【社会】残業代、約3人に1人が「無い」at NEWSPLUS
【社会】残業代、約3人に1人が「無い」 - 暇つぶし2ch702:名無しさん@1周年
16/06/26 00:53:54.17 1Mt3hm+/0.net
>>695
訴訟起こした事、次の会社が調べればバレるけどな

703:名無しさん@1周年
16/06/26 00:54:44.04 1Mt3hm+/0.net
>>690
営業はゲーセンしてても遊んでてもバレないよな
GPSぐらい持たせろよと思う

704:名無しさん@1周年
16/06/26 00:56:28.17 d8tpZZgf0.net
現状の中小企業のについてはサブロク協定に照らせば殆どが違反・・
バカ幹部の言葉で騙されるというか・・報酬が欲しい為に現場社員に適用するバカ管理職w
現場社員には方法があるはず!バカだから上司のご機嫌伺いだけで何もしない
そしてそのしわ寄せはパートと契約社員に波及している
所詮契約社員・パート=バカ←こいつらが動かない(バカだから動けない)

労基署の存在すら解らないアホだらけ・・

705:名無しさん@1周年
16/06/26 00:56:33.43 NcfCT+Om0.net
「してみろ」ってワロスw
最下層民がのたれ死にしようがこのスレの誰も困らないっていうのになw
なんとかするならネットの匿名掲示板でお願いするんじゃなくて
おまえの人生なんだから自分でなんとかしろよww

706:名無しさん@1周年
16/06/26 00:58:54.58 f8ehH4KY0.net
>>1-7
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
スレリンク(pachik板:336-番)

707:名無しさん@1周年
16/06/26 01:00:36.05 Bk2ORpbc0.net
>>451
そうだよな
明らかに社会性が欠如したレスが多いもの

708:名無しさん@1周年
16/06/26 01:03:15.28 n56Go5Q80.net
>>12
サービス残業というのがあってだな、、もちろん違法だから、労基署にバレると大変なことになる。

709:名無しさん@1周年
16/06/26 01:04:25.52 blE8uV7a0.net
ようやく残業代出すと言い出したけど、事前に上司へ申請書出さないと無効だとさw
上司先に帰ってるのにw

710:名無しさん@1周年
16/06/26 01:05:43.42 z80Stn5C0.net
見なし残業込みから100%支給のところに転職したけど
手取り38→23に減った

711:名無しさん@1周年
16/06/26 01:12:31.57 yLsmWo9n0.net
逆、逆
残業代を払わなければ残業じゃないんだよw

712:名無しさん@1周年
16/06/26 01:15:17.66 GbNo6Wfm0.net
営業はみなし残業代が含まれてるからな

713:名無しさん@1周年
16/06/26 01:16:12.50 d8tpZZgf0.net
サービス残業→3分くらいなら・・・←それが会社の魂胆
従業員は1分のタイムカードで縛られている(1分遅れれば15分賃金カット)
そんなことがイーブンだと思うのか?ば~かw
「だってみんなやってるじゃん」←それがアホのはじまり
言い返せよ!俺だって1人で言い返したら・・・w

まあ能力のある奴が上司の言葉通りに行動すりゃあ昇進は確定(簡単だが道義的にはどうかな?)
舛添・・

恐がらずに労基署に相談すると・・・あれ?・・なんで悩んでたんろう?
という結果が待っている・・
一匹狼の俺に労基署は神だった ザマァ(俺は法律的に間違いなはい←公正な第三者の結論w♪)

714:名無しさん@1周年
16/06/26 01:20:43.54 d8tpZZgf0.net
とにかくおかしい状況は労基署に連絡すべし
連絡したと会社にいうと、ビックりするほど態度が変わるwww
・・でも・・とか思わない事^^

