16/06/26 01:35:32.81 mI3KeeyA0.net
高市早苗総務相９００万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約３２７万円不記載
ダメノリスク
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
鉄鋼業界は１４%以上の減額で中小企業は約４割が「夏季ボーナス支給なし」
『中小企業の夏季ボーナス支給状況』を見てみよう
回答したのは大阪シティ信用金庫の大阪府内の取引企業のうち１１０２社。
まず、今夏、ボーナスを支給するかという質問に、「支給する」と回答したのが６１.６％
これは昨年より１.３ポイント減少。
同調査では、支給企業の割合が減少するのは２０１２年以来４年ぶりということだ。
ボーナスを支給する企業においては、１人当たりの支給額は前年より１３１７円多い２５万８６７２円となっている。
716:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:38:50.76 mI3KeeyA0.net
URLﾘﾝｸ(iwj.co.jp)
高市早苗総務相９００万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約３２７万円不記載
717:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:51:02.38 DEFsYTdN0.net
>>683
終業時間の15分前に役員から『お前ら帰れ！』の放送が流れる。
718:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:53:07.17 FzUOcB9h0.net
どんな底辺ブラックへの調査だよ
俺は忙しいときは50時間くらいするけど10万以上時間外つくぜ
719:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:54:26.92 koScXHdw0.net
1.5lのベットボトルに2lの水をどう入れるの？
720:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:55:02.67 DEFsYTdN0.net
>>709
あんた、頭悪いだろ？
721:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:55:36.13 0uj3Wugq0.net
自分が経営してみりゃわかるよ
722:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:59:17.41 LRkhnx7D0.net
>>16
ですよwww
消費活動を抑制するだけでなく、経済規模をもどんどん縮小させる。なので、他の産業でこういうことやると、他の産業の売上激減。巡り巡って全員が不幸になるわけ。
しかもこれだけでなく、少子化と晩婚化、非婚化を超絶推進するｔことになり、今の日本のデフレと、超少子高齢化の原因となっている。日本沈没の原因でもあるね。
で、これをまともに取り締まりもせずに放置し、あまつさえ経団連の連中とつるんで対策してこなかったのが、日本政府こと自民党。
政治腐敗以外の何者でもない。
723:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:00:13.35 LRkhnx7D0.net
>>721
お前は今すぐ死ねばいいよ
市場にお前のような経営者と企業は必要ない。今すぐにこの国から消え失せろ虫ケラ。
724:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:03:33.13 sdDpbQMU0.net
サビ残奴隷 哀れよのう
725:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:05:08.04 x3X/KlCo0.net
転職活動してるけどこの間行った面接でみなし残業80時間あるって言われたわ…
落ちたけど良かった
726:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:11:27.34 Cs0FF99+0.net
みなし残業というｸｿみてぇな制度やめてくれ。
あと、残業残業言うが、無償休日出勤なんとかしろよ。
発覚したら10日業務停止とかの処置しろよ。
利益重視のクソブラック会社は潰れていくだろうよ。
727:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:12:40.07 za69qUcl0.net
正社員かつ年収が高めに見えても
サビ残で二倍働いていれば時間賃金は低い
もちろん結婚できない下層階級
かりにイケメンや年収で釣って結婚しても
家に殆どいないって理由で若い女はすぐ離婚する
こどもができてから夫婦で話し合い貯蓄のために
そういうブラック業界に転職するのはありかも
と入っても超時間労働では身体が持たない
50歳ぐらいで限界が来る、そうなれば入院・無職・離婚
728:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:39:48.66 6BZJoWJR0.net
職業選択は自由だからな
729:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:50:17.47 za69qUcl0.net
10年前のAVは長くて60分間だったのにいまは150分や240分があたりまえ
そんな長時間労働して女優も大変だろうし見るほうも疲れ果てそうだが
業界はやめられないんだろうな
730:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:58:42.52 Nk3BR6840.net
>>708
サービスという呼称は労働者が使用者に対して労働力のPRの為に敢えて賃金の支払いを求めないような表現に聞こえる
731:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:13:23.89 dy26OoqL0.net
>>350
AutoCAD以外生き残れるのか？
732:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:15:32.71 dy26OoqL0.net
>>31
現場監督だとそもそも無理なんだよ
職人帰ってから自分の仕事で現場掃除に図面書いたり
733:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:17:41.47 dy26OoqL0.net
>>595
ぬるい仕事してそうだな
734:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:08:41.57 dbGy+P8W0.net
報酬は時間ではなく成果で出すべき
失敗には死を！
735:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:16:54.84 Tk8dbs9u0.net
上場してない中小で残業代が出るのはマシな方なのか…？
736:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:40:23.92 JYaJg+rD0.net
>>441
なるほど
今回の参議院選挙ではそのことをよく考えて投票するわ
737:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:56:09.08 FrahvpD80.net
管理職にだって残業代とか無いしな。
738:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:30:08.31 /zIQ25Ah0.net
こんなとこで愚痴ってないで労基署に垂れ込めよ！
物言わぬ有権者、そして物言わぬ労働者！
そりゃこんな世の中になるわ。
739:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:45:28.76 kpXZR2050.net
意外と少ないな。もっと多いと思ってた。
740:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:54:12.29 kpXZR2050.net
人件費は最大のコスト
経費削減するときはまず人件費を削る売り上げ減ったら人件費を削る
売り上げ増えたら人件費を削る
741:名無しさん＠１周年
16/06/26 07:31:24.61 aZDoiw9tO.net
>>726
転職しろよ。
出来ないなら怠けてきた自分を恨め。
端から見ると、私は馬鹿ですと叫んでるだけにしか聞こえないんだが。
742:名無しさん＠１周年
16/06/26 07:34:55.70 xvr6tcLe0.net
サービス残業が違法とかただの建前だろ。
国も本音では黙認してるよ。
743:名無しさん＠１周年
16/06/26 08:24:43.31 eclq7OD30.net
>>702
バレたからなに？
そもそも次の会社に移る理由がない
744:名無しさん＠１周年
16/06/26 08:31:34.46 28e2YzRb0.net
うちの会社は25時間は残業代込みの給料だからなぁ。
745:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:14:51.97 BMTp+scS0.net
>>21
こういう会社本当に多くて、将来どうするんだろう？
無い代わりに月の給料が良いってわけでもないし、こういうところによって、賞与も無いし
746:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:29:17.98 DHMjM7xp0.net
サラ金の過払金と一緒で弁護士が成功報酬で訴訟しろよ
747:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:45:01.96 +aZG+fG30.net
>>746
今その準備段階だよ、時代は進んできてる
弁護士と組んだスマホのアプリが続々出てきてる
GPSで出勤時間と退勤時間を自動記録するやつ
そこのアプリによっては法的な（社則よりこっちが優先）残業の付け方の解説もあって
気軽に弁護士に相談できるような体制が整いつつある
自己記録でも充分なのに客観的な機械の記録があればむしり取れる
再び不景気になって希望しない解雇が増えてきたらこの流れは加速すると思われる
どうせ辞めるなら恩義もなにもないし、みなしでも超過分は取れるし
代休相殺でも割増分取れる、申請させてもらえなかった分も取れる
だから今は証拠をそろえる段階なんだ
748:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:51:00.65 K8hC+cDC0.net
ボランティアと思えばいいだろ
749:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:51:41.09 +IZZRg/90.net
俺のとこ定時過ぎたら１分単位で残業代出るぞ
更に、使い切れなかった有給は年度末に買い取ってもらえるのが地味に嬉しい
750:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:52:47.94 CbAamgaY0.net
平社員は7時出社22時退社週6日勤務
天下りの役員は10時出社の3時退社月4日勤務
751:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:57:58.12 2bguNhGFO.net
>>745
401Kなど財形貯蓄制度使って自分で運用してねって状態
752:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:11:01.71 TGmiIpzX0.net
>>14
とくあの人間に生まれてしまうよりは全然＼(^o^)／
753:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:12:30.46 DEFsYTdN0.net
>>745
中小零細弱小企業は定年まで会社が存在している可能性が低いので、退職金代わりに401Kを準備している。
754:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:15:27.22 DEFsYTdN0.net
>>750
役員は勤怠管理とか無いからな。
管理職も。
755:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:20:23.22 6yhSeha00.net
>>491
経営者ならば、ブラック環境にしないことが大切
口コミほど恐ろしいものはないからね
だいたい仕事の配分がわかっていない上司が部下を実質いじめている事が多い
それ以上に製造業や建設業で怖いのは労災
「その下らん説教や下らん会議をする費用は会社の給料から出ているのだが、それで効率が上がったのか。また、それを行う時間は適切だったのか。ＹｅｓかＮｏで答えよ」
と質問したら、頭を抱えた無能課長が居たので、即降格させたよ
>>742
国家公務員のエリート候補は午前様当たり前で、官舎に住んでいなければそれだけ残業しても生活していけないから
しかし、エリート以外は頑張っても先が見えているから、さっさと帰宅、その上業務中でもサボリ
その恨みで日本国民の生活水準を下げられているから、国会議員はほとんど無能の集まり
給料を増やすよりも国家を問わず公務員に夢を持たせろ
756:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:49:36.26 CfzbFSS00.net
労働時間は週40時間まで
残業は労働協定により月36時間まで
状況によって45時間まで延長できる
で、月45時間超えたら違法
経営側、労働者側ともに、これを本気で知らない奴が多すぎる
常態化してるなら
給料明細、タイムカード等、形に残る証拠（無いなら自分で記録を付ける）
を持って労働基準局に告発すること
警察と一緒で相談では介入しないけど、違法状態の告発に対しては必ず動く
757:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:51:09.68 OQOCdxXk0.net
