16/06/25 17:23:53.23 FMOWEtvf0.net
残業もそうだが、同族企業の身内の甘さをなんとかしろよ。
残業どころかロクに会社に来てないのに、なんで給料出すんだよ。
401:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:24:36.98 o/4RMiNs0.net
看護師なら食いはぐれないと思って転職したけど
カルテからの情報収集、薬・点滴の準備のために一時間前に来るのが常識
日勤で残業、そのまますぐに深夜勤、明けでも残業
休みの日は、看護研究に、委員会、勉強会
そりゃどこの病院も常時募集しているわけだ
どこの病院行っても似たようなもんだと分かっているから、潜在看護師の多いこと
402:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:25:12.00 2RnA7TQG0.net
残業代なんか払ったら経営者が贅沢できないだろ？
403:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:26:01.46 /Qg2ig760.net
>>37
いや、どこもそんなもん。
上司が馬鹿だとそうなって、部下は倒れる
そして自己責任の空�
404:Cを作って終わり
405:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:27:04.64 sQMQehAh0.net
>>8
キツい。。。
406:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:27:13.78 9Uc/GTYZ0.net
残業代払ってると日本企業の国際競争力なくなるから！
賃上げすると日本企業の国際競争力なくなるから！
407:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:29:01.99 sQMQehAh0.net
>>8
190000÷(20日×8時間+40時間)=950円/h
もはやバイトですね。
408:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:30:57.45 zU9dKFK20.net
>>94
なるほどな
409:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:31:33.99 Xq6FZjUm0.net
アカがすきなやつはあんまいないだろうが、やはり最低限労働者の権利は守られるべきであろう。
ストライキとかガンガンやっていいんだよ。
410:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:32:25.46 g9UXYgEV0.net
>>398
租税回避して税金ピンハネして国際競争力を落としてるどころか
納税額爆下げしてわが国存亡の危機に陥れてる連中がよくもまぁ・・・・
411:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:33:28.02 yHYGCYvh0.net
>>375
企業倫理というか日本人の文化観やそこから生まれる倫理観が
戦後教育とアメリカナイズにより失われたから自動的に企業倫理も崩壊したんだと思うよ。
戦前の教育を受けている日本的文化観を持っていた人たちが現役を退いていったのが８０年代だしね。
今の３０代後半～５０才くらいの人は「アレもアリこれもアリ」の完全相対主義の時代に育った人で
「大事なものは何か？」なんて問いは金と自分の時間以外に存在しないという教義を信じている人が多いしね。
そんな人たちに企業りんりｗなんてものに答えが出せる訳がないｗ
逆にいまの若い人たちは教えられなくてもその状況に
直感的に疑問を持って文化観を取り戻そうという動きがでてきているね。
でもそいう倫理観を取り戻そうとする活動が社会的に結実するにはあと２０年はかかるだろうね。
２０年くらい経たないとさっき言った４０～５０才の連中がまだいるからね。
412:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:34:29.13 jw2zq0dC0.net
>>8
さっさと転職しろよw
底辺派遣工の俺でさえ残業10時間くらいで額面23くらいはあるぞ
413:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:35:49.18 XoV9hu3+O.net
会社都合や台風などで帰らされたら時給で引かれるぜ 日給制なのに
残業代は出てるが割増は無い そしてタイムカードは1時間単位
もちろん休日手当も有りませんわ
結論…時給制だよなオレのとこ
414:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:38:14.60 C46T1Y9I0.net
>>260
そもそも、中小企業に終身雇用と言う概念はなかったろ
415:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:44:14.97 /Qg2ig760.net
浅間山荘事件の山岳ベースのリンチ、今のブラック企業の現状
同じ構造だよな
416:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:46:07.12 XoV9hu3+O.net
>>13
従業員みんなできっちり休憩したったらえぇんやで
417:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:47:33.89 +OJbHgWy0.net
美しい国の美しい奉仕労働
418:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:47:43.02 5S0nSOmf0.net
33%の法律違反じゃねぇか。 何みんな平気な顔してんだ？
419:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:48:59.54 A+IAEiZy0.net
美しい国で総不幸時代到来
420:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:50:32.19 A+IAEiZy0.net
表向ききれいごとで騙して
こき使われるワタミパターンだな
421:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:51:39.04 NyhaZysN0.net
>>277
死ぬ気で働いても身体が悪くなるだけだと悟ったよ。なにも良いことなんてないね
422:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:52:10.77 Vl17JafI0.net
残業40時間込みだからほとんどでない。
何この制度。
今貰ってる給料にプラスされて40時間込みならわかるが
423:、 40時間分マイナスされてからの40時間込みだから 残業代出したくない気満々。
424:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:52:44.75 +tbcmQcb0.net
>>410
普通は訴えたりするはずだよな
まあ、労働者側に後ろめたいことがあるんだろうね
425:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:54:18.08 SKFJp9rv0.net
>>415
後ろめたいからじゃなくて
訴えたら、職場にいられなくなるんじゃないか、失業を恐れているんだろう
426:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:54:59.73 q0q3dCnf0.net
マジレスすると、みなし残業制度を採用している会社では
一定の額を残業代として予め支払うと、その額以上は残業代
は出ないぞ。
427:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:55:02.68 +tbcmQcb0.net
>>416
意味不明だが
なんで職場にいられなくなるんだ？
428:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:55:41.07 SKFJp9rv0.net
>>418
中小企業だと嫌がらせを受けたりとかいろいろ恐れているからだろ
429:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:56:01.78 ZxF37sOo0.net
>>282
残業代が出なくなったのか
430:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:56:19.17 t+xnvumt0.net
時間分の残業代出せよ
431:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:56:34.57 tvXXTJD80.net
こき使ってタックスヘイブンしてる企業はどこかな
432:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:57:13.57 TN6sNw0y0.net
国が動かないんだから私刑をガンガンやってこうや
433:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:57:34.32 FwX7GUzG0.net
>>417
マジレスすると、
みなし分を超過した分は追加の残業代が発生するぞ。
でなきゃ違法行為だ。
434:名無しさん@１周年
16/06/25 17:58:00.74 M37SE/BL0.net
そう言う人たちが自民に入れる
とは思えないんだが、なぜだろ？
435:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:58:24.60 ZxF37sOo0.net
>>289
岡田斗司夫だったかが給料を岡田に払い労働を提供する会社作ったような…
436:名無しさん＠１周年
16/06/25 17:59:36.85 gRRvz3vi0.net
みんな文句言ってるけど，
今の日本で会社が残業代払うメリットって何？
僕がもし会社側の人間だったら残業代なんて出さないよ。
そんなの当然じゃん。
437:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:00:49.92 USX2CEz30.net
>>418
ほんとは出さないとダメなんじゃないの
438:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:01:04.96 4J7hgU2L0.net
監督署が仕事してないからだろ
なんか意味あるの？あの役所。
439:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:01:08.86 yHYGCYvh0.net
>>427
じゃなんで企業側は給料は払うの？給料を払うメリットって何？
その論理だと給与も出さないのが当然に聞こえるんだけどｗ
440:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:01:34.19 lUQnobeH0.net
課長以上とか年俸契約とかちゃんと除いてカウントしてる？
441:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:01:36.72 USX2CEz30.net
>>425
他の政党もまともじゃないから
442:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:04:00.04 +tbcmQcb0.net
>>419
嫌がらせでまた訴えられるぞ？w
しかも理由が「残業代で告発された」だから明白
普通の会社なら「訴えるぞ」言った時点で「ちょっ・・・勘弁・・・」てなるよ
証拠あれば勝ち目ないもんw
443:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:04:12.35 wuvg6BVZ0.net
>>429
意味はあるよ
特に伝統的に労基署が強く出る場所、ちょっと大きな工事現場なんかだと
何も悪いことしなくても誰も通報しなくてもパトロールと称して向こうからやってくるよ
労基署が仕事をしないのは残業、過重労働、給料未払い、パワハラとかそういうのな
なんでそういう仕事をしないかといえばそりゃ日本国政府の方針がそうだからに決まってんだろｗｗｗ
貧民の分際で企業に逆らうことはあってはならないんだよ
444:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:05:24.30 gNZgJHDh0.net
労基署の指導で内訳で残業代という項目ができて実際払われるようになったけど
他の項目減らされて給料の総額は変わらないな
445:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:05:49.25 tvXXTJD80.net
奴隷になる奴がいるから調子に乗るんだよ泥棒経営者は
446:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:05:58.37 SKFJp9rv0.net
>>433
まあ、そうなんだけど
日本人は性格が平和的だから
あんまり訴訟で争ったりする、面倒よりも
残業代を我慢しようと言う人が多いんだろう？
447:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:06:58.58 twZElxlq0.net
個人自営だけど元請からの仕事一日で済む簡単なのだと手間賃払ってくれない事が多い
そんな世の中になっちゃった
448:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:08:48.57 /Qg2ig760.net
>>418
国民性なんだよ。皆臆病だから、ノーが言えない
皆で皆の足を引っ張ってるの。それで良い所は上がごっそりだよ。
449:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:12:54.52 KVQmOtpu0.net
安倍ちゃんは残業代0にしたいんだから
出ないのが普通
450:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:14:59.98 97j2oiT70.net
>>1
経団連のワンワンである自民党が政権を握っているのだから当然
改善を望むなら連合が支持する政党が政権の座につくしかない
451:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:15:33.15 QYXRZ0840.net
>>413
似た様なこと言ってた杉村太郎は若死にした
452:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:18:04.29 r0p8uJnA0.net
どうしてタダ働きに甘んじているのか理解できない
そんな会社さっさと辞めちゃえば？
453:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:19:46.23 gEPgvPyr0.net
残業代は出さないくせして、たった１分の遅刻でも罰するから腹立つ。
中小零細勤務はやめとけ。
454:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:19:59.81 RzQyoGo10.net
>>429
労基署は企業の味方だからな
455:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:23:39.94 sQMQehAh0.net
>>444
俺もやられた。
456:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:24:35.66 l3W9f4dk0.net
地方公務員医師だけど残業代無限に出るよ～
時間単価で6000円位つくから急患が来ても諭吉に見える。
457:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:25:12.57 Z+RO3/Bu0.net
残業手当がない会社なんて見たことないや
458:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:28:50.26 GwMExUBU0.net
残業代てなんだ？
支払われない事さ
459:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:29:13.70 I76ixov30.net
昇進試験も面談もないけど、係長にさせられて
管理職だからと残業代がなくなった。
460:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:31:18.99 sLMaejnS0.net