715:名無しさん@1周年
16/06/26 01:35:32.81 mI3KeeyA0.net
高市早苗総務相900万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約327万円不記載
ダメノリスク
URLリンク(diamond.jp)
鉄鋼業界は14%以上の減額で中小企業は約4割が「夏季ボーナス支給なし」
『中小企業の夏季ボーナス支給状況』を見てみよう
回答したのは大阪シティ信用金庫の大阪府内の取引企業のうち1102社。
まず、今夏、ボーナスを支給するかという質問に、「支給する」と回答したのが61.6%
これは昨年より1.3ポイント減少。
同調査では、支給企業の割合が減少するのは2012年以来4年ぶりということだ。
ボーナスを支給する企業においては、1人当たりの支給額は前年より1317円多い25万8672円となっている。

716:名無しさん@1周年
16/06/26 01:38:50.76 mI3KeeyA0.net
URLリンク(iwj.co.jp)
高市早苗総務相900万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約327万円不記載

717:名無しさん@1周年
16/06/26 01:51:02.38 DEFsYTdN0.net
>>683
終業時間の15分前に役員から『お前ら帰れ!』の放送が流れる。

718:名無しさん@1周年
16/06/26 01:53:07.17 FzUOcB9h0.net
どんな底辺ブラックへの調査だよ
俺は忙しいときは50時間くらいするけど10万以上時間外つくぜ

719:名無しさん@1周年
16/06/26 01:54:26.92 koScXHdw0.net
1.5lのベットボトルに2lの水をどう入れるの?

720:名無しさん@1周年
16/06/26 01:55:02.67 DEFsYTdN0.net
>>709
あんた、頭悪いだろ?

721:名無しさん@1周年
16/06/26 01:55:36.13 0uj3Wugq0.net
自分が経営してみりゃわかるよ

722:名無しさん@1周年
16/06/26 01:59:17.41 LRkhnx7D0.net
>>16
ですよwww
消費活動を抑制するだけでなく、経済規模をもどんどん縮小させる。なので、他の産業でこういうことやると、他の産業の売上激減。巡り巡って全員が不幸になるわけ。
しかもこれだけでなく、少子化と晩婚化、非婚化を超絶推進するtことになり、今の日本のデフレと、超少子高齢化の原因となっている。日本沈没の原因でもあるね。
で、これをまともに取り締まりもせずに放置し、あまつさえ経団連の連中とつるんで対策してこなかったのが、日本政府こと自民党。
政治腐敗以外の何者でもない。

723:名無しさん@1周年
16/06/26 02:00:13.35 LRkhnx7D0.net
>>721
お前は今すぐ死ねばいいよ
市場にお前のような経営者と企業は必要ない。今すぐにこの国から消え失せろ虫ケラ。

724:名無しさん@1周年
16/06/26 02:03:33.13 sdDpbQMU0.net
サビ残奴隷 哀れよのう

725:名無しさん@1周年
16/06/26 02:05:08.04 x3X/KlCo0.net
転職活動してるけどこの間行った面接でみなし残業80時間あるって言われたわ…
落ちたけど良かった

726:名無しさん@1周年
16/06/26 02:11:27.34 Cs0FF99+0.net
みなし残業というクソみてぇな制度やめてくれ。
あと、残業残業言うが、無償休日出勤なんとかしろよ。
発覚したら10日業務停止とかの処置しろよ。
利益重視のクソブラック会社は潰れていくだろうよ。

727:名無しさん@1周年
16/06/26 02:12:40.07 za69qUcl0.net
正社員かつ年収が高めに見えても
サビ残で二倍働いていれば時間賃金は低い
もちろん結婚できない下層階級
かりにイケメンや年収で釣って結婚しても
家に殆どいないって理由で若い女はすぐ離婚する
こどもができてから夫婦で話し合い貯蓄のために
そういうブラック業界に転職するのはありかも
と入っても超時間労働では身体が持たない
50歳ぐらいで限界が来る、そうなれば入院・無職・離婚

728:名無しさん@1周年
16/06/26 02:39:48.66 6BZJoWJR0.net
職業選択は自由だからな

729:名無しさん@1周年
16/06/26 02:50:17.47 za69qUcl0.net
10年前のAVは長くて60分間だったのにいまは150分や240分があたりまえ
そんな長時間労働して女優も大変だろうし見るほうも疲れ果てそうだが
業界はやめられないんだろうな

730:名無しさん@1周年
16/06/26 02:58:42.52 Nk3BR6840.net
>>708
サービスという呼称は労働者が使用者に対して労働力のPRの為に敢えて賃金の支払いを求めないような表現に聞こえる

731:名無しさん@1周年
16/06/26 03:13:23.89 dy26OoqL0.net
>>350
AutoCAD以外生き残れるのか?

