16/06/29 22:21:36.30 44/OEP5w0.net
>>224
深夜手当はつけてやらんと結構きついぞ
ゆうメイトで半年夜勤してた経験上
工場の３交代はどんな感じなのかね？
>>225
そういう勝手な電話に出ちゃう社会がいけないんだよな
明日かけ直せよって思う
251:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:38.68 Xf6egsZj0.net
マルチリンガルが当たり前でその道のエキスパートを
手取り15万で応募してるだけなのに誰も来ないお；；
252:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:49.28 q8lgLH6w0.net
>>228
それ爺婆やで
253:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:01.25 jUF6/E4E0.net
経営陣が無能だと昔のサンヨー
今のシャープもあれだしな、中小なんてもう無能だらけじゃねの
そんなとこの社畜って
254:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:04.09 1R3pTa6G0.net
>>240
わかるよ
255:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:05.20 FIvsnFkGO.net
ま、同じ整備屋ならば局の奴等を
土日も働かせるべきなんだときづくもんだがな
昔ながらのだらだら態勢で利権まみれやで
256:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:10.56 kH5QHoOH0.net
>>248
だから、楽な仕事なら時給８００円の非正規でも全然集まるから
政治家は現場を知らなすぎ
257:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:14.60 tRJwxH/i0.net
人手は不足してても給料は雀の涙しか出せません
258:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:15.87 2VQJ01To0.net
オマエラ、みんな有能なんだから起業して経営者になれよ
経営者なら丸儲けだぞ
259:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:24.10 IvKhQRS60.net
>>237
設計ゼロから完動品まで作れる人
あんまいねーだろ、分業されすぎてw
学生の頃からベクターにアップするソフトとか作ってたからできるけど、
そんな人材にはあまりであわねーし、まともなとこでキープされてる。
260:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:43.82 54Sbo/iU0.net
>>239 横レス しかも感想；
でも、率直な感想では、人手は余っているよ
資本があり、生産性の高い大企業では、単純労働者を必要としなくなっている
（むろん、業種による；）
でも
産業をけん引する大企業で人手があまり、
投資余力の無い中小零細で人手が足りないのは、
普遍的な傾向と言えるでしょう
261:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:57.09 sJ8EA/wd0.net
>>239
ハローワークの採用決定率は、おおむね１割。
人手不足なら、８割９割にはなるはず。
262:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:31.61 Db7vxLxH0.net
うち人手余ってるわ
ただし、使えないのが余ってるだけなんだけどなｗ
263:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:47.49 kUF0UcED0.net
>>1
選り好みせず、給料出せばもうちょっと解消されるんじゃね？
あと、経営者が独裁パワハラしてるところもだめぽ
264:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:53.36 BZ6/Ms+Z0.net
>>258
経営者だよ。零細の
仕事の波は自分の経営設計次第でなんとでもなる。
265:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:00.83 44/OEP5w0.net
>>252
年金システムのケツ拭きだもんなあ
266:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:18.96 1R3pTa6G0.net
>>253
白物家電はなぁ
日本は税金社保年金が高いから
税金安い中国台湾とは
コストのスタートラインが
差がありすぎて
267:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:21.12 2VQJ01To0.net
>>260
大企業で人あまりでも、雇用して給与を払うのだから
いいんじゃねーの？
何も悪い話じゃない。
268:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:24.74 a39/hriB0.net
>>217
長距離輸送をトラックから鉄道・船舶に切り替えれば単位輸送量あたりの労働力を抑えやすくなるし、荷主・荷受と貨物駅・貨物港間の輸送が日帰り可能な距離なので女性など従事できる人が増えますね。
269:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:25.35 6W1LIbit0.net
>>100
親族の争いごとに巻き込まないで
労災を認めて（自家用車で運ばないで救急車呼んで）
残業代出せないけど夜食が出してあげるって、結局炊き出しまでやらせるのはやめて
270:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.56 /nnCbCG50.net
ハード設計からソフト設計、製造管理、品質保証、現地工事、カスタマーサービスまで
マルチにやって手取り１５万円だよ
271:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.62 xIr1kHpV0.net
大企業「奴隷がたんねーぞ」
272:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.08 q8lgLH6w0.net
>>257
中小の賃金も上がってるって最近新聞で見たけどな
273:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.25 cGkj7GOE0.net
月給１８万円（残業代込み）で月残業２００時間以上してくれて、
最初から仕事に必要な技術に精通したスーパーマン奴隷がほんとこなくて困るわ
274:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:49.03 KfE0KyFm0.net
飲食、接客
介護、看護
トラック
それは人が来ないのは仕方ないだろｗ
むちゃくちゃブラックなのは、もうほぼ国民が全員知ってるわけだし
275:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:59.28 7jMLuyUm0.net
00前半
汚いものを見るようにマジで圧迫面接の連続しかなかったんだが
276:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:07.39 hzKHtkYu0.net
>>9
日本というか戦後の昭和世代がな
あの時代は人手不足だったから明治の人たちから甘やかされて育ってきたから、他人が僕のために何かしてくれるのは当然だと思っている
だから自分のために労働させてあげてる、
その上お金もあげてる僕はなんて素晴らしいんだろうとガチで思ってる
277:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:23.23 NZWlKrUq0.net
>>207
ほんと、ITブームの時にまともに教育していたら、今頃、
この業界は厚い技術者層で他業種を更に活性化していたのにな。残念で仕方無い。
自分はその使い潰された世代で同僚達を見てきたので、ほんと恨めしいよ。
今の時代、IT技術が衰退したら終わりだと思うんだけどね。
278:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.17 +UqYMaGy0.net
皇室の危機に気づいていますか？
日本は、2,000年以上続く皇室のおかげで、世界最古の国として、
ギネス認定されているそうです。
自民党は憲法の改正で、日本の国家元首＝天皇陛下と条文に明記することで、
天皇制廃止をもくろむ帰化人スパイ勢力（政党、憲法学者、学者、言論人等）から、
皇室を守ろうとしています。
※イギリス、オランダ、ノルウェー、デンマーク、スペインなどは国王を国家元首と
憲法上に定めている。（日本同様、政治の実権は有さない。）
日本で支配的な「護憲派」憲法学者の多くは反天皇。憲法から天皇の条項ごと削除したい
人たちなので、その本性は改憲派である。（「象徴天皇制度と日本の来歴」坂本多加雄著より）
公明党「天皇は日本の国家元首ではない」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
自民党・西田昌司
「橋下さん（おおさか維新）の憲法改正は、国柄を破壊することが目的」（自民とは真逆）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本共産党 「目標としては天皇制をなくす立場に立つ」「天皇制のない民主共和制をめざす」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
反天皇、反皇室で共謀する民主党（現民進党）と田原総一朗
URLﾘﾝｸ(blog.liv)<) （4：40～）
※ただし、自民単独（カルト公明党抜き）で２／３議席以上与えない限り、
野党と公明党に骨抜きにされる。 ↓
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の３分の２をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板) +
279:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.62 KYioZdkd0.net
>>270
転職しろ
280:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.65 GMpHhQ2u0.net
うちも人手が足らないというか定着率が悪い
そりゃ親族ばかり私腹を肥やして、社員を顎で使うような会社だから
中小企業で親族経営なんて入るもんじゃない
281:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:30.66 +mf0XG6H0.net
さっと移民入れなよ疲れたわ
最下層日本人には安楽死施設が急務
282:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:32.76 RcotDIxl0.net
>>171
10年以上前だけど将来的にリーダーにじゃなく、いきなりリーダー募集とかしてたとこあった
自分が見たことある募集は
アルバイト・パートばかり10人くらいいてそれをまとめる社員
パートのおばちゃんが数人いてそれをまとめる社員
日系ブラジル人を4人1チームにして作業させるから、それをまとめる日本人をチームの数だけ
条件が、その仕事の経験者の管理職やってた40代以上の人とかじゃなく
未経験可で年齢35歳までとかで募集してたりする
当然、ほとんどの人は経験もなく、パートやアルバイトといっても年上ばかりで、
いきなりそういう人をまとめるなんてできないから
どんどん辞めて何度も募集続けてた
283:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:53.86 2VQJ01To0.net
>>264
が起業の方法を教えてくれるから、みんな経営者になれよ。
社畜とバカにする、無職でいるより経営者になれ！！
284:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:12.27 5asqxlMI0.net
>>275
それ、その会社にとってプラスなんかね
アホは圧迫面接だと思わないで言いふらすだろｗ
285:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:29.44 IvKhQRS60.net
>>277
社会的なインフラを支えるのはITであって
もうちょっと評価されてもいいよな、俺ら。
286:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:31.82 sJ8EA/wd0.net
>>274
人はくるよ。
少なくとも介護は、なかなか採用しないだけ。
そこにあげてる他の業界は、良く知らないが、
他も似たようなものだろ。
287:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:41.02 OJfpBVsf0.net
発達障害みたいなDQNあがりのボンクラ要る？
288:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:56.27 54Sbo/iU0.net
>>264 優秀な経営者さんですね
でも、『仕事の波を管理』するのが難しいんですよ
技術力があって代替不能な中小零細さんは、そりゃあ強い立場です！
受注管理を最適化する方法を発見したら、ビジネスモデル特許で億万長者ですよ；
289:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:05.70 44/OEP5w0.net
>>296
親族経営？
おまけに炊き出しは作ってくれるんじゃなくて作らせるのか
こりゃたまげたなぁ…
290:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:11.08 /nnCbCG50.net
>>279
自由にやらせてもらってるから転職はしない
291:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:14.21 BZ6/Ms+Z0.net
>>283
会社やめて独立する。以上
292:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:17.83 v1ru/PYeO.net
>>1 賃金が割りに合わない所ばかりだな
293:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:35.08 tbwmDhma0.net
出来ない仕事は断ればいいさ
294:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:14.05 1R3pTa6G0.net
>>250
緊急だとか、相手の連絡待ってたけど会議で遅くなってすみませんとか理由はいろいろで、向こうも大変なのはわかってるのに無下にはできんよ
明日にしたらこっちが明日もっとキツくなって休日出勤になるし
295:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:22.13 44/OEP5w0.net
間違えた、>>269
296:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:28.69 ardiZ1N9O.net
なんで人手不足なのに就職難なんだ？
297:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.43 eLSX9z/v0.net
だから中小企業なんだ
払うもん払って法を守れば自然に人は集まってくる
298:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.87 BZ6/Ms+Z0.net
>>288
何でもかんでも受注するからでしよ？
そりゃ波で来て当たり前。取引先の奴隷じゃあるまいし
299:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:45.44 gZx+/hr40.net
中小なんて人間関係難し過ぎてムリゲーすぎんだよ
医療関係就職出来たけどムリだったわ
やっぱり中小ってどこでも同じく、中にいる奴等は、トップ以外は理知的じゃなくて気の荒いのばっかりで
すぐイライラする奴等の集まり
そこに人で不足で滑車かかって
人いなくなれば自分たちが大変になるのに
評価落とすような事を人事に言うから頭も悪い
人がすぐ辞めるって言ってたけど、そりゃそうだろ
日本人特有の陰口やら陰湿度が酷いし
そりゃ、お前らと一緒にやるのムリだから
どんどん人辞めて人手不足になって当然だわな
300:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:47.34 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社では地元の新聞の折り込みチラシに求人広告出してたけど地元じゃブラックって有名で全然人来なくてとうとう人紹介してくれた社員には金一封出しますとか言ってた
301:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:49.01 35/HyYiM0.net
次々と仕事が舞い込むのに人手不足でこなせないとか
まるで高度成長期みたいだ
302:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:09.37 EHRnybWt0.net
詐欺の容疑者 山尾志桜里いまだ手錠もかからず。
ではなぜ野々村元議員は詐欺罪を適用してるのか?