>>2
正解
ヤフコメでも右翼はほぼ全員無職。
仕事いってくると書き込んだあとに批判レスがついたらバンバン書き込みしてきて、無職だとばれてるバカがいっぱいいるｗ
461:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:33:04.03 sLMaejnS0.net
>>429
>>445
自民党がそうさせてるんだよ。
自民党は企業の味方。庶民の敵。
残業代ゼロ＝1年360日出勤合法化も、後から緩和して大きく育てるといっている。
経産省と竹中平蔵は年収300万以上は全員対象にしろってさ。
安倍は先送りして、参院選後にやるってさ。
462:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:34:38.54 d6q2DSKK0.net
給料を貰っているくせに、さらによこせだなんてとんでもない反日サヨクの言いがかりだな！
雇ってもらっていることに感謝する心がないのか！
463:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:35:05.45 kzYBw3RI0.net
__ -─ーー一‐- __
,-‐´:: ＼
.／:::::::::ゴキブリ公務員,／⌒＼ ＼
/:::: , -─---‐‐^ ,ノ `ヽl
l::: /´:::::::: -─--‐' ,-‐ |
. |:: /:::::::::::: ＿ ／ .|
|::: l_:::::::::::::: ￣ ￣ ＿ .|
. |::::: ｀‐、::::: -─- :::: <´:::: |
|::: i⌒ｌ |:::::: :::::/::: ＼:: |
. ｜ |∩| |:::::: ::/::::: ヽi | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | | ハハハ、増税までして悪いな下級国民の衆ｗ
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐∥ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw 財源？当然納税者の生活なｗ
. |: |: l::::::::: `‐=ニニ二＝'" | .＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. |: |::::丶::::::::::::::: ,_＿_,,-‐ 丿
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／ ||:: ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| ＼＿
／ . |: ::::::::::::::：：：：：：：：：：：|＼ ＼
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【政治】日韓の国家公務員交流、１０年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★４
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ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
mmn
464:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:35:43.52 k9KhO6//0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
465:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:38:50.65 GVlNyvJw0.net
日本崩壊だなw
そのうち田舎で自給自足が最強になるだろよ
466:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:38:53.03 iCkX4Md40.net
みなし残業の給与体系の「40時間残業代を含む」について40時間残業を統計に入れてないだろう。
これ入れれば爆発的に増える。
467:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:39:22.61 pe4UZT310.net
（笑）
URLﾘﾝｸ(urazyukukgm.bbs.fc2.com)
塾は残業代ないどころかタダ働きも多いですよ～
468:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:39:30.92 2npSvIal0.net
>>13
休憩とらないのは、会社の責任でペナルティ。がホワイト
469:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:41:04.72 NmPlb
470:0Ev0.net
471:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:41:28.83 mQ5F06ED0.net
これ出てる企業はサービス業や製造とかで、
それら時間でカウントできる残業出やすい業種以外は出てないよね。
472:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:43:00.68 8S2JTbq3O.net
まともな企業なら、もうサービス残業はさせていないよ。
残業するなら、事前申請、許可をとって残業、残業代を貰う。
残業申請していないならどんどん帰宅させている。
473:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:44:46.64 AMxe7C7Y0.net
>>21
珍しくないな。うちもそうだし
474:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:44:47.55 mQ5F06ED0.net
>>462
それ嘘。
まともな企業なら、残業しなければ仕事出来ない奴の代りなんていくらでも居るんだよねぇ。
それ当然担当者も分かってる。
475:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:51:17.78 hKKk8TQ20.net
>>462
リアルに過特が双眼鏡とかで見てるからなー。
月１で労基署くるし、四半期で社長が呼び出されてる。
最近は、入出館情報とPCのログを出して、何とか収まってきた感じ。
476:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:54:40.34 MIeaKc21O.net
俺も無いな
残業しないから
477:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:56:11.62 USX2CEz30.net
>>464
残業するなら申請必要なのはほんとだろ
478:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:56:46.89 u8cllOic0.net
定時過ぎてから退社するまでの時間は休憩時間にせよと、口頭指導されてる
479:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:57:05.65 QmBuQVxo0.net
>>1
経団連が進めた残業代不払い法案の影響だよね
480:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:57:31.80 XvzyiqpH0.net
【調査】残業代、約3人に1人が「無い」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】外国人「単純労働者」の解禁 不足する労働力の精査が先だ★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働災害】「心の病」労災請求が１５００人超。３年連続で最多更新
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
「職場で精神疾患」労災申請、最多の１５１５人
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
【消える年金】英ＥＵ離脱「年金運用で数倍の損出る恐れ」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
481:名無しさん＠１周年
16/06/25 18:58:04.64 mQ5F06ED0.net
>>467
それは業種によるだろ。
482:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:00:28.28 kiC0S+et0.net
>>462
しがない中堅企業勤務だが、サビ残はもちろんの事残業もかなり煩雑ね。
元々俺は定時上がりなのであまり関係はないが…
上場企業はおそらくうちより収益が良いだろうから、まあそんな感じだろうと想像に難くない。
483:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:00:59.12 szeb3eHg0.net
残業代なんてもらったことないな
給与に込みだって
まぁ ブラックですわ
経団連加盟してるのに
484:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:03:50.12 mQ5F06ED0.net
>>472
誰でも知ってるような会社勤務だが、サビ残なんて当たり前すぎるぞ。
業界でもトップの企業だから、うちの会社から他社へ下って言った奴ら多数いるが、何処でも一緒。
つまり、うちの業種と職種はかはよほどの下の企業にならない限り、多分同じだと思われる。
大手がそれやってるのに、それより下の企業が健全にやっていて生き残れるわけ無いし。
485:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:05:16.85 hAN25MKVO.net
>>468
会社指示だから拘束時間か。
美味しい会社だな、おい。
権利保護のために、労基にチンコロしとけｗｗｗ
486:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:09:50.22 hKKk8TQ20.net
>>474
勝手に残ってるのは残業ぢゃないだろ？
時間外
487:勤務命令がないなら、帰ればいいんだよ。
488:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:11:54.38 mQ5F06ED0.net
>>476
それやってる奴次々地方に飛ばされたり、出向させられてるからね。
結果得じゃ無いんだよ。
489:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:13:06.40 buxU6Acp0.net
賃金のダンピングされると迷惑なんだよな－
残業代でないくせに働く奴がいるから日本の労働市場はクソなんだよ
490:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:13:24.84 hKKk8TQ20.net
>>477
自分の都合ぢゃねーかwww
491:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:13:54.79 mQ5F06ED0.net
>>479
そうだが？
492:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:14:03.43 hKKk8TQ20.net
>>478
その通り。
493:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:14:29.54 kiC0S+et0.net
>>474
業界トップで誰でも知ってる、ね…ワタミとかもそうだがw
って決めつけられたらヤだろ？
"多分同じと思われる"でこっちの生活や勤務形態をデタラメ扱いするんじゃないよ。
494:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:14:57.34 ttLDKyeO0.net
>>14
お前日本に居るのか？それとも韓国から書いてるのか？
495:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:15:02.39 CgAy7JYH0.net
でもブラック企業は1社だけですwww
by厚生労働省
496:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:15:29.50 mQ5F06ED0.net
>>482
最初に業種や仕事次第って言ってるんだが？
497:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:15:58.10 40RMJ9zP0.net
パートでもサビ残させられる世の中だからな。
こんな状態で移民を入れたら、文化の違いで暴動起きるぞ。
498:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:18:35.67 dizqx1uZ0.net
製造業なら残業代はちゃんと出てる印象なんだがなぁ
499:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:18:52.78 6EYeuLHf0.net
ヨーロッパみたいに昼いったんうちに帰れるくらいゆっくりいこうやバカンス制度もな
500:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:20:08.51 qBW58yVF0.net
「サービス残業」っていう言葉が悪い。
はっきり「強盗・恐喝」と言おうぜ。
労働者がもらえるべきお金を企業ぐるみで巻き上げてるんだから、
れっきとした強盗・恐喝です。
501:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:21:52.41 kiC0S+et0.net
>>485
…？
意味が分からん。俺に対するレスは何を言いたい？
少なくともそっちの決め付けか思い込みか、まあどっちでも良いが…
実態と乖離するようなレスで、何を伝えたかったの？
502:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:23:16.97 X/UQgrBm0.net
経営者の立場で考えないバカが多すぎて困る
残業代を出せば経営が悪化するんだから残業代を出さないのが正解に決まってるだろ
503:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:25:26.86 beCs8Xu/0.net
サービス残業、
別に社員が進んで行うので無く、
企業側が払わないだけ
公務員の場合
公務員が時間外労働しなくても、
税金からサービスで支払われる。
勝手に作り出した内規を理由にして
504:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:27:54.24 mQ5F06ED0.net
>>490
単純に、中小勤務で上場企業を状況を推測してる人間に、上場企業の実体の一部を語っただけなんだが？
505:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:37:05.65 VLVqhtzo0.net
>>31
使えない管理者だな、出来ない奴に残業させてどうするんだ
出来る奴に１時間ぐらい前から手伝わせろよ、仕事の分配はお前の仕事だろうが
506:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:37:32.84 PWLobbzP0.net
>>491
その時点で詰んでるだろ
犯罪してまで金儲けが許される訳がない
一部のクズ企業が賃金未払いにしたせいで不当に安価に商品を提供してデフレが生じてるからそういうところから根を断つべき
507:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:38:24.31 aBKr5RXP0.net
残業分の仕事があるなら残業代払うのが当然、その上で労働者は残業を断る権利がある
508:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:38:42.36 dizqx1uZ0.net
>>493
社名は愚か業種さえ書かないで上場企業とか言っても誰も信用しないわな
509:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:39:01.44 5qc+n5AT0.net
サービス残業は厳罰にして
キッチリと代金で支払うような
法律作れば解決するだろうな
ただ立法府の屑が金もらってて
そんな法律作る気がないんだろう
510:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:39:30.10 hKKk8TQ20.net
>>491
何で労働者が使用者の立場で考えないと行けないんだよ？
511:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:39:31.60 tm6wwEkX0.net
残業代出てるけど手取り平均手取り16万だからなあ
残業代カットで20万もらう方が良いよ
512:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:41:01.82 kiC0S+et0.net
>>493
んー、中小の分際でこっちを推し計るな、ってこと？ワリとトゲを感じる文体だったからそう読み取ったけど。
それだったらこっちも議論する余地はないよ。まあお勤めご苦労さん。
513:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:41:29.16 JTpIVhT00.net
定時で帰るように言われているが明日の準備があるので無理ですと言ったら朝早くきて準備しろと言われた
なんかズルい
514:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:41:45.98 hKKk8TQ20.net
>>498
勝手に残ってるのはサービス残業ではないよ。
無理矢理働かせて賃金を払わないのは強制労働な。
515:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:43:40.94 mQ5F06ED0.net
>>497
そう考えるのがお前の限界点だ。
誰も信用して欲しいって思って無いんだよ、信じてもらってもこちらの得何もないし。
一方、信じる側はもし本当ならデータが取れる。
なんらしかの方法で裏取れたら、データの１つとして情報を得れる。
お前は、馬鹿みたいに相手が自分を信用させるべきと考えてる、相手に得が無いのに。
だから、無能なんだよ。
516:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:46:34.26 hCBTVnIK0.net
＞約3人に1人に当たる28%が「無い」、31%が「月1万円未満」と回答
１万円以内って○時間分でしかないぞ・・・・つまり要はほぼもらってないってことだろ
517:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:46:49.30 dizqx1uZ0.net
>>498
作ったとしても経営側は就業中の私語禁止だのコーヒー飲むなだのと
色々と細かい管理で締め付けと思うが
成果主義にするのが一番いいんじゃないのか
518:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:47:20.56 uSs781kQ0.net
>>502
残業ってか時間外労働がアウトなんだから早出も同じ事
これ本気で解ってない馬鹿経営者が結構いる
519:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:49:13.04 ec0OzTlg0.net
とりあえずサビ残、休日出勤がないホワイトに頑張って入れってこった
元上司（ブラック）が奥さん（ホワイト）に楽でしかも給料いいとかおかしいわって言ったら
悔しいなら入ればいいじゃん（入れるもんならな）
って言われて転職してたな
520:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:49:20.35 hCBTVnIK0.net
>>507
夜ならアウトだけど朝ならセーフですって。コントじゃないんだからｗｗｗｗ
521:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:49:29.32 +VQRc+RU0.net
>>420
この会社に残業なんて言葉はナシ
したがって残業代、残業時間、なんてのもナシ
とにかく朝７時から２４時まで休憩ナシ
但し２回の餌タイムは合わせて１０分休憩あり
ピンハネして貯めても命一つでゴッソリ持ってかれた
522:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:50:12.75 G6M26wMVO.net
年俸制だから残業代貰ったこと無し
月80時間残業して手取り月24万円
派遣より少ないわ
523:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:51:29.46 hCBTVnIK0.net
>>511
そういう制度でも訴訟起こせばいくらかとれるケース多いだろうな
524:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:51:48.30 dizqx1uZ0.net
>>504
ネットで仕入れた情報で能書き垂れてる妄想ゴミにしか見えないから
525:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:51:58.40 XvzyiqpH0.net
/::::::,,、ミ"ヽ｀
526:"゛ / ::::::ヽ /::::::== `-::::::::ヽ |::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l ＿ __ ＿ i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::! |＿. |＿| | |'i, | |＿ || || ｎ: .|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i.::::ｎ:. ＿| | | _|_ _| 'i, |＿ o o |｜ (i ″ ,ィ____.i i i // .:::|｜ |｜ ヽ i / l .i i / ::::|｜ ｆ｢| |^ﾄ l ヽ ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´ ｢| |^|`| この道しかない！ |: :: ! ] ／|、 ヽ `Uー'u ／ .| ! : ::] ヽ ,ｲ l ヽ ｀ "ーU－/ .ｰヽ ｲ 【パナマ文書】国税庁ＶＳ富裕層――お粗末なタックスヘイブン対策が格差社会を拡大する http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466757300/ 【今日深夜】 朝まで生テレビ！激論！ド～する？！ド～なる？！参院選 6月24日(金)深夜1：30～4：30 http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1466742607/ 【仕事】「年金がないから死ぬまで働け」 65歳を超えても会社で働く政府の１億総活躍プランに苦言 http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465441143/
527:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:52:27.07 SKFJp9rv0.net
>>450
係長で残業代つかないのは、ひどいな
本来残業代なしの管理職は課長以上だろうに
528:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:53:45.69 qBW58yVF0.net
>>491
そういう考え方を「社畜」って言うんだよｗ。
労働者と経営者は、利害が対立するのが当たり前。
労働者が経営者目線でモノを考えるようになっちまったらおしまいよ。
はっきり言って、いち労働者にとっては
会社が傾こうが潰れようが、知ったこっちゃないんだからね。
529:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:54:11.14 VLVqhtzo0.net
>>491
その場合は経営者が無能なだけ、同業他社が利益出してるなら
その会社のやり方に問題がある、しかも残業代を払わないのは他者の利益も削ってるんやで
530:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:54:47.14 dBAcHTr50.net
能力給に変えろ
このノルマこなしたらいくらいくら
全部のノルマこなしたら月給30万みたいな
531:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:55:37.84 mQ5F06ED0.net
>>513
やっと自分の無能さに気が付き、負け惜しみかｗ
お前はそうやって底辺這いずり回って生きていけば良いよ、そもそも嘘にしろホントにしろ、
お前が真実をしる立場にいるなら、俺のレスなんてどうでも良いだろ。現実知ってるだから。
そうしないところが、お前が俺から無能って言われる理由だ。
532:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:56:09.14 1E4Rss810.net
人手が足りないから残業をお願いされるが、
とにかく断ってる、何度も断れば時間で帰してくれるよ、
家に帰っていろいろやりたいことあるから、
533:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:56:21.14 uSs781kQ0.net
工場とかは去年くらいからホントに法令遵守になってるんだけどな
始業前朝礼とか掃除とかそういうの一切禁止
労働基準局にチクるとガチな是正勧告しにくるよ
ただ営業職メインな一般企業とかはまだまだ難しいみたいだなあ
534:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:56:36.01 dBAcHTr50.net
>>517
やり方じゃなくて社員の能力に問題ある場合は？
535:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:56:39.47 hEVydgof0.net
アホラスシステム
536:名無しさん＠１周年
16/06/25 19:57:21.96 qBW58yVF0.net
・ブラック企業の定義
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
537:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:00:11.93 pWQdrXrk0.net
うちは残業も休日出勤もきっちりたっぷり手当てが出る
その代わり毎日残業だし休日出勤も容赦なくバンバンある
有給は申請しても普通に出張とか入れられてるのが当たり前
何ヶ月も休みなしとかザラにある
でも手当てはきっちり出るから結局会社の言いなりだよね…
538:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:01:11.16 VLVqhtzo0.net
>>522
それもやり方の一部じゃねーか、能力が足りてないなら
適正な仕事振れよ、指導しなさい、普通は教育マニュアルあるから
539:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:02:04.06 JVPEQ48i0.net
サビ残する事すらおかしいのにすごいのが他人の残業にケチをつけて
残業代請求させまいとするレスがまだまだ散見される
それが無駄な残業だとしても残っている以上払わなければならないということがわかってない
仕事してないだろ請求するな、というのは通用しない
帰れないよう強制してる可能性があるわけで居たという証拠があれば支払い義務が発生する
ちょっとね、労働厨は考え方が異常
540:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:03:21.82 dizqx1uZ0.net
>>526
それなら企業側に簡単に首を切れる制度も必要じゃね？
541:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:05:02.00 JVPEQ48i0.net
>>528
だから派遣がはやってるんじゃね？
なり手がいない状態だけど
542:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:05:16.48 uSs781kQ0.net
>>525
今は月80時間超が常態化してるようだと完全に犯罪扱い
ちゃんと金払う会社なら本気で知らないパターンが多い
543:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:05:21.92 EqIILtTU0.net
仕事が遅いのを「頑張ってる」と評価する無能上司もいるからな・・・
休日出勤当たり前、9時ごろまで残業が、担当変わると7時前には帰社
前の担当は何をしてたのと言いたくなる。
544:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:06:14.13 ekxCZcL90.net
>>527
一流大企業の実態を知らないのね
帰れと強制してるのに帰らないんだよ
住宅ローンのある奴らはね
545:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:06:48.79 JIYT7rrO0.net
残業代は仕事が遅い奴ほど得する制度だからな
とっとと廃止するのがいい
あとダメ社員も首にできる法案とっとと通せ
546:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:07:29.90 dizqx1uZ0.net
>>529
派遣って全体で見ると極少数ではやってる程数は居ない
547:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:08:21.19 dBAcHTr50.net
>>526
適正な仕事振ったらメインに人がいなくなったでござる
他社と同じように指導しても頭足んなくて伸びないでやんす
くびきっていいよね?
548:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:08:31.04 VLVqhtzo0.net
>>528
だから普通は面接するし、試験もやるんでしょう
いきなり本採用じゃなくて、期間を定めて雇用することも出来るし
今だって辞めてくれって言えない訳じゃないだろ
549:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:08:56.85 6+26u7Jn0.net
休みは日曜だけで
年間休日60日ぐらい
勤務時間8:00～18:30
各種保険無し
時給労働者DEATH
550:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:09:25.30 dBAcHTr50.net
>>536
残念ながら違法解雇になりもうす
551:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:10:44.13 01FjXcZK0.net
裁量労働制度を悪用しているんだろうな > 残業しても残業代無し
裁量権を行使したら首を切られるという奴隷の枷。
これを放置したら、奴隷労働に加担するようなもんだよ > 労働基準局&政府
552:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:11:18.79 fQrHCMaI0.net
>>8
みなし残業だからしてもしなくても給料は同じだろ
でも月40時間してるなら年360時間超えるから法律違反だろ
こっそり労働監督署にたれ込めよ
そしたら過去に遡って残業代貰えるかもよ
会社潰れるかもしれんけどね
553:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:11:37.21 VLVqhtzo0.net
>>535
メインに人が居なくなるのにそいつ切るんだｗ能力不足で切る場合は
訴えられたら厳しいんだよな、まあ、採用した奴が悪いよ
554:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:12:15.61 sQMQehAh0.net
>>460
あるある。
555:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:12:47.73 JP+3vHOh0.net
これって問題なんじゃね？
そんなに裁量制ばっかなの
違うだろ
労基仕事しろや
556:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:13:45.98 VLVqhtzo0.net
>>538
それは相手が大人しく辞めてくれなかった場合だけだろ
まあ、言ってみてダメならあきらメロン
557:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:14:24.03 n94sI2Qr0.net
選挙行くの?
558:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:14:36.69 EqIILtTU0.net
ワードエクセルが満足に使えないだけの無能で
担当変わると仕事が暇なんてこともあるからな。
559:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:14:50.14 sQMQehAh0.net
裁判所がみなし残業制度を限定つきで認めたせいで
めちゃくちゃになってる。
みなし残業制度で残業時間管理なんて行われるわけないだろボケ
560:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:14:54.93 dBAcHTr50.net
>>541
そういう世の中なんよね
労働者なんて所詮他人の褌で相撲とってるだけなのに権利権利って何様？って思うわ
561:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:15:53.98 /R7wOa3P0.net
まあこれから恐慌になるかもしれんから我慢しとけ。
辞めるのは簡単。
562:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:16:08.31 mAV4qMzU0.net
>>532
そんな非効率な事してれば査定にひびくんじゃね？
ひびかないような人事制度にしてる会社側に問題あるよ。
563:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:16:55.50 ntL3j1/H0.net
日本って時間外手当が世界一安い
なぜかネトウヨは問題視しないけどさ
ネトウヨが好きなエリートさんって長時間残業当たり前だからね
564:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:17:59.12 VLVqhtzo0.net
>>548
でもな、土俵に褌だけ置いても相撲にはならんのや
565:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:19:59.36 JIYT7rrO0.net
>>550
お前会社で働いたことないの？
何の能力もない無能な文系が行く場所が人事部だぞ
日本の人事制度のレベルの低さは世界最低レベル
まともに査定なんてできるわけが無い
566:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:20:05.12 Y784E8q80.net
コンスタントに忙しいなら残業させるより人を増やした方が安上がりじゃないのか
違うから残業だらけなんだろうけど
雇用が保護されすぎな気もするけどどうなんだろうね
567:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:20:05.43 rQA5B8aG0.net
>>548
はあ？おまえは神かなんかか？
人を使うという根本的概念がわかってない
傲りの塊だ
568:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:20:08.90 dBAcHTr50.net
>>552
勝つ力士を厳選せんとあかんよなあ
569:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:21:10.31 dBAcHTr50.net
>>555
概念とかどうでもええわ
儲かりゃええんやし
570:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:21:37.87 hAN25MKVO.net
>>535
それは当然主任の責任になる。
それが解らないで主任なら、危険だわ。会社が。
571:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:22:18.58 UslRTd3L0.net
>>548
それなら全部自分で仕事したら
雇った方がより儲かるからそうしてるんじゃないの？
572:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:22:19.69 ekxCZcL90.net
>>550
査定する人も、残業で住宅ローン払ってきたのよねん
573:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:22:47.24 J88OSi1A0.net
どこのワタミだw
574:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:22:49.41 7Dux1+eV0.net
こんなんでも自民に投票しちゃうとかｗ
仕事に忙しすぎて選挙には行けないんだろうな・・・
575:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:22:49.73 01FjXcZK0.net
>>552
しかも、その褌は炎上していて履いたら大火傷をする罠もままあるな。
燃える褌を拾って来た馬鹿が履けばいいのになw
576:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:23:21.80 ec0OzTlg0.net
>>557
経営者なら考え直した方がいいぞ
集団離職とかされたらマジで会社が逝くぞ
577:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:24:00.95 dBAcHTr50.net
>>559
残念ながら俺は世の中に一人しかおらんねん
578:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:25:05.14 yZRiQmPy0.net
>>40
そのせいで20年くらい前から管理職になりたがらない人が多くなってる
優秀な人材が育たない
579:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:25:27.52 w0hKNMaQ0.net
残業代はつけるけど他のよく分からんとこからさっ引いてたりする
結局つけてないのと同じ
580:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:25:51.75 +ey4IxfK0.net
うちも無いぞ、昼間ダラダラやってて残業代稼ぐやつが問題になったせいで。
昼間普通にやれば終わる仕事。できない奴だけが居残りっつー正直者が馬鹿をみないシステム
581:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:26:18.45 40ttpFKZ0.net
人事は別に無能ではないよ。
有能ではないってだけの話ですよ。
582:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:27:31.08 VLVqhtzo0.net
>>556
そういうこと、自分の相撲部屋に向いてない弟子を入れたのが悪い
入れた以上は親方に面倒を見てやるって男気がなかったらやっぱあかんわな
583:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:28:40.96 KZfkMf7h0.net
毎日30分残業つかんし
、開始一時間前にあれやこれやしてる。 バイトでこれはないわ。
584:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:29:30.49 ziznXlV/0.net
日本の労働生産性は韓国以下
香港台湾と比べものにならないほど低いのは当然として、中国深?上海広州より下、北京天津と同程度だといわれている
585:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:30:21.52 01FjXcZK0.net
>>570
親方が弟子の面倒を見るならまだいいが、親方自身が相撲を取ってしまって
弟子が育たないという弊害もあるわなw
586:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:30:27.38 EqIILtTU0.net
土日・平日8時以降に、不動産投資の電話をしてくる輩がいるけど
あいつらの労働条件ってどうなってるんだろうな。
587:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:30:51.74 G6TIJg2D0.net
ぶっちゃけ、みなし残業と残業代を適正に出させるだけでも日本経済回復するのにな
588:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:31:02.89 sQMQehAh0.net
労働省出身の桜井龍子判事か。
企業側が勝ってる判決が多いのが気になる。
589:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:32:20.66 sQMQehAh0.net
なんで判事を省庁の横滑りでやれるのかがわからん。
590:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:33:16.89 40ttpFKZ0.net
ちなみに俺の会社は、残業すると怒られる。
591:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:33:35.58 T6r6v6Yg0.net
安月給だから、生活残業をしてまで残業代を稼ぐしかねーんだってばよ
592:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:35:22.53 zHHFs2+50.net
はらえよ
休日出勤代も踏み倒されたことあるぜ
593:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:35:25.36 40ttpFKZ0.net
>>570
弟子にやる気がないのも問題だよ
親方だけがやる気あっても意味がない
594:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:35:37.29 yXXv5MTl0.net
海外に出稼ぎに行くのはダメか？
595:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:36:10.29 rOBM8gLc0.net
【アベノミクス】この３年間で企業の内部留保６９兆円増加、従業員給与１．６兆円減少。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ
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／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ
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／⌒ ＼ ､z=ﾆ三三ﾆヽ、 /::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / :::::::::ヽ ／ ＿_______人
／ /| ＼＼ ｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ. /::::::== `-:::::::ヽ ﾉ::/＿ ＿ ヽ ヽ
/ ／ ヽ ヽ..ヽ 仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::: } |/ ￣ ￣
`(ノ/⌒＼ ＼＿＿ミ....ヽﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ| i:::::::l゛／≡＼,!.／≡＼、,l::f }/::::（ 三ヽ ノ三）
(_ﾉﾉ<（ ≡)＼ ／( ≡ ） ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ.|`:::| " ノ/ i＼` |::::|| | ○/ 。 /:::::::::
(ノ| ￣￣/ ￣￣ | ..彳{t!.／=＼ .／=＼ !3ｌ i ″ ,ィ____.i i i // . |::::人＿＿人:::::○
(ノ|ヽ .＿人_人＿ノ.| )...r `!､ ⌒ ｲ_ _ﾍ⌒ .l‐' ヽ i / l .i i / ヽ ＼
ヽ ヽ `Y⌒l__￣ノﾉﾉ Y `Y⌒l_ j l ヽ `Y⌒ヽ_ヽ、/´ ＼ `Y⌒l_
)) ＼. 人_（ ヾ (( .へ、 ｀人_（ ヽ ヽ ／|、 ヽ 人_（ ヽ ＼_人_（ ヽ
.ﾌﾉ_ﾉ)`ー-イ..ﾊ(( ＜ ` ￣￣ ヽ-ｲ--i´ l ヽ ｀ "ー ヽ-ｲ ＼ ヽ ＿＿ヽ-ｲ
ま ～ た 騙 さ れ た 衆 愚 っ て 何 度 で も 騙 さ れ る ね
596:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:36:42.84 TDB+cbGS0.net
残業がないからない
597:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:38:41.68 VLVqhtzo0.net
>>574
ちょっと違うが昨日だけでガリバーから１５件の電話があった
着信拒否してるけど履歴はきっちり残ってた、誰だよ人の番号で勝手に査定した奴は
598:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:39:41.23 2FaFo62u0.net
日本企業の三分の一がブラック企業だと言うこともできる。
もちろん小遣い稼ぎ残業や付き合い残業など、意味のない残業をしているクズ社員が大勢いることも判るが
往々にして、クズ社員の方が残業代で儲け
本当に必要な作業をしている真面目な社員に時間外手当が出なかったりする。
599:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:41:15.35 NbPxptrx0.net
普通に請求すればいいのに。
出ないなら定時で帰るとかさ。
残業代出ないのに残業させられるなら、労基署に言った方がいい。
あ、普通の人が時間内で終わる仕事を、能力がないために時間外でやってる人はクビね。
600:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:42:28.78 kfKFG1S80.net
>>1
ないよー ｂｙ医療職
601:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:46:37.82 ekxCZcL90.net
>>587
そもそも知識労働ってのは、工場のような単純労働と質が違う
時間では労働価値が測れない。
昔の労働組合のノリで残業代っていう制度が残ってるだけだ
ホワイトカラーの知識労働者は全員年俸制にすべきなんだよ。
602:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:47:15.20 dBAcHTr50.net
>>587
だからさー
結局それを誰が裁量すんのさ
公平な裁量機構なんてないだろう？
経営者は労働者を使えねえなとしか思ってないし
労働者は経営者をケチくせえなとしか思ってない
603:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:49:14.62 uSs781kQ0.net
>>589
週40時間までしか拘束しないのを徹底出来るならそれでも良いけどな
604:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:50:46.05 kfKFG1S80.net
>>587
うちの業界だと、子供いるから帰らせてね 主婦業あるから帰らせてねな感じだよ
普通の定義も難しいよね
ナースコール積極的に出る人と極力出ない人、帰宅時間はそりゃ後者の方が早いけど
能力ないのも後者だし
605:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:54:13.85 2E0bqmeo0.net
>>14
気違いだね
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
606:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:54:15.17 J/1j4Liv0.net
>>587
最初はいいだろうけど明らかに会社に居辛くなるから
職失うくらいなら我慢せざるを得ないって思ってる人が大多数なんだろうな
結局労働者は弱者だよ
あと労規は仕事ほとんどしないし社労士は会社の味方ってのを前の職場で目の当たりにしたわ
607:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:54:19.09 dBAcHTr50.net
>>592
ナースかよ
あの仕事はブラックだよ
こないだガンで入院したけど、凄まじい職場だったわ
月給80くらいもらっても俺にはやれないわ
608:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:55:03.84 QYXRZ0840.net
>>531
今の担当が過去の遺産を食いつぶしてめっちゃ適当にやってる可能性もでかいだろ
609:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:57:38.96 kfKFG1S80.net
>>595
お大事に
おいらも数年前がんの一歩手前って言われて手術したぜよｗ
610:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:58:46.55 yXXv5MTl0.net
>>587
その最後の一言の部分ができないから、色々問題になるわけだが・・・
611:名無しさん＠１周年
16/06/25 20:59:18.29 VLVqhtzo0.net
>>595
こんな所でレスを交わした程度ですけど
お大事に、再発しないといいね
612:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:01:05.68 ZRMCuib/0.net
仕事できないから残業してるだけだろ
仕事できてるなら帰れよ
613:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:01:58.18 uSs781kQ0.net
労基ってか違反の厳罰化って事に関しては去年からとそれまでとで全然違うよ
明細とかで明確に証拠あるなら一回チクって見るのをお勧めする
614:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:04:18.73 lnVLIFVh0.net
_,-=vィ彡ミﾐﾐヽ,
ﾐミ彡＝ミミﾐミミﾐﾐ,,
ミ彡 ミミミﾐミミﾐミ
彡! __ ミミﾐミミミ
ミ! ＼_ _／~ ミミﾐ彡
ﾐ!| ｀-=・=‐∧'-=・=‐'川ﾐ 若者は18歳から年金払え！
"!| _ !| _ !!ﾐ 年寄りは年金貰う前に死ね！
ゞ| ヽ､ ‥ `) ﾉゞ
ヽ| ､ , ! ,ｨ iミ
ヽ `ー'´ |ゞ.
