16/06/29 22:01:58.95 kH5QHoOH0.net
>>99
そういうアプローチのほうがいいわな
履歴書書かなくてもいいとか、だと結構集まりそう
117:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:02:13.00 JVidvCj60.net
俺の友人の中小企業の社長の言うことにゃ、
募集しても来るのはコミュ障だったりとてもじゃないが雇えない者ばかり。
よく考えると、まともな者はすでにどこかで雇用されて働いている。
今時仕事がないのはまともでない者が多いんだってさ。
118:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:02:13.33 IvKhQRS60.net
>>89
WebってことはコーディングはMySql+php？
GUIの使用からして社内のイントラネットの中ならCか.netでクラサバ
のシステムにした方が効率よくね？
俺は最近、全部.net+MySqlでいってる。
119:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:02:27.93 05Id4LOgO.net
でもほしいのは即戦力なんだよなぁ
120:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:02:40.28 FIvsnFkGO.net
その大企業とやらもいまや怪しいもんさ
パナマとかな
121:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:01.28 LOdmJmE40.net
>>97
努力次第で月収50万円以上可能とかって営業の募集あるけど、
まともな会社じゃないところが99.9％だからな
122:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:02.96 vaJCDlSa0.net
>>34
つまり、労働基本法を強化して徹底すれば利益と見合う形で人手不足が解消されるわけだな
123:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:03.08 H6EaSRkH0.net
自動車整備業だけど社長他経営陣は最近人が全然入らないって言うけど
基本給167000円他手当ありは北海道ではまだマシな方なのはわかるけど
年休85日じゃ誰も来ないのをわかってないw
普通の会社で考えたら２ヶ月近く多く働く計算になるぞw
頭冷やせよな。
124:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:06.48 ega/+ydk0.net
>>117
当然だなぁｗ
125:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:08.39 eFPTXzal0.net
>>100
俺も経験あるけどブラック会社ってそのオラオラ系の上司がたいてい社長の親族でもうやりたい放題なんだよな
気に入らない人間入ってきたらとにかくいびり倒して辞めさせるしな
126:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:10.15 s3uG87YZ0.net
人の世の生き血をすすり
127:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:12.03 iY/kYdXS0.net
>>1
自民に投票して、移民労働法を規制緩和してもらおうや
奴隷をジャブジャブ入れて儲けようやｗｗ
128:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:21.65 kH5QHoOH0.net
>>106
ゴメン
激務はダメ
同じく夜勤や土日出勤もダメ
129:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:22.44 mv8BT/En0.net
>>102
その時は賃金が高い国民を雇わない
国が弱くなることを恐れた似非愛国者共が移民を雇う
既に外国人研修制度で搾取してる
130:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:25.94 /9Mal//N0.net
【ＥＵ離脱】ナショナリズム“断ち切り”重要 経団連の榊原会長 ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【外国人労働者】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ[6/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【経済】小売業販売額、３カ月連続で前年下回る
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【節税】富裕層の「税金逃れ」を封じれば消費増税は不要になる
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
131:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:03:30.28 1R3pTa6G0.net
会社が
払わないんじゃなくて
払えないんでしょ
税金と社保年金が問題なんだって
15年前から30%は上がってるぞ
132:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:08.46 Qb/M0ask0.net
>>100
こんなの欧米じゃ最低の労働条件じゃん、ここがスタートラインみたいな、日本の中小はここがゴールw
133:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:19.89 qF9yKSlK0.net
良く報道してる平均年収くれたら行ってやるよ
134:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:21.84 9t2euYri0.net
生活保護以下の金で働けって無茶言うなよな
135:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:22.47 couA9DA00.net
>>113
給料増えるなら行くんじゃねーの
逆に回転ずしが80円になっても自分が時給500円なら行かないだろ
136:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:44.70 2S3xb0Gk0.net
>>100
そんなことができないから中小企業なわけで
なお、日本では労組のない大企業も似たようなものの模様
137:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:47.93 VCAIR79p0.net
高度経済成長時代とは比較にならないくらい恵まれている今なのに。
単なる思い込みで、諦めてる人たちが蔓延してる。
以前は大企業・大資本しかできなかったことが
個人の力センス次第で色々できるようになったじゃん。
携帯電話なんて、ウルトラセブンでしか見たことなかった。
高度経済成長時代にも、
自分が歯車で、廃墟から立ち上がった人たちの方が可能性があった、
アメリカだったら、中国だったらｗ
ソ連だったらｗｗ、北朝鮮だったらｗｗｗｗ、と
恨んでる人たちが事実多くいた。
今では冗談みたいだけど、北朝鮮に逝った人たちを羨んでいたのもいた。
駄目な人間に限って、今置かれてる
時代や国を恨み、他人を妬む。
次代成功する奴は、そんな不平不満は言わず、自分を磨き続ける。
138:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:04:54.97 Mz/v8MoZ0.net
>>12
それ違法だよ。
139:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:05.17 LOdmJmE40.net
>>99
バブル期に写真のプリント屋でそれやってたところあったけど
それでも人集まらずにつぶれちゃったとこあるな
1日8時間労働じゃなくて10時間労働で週4日
10時間労働でさらに数時間残業でもさせてたんだろうか？
140:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:11.00 lZ9tIsIQ0.net
>>1
給料払え
141:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:13.45 mv8BT/En0.net
>>106
どうせ３５未満の未経験か、３５以上だと経験者か専門学校卒だろ
142:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:31.50 couA9DA00.net
>>131
しょうがないだろ
公務員様を養うために国家国民があるんだから
143:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:33.43 kH5QHoOH0.net
>>135
アホ？
っていうか、日本の当局者がアホなんだと思うわ
賃金上げろしか言わないし
144:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:56.54 44/OEP5w0.net
>>114
もちろん、特殊な仕事も想定しての週２日だから土日の連休じゃなくてもいいよん
145:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:57.76 /9Mal//N0.net
【政治】アベノミクス崩壊★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
146:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:05:58.08 a39/hriB0.net
>>129
規制で移民・外国人労働者を入れなければいいです。
147:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:19.62 hgHCgu2S0.net
>>44
キリスト教圏のはずのメキシコが過労死大国なのはなぜ？
148:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:22.09 YxNIocLO0.net
中小企業の経営者なんて逆に現場で働かせたらまるで役に立たない無能ばかりだよ
149:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:31.33 ega/+ydk0.net
飲食ともかく
ブルーカラーは技術職だぞ たぶん
150:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:31.64 Qb/M0ask0.net
なんかワタミテイストの奴が湧いてんだけど、本人？w
151:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:35.05 k27UbDfe0.net
×人手不足
○奴隷不足
152:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:06:51.22 Ura0/ZD+O.net
>>127
奴隷と思ってこき使い、恨みを買って
○されるか半○しにされるって事例が多数でるかな
153:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:01.30 kH5QHoOH0.net
>>139
写真屋じたい潰れまくっただろ
154:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:15.58 VCAIR79p0.net
伝染病で子供たちが沢山死んでいくこともない
日本は充分良い国
155:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:23.98 IvKhQRS60.net
>>141
37で高校の情報科教諭からSEデビューしたわw
一応、経験ありに入るのか？？？
基本情報と応用情報技術者の資格は持ってたけどな。
156:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:28.14 1U4tfrRm0.net
>>137
不平いわねえとか完全体奴隷じゃねえかｗ
あんたがそういう風に生きるのはいいが正しい考え方じゃねえぞ
157:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:29.75 sJ8EA/wd0.net
人手不足なら、応募すれば採用されるはずなのにな。
不思議な話だ。
158:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:32.94 44/OEP5w0.net
>>136
まあ絵空事なのは承知のうえだよ
これぐらいになったらもっとみんな働きやすいんだろうなぁと
159:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:33.49 G3r7gt4H0.net
人手不足
でも即戦力が欲しい
ってのが実情
160:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:40.93 QiMJmhya0.net
賃金上げれば解決。
大企業の法人税を大幅上げて設備投資と賃上げの税額控除を拡大
161:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:07:56.46 oxMhovbNO.net
>>126
おっ ひでき
162:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:14.59 mv8BT/En0.net
>>132
裁判で訴えないし、社会運動もしないから当然だな
米国民は自分たちで権利を勝ち取ってきた
一方の日本は社会大衆党の総力戦体制の時のまま
終身雇用だ
163:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:16.08 dNVH2BMd0.net
（給料を払わなくていい）人材が足りない
164:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:17.64 1R3pTa6G0.net
>>148
人によるでしょ
昔の城南電気みたいに
社長死んだら会社まわんなくなって
潰れるような所も多いよ
165:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:25.04 Pm51lIHa0.net
人手不足だけど待遇は良くするつもりはありません
166:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:44.42 tDGDCCPD0.net
>>117
待遇言ってみ
月給16万、賞与1.5ヶ月、社保、退職金無しだろ
中小でも700万以上出す企業は優秀な人材が来るよ
167:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:52.56 L1tslzD/0.net
メディウ●ルズという
川越の介護関係の営業なんか、初対面ににも関わらず、気に食わないと
暴言を吐く基地害だからなｗこういう基地害がいる会社って基地害なんだろうなｗ
ブラック企業だからｗこんな頭のおかしい精神障害者営業がいるブラック企業
168:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:08:58.61 sJ8EA/wd0.net
>>159