女だと刑法を適用しないのか?
山尾志桜里容疑者による詐欺行為の証拠の数々
URLﾘﾝｸ(brief-comment.com)
あらゆるものを水増し請求して税金をだまし盗った詐欺の被疑者・山尾志桜里
URLﾘﾝｸ(www.yamaoshiori.jp)
詐欺師が手錠もかけられずに国内移動中
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
303:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:22.87 aJqoKhxw0.net
24時間365日死ぬまで働け
304:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:24.94 rKwWpDhW0.net
人手不足だが人は増やさない
305:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:27.46 xBlFeXyk0.net
そこにニートをぶちこめばいいのに。
306:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:38.42 +mf0XG6H0.net
独立ってあれだろ街中自転車で空き缶拾ったり捨ててある雑誌やﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙを集めて売る仕事だよね
安楽死施設はよ
307:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:56.66 0TVo2Gfa0.net
うん。でも日本の中小企業はすぐクビにするから移民を入れたら生活保護が
爆発的に増えるね。そういう意味では景気に関係なく常に人手不足だろ。
308:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:12.92 /nnCbCG50.net
中小企業はバブルの崩壊以降、大卒者が割と簡単に
手に入れられる頃だった時期に、
その人たちを確保できていなかった所は傾いているね
309:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:16.96 sJ8EA/wd0.net
>>291
日本の場合、起業した会社の９割が１０年でつぶれる。
１割に残る自信があるの？
IT業界でエース級の社員で意気揚々と独立していった
ヤツらを７、８人見てきたが、ほとんどが１年持たずに会社が潰れてたな。
最高に長くやったヤツで３年だったな。
310:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:24.53 OJfpBVsf0.net
オタクとDQNは陰と陽にて表裏一体
その心は？
311:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:41.46 54Sbo/iU0.net
>>277
逆に、漏れはITブームを通じて無駄飯ぐらいだったなぁ とにかく勉強だけさせてもらった！
だからどっかで返さないといけないんだよね；
漏れを雇ってくれた会社に、発注しないとね（ただし、条件は絞るぞ！！）
312:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:44.06 kUF0UcED0.net
>>304
人がいなきゃいる人にやらせるだけだしなｗ
人件費が安くすむからいいんじゃね？ｗ
313:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:48.13 2VQJ01To0.net
>>296
>なんで人手不足なのに就職難なんだ？
内定率はバブル時代を超えるほどだから、売り手市場。最高の状況
この状況で就職出来ない奴は、永久に就職など不可能
314:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:57.11 44/OEP5w0.net
その会議、金曜日にやることなのかなーとかちょっと思ったり
相手（>>294）の会社も巻き込んでのことでしょ？
315:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:10.59 a39/hriB0.net
>>305
労働力不足な社会にする事で待遇改善していけばいいです。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働への参加意欲が高まる。
・企業が生産性を改善する為に人材育成や機械化への投資を活発化する。
316:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:13.10 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
起業形態によるよ。まず潰れんね。うちは。
317:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:29.99 NZWlKrUq0.net
>>248
なんでそんなパート時給なんだよw
最低月30は出るよ、今の業界なら。と言うか、それでも集まらない。
>>259
うん、いないなw 貴重すぎて。
うちだと数年に1人くらい稀に来るから、即効で採用して教育している。
318:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:30.21 XVcz64GZ0.net
システム開発
学卒以上
経験２年以上
月給１３万
という求人が普通にあるんだけど
圧倒的に買い手市場だよね
319:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:43.28 7jERuxXm0.net
体育会系のように合理性に欠け、未来を予測する能力のない人間が出張った結果だろ。
まともな代価も支払わず、精神論全開でこき使い続けていたのではいつか破綻する。
大量生産、大量消費、過剰サービスの時代は終わった。
人手不足に陥るような企業に魅力はない。
さっさと潰れて人員を必要とされる適切な業種に流入させるべき。
あと、金融屋はイラネ。何の役にも立たないゴミクズ。
320:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:01.56 IvKhQRS60.net
>>309
開発と経営はちげーからな。
321:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.06 WxmmL5xE0.net
>>106
体力仕事のデスクワークなんだろ？
別に体力仕事は40前の今でも問題ないがデスクワークができんわ。
322:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.11 Hy+KcV/G0.net
とりあえず教育担当がバカだったりエラソーだったりするとそれだけで定着率は下がる
向かないヤツを人手不足だからとそういうのの担当にするのはヤメた方がいいぞ
323:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:15.61 zl0Dun8E0.net
>>301
まあそんな中小の末路としては、奴隷欲しさに外国人労働者を雇い入れる→残業代未払いその他もろもろで訴えられる→いままで飼いならしてきていた日本人奴隷たちにも訴えられる→倒産のコンボだろw
324:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:16.82 Z4L0YpXC0.net
仕事は有るよ
派遣奴隷なら同じ会社が10件～20件求人出してるからなｗ
325:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:18.25 dCSXpb8F0.net
岡山だけど、タウン誌の求人、最近は正社員ばっかになってる。
まあタウン誌に掲載する程度の会社なんで零細もいいとこだろうけど
月給25-28万くらいが多いみたいだから、フルタイムで派遣やバイト
するよりはマシだと思うんだけどな。
あと大型がガチで人手不足っぽい。
免許取得サポート(拘束期間あるよ危険ｗ)、未経験可とかいう求人
をよく見掛けるようになった。
JFE内らしいから今はまだ文句ないけど、大型初心者ドライバーが
公道に溢れるのだけはやめてほしいもんだｗ
326:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.47 jZCcVaaw0.net
たいした求人を提供できない企業は潰れてよし
社会的価値がない
327:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.65 53o2B6S00.net
人手に要求する最低基準が近年異常に高くなってるからな
運転免許すらないニートはどこもいらんよ
328:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:28.97 yQTpXjsU0.net
>>274
確かに、トラックはブラックだわｗ
うちの会社、なんとか、ブラックからグレー位にしようとして業務改善中なんだが
勤務時間などいじくると運ちゃんの給与が減っちゃうんで困ってるんだよ。
給与が下がるとやめちゃう人が続出しそうなんだよね。
給与を下げずに労働時間の改善して利益を下げずに済むように
新規の仕事取ってこい！！！と営業を強化中ｗ
どうなる事やらｗやってる事、矛盾だらけだわｗ
329:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:41.87 54Sbo/iU0.net
>>301
高度成長期の頃は、中小も大手も等しく貧しかった
しかし今は、
資本のある大手と、人手に頼る中小零細では、生産性に差がありすぎる
330:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:47.56 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
ちなみに7年目。赤は一度もないよ。
331:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:54.12 YCbMneJe0.net
社長一人営業一人開発一人の会社と、
社長一人営業二人開発四人の会社。
どっちが安くていいもの作れるでしょうか？
332:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:55.15 Qp+w79Vg0.net
>>305
中小企業「ニートはお断りです（´ω｀）」
中小企業「中高年はお断りです（´ω｀）」
中小企業「フリーターはお断りです（´ω｀）」
中小企業「人手不足です（´ω｀）」
333:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:59.56 2VQJ01To0.net
借金さえしなきゃ会社は簡単に潰れない。
当たり前の話だけど、安易に借金する会社が大杉
334:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:00.66 laA1AU7L0.net
>>305
払う金が無いからぶち込まれても困る
335:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:01.59 1R3pTa6G0.net
>>314
そうだよ
でも実際に勢いある会社としか取引ないから、そういう会社って遅くまで働いてるんだよ
なんでもいいとこ取りはできないもんだ
336:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:07.14 Eznb7QVj0.net
経験５年以上の３５歳以下で即戦力にならないと３ヶ月で辞めてもらい正社員で採用しません
↑これが一番の人手不足の原因なんだが・・
337:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:21.41 QS7PEaOI0.net
ハロワや求人誌に書かれた条件と実際がかけ離れてることはスルー
338:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:55.72 lR/20d7H0.net
本当に人手不足なら氷河期世代を雇って鍛えなおせばいいだけ。
若い奴よりは根性あるだろ。
339:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:16.43 KW+suxqd0.net
無いものねだりしながら干からびてけばいいよ
340:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:26.30 3Iv6KW88O.net
>>250
四組三交代勤務(24時間稼働設備)でも深夜手当や残業手当有るよ。毎日一人は必ず非番
寧ろ収入的には通常勤務より高値安定なんで、希望する者も結構居る
341:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:30.75 z/Ktphbi0.net
お前達は一体いつまで平和ボケしているつもりなんだろうな？
いつになったら、お前たちを助ける存在などないことに気づくんだろうな？
そしていつになったらお前達は日本がブラック国家であるということに気が付くのだろうな？
お前達は結局のところ何も理解出来ていない。
お前達は日本はブラックだなどと主張しているが、そんなものは口先だけ。
心の底では、誰かが何とかしてくれるという幻想が捨てられない。
だから、社会批判は出来ても、それを自分でどうにかしなければならないという
危機感を抱くことが出来ない。そう、危機感ゼロだ。
だから、社会構造的にブラック会社に逆らえないなどと、
この期に及んで寝言みたいなことを主張している。
俺からしたらそんなものは寝言だ。
平和ボケしたエセブラック論者の根拠ゼロの楽観論なんだよ。
自ら行動しなければならないのは、それがあるべき姿だからでもなく、
社会人としての義務だからでもない。
もはやそうしなければ、どうにもならないからだ。
リスクを負ってでも動かなければ、自分の人生が破滅してしまうからだ。
国が悪い？ああ、そうさ。社会が、企業が悪い？ああ、そうだろうよ。
別にそれに反対するつもりなんか全くない。
ブラック社会に反抗する体制が整ってない？そりゃそうだ。当たり前じゃないか。
日本がブラックだと散々騒いでいる張本人が何を寝ぼけている。
お前達の都合のいい部分だけ、国がお膳立てしてくれると思っていたのか？
とんでもない平和ボケ。日本がホワイトだと誤認している何よりの証拠だ。
お前達は本当は日本がブラックだと信じることが出来ないのさ。
信じてしまったら、お前達はお終いだから。何も出来ないお前達は終わりだからだ。
だから国の構造に問題があるなどと、さも国が率先して動いてくれることを前提にして
話を進めようとする。
だがな、そんなものは幻想だ。国は動かない。たとえ全責任が国にあったとしてもだ。
自分しかいないんだ。自分でやらなければ破滅。それがどんなに困難であってもだ。
342:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:35.58 vzjWtSNP0.net
>>116
と言うか中小なんて採用担当者と合うか合わないかだけなんだから
好き嫌いで取って社長にあげる履歴書は担当者が適当に書いておけと。
343:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:36.46 Teb0+mDg0.net
事実把握ができてないからいつまでたっても良くならないな
人手不足なんておきてない
需要不足はおきてるが
344:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:47.31 54Sbo/iU0.net
>>328
トラック業界でも、空荷で走る時間を埋めようと、
アプリを工夫しているよね （残念ながら、決定打はまだ無い）
宅配業界でも、他社の荷物を混載するとか、いろんな工夫をしているようだ
345:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:50.71 9k55OMvm0.net
