【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下

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【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 - 暇つぶし2ch166:名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳ Saa1-MTTD)
16/05/21 11:49:19.16 mtn3t7iRa.net
うちの官庁ベテランと若手しかいなくて30代の中堅が中央に召喚されてるせいで支部がベテランと若手だけという歪な構造になってる
ベテラン層が退職したあと数年地獄が待ってることを見据えて社会人枠を導入するも効果は芳しくない模様

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