即戦力でも低賃金でOKと本人が言っても
おっさんだと採用しないのだぜ。
169:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:01.46 qCSYHyK80.net
技能系の仕事は単価下がってないな 事務仕事が壊滅的
170:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:16.35 /9Mal//N0.net
【政治】アベノミクス崩壊★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】株 強い１万5000円ライン 背景に公的年金の買い観測★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
171:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:26.67 SjVrQvu30.net
リーダーになれる人材募集
172:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:38.54 5asqxlMI0.net
>>66
次々辞められて人手が足りないという企業なら
辞めない程度に改善した方が
採用と教育のコストを考えると安上がり
すぐにやり方わかって誰でもできるような
ライン作業とかならまた別だろうけど
辞められる、また入れる、また辞められるってすげーバカみたい
ベテランも教えるのに手をとられるから
わかりにくいだけですげーコストの無駄
173:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:46.33 FeG2WHmQ0.net
人手不足と言いながら残業はさせてくれないんだよな
こっちもやる気なくすわ
174:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:09:53.80 kH5QHoOH0.net
いまいちズレてるからなぁ
給与が安いから集まらないってわけでもないしさ
飲食業とかは安い割には集まってるからそれなりにいいこともあるんだろ（美味しい物をまかないとかで食えるとか）
175:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:09.16 teR5QpIe0.net
ITはさすがに上げてきてるね
テスター程度の派遣でも都内なら時給1800くらい出すし
176:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:19.08 GBpbqq8G0.net
これおもしろかった
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
177:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:19.89 yQTpXjsU0.net
>>157
大手とまではいかんが、中の上クラスの運送会社だか、
運転手に関しては、無条件で採用だよ。
今日も2件面接があったが一人、来ずにばっくれたよ。
採用したら、一か月でやめてくし、運転手が不足して深刻なんだよね。
178:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:28.97 LuQH8/gD0.net
>>1
先ずは派遣法無くならない限り景気は上がらない
179:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:40.66 itkDmAUU0.net
人手（派遣会社の弾）
180:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:10:55.91 FGAACTw70.net
「20代以外いらない」
「30代？まあ前半ならね、面接くらいしてやるよ」
「40代は履歴書も送って来んな、読まねーし」
「50代？はぁ⁇なめてんの？」
人手が足りないよー
アベノミクスのせいだー
政治が悪いー
181:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:12.55 mv8BT/En0.net
>>155
専門卒が欲しいのは技能が欲しいってこと
0から教えたくないので学歴不問、未経験でも
プログラミングしたことのない人は一瞬で落とされる
182:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:17.42 kH5QHoOH0.net
>>169
事務ならパートでも全然集まるよ
事務に限ってみれば０．２倍とか０．３倍とかだったし
楽が一番なんですよ
３Kとか夜勤とか激務とか絶対嫌だわ
183:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:21.51 OuyAN7mj0.net
大体、会社に人を育てる能力が無いんだろう。
どうせ、失敗を怒鳴りつけて、何でも我慢しろ！と忍耐を強要して、上司の言うことを何でも聞くように躾をするだけ。
184:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:32.16 2VQJ01To0.net
>>174
>美味しい物をまかないとかで食えるとか
学生かよｗｗ
185:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:42.36 IvKhQRS60.net
>>175
テスターをディすんなよ。
あれ。内容的に設計開発よりつまらないから、やってくれる人は貴重だよ？
186:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:42.88 mv8BT/En0.net
>>147
米国と結んだ条約のせい
187:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:47.38 5asqxlMI0.net
>>180
きちんと吟味さえしたら、40代以降もおいしいと思うんだけどな
他が無いから真面目に働いたり、経験があったり
きちんと吟味さえしたら
188:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:11:57.49 KYioZdkd0.net
淘汰されればいいんだろう。
189:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:12:12.98 1R3pTa6G0.net
>>180
まあわからんでもない
社長より年上ばっかり応募してくる
190:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:12:31.15 a39/hriB0.net
>>137
賃金など雇用環境はマクロな影響を受けるので、ミクロ(個人の努力)とは別に考えないと駄目です。
与えられたマクロ環境の中で儲けるのはいいけれど、自己利益を拡大するために政治的働き掛けでマクロを変えようとするのは駄目です。
191:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:12:48.84 FIvsnFkGO.net
>>123
それどうにもならないのだよ
１つの原因に国が書類を平日にしか出さないのがあるからな
客はだいたい土曜か日曜にしか持ってこないのだからな
だから土日も動いて
休むはずの平日は誰にも変わってもらえないので平日に無料で動く
登録が間に合わなくなるからな
そして賃金は驚くスピードで堕ちていき
今にいたるよ
スピード車検もその要因な
バイト以下の賃金だわ
192:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:03.36 ega/+ydk0.net
ストレスで頭おかしくなったんだけど
つらい
193:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:11.24 /hE+y+XJ0.net
人手不足や言って
日給7千円月給14万社保なしで誰が来るかってんだわ
正社員に釣られて騙された新卒くらいしか来ないのだわ
194:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:20.57 sJ8EA/wd0.net
>>189
自分より年上は雇いたくないとか、
人を使う側の人間として失格ってことじゃないか？
そんなヤツが社長をやっちゃダメだろ。
195:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:21.10 kH5QHoOH0.net
>>184
学生と働けるっていうのも大きいだろ
塾講師とかもそれだわな
楽だし、若い女が近くにいるし、みたいな
196:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:26.79 L/Xayd130.net
>>187
年齢だけで決め付けるのはおかしいよな
197:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:54.47 IvKhQRS60.net
>>181
実は開発系は大卒オンリーで、専門卒は顧客の技術相談窓口や
テスター、保守のみに回されるから可哀想なんだけどな…
198:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:13:55.08 GVIEFHF30.net
>>154
未成年が次々と甲状腺ガンや子宮頸がんワクチンで廃人になりまくる国は世界でも日本だけだろうが・・・
199:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:13.11 1R3pTa6G0.net
>>194
自分がそうだからってめちゃくちゃ言うなよ
200:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:18.94 TsPy7Vcd0.net
人手不足だけど雇う金なんかありませんだろ？
いいから潰れてしまえよ
201:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:24.02 syhzyvA/0.net
そりゃっあ、くっそ安い賃金で人集まるわけないだろう！
バカかよ。
202:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:29.50 yQTpXjsU0.net
>>187
へたに若い奴を採用するより、年配者のほうが即戦力になり使えるんだよな。
203:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:34.98 5asqxlMI0.net
>>196
どこも蹴ってる可能性を考えると
むしろ美味しいとも言えるんだよな
きちんと吟味さえしたら
204:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:14:36.90 yx7e8/nJ0.net
人手不足 解消したけりゃ 給料払え
205:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:01.75 Im7w+Sa90.net
激務薄給の業種ばかりだな。
206:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:03.35 kH5QHoOH0.net
そもそも、介護は仕事的に嫌だろ
まあ危険なのよりはマシかもしれんが
いや、ダメだ
老人の糞の世話なんてしたくない
207:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:23.07 e161edHs0.net
>>106
「35歳定年説！」とか言ってひたすら若い奴らを安く使いつぶしてきたら
そりゃそうなるわな。
しかもこの後に及んでまだ東南アジアから安いIT土方を輸入しようと
ネオリベ・保守系議員と癒着してあれこれと画策しているwww
208:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:34.19 h8pz7W7h0.net
>>12
安い給料でこき使える人手不足とちゃんと言えや！
209:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:52.57 54Sbo/iU0.net
資本が小さな企業ほど、労働生産性は低い 器材などに投資できないからだ
>>183 日経新聞のコラムに、鋭い意見があったよ
最低賃金を引き上げすぎた結果、見習いを雇って職業訓練する動機が薄れたのだと・・・
210:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:15:57.00 H2TMxPxE0.net
大企業が貪り既得権益タックスヘイブン天下りで楽々大儲け
下請け奴隷企業に低賃金で使い捨て
安倍自民が消費税上げからの法人税下げで社会保障カット
そりゃそうなるよう国民が望んでるんだもんな
211:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:01.56 2VQJ01To0.net
給与が安いって話はそのとおりだろうけど
「人手不足」と「人あまり」どっちが良いかって明らか
中国では供給過剰だから「人あまり」それもバク余り＝大リストラ
マクロ経済政策の成果として「人手不足」状態こそ最高の状況
212:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:16.30 44/OEP5w0.net
>>173
残業はないに越したことはない
残業で稼ぐって発想がそもそもいかん
213:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:20.79 NB2LdKQV0.net
給料が少ない割りにハードで、やりたくない仕事が人手不足になるのは
当たり前だろ。
214:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:31.25 uCWMnh6N0.net
適正な賃金払って人を集めるか、
無駄な業務を削減すれば人手不足になどならんよ。
経営者が己の無能を晒しておるだけだ。
215:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:32.50 83KsBInkO.net
>>1
奴隷不足
216:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:16:45.01 whcnqpBl0.net
そらぁ最低時給で欲しい人がアルトラマンだから
なり手不足と言うようになるなぁ。
基本，中小の社長は良くも悪くも変人。
あと銭ゲバが多い。
217:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:03.11 H6EaSRkH0.net
>>177
大型と牽引、他作業免許もある30代だけどトラック運転手だけは嫌だな
特に長距離で全然家に帰れないとか
218:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:16.30 IvKhQRS60.net
>>207
今や死語だな。
40代、50代のSEの方が良い設計をするし、コーディングスキルも高い。
219:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:31.35 a8D23ME30.net
給与と仕事内容改善しないと駄目だろうな
みんな死にたくないし
220:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:35.60 dHPBWHck0.net
雇う側は人員不足で人は欲しいけど