>>229
ほんとコレ
大手企業みたいな設備投資が無理なら、人材育成で勝負するしかない。
これを理解してない、無能な中小、零細企業の経営者が多すぎ。
そういう会社は全部倒産して、経営者は首吊った方が社会のため。
346:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:00.62 Eznb7QVj0.net
ついにトリクルダウンで中小企業に金が回る
↓
経営者が自分の給料に当てて内部留保する
↓
従業員は給料上がりません
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
347:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:30.05 1R3pTa6G0.net
>>336
いまは募集で年齢制限できないはずだが
348:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:33.46 SE9eI+Ht0.net
>>64
二代目社長が年100回ゴルフしてる会社はダメなのかやっぱり？うちがそうだけどやめたら転職キツそうだからやっぱり社長はゴルフとかで人脈拡げるのが仕事なんだろうなとか解釈してるが
349:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:56.39 2VQJ01To0.net
一度経営者になってみたら、オマエラの言うように
給与が高くて、休みが十分にあって、働きがいがある綺麗な職場など作るのは
奇跡のような話で無理だと分かるｗ
350:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:08.12 8C4t5AQ+0.net
中小企業が傘下にある日本商工会議所の調査だから、こうなるに決まってるんだろ！
351:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:17.29 H6EaSRkH0.net
整備業だけど作業時間単位は15分(0.25h)単位なのに残業は1時間(1h)未満切り捨てっておかしすぎるだろ。
せめて30分(0.5h)単位にして欲しい。
だからダラダラ無駄な残業したりする奴多いのにわかってない。
352:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:23.31 +mf0XG6H0.net
ﾌﾙﾀｲﾑで働いて一月13万円有給無しｻｰﾋﾞｽ残業有り・・・・・もう疲れたよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ
353:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:26.46 BZ6/Ms+Z0.net
>>348
明日ゴルフ。年に4回だなせいぜい
354:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:38.94 xvHVt//40.net
>>1
人がいないんじゃなくて、人を雇う金が無いだけだからな！勘違いすんなよ！
355:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:56.49 H2TMxPxE0.net
自分たちに都合のいい薄給過密労働押し付けて
人出が足りないとか
癒着大企業は何言ってるんだか
356:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:58.22 7jMLuyUm0.net
え？今ってアメリカみたいに年齢制限が禁止されてるの？
357:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.50 SE9eI+Ht0.net
>>71
やっぱり週休1日にしたから日本は伸び悩んでるの？
358:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.71 Ftql7J580.net
正社員で月給26万だけど労働時間長くて、パワハラ付だから辞めたいと言っても
辞めさせてくれない…特に生活に困ってないからパートになりたいんだが…
359:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:02.98 sJ8EA/wd0.net
>>347
求人票に明記しちゃいけないだけで、
年齢制限はしてもいい。
ハローワークでも公式に認められてることだ。
360:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:37.80 54Sbo/iU0.net
>>348
ゴルフが受注につながるなら、社長の道楽も大歓迎だよ
ただし、業績が落ちたら、ゴルフ禁止じゃなく『社長でもクビ』
361:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:47.83 AVP2wYRU0.net
奴隷不足の間違いじゃ？
362:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:53.71 5asqxlMI0.net
>>347
※キャリア形成のため
363:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:08.02 1R3pTa6G0.net
>>349
そもそも公務員が考えた設定が無理あるしね
その通りやれないから大手企業が派遣を使い、下請けイジメするんであって
そこがわかってない人は多い
364:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:10.29 vzjWtSNP0.net
>>177
運送か。俺はドライのコンビニ配送というチルドやフローズンと違って
女の姿がどこにも見えないほど悲惨な業種だけは務まったけど、
他の運送はつまらないからいくら給料が高くても行きたくない。
365:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:16.94 kUF0UcED0.net
>>229
確かにね
会社全体だと十分な利益があるのに、実務２～３年のペーペーに利益求めて
利益だせないとパワハラして辞めさせてる会社知ってるわｗ
中間層がいなくて、新人育てられない悪循環になってた
366:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:44.35 njX/ILWL0.net
役所は人が余ってるんだから少しタダで貸してやればいいのに
367:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:45.34 LuFuzF740.net
求職者はブラック企業に入りたくない
企業はブラック人材を採りたくない
368:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.22 VWlVLbF00.net
人手不足なのに会議は無駄にやる 会議してる暇があれば経営者が現場で仕事すればいいのに
369:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.91 5asqxlMI0.net
>>346
まあこれだよなｗ
んで景気がよくならないｗ
人を雇う金が無い～ｗ
370:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:19.96 Eznb7QVj0.net
というか即戦力を求めすぎてるからだろ
育てる時間と金が無いとかもったいないとかｗｗｗｗ
371:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:20.34 W+EqlUN60.net
本音「奴隷不足」
372:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.23 /nnCbCG50.net
中小企業は、何か欠点があるが、大卒等のスペックの高い人を見つけて、
その欠点を直して、能力を開花させていくしかないんだ
たとえば、口下手とか、アスペとか
373:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.59 qHWJvIq90.net
奴隷のお給金で人がある丸訳は無いのだよ。畜生企業はさっさと潰れれば良い。
374:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:48.37 1R3pTa6G0.net
>>359
断り理由として言っちゃっていいの？
375:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:58.94 mF/Wqspq0.net
よかったな、滅びろ
376:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:02.21 dCSXpb8F0.net
>>345
免許取得からサポートして、4トン乗せて経験積ませて、これから元取ろうと思ったら
別の会社に引き抜かれて丸損。
だったら、育成に金掛けず他所から引き抜いて、給与面で厚遇した方が結果儲かる
こんな世の中じゃポイズンって何かの記事で見たわｗ
377:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:04.83 GbV0z4eg0.net
それでも賃金は上げませんｗ
378:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:28.62 SmG6U/wB0.net
そりゃ求人良くなれば大企業に行くわな
379:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:53.85 Eznb7QVj0.net
最低賃金でよく働く２０代がほしいの
380:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:55.57 RcotDIxl0.net
>>300
会社の評判は地元では結構広まるからな。
自分が知ってるところも事務を社長の娘が仕切ってて、新人をいじめてどんどん辞めさせてた。
普通は事務なんて募集すれば応募がどんどんあるはずなのに来なくなった。
今はどうか知らないけど、
ハロワは採用しても人が次々と辞める会社は求職者に紹介しないし、
求職者がそこの募集を見つけて応募したいと持ってきた時に人の出入りが激しい会社だからとはっきり言うらしい。
ハロワも最初からそういうところの応募を受け付けなければいいんだけど、有効求人倍率あげないといけないから、そこらへんはまた別の絡みがあって受け付けちゃう。
381:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:01.71 a39/hriB0.net
>>341
国民幸福度が上位３位内に入るスイスが下記の様な事でも国民投票で決めている様に、日本も国民投票で決められる様にすればいいですね。
・移民規制を強化するべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。
382:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:24.20 54Sbo/iU0.net
>>370
即戦力は法外な価格だよ 安くて即戦力など『無い』
>>371
奴隷を必要とするような農場など、トラクターを入れた農場の敵ではない；
383:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:06.89 43LWjo4u0.net
雇用が回復しているっていっても、それは少子化と団塊世代の大量退職のおかげだよ
高校に求人票を配っていると、クラスが減ったとか、廃校になりそうって話題ばっか
とにかく若年層が少ない、外国人でも宇宙人でもいいから雇いたいわ
384:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:12.42 +tMbOvHm0.net
少子化と高学歴化で所謂ブルーカラーの人手不足が深刻化してきた
385:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:37.76 dtP283H90.net
ノ ‐─┬ /
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| __| ―ナ′
/ ‐'￣
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ナ'￣ / ､＿__
/ ノ`‐、＿
/ ＿ 丿丿 ＿メ | ＿/
―ナ′ 〈＿＿ Ｘ /￣＼
/ ‐'￣ / Ｖ /
/ ＼ ｌ レ ' `‐ ノ
/ ､＿__ Χ￣￣〉
＼ 丿 /
＼ / ＿
―ナ′＿_
| ＿/ ￣￣〉 / ,
Ｘ /￣＼ ノ / ＿|
/ Ｖ / / く＿/`ヽ
レ ' `‐ ノ ――'フ
/￣ ┼┐┬┐
| 〈 / Ｖ
`－ 乂 人
┼‐ | ―┼‐
┼‐ | |
｛＿_） | ＿|
| く＿/`ヽ
宇宙の真理
386:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:46.44 a39/hriB0.net
>>346
賃金は企業収益よりも労働市場の需給の影響を受けやすいので、企業収益増を目標にするのではなく移民や外国人労働者の規制強化などで労働力不足な社会にしていく方が効果的ですね。
387:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:56.09 inWNIIVl0.net
人手不足だけど
儲かると法人税
事業拡大のため土地購入で不動産税
謎の巨額会社負担、社会保険
自動車税
年に一度の車検
税金取りすぎだろ
奪取した税金で公務員の賞与とかバカじゃねーの？
国を挙げて企業から消費者から金をむしり取りやがって
いい加減にしろよ
388:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.85 2VQJ01To0.net
俺は自営でチマチマやっているが、仕事もいっぱいあるが
人など雇えない、給与もいっぱい出せないし、十分な待遇など不可能。
取引先から、もっと仕事をやってほしいと言われるけど無理だし。
オマエラの言うとおり。良い待遇など不可能
389:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.86 ygsCJqkA0.net
自分も最近転職したんだが、未経験可能で入ったのに
知っててあたりまえみたいな感じにガンガンスパルタ教育されてまいってる状況
上についた経理担当（62）が社内の金の流れをすべて管理してて
それを俺（33）にひきつぎたいみたいなんだが、今のところひとりの人間がやる量じゃないなと思ってる
それをひとりでやっちゃってる上司すげーなとも思うが、もう一人くらい雇ってワークシェアリングしろよって
ちなみに給料は額面20万ちょっと
390:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:03.84 hgHCgu2S0.net
>>319
そもそも運動部上がりの奴ほど就活で勝ち組になりやすいのは
今も昔も変わってないよな。
おいらも高校時代スポーツ駄目なの百も承知で野球部かサッカー部入ってたらこんな卑屈な性格になってなかったんかのう？
391:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:27.03 +mf0XG6H0.net
でも奴隷のおかげで安い食費で済むから感謝するよ・・・
最近じゃﾄﾞﾘﾝｸの自販機が暴利な悪魔にしか見えないよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ
392:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:33.73 sJ8EA/wd0.net
>>384
してないよ。
ブルカラーの職種に応募しても、企業が選り好みしすぎてて