>>491
同意
日本人は残業代なんか出したら定時に終わる仕事をわざと遅らせて残業代掠めようと輩多いからな
758:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:52:57.13 +aZG+fG30.net
>>757
アホ 窃盗しないと経営できないと言っているに等しい
そう思われたくなければ明示的に早く帰らせるようにつとめなければならない
759:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:56:04.63 OQOCdxXk0.net
>>747
そんな愛社精神や会社への忠誠心ないやつは解雇が妥当だな
760:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:58:17.36 28e2YzRb0.net
>>491
釣れたねww
761:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:00:40.16 KidpJEKs0.net
朝5時半出勤、6時始業。
普通なら午後2時以降か残業になるのだが、4時まではサービス残業を義務付られてる。
夏場は、大抵午後6時まで仕事なので、毎日2時間のみ残業手当が付くはずなのだが、1時間未満は切り捨てられてるわ。
糞だな。
何処に密告すれば良いの？
762:761
16/06/26 11:02:45.06 KidpJEKs0.net
実際の残業は月 70から80時間。
夏場は、100時間を超えそう
763:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:04:53.94 GByaDUfq0.net
>>759
愛社精神をはき違えている
コンプライアンス以前の問題
764:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:06:41.39 gedtGDfR0.net
ローキショしか無いだろ。
か股は自腹切って裁判
765:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:06:57.20 CfzbFSS00.net
>>762
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
今は月80時間を過労死ラインって定義してて、超えると特に厳しい指導が入る
100時間超は完全に犯罪扱いで、ドンキやABCマートであったように責任者が厳罰食らう
766:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:09:12.56 DEFsYTdN0.net
>>756
特別条項を忘れてないか？
767:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:12:18.81 u8xGe9Dm0.net
特別条項って何？
768:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:14:25.42 wBVUX0/q0.net
>>2
んなアホな
ちゃんとみんな職歴はあるよ
ただみんな生きてる価値がない底辺職なだけ
769:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:14:30.17 9GWN1I6h0.net
>>1-9
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
ｽﾚﾘﾝｸ(pachik板:12-番)
770:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:15:44.95 US71mMLq0.net
ｲﾔｲﾔ
記事にするのは構わんが
その結果を労基にも持って行けよ
適当じゃねーんだろ？
771:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:22:38.63 CfzbFSS00.net
>>767
解ってる繁忙期とか、突発的な事故とかで必要な時は上限超えられる
恒常化してては駄目なので、最大でも年の半分まで
また、適用する際の手続を、協議、通告、その他具体的に定めることが必要
>>766
なので真っ当に適用するとこなら、そもそもが違法状態にしないと思う
772:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:26:33.80 fhUC5XhGO.net
三六協定のからみで月一定時間までしか申請不可
役職つきはもっと申請できる時間を減らされる
労基法上は業務に含まれる雑務は業務としてカウントしない
残業代が出てもこんな会社だってあるよね
国は労働基準法の厳守にもっと真剣に取り組むべき
773:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:28:40.51 cMawHr740.net
>>242
こういうところにこそ、民進党が切り込むべきなのになー
自民も民進も結局変わらん。
774:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:33:26.75 5q3KSzmm0.net
>>8
うち４０代で１３万だけど？
775:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:35:03.93 j+BMYtxl0.net
辞めるか抗議するか訴えるかすればいいだけだろ
「国が悪い」「国民性」とか言い換えたり他力本願も甚だしい
そんなんだからブラックしか就職口ねえのよ
まさに類は友を呼ぶ
776:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:35:44.38 y4K7Ud0j0.net
サービス残業させるような社会にもの申す
フリーエネルギー出来たで。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
777:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:40:46.94 fhUC5XhGO.net
>>775
短絡的
守る物があって捨て身になれる人ばかりじゃないんだよ
778:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:42:21.48 GByaDUfq0.net
>>775
辞めた後の再就職で離職期間や経緯を問わないようにしないといけないな
779:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:45:51.36 SXRudIfz0.net
これは簡単に改善できる。
残業代が出ないんなら残業しない。
780:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:46:57.68 QcKXWONy0.net
俺たち公務員の残業代は時給2000円以上だというのに
お前らの下々の民の残業時給は0円なのか、つくづく公務員で良かった