生活保護同然の安い給料で、朝から晩までサービス残業してまでバリバリやる契約社員じゃないと嫌なんだよな。
もちろんいらなくなったら解雇で。
221:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:35.86 ega/+ydk0.net
>>206
危険な仕事ほど
安全管理がきっちりとしてる（例外もあるが
222:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:44.75 mv8BT/En0.net
>>197
そうか、だったら応募しないのは仕方ないな
大卒で土方になるのはナチスがやった強制ボランティアみたいなもんだ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
223:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:46.40 kH5QHoOH0.net
就職は結婚に似てるからな
年収４００万の福山雅治（事務仕事）
年収８００万のブサイク（３K・激務）
どちらと結婚したい（就職したい）という話
224:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:48.98 54Sbo/iU0.net
>>212
むしろ残業を禁止して、8時間×3チームが理想
深夜残業手当は、廃止すべきだ
225:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:51.70 1R3pTa6G0.net
>>212
まあでも実際には
お客さんが22時過ぎとか普通に電話してくるから、社内がブラックなんじゃなくて日本社会全体の話だと
226:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:53.74 7xspWwEE0.net
いつ潰れるかわからん会社は嫌だもんな
227:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:17:55.74 BZ6/Ms+Z0.net
>>209
今の最低賃金すら苦痛なら潰れるべき
228:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:18:25.75 wp3C/QAE0.net
でも生活保護はどんどん増えてる
人が居ないわけじゃないんだよ
229:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:18:31.56 5asqxlMI0.net
>>209
バカじゃねｗ
中小が育てなかったらどこが育てんだよｗ
大企業で育った優秀な中途応募に期待すんのかｗ
単価が上がったなら、コストを無駄にしないために
慎重に選んで採用して、丁寧に育てるのが結局一番コスパがいい
単価が上がったから、すぐ辞めるような態勢で仕事をさせるって、バッカじゃねーのｗ
それこそコストの無駄なんだよな
230:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:18:37.93 sJ8EA/wd0.net
>>211
今の日本は、実質人余りなのに、
経営者や政府が人手不足だとウソを言って
自分たちに都合が良い政策を作ろうとしていること。
231:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:18:50.48 eFPTXzal0.net
飲食が人手不足なのは当たり前
とにかく休めない
おれこの前休んだのっていつだっけ？みたいな状況
まじで勤務中にたまに記憶がとぶ
232:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:18:51.63 qSgkAjzm0.net
>>1
奴隷が足りないといいたいんですね
もっと給料払えば人手不足も解消するだろう
233:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:01.23 MdrpjZT10.net
これからはIT とか言って社長自らが、後継者を引っ張ってきて、そいつは偉そうな
態度とっているんだが、ITのくせにHTMLさえ知らないからな。
こんなのを高額給料で引っ張ってくるんだから、そりゃ会社はダメになるよ。
234:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:23.56 BZ6/Ms+Z0.net
>>228
過半数以上は老人。使えるわけない
235:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:27.10 a39/hriB0.net
>>209
労働力不足な社会にするのが効果的です。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働への参加意欲が高まる。
・企業が生産性を改善する為に人材育成や機械化への投資を活発化する。
236:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:33.18 tljc0otX0.net
人手不足だけどやるのは低賃金奴隷階級だから何の問題もない
で、さも苦労してるように
「いやー人が来ないんですよねー」
237:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:37.05 NZWlKrUq0.net
>>141
本当に未経験なら相当厳しいけど、提案書を書けるなら歓迎されると思う。
必須なのは、客と会話して問題点を理解して、どうしたら改善するか分析できる事。
ITの知識は正直そんなに要らない。アプローチの多様さの方が喜ばれる。
プログラム書きたい人なら、設計ゼロから完動品まで作れる人だと良いかも。
部分的な実装とか、仕様書通りに作るのは評価されないかも。
後、他人のコードを読解するのはほぼ必須。
238:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:46.49 Im7w+Sa90.net
詐欺求人で人生台無し。
239:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:19:54.49 2VQJ01To0.net
>>230
>今の日本は、実質人余りなのに、
その具体的なソース出して
君も個人的な感想には意味がない
240:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:01.07 54Sbo/iU0.net
>>220
つーか、仕事に波がありすぎるんだよ
忙しい時は徹底的に仕事が集中するので、馬車馬のように働かせないと納品できんし、
ピーク時に合わせて人を雇ったら、暇な時には人日が遊んでしまう
241:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:29.57 hgHCgu2S0.net
>>207
ネオリベや勘違い保守議員ほどマスコミからチヤホヤされやすいからなおさらたまらんな。
242:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:44.30 H1dV9jqf0.net
田舎の中小は平気で糞求人をだすからな
休日80で月150000とか
243:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:44.50 kH5QHoOH0.net
>>239
左翼の言ってる事も的外れだしな
的外れが多すぎだわ
この国は
244:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:55.25 jIlpawNH0.net
>>183
能力も無いし育てる気も無いからねえw
どこかから即戦力引っ張ってこればOKって考えの
馬鹿な経営者が多すぎなのよw
245:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:55.71 a39/hriB0.net
>>230
移民を増やすと経済・雇用・治安・コスト・文化など影響が大きいし、国民によって価値観は様々だし、国民多数が反対しているのに無理やり進めたら国民の協力が得られなくて民族間軋轢を招いてしまうので、
少数の政治家で決めて押し付けるのではなく国民投票にて国民の多数意思で決めるのが適していますね。
直接民主制を併用しているスイスが国民幸福度調査で上位3位内に入る国な様に、日本も重要政策は国民投票を併用する様にすれば先進国で下位な日本の国民幸福度が改善するでしょう。
日本人が望んだ繁栄、日本人が得られなかった幸福
URLﾘﾝｸ(www.mskj.or.jp)
>また、幸福軸を１つしか認めず、多様な幸福のかたちを否定してきたことにある。
>スイスは連邦制で州ごとに制度が違うが、住民投票や住民発議など、直接民主制がとられる州ほど幸福度が高いことである。
246:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:20:56.50 Qb/M0ask0.net
労働時間でしょ？一日実質１２時間以上働くとか嫌だろ？
人手不足なのは長時間労働の職業ばっかじゃん
薄給でも6時間労働くらいで週休２日とかなら人が来るかも
今の若者はあまり金を使わんから給料より拘束時間の長さじゃね？
247:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:12.71 m+CJTN3K0.net
奴隷商人が上前ハネすぎてんだろ
248:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:25.37 sJ8EA/wd0.net
>>237
そんななんでも出来るヤツが時給８００円の非正規で雇えると思ってる
中小企業の経営者がおかしいのじゃね？
249:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:28.45 BZ6/Ms+Z0.net
>>240
仕事の波消そうとしろよ。
250:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:36.30 44/OEP5w0.net
>>224
深夜手当はつけてやらんと結構きついぞ
ゆうメイトで半年夜勤してた経験上
工場の３交代はどんな感じなのかね？
>>225
そういう勝手な電話に出ちゃう社会がいけないんだよな
明日かけ直せよって思う
251:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:38.68 Xf6egsZj0.net
マルチリンガルが当たり前でその道のエキスパートを
手取り15万で応募してるだけなのに誰も来ないお；；
252:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:21:49.28 q8lgLH6w0.net
>>228
それ爺婆やで
253:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:01.25 jUF6/E4E0.net
経営陣が無能だと昔のサンヨー
今のシャープもあれだしな、中小なんてもう無能だらけじゃねの
そんなとこの社畜って
254:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:04.09 1R3pTa6G0.net
>>240
わかるよ
255:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:05.20 FIvsnFkGO.net
ま、同じ整備屋ならば局の奴等を
土日も働かせるべきなんだときづくもんだがな
昔ながらのだらだら態勢で利権まみれやで
256:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:10.56 kH5QHoOH0.net
>>248
だから、楽な仕事なら時給８００円の非正規でも全然集まるから
政治家は現場を知らなすぎ
257:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:14.60 tRJwxH/i0.net
人手は不足してても給料は雀の涙しか出せません
258:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:15.87 2VQJ01To0.net
オマエラ、みんな有能なんだから起業して経営者になれよ
経営者なら丸儲けだぞ
259:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:24.10 IvKhQRS60.net
>>237
設計ゼロから完動品まで作れる人
あんまいねーだろ、分業されすぎてw
学生の頃からベクターにアップするソフトとか作ってたからできるけど、
そんな人材にはあまりであわねーし、まともなとこでキープされてる。
260:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:43.82 54Sbo/iU0.net
>>239 横レス しかも感想；
でも、率直な感想では、人手は余っているよ
資本があり、生産性の高い大企業では、単純労働者を必要としなくなっている
（むろん、業種による；）
でも
産業をけん引する大企業で人手があまり、
投資余力の無い中小零細で人手が足りないのは、
普遍的な傾向と言えるでしょう
261:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:22:57.09 sJ8EA/wd0.net
>>239
ハローワークの採用決定率は、おおむね１割。
人手不足なら、８割９割にはなるはず。
262:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:31.61 Db7vxLxH0.net
うち人手余ってるわ
ただし、使えないのが余ってるだけなんだけどなｗ
263:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:47.49 kUF0UcED0.net
>>1
選り好みせず、給料出せばもうちょっと解消されるんじゃね？
あと、経営者が独裁パワハラしてるところもだめぽ
264:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:23:53.36 BZ6/Ms+Z0.net
>>258
経営者だよ。零細の
仕事の波は自分の経営設計次第でなんとでもなる。
265:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:00.83 44/OEP5w0.net
>>252
年金システムのケツ拭きだもんなあ
266:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:18.96 1R3pTa6G0.net
>>253
白物家電はなぁ
日本は税金社保年金が高いから
税金安い中国台湾とは
コストのスタートラインが
差がありすぎて
267:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:21.12 2VQJ01To0.net
>>260
大企業で人あまりでも、雇用して給与を払うのだから
いいんじゃねーの？
何も悪い話じゃない。
268:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:24.74 a39/hriB0.net
>>217
長距離輸送をトラックから鉄道・船舶に切り替えれば単位輸送量あたりの労働力を抑えやすくなるし、荷主・荷受と貨物駅・貨物港間の輸送が日帰り可能な距離なので女性など従事できる人が増えますね。
269:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:25.35 6W1LIbit0.net