なかなか採用しないだけ。
393:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:41.72 1Uu8pwg50.net
中小は給与の遅延が普通にあるから
394:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:10.67 vzjWtSNP0.net
家から車で10分くらいの所なら1日14時間労働くらいでもいいかな。
それを家から何百キロも離れたところでやってたから何年かして行き詰まったけど。
395:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:31.51 5asqxlMI0.net
>>365
うちも人手不足と能力の問題で、新人がまともに育成されずに次々に辞めてく状況ｗ
雇う→ベテランが教育に手間を割いて効率が落ちる、教育の質もわるくなる、人手が足りないからどっちの質も悪い
→効率悪化、それとは別に、放置プレイ的な状況等々で新人が耐えられなくて辞める→以下ループｗ
金はある会社だからほんとバカだわ
そんなんで無駄無くせ、効率上げろとか言ってる
結局、最初の募集で待遇を高めに設定して、吟味していい人材入れて
人手に余裕ある環境で育てればいいのに
元々人手をケチってるからちょっとしたイレギュラーでも必要以上に効率落ちるし
低賃金で募集するから、そもそも応募してくる人材もお察し
でも、人手が足りないからとりあえず入れて
質はお察しだけど、外すに外せないみたいな
絵に描いたような悪循環
コンプライアンスがどうので、ハインリヒの法則がどうとか言ってるけど
ハインリヒの法則の実証実験をしてるとしか思えない
396:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:32.94 jIlpawNH0.net
>>347
抜け道があるんよw
397:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:38.83 CNoY6xMr0.net
給料と福利厚生を上げたら人手不足は解消すると思うよ
398:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:41.15 9k55OMvm0.net
>>349
だからそういう自己満、オナニー経営の会社なんて
さっさと倒産させて、路頭に迷うか、練炭してくれ。
経営状態が悪いんだから、経営者も労働者も不幸になるだけだ。
経営者一人だけが不幸になって、労働者を幸福にさせてくれ。
399:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:52.59 J9HJqW7PO.net
嘘をつくな!!
人手不足の割に全く賃上げしないやんか!!
月収10万とかで平気で募集かけやがって!!
誰がいくか!!
400:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:57.35 Fr33h2hF0.net
>>1
使える若手が不足
401:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:58.98 AMsyirnB0.net
人出不足～といいつつ、そういう職場って
休日少なかったり、給料低かったり
慢性的に人の使い方が下手
402:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:16.65 v5VRIcNB0.net
中小企業も、ロボット導入で自動化の時代になってる
もはや、人間を雇って事業を経営する時代ではない
それは、近いうちに終了する
ロボット導入の資金をどのように調達するか
の問題しかないだろう
スーパーのレジは無人の時代に向かってる
病院の看護師もロボット導入で
その機械のメンテナンスができる人が必要になる
看護士は、いらなくなる
みんな、働かないで生活できるようになる
だから、
その人に向いてる趣味を
その人に代わって見つけてやれる人が必要になる
中小企業は趣味仲間のお友だちクラブのような存在になる
今のうちにその練習をすることもできる
403:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:23.44 vzjWtSNP0.net
>>390
運動部でも俺みたいな柔道部上がりは評価が分かれるところだな。
404:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:27.82 1R3pTa6G0.net
>>387
ほんとこれ
消費税や関税まであるからね
もうめちゃくちゃだよ
これで利益だすなんで奇跡
405:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:34.67 SE9eI+Ht0.net
いいこと考えたわ大企業がニートでも中年でも沢山雇用して下請けの中小に割り振ればいいんじゃね？
就業規則とか福利厚生は大企業の所属にすればニートらのプライドも保てるし中小の人手不足も解消するし
職場が合わなかったら別の下請けに行かせりゃいいし
406:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:36.17 A4nZZ9xz0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸、全てブラックじゃねか？
407:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:48.76 BZ6/Ms+Z0.net
>>395
反面教師にして独立すればいい。俺はその口
408:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:29.00 53o2B6S00.net
>>390
スポーツ駄目なのに運動部入ってたらもっと卑屈な性格になってたと思うよ
409:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:43.30 EHYQ1Phq0.net
>>272
ヒント ： ネトウヨ連呼と同じで単発だろ
410:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:48.50 2VQJ01To0.net
>>398
だから、俺は一人で自己満足自営して。
絶対に人など雇わない。綺麗なバイトのお姉さんだけ十分ｗｗ
オマエの要望を満足させる経営は俺には無理
411:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:03.15 m+BAyxq60.net
会社経営なんてするもんじゃない
普通の人は雇われで気楽に生きてくほうがいいよ
412:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:13.02 VhDOMyFM0.net
>>272
待遇改善しましたよ(ﾄﾞﾔ)
月給19万、年間休日100日
賞与年2ヶ月
給料の手取りを増やせるように毎日3時間残業しないと回らないくらい仕事用意したったで(ﾄﾞﾔ)
中小の工場とかこんなんだぞ
413:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:16.95 kUF0UcED0.net
>>400
”安く”使える若手が不足
414:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:26.42 1R3pTa6G0.net
>>396
教えてください
415:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:27.22 ze0zW9mK0.net
サービス業全体で現金以外の決済廃止できれば多少は景気よくなるよ
カード使えない店なんて時代遅れと煽り立てられ
カード端末導入させられ5%近い手数料を金融機関に持ってかれる
ホント金融機関はがん細胞みたいな存在だよ
416:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.09 k0AKq6L70.net
人手が足りず給料上げる余力もないなら
過剰なサービスを廃止するしかない
例えばスーパーのレジを海外のように座ってやれば、立って仕事ができない高齢者がバイトできるかも
417:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.23 rNPIZDeq0.net
学生に徴用制を
418:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:45.38 PTlHspP20.net
少人数での経営効率化できないなら淘汰やむなし
飲食 → 多数の店員が必要な経営は不要
運輸 → 大型では多数のドライバーを使いジャストタイムにするより倉庫を活用してドライバー削減
宅配では時間指定や再配達などは割高にして、店頭受け取りを主体にしてドライバー削減
419:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:01.46 5asqxlMI0.net
>>407
独立までせんでも、ふつうに転職は視野に入れてるわｗ
一事が万事だし、組織がでかいぶんなおさら改善は期待できない
逆にいっぺん大きくやらかしたら
反動で激的にまともになるかもとも思ってるが
少なくとも、いつかやらかすだろうなとみてるｗ
420:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:06.84 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社じゃ月曜日の朝礼で社長が必ず話するんだけど仕事の基本は人の気持ちを汲むことだ、人の痛みが分かる人間になれとか言ってた
いやいやいや、残業代なし有給なし交通費なしの会社なのにあんたこそ社員の気持ち汲めよってみんな思ってた
とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない
421:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:10.02 tDGDCCPD0.net
>>358
馬鹿なの？物理的に会社へ行かなければ済むだけ。
辞表出して1ヶ月経てば退職完了。
422:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:23.60 dCSXpb8F0.net
>>383
少子化とか言うけど、高卒女子の仕事がガチでないって新聞に載ってた。
逆に高卒男子は学校推薦枠も埋まらないほど求職者不足らしい。
ままならん話だｗ
423:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:29.31 /EpPxbk30.net
人手不足なら雇えばいいだろ
ここに無色が一杯居るぞ
424:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:05.30 cbOAw32Q0.net
人が足りないって社員を募集するわけじゃなく
低賃金で欲しい時間だけ働かせるパートやバイトでしょ？
425:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:10.54 BZ6/Ms+Z0.net
>>411
いい会社ならな
426:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:11.11 z/Ktphbi0.net
分かるか？本当に国を滅ぼすものは一体何か。
それは一部の役人や政治家や経営者などでは決してない。
お前達のような、卑劣な愚民こそが国を滅ぼすんだ。
お前達は根本的に勘違いしている。
確かに今の日本がブラック化した責任は、そのブラック社会の支配層だ。
今の流れを生み出したのは間違いなく国であり企業だ。
だからそこに責任があることに異論は全くない。
だが、そのブラック社会が延々と今日まで維持促進されてきたのは、
間違いなくお前達愚民共が原因だ。
分からないか？そもそもブラック社会などというのは、あまりに非合理的で
脆弱なものだ。本来成り立つはずがないシロモノ。
利害関係にあるはずの従業員を一方的に搾取する社会など、本来成立は不可能だ。
ではなぜそれが成り立つのか？答えは簡単。お前達愚民共が従順だからさ。
滑稽なことにお前達は散々批判しているブラック社会に対し、
決して現実では反抗しない。家畜のごとく常に従順だ。たとえ何をされようともな。
そしてそのはけ口となるのが、こういった匿名掲示板での泣き言であり、
また国や社会、公務員、企業そして他国への罵詈雑言だ。
俺はお前達の主張している内容そのものが不正確だとは思っていない。
その分析内容自体に不備があるとは全く思っていない。
だが、その目的が”八つ当たり”でしかない以上、主張内容が正しいかどうかなど
どうでもいい。
問題はお前達愚民共が、本当の問題から目を背け続け、
ただ無差別に”八つ当たり”しか出来ない存在だということだ。
427:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:14.39 z/+o/gSO0.net
>>423
キャリアを積んだ人材を求める企業は約７割を占めた
428:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:15.94 kUF0UcED0.net
>>420
> とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない
同意ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
429:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:21.47 J9HJqW7PO.net
警備員の募集見たが
フルタイム残業有りで休みは週に１日
それで月収12万円…
１日5000円～6000円
どやって暮らすん？
430:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:25.72 Fr33h2hF0.net
>>382
トラクターを運転する奴隷を募集している企業の多いことｗ
431:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:32.15 vzjWtSNP0.net
>>358
それは給料がなくなるのが怖くて辞められないだけ。
給料のこと考えないならいくらでも辞められます。
432:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:40.77 5asqxlMI0.net
>>428
人間は感動さえあれば生きていけるんですよ！
433:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:42.39 PQYTY8G5O.net
>>123
俺も同業だけど、年休65日位だわ。
底辺ほど休みがないね。
434:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:46.80 CNoY6xMr0.net
>>422
そのまま嫁に行けばいいのにな。
一番自分を高く売れる道なのに。
435:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:57.06 hgHCgu2S0.net
>>406
宿泊関連では新幹線景気でホテルのぼったくり料金が問題になった金沢ですら
たいして求人が伸びてない印象があんだけど？
436:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:58.20 FCgHdpiF0.net
今の日本で就職できない人は、未来永劫できないから。
437:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:10.00 +mf0XG6H0.net
日本で稼いで一発当てるぜと意気揚々と日本にきた外国人が
会社を逃げ出して自暴自棄になり犯罪を犯す事実が世界との常識にズレが生じてる
