16/05/27 03:47:25.94 pVwfw6ME0.net
退職方法を考える～辞めたくても辞められない？
辞めるとお金を請求される！？
退職をためらうケースの一つとして、会社を辞めると何らかの制裁的な金銭の支払いをしなければならない旨の合意がされている場合があります。
例えば、退職した場合には、在職中に受けてきた研修費用を遡って支払わなければならない、と雇用契約上定められているような場合です。
（他にも「退職するのであれば、在職中のミスで会社が受けた損害の賠償請求をする！」と主張されるようなケースも散見されます。
この点についてはこちら→従業員の仕事上のミスを理由とする損害賠償請求）
これに関連して、知っておきたい法律上の大原則は「違約金の定め及び損害賠償の予定の禁止」（労働基準法１６条）です。
URLﾘﾝｸ(rodosoudan.net)