>>100
親族の争いごとに巻き込まないで
労災を認めて（自家用車で運ばないで救急車呼んで）
残業代出せないけど夜食が出してあげるって、結局炊き出しまでやらせるのはやめて
270:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.56 /nnCbCG50.net
ハード設計からソフト設計、製造管理、品質保証、現地工事、カスタマーサービスまで
マルチにやって手取り１５万円だよ
271:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:34.62 xIr1kHpV0.net
大企業「奴隷がたんねーぞ」
272:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.08 q8lgLH6w0.net
>>257
中小の賃金も上がってるって最近新聞で見たけどな
273:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:42.25 cGkj7GOE0.net
月給１８万円（残業代込み）で月残業２００時間以上してくれて、
最初から仕事に必要な技術に精通したスーパーマン奴隷がほんとこなくて困るわ
274:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:49.03 KfE0KyFm0.net
飲食、接客
介護、看護
トラック
それは人が来ないのは仕方ないだろｗ
むちゃくちゃブラックなのは、もうほぼ国民が全員知ってるわけだし
275:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:24:59.28 7jMLuyUm0.net
00前半
汚いものを見るようにマジで圧迫面接の連続しかなかったんだが
276:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:07.39 hzKHtkYu0.net
>>9
日本というか戦後の昭和世代がな
あの時代は人手不足だったから明治の人たちから甘やかされて育ってきたから、他人が僕のために何かしてくれるのは当然だと思っている
だから自分のために労働させてあげてる、
その上お金もあげてる僕はなんて素晴らしいんだろうとガチで思ってる
277:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:23.23 NZWlKrUq0.net
>>207
ほんと、ITブームの時にまともに教育していたら、今頃、
この業界は厚い技術者層で他業種を更に活性化していたのにな。残念で仕方無い。
自分はその使い潰された世代で同僚達を見てきたので、ほんと恨めしいよ。
今の時代、IT技術が衰退したら終わりだと思うんだけどね。
278:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.17 +UqYMaGy0.net
皇室の危機に気づいていますか？
日本は、2,000年以上続く皇室のおかげで、世界最古の国として、
ギネス認定されているそうです。
自民党は憲法の改正で、日本の国家元首＝天皇陛下と条文に明記することで、
天皇制廃止をもくろむ帰化人スパイ勢力（政党、憲法学者、学者、言論人等）から、
皇室を守ろうとしています。
※イギリス、オランダ、ノルウェー、デンマーク、スペインなどは国王を国家元首と
憲法上に定めている。（日本同様、政治の実権は有さない。）
日本で支配的な「護憲派」憲法学者の多くは反天皇。憲法から天皇の条項ごと削除したい
人たちなので、その本性は改憲派である。（「象徴天皇制度と日本の来歴」坂本多加雄著より）
公明党「天皇は日本の国家元首ではない」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
自民党・西田昌司
「橋下さん（おおさか維新）の憲法改正は、国柄を破壊することが目的」（自民とは真逆）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本共産党 「目標としては天皇制をなくす立場に立つ」「天皇制のない民主共和制をめざす」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
反天皇、反皇室で共謀する民主党（現民進党）と田原総一朗
URLﾘﾝｸ(blog.liv)<) （4：40～）
※ただし、自民単独（カルト公明党抜き）で２／３議席以上与えない限り、
野党と公明党に骨抜きにされる。 ↓
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の３分の２をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板) +
279:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.62 KYioZdkd0.net
>>270
転職しろ
280:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:27.65 GMpHhQ2u0.net
うちも人手が足らないというか定着率が悪い
そりゃ親族ばかり私腹を肥やして、社員を顎で使うような会社だから
中小企業で親族経営なんて入るもんじゃない
281:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:30.66 +mf0XG6H0.net
さっと移民入れなよ疲れたわ
最下層日本人には安楽死施設が急務
282:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:32.76 RcotDIxl0.net
>>171
10年以上前だけど将来的にリーダーにじゃなく、いきなりリーダー募集とかしてたとこあった
自分が見たことある募集は
アルバイト・パートばかり10人くらいいてそれをまとめる社員
パートのおばちゃんが数人いてそれをまとめる社員
日系ブラジル人を4人1チームにして作業させるから、それをまとめる日本人をチームの数だけ
条件が、その仕事の経験者の管理職やってた40代以上の人とかじゃなく
未経験可で年齢35歳までとかで募集してたりする
当然、ほとんどの人は経験もなく、パートやアルバイトといっても年上ばかりで、
いきなりそういう人をまとめるなんてできないから
どんどん辞めて何度も募集続けてた
283:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:25:53.86 2VQJ01To0.net
>>264
が起業の方法を教えてくれるから、みんな経営者になれよ。
社畜とバカにする、無職でいるより経営者になれ！！
284:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:12.27 5asqxlMI0.net
>>275
それ、その会社にとってプラスなんかね
アホは圧迫面接だと思わないで言いふらすだろｗ
285:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:29.44 IvKhQRS60.net
>>277
社会的なインフラを支えるのはITであって
もうちょっと評価されてもいいよな、俺ら。
286:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:31.82 sJ8EA/wd0.net
>>274
人はくるよ。
少なくとも介護は、なかなか採用しないだけ。
そこにあげてる他の業界は、良く知らないが、
他も似たようなものだろ。
287:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:41.02 OJfpBVsf0.net
発達障害みたいなDQNあがりのボンクラ要る？
288:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:26:56.27 54Sbo/iU0.net
>>264 優秀な経営者さんですね
でも、『仕事の波を管理』するのが難しいんですよ
技術力があって代替不能な中小零細さんは、そりゃあ強い立場です！
受注管理を最適化する方法を発見したら、ビジネスモデル特許で億万長者ですよ；
289:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:05.70 44/OEP5w0.net
>>296
親族経営？
おまけに炊き出しは作ってくれるんじゃなくて作らせるのか
こりゃたまげたなぁ…
290:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:11.08 /nnCbCG50.net
>>279
自由にやらせてもらってるから転職はしない
291:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:14.21 BZ6/Ms+Z0.net
>>283
会社やめて独立する。以上
292:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:17.83 v1ru/PYeO.net
>>1 賃金が割りに合わない所ばかりだな
293:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:27:35.08 tbwmDhma0.net
出来ない仕事は断ればいいさ
294:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:14.05 1R3pTa6G0.net
>>250
緊急だとか、相手の連絡待ってたけど会議で遅くなってすみませんとか理由はいろいろで、向こうも大変なのはわかってるのに無下にはできんよ
明日にしたらこっちが明日もっとキツくなって休日出勤になるし
295:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:22.13 44/OEP5w0.net
間違えた、>>269
296:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:28.69 ardiZ1N9O.net
なんで人手不足なのに就職難なんだ？
297:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.43 eLSX9z/v0.net
だから中小企業なんだ
払うもん払って法を守れば自然に人は集まってくる
298:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:35.87 BZ6/Ms+Z0.net
>>288
何でもかんでも受注するからでしよ？
そりゃ波で来て当たり前。取引先の奴隷じゃあるまいし
299:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:45.44 gZx+/hr40.net
中小なんて人間関係難し過ぎてムリゲーすぎんだよ
医療関係就職出来たけどムリだったわ
やっぱり中小ってどこでも同じく、中にいる奴等は、トップ以外は理知的じゃなくて気の荒いのばっかりで
すぐイライラする奴等の集まり
そこに人で不足で滑車かかって
人いなくなれば自分たちが大変になるのに
評価落とすような事を人事に言うから頭も悪い
人がすぐ辞めるって言ってたけど、そりゃそうだろ
日本人特有の陰口やら陰湿度が酷いし
そりゃ、お前らと一緒にやるのムリだから
どんどん人辞めて人手不足になって当然だわな
300:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:47.34 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社では地元の新聞の折り込みチラシに求人広告出してたけど地元じゃブラックって有名で全然人来なくてとうとう人紹介してくれた社員には金一封出しますとか言ってた
301:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:28:49.01 35/HyYiM0.net
次々と仕事が舞い込むのに人手不足でこなせないとか
まるで高度成長期みたいだ
302:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:09.37 EHRnybWt0.net
詐欺の容疑者 山尾志桜里いまだ手錠もかからず。
ではなぜ野々村元議員は詐欺罪を適用してるのか?
女だと刑法を適用しないのか?
山尾志桜里容疑者による詐欺行為の証拠の数々
URLﾘﾝｸ(brief-comment.com)
あらゆるものを水増し請求して税金をだまし盗った詐欺の被疑者・山尾志桜里
URLﾘﾝｸ(www.yamaoshiori.jp)
詐欺師が手錠もかけられずに国内移動中
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
303:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:22.87 aJqoKhxw0.net
24時間365日死ぬまで働け
304:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:24.94 rKwWpDhW0.net
人手不足だが人は増やさない
305:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:27.46 xBlFeXyk0.net
そこにニートをぶちこめばいいのに。
306:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:38.42 +mf0XG6H0.net
独立ってあれだろ街中自転車で空き缶拾ったり捨ててある雑誌やﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙを集めて売る仕事だよね
安楽死施設はよ
307:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:29:56.66 0TVo2Gfa0.net
うん。でも日本の中小企業はすぐクビにするから移民を入れたら生活保護が
爆発的に増えるね。そういう意味では景気に関係なく常に人手不足だろ。
308:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:12.92 /nnCbCG50.net
中小企業はバブルの崩壊以降、大卒者が割と簡単に
手に入れられる頃だった時期に、
その人たちを確保できていなかった所は傾いているね
309:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:16.96 sJ8EA/wd0.net
>>291
日本の場合、起業した会社の９割が１０年でつぶれる。
１割に残る自信があるの？
IT業界でエース級の社員で意気揚々と独立していった
ヤツらを７、８人見てきたが、ほとんどが１年持たずに会社が潰れてたな。
最高に長くやったヤツで３年だったな。
310:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:24.53 OJfpBVsf0.net
オタクとDQNは陰と陽にて表裏一体
その心は？
311:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:41.46 54Sbo/iU0.net
>>277
逆に、漏れはITブームを通じて無駄飯ぐらいだったなぁ とにかく勉強だけさせてもらった！
だからどっかで返さないといけないんだよね；
漏れを雇ってくれた会社に、発注しないとね（ただし、条件は絞るぞ！！）
312:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:44.06 kUF0UcED0.net
>>304
人がいなきゃいる人にやらせるだけだしなｗ
