をあたえられている。
最低賃金を上げるには、世界水準の労働法制に変更する以外にない。
最低でも首切りの自由化を世界水準にすべき。やらないなら最低賃金は低いままで良い
美味しい部分（最低賃金）だけを上げろ！！、雇用規制の緩和を世界基準にするのはイヤだ・・・これは通用しない
通用しないのにもかかわらずサヨクは美味しい部分しか言わない基地外
868:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:00.76 7EMPQ4620.net
学歴主義の弊害もある。
我が子に「中小企業に勤めることは悪いことだ！」と教育する親の多いことよ…
実際は名門企業ほど「東大卒の特ア人」が増えて同胞の暴力団を関与させて不祥事を起こしているんだがな。
欧米の名門企業も最近名門大学卒の特ア人が増えてから不祥事が増えている。
欧米の社会事情も最近急速に日本と変わりがなくなっている。
869:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:08.44 uWTjw+TI0.net
>>1
賃金を上げれば、人手不足なんて、即、解決する(´・д・｀)
人手不足だと騒いでいる中小企業は、労働者じゃなくて、奴隷が欲しいだけだろ？(´・д・｀)
870:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:13.11 EHYQ1Phq0.net
>>846
溶接関係も全然足りてないよ
あれなんて技能の部類で即戦力なんてあり得ないから
871:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:20.54 izE4Jepa0.net
人材は財産 は昭和まで
人材は使い捨て が今の時代の考え方
ならば一層そんな嫌なとこには人は行きたがらないわｗｗｗｗ
872:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:43.30 pVHR5CGU0.net
権利意識ばっかり強くて大して出来もしないのに大口たたくのが悪い
給料が安いのは理由があるんだよ
873:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:44.65 N9NEtSWf0.net
人手不足だが金は払いたくないだと
ふざけるな
874:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:59:57.49 DQUT2kqb0.net
＞業種別では、宿泊・飲食が７９・８％、介護・看護が７７・５％、運輸が７２・３％
この分野って、もはや業界自体がブラックとして有名すぎて
大手でも敬遠される企業が多い、中小となれば尚の事。
そこを自覚することからスタートしないと。買い手市場だった2000年前後の頃じゃないんだから。
875:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:20.59 Wfc+INJO0.net
>>867
非正規はどうなんだよ
876:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:33.97 ZTsEUdws0.net
中小企業「２０代前半で高学歴高スペックで低賃で働いてくれる人が応募してこないなー
あー人手不足、人手不足」
877:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:37.31 lWaWqh0M0.net
解雇規制緩和して最低賃金あげるだぁ？
竹中先生はこの前なんといった？
878:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:42.95 F72/DliJ0.net
財務省がお金を出したくないので人手不足のようなことを言いふらしているが、
理論上、もっと人手不足状態にして構造失業率を下げないと実質賃金も物価も上がらないよ。
日銀の構造失業率の誤認識は、財務省の悪い影響。構造失業率は２．４～２．７％程度なんだから
３．５パーセントあたりで緊縮を始めてるようじゃ賃金が上がらないんだよ。
改革を求めます。
私は、日銀の構造失業率の認識は誤っていると思います。
だから賃金も物価も本格的に上がらないのだ！
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
金融政策は雇用政策である。
日銀は３％前半とみているが、とんでもない間違いだ。
構造失業率は２・７％程度だ。だから、まだ賃上げは本格化せず、物価も上がりにくいのだ。
失業率が３％を切るまで金融緩和しないと、２％の物価目標も達成できない。
879:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:00:46.32 VR4pn9+x0.net
給料は安くとも環境が良ければ働き続けられる
というのが分かってしまったから。
880:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:00.82 IkMdjwb20.net
確かに正社員いきなりは取りたく無いな。
パート、アルバイトで人見てから正社員にしたいわ。「え？」って言う人材が多い世の中いきなり正社員募集に無理がある。
881:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:02.34 0i+J8SXdO.net
雇用の矛盾だね…
882:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:07.43 IAlz4WuS0.net
>>845
社長が事務は要らないほど応募来るのに現場への応募ないってこぼしてんだよなあ
若いのは工場で働きたくないんだろうかと思う
883:名無しさん＠１周年
16/06/30 00:01:08.84 bR4QSI0r0.net
普通の生活ができないくらいの
安い時給で思いきりコキ使いますwww