732:名無しさん@1周年
16/06/26 03:15:32.71 dy26OoqL0.net
>>31
現場監督だとそもそも無理なんだよ
職人帰ってから自分の仕事で現場掃除に図面書いたり

733:名無しさん@1周年
16/06/26 03:17:41.47 dy26OoqL0.net
>>595
ぬるい仕事してそうだな

734:名無しさん@1周年
16/06/26 04:08:41.57 dbGy+P8W0.net
報酬は時間ではなく成果で出すべき
失敗には死を!

735:名無しさん@1周年
16/06/26 04:16:54.84 Tk8dbs9u0.net
上場してない中小で残業代が出るのはマシな方なのか…?

736:名無しさん@1周年
16/06/26 04:40:23.92 JYaJg+rD0.net
>>441
なるほど
今回の参議院選挙ではそのことをよく考えて投票するわ

737:名無しさん@1周年
16/06/26 04:56:09.08 FrahvpD80.net
管理職にだって残業代とか無いしな。

738:名無しさん@1周年
16/06/26 05:30:08.31 /zIQ25Ah0.net
こんなとこで愚痴ってないで労基署に垂れ込めよ!
物言わぬ有権者、そして物言わぬ労働者!
そりゃこんな世の中になるわ。

739:名無しさん@1周年
16/06/26 05:45:28.76 kpXZR2050.net
意外と少ないな。もっと多いと思ってた。

740:名無しさん@1周年
16/06/26 05:54:12.29 kpXZR2050.net
人件費は最大のコスト
経費削減するときはまず人件費を削る売り上げ減ったら人件費を削る
売り上げ増えたら人件費を削る

741:名無しさん@1周年
16/06/26 07:31:24.61 aZDoiw9tO.net
>>726
転職しろよ。
出来ないなら怠けてきた自分を恨め。
端から見ると、私は馬鹿ですと叫んでるだけにしか聞こえないんだが。

742:名無しさん@1周年
16/06/26 07:34:55.70 xvr6tcLe0.net
サービス残業が違法とかただの建前だろ。
国も本音では黙認してるよ。

743:名無しさん@1周年
16/06/26 08:24:43.31 eclq7OD30.net
>>702
バレたからなに?
そもそも次の会社に移る理由がない

744:名無しさん@1周年
16/06/26 08:31:34.46 28e2YzRb0.net
うちの会社は25時間は残業代込みの給料だからなぁ。

745:名無しさん@1周年
16/06/26 09:14:51.97 BMTp+scS0.net
>>21
こういう会社本当に多くて、将来どうするんだろう?
無い代わりに月の給料が良いってわけでもないし、こういうところによって、賞与も無いし

746:名無しさん@1周年
16/06/26 09:29:17.98 DHMjM7xp0.net
サラ金の過払金と一緒で弁護士が成功報酬で訴訟しろよ

747:名無しさん@1周年
16/06/26 09:45:01.96 +aZG+fG30.net
>>746
今その準備段階だよ、時代は進んできてる
弁護士と組んだスマホのアプリが続々出てきてる
GPSで出勤時間と退勤時間を自動記録するやつ
そこのアプリによっては法的な(社則よりこっちが優先)残業の付け方の解説もあって
気軽に弁護士に相談できるような体制が整いつつある
自己記録でも充分なのに客観的な機械の記録があればむしり取れる
再び不景気になって希望しない解雇が増えてきたらこの流れは加速すると思われる
どうせ辞めるなら恩義もなにもないし、みなしでも超過分は取れるし
代休相殺でも割増分取れる、申請させてもらえなかった分も取れる
だから今は証拠をそろえる段階なんだ