人件費が安くすむからいいんじゃね？ｗ
313:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:48.13 2VQJ01To0.net
>>296
>なんで人手不足なのに就職難なんだ？
内定率はバブル時代を超えるほどだから、売り手市場。最高の状況
この状況で就職出来ない奴は、永久に就職など不可能
314:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:30:57.11 44/OEP5w0.net
その会議、金曜日にやることなのかなーとかちょっと思ったり
相手（>>294）の会社も巻き込んでのことでしょ？
315:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:10.59 a39/hriB0.net
>>305
労働力不足な社会にする事で待遇改善していけばいいです。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働への参加意欲が高まる。
・企業が生産性を改善する為に人材育成や機械化への投資を活発化する。
316:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:13.10 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
起業形態によるよ。まず潰れんね。うちは。
317:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:29.99 NZWlKrUq0.net
>>248
なんでそんなパート時給なんだよw
最低月30は出るよ、今の業界なら。と言うか、それでも集まらない。
>>259
うん、いないなw 貴重すぎて。
うちだと数年に1人くらい稀に来るから、即効で採用して教育している。
318:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:30.21 XVcz64GZ0.net
システム開発
学卒以上
経験２年以上
月給１３万
という求人が普通にあるんだけど
圧倒的に買い手市場だよね
319:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:31:43.28 7jERuxXm0.net
体育会系のように合理性に欠け、未来を予測する能力のない人間が出張った結果だろ。
まともな代価も支払わず、精神論全開でこき使い続けていたのではいつか破綻する。
大量生産、大量消費、過剰サービスの時代は終わった。
人手不足に陥るような企業に魅力はない。
さっさと潰れて人員を必要とされる適切な業種に流入させるべき。
あと、金融屋はイラネ。何の役にも立たないゴミクズ。
320:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:01.56 IvKhQRS60.net
>>309
開発と経営はちげーからな。
321:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.06 WxmmL5xE0.net
>>106
体力仕事のデスクワークなんだろ？
別に体力仕事は40前の今でも問題ないがデスクワークができんわ。
322:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:12.11 Hy+KcV/G0.net
とりあえず教育担当がバカだったりエラソーだったりするとそれだけで定着率は下がる
向かないヤツを人手不足だからとそういうのの担当にするのはヤメた方がいいぞ
323:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:15.61 zl0Dun8E0.net
>>301
まあそんな中小の末路としては、奴隷欲しさに外国人労働者を雇い入れる→残業代未払いその他もろもろで訴えられる→いままで飼いならしてきていた日本人奴隷たちにも訴えられる→倒産のコンボだろw
324:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:16.82 Z4L0YpXC0.net
仕事は有るよ
派遣奴隷なら同じ会社が10件～20件求人出してるからなｗ
325:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:18.25 dCSXpb8F0.net
岡山だけど、タウン誌の求人、最近は正社員ばっかになってる。
まあタウン誌に掲載する程度の会社なんで零細もいいとこだろうけど
月給25-28万くらいが多いみたいだから、フルタイムで派遣やバイト
するよりはマシだと思うんだけどな。
あと大型がガチで人手不足っぽい。
免許取得サポート(拘束期間あるよ危険ｗ)、未経験可とかいう求人
をよく見掛けるようになった。
JFE内らしいから今はまだ文句ないけど、大型初心者ドライバーが
公道に溢れるのだけはやめてほしいもんだｗ
326:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.47 jZCcVaaw0.net
たいした求人を提供できない企業は潰れてよし
社会的価値がない
327:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:25.65 53o2B6S00.net
人手に要求する最低基準が近年異常に高くなってるからな
運転免許すらないニートはどこもいらんよ
328:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:28.97 yQTpXjsU0.net
>>274
確かに、トラックはブラックだわｗ
うちの会社、なんとか、ブラックからグレー位にしようとして業務改善中なんだが
勤務時間などいじくると運ちゃんの給与が減っちゃうんで困ってるんだよ。
給与が下がるとやめちゃう人が続出しそうなんだよね。
給与を下げずに労働時間の改善して利益を下げずに済むように
新規の仕事取ってこい！！！と営業を強化中ｗ
どうなる事やらｗやってる事、矛盾だらけだわｗ
329:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:41.87 54Sbo/iU0.net
>>301
高度成長期の頃は、中小も大手も等しく貧しかった
しかし今は、
資本のある大手と、人手に頼る中小零細では、生産性に差がありすぎる
330:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:47.56 BZ6/Ms+Z0.net
>>309
ちなみに7年目。赤は一度もないよ。
331:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:54.12 YCbMneJe0.net
社長一人営業一人開発一人の会社と、
社長一人営業二人開発四人の会社。
どっちが安くていいもの作れるでしょうか？
332:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:55.15 Qp+w79Vg0.net
>>305
中小企業「ニートはお断りです（´ω｀）」
中小企業「中高年はお断りです（´ω｀）」
中小企業「フリーターはお断りです（´ω｀）」
中小企業「人手不足です（´ω｀）」
333:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:32:59.56 2VQJ01To0.net
借金さえしなきゃ会社は簡単に潰れない。
当たり前の話だけど、安易に借金する会社が大杉
334:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:00.66 laA1AU7L0.net
>>305
払う金が無いからぶち込まれても困る
335:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:01.59 1R3pTa6G0.net
>>314
そうだよ
でも実際に勢いある会社としか取引ないから、そういう会社って遅くまで働いてるんだよ
なんでもいいとこ取りはできないもんだ
336:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:07.14 Eznb7QVj0.net
経験５年以上の３５歳以下で即戦力にならないと３ヶ月で辞めてもらい正社員で採用しません
↑これが一番の人手不足の原因なんだが・・
337:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:21.41 QS7PEaOI0.net
ハロワや求人誌に書かれた条件と実際がかけ離れてることはスルー
338:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:33:55.72 lR/20d7H0.net
本当に人手不足なら氷河期世代を雇って鍛えなおせばいいだけ。
若い奴よりは根性あるだろ。
339:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:16.43 KW+suxqd0.net
無いものねだりしながら干からびてけばいいよ
340:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:26.30 3Iv6KW88O.net
>>250
四組三交代勤務(24時間稼働設備)でも深夜手当や残業手当有るよ。毎日一人は必ず非番
寧ろ収入的には通常勤務より高値安定なんで、希望する者も結構居る
341:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:30.75 z/Ktphbi0.net
お前達は一体いつまで平和ボケしているつもりなんだろうな？
いつになったら、お前たちを助ける存在などないことに気づくんだろうな？
そしていつになったらお前達は日本がブラック国家であるということに気が付くのだろうな？
お前達は結局のところ何も理解出来ていない。
お前達は日本はブラックだなどと主張しているが、そんなものは口先だけ。
心の底では、誰かが何とかしてくれるという幻想が捨てられない。
だから、社会批判は出来ても、それを自分でどうにかしなければならないという
危機感を抱くことが出来ない。そう、危機感ゼロだ。
だから、社会構造的にブラック会社に逆らえないなどと、
この期に及んで寝言みたいなことを主張している。
俺からしたらそんなものは寝言だ。
平和ボケしたエセブラック論者の根拠ゼロの楽観論なんだよ。
自ら行動しなければならないのは、それがあるべき姿だからでもなく、
社会人としての義務だからでもない。
もはやそうしなければ、どうにもならないからだ。
リスクを負ってでも動かなければ、自分の人生が破滅してしまうからだ。
国が悪い？ああ、そうさ。社会が、企業が悪い？ああ、そうだろうよ。
別にそれに反対するつもりなんか全くない。
ブラック社会に反抗する体制が整ってない？そりゃそうだ。当たり前じゃないか。
日本がブラックだと散々騒いでいる張本人が何を寝ぼけている。
お前達の都合のいい部分だけ、国がお膳立てしてくれると思っていたのか？
とんでもない平和ボケ。日本がホワイトだと誤認している何よりの証拠だ。
お前達は本当は日本がブラックだと信じることが出来ないのさ。
信じてしまったら、お前達はお終いだから。何も出来ないお前達は終わりだからだ。
だから国の構造に問題があるなどと、さも国が率先して動いてくれることを前提にして
話を進めようとする。
だがな、そんなものは幻想だ。国は動かない。たとえ全責任が国にあったとしてもだ。
自分しかいないんだ。自分でやらなければ破滅。それがどんなに困難であってもだ。
342:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:35.58 vzjWtSNP0.net
>>116
と言うか中小なんて採用担当者と合うか合わないかだけなんだから
好き嫌いで取って社長にあげる履歴書は担当者が適当に書いておけと。
343:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:36.46 Teb0+mDg0.net
事実把握ができてないからいつまでたっても良くならないな
人手不足なんておきてない
需要不足はおきてるが
344:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:47.31 54Sbo/iU0.net
>>328
トラック業界でも、空荷で走る時間を埋めようと、
アプリを工夫しているよね （残念ながら、決定打はまだ無い）
宅配業界でも、他社の荷物を混載するとか、いろんな工夫をしているようだ
345:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:34:50.71 9k55OMvm0.net
>>229
ほんとコレ
大手企業みたいな設備投資が無理なら、人材育成で勝負するしかない。
これを理解してない、無能な中小、零細企業の経営者が多すぎ。
そういう会社は全部倒産して、経営者は首吊った方が社会のため。
346:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:00.62 Eznb7QVj0.net
ついにトリクルダウンで中小企業に金が回る
↓
経営者が自分の給料に当てて内部留保する
↓
従業員は給料上がりません
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
347:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:30.05 1R3pTa6G0.net
>>336
いまは募集で年齢制限できないはずだが
348:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:33.46 SE9eI+Ht0.net
>>64
二代目社長が年100回ゴルフしてる会社はダメなのかやっぱり？うちがそうだけどやめたら転職キツそうだからやっぱり社長はゴルフとかで人脈拡げるのが仕事なんだろうなとか解釈してるが
349:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:35:56.39 2VQJ01To0.net
一度経営者になってみたら、オマエラの言うように
給与が高くて、休みが十分にあって、働きがいがある綺麗な職場など作るのは
奇跡のような話で無理だと分かるｗ
350:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:08.12 8C4t5AQ+0.net
中小企業が傘下にある日本商工会議所の調査だから、こうなるに決まってるんだろ！
351:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:17.29 H6EaSRkH0.net
整備業だけど作業時間単位は15分(0.25h)単位なのに残業は1時間(1h)未満切り捨てっておかしすぎるだろ。
せめて30分(0.5h)単位にして欲しい。
だからダラダラ無駄な残業したりする奴多いのにわかってない。
352:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:23.31 +mf0XG6H0.net
ﾌﾙﾀｲﾑで働いて一月13万円有給無しｻｰﾋﾞｽ残業有り・・・・・もう疲れたよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ
353:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:26.46 BZ6/Ms+Z0.net
>>348
明日ゴルフ。年に4回だなせいぜい
354:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:38.94 xvHVt//40.net