けど限界だから外国人に譲るよ社畜のﾎﾟｼﾞｼｮﾝ
438:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:20.68 LOdmJmE40.net
>>421
1か月じゃなくて14日前でよかったんじゃないか？
439:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:22.95 mX4+pMZ40.net
うちも求人広告出したけど一件も電話無かったわw
経験不問で25-30万って来ないの？
440:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:50.19 hgAJYsT90.net
賃金を上げれば解決
441:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:52.96 EHYQ1Phq0.net
>>423
スーパーマンを求めてんだよ
ニートなんて求めてないだろｗ
442:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:58.31 9k55OMvm0.net
>>410
バイトだけで、正規従業員雇ってないなら問題なし。
一人で気楽にやってくれ、応援する。
443:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:59.73 7eA1pMEA0.net
とにかく月給９万円で５００時間(残業３００時間)の必死に
働く労働者が欲しいんだよな。
444:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:00.71 vzjWtSNP0.net
>>430
俺はトラクターの運転くらい自分でやるよ。リアルで。
445:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:14.07 MS7RW4Vq0.net
日本社会は人口が勝手に増え続けるという前提ですべての社会システムが成り立ってる
根っこから腐ってくよ間違いなく
446:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:23.42 XVcz64GZ0.net
長崎の某カステラ屋
社長の孫が課長待遇で来たと思ったら
ベテランパートをいじめ抜いて半数以上辞めた
新たに人を入れても育つ前にいじめ抜いて
どうしよもない状態
そういう意味で人手不足ではあるよ
447:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:41.81 ksBj5Sp60.net
アベノミクスの成果だな
448:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:49.84 5asqxlMI0.net
>>439
周りの求人が糞すぎると、罠に見えるのはあるなｗ
実際、他とかい離しすぎててすげー悩んだ求人とかあるｗ
449:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:56.01 HO/JfWFx0.net
給料増やせや
450:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:00.29 TJB5iAmx0.net
ただし最低賃金でやる気のある人。
451:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:01.44 vzjWtSNP0.net
>>439
どうせ採用しないだろうけどなんでそれでダメなんか面接という形で相談してやろうか？
452:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:05.69 BbrvADqK0.net
人手不足と、雇用促進は別の話
453:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:07.22 FCgHdpiF0.net
お前らいつになったら働かない理由探しやめるの。
454:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:25.02 QJjg21Pt0.net
>>358
前の会社の社長が「先にこれやれ言うたやろ！お前だけ日給月給にしたろか！」て俺に怒ったから
「いっすよ！」って答えたら机をグーで殴りながら「なんでやー！なんで月給のが高いのにそんなこと言うんやー！」って怒鳴ったからダメだこりゃって判断して即辞めた。
合わないなら次探したほうがいいよ
455:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:45.37 ZZQ6iSJx0.net
零細だと人を雇う金が無い。
雇ったとしても、最低賃金のまま働いてもらうしか出来ない。
うちの会社は、労働力のほとんどを家族で賄っている。
家族だと、住居・食事が共同なので、それでお金を浮かせられる。
そういう意味では、まだ恵まれているのかも。
456:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:50.01 hOsWvGbt0.net
２ちゃんニート動員すれば解決じゃね？
457:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:54.46 hu+EJn7r0.net
>>439
業種そのものがブラックか、ブラック企業としてすでにネット上で有名、とかそんな感じだろうな
458:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:00.79 TJB5iAmx0.net
>>439
無職は新聞取ってないもの。くるわけがない。
459:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:05.36 WHKwmuAI0.net
求人あるのは毎回一緒のとこだしな
460:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:20.63 J9HJqW7PO.net
>>433
日曜と祝日だけやもんな 正月三日休みだけ
お盆も三日休みだけ
収入は割といいけど
休みが…
461:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:31.00 7eA1pMEA0.net
>>439
何か求人詐欺が横行してて
詐欺に見えるよ。
462:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:40.55 9o/LJ9RJO.net
正規が減って非正規が増えて
就業者数アップ！
とか実質賃金が減るのも納得できますね
463:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:54.11 wZc1PcLZO.net
ヨーロッパの移民問題も他人事じゃないな
464:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:59.64 r+FHRh0j0.net
>>1
新卒に即戦力の能力、年行った奴に若い感性を求めるのをやめろ
465:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:01.35 Teb0+mDg0.net
外国人労働者（移民）を受け入れないことが賃上げできるかの分水嶺
なにもせず放置しとけばいい
466:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:03.39 xFXsJN1V0.net
うちの会社も人手不足だが表向きそう言ってるだけで
実際はわざと雇わないようにしてる
理由は当然人件費削減
どんどん派遣に切り替わっていっている
○コム
467:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:05.50 zl0Dun8E0.net
>>422
泣く泣く低賃金奴隷の飲食や介護いくか、風俗で稼ぐかの二択だなw
468:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:18.03 SE9eI+Ht0.net
>>439
改変していいからどんな求人なのか教えてくれ
469:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:20.05 B3mOPYwt0.net
いい傾向だよ。人手不足なら賃金を上げても募集するから。
金落ちてるのに拾わない奴はいないだろ。
470:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:26.26 Fr33h2hF0.net
>>444
比喩じゃないのか・・・
技術とか資格とか経験の話かと思ってたわ。
トラクターの運転くらい自分もできるわｗ
471:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:39.77 yZdxQV2i0.net
>>439
危ない会社と勘違いされてるんじゃないか？
472:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:43.50 1R3pTa6G0.net
>>454
関西人だったから口が悪いんじゃないの？
473:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:00.74 5asqxlMI0.net
>>466
凹むな
474:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:12.86 jIlpawNH0.net
>>414
>>362
475:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:29.42 J9HJqW7PO.net
>>439
休みが日曜しかないとかだからだよ
収入欲しいが
やっぱある程度休みたいねん
476:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:31.26 nY2jaTCW0.net
コンプライアンスを徹底すれば
生産性は3倍に上がるが中小零細は8割倒産する
つまり日本は中小零細勤務の労働者から搾取
して成り立っている
477:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:39.28 rU/xQ3KO0.net
うちみたいに従業員にオーバーワークさせて人員が足りてると勝手に思い込んでる経営者がいるから実際はもっと多いはず
478:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:45.84 H0XIxWts0.net
派遣で雇ってキャリア積む前に解雇だから日本は終わる
479:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:00.79 Fr33h2hF0.net
>>439
その給与だと「実際は経験を求められる」と勝手に思われる。
それか他の部分に避けられる理由がある。
480:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:20.93 1R3pTa6G0.net
>>474
なるほど
そう書けば求人サイトにも書けるの？
481:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:49.74 Z4L0YpXC0.net
>>477
リーマンショックの後遺症なので、それは分かってやってると思うよ
482:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:54.22 Gdw4bBMx0.net
この期に及んで、言いなりの家畜奴隷がまだほしいのか？
中国人でもやとっておけ！！
糞企業がっ！！
483:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:03.67 ISaDP1Od0.net
人手不足って言っても人を雇うかっていうと別の話なんだぜ。
うちでも外国人をどうのとか言ってるけど、ほんならなんで大卒しか採らんねん。
そんな気取った会社でもなんでもないやろうに。
上は、採用ラインを下げると自社の値打ちが下がる気がするらしい。
484:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:10.94 ddPDAqSR0.net
人を満足に育てたことのない会社が、よそが育てた人間を欲しいとか虫が良すぎ
485:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:17.94 7Yr/ufhQ0.net
日本、先進国で唯一「大学授業料バカ高く、奨学金不備」...有給休暇取れず、女性進出は中国以下
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
486:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:24.53 +mf0XG6H0.net
家族の収入を当てる番組で母親と子供二人で飲食経営一月19万円と
別の子供二人がﾊﾟｰﾄで一月11万円の合計30万円・・・・五人家族で月収30万円・・・・・
幸せそうにＴＶに出てた死にたくなったよ
487:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:40.73 ebNoWqlI0.net
>>1
経済破綻させられた国民だぞ
連続でマイナス成長だもん
賃金はらえる余裕なんかないしなw
正社員が減って非正規雇用増大で分かってるくせに
マスゴミも白々しいったらない。
488:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:47.89 jIlpawNH0.net
>>439
休日が少ないんだろw
今時100日前後じゃ苦しいよ
せめて115日以上じゃないとね
120日以上にしたら面白いように来ると思うよw
489:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:00.64 jeYEuaIT0.net
半分以上が人手足らんのか
490:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:07.64 lDd5VvXj0.net
>>80
自分より高性能な人間を雇って
権力で評価しないんだよ
日本の経営者は
491:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:08.01 SE9eI+Ht0.net
>>453
実際こことかに張り付いてるとよっぽどの大企業じゃないとブラック認定なんだよな
IT土方とか建設の現場とか介護とかはダメなんだろもうここの人らは
492:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:19.34 BZ6/Ms+Z0.net
>>455
人を雇うだけの労働時間所得のない仕事ってことか？
零細と雇う金が無いってのは余り関係しない
493:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:30.91 DZabrbpC0.net
長いスパンで積み上げてきた国民から国家への不信感は並大抵のものじゃ無いからな
この不信感を回復するには相当な年月がかかる
簡単に言うと摘んでいる
494:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:32.33 OThfh5uT0.net
庶民の購買力が落ちてるからな。
周り回って企業も物が売れなくなったらしいね。
ほんとに経済の循環が機能してないんだよな。
495:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:42.06 7x5H6mSU0.net
これぐらい昔じゃ普通で皆経験してきたことだよ？
そう言い続けてせっかく来た新人もやめていく
