16/06/19 23:53:56.78 ybwLbzwY0.net
>>533
派遣だと大抵は時給か日給か年俸制のどれかだと思うから手当は怪しいな。
派遣元に手当として多く払うことも無いだろうし、やっても派遣会社が吸収しそう。
そして雇用会社から派遣会社を通さず直接金銭を渡すのは恐らく契約違反。
16/06/19 23:53:56.78 ybwLbzwY0.net
>>533
派遣だと大抵は時給か日給か年俸制のどれかだと思うから手当は怪しいな。
派遣元に手当として多く払うことも無いだろうし、やっても派遣会社が吸収しそう。
そして雇用会社から派遣会社を通さず直接金銭を渡すのは恐らく契約違反。