ト-_ ＿ _ ノ 入
＿__..| ト ノﾉ.ヽ
／ ／|ヽ ／／ /￣￣｀＼
【自民】小泉進次郎氏「現役世代が減るというが、現役の定義を１８～７４歳に変えれば３０年後も６６％が現役」「レールをぶっ壊す」
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【労働】日本では約２９万人が奴隷労働を強いられている 豪団体が発表
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働】ハローワーク「求人票と労働条件が異なる内容」3900件
615: http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465481400/ 【社会】長時間労働やパワハラなど 全国一斉の電話相談 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466219033/
616:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:04:47.76 MZ67sTCg0.net
20時間のみなし残業込みで額面44万ちょっとだな
でも、みなし超えた分は残業代支給されて40時間ちょいで
額面50万超えるかどうかだから、世間的に見たら恵まれてるんだろうな
30代後半で嫁なし家なし地元を離れて都内で一人暮らしとか
死んでるも同然の人生だけど
617:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:05:27.26 yXXv5MTl0.net
>>603
結婚すればええやんか・・・・
618:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:06:31.08 ZxF37sOo0.net
>>600
仕事ほっぽって帰りたい
619:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:07:59.25 dBAcHTr50.net
>>597>>599
あったかい言葉ありがとう
胃が大部分なくなったけど抗がん剤もなく再発転移待ちですw
620:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:08:07.64 hKKk8TQ20.net
>>587
まったく、その通りだよな。
残業命令もないのに残ってるのを残業だと思ってる馬鹿も多い。
621:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:08:54.65 MZ67sTCg0.net
>>604
一人でも葬式は自治体が済ませてくれるが結婚は一人じゃ無理なんやで・・・
622:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:10:22.10 yXXv5MTl0.net
>>606
現時点で再発移転なくても甘く見ないで、
こんなとこ来てねーで、休んどけｗ
うちの親父も一回手術して、再発移転なくて
甘く見てたら、次の時はもー完全に手遅れ状態だったからな
623:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:10:22.35 BMYYz6n80.net
仕事が無いのに残業してる奴とかいるからなー
624:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:10:28.33 hKKk8TQ20.net
>>605
帰れ！帰れ！
625:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:13:00.07 sQMQehAh0.net
まあ、無茶なオペレーションしてるとこは、
この売り手市場で崩壊してるよね。
人足りてないから一人抜けると一気に逝く。
626:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:13:51.12 RKVNgvFp0.net
>>492
公務員には必ずしも労働基準法が適用されるわけではない。
627:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:15:25.98 dBAcHTr50.net
>>609
仕事休んでる無能だからこんなとこで油売ってるんよ
大目にみてちょ
628:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:18:37.84 XlJzELDN0.net
盗人でも盗み方は色々
盗まれておきながら盗まれたんじゃなく
あげたんだと思わせれば
盗まれたという犯罪は成立しない
629:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:19:36.71 MWMcg0+k0.net
>>1
50時間以上ってたった11%しかいないのか。意外と少ないんだな。
ここ10年位、ずっと残業時間が月50時間以上なんだが。
しかも残業代は出ない。
630:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:20:15.40 N5ayhMVm0.net
自分は特別職国家公務員だが、通常の公務員より俸給が若干高い。
それはあらかじめ残業代が月20時間ほど上乗せされているからだそうだ。
まあ、この間残業記録を見てみたら80時間超してたんですけどね。
631:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:20:25.31 BMYYz6n80.net
仕事も無いのにサブロク協定ギリギリまで残業代つけるのが当然の権利だと思ってるアホもいるし
残業に対する目が厳しくなるのは当然だね
632:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:22:29.96 UslRTd3L0.net
稼ぎたい人はいるだろうから副業認めたら良いのに
全員定時で帰って稼ぎたい人はダブルワークで頑張れや
633:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:22:48.34 KXIBRJAo0.net
>>1
人権無視した無償の強制労働とか
634:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:28:50.15 5zEz8x/c0.net
普通に残業代は青天で全額出るだろ
俺の場合だと時間給で2500円ちょい
休日出勤は割り増し
勤め人なら極めて当たり前のことだと思うが
635:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:28:52.52 BMYYz6n80.net
正社員ならサービス時間は役職手当やボーナス
636:で還元されてるんじゃないの？
637:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:32:20.40 u4P8i0zF0.net
>>621
飲食チェーンの社員だと出ないなそんなの
638:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:34:15.05 lnE1wKGG0.net
毎日定時退社していたら、無責任呼ばわりされたうえに、社内の評価が下がったんだが、なんで？
639:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:37:09.72 MWMcg0+k0.net
>>621
裁量労働制で出ない。
確かに若干裁量できる部分はあるが、仕事量を減らす権利はほとんどない。
>>622
ボーナスはあるが、ほぼ一律。
手当ては特に無し。
640:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:38:57.00 ZPeWkzGo0.net
>>617
自衛官ですか
641:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:39:49.92 LhqcITKz0.net
残業代欲しさに残業してるふりする輩が出てくるから
残業代は出さない方が良いわ。
642:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:41:24.08 kiC0S+et0.net
>>624
もう自分の中に答えは出てるんじゃない？前時代的な根性論とか、やっかみとか。
643:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:42:52.68 BZyVkEFH0.net
だから違法だと思うなら訴えればいいやん
自分の能力の無さを棚にあげるなw
644:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:43:01.44 uAqdxw0jO.net
残業代なくなった奴で、自民党に投票した連中は自業自得だな
645:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:43:10.48 N4jVGYIj0.net
残業代フル貰えてるから恵まれてんだな。自分。
646:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:47:40.19 zpBRUpwH0.net
お前らええなｗ
俺は、ボーナスどころか残業代も出ないよ役員報酬のみだからな・・・
647:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:49:44.77 5hO0eau60.net
残業しないスケジュールを組めばいいのに
648:名無しさん＠１周年
16/06/25 21:54:14.54 Z1+3ULP60.net
>>437
経営者側はそれが分かってるからね
649:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:00:31.34 Gm0o4c+10.net
平だった頃は残業したら金で貰えたけど、出世したら休みで支給されるようになった件。
忙しいから残業してんのに、休み貰ったところで使う暇ないよ＞＜ ただでさえ有給余ってのに、これ以上どうすりゃいいんだ
650:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:13:52.09 tmShBRg60.net
>>31
できない奴ほど引き伸ばして稼ぐｗ
なぜか会社のウケもよい現実
651:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:25:42.65 ECqkhMRF0.net
まとめてみた
＞残業って無能だからだろ
→会社による、定時後に指示が来たりする
＞あいつは無駄な残業をしてる
→それを決めるのは上司
＞時間内に終わらせない方が悪い
→知的業務のノルマ量を正確にはじく方法はあるのか？
→時間外に会議が設定されるクソ職場もある
＞残業代がでないのなら帰ればよい
→その日の日報や上長承認がなければ帰れない職場もある、
当然残業代を出すべきだがそういう職場は出さないことが多い
おまけに朝礼も始業前だ
652:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:31:19.74 0qWXSkJO0.net
残業はつくが賞与がない
653:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:35:15.55 Vc9dVTYk0.net
残業で稼ぐみたいな考え方が蔓延してるうちは
基本給も上がらんしロクな事にはならないと思うけどね
654:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:37:35.44 SnS/zfdX0.net
この国に法律なんてなかったんや
中世のような権力の無法地帯や
655:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:45:12.07 odoqXQbU0.net
だから労基に言いなさいっての
ちなみに相談するとこじゃ無いからね
違法状態が存在するのを通法して、対処してもらうとこ
警察が民事不介入なのと同じ感じ
何もしてくれないって言ってるのは大体が話の仕方を間違ってる
あと何度も言ってるけど、去年からとその前とでは向こうの態度が全然変わってる
656:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:46:20.22
657: ID:UslRTd3L0.net
658:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:46:23.50 CUOTWDVL0.net
自分に落ち度がないと思うならさっさと出るとこ出ればいいだけの話だろ
659:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:51:15.58 Vc9dVTYk0.net
上司も昔カラ残でシコタマ稼いだから残業するのは当然だと思ってるんだよな
で残業させてくれる上司は無能からのウケが良いの
労組が強い大手ほどこんな感じだよ
660:名無しさん＠１周年
16/06/25 22:57:41.90 Vc9dVTYk0.net
成果給導入で給料の減った社員には優先的に残業をさせるなんて言ってる所もあるし
残業代ゼロなんてハナシが出るのも当然かと
661:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:00:49.37 g6uUX++h0.net
>>399
天引きされてる税金や保険料
662:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:02:02.11 Ixe0MjhQ0.net
残業代出せないなら、定時になったら会社追い出せよ
663:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:03:26.27 Vc9dVTYk0.net
>>647
いすれそうなると思う
664:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:03:47.93 udEBSIiF0.net
>>647
ウチは強制的に事務所の電気と空調を切る。
665:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:03:53.42 HsmglmUe0.net
生活が苦しくなったなぁ～、今の日本は
666:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:04:14.60 FwX7GUzG0.net
>>634
つー訳でうちの会社を通報したわ、
今じゃそれなりにきっちりやるようになった。
妙な所があったらまた通報してやる。
会社の為にもな。
667:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:04:55.07 Ixe0MjhQ0.net
ちなみに、中間管理職も要件満たせば残業代でるからな。
文句無しに残業代不要なのは役員くらい
668:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:05:07.19 pQQwK9YC0.net
フレックスだから好きなときに仕事してる
669:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:05:44.22 7rmwTqCJ0.net
トリクルダウンはないけど
トリクルアップはあるんだな
さらに経営者は、労働者から搾取して儲けた金は
パナマに隠す
670:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:07:00.32 ECqkhMRF0.net
>>647
ムチャだけど追い出すべきなんだよ
671:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:08:06.94 9lmxtgMv0.net
月４０時間のサビ残が給与に含まれている。
672:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:08:18.17 dktyIgjv0.net
残業代出してるのに、出て無いとか言って労基行った奴いたわw
結局労基が調べに来て、どーぞどーぞで資料全部提出、当然全額出してるから一切お咎め無し。
あたまおかしい奴はどこにでもいるわな。
673:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:10:06.18 djwu3qz60.net
残業代出ない会社でなんでわざわざ働いてるの?マゾなの?奴隷なの?
674:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:10:28.59 w/fDD37+0.net
サービスとか言うな。国外では奴隷とよぶ。
675:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:12:16.26 djwu3qz60.net
辞めずに自分で好き好んで奴隷でいる奴ばかりだけどな。
676:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:17:11.74 ECqkhMRF0.net
>>660
おまえ簡単に辞めたらっていうけど次決めて辞められないのわかって言ってるだろ
日本では間近の職歴は3年続けてないと転職時不利になる
ましてや無職状態で転職活動なんてハンデ付けすぎて無理ゲーになる
簡単に次が見つかり雇用されるよう整備してから言え
そしたらこんな会社はどんどん社員が辞めて淘汰されるだろ
677:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:17:32.10 WPzg92wA0.net
金の出ない残業なんて断れよ
なんでいい子ぶってんの？
678:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:18:26.47 Zmv4Tcvw0.net
ついでに言えば事実上有給も退職金もありません。
679:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:19:16.39 djwu3qz60.net
>>661
じゃあ奴隷でいろ。
680:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:20:19.15 wtPDy8JJ0.net
雇用が流動化すればこの様な違法労働は淘汰される
しかし日本は終身雇用の美徳があるから難しい
681:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:22:09.87 LLv9dqZj0.net
今まで面白おかしく生きてきてその結果今の自分があって
そんなブラックな会社しか働くところないくせにえらそうな底辺だな。
682:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:22:22.55 ECqkhMRF0.net
>>664
言葉が足りない
奴隷でいろ、ただし職歴になる2年～3年後
適切な計算式で再計算するための証拠となるための出退勤を記録しろ
だろ
ただやめろっていうだけなら無責任だ
ここまで案内してみろってんだ
683:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:25:01.52 Vc9dVTYk0.net
こんなの契約内容次第じゃないの？
確かに好きでやってるとしか思えないな
684:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:25:29.83 OIEXqSPX0.net
若いときに勉強もまともにしてこなかったクズは一生底辺ですな。
685:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:31:18.29 QgXbNQ040.net
それよりタバコ吸いまくって他人に自分の仕事させる癖に残業代が出るのはおかしいだろ。
タバコ一本1000円にするなら許す
686:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:32:35.69 ++wo8aJD0.net
>>669みたいに自己責任論に摩り替えようとする人間を皆殺しにしたら地球はちったあ綺麗になる
687:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:34:48.01 Vc9dVTYk0.net
雇用形態が多すぎるから何処の事を言ってるかでハナシも変わってくるけどな
688:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:35:09.30 ECqkhMRF0.net
>>671
それはいえる
689:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:40:55.01 VoEotkwB0.net
>>8
あれ、同じだ…
30で19万、東京都……
暮らしていくのがやっとだよ
690:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:41:14.29 HsmglmUe0.net
最近、スーパーの夜にはおっさん達までが必死で
値下げの惣菜を漁りに来るのには驚き
携帯で家族に「あれが幾らに下がってるけど買っていくから」とか
もう、１円でも安いものを仕事帰りに買わざるを得ない哀れな時代だね
691:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:42:10.94 Vc9dVTYk0.net
意外とガメっちく残業代貰ってんのて
結構上の人らだよね
692:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:44:00.80 JUxlHfuS0.net
残業代なし
給料80万くらい
月稼働200時間くらい
働きすぎ？
693:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:45:52.19 YlJBBNU70.net
違法労働＝脱税として扱って企業に追徴課税を請求できる様にしろよ。
本来なら、所得税などで回収できる税金を逃れてるんだからな。
そうすりゃしぶしぶでも支払う様になるよ。チクった奴には、内々に報奨金を
あげればいい。ｗ
694:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:48:01.24 YlJBBNU70.net
>>677
時給5000円切るのは厳しい。
695:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:50:29.72 hQmDjGCs0.net
残業代をちゃんと付けられると、勤務時間管理がきつくなりそうで嫌だわ
タバコ吸ったりスマホいじる時間がほしい
まぁ未払いの時間が大したことないから言えるのかもしらんが…
696:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:51:20.74 Vc9dVTYk0.net
残業代の割り増しだって会社によって一率じゃ無いのに何言ってんだか
697:名無しさん＠１周年
16/06/25 23:56:16.55 TxnTaDp/0.net
自分だけ残業代貰えない
698:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:02:26.22 ljpDW8BL0.net
>>649
じゃあオレがギターで蛍の光を演奏するよ
699:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:04:19.91 d8tpZZgf0.net
>>682 労基署に電話しろ！そして適当に相談・・労基署に相談したことを
総務に伝えろ・・ゴロッと態度が変わるからｗｗｗ
700:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:05:04.35 qoKD+JFa0.net
>>1
いやいや
残業代出なかったら年収が半分になってしまいますがなー
701:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:05:22.40 TZxj9KHY0.net
現場系だと一
702:定の事実上強制である残業があるの前提で計画立ててたりするからある程度自分の裁量で決められるホワイトカラーの残業とは性質が異なる
703:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:08:22.32 d8tpZZgf0.net
労基署・・・現状ブラック企業の経営者にとっては悪魔より恐ろしい存在
だけど殆どの人が泣き寝入りする・・・
704:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:09:00.90 uLBkKvPN0.net
>>686
現場の残業代や経費は払うのが当たり前だと思う
コレをケチったらマトモなモノが作れなくなる
705:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:14:09.12 uLBkKvPN0.net
あくまで性善説だけどね
人が腐っているならどうしようもない
706:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:15:34.11 za69qUcl0.net
販売＝残業手当無し
建設業＝残業手当無し
運転業＝残業手当無し
営業業＝残業手当無し
大きそうなところだと業界的にこんな風潮か
小売はまぁきびしくて有名だしね
建設や運転はま労使協定という概念が存在しない。もうひとつは研究業務だっけ
営業は営業手当があるから残業手当払わないという理屈らしい
基本的に若くて体が動き、正社員で給料が高めであれば
残業代を支払わなくても納得するというかんじだろうか
公務員にくらべると不公平ではあるが
707:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:21:09.68 uLBkKvPN0.net
今は雇用形態の転換期なんだけど
みんな年功序列終身雇用が夢なんだよね
そんなものあるわけ無いのに
708:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:28:51.45 leyJwvVd0.net
現役社員が実名で労基に訴えれば普通に対応してくれるぞ
訴えても会社に名前を知られたくないとかだとまず無理
自分は行動しないで誰かが動いてくれるかもなんて思ってたらず～と奴隷のままだぞ
709:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:31:12.58 Ao/onYwb0.net
全くだ、終身雇用なら多少の事は目を瞑って会社に尽くすわ。
しかし今はそうじゃないからな。
違法行為に目を瞑った所で自分が損をするだけだ。
それを通報した程度で潰れる様な会社は、どの道長く保たない。
710:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:33:10.82 0nJaglhV0.net
働いたら負けって言った奴を馬鹿にしてたけど、働いてる俺が一番馬鹿だった件
711:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:46:15.42 eclq7OD30.net
いや自己責任だろ
違法だと思ったら訴えればいいだけの話だし
712:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:51:08.14 ueh2DyPL0.net
>>671
おまえの人生が糞なのは、誰でもないおまえの責任だぞw
713:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:52:13.79 jm5W+xoK0.net
公務員だけど残業月３～４０時間して
６時間多い時で１０時間分残業代が出ます
公務員でよかったー（）
714:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:52:55.99 cT8rNfFW0.net
俺もゼロだぞ
社長が親父だからな
715:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:53:00.06 1Mt3hm+/0.net
うちのブラック
給料明細見たら
基本給
役職手当
残業代40時間
深夜残業代20時間
とみなしだけで毎月同額
残業しない営業勝ち組だわ
716:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:53:13.85 jUOYuNwe0.net
>>667
だからおまえは底辺なんだろ
717:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:53:29.72 /16oD7OO0.net
4月5月と70時間やったわ
全額出るからガッポリだぜ
718:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:53:54.17 1Mt3hm+/0.net
>>695
訴訟起こした事、次の会社が調べればバレるけどな
719:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:54:44.04 1Mt3hm+/0.net
>>690
営業はゲーセンしてても遊んでてもバレないよな
GPSぐらい持たせろよと思う
720:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:56:28.17 d8tpZZgf0.net
現状の中小企業のについてはサブロク協定に照らせば殆どが違反・・
バカ幹部の言葉で騙されるというか・・報酬が欲しい為に現場社員に適用するバカ管理職ｗ
現場社員には方法があるはず！バカだから上司のご機嫌伺いだけで何もしない
そしてそのしわ寄せはパートと契約社員に波及している
所詮契約社員・パート＝バカ←こいつらが動かない（バカだから動けない）
労基署の存在すら解らないアホだらけ・・
721:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:56:33.43 NcfCT+Om0.net
｢してみろ｣ってワロスw
最下層民がのたれ死にしようがこのスレの誰も困らないっていうのになw
なんとかするならネットの匿名掲示板でお願いするんじゃなくて
おまえの人生なんだから自分でなんとかしろよww
722:名無しさん＠１周年
16/06/26 00:58:54.58 f8ehH4KY0.net
>>1-7
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
ｽﾚﾘﾝｸ(pachik板:336-番)
723:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:00:36.05 Bk2ORpbc0.net
>>451
そうだよな
明らかに社会性が欠如したレスが多いもの
724:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:03:15.28 n56Go5Q80.net
>>12
サービス残業というのがあってだな、、もちろん違法だから、労基署にバレると大変なことになる。
725:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:04:25.52 blE8uV7a0.net
ようやく残業代出すと言い出したけど、事前に上司へ申請書出さないと無効だとさｗ
上司先に帰ってるのにｗ
726:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:05:43.42 z80Stn5C0.net
見なし残業込みから100%支給のところに転職したけど
手取り38→23に減った
727:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:12:31.57 yLsmWo9n0.net