748:名無しさん@1周年
16/06/26 09:51:00.65 K8hC+cDC0.net
ボランティアと思えばいいだろ

749:名無しさん@1周年
16/06/26 09:51:41.09 +IZZRg/90.net
俺のとこ定時過ぎたら1分単位で残業代出るぞ
更に、使い切れなかった有給は年度末に買い取ってもらえるのが地味に嬉しい

750:名無しさん@1周年
16/06/26 09:52:47.94 CbAamgaY0.net
平社員は7時出社22時退社週6日勤務
天下りの役員は10時出社の3時退社月4日勤務

751:名無しさん@1周年
16/06/26 09:57:58.12 2bguNhGFO.net
>>745
401Kなど財形貯蓄制度使って自分で運用してねって状態

752:名無しさん@1周年
16/06/26 10:11:01.71 TGmiIpzX0.net
>>14
とくあの人間に生まれてしまうよりは全然\(^o^)/

753:名無しさん@1周年
16/06/26 10:12:30.46 DEFsYTdN0.net
>>745
中小零細弱小企業は定年まで会社が存在している可能性が低いので、退職金代わりに401Kを準備している。

754:名無しさん@1周年
16/06/26 10:15:27.22 DEFsYTdN0.net
>>750
役員は勤怠管理とか無いからな。
管理職も。

755:名無しさん@1周年
16/06/26 10:20:23.22 6yhSeha00.net
>>491
経営者ならば、ブラック環境にしないことが大切
口コミほど恐ろしいものはないからね
だいたい仕事の配分がわかっていない上司が部下を実質いじめている事が多い
それ以上に製造業や建設業で怖いのは労災
「その下らん説教や下らん会議をする費用は会社の給料から出ているのだが、それで効率が上がったのか。また、それを行う時間は適切だったのか。YesかNoで答えよ」
と質問したら、頭を抱えた無能課長が居たので、即降格させたよ
>>742
国家公務員のエリート候補は午前様当たり前で、官舎に住んでいなければそれだけ残業しても生活していけないから
しかし、エリート以外は頑張っても先が見えているから、さっさと帰宅、その上業務中でもサボリ
その恨みで日本国民の生活水準を下げられているから、国会議員はほとんど無能の集まり
給料を増やすよりも国家を問わず公務員に夢を持たせろ

756:名無しさん@1周年
16/06/26 10:49:36.26 CfzbFSS00.net
労働時間は週40時間まで
残業は労働協定により月36時間まで
状況によって45時間まで延長できる
で、月45時間超えたら違法
経営側、労働者側ともに、これを本気で知らない奴が多すぎる
常態化してるなら
給料明細、タイムカード等、形に残る証拠(無いなら自分で記録を付ける)
を持って労働基準局に告発すること
警察と一緒で相談では介入しないけど、違法状態の告発に対しては必ず動く

757:名無しさん@1周年
16/06/26 10:51:09.68 OQOCdxXk0.net
>>491
同意
日本人は残業代なんか出したら定時に終わる仕事をわざと遅らせて残業代掠めようと輩多いからな

758:名無しさん@1周年
16/06/26 10:52:57.13 +aZG+fG30.net
>>757
アホ 窃盗しないと経営できないと言っているに等しい
そう思われたくなければ明示的に早く帰らせるようにつとめなければならない

759:名無しさん@1周年
16/06/26 10:56:04.63 OQOCdxXk0.net
>>747
そんな愛社精神や会社への忠誠心ないやつは解雇が妥当だな

760:名無しさん@1周年
16/06/26 10:58:17.36 28e2YzRb0.net
>>491
釣れたねww

761:名無しさん@1周年
16/06/26 11:00:40.16 KidpJEKs0.net
朝5時半出勤、6時始業。
普通なら午後2時以降か残業になるのだが、4時まではサービス残業を義務付られてる。
夏場は、大抵午後6時まで仕事なので、毎日2時間のみ残業手当が付くはずなのだが、1時間未満は切り捨てられてるわ。
糞だな。
何処に密告すれば良いの?