残った人はさらに新人に関わらなくなる
負の連鎖
496:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:44.40 5asqxlMI0.net
>>483
中小とかは特に、学歴とか経歴、年齢とかよそが採用してない
実際には使える人材を探してなんぼだと思うんだけどな
レアリティの高くなるガチャに課金できないなら、幅を広くとるしかない
497:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:56.31 DCSZ9HnW0.net
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？
498:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:11.06 hu+EJn7r0.net
>>491
介護だけはやめた方がいい
腰を痛めたらアウトだよ
499:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:13.85 AYDlQhjl0.net
【社会】人手不足に備え 小型ロボットの開発相次ぐ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
人手不足騒ぐならロボット化促進しろよ！！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
500:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:22.56 Fr33h2hF0.net
>>480
普通にハローワークでも書けるぞ。
501:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:55.22 m+B2k7A70.net
じゃあなんで巷では仕事無いとか言ってる奴が山ほどいるの？
502:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:59.67 XVcz64GZ0.net
>>491
IT土方になってみろ
そんな軽口、二度と言えなくなる
503:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:05.35 Eznb7QVj0.net
人手不足ならハロワにいる人間が少なくなるはずだがごったがえしてるのは
非正規または待遇が悪すぎるからｗｗｗ
504:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:10.66 9k55OMvm0.net
>>454
俺も先週、１ヶ月で会社辞めた。
教育係が、首尾一貫した明確な指示をしないのが我慢できなくて。
ちなみに、俺は怒鳴られるのはまったく気にしないが、
上記がないとやる気が極端になくなる。
なんでテメーの汚いマスかきに付き合わなくちゃならんのかっ。って思う。
505:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:22.12 LOdmJmE40.net
>>480
他にも希望の年齢より上が応募してきたら、普通は書類選考なんてしないけど
年齢より上の人は初めから落とすつもりで先に履歴書送れと言ってそこで落とす
年齢不問で募集してても、応募の電話で〇〇歳以上はいらないとはっきり言うところもあるけど
506:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:33.61 jIlpawNH0.net
>>480
書いて有るとこもあるよ
色々見てきたらいいよ
507:澤田の兄貴
16/06/29 23:00:36.66 DqdjjTfKO.net
量販店の物流センターにいるんだが、離職率が異様に高い。
ここ数年、長年いた人も辞めた。派遣も1日でいなくなる。ワシは14年間勤務して退職。2011年に再度入社、現在非正規。
508:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:51.12 zl0Dun8E0.net
>>484
これに尽きるな
しかも対価を低く設定したいとかもう潰れて吊るか練炭で逝けってカンジwww
509:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:54.56 PEUxtPpD0.net
ほんとうかなぁ
足りていると答えた企業は『ウチのように足りてるって所は過半数割ってんだな』と
呑気に構えているに違いない。足りてると答えた所に怪しまれぬよう微妙に過半数割れに留める。
または
１十分足りてる
２まぁまあ足りてる
３ふつう
４足りてないと感じる時期がある
５まったく足りてない。
１が45％
２～５が55％
510:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:10.86 Fr33h2hF0.net
>>490
自分より高性能な人間をちゃんと評価できる人間は基本的に居ません。
職人がサラリと凄いことをやっていても凄くは見えませんものｗ
511:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:14.36 QYKWR1gy0.net
×人手不足
○即戦力で教育いらず、仕事ができるけど低賃金で文句言わない奴隷不足
512:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:15.52 PlvwYvPy0.net
>501
そんな奴居るの？
513:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:18.37 gZx+/hr40.net
日本って直接人殺すと捕まるから
間接的に虐めて自殺に追い込んで殺しにかかってくるから無理だよな
514:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:27.64 hu+EJn7r0.net
>>505
年齢制限について書けなくなったのは、失業者側が無駄に手間がかかるようになっただけだよね
515:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:29.48 RSOtR5u50.net
>>406
外食チェーンってなんで売上未達の店長が本部にしばきあげられるんだろうな。
外食チェーンなんて本部が決めたメニューや価格と立地が９割方で店長の努力とか関係ないだろ。
店長が本部に文句言うなら分かるんだが何で逆なんだ？
516:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:49.35 5asqxlMI0.net
>>484
これは至言だなｗ
まともな会社はまともな人材育成ができて
となるとアホな即戦力求人はしないわな・・・
517:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:07.20 mttVSn2g0.net
人材大募集！
※ただし、給料は最低賃金並、サビ残あり。
518:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:20.22 lDd5VvXj0.net
もうお前らは特例子会社か障害枠雇用を目指せよ
519:名無しさん＠１３周年
16/06/29 23:03:38.95 E25XMNPv0
人工知能でなくなる職種がたくさん出てくるというのに人手不足？
520:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:31.02 eFPTXzal0.net
以前いた大手飲食チェーン店の店長は繁忙期になると朝４時に出勤して仕込みやらこなしてその後、夜10時過ぎまで働いてた
間近で見ててよくこの人死なねぇなって思った
521:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:54.55 /nnCbCG50.net
>>496
中小企業に顕著なんだけど、実際、頭のいい人は穏やかなヲタっぽい頭のいい人だけで
やり合うのが相性が良いし、
DQNやオラオラ系はそういう方面の人たちだけでやるのが効率的
で、どうやってお互いの住み分けができるかが、
中小企業の経営の生命線なんだと思う
地力のある企業は、現場も穏やかな大卒だけで固めてしまう
力のないところは、どうしてもDQNが混じってしまって、
頭のいい人たちは居心地が悪くなって辞めていく
522:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:01.98 +mf0XG6H0.net
非正規がその会社の社員を見て絶対に社員になりたくないと思うほうが多いけどねｗ
523:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:02.20 iRXWrj9h0.net
>>8
そうそう
低賃金＝奴隷だからね
524:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:03.95 ega/+ydk0.net
人間を物として人身売買業が
公で行われるようになって早12年
庶民の位はどーなった？
誰の所為だか、自民党です
525:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:11.47 ISaDP1Od0.net
でも、中小は社長とどう上手く付き合っていくかだからな。
じっさい、会ったこともないような大会社と違ってトップの苦労は伺えるってもんよ。
困ったところもあってよくまわりが難儀してたけど、最初に入った会社の社長は好きだったな。
部長クラスがダメ社員と烙印押してどうにかしようとしても、「待て待て」って言う人だった。
526:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:13.18 1R3pTa6G0.net
>>500
>>505
なるほどありがとう
527:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:14.25 +hSOmgs80.net
プロ奴隷不足
528:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:15.00 DIcfXVsh0.net
大企業と同じ賃金出すなら殺到する筈だがｗ
529:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:18.28 YCbMneJe0.net
>>439
採用条件と業務内容がなあ
530:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:18.86 xttVl7MH0.net
>>520
ワタミですね
531:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:20.39 cu6Lk6hK0.net
人が足りないなら派遣業者に発注すればいいじゃん
と思ったが、中小企業では払いきれない額なのかな？
ごっそり中抜きするんで、大企業なら直接雇うより
「ちょっと安く済む」程度だけど、中小企業にとっては割高なのかも
532:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:28.04 RCWa4zEa0.net
足りてるところはホワイト企業で人が辞めないんだろ
ブラック企業はいくら人集めても人が辞めていくから採用活動するだけ無駄
ブラック企業はさっさと潰れるよろし
533:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:35.60 mX4+pMZ40.net
>>488
休みは今年は115日あるよ
休出なんて無いし残業もほとんど無い
ちなみに営業
534:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:03:48.45 LOdmJmE40.net
>>514
確かに無駄だよね。最初から年齢制限してもらってた方がいい。
ひどいところは経験不問35歳までとなってるのに経験不問は25歳までとか言ったりするとこあるし。
535:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:02.76 1z6iytYtO.net
賃金アップはしないんすよ
536:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:20.50 IjgrUX1K0.net
まあ人手不足だから、働く意思があり優秀な日本人はこぞって大手企業に行くからな
残りはナマポパヨクかチョウセンふんしか残って無いから、空洞化で中小企業の人手が足りなくなるのは必然だろ
537:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:34.63 cegEd+BY0.net
>>521
というか田舎でたばこも酒もギャンブルも風俗もやらんおれは居場所自体ないですわ。
だから外で働いている。
538:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:35.25 BWftKIyq0.net
息子が入社して一年過ぎた頃、同料金たちが次々辞めていき
人手がたりなくなりずっと夜勤にされて週１しか休みがなくなって
もう辞めたいと言っていた矢崎に倒れて入院してしまって
退院してからは会社に相談して業務変えてもらえといったんだけど
退院しても人手が足りないから言われてすぐ復帰させられてしまったよ
激務だったけど、いまは早めに帰れるようにもなったけど
とりあえずまだ辞めずに続けてるけど、人手なく残ってる社員は地獄の思いするね
まあ、安月給でこき使うから辞める人も多いのも分かるよ
ブラックは社員の健康なんて気にもせず使い捨てるんだから
自ら人手不足にしてるんだよね
539:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:41.37 BZ6/Ms+Z0.net
>>510
自分と同じ品質の作業を5倍の速さでしてくれるなら日当5万でも出せる
540:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:48.44 QYKWR1gy0.net
>>520
それでも納得出来るような高給ならまだ我慢出来る
低賃金で壊れるまで奉仕、壊れたらポイーやで
541:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:04:56.76 5asqxlMI0.net
>>530
あの彼の画像は、よく死なねえなって思うなｗ
542:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:02.27 awp4vd9I0.net
上司次第だな。
俺
「主任‥、デブ専ですか？」
主任
「ちゃうわアホ」
俺
「すみません」
主任
「昔は痩せてたんやあれでも」
543:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:05.57 EHYQ1Phq0.net
>>521
ＤＱＮが残る職場なら経営者がＤＱＮだとしか言いようが無いな
実際そうだし
544:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:16.55 Fr33h2hF0.net
>>498.>>502
やっぱり知っている業界は滲み出てくるねｗ
日本のIT土方（派遣）と介護はヤバイ。まともな場所はあるけどレア過ぎる。
建築は事故が怖いヤバイ人が居たら地獄というくらいか・・・
545:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:18.69 1R3pTa6G0.net
>>514
言えてる
お互い無駄なくしたいんだけど
無駄な応募管理と面接で休日出勤させられてるんだが
546:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:27.62 X0v+tZXS0.net
人不足というより金を出す気がないから今の人数で回してるだけだろ