逆、逆
残業代を払わなければ残業じゃないんだよｗ
728:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:15:17.66 GbNo6Wfm0.net
営業はみなし残業代が含まれてるからな
729:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:16:12.50 d8tpZZgf0.net
サービス残業→3分くらいなら・・・←それが会社の魂胆
従業員は1分のタイムカードで縛られている（1分遅れれば15分賃金カット）
そんなことがイーブンだと思うのか？ば～かｗ
「だってみんなやってるじゃん」←それがアホのはじまり
言い返せよ！俺だって1人で言い返したら・・・ｗ
まあ能力のある奴が上司の言葉通りに行動すりゃあ昇進は確定（簡単だが道義的にはどうかな？）
舛添・・
恐がらずに労基署に相談すると・・・あれ？・・なんで悩んでたんろう？
という結果が待っている・・
一匹狼の俺に労基署は神だった ザマァ（俺は法律的に間違いなはい←公正な第三者の結論ｗ♪）
730:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:20:43.54 d8tpZZgf0.net
とにかくおかしい状況は労基署に連絡すべし
連絡したと会社にいうと、ビックりするほど態度が変わるｗｗｗ
・・でも・・とか思わない事＾＾
731:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:35:32.81 mI3KeeyA0.net
高市早苗総務相９００万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約３２７万円不記載
ダメノリスク
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
鉄鋼業界は１４%以上の減額で中小企業は約４割が「夏季ボーナス支給なし」
『中小企業の夏季ボーナス支給状況』を見てみよう
回答したのは大阪シティ信用金庫の大阪府内の取引企業のうち１１０２社。
まず、今夏、ボーナスを支給するかという質問に、「支給する」と回答したのが６１.６％
これは昨年より１.３ポイント減少。
同調査では、�
732:x給企業の割合が減少するのは２０１２年以来４年ぶりということだ。 ボーナスを支給する企業においては、１人当たりの支給額は前年より１３１７円多い２５万８６７２円となっている。
733:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:38:50.76 mI3KeeyA0.net
URLﾘﾝｸ(iwj.co.jp)
高市早苗総務相９００万円余を政治資金収支報告書不記載 自民奥野信亮衆院議員約３２７万円不記載
734:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:51:02.38 DEFsYTdN0.net
>>683
終業時間の15分前に役員から『お前ら帰れ！』の放送が流れる。
735:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:53:07.17 FzUOcB9h0.net
どんな底辺ブラックへの調査だよ
俺は忙しいときは50時間くらいするけど10万以上時間外つくぜ
736:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:54:26.92 koScXHdw0.net
1.5lのベットボトルに2lの水をどう入れるの？
737:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:55:02.67 DEFsYTdN0.net
>>709
あんた、頭悪いだろ？
738:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:55:36.13 0uj3Wugq0.net
自分が経営してみりゃわかるよ
739:名無しさん＠１周年
16/06/26 01:59:17.41 LRkhnx7D0.net
>>16
ですよwww
消費活動を抑制するだけでなく、経済規模をもどんどん縮小させる。なので、他の産業でこういうことやると、他の産業の売上激減。巡り巡って全員が不幸になるわけ。
しかもこれだけでなく、少子化と晩婚化、非婚化を超絶推進するｔことになり、今の日本のデフレと、超少子高齢化の原因となっている。日本沈没の原因でもあるね。
で、これをまともに取り締まりもせずに放置し、あまつさえ経団連の連中とつるんで対策してこなかったのが、日本政府こと自民党。
政治腐敗以外の何者でもない。
740:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:00:13.35 LRkhnx7D0.net
>>721
お前は今すぐ死ねばいいよ
市場にお前のような経営者と企業は必要ない。今すぐにこの国から消え失せろ虫ケラ。
741:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:03:33.13 sdDpbQMU0.net
サビ残奴隷 哀れよのう
742:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:05:08.04 x3X/KlCo0.net
転職活動してるけどこの間行った面接でみなし残業80時間あるって言われたわ…
落ちたけど良かった
743:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:11:27.34 Cs0FF99+0.net
みなし残業というｸｿみてぇな制度やめてくれ。
あと、残業残業言うが、無償休日出勤なんとかしろよ。
発覚したら10日業務停止とかの処置しろよ。
利益重視のクソブラック会社は潰れていくだろうよ。
744:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:12:40.07 za69qUcl0.net
正社員かつ年収が高めに見えても
サビ残で二倍働いていれば時間賃金は低い
もちろん結婚できない下層階級
かりにイケメンや年収で釣って結婚しても
家に殆どいないって理由で若い女はすぐ離婚する
こどもができてから夫婦で話し合い貯蓄のために
そういうブラック業界に転職するのはありかも
と入っても超時間労働では身体が持たない
50歳ぐらいで限界が来る、そうなれば入院・無職・離婚
745:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:39:48.66 6BZJoWJR0.net
職業選択は自由だからな
746:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:50:17.47 za69qUcl0.net
10年前のAVは長くて60分間だったのにいまは150分や240分があたりまえ
そんな長時間労働して女優も大変だろうし見るほうも疲れ果てそうだが
業界はやめられないんだろうな
747:名無しさん＠１周年
16/06/26 02:58:42.52 Nk3BR6840.net
>>708
サービスという呼称は労働者が使用者に対して労働力のPRの為に敢えて賃金の支払いを求めないような表現に聞こえる
748:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:13:23.89 dy26OoqL0.net
>>350
AutoCAD以外生き残れるのか？
749:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:15:32.71 dy26OoqL0.net
>>31
現場監督だとそもそも無理なんだよ
職人帰ってから自分の仕事で現場掃除に図面書いたり
750:名無しさん＠１周年
16/06/26 03:17:41.47 dy26OoqL0.net
>>595
ぬるい仕事してそうだな
751:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:08:41.57 dbGy+P8W0.net
報酬は時間ではなく成果で出すべき
失敗には死を！
752:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:16:54.84 Tk8dbs9u0.net
上場してない中小で残業代が出るのはマシな方なのか…？
753:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:40:23.92 JYaJg+rD0.net
>>441
なるほど
今回の参議院選挙ではそのことをよく考えて投票するわ
754:名無しさん＠１周年
16/06/26 04:56:09.08 FrahvpD80.net
管理職にだって残業代とか無いしな。
755:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:30:08.31 /zIQ25Ah0.net
こんなとこで愚痴ってないで労基署に垂れ込めよ！
物言わぬ有権者、そして物言わぬ労働者！
そりゃこんな世の中になるわ。
756:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:45:28.76 kpXZR2050.net
意外と少ないな。もっと多いと思ってた。
757:名無しさん＠１周年
16/06/26 05:54:12.29 kpXZR2050.net
人件費は最大のコスト
経費削減するときはまず人件費を削る売り上げ減ったら人件費を削る
売り上げ増えたら人件費を削る
758:名無しさん＠１周年
16/06/26 07:31:24.61 aZDoiw9tO.net
>>726
転職しろよ。
出来ないなら怠けてきた自分を恨め。
端から見ると、私は馬鹿ですと叫んでるだけにしか聞こえないんだが。
759:名無しさん＠１周年
16/06/26 07:34:55.70 xvr6tcLe0.net
サービス残業が違法とかただの建前だろ。
国も本音では黙認してるよ。
760:名無しさん＠１周年
16/06/26 08:24:43.31 eclq7OD30.net
>>702
バレたからなに？
そもそも次の会社に移る理由がない
761:名無しさん＠１周年
16/06/26 08:31:34.46 28e2YzRb0.net
うちの会社は25時間は残業代込みの給料だからなぁ。
762:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:14:51.97 BMTp+scS0.net
>>21
こういう会社本当に多くて、将来どうするんだろう？
無い代わりに月の給料が良いってわけでもないし、こういうところによって、賞与も無いし
763:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:29:17.98 DHMjM7xp0.net
サラ金の過払金と一緒で弁護士が成功報酬で訴訟しろよ
764:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:45:01.96 +aZG+fG30.net
>>746
今その準備段階だよ、時代は進んできてる
弁護士と組んだスマホのアプリが続々出てきてる
GPSで出勤時間と退勤時間を自動記録するやつ
そこのアプリによっては法的な（社則よりこっちが優先）残業の付け方の解説もあって
気軽に弁護士に相談できるような体制が整いつつある
自己記録でも充分なのに客観的な機械の記録があればむしり取れる
再び不景気になって希望しない解雇が増えてきたらこの流れは加速すると思われる
どうせ辞めるなら恩義もなにもないし、みなしでも超過分は取れるし
代休相殺でも割増分取れる、申請させてもらえなかった分も取れる
だから今は証拠をそろえる段階なんだ
765:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:51:00.65 K8hC+cDC0.net
ボランティアと思えばいいだろ
766:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:51:41.09 +IZZRg/90.net
俺のとこ定時過ぎたら１分単位で残業代出るぞ
更に、使い切れなかった有給は年度末に買い取ってもらえるのが地味に嬉しい
767:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:52:47.94 CbAamgaY0.net
平社員は7時出社22時退社週6日勤務
天下りの役員は10時出社の3時退社月4日勤務
768:名無しさん＠１周年
16/06/26 09:57:58.12 2bguNhGFO.net
>>745
401Kなど財形貯蓄制度使って自分で運用してねって状態
769:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:11:01.71 TGmiIpzX0.net
>>14
とくあの人間に生まれてしまうよりは全然＼(^o^)／
770:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:12:30.46 DEFsYTdN0.net
>>745
中小零細弱小企業は定年まで会社が存在している可能性が低いので、退職金代わりに401Kを準備している。
771:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:15:27.22 DEFsYTdN0.net
>>750
役員は勤怠管理とか無いからな。
管理職も。
772:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:20:23.22 6yhSeha00.net
>>491
経営者ならば、ブラック環境にしないことが大切
口コミほど恐ろしいものはないからね
だいたい仕事の配分がわかっていない上司が部下を実質いじめている事が多い
それ以上に製造業や建設業で怖いのは労災
「その下らん説教や下らん会議をする費用は会社の給料から出ているのだが、それで効率が上がったのか。また、それを行う時間は適切だったのか。ＹｅｓかＮｏで答えよ」
と質問したら、頭を抱えた無能課長が居たので、即降格させたよ
>>742
国家公務員のエリート候補は午前様当たり前で、官舎に住んでいなければそれだけ残業しても生活していけないから
しかし、エリート以外は頑張っても先が見えているから、さっさと帰宅、その上業務中でもサボリ
その恨みで日本国民の生活水準を下げられているから、国会議員はほとんど無能の集まり
給料を増やすよりも国家を問わず公務員に夢を持たせろ
773:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:49:36.26 CfzbFSS00.net
労働時間は週40時間まで
残業は労働協定により月36時間まで
状況によって45時間まで延長できる
で、月45時間超えたら違法
経営側、労働者側ともに、これを本気で知らない奴が多すぎる
常態化してるなら
給料明細、タイムカード等、形に残る証拠（無いなら自分で記録を付ける）
を持って労働基準局に告発すること
警察と一緒で相談では介入しないけど、違法状態の告発に対しては必ず動く
774:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:51:09.68 OQOCdxXk0.net
>>491
同意
日本人は残業代なんか出したら定時に終わる仕事をわざと遅らせて残業代掠めようと輩多いからな
775:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:52:57.13 +aZG+fG30.net
