【社会】若者の国家公務員離れ…40~50代の半数、組織の活力低下at NEWSPLUS
【社会】若者の国家公務員離れ…40~50代の半数、組織の活力低下 - 暇つぶし2ch198:名無しさん@1周年 (ブーイモ MMa9-//vu)
16/05/21 12:01:14.98 n2cJR5G0M.net
人の採用抑えて
結果として残業が増える
一人当たりの人件費が増える
もちろん真面目に仕事してくれてる人もいるけど
なかには他の人がいるから残ってるという人もいます
それと被災地なんて職員も被災したりして
それまでに採用抑えてきたから
職員が絶対的に足りないから残業もするし
一人当たりの残業がますのよね
それと被災した自治体に応援の職員出して
被災地と関係のない自治体も残業が増えるのよね
被災した自治体にそれなりに仕事できる人応援に出してるんだもん


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