現に毎月100人以上応募しても書類選考でガンガン落とすじゃないか
リストラされた中年なんか年齢で弾く
ハロワにどれだけ人が詰めかけてると思ってんだ
そんなに人がいないなら生活保護の人に少しずつ仕事分けてやれよ
行政に生活保護の人に仕事与えるって言えよ
547:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:05:39.90 IWcc2lQN0.net
×人手不足
○給料不足
548:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:06:02.66 7x5H6mSU0.net
中小だと大抵ボス猿がいて、王様のようにふんぞりかえってるから、中小に就職するのはギャンブルだよ
549:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:06:18.27 0TVo2Gfa0.net
<<341 こんなに長いの読むと思ってんの？コピぺか？
550:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:01.30 5asqxlMI0.net
>>522
ベテラン非正規に正社員にならないかと声をかけて断られるうちの会社ｗ
上が疑問感じてないのかなんなのか、そこを是正しようとする気がみられないんだよなぁ
551:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:01.84 qqtSI9A+0.net
解決のカギ
ヒント：高卒以上
552:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:06.44 2VQJ01To0.net
一つだけ言うと、日本の労働者の愛社精神は先進国最低な
労働移動の自由がない日本だから不満たまりまくり、でも辞めない
労働の自由を作る＝クビ切り自由化を大反対だから、労働者が自分で自分の
首を絞めてる。
お互いに不幸な社会
553:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:08.36 B3mOPYwt0.net
ハロワに行って出てくる奴に声かけたら
終わりだろ。
554:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:19.40 lDd5VvXj0.net
ある準大手の子会社なんてな
十年在籍してる人が１割にも満たないわ
あんなに人が辞めていく企業が良い企業なわけがない
明らかに抜本的な問題が染み付いている
上にいるやつらの汚い顔見たらすぐ分かるｗ
555:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:23.54 EHYQ1Phq0.net
>>538
何だかんだ言って休んだほうが利口だな
会社は体調管理までしてくれない
556:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:25.49 NIj47CFr0.net
正直言って今の若い人がうらやましい
きちんと権利主張できる人が増えてる
仕事できないのに権利主張するのかよって意見もあるが、
我慢して体調を壊しても会社は何もしてくれないからな
557:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:27.70 jIlpawNH0.net
>>515
適当にアルバイトとか雇ってるからだろw
マックに美人のねーちゃんが居たから
周一で言ってたこと有るんだが
そのねーちゃんが居なくなってからは一度も行ってない
そーゆう事だw
558:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:28.60 hgHCgu2S0.net
>>524
ネトウヨと団塊サヨクが仲良くくるくるパーマのオッサンを支持した結果
559:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:44.14 ega/+ydk0.net
外資系はサイコパスが多いから
クズ人間じゃないと精神がやられる
俺はおかしくなったよ
560:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:45.14 dCSXpb8F0.net
>>515
いや、店長の質がバイトの質に直結してるから・・・・・・
居酒屋、ファミレス、コンビニ、スーパーと色々バイトしたけど、店長の
質が低いとこはバイトの質も低い。
まあ、バイトの質と売上にどれくらい相関があるのかは知らんけどｗ
561:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:48.41 Zr5N7nLZ0.net
>>90
書こうと思ったら既に書かれてた。
562:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:07:48.57 6DxIFDA30.net
来る人の半分は精神障害者だな
まともな受け答えが出来ない
日本語がしゃべれない
563:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:15.24 7IjxHAYF0.net
我が社は小規模店舗の野菜小売業ですが社内公用語は英語です。
564:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:17.13 ISaDP1Od0.net
>>548
いるねえ。
あいつに睨まれたら終わりだよ、みたいなややこしいのが。
俺が入社して直ぐにそいつが肝硬変で逝っちゃって、社内が晴れ晴れしてたのだけけは知ってる。
どんだけ恨まれてたんだが。
直接は全く知らん人やけど。
565:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:28.95 BbrvADqK0.net
>>547
これ
566:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:35.69 Eznb7QVj0.net
募集 年齢不問 未経験も可
「４０歳で未経験は雇えないよ」だってｗｗｗ
どうやら未経験なら３０まで
経験有りなら年齢不問ってことらすい
まぎらわしいよなまったく
567:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:38.37 Teb0+mDg0.net
結局よく言われてる人手不足なんておきてなくて外国人労働者（移民）入れたいだけだからな
568:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:43.26 QYKWR1gy0.net
新卒奴隷しかいりません→応募来ない
中年はいりません→面接お断り
人手が足りない！！！！
あほちゃいますかいね
569:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:43.66 5asqxlMI0.net
>>542
(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ
570:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:48.55 Fr33h2hF0.net
>>531
中小でも少人数なら派遣居るぞ。
というか中小の中には絶対に居る。
最近は小の方にも結構居る。
571:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:08:53.82 Y6AXeXg90.net
低賃金で長時間労働
こうしないと回らない会社はもう競争に負けてるんだよ
さっさと廃業しろ
572:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:06.12 ZXaabfcb0.net
労働局が安全衛生優良企業公表制度を始めたから、ここで公表されてる中小企業ならまず家族を養えるだろう。
573:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:07.54 Kff/jxR60.net
>>539
お前はいくらだよｗ
574:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:26.62 BbrvADqK0.net
>>550
疑問には感じていても、なにを是正すべきかわからないんじゃないかな
575:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:29.19 RcotDIxl0.net
>>439
業種がわからないとなんとも言えないけど一例として
小さな広告代理店でMacオペレータ募集
小さなデザイン屋でMacデザイナー募集
数十人の印刷屋でDTPオペレータ募集
って出すと、一般的に広告代理店やデザイン屋よりも印刷屋が一番給料も待遇もいいことが多いんだけど
その職種の経験が少ない人は印刷屋は避けて、広告代理店かデザイン屋に優先して行っちゃう。
576:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:42.86 wWtginqz0.net
じゃあ給料上げろよ
577:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:48.88 ega/+ydk0.net
速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
578:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:09:57.62 REJ40RcO0.net
移民政策と言う名の奴隷輸入、待った無し
579:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:05.03 EHYQ1Phq0.net
>>554
ふそう系の会社でそんなの有ったが まぁ 経営者にやる気感じないものｗ
天下りとかで仕事もらってる会社はやる気のある人材を尽く辞めさせていくのな
そして三菱自工のあれだしｗ
580:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:36.10 BbrvADqK0.net
早く、雇われやすく、やめやすい世の中にならんかね
581:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:10:38.97 hgHCgu2S0.net
>>559
日本嫌い拗らせた欧米厨がむしろ外資に幻滅しちゃってるよな。
582:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:38.73 bRe6MxF20.net
賃金も不足してるけどな
583:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:40.76 1R3pTa6G0.net
>>575
デザイナーとオペレーターじゃ
全然やることちがうよ
使うアプリは同じだけどさ
584:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:43.30 AchgBYUZ0.net
だったら最低賃金で募集すんなよ、やるわけねえだろ奴隷なんか
585:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:55.47 Kff/jxR60.net
>>570
大の派遣は大企業の子会社化な派遣会社とかのメリットがあるからだな。
子会社化的に属してない派遣会社とかは定期的に送り込むな人足派遣じゃないならむしろ中小派遣や紹介がメインだからな。
586:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:11:59.99 ISaDP1Od0.net
まあ、さすがに今回は自民から候補者出さないと格好はつかないよな。
もう、小池でええやんけ。
587:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:17.44 EHYQ1Phq0.net
>>561
やる気の有る人が上司だと時間管理はキチンとしてるけど
上司がやる気なくすと部下が死んでも気が付かないぞｗ
まぁ 上司がやる気無くす理由なんて想像つくけど
588:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:20.43 /nnCbCG50.net
中小企業も最近は学歴に拘ってるよね
本来は、ジェネラリストタイプの人間が欲しいんだから
高学歴ほど中小企業には合うんだよな
589:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:20.77 aNxIbTg7O.net
何年も人雇ってると、下には下がいると思うわ｡まず面接来るかわからない、採用しても勤務初日に来るかわからない、初日に来ても翌日も来るかわからない｡こんなのばっかり｡
590:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:12:58.97 REJ40RcO0.net
欧米は移民という奴隷がいるけど、お前ら移民反対だろ？
奴隷みたいな超効率労働者がいる社会に勝てるわけが無い
日本の競争力が落ちて国力衰退するのも仕方ない
591:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:00.76 OajTkJrb0.net
>人手不足業界ほど賃金が安い
>矛盾してるよな
賃金が安いから人手不足なんだろ。笑
そんな空気は微塵も感じないんだが。
ハロワのカラ求人やら有効求人倍率といっしょ。
海外生産や、グローバル人材を増やすためだよ。
592:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:00.92 noTA0NB10.net
人手不足騒ぐならロボット化促進しろよ！！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
593:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:08.12 +mf0XG6H0.net
移民なら低賃金でも本国に送金したら大金に化ける
でも逃げ出す過酷さ
594:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:09.91 V5DUMYv60.net
人手不足とか言うけど。くそ企業のくせに採用は高いレベル求めてるのさ。
アホだよな。ど素人を教育するつもりないんだわ。潰れて当たり前
595:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:12.66 BZ6/Ms+Z0.net
>>573
俺の現場での生産性は時給2000でしかない。だから人パートで1000円ちょっとで雇って中抜きをする。
596:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:35.37 UyMxaDxx0.net
景気がいいみたいに言うな
きつい割りに給料が安いからみんな逃げ出すんだろ
雇用条件の悪化と言え
597:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:52.24 jIlpawNH0.net
>>533
115日だとGWとか夏季の長期連休がせいぜい5日な感じかな？
営業だと営業手当てが付くだけで残業付かない会社も多いから
敬遠されるんじゃね？
不動産関係ならブラック多すぎでなおさらだしw
598:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:13:56.91 Fr33h2hF0.net
>>539
そら同じ作業での高性能は分かるだろｗ
上司ってのは自分がやらない仕事の評価もしなきゃならんのよ。
599:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:18.17 sJ8EA/wd0.net