>>1
人がいないんじゃなくて、人を雇う金が無いだけだからな！勘違いすんなよ！
355:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:56.49 H2TMxPxE0.net
自分たちに都合のいい薄給過密労働押し付けて
人出が足りないとか
癒着大企業は何言ってるんだか
356:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:36:58.22 7jMLuyUm0.net
え？今ってアメリカみたいに年齢制限が禁止されてるの？
357:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.50 SE9eI+Ht0.net
>>71
やっぱり週休1日にしたから日本は伸び悩んでるの？
358:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:01.71 Ftql7J580.net
正社員で月給26万だけど労働時間長くて、パワハラ付だから辞めたいと言っても
辞めさせてくれない…特に生活に困ってないからパートになりたいんだが…
359:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:02.98 sJ8EA/wd0.net
>>347
求人票に明記しちゃいけないだけで、
年齢制限はしてもいい。
ハローワークでも公式に認められてることだ。
360:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:37.80 54Sbo/iU0.net
>>348
ゴルフが受注につながるなら、社長の道楽も大歓迎だよ
ただし、業績が落ちたら、ゴルフ禁止じゃなく『社長でもクビ』
361:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:47.83 AVP2wYRU0.net
奴隷不足の間違いじゃ？
362:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:37:53.71 5asqxlMI0.net
>>347
※キャリア形成のため
363:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:08.02 1R3pTa6G0.net
>>349
そもそも公務員が考えた設定が無理あるしね
その通りやれないから大手企業が派遣を使い、下請けイジメするんであって
そこがわかってない人は多い
364:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:10.29 vzjWtSNP0.net
>>177
運送か。俺はドライのコンビニ配送というチルドやフローズンと違って
女の姿がどこにも見えないほど悲惨な業種だけは務まったけど、
他の運送はつまらないからいくら給料が高くても行きたくない。
365:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:16.94 kUF0UcED0.net
>>229
確かにね
会社全体だと十分な利益があるのに、実務２～３年のペーペーに利益求めて
利益だせないとパワハラして辞めさせてる会社知ってるわｗ
中間層がいなくて、新人育てられない悪循環になってた
366:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:44.35 njX/ILWL0.net
役所は人が余ってるんだから少しタダで貸してやればいいのに
367:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:45.34 LuFuzF740.net
求職者はブラック企業に入りたくない
企業はブラック人材を採りたくない
368:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.22 VWlVLbF00.net
人手不足なのに会議は無駄にやる 会議してる暇があれば経営者が現場で仕事すればいいのに
369:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:38:57.91 5asqxlMI0.net
>>346
まあこれだよなｗ
んで景気がよくならないｗ
人を雇う金が無い～ｗ
370:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:19.96 Eznb7QVj0.net
というか即戦力を求めすぎてるからだろ
育てる時間と金が無いとかもったいないとかｗｗｗｗ
371:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:20.34 W+EqlUN60.net
本音「奴隷不足」
372:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.23 /nnCbCG50.net
中小企業は、何か欠点があるが、大卒等のスペックの高い人を見つけて、
その欠点を直して、能力を開花させていくしかないんだ
たとえば、口下手とか、アスペとか
373:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:44.59 qHWJvIq90.net
奴隷のお給金で人がある丸訳は無いのだよ。畜生企業はさっさと潰れれば良い。
374:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:48.37 1R3pTa6G0.net
>>359
断り理由として言っちゃっていいの？
375:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:39:58.94 mF/Wqspq0.net
よかったな、滅びろ
376:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:02.21 dCSXpb8F0.net
>>345
免許取得からサポートして、4トン乗せて経験積ませて、これから元取ろうと思ったら
別の会社に引き抜かれて丸損。
だったら、育成に金掛けず他所から引き抜いて、給与面で厚遇した方が結果儲かる
こんな世の中じゃポイズンって何かの記事で見たわｗ
377:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:04.83 GbV0z4eg0.net
それでも賃金は上げませんｗ
378:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:28.62 SmG6U/wB0.net
そりゃ求人良くなれば大企業に行くわな
379:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:53.85 Eznb7QVj0.net
最低賃金でよく働く２０代がほしいの
380:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:40:55.57 RcotDIxl0.net
>>300
会社の評判は地元では結構広まるからな。
自分が知ってるところも事務を社長の娘が仕切ってて、新人をいじめてどんどん辞めさせてた。
普通は事務なんて募集すれば応募がどんどんあるはずなのに来なくなった。
今はどうか知らないけど、
ハロワは採用しても人が次々と辞める会社は求職者に紹介しないし、
求職者がそこの募集を見つけて応募したいと持ってきた時に人の出入りが激しい会社だからとはっきり言うらしい。
ハロワも最初からそういうところの応募を受け付けなければいいんだけど、有効求人倍率あげないといけないから、そこらへんはまた別の絡みがあって受け付けちゃう。
381:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:01.71 a39/hriB0.net
>>341
国民幸福度が上位３位内に入るスイスが下記の様な事でも国民投票で決めている様に、日本も国民投票で決められる様にすればいいですね。
・移民規制を強化するべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。
382:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:41:24.20 54Sbo/iU0.net
>>370
即戦力は法外な価格だよ 安くて即戦力など『無い』
>>371
奴隷を必要とするような農場など、トラクターを入れた農場の敵ではない；
383:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:06.89 43LWjo4u0.net
雇用が回復しているっていっても、それは少子化と団塊世代の大量退職のおかげだよ
高校に求人票を配っていると、クラスが減ったとか、廃校になりそうって話題ばっか
とにかく若年層が少ない、外国人でも宇宙人でもいいから雇いたいわ
384:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:12.42 +tMbOvHm0.net
少子化と高学歴化で所謂ブルーカラーの人手不足が深刻化してきた
385:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:37.76 dtP283H90.net
ノ ‐─┬ /
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| __| ―ナ′
/ ‐'￣
,‐ /
ナ'￣ / ､＿__
/ ノ`‐、＿
/ ＿ 丿丿 ＿メ | ＿/
―ナ′ 〈＿＿ Ｘ /￣＼
/ ‐'￣ / Ｖ /
/ ＼ ｌ レ ' `‐ ノ
/ ､＿__ Χ￣￣〉
＼ 丿 /
＼ / ＿
―ナ′＿_
| ＿/ ￣￣〉 / ,
Ｘ /￣＼ ノ / ＿|
/ Ｖ / / く＿/`ヽ
レ ' `‐ ノ ――'フ
/￣ ┼┐┬┐
| 〈 / Ｖ
`－ 乂 人
┼‐ | ―┼‐
┼‐ | |
｛＿_） | ＿|
| く＿/`ヽ
宇宙の真理
386:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:46.44 a39/hriB0.net
>>346
賃金は企業収益よりも労働市場の需給の影響を受けやすいので、企業収益増を目標にするのではなく移民や外国人労働者の規制強化などで労働力不足な社会にしていく方が効果的ですね。
387:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:42:56.09 inWNIIVl0.net
人手不足だけど
儲かると法人税
事業拡大のため土地購入で不動産税
謎の巨額会社負担、社会保険
自動車税
年に一度の車検
税金取りすぎだろ
奪取した税金で公務員の賞与とかバカじゃねーの？
国を挙げて企業から消費者から金をむしり取りやがって
いい加減にしろよ
388:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.85 2VQJ01To0.net
俺は自営でチマチマやっているが、仕事もいっぱいあるが
人など雇えない、給与もいっぱい出せないし、十分な待遇など不可能。
取引先から、もっと仕事をやってほしいと言われるけど無理だし。
オマエラの言うとおり。良い待遇など不可能
389:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:00.86 ygsCJqkA0.net
自分も最近転職したんだが、未経験可能で入ったのに
知っててあたりまえみたいな感じにガンガンスパルタ教育されてまいってる状況
上についた経理担当（62）が社内の金の流れをすべて管理してて
それを俺（33）にひきつぎたいみたいなんだが、今のところひとりの人間がやる量じゃないなと思ってる
それをひとりでやっちゃってる上司すげーなとも思うが、もう一人くらい雇ってワークシェアリングしろよって
ちなみに給料は額面20万ちょっと
390:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:03.84 hgHCgu2S0.net
>>319
そもそも運動部上がりの奴ほど就活で勝ち組になりやすいのは
今も昔も変わってないよな。
おいらも高校時代スポーツ駄目なの百も承知で野球部かサッカー部入ってたらこんな卑屈な性格になってなかったんかのう？
391:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:27.03 +mf0XG6H0.net
でも奴隷のおかげで安い食費で済むから感謝するよ・・・
最近じゃﾄﾞﾘﾝｸの自販機が暴利な悪魔にしか見えないよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ
392:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:33.73 sJ8EA/wd0.net
>>384
してないよ。
ブルカラーの職種に応募しても、企業が選り好みしすぎてて
なかなか採用しないだけ。
393:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:43:41.72 1Uu8pwg50.net
中小は給与の遅延が普通にあるから
394:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:10.67 vzjWtSNP0.net
家から車で10分くらいの所なら1日14時間労働くらいでもいいかな。
それを家から何百キロも離れたところでやってたから何年かして行き詰まったけど。
395:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:31.51 5asqxlMI0.net
>>365
うちも人手不足と能力の問題で、新人がまともに育成されずに次々に辞めてく状況ｗ
雇う→ベテランが教育に手間を割いて効率が落ちる、教育の質もわるくなる、人手が足りないからどっちの質も悪い
→効率悪化、それとは別に、放置プレイ的な状況等々で新人が耐えられなくて辞める→以下ループｗ
金はある会社だからほんとバカだわ
そんなんで無駄無くせ、効率上げろとか言ってる
結局、最初の募集で待遇を高めに設定して、吟味していい人材入れて
人手に余裕ある環境で育てればいいのに
元々人手をケチってるからちょっとしたイレギュラーでも必要以上に効率落ちるし
低賃金で募集するから、そもそも応募してくる人材もお察し
でも、人手が足りないからとりあえず入れて
質はお察しだけど、外すに外せないみたいな
絵に描いたような悪循環
コンプライアンスがどうので、ハインリヒの法則がどうとか言ってるけど
ハインリヒの法則の実証実験をしてるとしか思えない
396:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:32.94 jIlpawNH0.net
>>347
抜け道があるんよw
397:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:38.83 CNoY6xMr0.net
給料と福利厚生を上げたら人手不足は解消すると思うよ
398:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:41.15 9k55OMvm0.net
>>349
だからそういう自己満、オナニー経営の会社なんて
さっさと倒産させて、路頭に迷うか、練炭してくれ。
経営状態が悪いんだから、経営者も労働者も不幸になるだけだ。
経営者一人だけが不幸になって、労働者を幸福にさせてくれ。
399:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:52.59 J9HJqW7PO.net
嘘をつくな!!
人手不足の割に全く賃上げしないやんか!!
月収10万とかで平気で募集かけやがって!!
誰がいくか!!
400:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:57.35 Fr33h2hF0.net
>>1
使える若手が不足
401:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:44:58.98 AMsyirnB0.net
人出不足～といいつつ、そういう職場って
休日少なかったり、給料低かったり
慢性的に人の使い方が下手
402:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:16.65 v5VRIcNB0.net
中小企業も、ロボット導入で自動化の時代になってる
もはや、人間を雇って事業を経営する時代ではない
それは、近いうちに終了する
ロボット導入の資金をどのように調達するか
の問題しかないだろう
スーパーのレジは無人の時代に向かってる
病院の看護師もロボット導入で
その機械のメンテナンスができる人が必要になる
看護士は、いらなくなる
みんな、働かないで生活できるようになる
だから、
その人に向いてる趣味を
その人に代わって見つけてやれる人が必要になる
中小企業は趣味仲間のお友だちクラブのような存在になる
今のうちにその練習をすることもできる
403:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:23.44 vzjWtSNP0.net
>>390
運動部でも俺みたいな柔道部上がりは評価が分かれるところだな。
404:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:27.82 1R3pTa6G0.net
>>387
ほんとこれ
消費税や関税まであるからね
もうめちゃくちゃだよ
これで利益だすなんで奇跡
405:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:34.67 SE9eI+Ht0.net
いいこと考えたわ大企業がニートでも中年でも沢山雇用して下請けの中小に割り振ればいいんじゃね？
就業規則とか福利厚生は大企業の所属にすればニートらのプライドも保てるし中小の人手不足も解消するし
職場が合わなかったら別の下請けに行かせりゃいいし
406:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:36.17 A4nZZ9xz0.net
宿泊・飲食、介護・看護、運輸、全てブラックじゃねか？
407:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:45:48.76 BZ6/Ms+Z0.net
>>395
反面教師にして独立すればいい。俺はその口
408:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:29.00 53o2B6S00.net
>>390
スポーツ駄目なのに運動部入ってたらもっと卑屈な性格になってたと思うよ
409:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:43.30 EHYQ1Phq0.net
>>272
ヒント ： ネトウヨ連呼と同じで単発だろ
410:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:46:48.50 2VQJ01To0.net
>>398
だから、俺は一人で自己満足自営して。
絶対に人など雇わない。綺麗なバイトのお姉さんだけ十分ｗｗ
オマエの要望を満足させる経営は俺には無理
411:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:03.15 m+BAyxq60.net
会社経営なんてするもんじゃない
普通の人は雇われで気楽に生きてくほうがいいよ
412:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:13.02 VhDOMyFM0.net
>>272
待遇改善しましたよ(ﾄﾞﾔ)
月給19万、年間休日100日
賞与年2ヶ月
給料の手取りを増やせるように毎日3時間残業しないと回らないくらい仕事用意したったで(ﾄﾞﾔ)
中小の工場とかこんなんだぞ
413:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:16.95 kUF0UcED0.net
>>400
”安く”使える若手が不足
414:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:26.42 1R3pTa6G0.net
>>396
教えてください
415:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:27.22 ze0zW9mK0.net
サービス業全体で現金以外の決済廃止できれば多少は景気よくなるよ
カード使えない店なんて時代遅れと煽り立てられ
カード端末導入させられ5%近い手数料を金融機関に持ってかれる
ホント金融機関はがん細胞みたいな存在だよ
416:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.09 k0AKq6L70.net
人手が足りず給料上げる余力もないなら
過剰なサービスを廃止するしかない
例えばスーパーのレジを海外のように座ってやれば、立って仕事ができない高齢者がバイトできるかも
417:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:28.23 rNPIZDeq0.net
学生に徴用制を
418:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:47:45.38 PTlHspP20.net
少人数での経営効率化できないなら淘汰やむなし
飲食 → 多数の店員が必要な経営は不要
運輸 → 大型では多数のドライバーを使いジャストタイムにするより倉庫を活用してドライバー削減
宅配では時間指定や再配達などは割高にして、店頭受け取りを主体にしてドライバー削減
419:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:01.46 5asqxlMI0.net
>>407
独立までせんでも、ふつうに転職は視野に入れてるわｗ
一事が万事だし、組織がでかいぶんなおさら改善は期待できない
逆にいっぺん大きくやらかしたら
反動で激的にまともになるかもとも思ってるが
少なくとも、いつかやらかすだろうなとみてるｗ
420:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:06.84 eFPTXzal0.net
以前いたブラック会社じゃ月曜日の朝礼で社長が必ず話するんだけど仕事の基本は人の気持ちを汲むことだ、人の痛みが分かる人間になれとか言ってた
いやいやいや、残業代なし有給なし交通費なしの会社なのにあんたこそ社員の気持ち汲めよってみんな思ってた
とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない
421:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:10.02 tDGDCCPD0.net
>>358
馬鹿なの？物理的に会社へ行かなければ済むだけ。
辞表出して1ヶ月経てば退職完了。
422:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:23.60 dCSXpb8F0.net
>>383
少子化とか言うけど、高卒女子の仕事がガチでないって新聞に載ってた。
逆に高卒男子は学校推薦枠も埋まらないほど求職者不足らしい。
ままならん話だｗ
423:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:48:29.31 /EpPxbk30.net
人手不足なら雇えばいいだろ
ここに無色が一杯居るぞ
424:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:05.30 cbOAw32Q0.net
人が足りないって社員を募集するわけじゃなく
低賃金で欲しい時間だけ働かせるパートやバイトでしょ？
425:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:10.54 BZ6/Ms+Z0.net
>>411
いい会社ならな
426:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:11.11 z/Ktphbi0.net
分かるか？本当に国を滅ぼすものは一体何か。
それは一部の役人や政治家や経営者などでは決してない。
お前達のような、卑劣な愚民こそが国を滅ぼすんだ。
お前達は根本的に勘違いしている。
確かに今の日本がブラック化した責任は、そのブラック社会の支配層だ。
今の流れを生み出したのは間違いなく国であり企業だ。
だからそこに責任があることに異論は全くない。
だが、そのブラック社会が延々と今日まで維持促進されてきたのは、
間違いなくお前達愚民共が原因だ。
分からないか？そもそもブラック社会などというのは、あまりに非合理的で
脆弱なものだ。本来成り立つはずがないシロモノ。
利害関係にあるはずの従業員を一方的に搾取する社会など、本来成立は不可能だ。
ではなぜそれが成り立つのか？答えは簡単。お前達愚民共が従順だからさ。
滑稽なことにお前達は散々批判しているブラック社会に対し、
決して現実では反抗しない。家畜のごとく常に従順だ。たとえ何をされようともな。
そしてそのはけ口となるのが、こういった匿名掲示板での泣き言であり、
また国や社会、公務員、企業そして他国への罵詈雑言だ。
俺はお前達の主張している内容そのものが不正確だとは思っていない。
その分析内容自体に不備があるとは全く思っていない。
だが、その目的が”八つ当たり”でしかない以上、主張内容が正しいかどうかなど
どうでもいい。
問題はお前達愚民共が、本当の問題から目を背け続け、
ただ無差別に”八つ当たり”しか出来ない存在だということだ。
427:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:14.39 z/+o/gSO0.net
>>423
キャリアを積んだ人材を求める企業は約７割を占めた
428:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:15.94 kUF0UcED0.net
>>420
> とにかく社長が感謝とか人間力とか言う会社はロクなことない
同意ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
429:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:21.47 J9HJqW7PO.net
警備員の募集見たが
フルタイム残業有りで休みは週に１日
それで月収12万円…
１日5000円～6000円
どやって暮らすん？
430:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:25.72 Fr33h2hF0.net
>>382
トラクターを運転する奴隷を募集している企業の多いことｗ
431:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:32.15 vzjWtSNP0.net
>>358
それは給料がなくなるのが怖くて辞められないだけ。
給料のこと考えないならいくらでも辞められます。
432:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:40.77 5asqxlMI0.net
>>428
人間は感動さえあれば生きていけるんですよ！
433:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:42.39 PQYTY8G5O.net
>>123
俺も同業だけど、年休65日位だわ。
底辺ほど休みがないね。
434:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:46.80 CNoY6xMr0.net
>>422
そのまま嫁に行けばいいのにな。
一番自分を高く売れる道なのに。
435:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:57.06 hgHCgu2S0.net
>>406
宿泊関連では新幹線景気でホテルのぼったくり料金が問題になった金沢ですら
たいして求人が伸びてない印象があんだけど？
436:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:49:58.20 FCgHdpiF0.net
今の日本で就職できない人は、未来永劫できないから。
437:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:10.00 +mf0XG6H0.net
日本で稼いで一発当てるぜと意気揚々と日本にきた外国人が
会社を逃げ出して自暴自棄になり犯罪を犯す事実が世界との常識にズレが生じてる
けど限界だから外国人に譲るよ社畜のﾎﾟｼﾞｼｮﾝ
438:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:20.68 LOdmJmE40.net
>>421
1か月じゃなくて14日前でよかったんじゃないか？
439:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:22.95 mX4+pMZ40.net
うちも求人広告出したけど一件も電話無かったわw
経験不問で25-30万って来ないの？
440:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:50.19 hgAJYsT90.net
賃金を上げれば解決
441:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:52.96 EHYQ1Phq0.net
>>423
スーパーマンを求めてんだよ
ニートなんて求めてないだろｗ
442:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:58.31 9k55OMvm0.net
>>410
バイトだけで、正規従業員雇ってないなら問題なし。
一人で気楽にやってくれ、応援する。
443:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:50:59.73 7eA1pMEA0.net
とにかく月給９万円で５００時間(残業３００時間)の必死に
働く労働者が欲しいんだよな。
444:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:00.71 vzjWtSNP0.net
>>430
俺はトラクターの運転くらい自分でやるよ。リアルで。
445:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:14.07 MS7RW4Vq0.net
日本社会は人口が勝手に増え続けるという前提ですべての社会システムが成り立ってる
根っこから腐ってくよ間違いなく
446:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:23.42 XVcz64GZ0.net
長崎の某カステラ屋
社長の孫が課長待遇で来たと思ったら
ベテランパートをいじめ抜いて半数以上辞めた
新たに人を入れても育つ前にいじめ抜いて
どうしよもない状態
そういう意味で人手不足ではあるよ
447:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:41.81 ksBj5Sp60.net
アベノミクスの成果だな
448:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:49.84 5asqxlMI0.net
>>439
周りの求人が糞すぎると、罠に見えるのはあるなｗ
実際、他とかい離しすぎててすげー悩んだ求人とかあるｗ
449:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:51:56.01 HO/JfWFx0.net
給料増やせや
450:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:00.29 TJB5iAmx0.net
ただし最低賃金でやる気のある人。
451:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:01.44 vzjWtSNP0.net
>>439
どうせ採用しないだろうけどなんでそれでダメなんか面接という形で相談してやろうか？
452:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:05.69 BbrvADqK0.net
人手不足と、雇用促進は別の話
453:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:07.22 FCgHdpiF0.net
お前らいつになったら働かない理由探しやめるの。
454:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:25.02 QJjg21Pt0.net
>>358
前の会社の社長が「先にこれやれ言うたやろ！お前だけ日給月給にしたろか！」て俺に怒ったから
「いっすよ！」って答えたら机をグーで殴りながら「なんでやー！なんで月給のが高いのにそんなこと言うんやー！」って怒鳴ったからダメだこりゃって判断して即辞めた。
合わないなら次探したほうがいいよ
455:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:45.37 ZZQ6iSJx0.net
零細だと人を雇う金が無い。
雇ったとしても、最低賃金のまま働いてもらうしか出来ない。
うちの会社は、労働力のほとんどを家族で賄っている。
家族だと、住居・食事が共同なので、それでお金を浮かせられる。
そういう意味では、まだ恵まれているのかも。
456:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:50.01 hOsWvGbt0.net
２ちゃんニート動員すれば解決じゃね？
457:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:52:54.46 hu+EJn7r0.net
>>439
業種そのものがブラックか、ブラック企業としてすでにネット上で有名、とかそんな感じだろうな
458:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:00.79 TJB5iAmx0.net
