【社会】条件違う求人、3900件＝賃金や就業時間―厚労省

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13:名無しさん＠１周年
 16/06/08 20:46:05.95 r8xOaXWK0.net
繰り返し主張するけど昔（バブル以前）昭和の日本はアルバイト⇒正社員　経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。 
なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう？ 
　人口構成 
年少人口：0歳～14歳 
生産年齢人口：15～64歳　←消費税増税とは選挙権のない１５～１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど 
老年人口：★65歳以上 
年代別個人金融資産 
20代　0.3％ 
30代　5.4％ 
40代　12.1％ 
50代　22.4％ 
60代　32.8％　★　 
70代　27.1％　★　 
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg 
社会保障費問題　http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG 
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG 
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから＝非正規の若者に厚生年金加入させたくないから 
建前、非正規派遣法が最長３年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな？ 
昭和の日本だと１、２ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど 
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる？ 
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ？ 
１、２ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は　老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら 
労働することを個人的に推奨する。（但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか？は知らんけどｗ 
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがｗ 
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。

昭和の旧社会で もしも少しの期間のアルバイト→正社員になれない事業者があったらそれもブラック企業と言えたろうけど 
非正規労働の（期間）在り方を長く続けさせるよう指導してるのが厚労省だろう。 
＞厚労省は、労働条件の内容を偽って求人する企業への罰則導入の是非 
ブラック企業掲載支援してきたのがハロワであり厚労省と言えるけど　罰則とか被害者みたいな主張に笑うんだがｗ

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