【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下

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【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 - 暇つぶし2ch161:名無しさん＠１周年 (ﾌﾞｰｲﾓ MMa9-//vu)
16/05/21 11:46:37.55 n2cJR5G0M.net
バブル世代でも優秀な人もいるだろうけど
バブル世代は求人も良くて引く手数多だったから
どうかなって人もいるかもしれないね
２０代や３０代で役所で採用凍結や縮小の煽りを食って
役所でも非正規で必死に働いてくれてる人もいると思う。
そういう人はいじめないであげて

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