16/06/29 21:07:16.79 5asqxlMI0.net
>>168
大企業もなｗ
優秀だと言われてた人が次を見つけて辞めていくとか
ベテランの非正規が正社員にならないかと声をかけられて断るとかｗ
そんなんでありながら、優秀な人に来てほしいとか言うんだもんなｗ
最低賃金＋20円の非正規スタート募集でｗ
ありえんｗ
賃金を安く、少ない人を使うと応じる人材が限られるし
労働環境が糞んなって、相対的に優秀な人に「無駄に」負担がかかるから
どんどん悪循環が起きる
安くあげたいから安い賃金で少ない人で回そうとして
結局>>11>>114のループで、すげームダにコストかかってる
んで「無駄を省け」「コストを削減しろ」とか言ってる
超バカすぎるｗ
それどころか、表面的に回ってるだけで仕事の質もやばいから
無駄にリスクばかり増えてるｗ
マジでコスパ最悪ｗ