>>439
無職は新聞取ってないもの。くるわけがない。
459:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:05.36 WHKwmuAI0.net
求人あるのは毎回一緒のとこだしな
460:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:20.63 J9HJqW7PO.net
>>433
日曜と祝日だけやもんな 正月三日休みだけ
お盆も三日休みだけ
収入は割といいけど
休みが…
461:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:31.00 7eA1pMEA0.net
>>439
何か求人詐欺が横行してて
詐欺に見えるよ。
462:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:40.55 9o/LJ9RJO.net
正規が減って非正規が増えて
就業者数アップ！
とか実質賃金が減るのも納得できますね
463:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:54.11 wZc1PcLZO.net
ヨーロッパの移民問題も他人事じゃないな
464:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:53:59.64 r+FHRh0j0.net
>>1
新卒に即戦力の能力、年行った奴に若い感性を求めるのをやめろ
465:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:01.35 Teb0+mDg0.net
外国人労働者（移民）を受け入れないことが賃上げできるかの分水嶺
なにもせず放置しとけばいい
466:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:03.39 xFXsJN1V0.net
うちの会社も人手不足だが表向きそう言ってるだけで
実際はわざと雇わないようにしてる
理由は当然人件費削減
どんどん派遣に切り替わっていっている
○コム
467:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:05.50 zl0Dun8E0.net
>>422
泣く泣く低賃金奴隷の飲食や介護いくか、風俗で稼ぐかの二択だなw
468:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:18.03 SE9eI+Ht0.net
>>439
改変していいからどんな求人なのか教えてくれ
469:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:20.05 B3mOPYwt0.net
いい傾向だよ。人手不足なら賃金を上げても募集するから。
金落ちてるのに拾わない奴はいないだろ。
470:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:26.26 Fr33h2hF0.net
>>444
比喩じゃないのか・・・
技術とか資格とか経験の話かと思ってたわ。
トラクターの運転くらい自分もできるわｗ
471:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:39.77 yZdxQV2i0.net
>>439
危ない会社と勘違いされてるんじゃないか？
472:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:54:43.50 1R3pTa6G0.net
>>454
関西人だったから口が悪いんじゃないの？
473:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:00.74 5asqxlMI0.net
>>466
凹むな
474:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:12.86 jIlpawNH0.net
>>414
>>362
475:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:29.42 J9HJqW7PO.net
>>439
休みが日曜しかないとかだからだよ
収入欲しいが
やっぱある程度休みたいねん
476:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:31.26 nY2jaTCW0.net
コンプライアンスを徹底すれば
生産性は3倍に上がるが中小零細は8割倒産する
つまり日本は中小零細勤務の労働者から搾取
して成り立っている
477:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:39.28 rU/xQ3KO0.net
うちみたいに従業員にオーバーワークさせて人員が足りてると勝手に思い込んでる経営者がいるから実際はもっと多いはず
478:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:55:45.84 H0XIxWts0.net
派遣で雇ってキャリア積む前に解雇だから日本は終わる
479:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:00.79 Fr33h2hF0.net
>>439
その給与だと「実際は経験を求められる」と勝手に思われる。
それか他の部分に避けられる理由がある。
480:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:20.93 1R3pTa6G0.net
>>474
なるほど
そう書けば求人サイトにも書けるの？
481:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:49.74 Z4L0YpXC0.net
>>477
リーマンショックの後遺症なので、それは分かってやってると思うよ
482:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:56:54.22 Gdw4bBMx0.net
この期に及んで、言いなりの家畜奴隷がまだほしいのか？
中国人でもやとっておけ！！
糞企業がっ！！
483:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:03.67 ISaDP1Od0.net
人手不足って言っても人を雇うかっていうと別の話なんだぜ。
うちでも外国人をどうのとか言ってるけど、ほんならなんで大卒しか採らんねん。
そんな気取った会社でもなんでもないやろうに。
上は、採用ラインを下げると自社の値打ちが下がる気がするらしい。
484:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:10.94 ddPDAqSR0.net
人を満足に育てたことのない会社が、よそが育てた人間を欲しいとか虫が良すぎ
485:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:17.94 7Yr/ufhQ0.net
日本、先進国で唯一「大学授業料バカ高く、奨学金不備」...有給休暇取れず、女性進出は中国以下
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
486:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:24.53 +mf0XG6H0.net
家族の収入を当てる番組で母親と子供二人で飲食経営一月19万円と
別の子供二人がﾊﾟｰﾄで一月11万円の合計30万円・・・・五人家族で月収30万円・・・・・
幸せそうにＴＶに出てた死にたくなったよ
487:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:40.73 ebNoWqlI0.net
>>1
経済破綻させられた国民だぞ
連続でマイナス成長だもん
賃金はらえる余裕なんかないしなw
正社員が減って非正規雇用増大で分かってるくせに
マスゴミも白々しいったらない。
488:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:57:47.89 jIlpawNH0.net
>>439
休日が少ないんだろw
今時100日前後じゃ苦しいよ
せめて115日以上じゃないとね
120日以上にしたら面白いように来ると思うよw
489:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:00.64 jeYEuaIT0.net
半分以上が人手足らんのか
490:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:07.64 lDd5VvXj0.net
>>80
自分より高性能な人間を雇って
権力で評価しないんだよ
日本の経営者は
491:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:08.01 SE9eI+Ht0.net
>>453
実際こことかに張り付いてるとよっぽどの大企業じゃないとブラック認定なんだよな
IT土方とか建設の現場とか介護とかはダメなんだろもうここの人らは
492:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:19.34 BZ6/Ms+Z0.net
>>455
人を雇うだけの労働時間所得のない仕事ってことか？
零細と雇う金が無いってのは余り関係しない
493:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:30.91 DZabrbpC0.net
長いスパンで積み上げてきた国民から国家への不信感は並大抵のものじゃ無いからな
この不信感を回復するには相当な年月がかかる
簡単に言うと摘んでいる
494:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:32.33 OThfh5uT0.net
庶民の購買力が落ちてるからな。
周り回って企業も物が売れなくなったらしいね。
ほんとに経済の循環が機能してないんだよな。
495:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:42.06 7x5H6mSU0.net
これぐらい昔じゃ普通で皆経験してきたことだよ？
そう言い続けてせっかく来た新人もやめていく
残った人はさらに新人に関わらなくなる
負の連鎖
496:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:44.40 5asqxlMI0.net
>>483
中小とかは特に、学歴とか経歴、年齢とかよそが採用してない
実際には使える人材を探してなんぼだと思うんだけどな
レアリティの高くなるガチャに課金できないなら、幅を広くとるしかない
497:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:58:56.31 DCSZ9HnW0.net
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？
498:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:11.06 hu+EJn7r0.net
>>491
介護だけはやめた方がいい
腰を痛めたらアウトだよ
499:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:13.85 AYDlQhjl0.net
【社会】人手不足に備え 小型ロボットの開発相次ぐ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
人手不足騒ぐならロボット化促進しろよ！！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
500:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:22.56 Fr33h2hF0.net
>>480
普通にハローワークでも書けるぞ。
501:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:55.22 m+B2k7A70.net
じゃあなんで巷では仕事無いとか言ってる奴が山ほどいるの？
502:名無しさん＠１周年
16/06/29 22:59:59.67 XVcz64GZ0.net
>>491
IT土方になってみろ
そんな軽口、二度と言えなくなる
503:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:05.35 Eznb7QVj0.net
人手不足ならハロワにいる人間が少なくなるはずだがごったがえしてるのは
非正規または待遇が悪すぎるからｗｗｗ
504:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:10.66 9k55OMvm0.net
>>454
俺も先週、１ヶ月で会社辞めた。
教育係が、首尾一貫した明確な指示をしないのが我慢できなくて。
ちなみに、俺は怒鳴られるのはまったく気にしないが、
上記がないとやる気が極端になくなる。
なんでテメーの汚いマスかきに付き合わなくちゃならんのかっ。って思う。
505:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:22.12 LOdmJmE40.net
>>480
他にも希望の年齢より上が応募してきたら、普通は書類選考なんてしないけど
年齢より上の人は初めから落とすつもりで先に履歴書送れと言ってそこで落とす
年齢不問で募集してても、応募の電話で〇〇歳以上はいらないとはっきり言うところもあるけど
506:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:33.61 jIlpawNH0.net
>>480
書いて有るとこもあるよ
色々見てきたらいいよ
507:澤田の兄貴
16/06/29 23:00:36.66 DqdjjTfKO.net
量販店の物流センターにいるんだが、離職率が異様に高い。
ここ数年、長年いた人も辞めた。派遣も1日でいなくなる。ワシは14年間勤務して退職。2011年に再度入社、現在非正規。
508:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:51.12 zl0Dun8E0.net
>>484
これに尽きるな
しかも対価を低く設定したいとかもう潰れて吊るか練炭で逝けってカンジwww
509:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:00:54.56 PEUxtPpD0.net
ほんとうかなぁ
足りていると答えた企業は『ウチのように足りてるって所は過半数割ってんだな』と
呑気に構えているに違いない。足りてると答えた所に怪しまれぬよう微妙に過半数割れに留める。
または
１十分足りてる
２まぁまあ足りてる
３ふつう
４足りてないと感じる時期がある
５まったく足りてない。
１が45％
２～５が55％
510:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:10.86 Fr33h2hF0.net
>>490
自分より高性能な人間をちゃんと評価できる人間は基本的に居ません。
職人がサラリと凄いことをやっていても凄くは見えませんものｗ
511:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:14.36 QYKWR1gy0.net
×人手不足
○即戦力で教育いらず、仕事ができるけど低賃金で文句言わない奴隷不足
512:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:15.52 PlvwYvPy0.net
>501
そんな奴居るの？
513:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:18.37 gZx+/hr40.net
日本って直接人殺すと捕まるから
間接的に虐めて自殺に追い込んで殺しにかかってくるから無理だよな
514:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:27.64 hu+EJn7r0.net
>>505
年齢制限について書けなくなったのは、失業者側が無駄に手間がかかるようになっただけだよね
515:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:29.48 RSOtR5u50.net
>>406
外食チェーンってなんで売上未達の店長が本部にしばきあげられるんだろうな。
外食チェーンなんて本部が決めたメニューや価格と立地が９割方で店長の努力とか関係ないだろ。
店長が本部に文句言うなら分かるんだが何で逆なんだ？
516:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:01:49.35 5asqxlMI0.net
>>484
これは至言だなｗ
まともな会社はまともな人材育成ができて
となるとアホな即戦力求人はしないわな・・・
517:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:07.20 mttVSn2g0.net
人材大募集！
※ただし、給料は最低賃金並、サビ残あり。
518:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:20.22 lDd5VvXj0.net
もうお前らは特例子会社か障害枠雇用を目指せよ
519:名無しさん＠１３周年
16/06/29 23:03:38.95 E25XMNPv0
人工知能でなくなる職種がたくさん出てくるというのに人手不足？
520:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:31.02 eFPTXzal0.net
以前いた大手飲食チェーン店の店長は繁忙期になると朝４時に出勤して仕込みやらこなしてその後、夜10時過ぎまで働いてた
間近で見ててよくこの人死なねぇなって思った
521:名無しさん＠１周年
16/06/29 23:02:54.55 /nnCbCG50.net
>>496
中小企業に顕著なんだけど、実際、頭のいい人は穏やかなヲタっぽい頭のいい人だけで
やり合うのが相性が良いし、
DQNやオラオラ系はそういう方面の人たちだけでやるのが効率的
で、どうやってお互いの住み分けができるかが、
中小企業の経営の生命線なんだと思う
地力のある企業は、現場も穏やかな大卒だけで固めてしまう
力のないところは、どうしてもDQNが混じってしまって、
頭のいい人たちは居心地が悪くなって辞めていく