【社会】若者の国家公務員離れ…40~50代の半数、組織の活力低下at NEWSPLUS
【社会】若者の国家公務員離れ…40~50代の半数、組織の活力低下 - 暇つぶし2ch53:名無しさん@1周年 (ブーイモ MM24-HoE0)
16/05/21 10:57:20.68 oIYt7O80M.net
景気次第で極端に採用絞るから現場は滅茶苦茶
自分は02年現役大卒採用で国家公務員になったけど上5年、下2年は凄く人数少なかった
公務員倍率がかなり上がってたこともあって現役大卒採用者はほとんどなくて3度目の受験で合格とかもザラ、就職浪人避けるための院卒も多くて結果的に自分含めた前後で7年くらいの採用者の年齢が上ずってある層に固まってしまってた
そのため女性職員の産休育休が被って残りの男性職員に皺寄せ
オッサンたちはマトモに敬語で窓口対応も出来ないバブルのクズ、後輩は習ってませんで押し通すゆとり馬鹿
頑張って十数年働いたけど限界感じて去年仕事辞めたったわ


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