>>589
だまってても来てもらえると思ってるのが
おごりなんじゃね？
600:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:20.26 eHMNvDix0.net
サービス業に十数年いたけど給料安かったな
変なノルマとかあったし
601:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:23.28 hfjG0tsd0.net
円高でその人手不足感もなくなるであろう。
602:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:36.78 5asqxlMI0.net
>>593
移民が同じ賃金で働くって、んなことないんだよな
こっちでワープアに色着いたぐらいでも、母国帰ると家買えるとかそんなんだろ
そんなんと賃金で競えるかってのな
んで帰ってくれればまだよくて、定着して治安悪化とか洒落んならん
603:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:56.94 QRCphohV0.net
自分らがコンスコンくらいの能力しかないくせに、シャア・アズナブルクラスの即戦力を求めるからだろwww
しかも「パプアくらいしか支給してやれないがこれでガンダム落としてくれるな？ そして俺に忠誠を誓え」と言うに等しい待遇でwww
ジーンくらいで手を打っとけやwww もしくは潔く散れよwww
604:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:14:57.87 OajTkJrb0.net
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
URLﾘﾝｸ(www.myskc.net)
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。
605:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:11.26 Kff/jxR60.net
>>589
それは相当アレだろう…
一週間で合いません辞めますコールな人はまあいるけど、
事故とかじゃなく初日来ませんはそうはいない。
606:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:18.25 95WH24m10.net
給料安いのに経験積んだミドル募集だってよｗ
607:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:28.61 ISaDP1Od0.net
>>594
その余裕もないんだわ。
氷河期時代に生き抜くのがやっとで、生き残ったのは良いけど、
いろんなものが失われちゃったんだよな。
608:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:33.06 BZ6/Ms+Z0.net
>>598
零細経営者だからすべての仕事を把握してるよ。その上で何を任すかって話
609:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:40.15 dCSXpb8F0.net
>>599
ってことは、来ない人の自宅まで迎えに行くのか？ｗ
610:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:42.04 377T7qrd0.net
ハロワにあれだけ人がいるのにな
611:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:47.37 WmJMCK4j0.net
氷河期でどんな糞時給でも働いてくれたのが忘れられないんだろうな
612:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:15:49.46 RDY1pzm40.net
この人手不足分を若者がこれから死ぬほど働いて今まで以上に補って行かないとダメなのか
613:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:07.93 RCWa4zEa0.net
人手不足だけど賃金上げられない企業は末期
低賃金でいつも募集してるような企業は虫の息と思っていい
はずだが、なかなかしぶといんだよな
614:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:22.69 yfnvnury0.net
自分の懐に入れるだけの中小の糞経営者が多すぎて擁護できませーん
615:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:31.52 mX4+pMZ40.net
>>597
ズバリそんな感じ
これでも駄目なのかぁ
616:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:36.45 CtLLTx9Y0.net
低賃金で募集かけて選り好みしてるのに人手不足とかｗ
そらただの雇い控えですぜ社長さん
617:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:16:49.62 /KBWjcTg0.net
（即戦力で経験豊富でリーダーシップがとれ２４時間３６５日文句を言わず月収１５万で働く）人材が不足している
618:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:08.33 cegEd+BY0.net
>>603
コンスコンは相手が悪すぎただけだろいい加減にしろ。
619:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:19.66 EHYQ1Phq0.net
>>610
ナマポはハロワに行くのが仕事だからな
620:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:21.31 EZaP9FEq0.net
給料やすい 賞与ない 社保ない 退職金なし こんなん生きてる意味ないやん 生活保護もらってないだけマシか俺
621:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:32.91 7jERuxXm0.net
とりあえず、日本商工会議所に勤めている人が人手不足と感じている中小企業に従業員として潜入して
何故人手不足なのか実態解明に努めるべき。
622:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:34.35 ZXaabfcb0.net
景気が悪いのに人手不足なら、規模を縮小すればいいし
景気が良いのに人手不足なら、賃金を上げればよい。
矛盾してるな。労働者移民の為の布石にしか思えんが
623:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:17:34.99 AchgBYUZ0.net
>>605
業種によるけど底辺サービス業にはそういううのが本当に多いんだよ
624:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:03.92 IsG42jZr0.net
働いたら負け
不正受給すれば勝ち
事実だからな。汗水流して精神削っても…
不正ナマポ以下！神はいなかった。
美徳じゃ豊かにはなれない。
625:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:18.44 V5DUMYv60.net
工場なんかは派遣しかないだろ。
派遣は時給そこそこだけど諸々ひかれてバイトよりひどいから製造の仕事なんて馬鹿らしくてやってられんわ
626:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:28.52 ega/+ydk0.net
・底辺なのに自民党を支持しちゃう層の一生
十代や二十代の若者が「安倍ちゃんＧＪ！！在日死ね！！」
↓１０年後
労働環境悪化で、ワープワorブラック企業勤務ｗ
３０代底辺「自民党は愛国のはず…（震え声）」
↓さらに10年後ｗ
底辺層が増え、少子化が加速ｗ企業が労働力確保のため移民を受け入れる
勿論、高齢の底辺を雇う企業は少ないｗｗ自由民主党改め自由移民党に
40代無職「」
627:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:31.22 sJ8EA/wd0.net
>>609
駅から送迎バスを出したりするような努力をする企業は
あるわな。
派遣会社とかだと、朝、家を出た連絡を入れさせたり、
それがないと派遣会社の方から連絡したりするような
ことをやってたりするな。
だまってれば低賃金奴隷労働してくれて当たり前、
って中小企業の経営者どもの感覚がもはやダメなんじゃね？
628:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:33.98 X6xrFtRC0.net
自分の所は最短10時間、最長17時間ほぼ休憩無しだった
すぐ辞めたから経験してないけど一番忙しい時は30分しか寝れない、昼飯無しって言ってたわ
勿論残業代なんて無い、ボーナス5万
神社だったから奉仕精神についてよく言ってたけど、自分には無理だった
629:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:37.25 jIlpawNH0.net
>>534
経験不足だけならまだいいが一般常識ない奴が来るからなw
前居た会社で30超えた未経験者が入社してきたが
「見積もり」も知らないような馬鹿だったよw
お前商社に何しに来とるねん！おもたわw
630:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:49.76 cegEd+BY0.net
けど個人的にはククルス･ドアンの能力が一番高いと思ってる。
631:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:18:59.37 oZQ0REF30.net
搾取されてる低賃金労働者いる？
セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法と言われるけど…それ本社のシステム」©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
632:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:04.64 DnCbKcKk0.net
※非正規雇用の
633:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:13.43 7Yr/ufhQ0.net
>>579
子会社なんてのは大概は天下りと勢力コネ体質だよ
まともな人材評価なんてできるわけないし
何も考えてない自己中な奴らが権威誇示して仕切ってる
中途の募集は言わば奴隷枠だよ
短期間で人脈広げるなら有りだけどね
634:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:15.47 kBI9C2pB0.net
印刷DTPは印刷会社だろうがプロダクションだろうがダメだから
さっさとプロダクトに転ぶか足洗っとき
あの大日本印刷ですらもう製版部門はかなり縮小した
635:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:28.49 XzKqcINC0.net
この時代に人手不足だなんて言ってるのは大抵ブラックだよね
早く早く（もっとスピードあげないと！）
休むな（トイレに行くときも記入して）
50個じゃなくて70個が目標（効率良く）
テキパキ臨機応変に （一度教えたら覚えろ）
さらに人間関係が悪い
教え方が荒い
給料が安い
誰がやるの？
636:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:42.09 xc9TskwZ0.net
働く奴は負け組
勝ち組は不労か趣味で金が入る
637:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:50.70 egeRgflE0.net
「ウチを受けるにはこれとこれの資格が無いとアカン」
「よし取ったで。雇ってや」
「経験3年無い人は要らんのやで」
「」
638:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:19:53.72 7Yr/ufhQ0.net
>>485とIDがかぶっちまった
639:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:01.03 5asqxlMI0.net
>>630
人格的にはシャリア・ブルかな
テレビの
640:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:07.80 EHYQ1Phq0.net
>>616
そもそも日本にデフレ招いたのは それが原因だからね
だから金融緩和して煽ってる
そのままの時給だと世間から置いていかれて潰れるのは時間の問題かと
よくコミュ力とか言うけど 経営者ＴＯＰにコミュ力無い奴が多すぎ
奴らの言うコミュ力は馴れ合いなだけ
641:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:19.94 sJ8EA/wd0.net
>>629
工場で作業員しかしたことないヤツなら
見積もりなんて知らないかもな。
自分の常識が他人でも常識であって当たり前と思うのが、
そもそも常識がないのじゃね？
642:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:24.49 hgHCgu2S0.net
>>625
寮費がとにかくボッタもいいとこだろ？
自宅通勤以外はおすすめできない。
643:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:37.84 pVHR5CGU0.net
ブラック呼ばわりしてるだけ
644:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:57.11 nPnj0eo50.net
低賃金で文句言わずに毎日１２時間働く人が足りないって嘆かれても。
645:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:20:58.15 hfjG0tsd0.net
今は賃上げするくらいなら
事業縮小か倒産するのが中小企業だからな。断固賃上げはすまい
646:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:21:09.87 Fr33h2hF0.net
>>605
そういう人も居る。
そしてそういうのが頻繁に来るって事は舐められてる。
647:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:21:28.87 PlI5CBhf0.net
奴隷不足だろ
今度間違ったらクソ投げるからな
648:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:05.48 zrWwt5NJ0.net
そら１０人満たない会社で人手不足はないわ
649:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.10 B3mOPYwt0.net
辞める奴が多いから人手不足と言うことか。なるほど
650:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.12 7jERuxXm0.net
>>637
あるある。
経験すら積める状況ではないのに…。
企業側が即戦力だけ欲しがっている。
これで人手不足と嘆くのは馬鹿としか言えない。
651:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:22:07.21 jIlpawNH0.net
>>543
うちの社長東大卒だけど社員は馬鹿が多いよw