>>757
アホ 窃盗しないと経営できないと言っているに等しい
そう思われたくなければ明示的に早く帰らせるようにつとめなければならない
776:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:56:04.63 OQOCdxXk0.net
>>747
そんな愛社精神や会社への忠誠心ないやつは解雇が妥当だな
777:名無しさん＠１周年
16/06/26 10:58:17.36 28e2YzRb0.net
>>491
釣れたねww
778:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:00:40.16 KidpJEKs0.net
朝5時半出勤、6時始業。
普通なら午後2時以降か残業になるのだが、4時まではサービス残業を義務付られてる。
夏場は、大抵午後6時まで仕事なので、毎日2時間のみ残業手当が付くはずなのだが、1時間未満は切り捨てられてるわ。
糞だな。
何処に密告すれば良いの？
779:761
16/06/26 11:02:45.06 KidpJEKs0.net
実際の残業は月 70から80時間。
夏場は、100時間を超えそう
780:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:04:53.94 GByaDUfq0.net
>>759
愛社精神をはき違えている
コンプライアンス以前の問題
781:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:06:41.39 gedtGDfR0.net
ローキショしか無いだろ。
か股は自腹切って
782:裁判
783:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:06:57.20 CfzbFSS00.net
>>762
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
今は月80時間を過労死ラインって定義してて、超えると特に厳しい指導が入る
100時間超は完全に犯罪扱いで、ドンキやABCマートであったように責任者が厳罰食らう
784:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:09:12.56 DEFsYTdN0.net
>>756
特別条項を忘れてないか？
785:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:12:18.81 u8xGe9Dm0.net
特別条項って何？
786:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:14:25.42 wBVUX0/q0.net
>>2
んなアホな
ちゃんとみんな職歴はあるよ
ただみんな生きてる価値がない底辺職なだけ
787:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:14:30.17 9GWN1I6h0.net
>>1-9
パチンコ規制緩和、一撃7000発、継続率83%が許可、業界が違法釘に真摯に対応したため
ｽﾚﾘﾝｸ(pachik板:12-番)
788:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:15:44.95 US71mMLq0.net
ｲﾔｲﾔ
記事にするのは構わんが
その結果を労基にも持って行けよ
適当じゃねーんだろ？
789:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:22:38.63 CfzbFSS00.net
>>767
解ってる繁忙期とか、突発的な事故とかで必要な時は上限超えられる
恒常化してては駄目なので、最大でも年の半分まで
また、適用する際の手続を、協議、通告、その他具体的に定めることが必要
>>766
なので真っ当に適用するとこなら、そもそもが違法状態にしないと思う
790:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:26:33.80 fhUC5XhGO.net
三六協定のからみで月一定時間までしか申請不可
役職つきはもっと申請できる時間を減らされる
労基法上は業務に含まれる雑務は業務としてカウントしない
残業代が出てもこんな会社だってあるよね
国は労働基準法の厳守にもっと真剣に取り組むべき
791:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:28:40.51 cMawHr740.net
>>242
こういうところにこそ、民進党が切り込むべきなのになー
自民も民進も結局変わらん。
792:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:33:26.75 5q3KSzmm0.net
>>8
うち４０代で１３万だけど？
793:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:35:03.93 j+BMYtxl0.net
辞めるか抗議するか訴えるかすればいいだけだろ
「国が悪い」「国民性」とか言い換えたり他力本願も甚だしい
そんなんだからブラックしか就職口ねえのよ
まさに類は友を呼ぶ
794:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:35:44.38 y4K7Ud0j0.net
サービス残業させるような社会にもの申す
フリーエネルギー出来たで。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
795:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:40:46.94 fhUC5XhGO.net
>>775
短絡的
守る物があって捨て身になれる人ばかりじゃないんだよ
796:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:42:21.48 GByaDUfq0.net
>>775
辞めた後の再就職で離職期間や経緯を問わないようにしないといけないな
797:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:45:51.36 SXRudIfz0.net
これは簡単に改善できる。
残業代が出ないんなら残業しない。
798:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:46:57.68 QcKXWONy0.net
俺たち公務員の残業代は時給2000円以上だというのに
お前らの下々の民の残業時給は0円なのか、つくづく公務員で良かった
799:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:54:51.47 wBVUX0/q0.net
>>778
雇用する側はなんか得すんの？
デメリットしかないじゃん
800:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:56:12.06 j+BMYtxl0.net
>>777
なにを守るってんだよ？
わけわからんわ
>>778
そのまんま言えばいいやん
なんか問題でも？
801:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:56:49.43 wBVUX0/q0.net
>>780
いくらなんでも安すぎだろ
電気メーカー勤務三年目の俺でも平日の残業代は1850円、休日は2500円あるぞ
公務員がそんな安いわけない
802:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:57:51.60 k6Bj0LYz0.net
>>777
底辺職に就いてたおっさんなんて失うものないだろ
誰からも必要とされてないし、未来もない
何いってんの？
803:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:57:55.18 DtWj5L110.net
これが日本の実情。
うちなんかタイムカードすら無い
804:名無しさん＠１周年
16/06/26 11:59:41.11 MYFVBGnN0.net
>>783
インフラ勤務12年目係長だが、残業代は3500円、深夜休日は4500円くらいだね。
805:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:06:31.85 GByaDUfq0.net
>>781-782
言ってることが支離滅裂でワロタ
こりゃ内部告発すらできないわけだ
雇われる側は圧倒的に弱い立場なわけで保護するという法律上の意図すらわかってない
806:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:07:29.79 wBVUX0/q0.net
>>786
そりゃすごいわ
この現代で管理職なのに裁量労働制になってない人間がいるとか
で、どこの国の話？
807:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:09:02.94 MYFVBGnN0.net
>>788
係長だから管理職じゃないよ。
むしろ係長の役職で管理職って会社なんてあるの？
808:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:09:43.21 k6Bj0LYz0.net
>>787
？
お前、雇われてる側は所詮そのままの意味で「雇われてる」んだぞ
雇用側が力強いの当たり前じゃん
上に文句いって解雇されるような奴をどこの企業も雇いたくないに決まってるじゃん
809:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:10:12.71 GByaDUfq0.net
>>790
だから法律があるんだけど
810:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:11:35.52 j+BMYtxl0.net
>>787
だからサビ残が違法だというなら訴えればいいだろって言ってるんだがw
簡単な話だよ
811:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:11:39.18 28e2YzRb0.net
>>789
いくらでもある。
底辺に行くほど主任、てとても幅広い意味合いで使われるし。
812:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:12:13.32 k6Bj0LYz0.net
>>789
あー、すまね
うちの会社の常識で話したわ
うちは係長がなくて、主査だから管理職と勘違いした
813:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:13:01.70 GByaDUfq0.net
>>792
その結果どうなっても知らんぞってのは無責任な話で何の解決にもならんってこと
意見言いっぱなしで解決した気になってるどこかの掲示板によくありがちだが
814:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:13:25.39 BGQ5qGPm0.net
弁護士や司法書士は過払いバブルが終わりを告げたので
次はサビ残で儲けようとしてる、と前から言われてきた
ところが予想以上に盛り上がらなくて困ってる
815:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:14:08.24 k6vQwbI+0.net
>>792
じゃあだますような卑怯な真似しないで
雇用広告にちゃんと自社はブラック企業ですって
ばっちり言い切ってから開き直れや
そんな訴えろって言ってるんなら文句ねぇよな？
816:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:14:52.91 GByaDUfq0.net
>>796
本番は景気が傾きだしてからだよ
あとやるには確固たる証拠が必要
今は文句言いながらも生活はできるわけで
817:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:15:05.24 j+BMYtxl0.net
>>795
責任なんか自分で取れよバーカ
大人なんだから
そもそもそんな考え方なら甘んじてサビ残してればいいじゃん
だから他力本願だってーのw
818:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:15:38.96 wBVUX0/q0.net
>>797
ちゃんと雇用の際の契約書には残業について、年間休日についてしっかりと明記してあるだろ
それと違ってたら労基に訴えればいい
今の時代、あいつらすぐに飛んでくるからな
819:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:15:54.12 GByaDUfq0.net
>>799
小学生かな？
820:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:16:52.88 28e2YzRb0.net
>>796
CM打たないとダメだろう。過払金戻ってきますみたいなCMをサビ残でもやらないと。
しかしみんな訴訟後のことを考えるとなかなか難しいみたいだね。100～200万取ったところで次の職がないと困るしね。
弁護士はその辺のことをケアしないとブームは起こせないだろうな。
821:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:17:20.31 28e2YzRb0.net
>>800は>>796に向けてのもの
822:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:17:30.84 Hkyj16V60.net
みんな、残業代なんか出ねぇよ！！！と怒ってるよ
前から
823:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:17:55.38 28e2YzRb0.net
>>803
間違えた。>>802は>>796に向けてのもの
824:名無しさん＠１周年
16/06/26 12:18:03.31 xYbwrqwO0.net
日本も労働環境を変えるべき
世界標準にしたほうがよい
まずは、ホワイトカラーエグゼンプションの導入
対象者は労働基準法や就業規則の対象外とし、
自由出勤、結果のみで評価、契約期間を定め期間満了での解雇は可能
ようは欧米の職務給制と同じにする
その他は基本は就業規則や労働基準法で守られる
36協定は撤廃し、週に41時間以上の労働は禁止
旧来の日本型職能給制に残業禁止を加えた制度
ドイツやフランスの一般労働者は基本残業はしない
中間管理職を一般社員から切り離すことでかなり差別化でき
あいまいなルールの元で会社規模による報酬面以外の待遇格差はなくなる
最後に最低賃金を月に170時間で手取り25万を実現できれば
かなり満足度は高いだろ？
ま、時給1800円くらいにすればクリアできるだろ
年功序列を撤廃すれば何とかなるだろ？
30代の平社員の給料が高いとかおかしいんだよｗ
年齢に伴い給料上げたければ役職に就きなさいよと言いたい
就けないなら仕事を掛け持ちしなさいよ
この制度にしたら兼業も可能と就業規則も変える必要があるな
ボーナスみたいな制度は一刻も早く止めて月給に組み込むべきだな
成果を評価するボーナスは中間管理職相手の契約書に記載すればよい
一般社員には会社の業績や成果などは関係ない存在にすべき