762:761
16/06/26 11:02:45.06 KidpJEKs0.net
実際の残業は月 70から80時間。
夏場は、100時間を超えそう

763:名無しさん@1周年
16/06/26 11:04:53.94 GByaDUfq0.net
>>759
愛社精神をはき違えている
コンプライアンス以前の問題

764:名無しさん@1周年
16/06/26 11:06:41.39 gedtGDfR0.net
ローキショしか無いだろ。
か股は自腹切って裁判

765:名無しさん@1周年
16/06/26 11:06:57.20 CfzbFSS00.net
>>762
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
今は月80時間を過労死ラインって定義してて、超えると特に厳しい指導が入る
100時間超は完全に犯罪扱いで、ドンキやABCマートであったように責任者が厳罰食らう

766:名無しさん@1周年
16/06/26 11:09:12.56 DEFsYTdN0.net
>>756
特別条項を忘れてないか?

767:名無しさん@1周年
16/06/26 11:12:18.81 u8xGe9Dm0.net
特別条項って何?

768:名無しさん@1周年
16/06/26 11:14:25.42 wBVUX0/q0.net
>>2
んなアホな
ちゃんとみんな職歴はあるよ
ただみんな生きてる価値がない底辺職なだけ

769:名無しさん@1周年
16/06/26 11:14:30.17 9GWN1I6h0.net
>>1-9
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため 
スレリンク(pachik板:12-番)

770:名無しさん@1周年
16/06/26 11:15:44.95 US71mMLq0.net
イヤイヤ
記事にするのは構わんが
その結果を労基にも持って行けよ
適当じゃねーんだろ?

771:名無しさん@1周年
16/06/26 11:22:38.63 CfzbFSS00.net
>>767
解ってる繁忙期とか、突発的な事故とかで必要な時は上限超えられる
恒常化してては駄目なので、最大でも年の半分まで
また、適用する際の手続を、協議、通告、その他具体的に定めることが必要
>>766
なので真っ当に適用するとこなら、そもそもが違法状態にしないと思う

772:名無しさん@1周年
16/06/26 11:26:33.80 fhUC5XhGO.net
三六協定のからみで月一定時間までしか申請不可
役職つきはもっと申請できる時間を減らされる
労基法上は業務に含まれる雑務は業務としてカウントしない
残業代が出てもこんな会社だってあるよね
国は労働基準法の厳守にもっと真剣に取り組むべき

773:名無しさん@1周年
16/06/26 11:28:40.51 cMawHr740.net
>>242
こういうところにこそ、民進党が切り込むべきなのになー
自民も民進も結局変わらん。

774:名無しさん@1周年
16/06/26 11:33:26.75 5q3KSzmm0.net
>>8
うち40代で13万だけど?

775:名無しさん@1周年
16/06/26 11:35:03.93 j+BMYtxl0.net
辞めるか抗議するか訴えるかすればいいだけだろ
「国が悪い」「国民性」とか言い換えたり他力本願も甚だしい
そんなんだからブラックしか就職口ねえのよ
まさに類は友を呼ぶ

776:名無しさん@1周年
16/06/26 11:35:44.38 y4K7Ud0j0.net
サービス残業させるような社会にもの申す
フリーエネルギー出来たで。
URLリンク(www.youtube.com)

777:名無しさん@1周年
16/06/26 11:40:46.94 fhUC5XhGO.net
>>775
短絡的
守る物があって捨て身になれる人ばかりじゃないんだよ

778:名無しさん@1周年
16/06/26 11:42:21.48 GByaDUfq0.net
>>775
辞めた後の再就職で離職期間や経緯を問わないようにしないといけないな

779:名無しさん@1周年
16/06/26 11:45:51.36 SXRudIfz0.net
これは簡単に改善できる。
残業代が出ないんなら残業しない。

780:名無しさん@1周年
16/06/26 11:46:57.68 QcKXWONy0.net
俺たち公務員の残業代は時給2000円以上だというのに
お前らの下々の民の残業時給は0円なのか、つくづく公務員で良かった


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