【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下

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【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 - 暇つぶし2ch178:名無しさん＠１周年 (ﾌﾞｰｲﾓ MMa9-//vu)
16/05/21 11:53:24.52 n2cJR5G0M.net
もちろん外交とか
わけも分からず採用するわけにもいかないし
人間として信頼できないような人
採用できない部署もあるから
特殊な人間関係による採用を全否定するわけでもないんだけど
イスラエルにしても外交や防衛だと
モサドという特殊機関を用いて採用します

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